第一篇：基層黨建工作述職報告
基層黨建工作述職報告
根據(jù)會議安排，下面我就XXX年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職，請同志們評議。
今年以來，我緊抓教育實(shí)踐活動契機(jī)，切實(shí)把履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)放在心上、扛在肩上、抓在手上，謀思路定方向、明責(zé)任抓落實(shí)、打基礎(chǔ)創(chuàng)品牌、轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象。我**區(qū)先后成功承辦了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(園區(qū))兩新組織黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會、全省社會組織黨建工作推進(jìn)會和全省“遠(yuǎn)教入企”試點(diǎn)工作部署會。在全國黨員管理信息化工程建設(shè)交流會上，就黨員智能卡推進(jìn)基層黨建工作情況進(jìn)行了專題匯報?；鶎狱h建科學(xué)化水平的提升，為加快富強(qiáng)、秀美、文化、和諧新拱墅建設(shè)提供了有力保障。1-3季度，全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值295.23億元，增長8.1%，浙商回歸引進(jìn)項(xiàng)目和到位資金已達(dá)到去年全年水平。1-10月，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資318億元，增長25.3%，已于今年5月提前完成“十二五”規(guī)劃900億元的目標(biāo)?！拔逅仓巍薄ⅰ叭囊徊稹?、交通治堵等重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)，21條黑臭河道已有16條成功摘帽，2.5萬噸新增日截污量已完成2.2萬噸;全區(qū)96個社區(qū)已有63個通過區(qū)級“無違建”社區(qū)驗(yàn)收，拆違和“三改”總量位居主城區(qū)前列;老舊小區(qū)“大封閉綜合管理”模式在全市推廣。中國大運(yùn)河被列入世界文化遺產(chǎn)，運(yùn)河文化影響力不斷擴(kuò)大。狠抓平安報表，全力化解信訪積案，流動人口“雙聚”社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)成為全市樣板，成功處置小客車“雙限”引發(fā)的不穩(wěn)定因素，連續(xù)第九年創(chuàng)省平安區(qū)。
一、基層黨建工作責(zé)任制履職情況
1、抓作風(fēng)建設(shè)，全力提振干部隊(duì)伍精氣神。堅(jiān)持從自身做起，從嚴(yán)要求，狠抓作風(fēng)建設(shè)，大力肅清黨風(fēng)政風(fēng)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭以上率下。帶頭踐行一線工作法，帶領(lǐng)區(qū)委班子成員既掛帥又出征，領(lǐng)銜擔(dān)任“河長”、“重點(diǎn)項(xiàng)目承包人”、“信訪積案包案人”，深入一線、撲下身子推動具體工作落實(shí)。我先后赴聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研15次，帶頭為基層講黨課，帶頭認(rèn)領(lǐng)微心愿，每月主持召開“五水共治”、“無違建創(chuàng)建”工作例會，組成督查組開展專項(xiàng)考核，以履職盡責(zé)的示范行動全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，組織建立常委會專題研究街道工作制度，先后聽取10個街道和園區(qū)工作匯報，明確了街道和園區(qū)的發(fā)展藍(lán)圖。召開社區(qū)書記工作交流會議，讓全區(qū)所有社區(qū)黨組織定期曬成績、比做法，相互對照、拉高標(biāo)桿、良性競爭，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是聚焦問題抓整頓。針對群眾反映的“區(qū)政府少數(shù)干部戶籍不在村卻回鄉(xiāng)持股爭利的合理性合法性問題”，在組織充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定了《拱墅區(qū)關(guān)于公務(wù)人員不得持有(股份)經(jīng)濟(jì)合作社股份及享有分配權(quán)利的暫行規(guī)定》，大力推進(jìn)公職人員經(jīng)合社持股的清退整治，41名持股的市、區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部主動清退股份，不再占有股份，也不參與分紅，為全市開展清退整治作出了有益探索與實(shí)踐。在全區(qū)范圍推行基層黨組織星級評定動態(tài)管理，點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)推進(jìn)獨(dú)城社區(qū)軟弱渙散黨組織整改，推廣書記領(lǐng)辦、分類施治、組織調(diào)整、結(jié)對幫扶、制度規(guī)范、驗(yàn)收銷號“六法”，全區(qū)5個社區(qū)9個基層黨組織順利摘帽，80個重點(diǎn)整頓對象實(shí)現(xiàn)晉位升級。三是嚴(yán)格日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)干部日常實(shí)績考核，實(shí)行干部“日記、月評、年考”，對18名精氣神欠佳的干部約談提醒，對經(jīng)考察認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職的3名干部分別做出相應(yīng)處理。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，嚴(yán)格執(zhí)行“日巡周查旬析月訪季曝”制度，累計開展專項(xiàng)檢查133次，查辦違規(guī)違紀(jì)問題26起，問責(zé)38人，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
