第一篇：2020年人社局機(jī)關(guān)黨委書記2020年抓黨建工作述職報告

2020年人社局機(jī)關(guān)黨委書記2020年抓黨建工作述職報告

2020年，在人社局機(jī)關(guān)黨委書記的崗位上，我認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的要求部署，牢固樹立黨建責(zé)任意識，精心謀劃部署黨建工作，采取有效措施抓好工作落實，推進(jìn)黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和業(yè)務(wù)工作互助并進(jìn)的良好格局。我就本人履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、2019年度黨建述職點評及2020年度巡視督查問題整改情況

（一）2019年度黨建述職點評問題整改情況。針對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新問題，通過借鑒、學(xué)習(xí)先進(jìn)黨組織的創(chuàng)新工作方法，已經(jīng)基本解決。對部分黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯的問題，通過結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞“勇敢擔(dān)當(dāng)作為，爭做攻堅先鋒”進(jìn)行了黨員干部大討論，充分地激發(fā)了黨員干部的內(nèi)生動力。

（二）省委巡視反饋意見整改情況。針對省委第七巡視組巡視縣的反饋意見，立即召開黨委會進(jìn)行研究，積極配合縣委落實整改工作。將巡視組反饋的意見及時對各支部進(jìn)行通報，要求人社系統(tǒng)各單位對照自查，抓早抓小，將問題消滅在萌芽階段。

（三）縣委巡察反饋意見整改情況。針對縣委巡察反饋的一系列問題，局黨委積極制定整改方案、分解整改任務(wù)、劃分責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭股室，通過近一段時間的整改，工作現(xiàn)已接近尾聲。

二、2020年黨建主要工作

（一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情就是命令，防控就是責(zé)任，面對形勢嚴(yán)峻的新冠肺炎疫情，縣人社局黨委堅決貫徹縣委的決策部署，以“三優(yōu)化”確保服務(wù)不斷檔，助力疫情防控工作。優(yōu)化服務(wù)模式。積極推行“不見面”業(yè)務(wù)辦理，組織各股室梳理業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作線上辦理流程，通過“聞喜人社”微信公眾號和公示欄進(jìn)行公布，推動業(yè)務(wù)上線；將原定于2月2日舉辦的春季人力資源招聘活動，由線下改為線上進(jìn)行，聯(lián)合“聞喜在線”等多家網(wǎng)絡(luò)媒體，共同舉辦線上招聘大會，助力解決用工需求；確需當(dāng)面辦理的業(yè)務(wù)，則提前做好預(yù)約，進(jìn)行錯峰辦理，減少交叉感染風(fēng)險。截止目前，線上共辦理和咨詢業(yè)務(wù)X余次，接待群眾X人；線下辦理和咨詢業(yè)務(wù)X次，接待群眾X人，線上業(yè)務(wù)辦理率達(dá)到X%以上。優(yōu)化辦事流程。積極為疫情防控期間的業(yè)務(wù)辦理開辟“綠色通道”，簡化合并相關(guān)辦理流程，最大限度減少辦理時限，提高工作效率，為X余名防疫一線人員辦理了工傷保險。針對醫(yī)務(wù)人員短缺問題，充分發(fā)揮職能作用，整理節(jié)前事業(yè)單位新招聘人員的資料，及早下發(fā)聘用文件，確定工資待遇，第一時間將X名新聘醫(yī)護(hù)人員送上抗“疫”戰(zhàn)線，助力全縣疫情防控工作。優(yōu)化自身防控。組織各股室、中心，通過手機(jī)、電視、報紙等媒體，積極學(xué)習(xí)疫情防控知識和最新政策，提高自身應(yīng)對疫情的能力和政策掌握程度。安排專人做好應(yīng)急執(zhí)勤和日常上下班疫情防控工作，每日早上、下午對樓道和辦公室進(jìn)行消毒滅菌；在單位入口處設(shè)立監(jiān)測點，對上班人員和辦事群眾進(jìn)行出入登記和體溫監(jiān)測。組織全局X名黨員干部參與全縣聯(lián)防聯(lián)控，到各小區(qū)、路口進(jìn)行執(zhí)勤，助力全縣防控工作。

