第一篇：11年上半年學(xué)校工會工作總結(jié)

2011年上半年學(xué)校工會工作總結(jié)

今年上半年，我校工會在學(xué)校黨支部和市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行《工會法》，認(rèn)真履行工會職責(zé)，切實維護教職工的合法權(quán)利，在學(xué)校發(fā)展的道路上，特別是在構(gòu)建和諧校園的工作中也作出了自己應(yīng)用的貢獻。

一、做好校務(wù)公開工作，構(gòu)建和諧的上下關(guān)系

工會組織的一項重要工作就是維護教職工的合法權(quán)益。在我市不存在拖欠教職工工資的情況，因此，工會的維權(quán)重點不在于維護教職工的合法經(jīng)濟利益，而在于維護教職工合法的政治民主權(quán)利。學(xué)校是知識分子集中的場所，教職工民主法制意識比一般的群眾要更強烈。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的矛盾通常是

由民主權(quán)利是否得到維護而引起的。所以，工會依法維權(quán)是構(gòu)建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師之間和諧關(guān)系的基礎(chǔ)。本年度我們工會繼續(xù)做好幾方面的工作：

1、教代會制度依法實行，學(xué)校行政各部門向大會報告工作計劃和工作情況;討論通過了學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度、重大事項。本學(xué)期共召開教代會3次，分別審議了《2011年績效考核方案》、《教學(xué)質(zhì)量評價方案》、《教師業(yè)務(wù)工作管理方案》和學(xué)校重大基建項目。

2、實行校務(wù)制度。每次召開校級領(lǐng)導(dǎo)會議，工會主席都列席參加，參與討論學(xué)校的重大事情。

3、堅持校務(wù)公開制度，特別是評優(yōu)評先評職，堅決做到公平公開公正。由于學(xué)校對教職工個人的各種獎懲行為都是校務(wù)會秉公執(zhí)行而不是校長的個人行為，所以就減少了校長與教師之間的矛盾。構(gòu)建了和諧的干群關(guān)系。

本年度學(xué)校工會積極參與學(xué)校各類活動，與教科室一起舉行了師徒結(jié)對活動;與德育處一起開展師德教育活動和

校園文化藝術(shù)節(jié)活動。工會的參與進一步融洽了教職工與各行政職能部門之間關(guān)系，加強了相互理解。

二、組織開展豐富的活動，構(gòu)建和諧的校園氛圍

一個學(xué)校就是一個團隊，千頭萬緒的工作需要各個部門的教職工相互配合一齊努力。所以構(gòu)建和諧的同事關(guān)系有助于學(xué)校各項工作的順利開展。工會組織本身就是一個群眾組織，是教職工們共同的家，所以組織“家人”一起開展活動，能增進彼此之間的溝通了解，促進彼此之間和諧互信。我們還利用校園教研博客，以工作生活中的點滴感悟為話題，組織教職工網(wǎng)上交流。每個人不同的人生經(jīng)驗都能給他人以啟示，通過交流大家敞開了心扉、緩解了工作生活的壓力，也加深了對同事的理解。協(xié)助教導(dǎo)處開展“課文誦讀”和“寫字比賽”等教師基本功大賽，協(xié)助大隊部組織開展“黨在我心”朗誦比賽和美術(shù)書法現(xiàn)場比賽等。通過開展豐富多彩的活動，豐富師

生校園生活，構(gòu)建和諧校園氛圍。

三、通過各種形式加強學(xué)生的德育教育，促進學(xué)生的全面健康發(fā)展

⑴堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一，精心準(zhǔn)備升旗儀式，在國旗下對學(xué)生進行一個個小專題教育。⑵堅持節(jié)日教育。在紀(jì)念日結(jié)合國旗下講話、晨會、班隊活動等進行教育。⑶堅持安全法制教育。組織全校師生收看安全教育片，舉辦“交通安全”黑板報”評比，給五、六年級學(xué)生作了法律知識講座。⑷堅持良好班集體評比，繼續(xù)開展了“流動紅旗”評比活動。(5)注重常規(guī)教育，抓學(xué)生“自律”。以《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點，在全校范圍內(nèi)掀起了學(xué)守則活動，加強學(xué)生養(yǎng)成教育。(6)加強學(xué)生自我管理。設(shè)立班級文明行為監(jiān)督員、學(xué)校文明倡導(dǎo)員，加強學(xué)生禮儀、行為習(xí)慣教育和文明班級建設(shè)。

