第一篇：黨建述職評價會參加

黨員參加黨建述職評價會，可以提高廣大黨員的黨性意識，政治理論水平和時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。下面是寫寫幫文庫小編整理黨建述職評價會參加的范文，歡迎閱讀!

黨建述職評價會參加篇一

今年以來，XX社區(qū)黨總支在街道黨工委的指導下，以建設和諧社區(qū)為目標，結(jié)合社區(qū)工作重點，突出4個關鍵詞，不斷推進各項工作健康、有序發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

關鍵詞一：隊伍

抓好黨員隊伍管理是黨建工作強根固基的堅實保障。今年以來，社區(qū)黨總支在完善后備干部管理、調(diào)整黨員結(jié)構(gòu)、流動黨員管理、提高黨員素質(zhì)方面下功夫，扎實推進黨員隊伍不斷健康平穩(wěn)發(fā)展。

一是完善年輕干部培養(yǎng)制度。在去年的換屆選舉中，經(jīng)過嚴格的公推直選和充分發(fā)揚民主，3名優(yōu)秀的年輕社區(qū)工作者進入班子，使兩委班子向年輕化、知識化方向發(fā)展。從今年下半年開始，建立包括社區(qū)35周歲以下的工作成員在內(nèi)的中心組學習制度，每月開展主題教育，由兩委班子成員輪流選題講課，鍛煉她們的組織和宣講能力。今年5月，以團支部活動為平臺，組織社區(qū)年輕干部參加“讀書節(jié)”，要求每人推薦一本好書，讀一本好書。建立后備干部管理檔案，并明確由書記為第一責任人，落實好后備干部幫帶任務。

二是不斷調(diào)整黨員梯隊結(jié)構(gòu)。今年共發(fā)展年輕黨員2名，轉(zhuǎn)正4名，均為35周歲以下年輕人，增添了黨員隊伍活力。在今年的黨員大會上，明確了將進一步調(diào)整隊伍劃分的工作任務，即不再以XX片區(qū)、向陽片區(qū)為劃分標準，而將初步調(diào)整為以年齡結(jié)構(gòu)來劃分支部并策劃相應活動。

三是建立健全流動黨員管理。隨著拆遷工作的推進，社區(qū)流動黨員不斷增多，對于這部分黨員，我們不斷探索方式方法，采取了“兩個延伸”的方法來健全管理。一是延伸小組。即在流動黨員中挑選合適人員擔任小組長，鼓勵他們相互聯(lián)系溝通，逐步形成流動黨員自我管理的局面。二是延伸渠道。對因工作或?qū)W習身在國外的流動黨員，通過其親朋或發(fā)電子郵件、在社區(qū)博客上發(fā)消息等聯(lián)系渠道，及時通知他們到網(wǎng)上學習，了解黨組織生活動態(tài)。

四是積極提升黨員素質(zhì)。延續(xù)去年已經(jīng)形成的“26日”學習制度，做好每月黨員集中學習工作。豐富學習形式，由社區(qū)中心組學習衍生開來，建立健全了有講座、測試、座談會、文體活動、外出參觀學習等內(nèi)容為一體的學習的平臺，做出了社區(qū)教育、黨校分?；顒雍颓嗌倌杲逃?+1+1>3”的良好效果。以工會為平臺，鼓勵年輕黨員積極參加各項培訓、考試，不斷提高自身素質(zhì)。

關鍵詞二：作風

在新形勢下，社區(qū)黨總支深刻分析了當前群眾工作存在的不足，特別是在拆遷工作力度大、難度大的新變革時期，改變工作作風，堅持為群眾辦實事顯得尤為重要。我社區(qū)黨總支以新型社區(qū)理念為引領，切實增強工作的主動性和責任感，在為民辦實事上不斷努力。

一是重效能。以社區(qū)扁平化管理為平臺，以黨建工作為依托，通過“班子成員輪流接待制”、“首問責任制”、“AB崗制”、“錯時值班制”等制度落實，促進社區(qū)工作人員提高服務意識，提升服務質(zhì)量。

二是求務實。大興密切聯(lián)系群眾之風。在去年的黨員大會上，選出10人黨員聯(lián)系員，積極發(fā)揮作用。他們利用空余時間每星期入戶走訪5-10戶左右居民，以仙河苑已拆遷人員為主。一年以來，黨代表入戶走訪446戶，收集各類意見和建議82條，做到了社區(qū)人員零信訪，為更好地實現(xiàn)科學管理，發(fā)揮黨員表率作用打下了扎實基礎。

三是重評議。以“密切聯(lián)系群眾”為主題召開民主生活會一次，兩委班子成員作批評與自我批評，并認真聽取了黨員群眾代表的意見和建議，切實改進了工作作風和不足之處。開展民主測評2次，述職述廉活動1次，更好地發(fā)揮黨員參加民主生活的監(jiān)督作用。

關鍵詞三：責任

一是不斷加強黨風廉政責任制建設。加強領導班子建設，明確分工，重大問題集體討論決定，開展廉政教育，提升黨員干部的廉政意識和紀律意識，切實落實黨風廉政責任制建設。全面推行黨務、居務、財務公開，深入開展反腐倡廉宣傳教育，不斷完善監(jiān)督和管理機制。

二是明確“一人一條線”的工作任務。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦女工作定崗定職，要求做到年初由計劃，年終有總結(jié)，臺賬資料齊全，活動開展有力。在宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作上，我們主要是做好教育活動和配合上級做好非法活動點清理整治解釋工作，并做好少數(shù)民族家庭走訪慰問。在工作條線工作上，我們做到企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率百分百，企業(yè)職工勞動合同百分百。在共青團條線上，我們積極配合做好“青春邀約”等活動，并不斷完善與XX小學的共建平臺。在婦女工作上，我們以計生服務為重點，組織開展?jié)嵜兰彝?chuàng)建、“巾幗建功”等活動并取得積極成效。

三是構(gòu)建“三位一體”的責任新格局。充分發(fā)揮黨員先進表率作用，發(fā)揮已退休老黨員的余熱，設置樓層黨員聯(lián)絡員、黨員中心戶以及片區(qū)黨代表監(jiān)督員的“三位一體”新角色，為社區(qū)各項工作的開展建言獻策以及充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。

關鍵詞四：載體

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。以老年黨員為服務對象，開展夏日老年人保健講座、黨史講解、國際形勢分析等“紅色課堂”活動;以青少年為服務對象，組織有閑暇的黨員帶組學習十七屆五中全會等會議精神，宣傳黨的政策路線方針和法律法規(guī)等“綠色課堂”;嚴肅對待法律，開展法律知識講座、黨紀條規(guī)案例討論等別開生面的“青色課堂”。通過這些活動，不斷豐富黨員群眾五彩的課余生活。

二是注重長效學習氛圍營造。建立健全“中心組學習制度”、“黨員學習日”等長效學習機制，樹立終身學習理念;宣傳和渲染廉政文化，擴大廉政教育影響力，提升社區(qū)文化整體氛圍。

三是推進“四學四比四找”活動再上臺階。踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，在深入基層群眾，了解民意民情、破解民生難題、化解民憂民困中促進黨群干群關系和諧，促進工作作風轉(zhuǎn)變，找科學發(fā)展新坐標，找促進和諧新路徑，找服務群眾新方法，找基層黨建新模式，爭取各項工作再上臺階。

一年來我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標，切實加強了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督，取得了一定實效。但與上級黨委和社區(qū)居民的要求相比還存在差距，組織建設作用發(fā)揮參差不齊，居民自制組織建設發(fā)展緩慢，尚沒有闖出一些成功經(jīng)驗，影響到服務效果。在貫徹學習黨的方針政策上還不夠深入，在社區(qū)居民小組中黨員分布情況不理想，黨員干部隊伍文化素質(zhì)還有待進一步提高。社區(qū)黨總支經(jīng)過認真分析研究，在今后的黨建工作中會按照上級黨工委的統(tǒng)一部署，切實為群眾多辦實事、好事，努力為創(chuàng)建高標準和諧社區(qū)而努力。

黨建述職評價會參加篇二

縣供銷合作社黨委20XX年度工作，在縣委的統(tǒng)一領導下，在縣組織部的熱情指導下，以黨的十六屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以縣第十三次黨代會為動力，以黨建工作為重點，經(jīng)全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員的積極努力，抓了以下幾項工作，取得了較好效果。

一、抓學習，提高素質(zhì)。為提高廣大黨員的黨性意識，政治理論水平和時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，縣社黨委把抓黨員學習做為黨建工作的一項重要內(nèi)容。年初制定了20XX年黨員學習計劃運行表，把每星期五下午做為黨員活動日，必須堅持學習。今年，主要學習了《黨章》、《中共中央關于加強黨的能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨權(quán)力保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《胡錦濤在中紀委六次全會上的講話》、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育、胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話、黨的十六屆六中全會決定和省第七屆黨代會精神。通過學習，廣大黨員干部的黨性意識增強了，特別是領導班子民主決策得到了進一步改進，在機關內(nèi)形成了自覺學習的良好風氣，推進了各項工作的開展。

二、抓“轉(zhuǎn)后”和下基層工作。按照縣委“后進支部轉(zhuǎn)化工作部署，我們在縣委盧書記、縣政府副縣長于山同志和澇洼鄉(xiāng)黨委的大力支持和指導下，針對大古道村黨支部存在的思想解放不夠，想干事怕背債問題，從調(diào)查研究下手，以發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為突破口，抓思想教育、樹先進典型、謀發(fā)展思路，規(guī)劃長遠、立足當前。當年新翻建了村“兩室”6間，108平方米，村民活動中心8間，146平方米，修筑護村護地壩300延長米，硬化后街、南溝路面1580米，路邊栽植香花槐380株，群眾反映的熱點難點問題得到解決。今年，村集體經(jīng)濟收入22000元，人均20.9元;農(nóng)民年人均收入1600元，比去年增加100元。一個講學習、重實干、謀發(fā)展的村黨支部成為帶領村民建設社會主義新農(nóng)村的帶頭人，大古道村“后進支部轉(zhuǎn)化”工作取得明顯效果，具體抓了三項工作。

一是堅持“三會一課”制度，認真填寫“六簿四冊”。組織黨員學《黨章》，上黨課，明確黨員的權(quán)力、義務和保持共產(chǎn)黨員的先進性要求，開展了社會主義榮辱觀教育。在學習提高認識基礎上，努力把黨員培養(yǎng)成致富能手和帶頭人。

二是樹立黨員先進典型。女黨員楊月茹從北京順義聯(lián)系織毛衣業(yè)務，組織本村30多名婦女從事毛衣縫合，平均每人年收入4000元。在她的帶動下，村毛衣縫合點發(fā)展到五家，務工婦女150多名，平均每名婦女一年獲得收入5000元左右。老黨員張志敏跑運輸多年，經(jīng)驗多，門路廣，在他的帶動下，全村10多人搞起了運輸業(yè)，一年收入可達10000元。黨支部把楊月茹、張志敏樹為黨員致富標兵，收到了良好效果。