（二）大力推進(jìn)黨員理論學(xué)習(xí)。緊抓學(xué)習(xí)載體建設(shè)。組織干部職工通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神等重要內(nèi)容，跟進(jìn)學(xué)習(xí)落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署。堅持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度。按照黨委安排，人社系統(tǒng)各單位年初制定機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)計劃表，要求每月必須組織一次常規(guī)學(xué)習(xí)，黨中央和上級黨組織有重要會議、講話精神要及時將其列入最近一次學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保第一時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和落實。按照黨委年初制定的學(xué)習(xí)計劃，截至目前，組織理論中心組學(xué)習(xí)4次，各單位黨員干部職工集中學(xué)習(xí)25次，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課共X次。鞏固深化主題教育成果。按照安排部署，積極開展活動，通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)、參觀紅色教育基地、聘請講師宣講、理論中心組集中學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子研討會等形式。學(xué)習(xí)了黨章、老一輩革命家著作、先進(jìn)人物事跡和習(xí)近平總書記重要論述，使干部職工受到了精神洗禮，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟，進(jìn)一步提高了政治覺悟，促使黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

（三）履行黨建工作“第一責(zé)任”。帶頭落實黨建工作責(zé)任制。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，推進(jìn)班子成員落實抓黨建責(zé)任。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，貫徹民主集中制，落實一崗雙責(zé)，形成職責(zé)明確、有機(jī)融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運行機(jī)制。通過分工協(xié)作、互相配合，推動黨建工作各項任務(wù)落實，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作水平。結(jié)合“先鋒行動”。深入實施人社干部素質(zhì)提升工程，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。一是落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，明確細(xì)化黨建工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，嚴(yán)格落實支部書記抓黨建責(zé)任制，定期召開黨建工作專題會議，研究、安排部署黨建工作，推動黨建工作責(zé)任制全面落實。二是以黨建“領(lǐng)導(dǎo)核心化、運行規(guī)范化、服務(wù)常態(tài)化、監(jiān)督全程化”為抓手，從嚴(yán)落實黨建責(zé)任、強(qiáng)化支部領(lǐng)導(dǎo)核心、加強(qiáng)班子自身建設(shè)、明確紀(jì)律要求、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、規(guī)范檔案資料、調(diào)研走訪等方面，加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，提升基層黨建工作水平。三是切實抓好黨建工作存在問題整改工作。及時梳理黨建工作中存在的問題，及時建立整改清單進(jìn)行整改，扎實做好黨建工作。積極部署重要時間節(jié)點活動。在“七一”“十一”等重要時間節(jié)點，安排部署黨員干部開展較為有意義的各種活動。2020年X月，要求黨委辦公室組織全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，在X月X日組織黨員干部職工開展黨章知識競賽答題活動；組織人社系統(tǒng)聯(lián)合黨委成員單位X余名黨員干部職工，開展了人社系統(tǒng)聯(lián)合黨委黨建融合發(fā)展主題黨日活動；縣人社系統(tǒng)黨委在縣退休干部活動中心隆重舉行慶祝建黨99周年主題黨日系列活動；邀請縣委黨校老師開展了“不忘初心、牢記使命”為主題的宣講活動。