2、抓網(wǎng)絡(luò)黨建，不斷提升黨建信息化水平。緊緊扭住網(wǎng)絡(luò)黨建工作品牌建設(shè)不放松，全力推進(jìn)和完善黨員智能卡工作，打造“智慧黨建”體系。一是黨員信息平臺架構(gòu)體系更科學(xué)。強(qiáng)調(diào)科學(xué)性，突出黨員智能卡系統(tǒng)數(shù)據(jù)與全國黨員管理信息系統(tǒng)全項(xiàng)目的匹配，升級黨代表提案提議系統(tǒng)、黨員智能卡學(xué)習(xí)e站、在職黨員服務(wù)信息庫等，全新構(gòu)建了“以黨員智能卡為紐帶、六平臺為基干、‘1+N’制度為保障、網(wǎng)絡(luò)信息中心為中樞”的網(wǎng)絡(luò)黨建模式，線上線下一體的工作格局更加完善。二是黨員信息平臺覆蓋延伸更全面。強(qiáng)調(diào)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，突出信息接到終端，促進(jìn)管理效能提升，實(shí)現(xiàn)區(qū)屬基層黨組織、黨員和流動黨員、區(qū)外在職黨員全覆蓋。突出鍵盤先鋒指數(shù)和民情大數(shù)據(jù)，對黨員參與組織活動、履行黨員義務(wù)、開展志愿服務(wù)等設(shè)定先鋒指數(shù)量化分值，促進(jìn)教育管理從嚴(yán)務(wù)實(shí)。三是黨員信息平臺綜合效益更明顯。強(qiáng)調(diào)實(shí)際作用發(fā)揮，探索“網(wǎng)絡(luò)+網(wǎng)格”開放式組織生活會，開展以黨員自評、黨員互評、群眾評議、組織考評為主要內(nèi)容的“四評”黨員，全區(qū)共評出41名警示型黨員和不合格黨員，其中5名黨員被除名處置。依托網(wǎng)上網(wǎng)下黨代表工作室和“民情服務(wù)區(qū)”等平臺，全面推行街道黨員代表會議。
3、抓基層基礎(chǔ)，傾力打造服務(wù)型黨組織。緊扣不同群體的不同服務(wù)需求，有針對性設(shè)計載體，著力打造具有拱墅特色的黨建服務(wù)品牌集群。一是加強(qiáng)服務(wù)型兩新組織黨組織建設(shè)。從兩新組織分布的實(shí)際情況出發(fā)，依托大型綜合體、樓宇、國字號街區(qū)，加大兩新組織黨建陣地建設(shè)和平臺應(yīng)用力度，積極構(gòu)建“開放式網(wǎng)格黨建、區(qū)域化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”工作格局。在杭州銀泰城綜合體、石祥路沈半路汽車特色街區(qū)，打造了跨區(qū)域、開放性、樞紐型黨群服務(wù)中心;在浙江錦繡?育才教育集團(tuán)，成立了全省民辦學(xué)校首個跨區(qū)域黨委，黨組織輻射麗水、衢州等地。二是全面提升社區(qū)黨建規(guī)范化水平。狠抓“領(lǐng)頭雁”工程，全面開展社區(qū)干部“三項(xiàng)承諾”回頭看，開展新一輪“百名書記破百難”，圍繞物業(yè)管理、規(guī)范提升和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等難題，組織現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流;實(shí)施社區(qū)后備干部“梯隊(duì)培養(yǎng)工程”，實(shí)現(xiàn)每個社區(qū)有1名以上主職后備人才，有2名以上后備人才。按照“三有一化”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨建工作人財物的投入，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)較上年遞增30%;組織制定并出臺了《社區(qū)減負(fù)增效工作實(shí)施意見》及兩個配套文件，規(guī)范社工掛職鍛煉，實(shí)實(shí)在在推動基層減負(fù)增效。三是推動聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。組織提煉“走訪不漏戶、戶戶見干部”活動涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法，匯編《你一招、我一式—教你如何密切聯(lián)系群眾》，編寫《省委“工作十法”的拱墅實(shí)踐》。廣泛開展在職黨員聚力“四治”攻堅(jiān)行動、“運(yùn)河情?微心愿”集中認(rèn)領(lǐng)、在職黨員集中服務(wù)日等活動，強(qiáng)調(diào)服務(wù)實(shí)效，注重發(fā)揮黨組織、黨員在推動中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、存在問題和下步舉措
作為區(qū)委書記，在抓黨建過程中還存在不足。一是在抓隊(duì)伍方面還有薄弱環(huán)節(jié)，個別干部存在廉政問題，少數(shù)干部習(xí)慣于當(dāng)“太平官”，不愿擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，對此我談話提醒不夠，干部隊(duì)伍“精氣神”有待進(jìn)一步振奮。二是抓基層組織建設(shè)還不夠扎實(shí)，個別社區(qū)黨組織軟弱渙散，黨群干群關(guān)系存在不和諧因素。三是抓作風(fēng)建設(shè)注重“效能亮劍”等集中專項(xiàng)行動，制度約束和長效機(jī)制建設(shè)還不夠，對工程建設(shè)、經(jīng)合社“三資”管理等不廉潔高發(fā)領(lǐng)域監(jiān)管預(yù)防有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
同時，作為基層黨建第一責(zé)任人，也清楚地看到我**區(qū)基層黨建工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。一是我**區(qū)結(jié)構(gòu)性干部的培養(yǎng)選拔形勢仍然嚴(yán)峻，年輕干部總體數(shù)量偏少。社區(qū)“一把手”選配難、新老隊(duì)伍銜接難、社工隊(duì)伍不穩(wěn)定等問題仍然存在。二是在推動城市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，面對農(nóng)民和產(chǎn)業(yè)工人向市民和三產(chǎn)從業(yè)人員轉(zhuǎn)型、新社會群體不斷涌現(xiàn)、服務(wù)對象發(fā)生深刻變化的新情況，一些黨員干部還存在工作思路不清、力度不足、辦法不多的問題，分析研判和精準(zhǔn)服務(wù)的力度還不夠。三是個別撤村建居社區(qū)的黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在加強(qiáng)黨員教育管理、推進(jìn)股份經(jīng)合社發(fā)展、推動拆遷安置等中心工作方面辦法不多、成效不明顯。在流動人口管理服務(wù)方面，特別是在處置群體性事件過程中，暴露出掌握信息不全、日常管理不到位、領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯等問題。