三是培養(yǎng)入黨積極分子。由于典型的作用和黨員的先鋒模范作用在村民中產(chǎn)生了良好影響，今年又有兩人向支部遞交了入黨申請書，根據(jù)表現(xiàn)，經(jīng)黨支部研究被列為入黨積極分子，給予重點培養(yǎng)。

對無職黨員實行定崗爭先，對流動黨員實行“四制雙聯(lián)”，充分發(fā)揮了每名黨員在建設社會主義新農(nóng)村的作用。

下基層辦實事情況：

1、幫扶資金6000元。為村“兩室”建設增磚添瓦。

2、幫扶水泥10噸，2700元。幫助修南溝居民組水泥路。

3、為村民活動中心捐贈辦公桌椅六套。

4、為聯(lián)系戶張海林、馬慶奎、閆成瑞，每戶幫扶資金500元，計1500元，發(fā)展庭院經(jīng)濟。

5、先后兩次組織鄉(xiāng)、村干部、村民代表到平泉縣和我縣陳柵子鄉(xiāng)、付營子鄉(xiāng)考察食用菌，為村民致富提供了新項目、新技術、新信息。

三、抓信訪、保穩(wěn)定。20XX年全系統(tǒng)內(nèi)縣級訪7起，43人;信訪1起，61人簽名。其中，來縣社上訪2起，來縣上訪4起，41人。以上訪的起數(shù)和人數(shù)看，分別比去年下降1起和8人;目前，已結(jié)案5起，占來訪起數(shù)的83.3%，信訪1起，已結(jié)案。

為抓好信訪工作，縣社黨委采取了四項措施：一是調(diào)整組織機構(gòu)，完善三級信訪網(wǎng)絡;二是實行領導包案，落實一崗雙責;三是認真抓好排查，把矛盾化解在萌芽狀態(tài);四是安排人員，實行重點看護。通過四點措施，使得今年的信訪工作取得了較好效果。

但從摸排掌握的情況看，我系統(tǒng)的上訪形勢仍很嚴峻。上訪的勢頭，由股民轉(zhuǎn)向職工，由外部轉(zhuǎn)向內(nèi)部。企業(yè)改制、職工安置、拖欠工資、藥費等問題亟待解決;目前，因企業(yè)拖欠臨退休職工養(yǎng)老保險已影響到退休職工的工資待遇，有可能發(fā)生新的上訪苗頭。對此，縣社要認真研究解決辦法，和有關部門搞好協(xié)調(diào)，把矛盾化解在基層。

四、抓黨風廉政建設工作，樹立黨的形象。領導班子廉潔從政，領導干部廉潔自律是衡量一個單位工作的重要標準。對此，縣社黨委十分重視廉政工作。首先把黨風廉政建設工作列入黨委議事日程，基本上每季研究一次，總結(jié)一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是采取了五項工作措施：一是結(jié)合機關效能建設重新制定廉政承諾書，予以公示;二是堅持一支筆審批制度，嚴格控制開支;三是半年召開一次生活會，匯報廉政情況，做到經(jīng)常警示;四是建立廉潔自律工作制度，規(guī)范行為;五是年末進行述廉活動，群眾進行評議。通過五項措施，進一步規(guī)范了廉政工作。

五、抓權(quán)力公開透明運行工作?？h社黨委根據(jù)20XX年3月31日政府第四次廉政工作會議精神和灤平縣行政權(quán)力公開透明運行工作領導小組灤權(quán)力[20XX]1號文件精神，依據(jù)自身職責及“三定”方案，按照“六清、六要”的要求對20XX年本項工作進行了回頭看和全面清理工作。為抓好此項工作，縣社首先組建了以黨委書記為組長的清理工作組;其次是認真學習文件和畢縣長3月31日在縣政府第四次廉政工作會上的講話和有關法律法規(guī)，明確責任;三是認真抓好清理和完善職權(quán)目錄工作。我單位鹽業(yè)行政管理所按行政職權(quán)分類屬行政許可和行政處罰兩大項。從行政許可權(quán)力目錄和行政處罰權(quán)力目錄看，共分19道程序，都是按行政許可和行政處罰規(guī)定設定的。為做好食鹽供應和維護食鹽市場秩序設置了食鹽零售許可辦理服務指南和鹽業(yè)違法案件查處服務指南。從辦理流程圖看，方便簡捷，有利于廣大群眾監(jiān)督和為廣大群眾服務?？h社就每項職權(quán)是否公開，公開內(nèi)容和范圍、形式和時限及建立相關制度提出了具體意見，為建立行為規(guī)范、程序嚴密、運行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力的行政權(quán)力運行機制提供了可靠保障。通過清理，我們發(fā)現(xiàn)在過去行使行政管理部門的責任中還有一定差距，體現(xiàn)了我們在學法和執(zhí)法方面還存有不足之處，通過清理行政許可和違法案件查處，設定的法律依據(jù)不明確，現(xiàn)已糾正。

六、抓機關效能建設。依據(jù)縣委、縣政府《關于開展機關效能建設的意見》內(nèi)容，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關要求，以提速、提質(zhì)、強化“三農(nóng)服務”為主要內(nèi)容，通過一年來的活動，取得了較好的效果?？偟目?，工作效率提高，辦事能力增強，為農(nóng)服務作用發(fā)揮較好，帶動了各項工作的開展。就此項活動我們抓了五方面工作。

(一)成立組織，制定方案。為抓好機關效能建設，縣社成立了以黨政一把手為正副組長的機關效能建設領導小組，設置機關效能辦公室，負責對機關效能建設的組織、督促、檢查，并設立了五名機關效能建設監(jiān)督員，為抓好機關效能建設奠定了組織基礎。

(二)搞好動員，提高認識。在這個階段中，我們把開展機關效能建設與開展文明機關創(chuàng)建活動結(jié)合起來抓。學習了《行政許可法》、《公務員暫行條例》和縣委、縣政府《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的若干紀律規(guī)定》及有關工作制度、工作紀律等。通過學習，廣大職工對機關效能建設有了進一步認識，為下步工作奠定了思想基礎。

(三)查找問題，邊查邊改。此項工作安排了兩個月時間，通過班子會、職工會、老干部座談會和基層主任會等形式認真查找問題。通過匯總：一是存在“辦事難”問題;二是存在“素質(zhì)不高”問題;三是存在作風不實問題;四是存在效率低下問題;五是“服務質(zhì)量有待提高”問題;六是便民措施需進一步改進問題。對六個問題，縣社黨委號召從(更多精彩文章來自“秘書不求人”)黨員做起，做到邊學邊改，從而推動了機關風氣的好轉(zhuǎn)。

(四)認真總結(jié)，整章建制。根據(jù)查找出的問題，縣社黨委采取了三項措施，一是通過學習，提高素質(zhì);二是制定整改措施，強化改進;三是整章建制，規(guī)范行為。通過整章建制進一步規(guī)范了機關工作程序，堵塞了機關管理漏洞，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事的新機制。

(五)突出服務，以“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為主，大力興辦“農(nóng)家店”，積極改善現(xiàn)代農(nóng)村消費環(huán)境。以實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設為契機，以連鎖配送為主要形式，我們?nèi)⑴c了“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設，制定了具體的實施方案。在先行完成了全縣現(xiàn)有網(wǎng)點的摸底工作后，又分別在巴克什營、張百灣、金溝屯、虎什哈五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了13家農(nóng)資和日用品示范店，為下步工作的開展奠定了堅實基礎?？h政府于8月4日專門召開全縣“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設工作會議，全面部署“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設工作。在縣委、縣政府的大力支持下，縣社以生產(chǎn)資料有限責任公司為龍頭企業(yè)，建成了“富萬家”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料配送中心和“富萬家”文杰日用品配送中心。在全縣100%的鎮(zhèn)、93%的鄉(xiāng)、31%的村建成了具有現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)營業(yè)態(tài)特點的超市群。到10月26日，已有81家農(nóng)家店通過了市商務局組織的“萬村千鄉(xiāng)”市場工程驗收。其中，日用品加盟超市68個，農(nóng)資加盟店13個。在81個加盟店中，屬供銷社職工改建的21家，其中在冊職工9人，置換身份12人，虎什哈供銷社利用現(xiàn)有資產(chǎn)建成農(nóng)家店3個。

七、組織職工學習貫徹省第七次黨代會精神。為認真貫徹落實縣委灤字[20XX]42號文件精神，縣社對學習貫徹省第七次黨代會精神和省委七屆一次全會精神做了進一步安排。利用年末兩個月時間，把每周五下午做為學習省第七次黨代會精神的學習日，號召黨員干部帶頭學習。所有黨員干部在參加集中學習外，要抓好自學，一月末，每人寫出500字以上的學習體會。通過學習，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到省第七次黨代會精神上來，統(tǒng)一到縣第十三次黨代會精神上來，為落實十六屆六中全會精神，為灤平經(jīng)濟的大發(fā)展，建設和諧灤平做貢獻。

八、明年工作思路。

(一)抓學習，提高理論水平。在新的一年里要把學習《黨章》兩上“條例”做為必學課程，繼續(xù)抓好學習十六屆六中全會精神和省第七次黨代會精神做為明年學習的重點，制定學習計劃，強化學習紀律，落實學習內(nèi)容，真正把思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會精神和省第七次黨代會精神上來，以全新的面貌和熱情做好本職工作，為灤平經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展，建設和諧灤平做貢獻。

(二)抓基地建設。全縣養(yǎng)蜂基地的養(yǎng)蜂發(fā)展到800戶，蜂群發(fā)展到5.6萬群，生產(chǎn)蜂產(chǎn)品1200噸，實現(xiàn)產(chǎn)值1700萬元;仁用杏產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)值達到1660萬元;中藥材種植示范基地產(chǎn)值達到420萬元。

(三)抓龍頭企業(yè)建設。把承德思源農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易有限公司建成市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，年產(chǎn)值達到1560萬元。

(四)在鞏固發(fā)展養(yǎng)蜂協(xié)會和仁用杏的同時，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會，年經(jīng)紀額達到一億元。

(五)在專業(yè)合作社發(fā)展上，依托《農(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)范鑫盛源土產(chǎn)藥材、寶源農(nóng)副產(chǎn)品、康達果品三個專業(yè)社，依法在工商部門登記，總產(chǎn)值要達到3000萬元。

(六)在“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設上，新建農(nóng)家店80個，使農(nóng)家店總數(shù)達到161個。

