第一篇：開發(fā)區(qū)黨員干部述職述廉制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度

為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，制定本制度。

一、述職述廉的對(duì)象

開發(fā)區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉對(duì)象是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子 成員。

二、述職述廉的原則和要求

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的要求，圍繞開發(fā)區(qū)的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合履行崗位職責(zé)情況和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，認(rèn)真述職述廉，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法和廉潔從政意識(shí)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，促進(jìn)開發(fā)區(qū)健康和諧發(fā)展。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、領(lǐng)導(dǎo)干 部考核、年度工作考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等結(jié)合進(jìn)行，每年年終集中進(jìn)行一次，必要時(shí)也可專門組織述職述廉。

3、開發(fā)區(qū)干部的述職述廉會(huì)議由開發(fā)區(qū)管委會(huì)黨總支書記主持，參加述職述廉和民主測(cè)評(píng)大會(huì)人員暫定為開發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)全體干部職工，也可以適當(dāng)擴(kuò)大參加述職述廉會(huì)議 1的人員范圍。

4、述職述廉大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)履行崗位職責(zé)情況和遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況進(jìn)行述職述廉，并提交書面述職述廉報(bào)告。確因特殊原因不能到會(huì)者，可委托他人代述。

5、大會(huì)述職述廉之后，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔從政規(guī)定情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

三、述職述廉的主要內(nèi)容

（一）述職方面

1、學(xué)習(xí)貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線方針政策及落實(shí)局黨委有關(guān)決議、決定和要求的情況；

2、執(zhí)行民主集中制情況；

3、履行崗位職責(zé)情況；

4、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；

5、遵守和執(zhí)行組織人事法規(guī)、紀(jì)律情況；

6、遵守和執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；

7、存在的問題和改進(jìn)措施；

8、其他需要說明的情況。

（二）述廉方面

1、貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況；

2、遵守和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例有關(guān)制度的情況；

3、對(duì)分管范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)問題的處理以及對(duì)上級(jí)黨組

織、紀(jì)檢機(jī)關(guān)交辦重要案件的查處情況；

4、對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；

5、對(duì)上一次述職述廉中查找出的突出問題的整改情況；

6、本單位干部群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況；

7、其他需要說明的情況。

四、述職述廉的主要程序

1、制定述職述廉方案。

2、廣泛征求意見。采取召開座談會(huì)、個(gè)別談心、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等形式，征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見。

3、反饋意見。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人向班子成員反饋意見；開發(fā)區(qū)黨總支征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的意見，并將意見反饋給本人；領(lǐng)導(dǎo)干部本人也要通過談心等形式，充分聽取意見。

4、撰寫述職述廉報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)要求和組織反饋的意見撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告。

5、確定會(huì)議時(shí)間。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部須提前10天向開發(fā)區(qū)黨總支書面報(bào)告述職述廉準(zhǔn)備情況和具體時(shí)間。

6、召開會(huì)議進(jìn)行述職述廉。

7、民主測(cè)評(píng)。述職述廉后，結(jié)合年度考核組織開展民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。民主評(píng)議以書面方式進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)分為兩個(gè)方面：述職述廉期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個(gè)等次；述職

述廉期內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、遵守廉潔從政規(guī)定等情況測(cè)評(píng)，評(píng)價(jià)分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”四個(gè)等次。民主評(píng)議表和民主測(cè)評(píng)表發(fā)給與會(huì)人員，由與會(huì)人員采取無記名方式填寫，會(huì)后統(tǒng)一收回整理和統(tǒng)計(jì)。民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)結(jié)果，由黨總支紀(jì)檢委員和負(fù)責(zé)政工人事的人員留存，作為干部考核、獎(jiǎng)懲和使用的依據(jù)。

8、反饋結(jié)果。開發(fā)區(qū)黨總支書記受黨總支委托，向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，對(duì)班子主要負(fù)責(zé)人的評(píng)議或測(cè)評(píng)結(jié)果由黨總支紀(jì)檢委員反饋。

