第一篇：國稅局黨建工作責任制述職報告與國稅局干部作風建設調查報告

國稅局黨建工作責任制述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

20**年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我認真履行自己的職責，堅持圍繞中心、服務大局的黨建工作思路，帶領全局黨員干部，扎實工作，團結進取，為國稅工作有序發(fā)展提供了堅強的組織保障，提前一個月實現(xiàn)時間過半、稅收任務過半，截止6月末，共入庫稅款5800萬元，完成年度計劃的60.35%。

下面，就我局的黨建工作做如下述職：

一、抓培訓促教育，黨員干部素質明顯增強

我始終把黨建工作當作本職工作親自部置，認真抓好，使黨建工作與稅收業(yè)務工作互相促進，互為發(fā)展。我們成立了黨建工作領導小組，我是 距離”等創(chuàng)建了自己黨建服務品牌，并制作了品牌標識擺在辦稅廳顯眼處。通過品牌的引領，不僅賦予了我局黨建工作的新活力，也激發(fā)了全局職工的服務熱情，涌現(xiàn)出了張歷程、溫爽等一批優(yōu)秀黨員標兵。我們在繁忙的工作之余，把黨建活動的空間拓展到社會，上半年，組織40名黨員志愿者先后3次參加了東山社區(qū)垃圾清理工作，為紅十字會、四川雅安地震災區(qū)等組織了2次捐款累計金額8700元。通過開展這些活動，不僅豐富了我局黨建工作的內(nèi)容，同時激發(fā)了全局黨員干部為納稅人服務，為經(jīng)濟建設服務的熱情。

三、抓服務轉作風，納稅服務水平穩(wěn)步提高

為了切實提高納稅服務水平，我們一方面在轉變工作作風上下功夫，要求每個工作人員嚴格工作時間，文明服務過程，做到“嚴守制度，文明服務；簡化手續(xù)，方便服務；有求必應，登門服務”，并設立獎罰制度，督促全局黨員干部轉作風、促服務、樹形象。同時在改善服務環(huán)境上下功夫，在辦稅服務廳設置了桌椅、飲水機、電話、便民傘等，增設了電子顯示屏以及多臺電腦方便納稅人使用。在大廳分類設置了自助辦稅區(qū)、咨詢輔導區(qū)和等候休息區(qū)及目前最先進的“自助辦稅終端ARM機”等多種個性化服務，全面推進財稅庫行聯(lián)網(wǎng)繳稅、網(wǎng)上申報、自助發(fā)票認證等多元化辦稅方式，為納稅人提供方便快捷的服務。同時我們開通了“納稅服務熱線”，設立了“局長接待日”等，不斷滿足納稅人的需求，逐步形成“文明在國稅，滿意在國稅”的良好局面。

上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是對各支部黨建工作指導不夠到位、支部黨建內(nèi)業(yè)規(guī)范化建設有待進一步提升；二是培養(yǎng)和宣傳黨員干部先進典型不夠。在今后的工作中，將按照區(qū)委的要求，認真履行好局黨總支書記的職責，并圍繞“筑四型堡壘、樹國稅先鋒”推進服務型黨組織建設，積極打造“金色稅收”黨建工作品牌，有效調動黨員的積極性，不斷推進黨建工作與加區(qū)國稅工作的協(xié)調發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。

第二篇：國稅局黨建工作責任制述職報告

國稅局黨建工作責任制述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

2013年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我認真履行自己的職責，堅持圍繞中心、服務大局的黨建工作思路，帶領全局黨員干部，扎實工作，團結進取，為國稅工作有序發(fā)展提供了堅強的組織保障，提前一個月實現(xiàn)時間過半、稅收任務過半，截止6月末，共入庫稅款5800萬元，完成計劃的60.35%。下面，就我局的黨建工作做如下述職：