四、關(guān)心教工，凝聚人心。

關(guān)心教職工的生活，積極調(diào)動教職工的參與學(xué)校管理和開展教育教學(xué)活動 的積極性，我們平時經(jīng)常開展走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，今年有兩位教師生病住院，我們能到醫(yī)院或老師家中進行慰問，春節(jié)前陪同市教育工會領(lǐng)導(dǎo)到困難教職工和退休教職工家中慰問，開展送溫暖活動，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。由于我們平時時刻關(guān)心老師的冷暖，教師間團結(jié)友愛，工作積極性高漲。

半年來，我們在學(xué)校黨支部和市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校的中心工作做了一些工作，但離上級要求尚有距離，今后將再接再厲，不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。

xxxx市xxxx學(xué)基層工會

2011年7月1日

第二篇：2011上半年年工會工作總結(jié)

2011上半年姜屯中心衛(wèi)生院

工會總結(jié)

半年來，我院工會委員會在各級黨組織及市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)及支持下，緊緊圍繞衛(wèi)生體制新醫(yī)改的路線，積極落實科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在醫(yī)院的全面工作中，全體職工積極努力，勤奮工作，取得了顯著成績，為發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織及思想建設(shè)，建立健全工會組織及職工代表大會制度。

按照《工會法》按時換屆選舉健全工會組織，建立經(jīng)費審查及女工委員會，合理劃分工會小組，定期召開職工代表大會，各級組織在工會委員會的指導(dǎo)下開展正?；顒樱⑷〉蔑@著成績。我院于2011、8、28召開龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院第五次職工代表大會，大會重新商討了職工的福利待遇及工資問題，大會商定工資發(fā)放到新工資的75%，增加了工人的福利待遇，大大提高了廣大職工得到工作積極性。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位及學(xué)習(xí)型科室，提高職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，全面提高職工隊伍素質(zhì)，根據(jù)上級文件精神，全面開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室，爭做知識型職工”活動，醫(yī)院制定活動實施意見，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定優(yōu)惠政策，形成全員學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)的氛圍，全院職工特別是青年職工學(xué)習(xí)

1積極性大大提高。近年來，有20多名職工參加自學(xué)或函授學(xué)習(xí)，現(xiàn)有30余名取得了大?；虮究频诙W(xué)歷文憑，派3名新分配的本科生到滕州市中心人民醫(yī)院進修一年，2011年內(nèi)在國家級及省級雜志上發(fā)表論文3余篇，積極征訂《山東衛(wèi)生》雜志，參加上級舉辦的學(xué)術(shù)講座及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，加強知識培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，并在全市舉辦的法律、法規(guī)考試中取得優(yōu)異成績，隨之帶來的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全院的經(jīng)濟效益及社會效益明顯增加，同比增長60%。

三、維護職工合法權(quán)益，及時走訪慰問，開展送溫暖活動，實行困難救助。

依照工會有關(guān)法律，維護職工的合法權(quán)益，在現(xiàn)有條件下，盡力解決職工工作學(xué)習(xí)及生活中的困難，為解決駐城職工上下班困難，開通職工通勤車，方便了職工，深得駐城職工的擁護。

對離退休職工，生病住院等開展經(jīng)常性的走訪慰問，全年共走訪離退休干部職工11人，看望住院職工及家屬5人，特困救助2人；“三八”節(jié)、護士節(jié)，對女職工及護理人員發(fā)放福利10000.00元。

四、完善民主管理及民主監(jiān)督制度。

設(shè)立醫(yī)院公開欄，對全院的收入支出、基本建設(shè)、評先樹優(yōu)、職稱晉升、人員調(diào)動、計劃生育等活動，定期公開，增加透明度，增強民主管理及監(jiān)督機制。

五、認(rèn)真開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”活動。

注重單位文化建設(shè)，確立了誠信、創(chuàng)新、業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的員工價值觀標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)有完善的工會、職代會、政研會體系，在單位發(fā)展過程重起到了重要的保障作用。

在實行勞動合同制度方面，均能與職工個人依法簽訂、變更、解除聘任合同，規(guī)范管理。依照單位需要和個人能力以及個人所具有的實際技術(shù)職稱，綜合考慮，科學(xué)聘用。