9、領(lǐng)導(dǎo)干部本人提出整改措施。

10、上報(bào)述職述廉情況報(bào)告。組織開展述職述廉的情況分別報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部。

11、述職述廉工作的有關(guān)材料歸入檔案，述廉材料存入廉政檔案。

第二篇：黨員干部述職述廉制度

述 職 述 廉 制 度中共山東格瑞特監(jiān)理咨詢有限公司 云南普宣高速公路第一總監(jiān)辦（臨時(shí)）黨支部

黨員干部述職述廉制度

為了貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，結(jié)合總監(jiān)辦實(shí)際，特制定本制度。

一、述職述廉的對(duì)象

領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員。

二、述職述廉的內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和八項(xiàng)要求的情況；

2、履行工作職責(zé)的情況；

3、貫徹落實(shí)黨的民主集中制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)制度情況，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況，在選人用人、重大問題決策、重大項(xiàng)目安排等方面執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況；

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，教育和管理配偶、子女及身邊工作人員的情況；

6、堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾根本利益的情況；

7、其他需要說明的問題等。

三、述職述廉的程序

1、領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉，一般在民主生活會(huì)或述職會(huì)上進(jìn)行。述職述廉報(bào)告要上交總監(jiān)辦黨支部存入本人廉政檔案。

2、黨員干部述職述廉前，要嚴(yán)肅認(rèn)真地作好準(zhǔn)備，在充分聽取

群眾意見的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地寫好述職述廉報(bào)告，既要肯定工作成績(jī)，更要檢查思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。

3、黨員干部述職述廉后，要進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作由學(xué)校黨支部組織，由參加會(huì)議的全體人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，參評(píng)的人員以無記名方式進(jìn)行。評(píng)議及測(cè)評(píng)結(jié)果作為當(dāng)年考核等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)，其中廉政測(cè)評(píng)結(jié)果歸入干部個(gè)人廉政檔案，并以適當(dāng)方式反饋給部門或本人。

四、述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉結(jié)束后，要向總監(jiān)辦黨支部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員述職述廉情況及整改意見。

2、各部門要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要性、必要性，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，要求和督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定認(rèn)真述職述廉，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)差距，接受監(jiān)督，改進(jìn)工作。

3、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避的重要問題，以及對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真改正的，根據(jù)黨支部意見，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。

中共山東格瑞特監(jiān)理咨詢有限公司

云南普宣高速公路第一總監(jiān)辦（臨時(shí)）黨支部

第三篇：黨員干部述職述廉制度

黨員干部述職述廉制度

為了貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。

一、述職述廉的對(duì)象

學(xué)校中層正職以上干部。

二、述職述廉的內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和八項(xiàng)要求的情況；

2、履行工作職責(zé)的情況；

3、貫徹落實(shí)黨的民主集中制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)制度情況，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況，在選人用人、重大問題決策、重大項(xiàng)目安排等方面執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況；

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；

5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，教育和管理配偶、子女及身邊工作人員的情況；

6、堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾根本利益的情況；

7、其他需要說明的問題等。

三、述職述廉的程序

1、正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉，由上級(jí)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，時(shí)間、范圍亦由上級(jí)機(jī)關(guān)確定。

2、中層正職以上干部述職述廉，一般在民主生活會(huì)或述職會(huì)上

進(jìn)行。述職述廉報(bào)告要上交學(xué)校支部支存入本人廉政檔案。

3、黨員干部述職述廉前，要嚴(yán)肅認(rèn)真地作好準(zhǔn)備，在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地寫好述職述廉報(bào)告，既要肯定工作成績(jī)，更要檢查思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。

4、黨員干部述職述廉后，要進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)工作由學(xué)校黨支部組織，由參加會(huì)議的全體人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，參評(píng)的人員以無記名方式進(jìn)行。評(píng)議及測(cè)評(píng)結(jié)果作為當(dāng)年考核等級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)，其中廉政測(cè)評(píng)結(jié)果歸入干部個(gè)人廉政檔案，并以適當(dāng)方式反饋給部門或本人。