(七)在專業(yè)合作經(jīng)濟組織經(jīng)營和農(nóng)資連鎖配送中，完成引進市外資金100萬元。

(八)加強危險源商品安全管理，做好綜治和信訪工作，維護社會穩(wěn)定。

黨建述職評價會參加篇三

為進一步增進了解，加強機關、非公企業(yè)、農(nóng)村黨支部書記之間的溝通與聯(lián)系，確保“一聯(lián)雙結(jié)對”活動落到實處，經(jīng)黨工委研究，決定在七一組織轄區(qū)內(nèi)基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：

一、座談時間及地點

20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。

座談地點設在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設在東藝中心漓江仔大廳。

二、座談方式

采取個人發(fā)言，互相交流等方式進行。

三、座談內(nèi)容

(一)討論《南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織書記管理辦法》;

(二)談談怎樣當好黨支部書記;

(三)談談如何發(fā)揮黨支部在凝聚人心、促進和諧中的作用。

四、參加人員

(一)機關黨委所屬黨支部，各村(社區(qū))黨支部書記;

(二)管委會分管領導，那洪街道黨工委分管領導，黨政辦有關同志;

(三)各非公企業(yè)黨組織書記。

第二篇：黨建述職評價會方案-精選

黨建述職評價會方案

黨建述職評價會方案篇一

今年以來，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真貫徹落實市、縣黨代會精神，積極加強黨的建設，以“升級晉檔”、“三問三解三建三促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設”等工作為主要內(nèi)容，切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展提供了強有力的保障。現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作自查情況匯報如下：

一、抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質(zhì)

鎮(zhèn)黨委以貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀為主線、以加強黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系本鎮(zhèn)實際，認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動，進一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。

(一)組織黨員干部認真學習黨的十七大精神。上半年，鎮(zhèn)黨委將黨的十七大精神和黨章做為黨員干部學習的重點，通過舉辦培訓班、講黨課、報告會等形式，舉辦各種形式的學習培訓6場次，培訓黨員干部300多人次。在抓好黨員常規(guī)教育的同時，鎮(zhèn)黨委以繼續(xù)堅持落實各項學習制度為重點，根據(jù)工作實際，及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度，采取集中與自學相結(jié)合的方式，繼續(xù)堅持每周一、三、五的機關干部集中學習日制度。

(二)充分發(fā)揮黨員遠程教育的作用。通過遠程教育平臺先后組織黨員干部學習黨的方針、政策和科技知識20次，通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學習熱情。

(三)深入開展“六掃除六確立六突破”活動，加強作風建設。

按照縣委“六掃除六確立六突破”思想大解放活動的安排，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際制定了《六掃除六確立六突破實施方案》，在全鎮(zhèn)黨員干部中開展了思想作風自查活動，并針對查找出的問題制定了《整改方案》。在學習活動中，全鎮(zhèn)共組織各種學習會42次，廣播宣講16次，辦板報8面，學習專欄7個。通過活動的開展，部分鎮(zhèn)村組干部存在的“庸、懶、散、拖、浮、粗”等不良思想作風陋習，得到消除，干部作風得到明顯轉(zhuǎn)變。

二、抓黨建各項工作，促進基層組織建設不斷發(fā)展

(一)認真做好黨員發(fā)展工作。

在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初，鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善介紹人、黨支部、鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，從嚴要求，嚴把入口關，有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。今年上半年共吸收10名同志入黨，其中女黨員2名。

(二)扎實開展“三問三解三建三促”活動。

在“三問三解三建三促”活動中，鎮(zhèn)黨委以“兩個深入、兩個為民”為原則，在全鎮(zhèn)廣泛開展了鎮(zhèn)機關干部大下訪活動，切實解決了群眾反映的拆遷、信訪、項目建設等難題;同時結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，建立了服務群眾機制、民主決策機制和矛盾化解機制，為進一步促進黨員干部作風轉(zhuǎn)變、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定奠定了基礎。一是堅持“兩個深入”。即深入農(nóng)戶家里、深入田間地頭。采取領導包村組、鎮(zhèn)干部包農(nóng)戶形式，成立6個下訪工作小組，利用半月時間，訪民情、征求群眾的意見建議，共征求群眾意見建議6大類69條，使鎮(zhèn)村干部問題剖析和整改提高有了針對性。二是堅持“兩個為民”。即重點走訪順民意、強化服務解民憂。重點走訪市縣鎮(zhèn)兩代表一委員、黨員代表、致富能手、特困和殘疾人家庭，拆遷戶和信訪戶，聽取他們對鎮(zhèn)村工作的意見，強化干部服務意識，要求全體機關干部每人聯(lián)系一名離任村干部、貧困黨員、種煙大戶、五保戶、特困殘疾人家庭，堅持每周走訪一次，宣傳政策，了解民情，解決困難。

(三)認真推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

為充分調(diào)動全鎮(zhèn)黨員干部的工作積極性，在鎮(zhèn)黨委的領導下，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)各黨組織及廣大黨員干部中開展了“爭先進位、爭創(chuàng)一流”為主題的實踐活動。

一是認真學習縣十五次黨代會和縣十六屆一次人代會精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)以項目建設為抓手，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的目標，狠抓和諧社會、新農(nóng)村、基層組織三項建設，重點實施骨干產(chǎn)業(yè)強優(yōu)工程、城鎮(zhèn)建設提升工程、龍門板塊扶貧工程、旅游資源開發(fā)工程，切實把基層黨組織建設成為推動靠科學發(fā)展的堅強堡壘。

二是以加快項目建設和招商引資為重點，使全鎮(zhèn)黨員干部樹立工作爭創(chuàng)一流，干則進，不干則退的觀念，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的工作態(tài)度，努力實現(xiàn)爭先進位、爭創(chuàng)一流的目標。

(四)大力開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。

為充分發(fā)揮村級黨組織在全面貫徹落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會中的作用，我鎮(zhèn)在村級黨組織中繼續(xù)開展了“升級晉檔、科學發(fā)展”活動。一是強化領導責任，精心組織發(fā)動。年初我鎮(zhèn)及時召開了黨委會進行專題研究，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領導小組。建立了領導聯(lián)系、干部包抓的工作制度。同時，運用以會代訓的形式對全體鎮(zhèn)村干部進行了“升級晉檔，科學發(fā)展”宣傳動員和業(yè)務培訓，詳細安排部署“升級晉檔，科學發(fā)展”的各項工作任務，要求全鎮(zhèn)上下在統(tǒng)籌抓好各項社會事業(yè)的同時，把產(chǎn)業(yè)建設、新農(nóng)村建設、基礎設施建設、精神文明建設等與村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”工作緊密結(jié)合起來，做到兩促進、兩不誤。二是明確工作思路科學制定規(guī)劃。鎮(zhèn)黨委明確了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的思路，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為重點，對全鎮(zhèn)村級黨組織實行分類定位、科學評估、晉檔升級、總體提高，不斷激發(fā)村級黨組織加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的內(nèi)在動力，真正把農(nóng)村基層黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強領導核心，為農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的組織保障的工作思路，科學制定出了整體工作規(guī)劃及工作重點。其次是按照《村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動考核驗收辦法》考核指標要求，對各村級黨組織進行基礎等級評定。三類班子兩個，三類班子四個。最后結(jié)合實際制定開展村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動實施細則，明確了奮斗目標和目標任務。

(五)切實做好基層組織建設工作。

為適應新形勢、新任務，進一步加強基層黨組織建設，提升全鎮(zhèn)基層黨組織工作的整體水平，鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)工作大局，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”為目標，狠抓基層組織建設工作。

1、加強農(nóng)村黨建工作

按照“五個好”的要求，進一步加強以農(nóng)村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設。加強村班子建設，及時調(diào)整充實干部隊伍，抓好干部配備。按照民主推薦的原則，采取組織推薦、群眾推薦等方式，多渠道發(fā)現(xiàn)人才，不斷充實村級黨組織干部隊伍。今年針對新集川村“兩委”班子工作不力、作風渙散等導致多次工作重大失誤的問題，鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整了村支書和主任。同時通過培訓、教育和管理，進一步提高了黨支部書記隊伍的整體水平。

2、做好基層黨組織整改提高晉位升級工作，加強對后進村的整頓。

圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎”的主題，以“五個好”基層黨組織為標準，以“四聯(lián)四創(chuàng)”活動為抓手，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，大力開展基層黨組織晉位升級工作。鎮(zhèn)黨委通過調(diào)查研討，對全鎮(zhèn)10個黨支部進行了分類定級，其中評定為“好”等次的2個，“較好”等次的7個，“一般”等次的1個。通過分類定級將“一般”等次的南坡村確定為后進整建村。并針對南坡村級集體經(jīng)濟比較薄弱，無主導產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展滯后，農(nóng)民增收步伐緩慢和黨員隊伍結(jié)構(gòu)老齡化，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的問題，制定了整改方案。

3、建立健全各項工作制度，以黨建促經(jīng)濟。

一是進一步完善干部獎勤罰懶的激勵機制，堅持“周考核、月評比、季獎懲”工作制度，充分調(diào)動干部的工作積極性;二是關口前移，建立村主要干部工作例會制度，要求各村在每周一召開工作例會，收集、研究和解決存在的主要問題;三是建立健全村干部管理制度，堅持推行干部行為季度談話制、述職評議制、重大事項請示匯報制、工作目標考核制等，逐步實現(xiàn)村干部工作規(guī)范化，管理科學化。

三、存在的問題和下一步工作打算

通過全鎮(zhèn)廣大黨員干部的共同努力，我鎮(zhèn)的基層黨組織建設工作取得了一定成效，但離上級要求和人民群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 一是黨員管理教育方面，特別是政治理論學習，黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。在下半年工作中，我們將緊緊圍繞黨的基層組織建設，著力抓住基層組織建設工作中的重點難點問題，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，突出重點，強化措施，推進全鎮(zhèn)黨建工作不斷邁上新臺階。主要抓好以下幾個方面的工作：

(一)抓班子建設，進一步提高基層組織的戰(zhàn)斗力。大力實施“能人戰(zhàn)略”，嚴格“選賢用能”，真正把致富上有本領、帶富上能力強、群眾口碑好的“能人”選進村班子。并定期對各支部的工作進行督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，真正做到一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作任務保質(zhì)保量完成。

(二)加大教育培訓力度。從實際出發(fā)，抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上，力求培訓形式、內(nèi)容、方法上有新突破，注重實效，體現(xiàn)特色。

(三)進一步解放思想，創(chuàng)新基層黨建工作。結(jié)合“三問三解三建三促”活動，繼續(xù)解放思想，貫徹落實科學發(fā)展觀學習實踐活動，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，進一步解放黨員干部思想，轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

黨建述職評價會方案篇二

柳背橋社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大文件精神，充分發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學發(fā)展觀，解放思想，與時懼進，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務為抓手，穩(wěn)定為大局，社區(qū)共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段，努力提升社區(qū)各項工作的服務水平，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、以規(guī)范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎

1、抓思想載體，營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。以第十七次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態(tài)，充分發(fā)揮黨員的先進性和積極性，及時轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結(jié)意識，更好的服務于群眾。大力開辟宣傳陣地，以學習黨的“十七大”主要內(nèi)容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區(qū)黨員、干部應具備的良好思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調(diào)解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。

根據(jù)社區(qū)建設的實際，正確樹立社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織中的政治核心地位，引導社區(qū)全體成員從傳統(tǒng)的觀念中走出來。樹立“我為社區(qū)作貢獻，我與社區(qū)共發(fā)展”的全新理念。社區(qū)黨委也注重自身建設。為政之要，善于用人。舉賢任能是事關社區(qū)發(fā)展的大計。今年四月根據(jù)黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據(jù)年齡機構(gòu)的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區(qū)流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的采取信件、電話、手機、網(wǎng)絡等信息加強聯(lián)系，了解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。

2、抓組織載體，促進社區(qū)黨建各項任務的落實。建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據(jù)上級“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的工作要求，我社區(qū)黨委對轄區(qū)單位、支部、居民下發(fā)了對柳背橋社區(qū)黨委班子成員“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節(jié)來臨之際，柳背橋社區(qū)黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春游園活動，活動的內(nèi)容豐富多彩，參加的人數(shù)達上千人之多。為慶祝重慶直轄十周年，社區(qū)黨委、居委會、工會、老協(xié)等組織參與“迎直轄、謀發(fā)展、促和諧”有獎知識競賽，社區(qū)對參加競賽的的同志都發(fā)了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發(fā)了獎金，為慶祝建國62周年，柳背橋社區(qū)黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000余人，通過這些活動的開展在社區(qū)群眾中也收到了很好的效果。

3、抓工作載體，構(gòu)筑社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡體系。

加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社區(qū)黨建工作發(fā)展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規(guī)范、求創(chuàng)新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區(qū)黨建作為社區(qū)建設的龍頭，緊密結(jié)合上級提出的“社區(qū)黨建全覆蓋”的工作要求。現(xiàn)本社區(qū)共有“兩新”黨支部四個，社區(qū)黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區(qū)“兩新”黨組織現(xiàn)有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。本社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員人數(shù)231名，根據(jù)黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩(wěn)定工作中社區(qū)的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。

4、抓物質(zhì)載體，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。

以共需求、共目標、共利益為紐帶，協(xié)調(diào)社區(qū)單位，積極參加社區(qū)建設。形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)黨員為主體，轄區(qū)單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區(qū)黨建指導員經(jīng)常到企業(yè)中去關心指導，使他們增強社區(qū)建設的認同感，共同擔負起社會責任。

5、抓活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

積極開展了組織活動。為慶祝建黨90周年，今年6月26日社區(qū)黨委召開了一次慶祝大會，會上總結(jié)了黨建全年工作還表彰了社區(qū)優(yōu)秀黨員15名，同時也激發(fā)了黨員的積極性。11月份組織社區(qū)黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社區(qū)通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區(qū)等活動陣地，以及開展社區(qū)在職和退休黨員參與社區(qū)建設、黨員志愿者服務、黨員一幫

一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。

二、以人為本，打造和諧示范社區(qū)。

1、社區(qū)工會堅持以黨組織為核心，在工會干部中加強思想政治學習，通過看望轄區(qū)的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個干部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區(qū)工會會員164人外出開展活動，并大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社區(qū)職工的合法權(quán)益，把社區(qū)、單位、居民三方的協(xié)調(diào)工作作為重點，真正實現(xiàn)了社區(qū)與單位之間的共駐共建、資源共享。

2、加強社區(qū)服務網(wǎng)絡的建設，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，為轄區(qū)廣大居民服好務，特別是為轄區(qū)的下崗職工、失業(yè)人員提供就業(yè)的援助。據(jù)統(tǒng)計轄區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員180人。在安置工作中，積極協(xié)助上級有關部門組織再就業(yè)培訓11人∕次，推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)36人∕次。在社區(qū)黨委的統(tǒng)一安排下，社區(qū)居委會全體居干的共同努力下，柳背橋創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作基本完成。

三、加強文化建設，豐富群眾生活

1、加強社區(qū)的文化工作，根據(jù)轄區(qū)的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依托，大力組織和參加各項文藝活動。在春節(jié)來臨之際社區(qū)聯(lián)合社會單位，開展了轄區(qū)單位、居民共慶佳節(jié)的聯(lián)歡游園活動，為慶祝建國59周年，在9月26日社區(qū)在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區(qū)文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社區(qū)文化氛圍。完善文化活動室的內(nèi)容，增加書刊、雜志的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社區(qū)文化的各項服務工作，今年三月份把社區(qū)的宣傳墻全部進行了更換。

2、為豐富轄區(qū)的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業(yè)的舞蹈隊，這支隊伍每周五在社區(qū)四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社區(qū)在關鍵時候也能拿得出來。

三、穩(wěn)定是大局，是一切工作的前提保障

1、在穩(wěn)定工作中，我社區(qū)黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社區(qū)每個黨員干部都是信息員，從抓源頭、發(fā)現(xiàn)苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態(tài)。多次成功協(xié)調(diào)轄區(qū)產(chǎn)生的不安全不穩(wěn)定因素，防止矛盾激化。

2、在今年奧運、五

一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩(wěn)控重點人員1名，重點單位兩個。為監(jiān)控電視閉路放大器不受破壞，讓社區(qū)人民及時聆聽到黨的聲音，我社區(qū)干部長時間站斗在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩(wěn)定、保平安工作。

3、加強社區(qū)治安工作，積極與社區(qū)警務室干警配合，組建社區(qū)低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執(zhí)勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發(fā)生。在治安反彈時期，組織各單位召開協(xié)調(diào)會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現(xiàn)場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。

以上總結(jié)，我們社區(qū)黨委認為，成績是優(yōu)秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社區(qū)黨建工作的長處，總結(jié)出更好的工作方法和經(jīng)驗，爭取將社區(qū)黨建工作邁上一個新的臺階。

黨建述職評價會方案篇三

20XX年社區(qū)黨建工作以黨的十八精神為主線，以區(qū)委的總體部署為依據(jù)，以建設管理有序、服務完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結(jié)務實，積極做好社區(qū)黨建各項工作，全面加強社區(qū)黨組織的建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為社區(qū)黨員和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，為民辦實事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關懷與溫暖。

一、制定黨建工作計劃各項工作實施方案

按照區(qū)委組織部部署，社區(qū)黨建主要分三大塊管理，即社區(qū)基層黨組織、社區(qū)所轄非公黨組織、區(qū)域化黨組織建設等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社區(qū)20XX黨建工作計劃，轄區(qū)區(qū)域化黨建工作實施方案，社區(qū)黨建工作創(chuàng)新項目方案、20XX建黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展計劃;黨員干部遠程教育工作計劃;撰寫了“人民社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書”;人民社區(qū)開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動實施方案等。完成了社區(qū)黨建工作全國黨員信息系系統(tǒng)、安徽省黨組織E平臺信息系統(tǒng)采集錄入的統(tǒng)計年報工作。

二、扎實開展20XX年黨建工作創(chuàng)新項目：

按照區(qū)委組織部部署，人民社區(qū)積極創(chuàng)新“火炬”接力品牌，建強組織，服務社區(qū)，惠及百姓，把區(qū)域化黨建工作與社區(qū)文明創(chuàng)建、社區(qū)綜合治理、計劃生育等工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)資源共享，提升社區(qū)服務功能和服務水平。

充實網(wǎng)格聯(lián)合黨支部力量。人民社區(qū)將在職黨員報到582人，全部納入社區(qū)網(wǎng)格支部，不斷充實社區(qū)網(wǎng)格支部力量，利用在職黨員的一技之長有效拓展社區(qū)服務，目前全部在職黨員認領社區(qū)普法宣傳、健康教育、綠化養(yǎng)護、治安巡邏等公益崗位20多個，促進在職黨員走出家門，融入社區(qū)，服務百姓。

設置六大平臺志愿服務基層。為了發(fā)揮在職黨員的特長、聰明才智，充分利用轄區(qū)單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區(qū)為在職黨員設置了六大類服務項目平臺，即扶貧幫困類：便民利民類服務、精神生活類服務、治安維穩(wěn)類服務、環(huán)境保護類服務、組織工作指導類服務，以此促進區(qū)域化黨建工作再上新臺階。

完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。人民社區(qū)聯(lián)合黨工委對社區(qū)建設和服務重大項目進行共同探討研究，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會研究決策社區(qū)黨建、社區(qū)建設、社區(qū)服務與管理工作中重大事項。

三、“雨潤”非企促發(fā)展、凝聚黨員謀幸福

開拓思路找準“創(chuàng)新點”。開展樓宇黨組織建設，試行業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)“三位一體”管理，促進非公黨建向行業(yè)延伸、向領域覆蓋。對樓宇入住企業(yè)進行集中摸底登記，并與入住企業(yè)主要負責人共同開展黨建調(diào)研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司、江南鞋城有限責任公司、上海學匯建筑設計有限公司、中國旅行社區(qū)、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。并對所轄財富廣場A座、B座入住的73家企業(yè)雙星國際37家企業(yè)進行摸底登記，并逐步建立起樓宇非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。

實現(xiàn)服務陣地標準化。按照科學規(guī)劃、重點突出、分步推進的思路，抓好社區(qū)服務陣地建設。按照“六有”標準加強硬件建設，統(tǒng)一制作標牌，軟件方面全面建立黨員基礎工作臺賬、黨員教育工作臺賬、黨員發(fā)展工作臺賬、特色黨建工作臺賬、建立黨員責任區(qū)、示范崗、工青婦團組織等，完善黨組織基本工作制度、服務事項及工作流程等展板。如安徽飛騰貿(mào)易集團公司，鴻雁餐飲服務集團，**江南鞋城等均已達標。

實現(xiàn)服務保障常態(tài)化。積極整合資源，形成服務合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網(wǎng)絡。實行交叉任職，吸納轄區(qū)內(nèi)主要機關、事業(yè)單位黨組織負責人進入社區(qū)大黨委班子，參與社區(qū)管理，形成了駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域黨建工作新格局。二是整合服務資源，推行契約共建。為增強社區(qū)機關其、企事業(yè)單位的共建意識，推動社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責任務、共建步驟和時間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨建、基礎設施建設、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標，實現(xiàn)契約式互動，構(gòu)建一體化服務體系。在規(guī)模以上的非公企業(yè)統(tǒng)一建立黨員活動之家，黨組織開展服務企業(yè)項目和承諾，建立企業(yè)困難黨員幫扶機制，開展最佳“黨日活動”，以“送點子、送服務、送溫暖、樹形像、作表率”活動促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，互利雙贏。今年上半年人民社區(qū)與安徽飛騰貿(mào)易公司、**安陽礦業(yè)有限責任公司、**市儷人醫(yī)院等企業(yè)黨支部開展互動，召開流動黨員管理研討會，城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委組建、開展紅色旅游、發(fā)展企業(yè)新黨員等，把黨的元素嵌入到企業(yè)文化，在企業(yè)文化中體現(xiàn)黨建實效，讓企業(yè)上下在內(nèi)心上認同黨的路線方針政策，在行動上與社會主義事業(yè)同心同德，風雨同舟。