在發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織、勞動法律監(jiān)督以及安全生產(chǎn)管理組織作用方面，單位依靠工會加強對職工的引導(dǎo)教育，合理調(diào)解各類糾紛，定期舉行各類安全競賽、技術(shù)比武、創(chuàng)新競賽、專題培訓(xùn)、文體活動等。提高職工的安全意識，法律意識，提高職工的綜合素質(zhì)技能，豐富職工文化生活，掀起群眾性的創(chuàng)新高潮。單位被授予2009衛(wèi)生系統(tǒng)“先進單位”和2009滕州市“先進集體”等榮譽稱號。

我單位通過積極借助和發(fā)展工會、職代會等的作用，通過創(chuàng)新單位管理思路，建立了以“以人為本，科學(xué)發(fā)展“為核心，以誠信管理、人本管理為保障的具有自己特色的單位文化，營造了一個和諧的工作氛圍，為創(chuàng)名牌醫(yī)院打下了良好基礎(chǔ)。

六、配合中心任務(wù)認(rèn)真完成醫(yī)院及上級工會交辦的各項工作及臨時性的工作。計劃生育全年無超生及計劃外生育，新會員及時入會，入會率達100%，安康保險全院參加。

半年來，雖然取得了一定成績，但距上級的要求還有差距，在下半年里，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的新時期路線、方針、政策，加

大力度，加快步伐，在下半年的工作中，工會要上一個新臺階。

滕州市姜屯中心衛(wèi)生院2011年7月2日

滕州市龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2008年工作總結(jié)滕州市龍陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會委員會

二〇〇九年一月六日

工會委員會

第三篇：工會2018年工作總結(jié)

工會2018年工作總結(jié)

在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的XX年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認(rèn)真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調(diào)動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權(quán)益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。

一、校務(wù)公開有了突破性的進展，初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

學(xué)校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。XX年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務(wù)公開工作，并堅持以校務(wù)公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：

第一抓學(xué)習(xí)，進一步提高思想認(rèn)識。一年來，我們深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六屆三中全會精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。在每次工作會議上，都是以會代學(xué)，組織工會干部認(rèn)真學(xué)上級黨政、工會關(guān)于實行校務(wù)公開的文件和指示。思想上大家一致認(rèn)為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務(wù)、政務(wù)公開當(dāng)作一項重要的日常行政工作來抓;二是政務(wù)、校務(wù)公開是民心工程，一定要扎實抓好。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到校務(wù)、政務(wù)公開是加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要舉措，是學(xué)校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內(nèi)容，對于密

切干群關(guān)系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。

第二抓措施落實，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。在去年上級下發(fā)的“關(guān)于推行校務(wù)公開的實施細(xì)則”的基礎(chǔ)上，今年底，教育局工會又對校務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好目標(biāo)管理的重要內(nèi)容和一把手考核的主要依據(jù)。

第三抓典型事例，增強校務(wù)公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井;修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標(biāo)。向教職員工通報財務(wù)開支情況，職代會進行財務(wù)審查，這些舉措，大大增強了校務(wù)公開的透明度，贏得了民心。

第四抓機構(gòu)建設(shè)，推進校務(wù)公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小

組和監(jiān)督小組，制定了校務(wù)公開實施方案，且建立了“校務(wù)公開欄”。完善了校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，并準(zhǔn)備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務(wù)公開良好向制度化、規(guī)范化目標(biāo)發(fā)展。

二、徹實履行“四項”職能，扎實抓好日常工作

在重點抓好校務(wù)公開的同時，我們認(rèn)真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：

首先是加強了學(xué)校民主管理。學(xué)校建立了教代會制度;能按《湖南省學(xué)校教代會工作規(guī)程》開展活動，多次請離休老師光臨學(xué)校督導(dǎo)工作，今年召開了兩次較高標(biāo)準(zhǔn)的教代會，建立了以教代會為載體的校務(wù)公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權(quán)得到落實。

其二是維護了教職工的合法權(quán)益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。

其三積極開展有益活動。如元旦、五

一、國慶等節(jié)慶日舉行了教職工分組

籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協(xié)助教務(wù)處，教研室進行教學(xué)比武，以及協(xié)助其它部門舉行數(shù)次獻愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學(xué)舉行的大型捐款儀式，受到了市電視臺，郴州日報，縣電視臺的高度重視，在社會上影響重大。

三、組織機構(gòu)日臻完善，自身建設(shè)進一步加強。

完善組織網(wǎng)絡(luò)，加強自身建設(shè)，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。XX年，成效最顯著。

第一、主動接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地開展工作，切實發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日