下一步，我將切實(shí)履行好第一職責(zé)，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神為主線，按照此次會議的部署和要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)基層黨建工作。一是轉(zhuǎn)理念提認(rèn)識，旗幟鮮明把從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落到實(shí)處。重點(diǎn)是建立健全區(qū)委常委會聽取黨建工作匯報機(jī)制，調(diào)研建立組、紀(jì)、宣、統(tǒng)職能部門和街道、部門的聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制, 引入項(xiàng)目化考核，形成專題研究、專員督查、專項(xiàng)述職、專門考評“四位一體”的基層黨建工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制。努力把信息化手段全面融入大黨建格局，以智慧黨建提升基層黨建科學(xué)化水平，產(chǎn)生出更大的政治效益、社會效益。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)績效，持續(xù)有力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。緊抓“三轉(zhuǎn)一爭”活動契機(jī)，深入實(shí)施“連心”工程，推廣密切聯(lián)系群眾工作法，完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度，深入實(shí)施街道工作規(guī)程，把嚴(yán)格黨內(nèi)生活、執(zhí)行組織制度、遵守組織紀(jì)律等情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核，搭建好“拱墅發(fā)展論壇”等平臺，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)“好班長、好班子、好梯隊(duì)”。三是轉(zhuǎn)方式重創(chuàng)新，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平。重點(diǎn)是成立區(qū)智慧黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨建大數(shù)據(jù)三級分析管理應(yīng)用體系，擴(kuò)大黨組織和黨員先鋒指數(shù)應(yīng)用范圍，全程紀(jì)實(shí)黨員發(fā)展、教育管理、不合格黨員處置等，全程評價黨組織星級評定和軟弱渙散黨組織整頓。推進(jìn)開放式組織生活、創(chuàng)意組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。推進(jìn)大型綜合體、樓宇、國字號街區(qū)黨建，大力提升青春黨建、創(chuàng)意黨建、文化黨建，以黨建工作的新成效為杭州實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)上的新發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
第二篇：基層黨建工作述職報告
基層黨建工作述職報告范文
今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的不亂。
一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感
農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。
1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。
2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)?，專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報所包村工作進(jìn)展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。
二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞“三強(qiáng)”(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起“四抓”舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點(diǎn):
1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。
三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開會商量，集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。
2、抓機(jī)制，帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。
一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實(shí)用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。
二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。
三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了“三個培養(yǎng)”流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。
3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使“兩室”建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。