一、抓培訓促教育，黨員干部素質明顯增強

我始終把黨建工作當作本職工作親自部置，認真抓好，使黨建工作與稅收業(yè)務工作互相促進，互為發(fā)展。我們成立了黨建工作領導小組，我是第一責任人，總支副書記抓具體工作，機關黨辦負責落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。為了保證能有一個過硬的稅收隊伍，我們始終在黨員干部素質的培養(yǎng)上狠下功夫，用深入扎實的培訓提升技能，用模范典型的事例激勵思想。修訂并完善了《思想政治工作制度和業(yè)務學習制度》，確保每月開展一次學習培訓。上半年，共組織干部參加各類崗位培訓10期，建黨92周年之際，組織全體黨員重學新黨章并進行了黨史知識測試。通過學習培訓，全體黨員干部的素質有了明顯提高，先后有20人（次）受到表彰獎勵，涌現(xiàn)出省級國稅系統(tǒng)服務明星1人、省級征管能手1人。在地區(qū)局“講理想、比貢獻”演講比賽中，2名同志分別獲二等獎和優(yōu)秀獎的榮譽，并在地區(qū)局廉政知識競賽中獲團體二等獎。

二、抓特色創(chuàng)品牌，黨建活動豐富多彩

按照省、地、區(qū)委創(chuàng)建服務型黨組織活動的要求，我們結合實際，以“筑四型堡壘、樹國稅先鋒”為載體，積極豐富創(chuàng)建內(nèi)容，活動中，開展了“黨員標兵崗”、“我身邊的好稅官”、“四類嘉獎評選”等特色活動，同時局黨總支以“金色稅收”，一、二支部分別以“納稅人之家”、“零距離”等創(chuàng)建了自己黨建服務品牌，并制作了品牌標識擺在辦稅廳顯眼處。通過品牌的引領，不僅賦予了我局黨建工作的新活力，也激發(fā)了全局職工的服務熱情，涌現(xiàn)出了張歷程、溫爽等一批優(yōu)秀黨員標兵。我們在繁忙的工作之余，把黨建活動的空間拓展到社會，上半年，組織40名黨員志愿者先后3次參加了東山社區(qū)垃圾清理工作，為紅十字會、四川雅安地震災區(qū)等組織了2次捐款累計金額8700元。通過開展這些活動，不僅豐富了我局黨建工作的內(nèi)容，同時激發(fā)了全局黨員干部為納稅人服務，為經(jīng)濟建設服務的熱情。

三、抓服務轉作風，納稅服務水平穩(wěn)步提高

為了切實提高納稅服務水平，我們一方面在轉變工作作風上下功夫，要求每個工作人員嚴格工作時間，文明服務過程，做到“嚴守制度，文明服務；簡化手續(xù)，方便服務；有求必應，登門服務”，并設立獎罰制度，督促全局黨員干部轉作風、促服務、樹形象。同時在改善服務環(huán)境上下功夫，在辦稅服務廳設置了桌椅、飲水機、電話、便民傘等，增設了電子顯示屏以及多臺電腦方便納稅人使用。在大廳分類設置了自助辦稅區(qū)、咨詢輔導區(qū)和等候休息區(qū)及目前最先進的“自助辦稅終端ARM機”等多種個性化服務，全面推進財稅庫行聯(lián)網(wǎng)繳稅、網(wǎng)上申報、自助發(fā)票認證等多元化辦稅方式，為納稅人提供方便快捷的服務。同時我們開通了

“納稅服務熱線”，設立了“局長接待日”等，不斷滿足納稅人的需求，逐步形成“文明在國稅，滿意在國稅”的良好局面。

上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是對各支部黨建工作指導不夠到位、支部黨建內(nèi)業(yè)規(guī)范化建設有待進一步提升；二是培養(yǎng)和宣傳黨員干部先進典型不夠。在今后的工作中，將按照區(qū)委的要求，認真履行好局黨總支書記的職責，并圍繞“筑四型堡壘、樹國稅先鋒”推進服務型黨組織建設，積極打造“金色稅收”黨建工作品牌，有效調動黨員的積極性，不斷推進黨建工作與加區(qū)國稅工作的協(xié)調發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻。

