第一篇：書記專項述職點評

在“黨組織書記抓黨建工作專項述職”活動上的點評

為加強(qiáng)黨組織書記管黨意識，督促黨組織書記切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)“三創(chuàng)”活動和基層組織建設(shè)年活動深入開展，全面提升全局基層黨建工作科學(xué)化水平。按照上級黨委的安排部署，今天我們在這里統(tǒng)一舉行黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動。

剛才，基層黨組織書記的代表分別進(jìn)行了述職，大家對自己在落實基層黨建工作責(zé)任制、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，抓“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動、解決基層黨建突出問題情況，存在的問題及下步工作打算等進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言和工作剖析，很深刻，很到位。大家對這項工作認(rèn)識比較高，準(zhǔn)備比較充分?？傮w上看，一年來大家抓基層黨建工作的措施是有力的，成效是明顯的，各級黨組織認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任，堅持把“抓基層、打基礎(chǔ)”擺在突出位置，結(jié)合實際抓創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)難點示突破，健全機(jī)制促長效，既充分體現(xiàn)了各單位黨建工作的成績和特色，也切實反映出全局基層黨建工作的整體水平。

一、取得的 主要成績：一是管黨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來，各基層單位書記以高度的政治責(zé)任感和扎實的工作作風(fēng)，切實履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實局黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年、實施基礎(chǔ)工作的各項安排部署，把基層

組織建設(shè)工作擺上了重要日程，通過深入調(diào)查，牽頭抓點，協(xié)調(diào)局各部門積極參與，形成了抓基層黨建的強(qiáng)大合力；二是工作方法更加靈活多樣。各基層單位結(jié)合各自的行業(yè)特點，積極謀劃新思路、探索新方法、創(chuàng)新新載體。三是基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)。在落實基層黨建各項工作中，各級黨組織采取有力措施，切實加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)，取得了扎實效果；四是黨建工作為構(gòu)建和諧林區(qū)提供了新動力。通過下大力抓基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，妥善化解了大量矛盾糾紛，促進(jìn)了社會和諧，維護(hù)了社會穩(wěn)定，為推進(jìn)和諧林區(qū)建設(shè)提供了良好氛圍和組織保障。

二、存在的主要問題：看到成績的同時，要清醒認(rèn)識到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我們局的基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是我們有些基層書記沒有履行好黨建第一人責(zé)任人的責(zé)任，對黨建是第一保障的作用認(rèn)識不夠充分，抓基層黨建還不夠主動、不夠自覺，存在著重經(jīng)濟(jì)，輕黨建的問題；二是一些基層黨組織不善于在治本上下功夫，強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠?；A(chǔ)工作抓的不實不靠，任職到現(xiàn)在，各種“表、卡、冊”還沒有建立備全，有的連正常的組織生活、班子會、黨員評議、民主生活會都沒有正常開展；三是黨員管理教育不夠強(qiáng)，特別是對離退休黨員、異地居住黨員和流動黨員管理不到位，沒有采取行之有效的方法，讓這些黨員正常參加組織生活，沒有編制計劃對他們進(jìn)行黨員教育，沒有使這些黨員充分發(fā)揮好作用；四是工作方法缺少主動性和創(chuàng)造性，只停留在上面要求什么，就只做什么的范圍內(nèi)，因循守舊，不善于探索創(chuàng)新；五是一些單位黨員干部在作風(fēng)上脫離群眾，黨群關(guān)系和干群關(guān)系不融洽、不協(xié)調(diào)。

今年是黨的十八大召開的喜慶之年，做好今年的工作，要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神和省十一次黨代會精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力把各級黨組織建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力，把黨員隊伍建設(shè)得更加富有活力，凝聚起推動林區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越爭先的強(qiáng)大合力。

三、民主測評情況：

按照省委《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的通知》要求，局黨委于 6 月 20 日對全局 40 個基層黨組織書記進(jìn)行了測評。根據(jù)“好、較好、一般、較差”四個檔次進(jìn)行了綜合評價。從黨委平時掌握的實際工作情況和民主測評的結(jié)果，“好”的占被測評人員基數(shù)的 50%（20 個），“較好”的占 26%（10 個），“一般”的占 20%（8 個），“差”的占4%（2 個）。通過這個結(jié)果，我們應(yīng)及時建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”長效機(jī)制，每年集中一次聽取下一級黨組織書記專項述職工作，把基層黨建工作情況作為履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”年度考核的重要內(nèi)容，要加強(qiáng)經(jīng)常性檢查和定期考核，切實開展好我局基層黨建工作。

四、下 步工作 安排 ：

一是抓黨建責(zé)任制的有效落實。樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。各基層單位書記不但要當(dāng)好推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的引路人，還要當(dāng)好管黨的責(zé)任人；不但要做到對黨建工作親自謀劃、親自部署，知道抓黨建該抓些什么，而且還要明白抓黨建怎么抓，親自督辦黨建目標(biāo)任務(wù)，解決黨建工作中遇到的問題。

二是抓黨組織活動的正常開展。要將黨組織的核心地位凸顯出來，充分發(fā)揮“一把手”的“核心人”作用和黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要認(rèn)真落實好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活制度，實現(xiàn)黨內(nèi)生活規(guī)范化、常態(tài)化；要抓住慶“七一”、黨的十八大召開等重要節(jié)點，開展集中性的黨員教育活動，擴(kuò)大黨員的參與面、覆蓋面，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

三是抓好基層組織建設(shè)工作。要結(jié)合本單位的工作實際，及時調(diào)整單位下設(shè)的段股級黨組織機(jī)構(gòu)，按照黨章的要求和組織程序，配齊配強(qiáng)分支部、黨小組組織機(jī)構(gòu)人員，對能力差、素質(zhì)低的人員要予以調(diào)整。要把文化水平高、政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員充實到組織機(jī)構(gòu)里，從而促進(jìn)基層黨組織不斷轉(zhuǎn)化升級，突出基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的作用。要加強(qiáng)基層黨組織的分類管理，加強(qiáng)對我局 C、D 類基層黨組織的幫帶提高和有效整頓。按照我局“基層黨組織分類定級整改方案》的要求，力爭年底全面促進(jìn)和提