4、抓亮點(diǎn)，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項(xiàng)目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟(jì)，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個“五個好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊(duì)的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。
二是農(nóng)村“兩委”班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決;沒有“兩室”。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識不強(qiáng)，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。五是農(nóng)村黨的建設(shè)“ 三級聯(lián)創(chuàng)”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)“五個好”的意識不強(qiáng)，全鎮(zhèn)農(nóng)村“五個好”村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。二是抓實(shí)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時，對個別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。
三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。
第三篇：基層黨建工作述職報告
今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立異工作機(jī)制。圍繞全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的不亂。
一、明確職責(zé)，增強(qiáng)做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感
農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的高低直接影響著農(nóng)村的不亂和發(fā)展。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。
1、制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。
2、落實(shí)基層黨建日常工作機(jī)制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)?，專題研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報所包村工作進(jìn)展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書記抓基層黨建專項(xiàng)述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗(yàn)、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是，加強(qiáng)組織員辦公室建設(shè)，充分施展其功能，抽調(diào)三人專門負(fù)責(zé)。二是，堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。增強(qiáng)班子的凝結(jié)力，不斷進(jìn)步解決復(fù)雜題目的能力，維護(hù)不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。
二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞“三強(qiáng)”(強(qiáng)碉堡、強(qiáng)步隊(duì)、強(qiáng)基礎(chǔ))目標(biāo)，凸起“四抓”舉措(村級班子建設(shè)抓軌制，黨員步隊(duì)建設(shè)抓素質(zhì)，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓陣地，總體農(nóng)村基層組織建設(shè)抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農(nóng)村基層組織建設(shè)工作上臺階。著力抓好以下四點(diǎn):
1、抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結(jié)合“駐聯(lián)幫解促流動”，我們在詳細(xì)工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。
一是抓思惟轉(zhuǎn)化。通過調(diào)查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強(qiáng)，思惟僵化，觀念沉舊，小農(nóng)意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結(jié)合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。
三是抓軌制建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開會商量，集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
四是抓班子建設(shè)。通過調(diào)查了解，工作組走訪，群眾推薦，發(fā)現(xiàn)回鄉(xiāng)老干部趙保志具有較強(qiáng)的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮(zhèn)黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻(xiàn)，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結(jié)果。
2、抓機(jī)制，帶好步隊(duì)。抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村黨員干部步隊(duì)是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。