第三篇：某縣國稅局干部作風建設調查報告

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今年1月，hjt總書記在中紀委第七次全會強調“干部的作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，各級黨委要把領導干部作風建設作為黨的建設的重點工作來抓”，并倡導八個方面的良好風氣，某縣國稅局干部作風建設調查報告(1)。縣委高度重視，把今年確定為“干部作風建設年”，研究出臺了《關于進一步加強和改進干部作風建設的意見》，并要求樹立先進典型，發(fā)揮典型示范帶動作用，推動干部作風建設深入開展。根據(jù)縣委的要求，縣委組織部組成專班，由縣委常委、組織部長王凌云、組織部副部長陳代國帶隊，深入縣國稅局進行總結調研，通過聽取匯報、個別座談、問卷調查、查閱資料等多種方式，對干部作風建設情況進行了調查了解。

一、主要做法

近年來，縣國稅局堅持把作風建設作為推動工作、塑造品牌、樹立形象的重要抓手，結合國稅系統(tǒng)干部隊伍和工作實際，按照“強化教育抓基礎、嚴格制度抓管理、建立機制管長遠、創(chuàng)新方法促發(fā)展”的總體思路，不斷加大工作力度，切實打造了一支作風優(yōu)良、素質過硬、充滿朝氣的干部隊伍，推動了國稅事業(yè)和諧、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

1、健全機制，營造濃厚的學習氛圍?？h國稅局把強化學習作為推動干部作風建設的核心內(nèi)容，不斷在增強學習的系統(tǒng)性、連續(xù)性、針對性和實效性上下功夫，通過加強學風建設來促進干部作風轉變，取得了顯著成效。

一是深入開展“五個一”學習活動。根據(jù)國稅工作實際和干部素質現(xiàn)狀，創(chuàng)造性的開展了以“一周一學、一月一述、一季一考、半年一賽、一年一評”為主要內(nèi)容的“五個一”學習活動。即每周四，由班子成員輪流主持，組織分管股室準備幻燈片教學課件，進行輔導，學習內(nèi)容涉及政治理論、短信法規(guī)、先進典型和各類稅收知識，調查報告《某縣國稅局干部作風建設調查報告(1)》。對重要內(nèi)容和重大課題，聘請專家學者進行專題講授;每月末的周四，組織參學人員交流學習心得、探討學習方法;每季度末采取網(wǎng)上答題或考卷答題的形式組織一次集中考試，公布考試結果;每半年舉行一次知識競賽，由各股室或全系統(tǒng)組隊參加;年終對各股室和全體干部學習情況進行考核，評選“十佳學習之星”，給予表彰獎勵。局黨委書記、局長尹長林取得了研究生學歷，仍積極參加集中學習和業(yè)余自學，記下了十幾萬字的讀書筆記，剪貼了幾大本的剪報。三年多來，該局共組織學習60余次，200多個課時，述學14次90余人次，全員考試5次600余人次;舉行知識競賽7次，考核評選3次，評選“十佳學習之星”20名。其做法先后在《中國稅務報》、《湖北日報》、《湖北國稅》、《十堰日報》、《十堰國稅調研》等刊物報道，先后被評為全市“創(chuàng)建學習型機關雙十佳單位”、“理論學習先進單位”。

二是著力提高學習的實際效果。針對少數(shù)干部學習動力不足、思想認識不夠的問題，縣國稅局廣泛采取了精神獎勵和物質激勵并舉的措施，將干部學習成績直接與個人的津貼以及各類表彰相掛鉤，建立起能手攻關制、能手獎勵制、專業(yè)資格獎勵制和人才任用優(yōu)先制度。在全系統(tǒng)建立起稅收征管、稽查、會計、計算機、所得稅、流轉稅、文秘、行政管理、綜合服務、大廳辦稅操作等10余個系列的崗位業(yè)務攻關小組，定期開展本崗位業(yè)務的輔導培訓工作。對在學習活動中涌現(xiàn)出的先進單位和個人，按能手級次和專業(yè)資格等次進行獎勵。將獲得專業(yè)技術等級的崗位能手納入后備干部人才庫，實行動態(tài)跟蹤管理，予以優(yōu)先選拔任用。三年來，有16人獲省級崗位能手、37人獲得市級崗位能手、50人獲縣級崗位能手稱號。