（四）積極加強(qiáng)基層黨建工作。加強(qiáng)基層黨組織政治建設(shè)。開好民主生活會，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。會議要做到緊扣主題，程序規(guī)范，征求意見廣泛深入，對照檢查深刻準(zhǔn)確，自我批評查擺問題深刻，互相批評客觀公正，整改措施切實可行，達(dá)到統(tǒng)一思想增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)凝聚力向心力戰(zhàn)斗力的目的；規(guī)范組織生活會制度，提高黨建質(zhì)量。把黨員教育管理與“三會一課”結(jié)合起來，過好主題黨日，突出政治學(xué)習(xí)，突出黨性鍛煉。認(rèn)真開好組織生活會，做好支部書記述職評議和民主評議黨員工作，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，提升組織生活質(zhì)量。豐富基層黨建活動形式。以推薦文章、走訪慰問老黨員等多種形式，開展主題黨日活動，組織開展慶祝建黨99周年活動。結(jié)合機(jī)關(guān)、社區(qū)融合黨建工作，組織干部職工到烈士陵園接受紅色教育；2020年X月X日，縣人社局機(jī)關(guān)支部和人才公共服務(wù)局支部組織X余名黨員干部，參加河?xùn)|社區(qū)聯(lián)合黨委公益活動，到縣老年公寓，開展了志愿服務(wù)活動，為老年公寓清掃院子、整理被褥、對房間進(jìn)行了清潔。抓黨建促進(jìn)行業(yè)扶貧工作。以各黨支部為脫貧攻堅前線堡壘，黨委作為協(xié)調(diào)中樞，推動行業(yè)扶貧工作發(fā)展。社保扶貧方面，為X名建檔立卡貧困戶等特殊群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，按時為X名特殊群體發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，及時完成建檔立卡貧困人口城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋清零達(dá)標(biāo)工作。就業(yè)扶貧方面，開發(fā)公益性崗位X個，完成貧困勞動力技能培訓(xùn)X人。

（五）全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極落實上級文件精神。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，實行三聯(lián)簽字制度，組織制定了《縣人社系統(tǒng)2020年度全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”清單》。組織班子成員和黨員干部簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單三聯(lián)簽字責(zé)任書，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)并簽字背書。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。健全“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策和紀(jì)檢組監(jiān)督制度，堅持集體討論、民主決策、“一把手”末位表態(tài)，凡屬“三重一大”事項，必須邀請派駐紀(jì)檢組參與會議并進(jìn)行審查。狠抓巡視巡察反饋問題整改。開展“四官問題”專項整治工作和“機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)作風(fēng)”整治活動，認(rèn)真排查掃黑除惡問題線索。做好省巡視、縣委巡察反饋意見整改落實。落實中央八項規(guī)定及省X項配套規(guī)定，對巡查反饋的部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室面積超標(biāo)問題積極進(jìn)行整改。按照縣紀(jì)委文件精神和《縣人社系統(tǒng)黨委關(guān)于深入整治“四官”問題凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)工作方案》，組織本單位及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，通過對照癥狀自己找、談心談話共同找等形式，全體黨員干部通過認(rèn)真查找，不存在“懶官、庸官、乖官、巧官”的現(xiàn)象。全面落實意識形態(tài)責(zé)任制。2020年共召開意識形態(tài)專題會議X次。在2020年人社系統(tǒng)黨委會議和2020年重點工作安排部署會議上，專門對意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署。對縣委宣傳部反饋的意見，黨委班子高度重視，主動認(rèn)領(lǐng)問題，擔(dān)起責(zé)任，積極進(jìn)行整改，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實《意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。大力推進(jìn)國家“掃黑除惡”專項斗爭。積極向干部職工宣傳國家政策，鼓勵干部職工反映涉黑涉惡線索，確保人社系統(tǒng)內(nèi)部不出現(xiàn)黑惡勢力的保護(hù)傘。