一是深入推行農(nóng)村干部目標(biāo)承諾治理。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實(shí)用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標(biāo)承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標(biāo)，對農(nóng)村基層干部治理有了抓手，也增強(qiáng)了其做好工作的責(zé)任感，激發(fā)了農(nóng)村干部干工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。但是因?yàn)楦鞔遛r(nóng)村基層干部任前進(jìn)行過目標(biāo)承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當(dāng)真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復(fù)意見的情況下，創(chuàng)造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊(duì)占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調(diào)，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。
二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮(zhèn)大批剩余勞動力。
三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了“三個培養(yǎng)”流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。
3、抓基礎(chǔ)，建好陣地。村級組織流動場所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我鎮(zhèn)黨委捉住有利時機(jī)，把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合起來?，F(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個，明年再爭取改、新建3個，使“兩室”建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。
4、抓亮點(diǎn)，創(chuàng)出品牌。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識。一是繼承培樹北高昌、峪山莊、東山陽三個提高前輩經(jīng)驗(yàn)典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項(xiàng)目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟(jì)，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，村內(nèi)將規(guī)劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)沼氣化。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個特色村典型。東高昌成立了種養(yǎng)殖協(xié)會，建立了兩個專業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。從今年開始，我鎮(zhèn)力爭抓出3-5個“五個好”黨建示范村。三是培樹基層干部典型。每半年開展一次星級黨員培樹流動，樹立遵紀(jì)遵法典型，助人為樂典型，帶頭致富典型，七一前夕預(yù)備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書記劉孟虎，開山筑壩栽樹綠化，開發(fā)慶都
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊(duì)的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶庶民承包果園，因占地補(bǔ)償題目多次找鎮(zhèn)里，并揚(yáng)言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮(zhèn)黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據(jù)，并及時做通果園承包戶的思惟工作，并引導(dǎo)他們走向依法解決的道路，因這11戶承包戶涉及到全村三分之二的戶，避免了大規(guī)模群眾上訪性事件。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊(duì)之間的地界所有權(quán)題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊(duì)之間的矛盾糾紛有了一定的依據(jù)。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農(nóng)村基層組織建設(shè)面對著很多新情況、新題目，在市場經(jīng)濟(jì)前提下如何由行政命令向服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，如何施展好農(nóng)村基層黨組織的作用，如何調(diào)動農(nóng)村干部積極性，我們還存在諸多不適應(yīng)，詳細(xì)工作中還有良多的薄弱環(huán)節(jié)。
一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒有落實(shí)到位，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入不足。
二是農(nóng)村“兩委”班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。信訪形勢嚴(yán)重。
三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復(fù)雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決;沒有“兩室”。轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨。
四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識不強(qiáng)，黨建工作還沒有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。