2、注重教育，培養(yǎng)良好的思想作風。教育引導是加強干部作風建設的有效方式。縣國稅局通過不斷創(chuàng)新教育手段，拓寬教育內(nèi)容，深化教育主題，引導干部積極轉變思想觀念，提高思想認識，加強思想修養(yǎng)，培養(yǎng)了良好的思想作風。

第四篇：黨建工作責任制述職報告

黨建工作責任制述職報告

2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，×不斷提高認識、強化領導，采取切實有效措施，狠抓各項工作落實，取得可喜成績?，F(xiàn)將年內(nèi)工作情況匯報如下：

一、基本情況

×下設機關支部×個，現(xiàn)有正式黨員×人，重點入黨積極分子×人。×同時承擔著入園企業(yè)黨建工作的內(nèi)容，由于今年園區(qū)面臨發(fā)展定位調整、工作重新啟動的過渡時期，園區(qū)生產(chǎn)企業(yè)較少，××月份成立以來，基本針對機關黨支部開展工作。

二、主要工作

（一）始終扛穩(wěn)基層黨建工作責任。

為了落實從嚴治黨要求，我既要抓好“十四冬”主場館工程建設指揮部的政務、事務工作，又要領導園區(qū)各班子成員抓好基層黨建工作，能夠嚴格履行抓基層黨建主體責任、切實擔當黨建第一責任人職責。一是在思想上、政治上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭

深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是以“兩學一做”學習教育、主題教育為抓手，認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是嚴格落實黨組織議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一言堂，全年共召開黨政聯(lián)席會×次。五是加強黨員隊伍建設。緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立學習教育制度，堅持每周一次集中學習制度，從理想信念、黨紀黨風和工作知能力等三個方面提升黨員干部能力素質。

（二）扎實學習領悟黨的創(chuàng)新理論。

按照區(qū)委組織部工作安排部署，×把學習《習近平談治國理政》第三卷作為黨的建設重要內(nèi)容，納入重要議事日程，全年共組織集中學習×次。通過系統(tǒng)的學習，全體黨員對于增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面有了更新的理解和認識，普遍認為《習近平談治國理政》第三卷將指引我們在迅速變化的時代中贏得主動、在新的偉大斗爭中贏得勝利、在中華民族偉大復興征程上不斷邁出新步伐，成為全黨全國各族人民的思想指引和行動指南。

（三）深入貫徹黨的五中全會精神。

×月×日，×組織全體黨員干部集中了十九屆五中全會公報，并于會后開展了專題討論。我?guī)ьI全體黨員通讀通學報告原文，并結合鞏固深化主題教育成果相關要求制定了“專題學習計劃”，現(xiàn)已完成了×個專題相關內(nèi)容的學習，我作為黨工委書記，分別講了“守初心、擔使命，扎實做好園區(qū)建設”和“不忘初心使命，開創(chuàng)‘十四五’新局面”兩個內(nèi)容的黨課。

（四）不斷鞏固深化主題教育成果。

為切實加強從嚴治黨，履行黨建工作職責，×年初結合鞏固深化主題教育相關要求制定了“三會一課”制度和學習計劃，×月份又將主題教育相關任務融入其中，責成專人收集整理學習材料，集中學習前發(fā)送到各位黨員郵箱，黨課主講公號“老秘帶你寫材料”整理人要制作電子課件，要求每位黨員一年至少講一次黨課。將集體學習、自學、黨日活動與專題研討有機的集合起來，達到學習效果的最優(yōu)化。本，共召開全體黨員大會×次，集中學習培訓×次，負責黨務同志參加區(qū)級培訓×人次，雙休日講座人次，觀看專題教育片×次，開展主題黨日活動×次，專題研討×次，其中我講黨課×次，組織主題黨日活動×次，并在“七一”前夕與系列慶祝建黨活動×天，組織全體黨員進行“九個嚴禁、九個一律”專題學習研討×次，組織全體職工收看了紀念抗美援朝70周年慶典活動，并展開了系列專題學習×次，專題學習了“十九屆五中全會精神”、×、×事跡和進一步學習×先進事跡。其中，召開黨風廉政專題教育×次，警示教育大會×次，根據(jù)巡察反饋意見整改相關要求召開專題