升我局基層黨組織的整體晉位升級。

四是抓黨建基礎(chǔ)工作條件的改善。要堅持以人為本，突出抓好基層黨組織書記的素質(zhì)提升，確?！坝腥烁墒隆保环e極與行政溝通，加大經(jīng)費投入，確?！坝绣X辦事”；加強(qiáng)黨組織活動場所建設(shè)，確?！坝袌鏊h事”；以推進(jìn)黨建工作規(guī)范化為前提，建立健全議事、協(xié)商等各項制度，確?！坝姓吕硎隆薄?/p>

五是抓黨建先進(jìn)典型的帶動。要以開展的“三創(chuàng)”活動為契機(jī)，在提升原有黨建典型影響力基礎(chǔ)上，培樹一批新的典型，實現(xiàn)以黨建“典型”帶動基層黨建工作的全面創(chuàng)新。要根據(jù)林場所、機(jī)關(guān)、社區(qū)等不同類別、不同區(qū)域的黨建特點，總結(jié)成功經(jīng)驗、深挖亮點作法，并抓好推廣應(yīng)用，促進(jìn)基層黨建工作整體上水平、上臺階。

六是抓基層黨建與其它工作的有機(jī)結(jié)合。要將抓基層黨建與林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合；與改善民生相結(jié)合，提升群眾幸福指數(shù)；與社會管理創(chuàng)新相結(jié)合，提高社會管理科學(xué)化水平。

各位書記，在今后的工作中，我們要牢固樹立責(zé)任意識，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持親自抓、親自管，以書記履職盡責(zé)的示范行為全面落實基層黨建工作責(zé)任制。要進(jìn)一步明確書記履職方向和履職內(nèi)容，突出抓大事、謀大局，抓重點、破難點，抓體制、建機(jī)制，抓創(chuàng)新、促落實，抓保障、重投入，以自身素質(zhì)的提高帶動全局黨建工作上臺階上水平。

第二篇：書記專項述職點評

在“黨組織書記抓黨建工作專項述職”活動上的點評

為加強(qiáng)黨組織書記管黨意識，督促黨組織書記切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)“三創(chuàng)”活動和基層組織建設(shè)年活動深入開展，全面提升全局基層黨建工作科學(xué)化水平。按照上級黨委的安排部署，今天我們在這里統(tǒng)一舉行黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動。

剛才，基層黨組織書記的代表分別進(jìn)行了述職，大家對自己在落實基層黨建工作責(zé)任制、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，抓“三創(chuàng)”和基層組織建設(shè)年活動、解決基層黨建突出問題情況，存在的問題及下步工作打算等進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言和工作剖析，很深刻，很到位。大家對這項工作認(rèn)識比較高，準(zhǔn)備比較充分?？傮w上看，一年來大家抓基層黨建工作的措施是有力的，成效是明顯的，各級黨組織認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任，堅持把“抓基層、打基礎(chǔ)”擺在突出位置，結(jié)合實際抓創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)難點示突破，健全機(jī)制促長效，既充分體現(xiàn)了各單位黨建工作的成績和特色，也切實反映出全局基層黨建工作的整體水平。

一、取得的主要成績：一是管黨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來，各基層單位書記以高度的政治責(zé)任感和扎實的工作作風(fēng)，切實履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實局黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年、實施基礎(chǔ)工作的各項安排部署，把基層

組織建設(shè)工作擺上了重要日程，通過深入調(diào)查，牽頭抓點，協(xié)調(diào)局各部門積極參與，形成了抓基層黨建的強(qiáng)大合力；二是工作方法更加靈活多樣。各基層單位結(jié)合各自的行業(yè)特點，積極謀劃新思路、探索新方法、創(chuàng)新新載體。三是基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)。在落實基層黨建各項工作中，各級黨組織采取有力措施，切實加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)，取得了扎實效果；四是黨建工作為構(gòu)建和諧林區(qū)提供了新動力。通過下大力抓基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，妥善化解了大量矛盾糾紛，促進(jìn)了社會和諧，維護(hù)了社會穩(wěn)定，為推進(jìn)和諧林區(qū)建設(shè)提供了良好氛圍和組織保障。

二、存在的主要問題：看到成績的同時，要清醒認(rèn)識到，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我們局的基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是我們有些基層書記沒有履行好黨建第一人責(zé)任人的責(zé)任，對黨建是第一保障的作用認(rèn)識不夠充分，抓基層黨建還不夠主動、不夠自覺，存在著重經(jīng)濟(jì)，輕黨建的問題；二是一些基層黨組織不善于在治本上下功夫，強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠?；A(chǔ)工作抓的不實不靠，任職到現(xiàn)在，各種“表、卡、冊”還沒有建立備全，有的連正常的組織生活、班子會、黨員評議、民主生活會都沒有正常開展；三是黨員管理教育不夠強(qiáng)，特別是對離退休黨員、異地居住黨員和流動黨員管理不到位，沒有采取行之有效的方法，讓這些黨員正常參加組織生活，沒有編制計劃對他們進(jìn)行黨員教育，沒有使這些黨員充分發(fā)揮好作用；四是工作方法缺少主動性和創(chuàng)造性，只停留在上面要求什么，就只做什么的范圍內(nèi)，因循守舊，不善于探索創(chuàng)新；五是一些單位黨員干部在作風(fēng)上脫離群眾，黨群關(guān)系和干群關(guān)系不融洽、不協(xié)調(diào)。

今年是黨的十八大召開的喜慶之年，做好今年的工作，要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神和省十一次黨代會精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力把各級黨組織建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力，把黨員隊伍建設(shè)得更加富有活力，凝聚起推動林區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越爭先的強(qiáng)大合力。