二、存在問題及原因

（一）存在的問題。對黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的理解不夠。有時把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，往往是抓業(yè)務(wù)工作多于黨建工作，對黨建工作的重視程度不夠，工作重點部署，輕督促，存在時寬時嚴(yán)，抓黨建的責(zé)任感不強(qiáng)，自覺性不夠，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。黨員干部學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)化。對黨員干部的理論學(xué)習(xí)、思想教育抓得不夠，理論知識缺乏系統(tǒng)化，還有個別黨員以業(yè)務(wù)工作多為由，不積極參加黨員集中學(xué)習(xí)教育，個別黨員干部平時不注重加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)；部分黨員干部宗旨意識有所淡化。一些黨員干部長期在機(jī)關(guān)內(nèi)工作，缺少深入人民群眾之間進(jìn)行調(diào)研的機(jī)會，也沒有積極主動的去學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，導(dǎo)致部分黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降，少數(shù)黨員干部宗旨意識有所淡化。三務(wù)公開工作不夠及時?？h委巡察反饋人社局三務(wù)公工作中，多數(shù)是黨務(wù)公開內(nèi)容、政務(wù)公開和財務(wù)公開缺位；就業(yè)局存在公開內(nèi)容不相符，監(jiān)督平臺提供信息過于簡單不完整、個別內(nèi)容空白等問題。

（二）存在問題主要原因。缺乏對黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的足夠理解。從內(nèi)心深處沒有完全把抓黨建作為主責(zé)主業(yè)、作為硬指標(biāo)硬任務(wù)來對待，投入的時間和精力相對不足。沒有真正把黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性強(qiáng)起來、把制度約束的剛性強(qiáng)起來，放松了管理。學(xué)習(xí)時間碎片化嚴(yán)重。人社系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)紛繁復(fù)雜，各股室、各單位業(yè)務(wù)高峰期也不盡相同，導(dǎo)致了組織集中學(xué)習(xí)較為困難、學(xué)習(xí)時間較短，進(jìn)而造成了學(xué)習(xí)碎片化，理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的問題。制度執(zhí)行還不到位。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但在具體執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，親自過問、親自督促落實較少，對干部管理失之于寬、一些制度落實沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。對“三務(wù)公開”工作不夠重視。盡管有調(diào)換人員不熟悉操作業(yè)務(wù)等客觀原因，但反映出對公開工作重視程度不夠，存在工作不認(rèn)真，安排督促檢查不到位等問題。

三、下一步工作思路和打算

在今后的黨建工作中，我將認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，積極探索，大膽創(chuàng)新，解決好黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。努力提升個人素質(zhì)，在工作中磨煉自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)，為全體黨員干部職工帶好頭。在理論學(xué)習(xí)方面，要將思想從要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)，理解理論學(xué)習(xí)的重要性。擺布好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，積極參加黨員集體學(xué)習(xí)，空余時間加強(qiáng)自學(xué)。進(jìn)一步健全理論中心組學(xué)習(xí)制度，增加聘請專家講學(xué)的課時，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，增強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)。

（二）堅持原則，做好表率。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨性教育，堅持原則，嚴(yán)以律己。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，提高思想認(rèn)識，做好干部表率，把“四風(fēng)”苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。在執(zhí)行紀(jì)律方面，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，摒棄“老好人”思想，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，對身邊出現(xiàn)的苗頭性問題一定要盡早發(fā)現(xiàn)并提醒當(dāng)事人。對輕微的錯誤，該批評的批評，該通報的通報。對重大錯誤，該處理的處理，該上報的上報。

（三）主動作為，突出重點。進(jìn)一步把意識形態(tài)工作落到實處、抓出成效。嚴(yán)格落實意識形態(tài)研判責(zé)任制，定期分析本單位意識形態(tài)領(lǐng)域情況、對意識形態(tài)領(lǐng)域的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題作出分析研判，不斷完善意識形態(tài)民主生活會述職制度，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

（四）鞏固初心，強(qiáng)化使命。時刻不忘共產(chǎn)黨員的初心、牢記黨員干部使命和職責(zé)。作為抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，一定要堅持在其位、謀其政、盡其責(zé)；把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，矛盾面前不逃避，困難面前不低頭，重任面前不懈怠。大力發(fā)揚認(rèn)真精神、務(wù)實作風(fēng)，靠前指揮，對工作中的難題、瓶頸，親自過問、積極協(xié)調(diào)、督促解決。