三、抓好社區(qū)黨建宣傳及工作信息報道

為了進一步做好社區(qū)黨建信息工作，我們結(jié)合學習貫徹黨的精神，注重對各部門信息員的關心和培養(yǎng)，并指定專職副主任加強督促指導，嚴把質(zhì)量審核關，社區(qū)還建立了一整套信息采用獎勵機制，充分調(diào)動各部門信息寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區(qū)先進模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務群眾，文明創(chuàng)建、共駐共建等活動，推廣支部學習和工作的成功經(jīng)驗，保質(zhì)保量完成了區(qū)委、區(qū)政府年初下達的宣傳工作任務。據(jù)初步統(tǒng)計：今年在銅官山區(qū)政府信息平臺發(fā)布社區(qū)工作信息602條、在市政府信息平臺發(fā)布信息560條、在市文明網(wǎng)發(fā)布信息44條、在市先鋒網(wǎng)發(fā)布81條、在**日報發(fā)布信息32條、在省先鋒網(wǎng)26條、在共產(chǎn)黨員網(wǎng)等省級以上網(wǎng)站發(fā)布信息4條，有效推進了社區(qū)宣傳工作再上新臺階。

四、認真做好對困難黨員群眾的走訪慰問工作

把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問范圍。今年我們春節(jié)期間分別上門走訪慰問重病住院黨員20人，共發(fā)放慰問金10000.00元。通過社區(qū)民政部門慰問生活特困黨員20多戶，發(fā)放慰問金8000.00余元，通過轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽礦業(yè)、恒特有限責任公司、飛騰商貿(mào)公司，**儷人醫(yī)院等單位黨組慰問生活困難黨員30余戶，發(fā)放慰問金及物品等價值10000.00余元。市宣傳部走訪慰問10余戶，慰問金額3000.00余元，并與25戶困難黨員結(jié)對開展幫扶織，充分體現(xiàn)了黨組織對困難黨員群體和關懷。

五、扎實做好黨建部門日常工作

黨組織關系接轉(zhuǎn)。今年接收轉(zhuǎn)入黨員63名;轉(zhuǎn)出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數(shù)1459人。

基層支部慰問：慰問生病黨員74人，慰問死亡黨員家庭22名;

黨費收繳及管理。20XX收繳黨費46716。20元;征訂江淮雜志24份、1440元;征訂紀檢報2份336元;慰問重病黨員約13730元;慰問死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動活動支出約8000元;上半年發(fā)放支部書記津貼27900元。合計支出約55766元。

黨組織開展學習。開展銅都講壇24次;目前正在進行的工作黨員遠程教育播放室硬件達標建設，遠程教育播放總學時達到48小時以上，參加學習人次達3000余人次。同時組織安排基層支部書記、非公企業(yè)支部書記學習培訓工作，安排各支部學習黨的報告等30多場次。

開展入黨積極分子培訓及預備黨員轉(zhuǎn)正。人民社區(qū)目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿(mào)易公司支部9人，社區(qū)工作者5人，安陽礦業(yè)支部1人;**儷人醫(yī)院2人。另外還有13名預備黨員轉(zhuǎn)正，其中：社區(qū)工作者6名，居民2名，飛騰貿(mào)易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓班。7。1前夕預備黨員轉(zhuǎn)正，人民社區(qū)6名、飛騰貿(mào)易公司4名、安陽礦業(yè)2名;大學生未就業(yè)預備黨員轉(zhuǎn)正5人，吸收預備黨員：人民社區(qū)2名、**儷人醫(yī)院2人;**江南鞋城7人。建立考察對象，安徽飛騰貿(mào)易集團5人，安陽礦業(yè)1人，人民社區(qū)10名;(其中居民1人;個體戶1人。)

“七.一”前黨建系列活動

為慶祝中國共產(chǎn)黨誕生92周年，組織社區(qū)基層黨支部，轄區(qū)單位及非公企業(yè)黨組織，廣大黨員等圍繞社區(qū)今年黨建工作中心任務開展“六個一”黨建系列活動，有力推進了社區(qū)黨建工作發(fā)展。

開展一次紅色旅游。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，接受愛國主義教育。

發(fā)展一批新黨員。人民社區(qū)十分重視黨組織隊伍建設，在日常工作中積極教育培養(yǎng)轄區(qū)及社區(qū)青年工作者在政治上積極要求進步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓，提高他們對黨的認識和掌握黨的理論基礎知識，鼓勵他們努力學習，勤奮工作，全心全意為人民服務。并于6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式，使他們真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請**學院政治系謝太平教授，為社區(qū)支部書記及廣大黨員進行專題黨課教育活動，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強黨與人民群眾血肉聯(lián)系建設的重大意義、黨群關系存在的主要問題及新時期下加強和改善黨群關系的基本對策等方面進行了深入的探討。

上門走訪一批困難黨員。人民社區(qū)班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問，向他們表示節(jié)日的問候和祝福，并為10多名重病困難黨員發(fā)放慰問金4000多元，為他們送去了組織的關心和溫暖，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨。社區(qū)黨工委在建黨92周年之際，對人民社區(qū)第一黨支部;人民社區(qū)第十四黨支部;人民社區(qū)第二十四黨支部;安徽飛騰貿(mào)易集團有限公司4個基層黨支部和32名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰。

六、20XX年黨建工作計劃

開展樓宇黨組織建設與服務。在20XX黨建工作基礎上，繼續(xù)強化樓宇非公黨建組建和服務工作，建立全覆蓋的黨員服務中心(站)，進一步籌劃**財富廣場商務樓宇黨建工作服務站，以黨建工作站為龍頭全方位進行社區(qū)綜合治理、經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會勞動保障等服務。引進“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進“服務企業(yè)、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設打造成我市非公黨建新亮點。

設置有效載體開展黨群眾路線教育實踐活動。按照區(qū)委組織部工作部署，將認真制定開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，要從根本上不斷加強作風建設，主動設置有效載體，采取開門接待群眾聽取意見，進門深入群眾家中解決實際問題，讓群眾切實看到在黨的群眾教育路線實踐活動中發(fā)生的實實在在的變化。堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的工作路線，通過夯實“基層基礎工程”;“關愛百姓群眾”;靈活開展“黨內(nèi)關懷”等推進“黨群連心工程”，打造民情服務中心，實行“零距離”民情工作法，推動黨員干部深入群眾辦實事、解難題、促發(fā)展;打造一支過得硬的基層領導班子和干部隊伍，為社會經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。

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第三篇：黨建述職評價-精選

黨建述職評價范文

黨建述職評價范文篇一

今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機關黨工委的領導下，以“走前頭、作表率”為目標，以加強黨的建設為切入點，把黨的建設融入隊伍建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行政工作，帶領全體黨員干部緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設這個中心，積極主動開展工作，實現(xiàn)國土資源工作的爭先進位。

一、基本情況：

市國土局機關共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設一個基層黨支部，下分四個黨小組。目前，局機關股級干部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員干部在隊伍中占了主導位置。

二、20XX年黨建工作情況

(一)抓好組織建設，健全組織功能

圍繞“服務中心、建設隊伍”兩項任務，強化“一崗雙責”責任。堅持做到一把手親自抓，班子成員協(xié)調(diào)抓，中層帶動、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實，形成黨政領導齊共管的工作格局。同時，將機關黨建工作融入業(yè)務工作，互促互動，做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務輔黨建，充分發(fā)揮黨的組織工作在完成各項目標任務中的積極作用。

(二)加強思想政治建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

1、加強理論學習制度。圍繞黨紀、政紀、法律、法規(guī)，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認真學習學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務能力，發(fā)揮愛崗敬業(yè)、不斷進取的先鋒模范作用。

2、做好黨員管理和黨員發(fā)展工作。全面推進黨員目標管理責任制，堅持“三會一課”制度，切實加強黨員隊伍管理;嚴格組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。堅持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時辦理進出黨員的組織關系，嚴格按要求收繳黨費，認真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話，了解其思想、工作情況。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》的規(guī)定，確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象，吸收預備黨員和討論黨員轉(zhuǎn)正，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在“七一”期間，以“五個一”活動為載體，全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動，組織局機關黨員干部“走出去”參觀林則徐廉政事跡展。二是組織黨員上了一次黨風廉政教育課。結(jié)合“三嚴三實”活動，局領導給黨員干部上了一次黨風廉政教育課，進一步強化黨員的勤政意識，廉潔意識，筑牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報，營造良好的學習宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結(jié)合自身在黨風廉政建設方面進行分析與反思行動，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動，結(jié)合民主評議政風行風活動，與服務對象、基層群眾座談，面對面認真聽取并征求各方意見建議，以便更好地改進工作。

3、認真做好包鄉(xiāng)駐村、在職黨員進社區(qū)工作。一是落實大走訪，暢通服務群眾“最后一公里”，對班子成員進行分工、落實責任，明確各個班子成員分別掛鉤聯(lián)系的村(社區(qū))和企業(yè)，并作為重點幫扶對象，加強具體指導，幫助解決實際問題。深入基層村(社區(qū))開展節(jié)日慰問、幫扶黨員、支持發(fā)展資金等“送溫暖”、“送文化”活動，與漳港街道結(jié)對子，推動服務小城鎮(zhèn)建設;開展上門服務現(xiàn)場辦公，為吳航不銹鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業(yè)和單位排憂解難，解決土地登記發(fā)證和用地報批手續(xù)辦理，受到了企業(yè)和群眾的好評。二是做好在職進社區(qū)報到工作。積極引導在職黨員參與到社區(qū)報到為群眾服務的活動，督促和引導黨員同志在完成本職工作基礎上，熱心參與社區(qū)服務。目前，我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結(jié)對共建社區(qū)報到，按照社區(qū)黨組織的安排認領服務項目和崗位，每人至少參加2次“黨員活動日”社區(qū)活動。

(三)重視隊伍建設，努力提高隊伍整體素質(zhì)

1、加強干部隊伍建設。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部的選拔任用工作，完善對干部提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施。落實對干部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快干部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任干部6名，交流輪崗干部3名。建立和完善干部選拔任用工作責任追究制度，嚴肅查處“跑官要官”的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關規(guī)定予以責任追究，防止用人上的不正之風。

2、加強機關作風和效能建設。圍繞勤政廉政建設，我們著重抓了三個方面：一是開展行政效能建設活動，加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識和服務意識的教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓國土資源的形象在我這里受到影響。二是繼續(xù)推行政務公開和黨務公開，對社會關注的焦點、群眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時給以答復處置，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是關心職工生活疾苦，安排全局干部職工體檢，積極為群眾辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難。