五是農(nóng)村黨的建設(shè)“ 三級聯(lián)創(chuàng)”流動氛圍不濃厚。有些村支部支部書記爭創(chuàng)“五個好”的意識不強(qiáng)，全鎮(zhèn)農(nóng)村“五個好”村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設(shè)，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。
二是抓實(shí)村級班子建設(shè)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時，對個別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。同時完善后備干部人才庫，培養(yǎng)新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動。
三是繼承加強(qiáng)黨員提高前輩性建設(shè)，夯實(shí)基層黨組織的組織基礎(chǔ)。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。
附：高昌鎮(zhèn)基層黨建、黨員步隊(duì)建設(shè)的基本情況和總體估價。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個村黨支部，有農(nóng)村黨小組75個，農(nóng)村黨員1126名(占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的86%)。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)的占66.5%;從事個體經(jīng)營和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養(yǎng)業(yè)為主是農(nóng)村黨員步隊(duì)的基本特征。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個行政村黨支部中，2個紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個 “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽、北山陽、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個“基本合格”支部，(南固城、山陽莊、中山陽)，1個“后進(jìn)”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。
第四篇：基層黨建工作述職報告
基層黨建工作述職報告
（2011年10月 日）
義橋鎮(zhèn)黨委書記：王秋霞
一、義橋鎮(zhèn)基層組織基本情況
義橋鎮(zhèn)現(xiàn)轄40個行政村，4.7萬人，8個黨總支，47個黨支部，黨員共計1638名。其中農(nóng)村黨支部40個，支部委員128名，農(nóng)村黨員1238名。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子龍頭帶動作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們始終堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一是狠抓制度建設(shè)。建立完善了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，規(guī)定周五為集中學(xué)習(xí)日，提高黨委班子成員理論水平；建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每一位副科級干部包保聯(lián)系一處基層黨組織，及時解決支部發(fā)展遇到的難題；建立完善了民主生活會、“三會一課”、民主評議等制度，促進(jìn)黨組織生活規(guī)范化、制度化。二是狠抓責(zé)任落實(shí)。鎮(zhèn)黨委與黨委班子成員、各支部簽訂責(zé)任狀，細(xì)化工作目標(biāo)，年終根據(jù)簽訂內(nèi)容逐一考核，確保工作落實(shí)到位。在工作中實(shí)行了“指揮部工作法”、“一線工作法”對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，明確責(zé)任分工，倒排時間表，提高執(zhí)行力。三是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施副科級領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)，機(jī)關(guān)干部包村的工作機(jī)制，深入社區(qū)、村聽取匯報、檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部引入競爭激勵機(jī)制，開展競職上崗活動，選拔了27名有能力、有干勁、有信念、更有所為的優(yōu)秀干部充實(shí)到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層。
（二）加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
1、抓好基層黨支部建設(shè)。在今年村兩委換屆中，嚴(yán)格按照上級有關(guān)精神，順利完成村兩委換屆工作。特別是把一大批“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子，全鎮(zhèn)40個行政村每村選舉產(chǎn)生了一名婦女干部，村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少，真正選出了群眾滿意的村兩委班子。