四、述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、全校副校級(jí)干部述職述廉工作，在學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校為單位組織實(shí)施，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)。

2、各部門正職干部述職述廉結(jié)束后，要向?qū)W校黨支部上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況及整改意見。

3、各部門要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要性、必要性，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，要求和督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按規(guī)定認(rèn)真述職述廉，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)差距，接受監(jiān)督，改進(jìn)工作。

4、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真改正的，根據(jù)黨支部意見，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。

中共石首市繡林小學(xué)支部委員會(huì)

第四篇：黨員干部述職述廉制度

黨員干部述職述廉制度

為進(jìn)一步促進(jìn)干部廉潔自律,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合我辦實(shí)際,特制定本制度。

一、述職述廉對(duì)象

辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、述職述廉內(nèi)容

(一)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)情況；

(二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的情況；

(三)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn))；

(四)按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,在本崗位或分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;

(五)在履行崗位職責(zé)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及今后工作安排;

(六)個(gè)人執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和其他廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況;

(七)群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

三、述職述廉的實(shí)施

(一)述職述廉工作由機(jī)關(guān)黨委和監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

(二)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉采取由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告,并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)的形式進(jìn)行,民主測(cè)評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別記入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案和廉政檔案。

四、述職述廉的要求

(一)正確認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,正確認(rèn)識(shí)開展述職述廉是加強(qiáng)干部能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。端正態(tài)度,虛心征求本單位群眾意見,進(jìn)行充分準(zhǔn)備。

(二)實(shí)事求是。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),如實(shí)撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告,既要肯定工作成績(jī),又要找出存在的差距,明確今后努力的方向。要力求翔實(shí)具體,避免空洞泛論。

第五篇：黨員干部述職述廉制度

黨員干部述職述廉制度

述職述廉，是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的明確要求，是推進(jìn)反腐倡廉工作的客觀需要，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要措施。執(zhí)行述職述廉制度，有利于堅(jiān)持民主集中原則，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)；有利于堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，保持清正廉潔，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》精神，特制定本制度。

一、述職述廉的主體為領(lǐng)導(dǎo)干部

二、述職述廉的內(nèi)容

述職述廉報(bào)告主要圍繞崗位職責(zé)和分管工作，闡明工作思路、所采取的措施、實(shí)施效果；經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、對(duì)策等。具體圍繞以下幾個(gè)方面報(bào)告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子的情況：

（一）貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指令、決議的情況、遵守政治紀(jì)律的情況。

（二）解放思想、更新觀念，以人為本，履行職責(zé)，勤政工作的情況。

（三）堅(jiān)持實(shí)事求是原則，求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的情況。

（四）強(qiáng)化群眾觀念，為群眾辦實(shí)事、解難題，維護(hù)群眾根本利益的情況。

（五）執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，后備干部的選拔、中層干部的任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面實(shí)行民主決策的情況。

（六）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、組織檢查考核、實(shí)施責(zé)任追究、履行反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)以及組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。

三、述職述廉的辦法

（一）述職述廉的時(shí)間是任職試用期滿或任期屆滿，與考察考核同步進(jìn)行。

（二）述職述廉須在全局干部職工大會(huì)上進(jìn)行。

（三）述職述廉后由參加會(huì)議的人員以無記名投票方式對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次。測(cè)評(píng)結(jié)果以適當(dāng)方式向述職述廉者反饋。

四、幾項(xiàng)要求

（一）切實(shí)提高對(duì)開展述職述廉工作重要意義的認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)開展述職述廉工作的重要意義。

（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)述職述廉工作高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。

（三）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的精神，執(zhí)照述職述廉的內(nèi)容和要求，認(rèn)真準(zhǔn)備，實(shí)事求是地報(bào)告本人及領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)和廉政勤政的情況。述職述廉報(bào)告必須由本人親自撰寫，要敢于解剖自己，敢于正視問題，不能只講成績(jī)，不談問題，防止說空話套話大話。

述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)情況及有關(guān)資料由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)匯總，分別收入干部本人的考察工作檔案、廉政檔案，并以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。