(四)完善制度建設，保障工作開展

1、黨內(nèi)修訂完善了黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔自律、學習培訓制度和黨員管理等12項制度。機關內(nèi)小到出勤、衛(wèi)生管理，大到窗口服務、行政審批和人事管理，事無巨細，均有詳盡規(guī)定。制度的健全，推動各項管理工作的規(guī)范化、制度化，防范違規(guī)違紀問題出現(xiàn)。

2、建立嚴格的黨內(nèi)生活制度，嚴肅黨的紀律。利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員匯報思想，按照黨員標準剖析檢查自己，發(fā)揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀律和組織原則約束黨員、管理和監(jiān)督黨員的行為。每一次黨內(nèi)活動，黨政班子成員都自覺參加，做到“六個帶頭”：帶頭完成規(guī)定學習任務，帶頭落實“雙重”組織生活制度，帶頭參加各種集體活動，帶頭落實職責分工，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。

黨建述職評價范文篇二

20XX年，是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，應對國際金融危機挑戰(zhàn)，振奮精神攻堅克難的重要之年。我局精神文明建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”這個中心，以“文明在城管”為主線，以提高城管職工隊伍整體素質(zhì)為根本任務，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷深化“文明在城管”活動。進一步提高了精神文明建設水平和文明行業(yè)水平?，F(xiàn)將一年來我局開展精神文明建設情況報告如下：

一、20XX年主要工作及成效

(一)加強組織領導，堅持常抓不懈。

局領導班子高度重視精神文明建設工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導思想，把精神文明建設貫穿于城管業(yè)務工作始終。一是局黨組根據(jù)人員變化情況，對原有的精神文明建設領導小組進行了調(diào)整補充，堅持一把手任組長、負總責，分管領導任副組長、具體抓，局黨組成員均為領導小組成員并具體明確了各自責任，全面覆蓋既掛帥又出征，人人履職盡責。日常工作由局黨辦負責。年初，局黨組對全年精神文明建設工作進行了認真研究，確定了《XX市城管局精神文明建設工作要點》并以文件形式下發(fā)到基層，為做好全年工作奠定了基礎。二是建立了監(jiān)督和考核機制。把精神文明建設工作作為局黨組的重要工作納入總體工作計劃一起部署、一起檢查考核。各直屬單位亦將精神文明建設工作寫入工作要點一起抓落實，從而形成了黨組和直屬單位、領導和干部職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。

(二)突出重點抓學習，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

1、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高干部職工的政治理論水平。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。我局堅持把開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復檢工作作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，廣泛開展了以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為主要內(nèi)容的“天天攻堅加快發(fā)展”主題實踐活動，真正做到了以學習推動實踐，以實踐強化學習。并切實做到學習有安排、有陣地、有資料、有輔導、有記錄、有考勤、有簽到、有考核、有筆記、有心得、有討論、有培訓、有檢查、有專欄、有簡報。共組織集中學習62次，參與集中學習的黨員880人次，黨員干部的集中學習時間均達到了3天以上，撰寫學習心得體會196篇，組織開展解放思想大討論15次，黨員領導干部撰寫自查材料143份。實現(xiàn)了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的要求，取得了良好成效。

2、著重抓了干部職工的理論學習和網(wǎng)上在線學習，提高干部職工的能力素質(zhì)。將干部職工的學習作為重要內(nèi)容納入個人目標考核，做到了學習有領導、有組織、有計劃、有資料、有內(nèi)容、有考勤、有檔案管理、有學習通報和經(jīng)驗交流、有考核，保證了學習制度、人員、時間、內(nèi)容落實，記錄完整。并在全局開展了學業(yè)務、講業(yè)務活動，要求每個科室都要對所負責的業(yè)務工作給大家上業(yè)務知識課。今年，局機關以科室為單位共建立和完善學習型組織8個;推薦學習書目10本(套);選送了1名同志到市委黨校培訓，2名同志參加了市人事局舉辦的人事干部培訓，6名同志參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治業(yè)務培訓，18人次參加了省、市有關部門組織的各類短期培訓，1000多人次參加了局系統(tǒng)組織的崗位技能培訓;局領導、機關干部和基層中層以上領導網(wǎng)上在線學習時間平均達到60小時以上。干部職工的能力素質(zhì)得到進一步提高。

3、加強職工隊伍的思想道德建設，提高干部職工道德素質(zhì)。按照《XX市城管局學習型機關創(chuàng)建規(guī)劃》，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。結(jié)合“迎國慶”、“公民道德宣傳日”、“我們的節(jié)日”等活動，在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛開展了社會主義、集體主義、愛國主義、敬業(yè)奉獻、誠實守信、弘揚偉大的抗震救災精神、奧運精神和載人航天精神等8個方面的傳統(tǒng)道德、公民道德、職業(yè)道德學習實踐教育活動;以開展“五五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化干部職工法紀觀念;認真學習《公民道德建設實施綱要》，引導職工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過深入細致的思想政治工作，激發(fā)了全局干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛城管工作的熱情，強化了職工為人民服務的宗旨觀念，干部職工的思想素質(zhì)有了很大提高，有力維護城管干部職工隊伍“敬業(yè)、廉潔、務實、奉獻”的良好形象。

(三)黨風廉政建設責任制落到實處。

城管系統(tǒng)各級領導干部認真履行“一崗雙責”落實黨風廉政建設責任制，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排、部署、檢查、考核，相繼補充完善了《重大事項、上交禮品(金)報告制度》、《“十不準”規(guī)定》、《局領導廉潔自律情況通報制度》、《機關車輛管理制度》、《財務會計管理制度》，重申領導干部廉潔自律規(guī)定等，進一步加大從源頭上治理腐敗的工作力度。強化財務預算、收支等執(zhí)行情況日常監(jiān)管，重點做好基建項目招投標和政府采購工作，嚴格管理好、使用好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金，杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生。加強反腐倡廉教育，進一步促成“風正心齊”的瀘州城管行業(yè)風氣，認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設大宣傳格局。

(四)深化機關效能建設，城管服務能力不斷增強。

按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局黨組提出的“服務爭第一，滿意在城管”的工作目標，繼續(xù)深入開展了行政效能建設。嚴格落實以《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》等為主要內(nèi)容的效能建設各項規(guī)章制度;認真開展了“兩集中、兩到位”工作，加強了政務服務中心城管窗口建設，進一步提升了城管窗口的服務水平;狠抓了效能監(jiān)督，健全和落實了問責制;認真辦理領導信訪包案、人大代表建設、政協(xié)委員提案、“12345”熱線，同時，還通過主動發(fā)放便民服務卡等形式積極主動地解決老百姓關心的熱點、難點問題。截止到目前共辦理領導包案1件，人大代表建議4件，政協(xié)委員提22案件，“12345”熱線362件，滿意率和基本滿意率達到100%。

黨建述職評價范文篇三

一、夯實基礎，機關基層黨組織建設扎實推進

牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業(yè)務知識，增強了工作能力。二是規(guī)范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民-主生活會、民-主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受部內(nèi)全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內(nèi)相關同志的組織關系，將長期在部內(nèi)工作，但組織關系不在部內(nèi)的8名同志，進行了組織關系轉(zhuǎn)入;將借調(diào)到外單位組織關系仍在部內(nèi)的2名同志，進行了組織關系轉(zhuǎn)出，為部內(nèi)黨員隊伍注入了新的活力。

二、健全制度，機關黨建工作機制逐步完善

一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規(guī)范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)。

三、找準切入，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮

1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內(nèi)先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內(nèi)容進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員赴XX進行觀學習，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民-主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動;強、轉(zhuǎn)、樹活動;組工干部大調(diào)研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜，對部內(nèi)查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結(jié)束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。

四、下步打算

1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細做實思想政治工作，根據(jù)每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。積極做好部內(nèi)發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉(zhuǎn)入部內(nèi)的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉(zhuǎn)正;對一名調(diào)入組織部的非黨員干部進行重點培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。

3、積極抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設和-諧型隊伍;二是改善工作方法，建設效能型隊伍;三是加強學習培訓，建設素質(zhì)型隊伍;四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅持“雙提一?！?，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。

4、創(chuàng)新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業(yè)務指導，并積極組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。

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第四篇：參加國土局述職會有感

參加國土局述職會有感

下午，按照市委宣傳部通知要求，作為網(wǎng)絡教練，我參加了國土局的公開述職會，這已經(jīng)是第五場了，前四場我都是通過觀看網(wǎng)絡直播來關注。前三場我都整理了，只有環(huán)保局那一場沒整理，為什么？不為什么，就是沒感覺。

我的關注點不是大家問了什么，述職單位回答了什么。而是關注這些單位干了什么，下一步怎么干。提問題的人，干什么的都有，只要你舉手示意，就會有話筒送給你。

我為什么不關注大家問了什么呢？別的單位不說，假如問我審計方面的事，只要你不是審計系統(tǒng)的專家，我可以毫不客氣的說，你隨便問，問半天你也不會問到點子上，我會從容應對。這不是吹，搞審計我搞了28年了，不敢說是審計專家，起碼也算經(jīng)驗老道吧。問一些雞毛蒜皮、不痛不癢的事沒意思，都好回答。說白了吧，你又不是園林行家，建筑行家，環(huán)保專家，老是問些外行話，沒分量的話，白白浪費了聽會人的時間。所以說，我既不提問，也不關注問了什么。

今天會上就有一件很有趣的事。一位女士問問題，說村里想蓋房，干部們說沒指標，她問什么是土地指標等等之類的問題。土地局那位女副局長叫田茜，開場白時坦誠地說她參加土地工作二十多年了，最近這幾年才明白是怎么回事，接著就要給這位女士解釋。主持人唐部長打斷了田局的話，轉(zhuǎn)問提問的那位女士想知道啥，想明白啥，田局長二十多年才弄明白的事情，一個鐘頭答復你，你能聽懂嗎？這里不是政策解釋的會議，類似這樣的問題，可以在貼吧上去說。后來田局還是回答了，算是圓了個場，人家畢竟是專家型副局長，解釋進行到一半（或許是剛開了個頭），唐部長再次打斷田局的話，就不讓再解釋了，直接轉(zhuǎn)向下一個問題。

各單位各行業(yè)都有自己的專家，什么事他們都懂，都知道哪件事該怎么做，關鍵就是他們究竟作為不作為，關鍵還是工作態(tài)度的好壞，有沒有責任心。因為在過去，揣著明白裝糊涂、執(zhí)法部門釣魚執(zhí)法，充當消防隊的角色，哪著了火救哪里，不是從根子上去治理，民不告官不究，應付了事，這些現(xiàn)象不光咱xx有。

你問一句，人家八百句回答你，問你“聽懂了嗎”，你還假裝聽懂了，問你“我的回答你滿意嗎”，你只能說“滿意或不太滿意”，這就跟趙本山的小品《賣拐》差不多，把你忽悠了你還的說句“謝謝啊”。

