師德師能責任追究制度

為了規(guī)范教師的言行，樹立教師的良好形象，維護學校和學生的切身利益，依照法律法規(guī)和教師的職業(yè)道德規(guī)范，特制定師德師能責任追究制度：

1、對違反師德師能規(guī)定，屢教不改的，視情節(jié)輕重予以全校通報批評或警告，特別嚴重的報市教育局處理，并記入教師檔案。

2、私自向?qū)W生推銷文具、書刊、資料及其他商品者，必須向?qū)W生返還不當?shù)美⒂浫霂煹聶n案。

3、組織有償輔導、補課，從事家教行為屢教不改的，必須除退賠收取的費用，取消當年度評優(yōu)資格，職稱評聘一票否決。

4、體罰或變相體罰、諷刺、歧視學生，造成不良影響者，記入師德檔案。造成不良影響者，當年度不得評優(yōu)。

5、凡發(fā)生一次輕微違反師德師能規(guī)定的，對當事人予以告誡；對體罰或變相體罰學生，造成惡劣影響、上級部門作出處理決定的，本年度考核定為不合格，職稱不得晉升。特別嚴重的由司法機關作出處理。

6、對學校中層干部、教研組長、首席班主任嚴重違反師德師能的一律免去其職務，并視情節(jié)輕重再作相應處理。