三、民主測評情況：

按照省委《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的通知》要求，局黨委于6月20日對全局40個基層黨組織書記進(jìn)行了測評。根據(jù)“好、較好、一般、較差”四個檔次進(jìn)行了綜合評價。從黨委平時掌握的實際工作情況和民主測評的結(jié)果，“好”的占被測評人員基數(shù)的50%（20個），“較好”的占26%（10個），“一般”的占20%（8個），“差”的占4%（2個）。通過這個結(jié)果，我們應(yīng)及時建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”長效機(jī)制，每年集中一次聽取下一級黨組織書記專項述職工作，把基層黨建工作情況作為履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”考核的重要內(nèi)容，要加強(qiáng)經(jīng)常性檢查和定期考核，切實開展好我局基層黨建工作。

四、下步工作安排：

一是抓黨建責(zé)任制的有效落實。樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念。各基層單位書記不但要當(dāng)好推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的引路人，還要當(dāng)好管黨的責(zé)任人；不但要做到對黨建工作親自謀劃、親自部署，知道抓黨建該抓些什么，而且還要明白抓黨建怎么抓，親自督辦黨建目標(biāo)任務(wù)，解決黨建工作中遇到的問題。

二是抓黨組織活動的正常開展。要將黨組織的核心地位凸顯出來，充分發(fā)揮“一把手”的“核心人”作用和黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要認(rèn)真落實好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活制度，實現(xiàn)黨內(nèi)生活規(guī)范化、常態(tài)化；要抓住慶“七一”、黨的十八大召開等重要節(jié)點，開展集中性的黨員教育活動，擴(kuò)大黨員的參與面、覆蓋面，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

三是抓好基層組織建設(shè)工作。要結(jié)合本單位的工作實際，及時調(diào)整單位下設(shè)的段股級黨組織機(jī)構(gòu)，按照黨章的要求和組織程序，配齊配強(qiáng)分支部、黨小組組織機(jī)構(gòu)人員，對能力差、素質(zhì)低的人員要予以調(diào)整。要把文化水平高、政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員充實到組織機(jī)構(gòu)里，從而促進(jìn)基層黨組織不斷轉(zhuǎn)化升級，突出基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的作用。要加強(qiáng)基層黨組織的分類管理，加強(qiáng)對我局C、D類基層黨組織的幫帶提高和有效整頓。按照我局“基層黨組織分類定級整改方案》的要求，力爭年底全面促進(jìn)和提

升我局基層黨組織的整體晉位升級。

四是抓黨建基礎(chǔ)工作條件的改善。要堅持以人為本，突出抓好基層黨組織書記的素質(zhì)提升，確?！坝腥烁墒隆?；積極與行政溝通，加大經(jīng)費投入，確保“有錢辦事”；加強(qiáng)黨組織活動場所建設(shè)，確?！坝袌鏊h事”；以推進(jìn)黨建工作規(guī)范化為前提，建立健全議事、協(xié)商等各項制度，確?！坝姓吕硎隆薄?/p>

五是抓黨建先進(jìn)典型的帶動。要以開展的“三創(chuàng)”活動為契機(jī)，在提升原有黨建典型影響力基礎(chǔ)上，培樹一批新的典型，實現(xiàn)以黨建“典型”帶動基層黨建工作的全面創(chuàng)新。要根據(jù)林場所、機(jī)關(guān)、社區(qū)等不同類別、不同區(qū)域的黨建特點，總結(jié)成功經(jīng)驗、深挖亮點作法，并抓好推廣應(yīng)用，促進(jìn)基層黨建工作整體上水平、上臺階。

六是抓基層黨建與其它工作的有機(jī)結(jié)合。要將抓基層黨建與林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合；與改善民生相結(jié)合，提升群眾幸福指數(shù)；與社會管理創(chuàng)新相結(jié)合，提高社會管理科學(xué)化水平。

各位書記，在今后的工作中，我們要牢固樹立責(zé)任意識，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持親自抓、親自管，以書記履職盡責(zé)的示范行為全面落實基層黨建工作責(zé)任制。要進(jìn)一步明確書記履職方向和履職內(nèi)容，突出抓大事、謀大局，抓重點、破難點，抓體制、建機(jī)制，抓創(chuàng)新、促落實，抓保障、重投入，以自身素質(zhì)的提高帶動全局黨建工作上臺階上水平。

第三篇：鎮(zhèn)黨委書記專項述職報告

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準(zhǔn)“落腳點”

一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎(chǔ)的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設(shè)情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。我們設(shè)立了目標(biāo)責(zé)任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。進(jìn)一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)能力建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進(jìn)。我們舉行機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進(jìn)一步營造出“提振信心、搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟(jì)“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標(biāo)責(zé)任制》，通過狠抓目標(biāo)責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標(biāo)，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應(yīng)成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標(biāo)尺。

二、提升群眾認(rèn)知“滿意度”，筑牢“生命線”

一是農(nóng)村干部“精細(xì)管理” 更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動中，我們力推后進(jìn)村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式進(jìn)行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進(jìn)村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細(xì)化分解為代辦各項服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強(qiáng)村干部履職盡責(zé)意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術(shù)隊、運動隊73個,各類文化藝術(shù)活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學(xué)發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機(jī)關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機(jī)關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴(yán)格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí)，努力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學(xué)習(xí)、討論活動。每次都是通過學(xué)習(xí)視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進(jìn)行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機(jī)結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)”重質(zhì)量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。2013年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴(yán)格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動群眾的堅強(qiáng)力量。

三、營造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴(kuò)建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強(qiáng)勢推進(jìn)村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機(jī)關(guān)干部駐村制，堅持定人員、定目標(biāo)、定要求，管片領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認(rèn)真分析“干什么，怎么干，負(fù)什么責(zé)、該如何起作用”，通過設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進(jìn)退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進(jìn)行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學(xué)創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責(zé)任落實還需加強(qiáng)，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機(jī)制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)，活動陣地和服務(wù)平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟(jì)的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴(yán)重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認(rèn)真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務(wù)實、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴(yán)格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。

在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的十八大“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，緊密團(tuán)結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第四篇：書記黨建工作專項述職報告

2010年黨建工作專項述職報告

一年來，我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以提高黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，用黨建工作統(tǒng)攬全局、活躍全局，營造了經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，政治安定團(tuán)結(jié)，社會穩(wěn)定和諧，群眾生活不斷改善，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的良好局面。