聽其言觀其行。公開述職還是利大于弊，出發(fā)點是好的，各單位也是做了精心準備的。述職報告都經(jīng)過了反復推敲，有大量的、充分的、生動的事例，不用說這五個月，包括百日攻堅那一百天，都是憋著勁地在干，肯定也有不盡如意的地方，也有被動地去干的現(xiàn)象。

聽了這場國土局的述職報告，我感到有一個看點需要說一下，那就是xx高速北引線、旅游路、航空博覽園三個項目。這些項目國土局說了不符合我市土地利用總體規(guī)劃，也就是未列入《xx市土地利用總體規(guī)劃（2010—2020年）》。按照這個土地規(guī)劃，這幾個項目在七年內(nèi)是不能上的，因為沒有預留土地可征?？上驳氖?，不符合也要干而且已經(jīng)在干了，只能說那個土地利用規(guī)劃是有問題的，是制約我們xx發(fā)展的規(guī)劃，是急需要修改的東西。

另外再說點沒用的，參會的人不多，桌子上擺著牌，市領導xx都沒到場，xx部長主持到一半多讓組織部常務副部長xx接替后中途退場了，我再扭頭一看，政協(xié)副主席王英先也走了，領導們肯定是太忙了，明天又是五一，估計是到一線慰問去了。

我呢，起初在最后一排坐著，后來唐部長要我們前排就坐，不得已到了第二排就坐。第二排的桌子上有“油田代表”的標志，其實一個人也沒有，全空著，唐部長就問是不是沒通知到呢。我分析土地的事情，與油田關系不大，省里專門給油田批了xx畝地指標，那是定好了的。

第五篇：黨建述職評價考核表-精選

黨建述職評價考核表

黨建述職評價考核表篇一

今年以來，在**中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現(xiàn)將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。

一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作

今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。

二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設

我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組最大的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。

三、夯實基礎立足履職，加強作風建設

一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。借鑒**中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。

四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設

一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結(jié)合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內(nèi)的**市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風新規(guī)口袋書》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預防職務犯罪講座，邀請**市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。

黨建述職評價考核表篇二

XX機關支部工作要求是：以黨的精神和中國特色社會主義理論為指導，認真學習深入領會精神，牢牢把握堅持和發(fā)展中國特色社會主義這條貫穿報告的鮮明主線，始終堅持理論聯(lián)系實際的正確方法。把堅持和發(fā)展中國特色社會主義作為學習貫徹黨的精神的聚焦點、著力點、落腳點，把精神學深、學透;把我們黨理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風貫穿學習全過程，把精神有效轉(zhuǎn)化為工作的強大動力，讓理論之花結(jié)出實踐碩果。緊緊圍繞XX區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，以加強組織建設和黨員隊伍建設為基礎，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為重點，以機關作風建設為抓手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以改革創(chuàng)新精神大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為確保區(qū)委、區(qū)政府各項工作任務的完成，提供堅強的思想政治保證。

一、加強理論學習，廣泛開展創(chuàng)建學習型黨組織活動

(一)加強政治理論學習，深刻領會精神。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持和完善以中心組學習為龍頭，政治學習、業(yè)務學習為主要內(nèi)容，機關黨員干部為重點的各項學習制度。著力提高黨員干部理論素養(yǎng)、知識水平和領導能力。

(二)落實經(jīng)常性的思想教育。以社會主義核心價值體系教育為重點，不斷深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、榮辱觀教育等進一步打牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義偉大事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。

(三)扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。認真落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，結(jié)合我局機關支部實際，深入開展“兩帶一創(chuàng)”(領導干部帶頭學習、帶動學習，創(chuàng)建學習型黨組織)活動，進一步完善學習制度，改進學習方法，建立完善周學習日制度，制定學習計劃，認真組織實施，個人做好學習筆記、撰寫學習心得，支部做好學習記錄。

二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強支部和黨員隊伍建設

(四)緊緊圍繞區(qū)委要求，開展“學典型，育典型”活動。深入學習文建明、王家元同志的先進事跡，加大對本行業(yè)本單位先進典型的發(fā)掘、爭取今年在支部內(nèi)培育1個先進典型，營造出人人爭當先進典型的濃厚氛圍。

(五)抓好黨員隊伍素質(zhì)建設，大力開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動。在支部中圍繞“亮身份”“講黨性”“展風采”“做貢獻”，深入開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動，教育機關黨員爭做“愛崗敬業(yè)、服務科學發(fā)展”的先鋒。要求全體黨員做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，在本職崗位上取得顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾做好事、辦實事、解難事，自覺維護群眾合法利益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守法律法規(guī)和黨的紀律。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。“七一”前，評選出優(yōu)秀黨員和先進個人予以表彰。

(六)切實加強機關支部班子建設。嚴格按照黨章和《條例》規(guī)定，及時做好機關支部換屆選舉工作，特別要選配好黨組織負責人，充分發(fā)揮機關黨組織專(兼)職黨務干部的作用。逐步改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，增強活力，按照“四好"標準，創(chuàng)建先進基層黨組織。

(七)嚴格黨的組織生活制度。要嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定，認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，督促黨員領導干部自覺過好“雙重”組織生活，進一步探索組織生活新方式，力求組織生活多樣性、靈活性、嚴肅性。推進黨員承諾制，拓寬黨員服務群眾渠道。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感。

(八)切實提高機關黨員服務大局的意識和水平。以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為載體，進一步教育和引導黨員的大局觀念和服務意識。繼續(xù)開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員干部服務群眾、聯(lián)系群眾、錘煉黨性的重要載體。

三、以黨的為主題，開展學習宣傳活動

(九)加強宣傳教育，重點做好五個方面的宣傳教育。宣傳黨的精神，宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳不斷加強黨的建設的重要性，宣傳英雄模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和崇高精神。

1.觀看音像資料

認真組織全體職工干部集中收看盛況，聆聽胡錦濤向大會所作的題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告;拷貝《科學發(fā)展鑄輝煌》、《大國崛起》、《大市中國》、《公司的力量》、《貨幣》、《跨國并購》、《華爾街》、《金磚四國》等紀錄片發(fā)給各干部職工觀看。

2.訂閱系列讀物及相關資料

訂閱《中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會報告》、新《黨章》、《黨的黨章修正案學習問答》、《報告輔導讀本》、《黨的報告學習輔導百問》等文本資料;購買、下載《科學發(fā)展鑄輝煌》等黨建音像制品以及《貨幣》等央視財經(jīng)紀錄片;完成上級交辦的黨刊黨報征訂任務。

3.領導帶頭唱讀講傳

對相關的學習文本，由領導帶頭宣講;對中央領導人的重要言論、新華社的重要社論、區(qū)委區(qū)政府領導的講話精神及時傳達;堅持“通讀抓住精神實質(zhì)，精讀緊貼部門實際”的原則，組織黨員干部和職工學習黨的精神。

4.定期舉行學習和討論活動

每一到兩個月，至少舉行一次主題活動，堅持“通讀抓住精神實質(zhì)，精讀緊貼部門實際”的原則，結(jié)合單位實際工作，結(jié)合各股室具體工作，分主題分章節(jié)分對有關的精神文件進行精細研讀、深入討論，每次活動之后各干部職工要總結(jié)、撰寫心得體會。

5.組織開展戶外拓展和紅色教育活動

到革命教育基地、革命紀念館所等進行游覽，追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，弘揚革命傳統(tǒng)，培養(yǎng)社會主義情操，堅定共產(chǎn)主義信仰;進行戶外拓展活動，提升團隊的凝聚力、執(zhí)行力和協(xié)作能力，以實際行動展現(xiàn)時代風貌。

(十)開展好紀念活動。一是大提煉，對“XX精神”進行探討、總結(jié)、提煉，在此基礎上更好的發(fā)揚、推進。二是建立“重溫入黨誓詞”宣誓制度，在“七一”前，集中組織全局黨員進行一次宣誓活動。開展一次“向黨說句心里話，永葆黨員先進性”承諾活動。

四、強化黨內(nèi)監(jiān)督，切實加強機關黨風廉政建設

(十一)加強教育，筑牢思想防線。加大反腐倡廉宣傳教育力度和從源頭上防治腐敗工作力度。深入開展學習《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)、國家法律活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)和道德教育，打牢廉潔從政的思想基礎。

(十二)嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，履行好機關黨組織的監(jiān)督職能。認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及省、市、區(qū)的若干規(guī)定和制度，進一步加強機關黨組織的監(jiān)督管理職能，突出抓好機關效能和干部作風的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正作風方面存在的問題。

五、改進工作方法，推進機關黨建工作創(chuàng)新

(十三)創(chuàng)新工作思路，提升機關支部黨建工作水平。一是創(chuàng)新機關黨建工作理念，增強針對性。樹立“圍繞發(fā)展抓黨建”、“圍繞中心工作抓黨建”的工作理念，努力尋找機關黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，切實將機關黨建工作融合到中心工作和業(yè)務工作中去。二是創(chuàng)新機關黨建工作方式，增強實效性。堅持以人為本，最大限度地調(diào)動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證中心任務的順利完成。三是創(chuàng)新機關黨建工作機制。從機關工作特點、領導體制、黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)等實際出發(fā)，抓好黨建工作。

(十四)切實加強機關支部自身建設。進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，切實增強做好機關黨的工作責任感和緊迫感。嚴格按制度辦事、靠制度管人，轉(zhuǎn)變作風，提高效能，不斷把機關黨建工作提高到一個新水平。

黨建述職評價考核表篇三

近年來，******區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領導和市中院的大力指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，深入踐行科學發(fā)展觀，牢固樹立“三個至上”意識，緊緊圍繞黨的中心工作，以“圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判”為黨建工作主線，結(jié)合“三個干什么”實踐討論活動，不斷深化和探索基層黨建工作的新路子，黨建工作活力不斷增強，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高，審判工作全面發(fā)展，形成了黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、我院黨員隊伍基本情況

我院設立有院黨組，配置有黨組成員共8名，其中黨組書記1名，內(nèi)設有15個職能部門，肩負轄區(qū)162平方公里、12余萬人口的各類一審案件審判、執(zhí)行工作任務?，F(xiàn)有黨總支部1個，總支部委員5名，其中黨總支部書記、副總支部書記各一名，黨總支隸屬******區(qū)直工委領導，下屬3個黨支部，每個黨支部均由5個職能部門黨員聯(lián)合組成。現(xiàn)有在編在崗干警53名，其中黨員44名，占干警總數(shù)的83%，女性黨員11名，占黨員總數(shù)的25%，44名黨員中96%達到本科以上學歷。由于確保了把支部建在庭上，把黨旗插在審判一線上，全院干警在院黨組的正確領導下，在支部的帶領和廣大黨員的帶動下，在各自的崗位上發(fā)揮著自己應有的價值。