2、在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是在徐村社區(qū)建設(shè)方面。徐村社區(qū)涉及8個村，1萬余人，108棟房屋，是目前我縣在建規(guī)模最大的農(nóng)村社區(qū)，根據(jù)實(shí)際情況，在徐村社區(qū)建立了由副科級領(lǐng)導(dǎo)兼任徐村社區(qū)書記，部分村支部書記為委員的臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員作用，從各村房屋數(shù)據(jù)鎖定、新社區(qū)規(guī)劃、訂金收繳、工程建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量監(jiān)督、社會穩(wěn)定、思想認(rèn)識等方面發(fā)揮模范帶頭作用。利用他們在群眾心中的崇高威望，為群眾解決實(shí)際問題。充分發(fā)揮基層黨支部的主體作用，通過召開黨員大會、群眾代表大會，走村入戶，廣泛征求群眾代表意見，經(jīng)過嚴(yán)格聽證、論證、發(fā)布公告、張榜公示等措施，確保社區(qū)建設(shè)尊重民意。二是在實(shí)施國家農(nóng)業(yè)高產(chǎn)項(xiàng)目方面。今年，我鎮(zhèn)實(shí)施了1000億斤糧食高產(chǎn)項(xiàng)目
和農(nóng)業(yè)部高產(chǎn)項(xiàng)目示范區(qū)，建立了2處一萬畝高產(chǎn)示范方，3處100畝的高產(chǎn)攻關(guān)田，涉及11個行政村，1萬余人，項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容主要涉及整修道路，新建橋涵等，工作難度大，時間緊，任務(wù)重，為保質(zhì)量、搶進(jìn)度，11個行政村先后召開黨支部會議，全體黨員會議，動員村黨員帶戶，戶帶近親屬，在群眾中形成積極參與的氛圍。
（三）創(chuàng)新黨建載體，提升黨組織凝聚力
在建黨九十周年有利時機(jī)，我鎮(zhèn)不斷完善黨建載體，開展了豐富多樣的黨建活動，提升黨組織凝聚力。一是由黨委書記上一次黨課，帶領(lǐng)全體黨員干部重溫了入黨誓詞；二是七一期間黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪慰問建國前老黨員、30名困難黨員，給他們帶去了黨的溫暖。組織全鎮(zhèn)65歲以上的老黨員同志免費(fèi)健康查體。三是動員全鎮(zhèn)黨員開展困難黨員救助基金募集活動，籌集資金7萬余元。四是全體機(jī)關(guān)黨員干部與困難群眾結(jié)成一對一幫扶對子，形成了幫扶長效機(jī)制。
（四）積極探索，認(rèn)真落實(shí)黨委書記創(chuàng)新項(xiàng)目
今年，我鎮(zhèn)確定的“書記項(xiàng)目”是“探索科學(xué)治村道路，完善村級組織規(guī)范化水平”這一黨建課題。針對目前我鎮(zhèn)實(shí)際情況，我們選擇了沈營、駐駕圈作為“書記項(xiàng)目”的示范點(diǎn)。在推動落實(shí)中我們主要采取三個方面措施。一是規(guī)范村級議事規(guī)則。從增強(qiáng)村級工作的透明度入手，建立健全和完善議事規(guī)則，打破以前老思想、老規(guī)矩、老辦法，設(shè)立和規(guī)范了村級民主決策機(jī)構(gòu)——
村民代表大會、民主辦事機(jī)構(gòu)——理事會、民主監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會。凡涉及村民利益的重大事項(xiàng)必須經(jīng)村民代表大會討論通過。重大決策事項(xiàng)須征求村監(jiān)事會的意見，村監(jiān)事會對實(shí)施村級項(xiàng)目建設(shè)等工作實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察。二是規(guī)范村干部工作行為。全面推行了踐諾獎懲制度。踐諾獎懲，村兩委負(fù)責(zé)人分別向黨員大會、選民大會提出自己的任職內(nèi)工作目標(biāo)和措施辦法。簽訂了承諾責(zé)任書，實(shí)行量化考核。三是規(guī)范村級財務(wù)管理。村里的村務(wù)、財務(wù)公開方案經(jīng)黨支部審查后，按規(guī)定提交監(jiān)事會審核提出修改補(bǔ)充和完善意見，并由監(jiān)事會受理群眾對村務(wù)公開的意見和建議，做到真公開、及時公開、按群眾要求公開，接受群眾監(jiān)督。
三、基層黨建工作存在的問題及下步打算
一是村級干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯滯后于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。首先是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。其次是經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力弱，眼界不寬，信息單一，思路不清，對工作缺乏前瞻性、整體性。再次是村干部置身于親屬、宗派之內(nèi)，對村民容易妥協(xié)，對上級敷衍應(yīng)付，導(dǎo)致政令出現(xiàn)梗阻。二是村級黨員隊(duì)伍年齡偏大，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，缺乏生機(jī)和活力，流動性較大，缺乏有效管理。下一步，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，認(rèn)真抓好落實(shí)，積極探索加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)新方法、新路子、新途徑，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五篇：基層黨建工作述職報告
本文作者：胡瓊娥 好范文原創(chuàng)投稿
深埕“168”黨建工作述職報告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級推動168基層黨建工作的通知，緊密結(jié)合我村實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳，注重示范帶動，統(tǒng)籌結(jié)合，深埕村扎實(shí)推行168基層黨建工作模式，現(xiàn)就我村一年多來深入貫徹“168”基層黨建工作情況匯報如下：