一、緊扣落實責(zé)任、凝聚合力抓黨建，努力形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)支撐

一是注重發(fā)揮示范帶動作用，努力營造“黨建責(zé)任共抓”的濃厚氛圍。堅持以“三級聯(lián)責(zé)”促“三級聯(lián)創(chuàng)”，落實各級黨組織的集體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任。始終堅持帶頭抓黨建、主動抓黨建、自覺抓黨建，定期召開常委會專題研究黨建工作，注重調(diào)研摸實情，堅持定期深入基層一線開展調(diào)研座談，摸情況、找問題、定措施。注重發(fā)揮縣委班子的團(tuán)隊作用，認(rèn)真落實縣委常委黨建聯(lián)系點和創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，做到黨建工作情況必問、匯報必聽、陣地必看、責(zé)任必講，一年來縣委班子成員共深入聯(lián)系點調(diào)研 余次，幫助聯(lián)系點解決實際困難 余個。強(qiáng)化各級黨組織和黨員干部抓基層黨建工作的職責(zé)，不斷深化和拓展黨組織書記黨建工作專項述職制度，縣委每年向全委會進(jìn)行黨建工作述職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實行“雙述雙評”，村黨組織實行“一諾雙述三評”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委點評、黨員群眾測評、村干部互評）。二是注重樹正氣激活力，打造一支干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。牢固樹立和諧執(zhí)政、合力執(zhí)政的理念，堅持抓方向、抓重點、抓大事，總攬全局、協(xié)調(diào)各方；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項決策制度，決策前廣泛征求各方面意見，著力統(tǒng)一思想，決策后緊盯不放、一抓到底，形成 了縣四個班子攜手同心、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。堅持憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行的用人理念，關(guān)心關(guān)注基層、重視重用基層；加大制度創(chuàng)新力度，用制度規(guī)范用人行為，制定出臺了《鄉(xiāng)科級以下干部交流輪崗工作的實施辦法》、《股級干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度（試行）》等8個規(guī)范性文件，提高了干部工作的科學(xué)化水平。在各級黨組織中廣泛開展“常懷感恩之心、打造心靈家園”活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。選派干部參與重點工作、重大項目，形成了干部一線鍛煉、一線考察、一線提拔重用的有效鏈接。開展了“股級干部競爭上崗年”活動，名干部通過競爭上崗走上中層崗位，名干部交流輪崗。三是注重在解放思想中凝聚力量，提高廣大黨員干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。深入開展學(xué)習(xí)型城市創(chuàng)建活動，推行“學(xué)習(xí)-調(diào)研-決策-落實”四位一體學(xué)習(xí)機(jī)制。運用假日黨校、科學(xué)發(fā)展觀大講堂、農(nóng)村黨員培訓(xùn)夜校等載體，通過講黨課、談體會和聘請專家教授講座等形式，不斷用黨的先進(jìn)思想理論武裝干部頭腦。堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，樹立敢闖敢試、敢為人先的理念，著力通過高站位解放思想、研究政策解放思想、對標(biāo)先進(jìn)解放思想、服務(wù)全局解放思想。持續(xù)開展“全民動員、全面創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)”凝心聚力活動，努力用科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)烈愿望、振奮人心的思路目標(biāo)集中全縣上下注意力，促使各方面因素競相迸發(fā)、充分涌流，我縣學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的經(jīng)驗做法在全市交流推廣。

二、緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展抓黨建，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情