二、我院黨建工作開展情況

為了發(fā)揮黨組織在法院工作中的政治領導核心作用，確保法院黨建工作的可持續(xù)發(fā)展，我院不斷建立健全黨建工作的長效機制,切實做好對黨員的經(jīng)常性教育管理工作。

(一)落實黨建工作責任制。明確黨組成員的工作職責，細化黨支部工作制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯(lián)系群眾制度等共十一項工作制度。堅持審判工作和黨建工作兩手抓，兩手都要硬。切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，建立黨總支書記“一把手”抓黨建的格局。堅持重心下移，下大力氣建設好法院基層黨組織建設,確保每一名黨員都在基層黨組織中受到教育和管理，切實發(fā)揮黨員在審判實踐中的先鋒模范作用。

(二)立足實際創(chuàng)新，處理好黨建形式和內(nèi)容之間的關系。結(jié)合全市法院“基層基礎建設年”活動要求，加強對所屬黨員干警的經(jīng)常性思想教育，建立完善黨員教育培訓的長效機制，扎實推進學習型法院和學習型黨組織建設;認真執(zhí)行“三課一會”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，開展民主評議黨員活動;緊緊圍繞法院中心工作，認真落實開展案件質(zhì)量評查，辦案能手達標競賽，黨風廉政考核等機制;在審判、執(zhí)行部門配備廉政監(jiān)察員，構(gòu)建法官權(quán)力監(jiān)督機制等，引導全體干警切實發(fā)揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。

(三)完善黨員先進性建設機制。高度重視對入黨積極分子的培養(yǎng)及發(fā)展，把對入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，以提高入黨積極分子的政治思想素質(zhì),使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為抓手，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和吸引力。推行黨員績效考核通報，采取一季度一評議，全年一匯總的考核機制，對黨員績效單獨通報，促使每個黨員干部在服務意識、工作作風、工作方法以及工作效率等方面都有較大的提高。充分發(fā)揮黨支部組織、教育、管理黨員的作用，開展“黨員示范崗”等活動，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，把最艱巨的任務、最難處理的問題交給黨員干警去完成。

(四)宗旨教育工作常抓不懈。將集中培訓與主題教育相結(jié)合，相繼開展了精神、新黨章學習、社會主義法治理念教育、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、“三個干什么”、“讀書月”、愛國主義教育、黨課輔導、理論研討等活動，組織全體黨員干警到革命圣地井岡山開展“重溫入黨誓詞”活動，參加了市中院組織的“天平頌”和區(qū)委舉辦的“頌歌獻給黨”慶祝建黨91周年文藝匯演，感悟中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程，加深干警對黨的性質(zhì)、宗旨和榮辱觀的認識，教育引導黨員干警著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性，牢固樹立“三個至上”，真正做到為大局服務，為人民司法。

(五)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。以“人民法官為人民”、“群眾觀點大討論”等主題實踐活動為載體，組織開展了“三亮三比三評”活動和“四個一”活動，“三亮”即，亮標準、亮身份、亮承諾;“三比”，比技能、比作風、比成績;“三評”，群眾評議、黨員互評、領導互評;“四個一”活動即：“開好一個觀摩庭、講好一堂課、寫好一篇調(diào)研文章、開好一次講評會”，通過黨內(nèi)積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;法院積極爭創(chuàng)全省先進法院;業(yè)務庭室積極爭創(chuàng)“青年文明號”、文明庭室;干警積極爭當優(yōu)秀法官、辦案能手、調(diào)解能手、文明干警和文明家庭。充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，激發(fā)黨員干警積極向上的工作熱情，創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風貌?，F(xiàn)有2個庭室獲******區(qū)“青年文明號”稱號，立案庭獲市“青年文明號”稱號，成為全市法院系統(tǒng)三個“青年文明號”集體之一。

三、我院黨風廉政建設情況

以開展“廉政建設年”、“制度管理年”活動為載體，認真學習貫徹黨內(nèi)“兩個條例”、《廉政準則》、最高院“五個嚴禁”和省院“

十條禁令”;全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，強化“一崗雙責”。利用召開黨組民主生活會，全體干警大會等形式，傳達學習黨風廉政建設工作相關文件和會議精神等方式，堅持開展經(jīng)常性的司法文明教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育和“廉政文化進機關、進家庭”活動，增強黨組班子成員及全院干警的黨性觀念和拒腐防變能力。為干警制作警示卡，懸掛倡廉警句，向當事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，設立舉報電話和舉報電子郵箱，加強對干警業(yè)內(nèi)業(yè)外有效監(jiān)督，加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)等關鍵崗位的監(jiān)督、制約，積極預防和遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，著力解決權(quán)力、人情、金錢對審判工作的干擾。由于措施得力，多年來，我院沒有一名干警發(fā)生違法違紀問題，案件當事人多次送來錦旗、感謝信，感謝法官的公正高效文明執(zhí)法。

四、我院抓黨建帶隊建促審判情況

我院始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，準確把握機關黨建工作的功能定位，充分認識加強機關黨建對于法院隊伍建設和審判工作的引領和保障作用，切實把黨建工作擺到重要位置，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。

(一)司法審判成效顯著。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類民商事、行政糾紛，扎實開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，促進社會穩(wěn)定和諧。近5年來，共受理各類一審訴訟案件3012件，審結(jié)2692件，結(jié)案率89.4%，民商事案件調(diào)解、撤訴率83.5%，共受理執(zhí)行案件865件，執(zhí)結(jié)790件，執(zhí)結(jié)標的額達2660萬元。

(二)司法服務堅強有力。妥善處理合同、侵權(quán)、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛案件，近3年共受理權(quán)屬、侵權(quán)糾紛案件456件，審結(jié)423件，訴訟標的金額2272萬余元。深入開展“千名法官進百企”活動，對市區(qū)重點企業(yè)，上門開展法律咨詢服務，幫助企業(yè)解決涉法問題，防范法律風險;對確有困難的企業(yè)實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費;妥善審理合同糾紛案件，僅2009年以來就審理合同糾紛案件575件，審結(jié)499件，訴訟標的金額6521萬余元，為經(jīng)濟發(fā)展積極創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。近5年來，為經(jīng)濟困難當事人緩、減、免訴訟費84.7萬余元，巡回審判登門處理民事、行政案件639件，對被執(zhí)行人、被告人無力賠償、經(jīng)濟特別困難的申請執(zhí)行人和刑事案件被害人，生活困難的信訪案件當事人發(fā)放救助金48萬余元，為無力承擔開庭、聽證期間食宿費用的當事人免費提供食宿15人次。院長帶頭走訪調(diào)研轄區(qū)十八所中小學，抽調(diào)業(yè)務骨干擔任轄區(qū)中小學校法制副校長，為學校師生上法制課，本著教育為主，懲罰為輔的精神，啟用“圓桌法庭”審理未成年人犯罪案件，近10年來，我院所審理的未成年人犯無一重新犯罪。

(三)司法作風扎實過硬。以司法規(guī)范化為重點，堅持“三個至上”，抓好司法作風建設。在班子建設上，堅持實行“約法三章”：凡要求全院同志做到的，班子成員首先帶頭做好;凡要求全院干警不能違反的，班子成員帶頭遵守。要求院領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。同時要求每個分管領導的工作要在全市法院系統(tǒng)創(chuàng)一流。在隊伍建設上，以開展“五除”專項活動為契機，要求全院干警立足本職，從內(nèi)心深處打牢執(zhí)法為民的思想根基，廣泛開展判前釋法、判后答疑、預約開庭、巡回辦案、假日法庭、法官村長等活動，認真貫徹落實各項司法便民、利民、護民措施，切實轉(zhuǎn)變司法作風，真心實意為民排難解紛，進一步提高人民群眾對法院工作的滿意度。今年上半年在全省163家基層法院人民滿意度排名中，我院排名第13位。

(四)司法管理科學健全。不斷完善院內(nèi)各項規(guī)章制度，先后出臺《審判流程管理規(guī)程》、《案件質(zhì)量、效率和效果通報制度》、審委會議事規(guī)則、車輛管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等60余項規(guī)章制度，進一步加強日常管理，加大業(yè)務監(jiān)督指導。投資20余萬元對信息網(wǎng)、局域網(wǎng)進行了專網(wǎng)升級，建成了法院綜合信息管理系統(tǒng)，加快信息化建設步伐，加強后勤保障。成立審判管理辦公室，整合審判流程管理、案件質(zhì)量評查、司法統(tǒng)計、重大案件督辦、案件質(zhì)量與效率評估等五項職能，提高法官辦精品案件的意識，確保案件質(zhì)量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制，進一步提高了司法管理的制度化、標準化、科學化水平，使我院各項工作有章可循，有條不紊。

五、我院開展黨建工作的收獲

近年來，******區(qū)人民法院緊緊圍繞為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定服務這一工作重心，以機關黨建總攬全局，一手抓審判，一手抓隊伍，公正司法，文明辦案，不斷賦予機關黨建新的內(nèi)容，取得了可喜成績。2018年至2018年，三次被區(qū)機關工委評為“先進黨支部”，2018年被省委政法委評為“糾正執(zhí)法問題，促進公正執(zhí)法”專題教育活動先進單位、被省高院評為“全省優(yōu)秀法院”;2018年第三次被省委、省政府命名為省級文明單位，被省愛衛(wèi)會評為衛(wèi)生先進單位;連續(xù)多年被省、市法院評為宣傳、信息、司法統(tǒng)計、案例編報、裁判文書工作先進單位;多次被區(qū)委、區(qū)政府評為平安建設優(yōu)秀綜治成員單位、落實黨風廉政建設責任制工作先進單位、信訪工作先進單位。近5年來，全院各部門以及干警共獲得榮譽省級52次、市級138次、縣級82次，樹立了法院良好的社會形象。

六、今后我院黨建工作打算

黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。在今后的工作中我院黨建工作將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的圓滿完成。

(一)以學習實踐科學發(fā)展觀為重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員干部全面、正確、深入地領會科學發(fā)展觀，牢牢把握求真務實、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力。

(二)以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度，各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，黨總支要定期組織黨課。要加強對黨員隊伍的教育和管理，用黨紀黨規(guī)來約束每個黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，凡是不經(jīng)培訓、不按規(guī)定進行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創(chuàng)工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。

(三)以加強黨總支和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員干部隊伍建設要有明顯加強。加強黨總支和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗;加強班子成員的自身修養(yǎng)，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協(xié)調(diào)一致，增強班子的凝聚力和向心力。

(四)以加強和改進黨的作風建設為重點，黨員隊員建設要實現(xiàn)新跨越。把加強作風建設的成果落實到立黨為公、執(zhí)政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結(jié)合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監(jiān)督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創(chuàng)”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀黨員，弘揚正氣，為我院實現(xiàn)爭創(chuàng)一流人民法院的目標奠定基礎。

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