程，多次為工會排憂解難。

第二，校工會機構(gòu)健全。教職工入會率達100%，辦公設(shè)施、檔案資料齊全。

第三依法爭取工會經(jīng)費足額到位，學(xué)校黨政為工會的各項活動拔出?？睢?/p>

總之，XX年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結(jié)果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在學(xué)校務(wù)公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻。

XX年12月

第四篇：工會2009年工作總結(jié)

永興三中工會xx年工作總結(jié)

在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的xx年里，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認(rèn)真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的臺階，特別是在調(diào)動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權(quán)益，協(xié)助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩(wěn)定，求發(fā)展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。

一、校務(wù)公開有了突破性的進展，初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

學(xué)校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是群眾議論的熱門話題。xx年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務(wù)公開工作，并堅持以校務(wù)公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：

第一抓學(xué)習(xí)，進一步提高思想認(rèn)識。一年來，我們深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六屆三中全會精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。在每次工作會議上，都是以會代學(xué)，組織工會干部認(rèn)真學(xué)上級黨政、工會關(guān)于實行校務(wù)公開的文件和指示。思想上大家一致認(rèn)為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務(wù)、政務(wù)公開當(dāng)作一項重要的日常行政工作來抓；二是政務(wù)、校務(wù)公開是民心工程，一定要扎實抓好。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到校務(wù)、政務(wù)公開是加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要舉措，是學(xué)校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內(nèi)容，對于密切干群關(guān)系，防止腐敗，保持穩(wěn)定具有特殊意義。

第二抓措施落實，提高校務(wù)公開的質(zhì)量。在去年上級下發(fā)的“關(guān)于推行校務(wù)公開的實施細(xì)則”的基礎(chǔ)上，今年底，教育局工會又對校務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法作了十分具體的規(guī)定和布置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好目標(biāo)管理的重要內(nèi)容和一把手考核的主要依據(jù)。

第三抓典型事例，增強校務(wù)公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍墻，美化校園等大小工程都進行了公開招標(biāo)。向教職員工通報財務(wù)開支情況，職代會進行財務(wù)審查，這些舉措，大大增強了校務(wù)公開的透明度，贏得了民心。

第四抓機構(gòu)建設(shè)，推進校務(wù)公開向制度化、規(guī)范化發(fā)展。今年我校配齊了工會領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，制定了校務(wù)公開實施方案，且建立了“校務(wù)公開欄”。完善了校務(wù)公開的程序和內(nèi)容，并準(zhǔn)備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務(wù)公開良好向制度化、規(guī)范化目標(biāo)發(fā)展。

二、徹實履行“四項”職能，扎實抓好日常工作

在重點抓好校務(wù)公開的同時，我們認(rèn)真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現(xiàn)在：

首先是加強了學(xué)校民主管理。學(xué)校建立了教代會制度；能按《湖南省學(xué)校教代會工作規(guī)程》開展活動，多次請離休老師光臨學(xué)校督導(dǎo)工作，今年召開了兩次較高標(biāo)準(zhǔn)的教代會，建立了以教代會為載體的校務(wù)公開制度，堅持進行了一年一度的民主評干，教代會，四權(quán)得到落實。

其二是維護了教職工的合法權(quán)益，安排貧困教師配偶就業(yè)做得好。

三是組織機構(gòu)日臻完善，自身建設(shè)進一步加強。

完善組織網(wǎng)絡(luò)，加強自身建設(shè)，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。xx年，成效最顯著。

第一、主動接受黨支部領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主地開展工作，切實發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯(lián)系，多匯報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協(xié)力，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，教育的改革和發(fā)展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日程，多次為工會排憂解難。

第二，校工會機構(gòu)健全。教職工入會率達100%，辦公設(shè)施、檔案資料齊全。

第三依法爭取工會經(jīng)費足額到位，學(xué)校黨政為工會的各項活動拔出?？睢?/p>

總之，xx年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功于校黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結(jié)果。但是，由于我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今后在校務(wù)公開、民主評干、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，與時俱進，開拓創(chuàng)新為我校教育的改革和發(fā)展，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出重大貢獻。

xx年12月

第五篇：中學(xué)學(xué)校工會2009年工作總結(jié)(精)

中學(xué)學(xué)校工會201X年工作總結(jié)

永興三中工會XX年工作總結(jié)