***和組織生活會、民主評議黨員各×次。

（五）做實抓黨建促脫貧攻堅工作。

為了解決×村老舊村屯拆遷改造工作，園黨工委積極協(xié)調區(qū)政府分管領導和相關職能部門，于×月×日開始進行西哈村棚戶區(qū)改造入戶測量、評估定價、拆遷補償談判，截止目前共簽訂補償合同×份，涉及×戶×平方米?！链宄晒{入×區(qū)棚戶區(qū)改造范疇，并付諸實施，對于解決×村脫貧攻堅和改善居住環(huán)境功不可沒。

（六）抓好突出問題整改落實見效。

一是按照×屆區(qū)委第×輪巡察第×巡察組污染防治專項巡察反饋意見，園區(qū)制定《污染防治專項巡視問題整改措施清單》及整改方案，涉及五大類×個整改問題，目前正在按照清單要求逐項落實整改措施。二是按照巡察反饋意見整改工作要求，通過群眾提、自己找、互相幫，系統(tǒng)查擺了領導班子和個人“三清單一臺賬”逐條落實整改和完善。形成了所有整改均由黨工委書記牽頭，按照班子分工各班子成員為責任人，具體工作人員執(zhí)行并監(jiān)督的“樹”形整改模式，做到立行立改的立即改，長期執(zhí)行的有方案，問題整改落地有聲，整改效果絕不反彈。

三、下一步工作打算

×在保持學風、工作作風的基礎上，將繼續(xù)完善基層黨建的各項不足，加強黨務工作人員的培訓指導，切實保證基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。下一步，我作為第一責任人將從以下幾個方面開展工作：一是健全黨的基層組織，進一步捋順黨工委機構設置和職責，積極與入園企業(yè)對接，摸清其黨員情況，早日促成非公黨支部建設，×將繼續(xù)完善非公黨建的隊伍，做到提前安排，提前部署，以待入園企業(yè)落地后黨建工作早日步入正軌。二是培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務干部，要給黨務干部出題目、壓擔子，調動黨務干部的積極性。三是黨務與業(yè)務并重，切實落實“一崗雙責”責任工作制，加強黨建工作的調查研究，強化考核力度。四是在現(xiàn)有網(wǎng)絡辦公、線上學習的基礎上，逐步探索更加科學、合理、高效的工作方法。五是加強黨員教育工作實效，豐富黨員教育內(nèi)容及載體，讓黨員愿意學、樂于學、學到心。六是嚴把黨員發(fā)展關，及時吸收優(yōu)秀的年輕人加入黨組織，確保黨員隊伍的先進性。

第五篇：?2019黨建工作責任制述職報告

2019黨建工作責任制述職報告

尊敬的各位領導：

大家好！

按照今天的會議安排，現(xiàn)就我本人在2019年抓基層黨建工作、履行黨風廉政建設責任、意識形態(tài)工作等方面責任履職情況報告如下：

一、2019年工作情況

（一）抓基層黨建工作責任制方面

建設局黨組歷來重視黨建工作，2019年我本人堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，將習總書記系列講話、新思想新理論貫穿于各項干部教育學習全過程，不斷增強黨員干部四個意識，提升黨建規(guī)范化水平。

（一）規(guī)范黨建工作，強化責任落實。年初根據(jù)人事調整，對機關支部進行了改選，配齊配優(yōu)支委會班子，細化2019年黨建工作計劃，要求每月都要有一個黨內(nèi)活動主題，結合全面從嚴治黨工作，要求機關黨支部嚴格執(zhí)行三會一課制度，民主生活會制度，嚴把黨員發(fā)展程序，規(guī)范黨費收繳有關工作，對局領導班子、班子成員主體責任清單進行重新研究梳理，明確班子及成員一崗雙責責任。