圍繞“打造堅強(qiáng)堡壘、樹立先鋒形象、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設(shè)中等城市”的主題，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作抓創(chuàng)新，推 行“四公開一評選”（公開承諾、公開點評、公開評議、公開結(jié)果、評選表彰）機(jī)制，全面開展了“全面對標(biāo)、奪旗爭星、公開承諾、亮旗示范”活動，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的強(qiáng)大合力。一是“黨性教育”經(jīng)常化。圍繞實施“雙百雙千”工程，遴選 名不同領(lǐng)域典型人物組建了“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣講團(tuán)，開展宣講 余場，宣講面達(dá)到 萬多人次；圍繞建黨八十九周年、建國六十一周年等重大節(jié)點，集中開展了“紅歌獻(xiàn)給黨—文藝演唱會”、“兩優(yōu)一先”代表座談會、創(chuàng)先爭優(yōu)知識競賽、重溫入黨誓詞、升國旗唱國歌、參觀紅色教育基地等系列活動；圍繞實施黨員“雙育”工程，依托“一堂、兩訓(xùn)、三基地”（科學(xué)發(fā)展觀大講堂；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直干部和村干部兩個層面的點對點強(qiáng)化培訓(xùn)；黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)、農(nóng)村勞務(wù)輸出三個培訓(xùn)基地），及60所農(nóng)村黨員干部“雙帶”培訓(xùn)夜校，舉辦各類培訓(xùn)班186期，培訓(xùn)黨員、干部和入黨積極分子兩萬多人次。二是高位對標(biāo)具體化?？h委圍繞建設(shè)國內(nèi)一流特色中等城市的總目標(biāo)，突出開展了“五項對標(biāo)”活動（以唐山、赤峰為標(biāo)桿比城市建設(shè)，以河南、福建為標(biāo)桿比食用菌發(fā)展，以深圳大汾村為標(biāo)桿比文化產(chǎn)業(yè)，以天津、江蘇為標(biāo)桿比園區(qū)經(jīng)濟(jì)，以全國三十強(qiáng)、十強(qiáng)縣為標(biāo)桿比綜合實力），通過聘請專家全面剖析、調(diào)查問卷尋計問策、外出參觀拓展思路、分類組織座談研討等多種形式，明確城市功能定位，在比較中找差距、明思路。各級黨組織認(rèn)真組織廣大黨員和群眾，分類、分層次地開展了先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)大討論活動。各活動單位分別制定了符合自身實際的創(chuàng)爭目標(biāo)，確定了對標(biāo)對象，形成了縣、鄉(xiāng)、村分級對標(biāo)，行業(yè)部門系統(tǒng)對標(biāo)，基層黨員身邊對標(biāo)的良好局面。三是亮旗示范科學(xué)化。全面推行黨員“雙亮”工程（亮身份、亮職責(zé)），采取“三定一評”方式（定標(biāo)準(zhǔn)、定崗位、定承諾，民主評議），按照確定的創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公開承諾，農(nóng)村設(shè)立“雙亮”工程監(jiān)督臺；機(jī)關(guān)事業(yè)單位設(shè)立崗位承諾桌牌；社區(qū)推行黨員中心戶制度，建立黨員中心戶和黨員志愿者服務(wù)隊；非公企業(yè)設(shè)置心語臺、監(jiān)督臺；大學(xué)生村官建立了創(chuàng)業(yè)示范基地，成立了法律、科技、政策服務(wù)隊。通過佩戴黨微、黨員胸章，設(shè)定黨員先鋒崗、劃定黨員責(zé)任區(qū)等形式，促使黨員亮身份、亮職責(zé)。在基層黨組織中設(shè)立“先鋒旗”，在黨員中設(shè)立“模范星”，實行聯(lián)賽奪旗，履職爭星，示范引導(dǎo)。推行了在職黨員雙重管理機(jī)制，名科級干部、名后備干部、千余名機(jī)關(guān)干部到社區(qū)認(rèn)崗，營造了在職黨員“八小時內(nèi)崗位爭先鋒、八小時外社區(qū)做奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍。四是服務(wù)群眾制度化。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道深入開展“民情對接”活動，以“聽民意、察民情、集民智、解民難、暖民心”為主題，推行了“兩卡四制”（疊字幕：兩卡：民情卡、聯(lián)心卡；四制：民情調(diào)查、民情分析、民情辦理、民情反饋）服務(wù)群眾新機(jī)制，包村干部與群眾零距離對接，主動了解群眾訴求，建立了民情調(diào)查、分析、辦理、反饋四項制度，幫助群眾解決實際問題 多件，真正做到了“干部服務(wù)在一線，情況掌握在一線，政策落實在一線，問題解決在一線”。五是機(jī)制創(chuàng)新規(guī)范化。推行“區(qū)域聯(lián)建”，按照“地域相鄰、聯(lián)系緊密、工作互融”的原則，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直黨工委劃分為四個區(qū)域，積極構(gòu)建區(qū)域內(nèi)黨建工作互動交流、資源共享、推動發(fā)展的長效機(jī)制，各黨工委在區(qū)域內(nèi)審視自身工作，在對比中不斷深化認(rèn)識，在對標(biāo)中加快發(fā)展，營造了主動落實爭先、主動探索創(chuàng)新的“比學(xué)趕超”氛圍。推進(jìn)村干部規(guī)范化管理，出臺了《農(nóng)村基層干部規(guī)范化管理辦法（試行）》，建立和完善了集現(xiàn)任、離任、后備干部于一體，選拔、教育、管理相 結(jié)合，考績、獎勵、懲罰相統(tǒng)一的農(nóng)村干部管理工作機(jī)制。實行村級事務(wù)“三征四議五公開一監(jiān)督一追究”規(guī)范運行機(jī)制，提高了村級事務(wù)決策的民主化、科學(xué)化程度。探索實行農(nóng)村黨員層類積分量化考評辦法，按照黨員職務(wù)、年齡、身體狀況及流動性質(zhì)等情況，將黨員劃分為五個層類，四個檔次，確定3大類31項具體標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考核，激發(fā)了農(nóng)村黨員爭當(dāng)優(yōu)秀的活力。創(chuàng)新黨員培育方式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立農(nóng)村青年黨支部，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年黨員、駐村黨建指導(dǎo)員和部分農(nóng)村致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工領(lǐng)頭人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生中的優(yōu)秀黨員編入青年黨支部，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，不斷提高青年黨員的創(chuàng)業(yè)能力和水平，優(yōu)化了農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

三、圍繞推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定抓黨建，努力用富裕、文明、和諧、安全新平泉建設(shè)的成果體現(xiàn)黨建工作成效

一是圍繞推動平泉特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造“產(chǎn)業(yè)型”黨組織。充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)優(yōu)勢和能人黨員的集中帶動優(yōu)勢，通過把黨組織建在合作社、專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)園區(qū)中，調(diào)整建立產(chǎn)業(yè)型黨組織 個，形成了“支部領(lǐng)航帶產(chǎn)業(yè)、黨員劃槳創(chuàng)實業(yè)、群眾行船富家業(yè)”的良好局面，實現(xiàn)了基層黨建工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的互促雙贏。全縣“雙帶型”村干部達(dá)到 %，帶頭致富的黨員達(dá)到40%以上，農(nóng)業(yè)特色愈加明顯，全年新建各類園區(qū) 個，新增食用菌 萬盤（袋）、設(shè)施園藝 畝、畜牧養(yǎng)殖大戶 戶，均創(chuàng)歷史新高。二是圍繞推動重大項目建設(shè)，組織黨員干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場顯才能、創(chuàng)實績。扎實開展“重大項目建設(shè)年”和“招商引資突破年”活動，實施聯(lián)系企業(yè)特派員制度和重大項目領(lǐng)導(dǎo)包保、現(xiàn)場辦公、駐點招商、重點盯辦等措施，全力推進(jìn)項目建設(shè)。全 年簽約千萬元以上項目 個，引進(jìn)縣外資金 億元、增長19.8%，有 個重大項目列入省重點，個列入市重點，位居全市八縣首位。三是圍繞國內(nèi)一流特色中等城市建設(shè)，組織引導(dǎo)廣大黨員干部在“六創(chuàng)聯(lián)動”和“三年大變樣”工作中發(fā)揮帶動作用。推出了“契丹祖源、圣地平泉”營銷主題口號，城市文化品牌進(jìn)一步明晰，成功舉辦第十一屆“中國城市化論壇”，邀請國內(nèi)外知名專家把脈支招，形成了“建設(shè)全國一流特色中等城市”等一系列成果，先后投資 億元完成 個基礎(chǔ)設(shè)施工程，城市人均道路增加到平方米、公園綠地面積增加到平方米，城市形象日益彰顯。去年，在榮獲國家級文明縣城、省級衛(wèi)生縣城、省級環(huán)保模范縣城、省級雙擁模范城的基礎(chǔ)上，省級園林城市順利通過專家組驗收。四是圍繞落實維穩(wěn)責(zé)任，深入開展三級書記大接訪活動，發(fā)揮基層黨組織和黨員在維護(hù)穩(wěn)定方面的作用，扎實推進(jìn)“信訪穩(wěn)定六無縣”（六無標(biāo)準(zhǔn)：無越級訪、無進(jìn)京赴省訪、無進(jìn)京非正常訪、無可防性群體事件、無重大惡性治安刑事案件、無媒體惡意炒作事件）創(chuàng)建活動，在全市率先建成聯(lián)合接訪中心。去年以來，全縣無進(jìn)京、赴省集體訪，非正常進(jìn)京訪同比下降50%，榮獲全國“五五”普法工作先進(jìn)集體稱號。五是圍繞建設(shè)三省交界區(qū)域群眾幸福指數(shù)最高縣份的目標(biāo)，創(chuàng)先爭優(yōu)辦實事。有效實施了總投資 億元的36件便民惠民實事。先后組織實施了農(nóng)村危房、經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房改造建設(shè)工程。大力實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè)，全民創(chuàng)業(yè)帶動全民就業(yè)服務(wù)計劃”。去年以來，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位 個，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人，被確定為全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣。年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值可完成 億元，同比增長 %； 6 實現(xiàn)財政收入 億元，同比增長 %；農(nóng)民人均純收入 元，同比增長 %。