我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大精神”，認(rèn)真落實保先工作，緊緊圍繞學(xué)校中心開展工作；大力加強自身建設(shè)，主動配合校黨支部推進民主建設(shè)和校務(wù)公開，把創(chuàng)建縣模范職工之家的工作融于學(xué)校的教學(xué)、教研、管理、后勤等各項改革工作中。通過各工會小組的認(rèn)真工作，促進了工會整體工作水平的提高；突出維護職能，努力為教職工辦實事，調(diào)動了廣大教職工投身學(xué)校建設(shè)和改革的積極性。今年工會超額完成了年初制定的工作計劃。

一、學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六大和保先活動精神，不斷探索新形勢下工會工作的新思路、新舉措，工會工作有了很大的進步 年初，我們組織了全體校工會委員學(xué)習(xí)落實十六大精神研討會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了保先教育的文件精神。通過學(xué)習(xí)，廣大工會干部加深了對十六大精神實質(zhì)的理解，提高了認(rèn)識，明確了工會工作的目標(biāo)、任務(wù)及方向，為今后更好地開展工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。

為了推進民主建設(shè)，組織召開了一次教代會，聽取了校長過去一年的工作報告，并對教職工關(guān)心的基建、財務(wù)、高考、招生等問題進行了情況通報。全體代表對校長報告等問題進行了討論和表決。學(xué)校根據(jù)代表們的意見，修訂了原來意見。組織了由教代會代表、黨外人士參加的60人民主評議干部評委會，與學(xué)校干部綜合考評同步對中層干部進行了評議。評委在聽取了干部述職的基礎(chǔ)上，按照德、能、勤、績、廉五個方面進行評分。評分結(jié)果送交學(xué)校黨支部，為學(xué)校下一步干部聘任提供了參考依據(jù)。教代會民主評議干部的到了教職工的好評。代表們認(rèn)為過去是領(lǐng)導(dǎo)和干部考核干部，現(xiàn)在是教職工參與評議，這是學(xué)校向民主辦學(xué)、依法治校邁出的新一步。為充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，調(diào)動大家的積極性，工會加強調(diào)查研究，設(shè)置專門課題經(jīng)費對學(xué)校體制改革、師資隊伍、人才引進、師德教育、分房方案等方面的內(nèi)容開展調(diào)研。所調(diào)查的材料送報學(xué)校，為學(xué)校建設(shè)提出了合理化建議。

二、加強組織建設(shè)，為創(chuàng)建縣模范之家奠定基礎(chǔ)

新的一屆委員會成立以后，教代會通過成立了四個工會小組，全體委員主動開展活動，使工會工作出現(xiàn)了生動活潑的新局面。先后組織了青年教師電腦操作基本功比賽、乒乓球比賽、2 女職工健康知識講座活動、知識搶答賽、拔河比賽、全體黨員到井崗山接受傳統(tǒng)革命教育等。

不斷加強專兼職干部自身建設(shè)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。近幾年工會的財務(wù)、經(jīng)審工作、宣傳、女工工作等均取得了很好的成績，得到縣教育工會及有關(guān)單位的表彰和獎勵。工會堅持每周的例會制度，定期召開校工會委員、分會主席會議和工會干部研討班，有效地推進了工會管理的規(guī)范化，促進了工會工作水平的不斷提高。

工會在年初提出了創(chuàng)建縣模范職工之家的設(shè)想，并寫出創(chuàng)建計劃，一年來，圍繞創(chuàng)建這一中心，做了大量細(xì)致準(zhǔn)備工作，有望在年底驗收成功。

今年工會組織全體工作人員參加上級工會組織的各種學(xué)習(xí)班、研討會10余次，內(nèi)容涉及“十六大”精神、工運理論、新“工會法”、新時期工會工作、建家升級及工會十四大等方面。工會主席劉智榮獲得了“工會干部崗位培訓(xùn)合格證書”。