（二）創(chuàng)新黨員教育方式，推動理論武裝不斷深入。到建設局任職后，我注重發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，結合工作實際，率先提出在機關內(nèi)部開展“領導干部講黨課、股長講業(yè)務、一般同志講感悟”三講活動，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入干部教育計劃中，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年開展領導講黨課8次，中心組集中學習12次，支部黨員集中學習10次。此外，還通過建設網(wǎng)絡在線教育、外出培訓、舉辦培訓班等形式，不斷提高機關干部綜合素質，受教育人數(shù)覆蓋率達90%。

（三）注重組建臨時黨小組，推進支部管理延伸。建設部門既要抓好業(yè)內(nèi)工作，又要抓好黨建工作，觸點多，管理難度大，因此為分散管理好每位黨員干部，我主張嚴肅黨內(nèi)政治生活，在每個項目建設組均設立臨時黨小組，以便建設組同志與機關黨員干部的政治學習教育同步進行、組織生活不掉隊。在去年保障房、地方政府性債務、環(huán)保建設中、項目中均設立一線黨小組，并將黨小組設置、職責履行情況納入建設工作報告內(nèi)容，有效規(guī)范了建設組人員行為。支部全體黨員干部累計完成學時約2580小時，撰寫學習心得300多篇。

（四）實行黨員積分制管理，優(yōu)化干部隊伍。把黨員在遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律、履職盡責、工作創(chuàng)新、學習教育等各方面情況，以積分形式展示，每名黨員的得分作為評選優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀黨員、推薦優(yōu)秀干部的重要參考依據(jù)。實行黨員積分制管理以來，全局黨員干部的責任意識、大局意識明顯增強，黨員隊伍埋頭苦干、無私奉獻的內(nèi)在活力不斷激發(fā)，取得了較好效果。2017年11月份，有2名優(yōu)秀干部得到組織部門提拔重用，今年我們又有2名優(yōu)秀年輕同志通過組織部門考察。

（五）扎實推進結對幫扶共建。2019年建設局黨支部通過開展與幫扶村結對共建和形式多樣的志愿服務活動，幫助改善村居環(huán)境、改善民生、加強村基層組織建設等方面解決了一些力所能及的實事和問題。一是積極傳達黨的各項扶貧政策。我與局班子成員多次召開會議研究部署脫貧攻堅工作，先后40余次深入分包村，與村委干部共商發(fā)展思路，宣傳黨的各項扶貧政策及縣委、縣政府各項扶貧決策部署；二是幫助改善村居環(huán)境。為分包村協(xié)調籌措資金20000余元助力六改一增，解決了工作隊的后顧之憂；協(xié)助天成洼村兩委協(xié)調扶貧資金73.44萬元新修道路4277平方米，安裝路燈70盞，為臨河村、天成洼村植栽苗木花卉2000多株，美化、綠化、亮化了村莊，使全村的對外形象得到提升；三是夯實幫扶責任。嚴格要求第一書記、駐村工作隊及幫扶人員靜下心，沉下身，協(xié)助分包村做好村兩委換屆工作，幫助兩個分包村制訂村發(fā)展規(guī)劃、幫扶工作計劃，認真落實貧困戶享受的各項扶貧政策，開展了脫貧攻堅知識有獎競答、實現(xiàn)貧困戶微心愿活動，提高貧困戶對扶貧政策知曉率，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。

二、履行黨風廉政建設責任制方面

（一）履行第一責任人職責情況。一是注重組織建設，強化廉政責任。年初根據(jù)領導分工成立*縣建設局黨風廉政建設工作領導小組，進一步明確局黨組黨風廉政建設的主體責任；與各股室負責人簽訂目標責任書，把目標責任細化到人，做到各負其責、各司其職；二是注重廉政教育，構筑好干部職工思想道德防線。通過“一把手”講廉政黨課，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，結合以案促改工作，2019年共通報典型案件40余起，開展談心談話290人次。三是營造廉政文化氛圍。在局機關院內(nèi)制作黨風廉政建設宣傳欄3塊，在樓道及走廊懸掛廉政警示宣傳版面30余塊，在局一樓建立了廉政文化圖書室，營造濃厚廉政文化氛圍；三是注重制度建設，強化監(jiān)督管理。結合實際修訂完善了《*縣建設局“三重一大”制度》《建設人員“八不準”》等2項制度，將黨風廉政建設目標責任書內(nèi)容作為股室目標考核的重要內(nèi)容，考核結果與評選先進掛鉤，責任到人。