回顧一年來的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多不足，主要表現(xiàn)在：部分基層黨組織書記抓黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新力度不夠；少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和破解難題的能力有待進(jìn)一步提高；一些村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，有錢辦事問題還沒有從根本上解決等等。今后，我將始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣這一主題，以“快增長、優(yōu)結(jié)構(gòu)、做城市、惠民生”為主攻方向和著力點，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提高基層黨建工作的整體水平，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供更加堅強(qiáng)的組織保證。

第五篇：黨務(wù)書記黨建專項述職報告

黨建工作專項述職報告

2010年，**街道黨工委認(rèn)真履行抓黨建職能，以繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，管理城市”工作重點，以抓班子、帶隊伍為突破口，以建陣地、順民心為著力點，以謀發(fā)展、保穩(wěn)定為主攻點，全面推進(jìn)全街黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，有力推進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。預(yù)計到年末，街道實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值 億元，完成計劃的 %；全口徑財政收入可實現(xiàn) 萬元，完成任務(wù)的 %；固定資產(chǎn)投資可實現(xiàn)億元，完成任務(wù)的 %。下面，我將一年來**街道黨建工作開展情況作如下匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見：

一、提高認(rèn)識，抓住黨建工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)

1.統(tǒng)一思想，在認(rèn)識上做到“三個堅定不移”。通過解讀區(qū)委工作會議精神，班子成員達(dá)成了三點共識：一是要堅定不移地以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊緊圍繞全區(qū)“宜居、宜游、宜興業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真履行好城市管理和社區(qū)建設(shè)職責(zé)，切實提高城市管理和服務(wù)水平；二是堅定不移地以黨的建設(shè)為保證，把全街黨建工作擺在突出重要位置，認(rèn)真履行好抓黨建職責(zé)，切實提升黨建的服務(wù)和保證作用；三是堅定不移地以和諧社會建設(shè)為目標(biāo)，發(fā)揮黨工委“總攬全局、協(xié)調(diào)各 方”作用，注重理順轄區(qū)內(nèi)各種社會關(guān)系，努力構(gòu)建和諧的雙陽城區(qū)環(huán)境。

2.謀劃思路，在方向上形成“三個堅持”。在深入領(lǐng)會區(qū)委精神的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合**實際，研究形成了抓黨建工作的總體思路。主要是體現(xiàn)三個堅持：一是堅持以開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線抓好思想建設(shè)，推進(jìn)全街黨員干部和群眾思想解放，把思想統(tǒng)一到謀求科學(xué)發(fā)展、共建和諧上來；二是堅持以構(gòu)建服務(wù)民生工作體系為重點抓好基層組織建設(shè)，鞏固和加強(qiáng)社區(qū)黨組織，提高全街組織建設(shè)整體水平；三是堅持以“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)為契機(jī)，大力抓好作風(fēng)建設(shè)，整頓辦事處機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范社區(qū)服務(wù)行為，嚴(yán)格黨員和干部管理制度，在全街樹立“干事、為民、和諧、清廉”的風(fēng)氣。

3.明確責(zé)任，在措施上突出“三個落實”。為使全街黨建工作思路得到全面貫徹，我們在措施上強(qiáng)化了三個落實：一是落實黨工委書記抓黨建工作第一責(zé)任制度，建立了一把手定期研究黨建工作、定期深入黨建聯(lián)系點開展工作、定期調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況等相關(guān)制度，確保一把手對全街黨建工作負(fù)總責(zé)、親自抓；二是落實了班子成員結(jié)合分工分頭抓黨建制度，規(guī)定了包分管班子建設(shè)、包黨建聯(lián)系點、包黨建典型培養(yǎng)等，確保形成齊抓共管的黨建工作格局；三是落實了基層組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，把中心工作、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、活動開展、基礎(chǔ)建設(shè)等方面細(xì)化量化，規(guī)定分值，作為考核評定黨建工作的依據(jù)，與表彰獎勵掛鉤，確保把全 年黨建工作的各項任務(wù)全面落到實處。

二、完善機(jī)制，突出黨建工作重點內(nèi)容

1.以“解放思想、科學(xué)發(fā)展”為主線，認(rèn)真組織開展“雙崗奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