一、高度重視，狠抓落實(shí)。村黨支部高度得視推廣實(shí)施“168”機(jī)制，在村支委會、村黨員大會上就什么是“168”基層黨建工作，為什么抓、如何抓“168”模式實(shí)施進(jìn)行了專題輔導(dǎo)和討論，制定工作方案，對班子成員及黨員設(shè)崗定責(zé)，并對項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行督查。強(qiáng)化支部領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員主體作用，不斷提高村級組織建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，確保黨的建設(shè)與發(fā)展這個第一要務(wù)相互融合，形成推動我村科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、完善制度體系，提高科學(xué)化工作水平。圍繞發(fā)揮“六步工作法”為主題。通過實(shí)行組織目標(biāo)管理和黨員個人設(shè)崗定責(zé)，構(gòu)建和諧深埕村，進(jìn)一步建立健全村兩委議事規(guī)則和決策程序、村務(wù)決策聽證、村民（代表）會、黨員大會審議村級重大事項(xiàng)。建立“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化管理機(jī)制，積極推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)，“三資”監(jiān)管、村干部考核評議，民主評議黨員等制度等。通過相關(guān)制度的建立健全，形成一套以“黨員干部問事、群眾說事、集中議事、承諾辦事、定期評事、檢查督事”為主要內(nèi)的辦事制度。推動了農(nóng)村工作的全面發(fā)展，進(jìn)一步密切了農(nóng)村干群關(guān)系，維護(hù)了社會穩(wěn)定村務(wù)公開更直接、更徹底，民主監(jiān)督更扎實(shí)、更有效，真正給群眾一個明白，還干部一個清白。
三、帶動推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮八個方面作用。把實(shí)施“168”工作黨建列立日常工作首要日程，用“168”模式整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是我村黨支部按照新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展思路。帶領(lǐng)村民為建設(shè)美好新家園艱苦創(chuàng)業(yè)，先后投資300萬元開展深埕村新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)在南邊三片新村主要水泥路硬化，排水排污工程。配套有農(nóng)貿(mào)市場、公廁、超市、健身休閑樂園、路燈、太陽能高桿燈等。經(jīng)改造后村環(huán)境和衛(wèi)生面貌煥然一新。二是履行好決策，落實(shí)各項(xiàng)措施。建立和健全社會保障制度，在計劃生育方面，我村認(rèn)真落實(shí)好計劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，落實(shí)好二女、獨(dú)生子女的各項(xiàng)獎勵和保障待遇；在醫(yī)療保險方面，由村委會出資為全村村民辦理農(nóng)村新型合作醫(yī)療。在農(nóng)村養(yǎng)老保險方面，通過引導(dǎo)村民普遍參保，參保率達(dá)99%，保障村民老年基本生活；在最低生活保障方面，我村做到了“應(yīng)保盡保”。三是履行好管理、督促、落實(shí)的職責(zé)。認(rèn)真設(shè)定《深埕村實(shí)行“168”機(jī)制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動各類組織骨干成員設(shè)崗定責(zé)一覽表》及《深埕村實(shí)行“168”機(jī)制 深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動項(xiàng)目任務(wù)分解表》并掛牌上墻，接受監(jiān)督。四是支持重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。①配合鎮(zhèn)完成將軍路水泥鋪設(shè)工作，全長約1000米；?完成海天科技企業(yè)土地征地工作，落實(shí)特斯建企業(yè)征地的前期工作；③協(xié)助海天科技、特斯建辦理土地農(nóng)轉(zhuǎn)用手續(xù)。五是群團(tuán)組織發(fā)揮生力軍作用。工會、團(tuán)支部、婦代會、民兵等組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，組織各自聯(lián)系的群眾參加各種活動，積極引導(dǎo)廣大青年、婦女投身到文明村創(chuàng)建中來。六是發(fā)揮協(xié)作互助作用，屬行好聯(lián)結(jié)、服務(wù)、幫扶的職責(zé)。因地制宜盤活村集體資源，加快富余勞動力轉(zhuǎn)移，多渠道全方位發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加村財和村民收入。促進(jìn)村民就業(yè)。對因征地在家待業(yè)的村民，村委會逐一進(jìn)行登記，建立就業(yè)需求檔案，根據(jù)企業(yè)用工情況統(tǒng)一調(diào)配就業(yè)，村介紹了40多名村民到海興、福特、信德等企業(yè)工作；組織支持20多戶村民發(fā)展近海作業(yè)，增加農(nóng)民收入。六是加快文化陣地建設(shè)。投入了3多萬元，建成了一個60平方米的道德講堂、一個老年活動中心、成立老年大學(xué)、一個40平方的農(nóng)家書屋、一個中心健身場所。積極組織村民參加各種文化活動，努力豐富群眾的文化生活，先后建起了村廣場舞健康身隊(duì)、農(nóng)民鑼鼓隊(duì)等，經(jīng)常性組織參與各種演出及并連續(xù)開展“五好家庭”的評比活動。通過文化陣地的開展創(chuàng)建主題的文藝活動和各類培訓(xùn)教育來宣傳創(chuàng)建的重要意義，形成了全村上下共創(chuàng)共建的強(qiáng)大合力。七是開展法制宣傳教育，提高農(nóng)村群眾的民主意識和法制觀念。抓村干部、黨員和村民代表的法制教育，帶動廣大農(nóng)民群眾學(xué)法用法。以村道德講堂及老年大校為普法教育的主要陣地，邀請市老體協(xié)、上級領(lǐng)導(dǎo)同志講課輔導(dǎo)，對村民進(jìn)行普法教育，并借助宣傳窗和黑板報，定期宣傳法律知識，村民法制觀念和防范意識普遍增強(qiáng)，無重大惡性案件、治安案件和生產(chǎn)安全事故發(fā)生。八是在農(nóng)村“六大員”隊(duì)伍中開展提高服務(wù)群眾能力、提高服務(wù)質(zhì)量的“雙提”活動。通過以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，以優(yōu)秀黨員為排頭兵，充爭發(fā)揮先進(jìn)典型的示范，帶動和輻射作用，形成了示范引路整體推進(jìn)的良好態(tài)勢。
四、下階段工作打算
深埕村黨支部
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