（二）執(zhí)行黨的各項紀律情況。一年來，我本人嚴格按照黨風廉政建設工作各項要求，帶頭自覺遵守好黨的各項紀律和廉政規(guī)定，認真帶頭貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等有關廉政規(guī)定，經(jīng)常開展廉政教育，要求機關上下全體同志自覺遵守廉政規(guī)定，抵制幫圈文化，我本人也從未參與過任何結黨營私、拉幫結派、培植個人勢力等非法組織活動。

（三）廉潔自律情況。一年來，我?guī)ь^嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神和省委省政府20條意見及市委市政府、縣委縣政府貫徹落實意見等廉潔自律規(guī)定，通過中心組學習、三會一課等形式加以學習貫徹，使上級決策部署入腦入心，要求每位班子成員嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，進一步筑牢建設干部廉政底線。

三、落實意識形態(tài)工作責任制方面

一年來，我始終把意識形態(tài)工作當作一項重要工作來抓,納入

黨建工作責任制和領導干部目標管理，與建設部門各項工作緊密結合，充分調動領導干部、各科室抓意識形態(tài)工作的積極性，形成各司其職、各負其責的工作格局，工作中我注重加強以下幾方面工作：

（一）落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。組建了意識形態(tài)工作領導小組專班，明確了領導責任，嚴格把意識形態(tài)工作與履職盡責工作結合起來，每年不定時對意識形態(tài)工作進行研判，并按照要求及時向上級黨委報告意識形態(tài)工作情況。研究出臺《*縣建設局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確領導班子7項責任事項，按照崗位職責層層落實責任分工。

（二）堅持重心下沉，推進理論面向基層貼近群眾。深入幫扶村向村兩委干部、群眾宣傳黨的惠民政策、扶貧政策，開展意識形態(tài)宣講等。全年干部職工累計向社會群眾發(fā)放各類政策宣傳資料1000余份(冊)，依托每月主題黨日開展宣講活動共12場次，受教育人數(shù)200余人次，進一步推進支部結對共建工作深入開展。

（三）堅持守土有責，強化意識形態(tài)陣地管理。2019年投資5萬余元對機關院內(nèi)實施文化墻、特色宣傳欄等陣地建設，制作“核心價值觀”“文明公約”等版面3幅；開展身邊典型推薦活動，評選出扶貧工作、誠實守信、孝老敬親、道德模范等不同類別的先進典型11名，設立“善行義舉榜”講述身邊的好人好事，引導建設干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。

（四）加強媒體互動，推進對外宣傳力度。組建了網(wǎng)絡輿情傳播志愿小組，設輿情專兼職信息員2 名、網(wǎng)絡文明傳播志愿者18名，切實落實網(wǎng)絡輿情和突發(fā)事件處置主體責任。2019年，縣建設局累計在省建設廳、河南日報、平頂山日報、河南經(jīng)濟報等報刊媒體刊發(fā)各類新聞稿件180篇次。

（五）存在問題和整改措施。還存在應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識有待進一步提高、網(wǎng)絡輿論引導方法載體有待創(chuàng)新等問題，下步將繼續(xù)加強對機關干部意識形態(tài)領域的教育管理，使其適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。

2019年，我將重新審視工作中的不足，繼續(xù)以習近平新時代新思想新理論為指導，認真貫徹落實好黨的各項決策部署，進一步改進工作方式方法，優(yōu)化干部隊伍，推動黨建主體責任深化、細化，為我縣建設工作再創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新發(fā)展做出應有的貢獻。

我的述職完畢，不妥之處敬請各位領導批評指正！

謝謝大家！