按照區(qū)委的總體部署，充分借鑒深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，我們在全街范圍內(nèi)組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動?；顒泳o緊圍繞街道中心工作布局謀篇，具體以“優(yōu)化管理謀發(fā)展，激發(fā)活力做表率，關(guān)注民生促和諧”為主題，以實施文明工程、整潔工程、民生工程、平安工程為載體，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。一是街道和各基層黨組織相繼成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各基層黨組織積極推進(jìn)的工作格局，確保了活動有序有效開展。二是在區(qū)委召開全區(qū)動員部署會議后，6月2日，我們街道召開了在基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，黨工委對全街扎實開展好“雙崗奉獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做了全面動員部署。三是根據(jù)街道所屬基層黨組織實際情況和黨員崗位特點，黨工委做到分類指導(dǎo)。明確社區(qū)黨組織以“服務(wù)群眾、凝聚人心、建好城市、促進(jìn)和諧”為主題，機(jī)關(guān)黨組織以“服務(wù)中心、建好隊伍、雙崗奉獻(xiàn)”為主題，農(nóng)村基層黨組織以“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定”為主題，中小學(xué)黨組織以“走科學(xué)發(fā)展之路、辦人民滿意教育”為主題，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織以“擴(kuò)大雙覆蓋、增強(qiáng)影響力”為主題，廣大黨員“亮身份、踐宗旨、強(qiáng)技能、比奉獻(xiàn)、促和諧”開展黨員示范崗等活動。四是6月19日，在全街基層黨組織和在職黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、社區(qū)一日”活動，駐區(qū)6867名在職黨員結(jié)合社區(qū)實際情況和自身崗位優(yōu)勢，深入社區(qū)居民，組建服務(wù)隊，為社區(qū)提供綜合指導(dǎo)等服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。五是街道各項工作圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。經(jīng)濟(jì)工作上，實施黨員干部收集項目信息制、領(lǐng)導(dǎo)干部包保企業(yè)制，同時組織成立一支以黨員干部為成員的招商引資專業(yè)隊伍，做到了人人肩上有指標(biāo)，工作責(zé)任能落實。全街經(jīng)濟(jì)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，項目建設(shè)和財政收入實現(xiàn)了歷史性突破。城市管理上，結(jié)合創(chuàng)城工作和150天市容環(huán)境綜合整治行動，全力打造整潔工程，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況有明顯改善。在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一指揮下，在相關(guān)部門大力協(xié)助下，通過自拆和依法強(qiáng)拆，成功拆除轄區(qū)內(nèi)違章建筑2000余處。抗洪救災(zāi)過程中，實行領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員包保責(zé)任制，從思想動員到政策宣傳，從重建資金到物資儲備，實施全程包保，成功化解幸福社區(qū)雙陽河水毀片堤險段和石橋社區(qū)內(nèi)澇險情，我街45戶水毀房屋災(zāi)后重建全部按時竣工。7月1日，省委書記孫政才同志深入我街進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動實地調(diào)研，對我們的工作給予充分的肯定。

2.以構(gòu)建工作體系為重點，全力抓好基層黨組織服務(wù)民生。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們把構(gòu)建基層黨組織服務(wù)民生工作體系作為基層黨組織建設(shè)的重中之重。一是加強(qiáng)基層黨組織服務(wù)場所建設(shè)。在區(qū)委統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，經(jīng)過各級黨組織的共同努力，現(xiàn)累計投入資金350多萬元，采取新建、購 4 買、改建的辦法，解決了社區(qū)無辦公場所和活動場所不能滿足辦公需要的問題。通陽社區(qū)投資10余萬元為居民開設(shè)了健身場館，方便了居民業(yè)余生活。目前，社區(qū)辦公面積平均達(dá)到422.46平方米以上，內(nèi)部均設(shè)有專門的黨建活動室，為社區(qū)黨組織發(fā)揮作用和服務(wù)群眾創(chuàng)造了條件。我街清江社區(qū)、通陽社區(qū)的活動陣地建設(shè)水平和具備的功能走在全市的前列，成為我區(qū)精品社區(qū)的代表。二是完善服務(wù)民生工作站建設(shè)。2009年，我街在10個社區(qū)黨支部和3個村黨支部全面建立了服務(wù)民生工作站。2010年，我街逐一確立服務(wù)民生工作標(biāo)準(zhǔn)，成立工作組織，建立健全服務(wù)制度，組建了服務(wù)民生志愿者隊伍，我街清江、通陽等8個社區(qū)組建了“一站式服務(wù)大廳”，更加方便居民群眾和黨員來訪、辦事。三是增加基層黨組織服務(wù)內(nèi)容?；鶎狱h組織在不斷完善便民服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步向家政服務(wù)、中介服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、代理服務(wù)等領(lǐng)域延伸。清江社區(qū)成立社會公共事務(wù)服務(wù)中心，增設(shè)陽光家園、民生工作站、就業(yè)服務(wù)站、代理服務(wù)等項目；長山、博山、東橋社區(qū)成立就業(yè)培訓(xùn)基地，為下崗職工再就業(yè)提供了幫助。我街現(xiàn)解決就業(yè)3100人，救助困難群眾100人，資金扶持2萬元。四是大力提高居民素質(zhì)。結(jié)合廣大群眾求知求樂的迫切需求以及各社區(qū)居民和村民中文藝愛好者和健身活動者的實際情況，共先后組建秧歌隊等各種文藝性活動組織33個，并組織參加各種有聲有色的比賽、匯演。今年我街成功舉辦第六屆“中深杯”社區(qū)藝術(shù)節(jié)。通過開展豐富多彩的文體活動，不但營造一個美好、樂 5 觀的社會氛圍，提高群眾的生活質(zhì)量，而且推動城鄉(xiāng)先進(jìn)文化的健康發(fā)展。五是開展了大規(guī)模的致富技能培訓(xùn)活動。為了從根本上改善民生狀況，我們始終把提高居民、農(nóng)民科技能力作為民生工作的重點來抓，根據(jù)群眾的實際需求，廣泛開展就業(yè)技能培訓(xùn)和致富實用技術(shù)培訓(xùn)，使居民、農(nóng)民真正掌握創(chuàng)業(yè)謀生技術(shù)。全街共舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班45期，重點培訓(xùn)家政服務(wù)、剪紙、美工、編織、裁剪制衣、保安、老年護(hù)理方法等，開發(fā)就業(yè)崗位2697個，新增就業(yè)2250人，下崗失業(yè)再就業(yè)2354人。在開展基層黨組織服務(wù)民生工作中，我街的工作得到了市委組織部和區(qū)委組織部的充分肯定。