三、發(fā)揮工會教育職能，組織青年教師教學(xué)基本功比賽，促進學(xué)校的中心工作的開展

工會主動圍繞學(xué)校中心工作，落實教育職能。在今年組織的青年電腦基本功比賽中，工會做了周密的安排和大量的組織工作。各工會小組積極參與和組織，參賽教師在預(yù)賽中能夠認(rèn)真 備課，準(zhǔn)備教案，參加教學(xué)演示，全體參賽教師在所在單位領(lǐng)導(dǎo)的組織和關(guān)心下對所授課程做了充分的準(zhǔn)備工作。很多教師還以認(rèn)真的治學(xué)態(tài)度聽取了有經(jīng)驗教師的指導(dǎo)，并觀摩了不同學(xué)科教師的教學(xué)過程和不同風(fēng)格的教學(xué)方法，為比賽取得好成績奠定了基礎(chǔ)。未參加比賽的教師能夠主動聽課，提出建議，達到了相互學(xué)習(xí)、相互促進的目的。在青年教師中開展基本功比賽不僅有利于青年教師的教學(xué)水平的提高，還有利于促進全校教師教學(xué)水平和質(zhì)量的提高。通過比賽了解了我校各專業(yè)、學(xué)科、師資隊伍的情況，發(fā)現(xiàn)了教學(xué)中存在的問題和教學(xué)中的弱項，對今后改進和提高整體教學(xué)水平起到了很好的作用。通過比賽還反映出我校青年教師隊伍的整體素質(zhì)是好的，有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、加強宣傳工作，提高教職工參與工會工作的積極性。青年教職工教學(xué)質(zhì)量好壞直接影響學(xué)校的發(fā)展，如何提高教學(xué)水平是我校當(dāng)務(wù)之急。工會在弘揚教學(xué)主旋律作了實實在在的工作。

工會積極宣傳《工會法》及工會工作的有關(guān)知識。一年來，更換宣傳欄5次，及時報導(dǎo)了工會組織的各項活動、分會建家動態(tài)、先進人物和感人事跡；宣傳了建設(shè)“職工之家”的重要意義，并對教代會代表的權(quán)利、義務(wù)、怎樣做一個合格的教代會代表、怎樣理解教代會是學(xué)校民主管理的基本形式等問題進行 解答，增強了內(nèi)容的可讀性和時限性，通過宣傳，我校工會工作對外擴大了影響、對內(nèi)促進了交流與溝通。

五、加強工會的送溫暖工程，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，豐富校園文化生活

為了加強全民關(guān)愛身體健康意識，工會向全校教職工印發(fā)了《生活方式與身心健康》文章，并組織講座。考慮到學(xué)校在發(fā)展，教學(xué)科研工作量在大量增加，學(xué)科帶頭人及教授的教學(xué)、科研壓力逐年增加,他們的身體健康需要關(guān)心，為此，工會本著切實辦實事、工作有創(chuàng)意的想法，組織了全校教職工到城關(guān)醫(yī)院進行了全面體檢，從檢查結(jié)果來看，全部正常的只有38人，這為今后教師們加強預(yù)防和適當(dāng)鍛煉身體、注意飲食、關(guān)愛自己健康起到了警示作用。

工會堅持晚上向教職工開放活動場所，活躍了教職工的業(yè)余生活。為使教職工在工作繁忙期間身心得到調(diào)節(jié)，利用業(yè)余時間不間斷地開展群眾喜聞樂見的活動，如：棋、牌、乒乓球健身舞、拔河比賽、知識搶答賽等。

工會多次組織扶貧濟困送溫暖工作，用實際行動回報社會，今年下期，為我校貧困學(xué)生張玉民等學(xué)生20人捐款4000多元，為七甲中學(xué)患白血病的一老師捐款XX多元。同時開展校內(nèi)職 5 工的互幫互助工程，為王從佳、李珍等確實有困難需要幫助的職工進行慰問和支持。

七、加強女教職工工作，提高女教職工四自意識

一年來，女工委員會不斷強化女教職工自尊、自立、自強、自信意識，維護女教職工合法權(quán)益，為女教職工辦實事。在“三八”婦女節(jié)期間，工會女工委先后組織了婦女健康知識的講座、女教職工溫泉

娛樂游等系列活動，得到了女教職工的贊揚。今年我校女工委榮獲了市芙蓉標(biāo)兵崗集體榮譽稱號。

一年來，工會在學(xué)校的建設(shè)和管理中做了大量工作，取得了很好的成績，發(fā)揮了工會組織特有的作用，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但是我們的工作仍存在一些不足，例如調(diào)查研究不夠廣泛；有一些工作，由于客觀原因沒有全面展開；工會工作在發(fā)揮廣大會員參與組織和參與管理方面仍嫌不足；工會辦公地點和活動場地在一起，導(dǎo)致場地沒有得到充分利用等。這些問題將在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下在工作中逐步得到解決。

我們相信在新的一年里，我校工會工作在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會干部和工會會員的支持下，一定會有更大進步，在全面建設(shè)小康社會的征途上，再創(chuàng)佳績。

二零零五年十二月二十四日