3.以目標(biāo)管理為核心，切實加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。堅持“關(guān)鍵在人”的理念，我們始終把黨建工作的著力點放在基層班子、基層干部和黨員隊伍建設(shè)上。一是建立管理制度。我們對基層干部實行崗位目標(biāo)管理，按崗位確定工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)；對黨員實行分類目標(biāo)管理，依黨員不同情況分類確定發(fā)揮作用的目標(biāo)；對窗口人員實行服務(wù)承諾制度，采取述評考的辦法進(jìn)行考察評定。通過加強(qiáng)對基層班子和黨員干部隊伍建設(shè)，使基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到提升，在各項工作中發(fā)揮了重要的骨干帶頭作用。二是加強(qiáng)考核調(diào)整。年初按照區(qū)委要求按時完成村級黨組織換屆選舉工作。嚴(yán)格選舉程序，實行“兩推一選”，三個村黨組織書記和村委會主任都實行“一肩挑”。街道對所轄的10個社區(qū)兩委班子成員進(jìn)行集中考核和測評，全部實行書記、主任“一肩挑”，使班子 6 結(jié)構(gòu)得到改善，戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。采取走出去、請進(jìn)來的辦法，全街共舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班、后備干部培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人員達(dá)到340人次。通過強(qiáng)化培訓(xùn)，大批新進(jìn)入社區(qū)工作的同志提高了業(yè)務(wù)能力，一些優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，黨員整體素質(zhì)也得到很大提高。

三、強(qiáng)化措施，增強(qiáng)黨建工作服務(wù)效能

1.重引導(dǎo)、樹典型，找準(zhǔn)黨建工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的切入點。我們將“人”作為黨建工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的關(guān)鍵因素，注重從“人”切入，通過正確引導(dǎo)，樹立各行業(yè)、各領(lǐng)域人才典型，并以典型為帶動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前，全街共有黨員及人才典型50個，今年重點選樹15個。實踐中，我們主要從以下四個方面選樹典型。一是積極選樹精神文明典型。結(jié)合評選全區(qū)文明市民，在全街推薦選樹了不同類別的文明單位、文明家庭、文明個人典型，形成了初具規(guī)模的文明典型群體。二是積極選樹科技致富典型。于家村通過遠(yuǎn)程教育和試驗示范等方式進(jìn)行農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，播放科技片推廣種養(yǎng)技術(shù)，推動了群眾致富；大學(xué)生于洪偉開辟試驗田試種新品種、應(yīng)用新技術(shù)，成為引領(lǐng)群眾致富的“科技明白人”。三是積極選樹構(gòu)建和諧典型。各社區(qū)黨支部以全區(qū)深入學(xué)習(xí)黃玉書、王紹精等優(yōu)秀黨員代表為突破口，涌現(xiàn)出吳飛龍、宋立新等一批熱情支持社區(qū)工作先進(jìn)優(yōu)秀典型。四是積極選樹人才工作典型。我街把黨員人才、技術(shù)能人結(jié)合在一起，為農(nóng)民傳授技術(shù)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。在村級開展“三 7 項工程”活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，確定主要任務(wù)，構(gòu)建人才保障體系，制定三年工作目標(biāo)，落實“項目支書”計劃，促進(jìn)農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。抓好黨員幫扶項目14個，21名貧困戶已脫貧。五是積極選樹服務(wù)公益典型。清江社區(qū)民生服務(wù)工作站創(chuàng)建便民圖書館，面積達(dá)120平方米，圖書達(dá)28種1500冊，滿足了周邊居民求知的需求；博山社區(qū)建立愛心網(wǎng)站，推行一元愛心計劃和一對一的扶持方式，自開通以來，共收到社會各界捐款5萬多元，救助10多個貧困家庭，真正成為連接愛心人士和貧困人群的橋梁。

2.抓管理、創(chuàng)環(huán)境，找準(zhǔn)黨建工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的關(guān)鍵點。一是進(jìn)一步完善了“門前八包”責(zé)任制，并著重抓了責(zé)任制各項內(nèi)容的落實工作。二是積開展了“創(chuàng)城”活動，投資10萬元對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了綜合整治，全年共出動車輛500臺次，清理垃圾2.6萬噸，創(chuàng)城工作得到了上級的認(rèn)可。三是集中清理了次干道、巷道和庭院小區(qū)內(nèi)的非法野廣告100萬多條，同時，對巷道、次干道兩側(cè)和庭院小區(qū)進(jìn)行了綠化美化，共栽植花木28萬株。

3.建機(jī)制、上項目，找準(zhǔn)黨建工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的落腳點。我們圍繞為項目建設(shè)服好務(wù)建立健全黨建工作的相關(guān)機(jī)制和制度，通過開展黨建工作使招商引資和項目工作上水平。街道黨工委制定了招商引資工作考評細(xì)則，從街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子到村和社區(qū)黨組織，都確定有招商任務(wù)，街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部在招商工作中要提供招商信息并做好其它服務(wù)性工作，實行全員招商。2010年，全街道共有開工、竣 8 工招商引資項目7個，計劃總投資10.4億元，實際到位資金1.85億元。

**街道黨工委在今年的工作中取得的成績，是與上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持分不開的，是與黨工委全體成員和基層黨務(wù)干部共同努力分不開的。在工作中也存在著一些問題和不足。一是城鄉(xiāng)工作存在不平衡，由于以社區(qū)工作為主，三個村的黨建工作顯得成績不大；二是與駐區(qū)單位的黨建互動還處于起步階段，區(qū)域黨建一體化大格局還有待加強(qiáng)；三是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，一定程度上制約了黨建工作的開展。在此，我向區(qū)委常委會鄭重保證，將在今后的工作中進(jìn)一步處理好抓黨建與抓中心工作的關(guān)系，依靠全街黨建工作的不斷加強(qiáng)，推動全街經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全面進(jìn)步。

二Ｏ一Ｏ年十一月二十五日