第二篇：黨委書記抓黨建工作述職

黨委書記抓黨建工作述職（讀書會）材料—待修改

新林鎮(zhèn)黨委

閆海濤

2012年1月

同志們:

根據(jù)組織安排，現(xiàn)就我鎮(zhèn)2011年基層組織建設(shè)工作開展情況及2012年工作思路和打算作如下述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

新林鎮(zhèn)位于我旗最北部，總面積754平方公里，轄17個行政村，3.3萬人。鎮(zhèn)黨委設(shè)有29個黨支部，現(xiàn)有黨員761人，其中農(nóng)村黨支部17個，黨員530人；一年來，新林鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情，以爭創(chuàng)“五好黨委”為目標(biāo)，以落實載體活動為抓手，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實旗委擴(kuò)大會議精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層黨建整體推進(jìn)年”活動，突出加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實了黨建基礎(chǔ)，提升了黨建工作整體水平。

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鎮(zhèn)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制 度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一至兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各村級支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)村級民主決策“五步法”、發(fā)展黨員“六步法”及“倒置式”民主理財?shù)?，指?dǎo)村支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等載體活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。

二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鎮(zhèn)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，取得良好成效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，完善“陣地”功能

鎮(zhèn)黨委都按照“五好”黨委和“五個好”支部的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鎮(zhèn)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。一年來，全鎮(zhèn)有六個村都對“兩室”及活動場所進(jìn)行了維修，其中黑山村投入91萬 元，新建辦公樓240平方米，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)能力培養(yǎng)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)

在黨員干部的教育管理上，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等17項制度，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。在抓鎮(zhèn)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育工作中，建立實行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費推動學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制。定時組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有心得體會，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鎮(zhèn)村干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鎮(zhèn)村干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。

3、抓好后進(jìn)村建設(shè)，實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化

根據(jù)我鎮(zhèn)山林村和太平村兩個后進(jìn)村實際情況，我鎮(zhèn)采取“把脈—開方—問藥”的辦法，一方面從加強(qiáng)村的“兩委”班子思想政治建設(shè)入手，督促班子成員努力學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦和指導(dǎo)行動，我鎮(zhèn)把重品行、強(qiáng)黨性、謀發(fā)展，作為后進(jìn)村黨組織負(fù)責(zé)人首要攻克的課題。另一方面，強(qiáng)化基層民主建設(shè)，擴(kuò)大村務(wù)、黨務(wù)、事務(wù)公開，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，拉近干群關(guān)系，注重運用指導(dǎo)、引導(dǎo)、示范、激勵、教育等方法來組織動員干部群眾，切實支持和保證村民自治組織開展工作。通過一年多努力，這兩個村兩委班子能夠形成合力，群眾中威信力不斷提高，開展的各項工作也逐步得到村民認(rèn)可和支持，多數(shù)矛盾糾紛在本村得以解決，從根本上減少了信訪問題，杜絕了非訪現(xiàn)象。

三、培樹典型，推動黨建工作

典型代表水平，典型能夠推動工作。在重點經(jīng)濟(jì)工作中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進(jìn)行。在建設(shè)新林村和東風(fēng)村育肥羊基地中，培育黨員致富示范戶7戶，科技致富能手保林村黨支部書記劉忠軍帶頭成立了林蛙養(yǎng)殖協(xié)會，下崗黨員范英元領(lǐng)辦“豐源糧貿(mào)專業(yè)合作社”在他們的示范帶動下，全鎮(zhèn)農(nóng)、牧、商，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，在培樹支部典型上，鎮(zhèn)黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團(tuán)結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務(wù)實比干勁、賽發(fā)展比變化)活動，培樹黑山村、新風(fēng)村、東風(fēng)村、保林村黨支部，為其它村樹立了樣板。

四、2011年黨建工作思路及安排

2012年新林鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真貫徹落實旗委、政府各項會議精神，通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，建立適應(yīng)新形勢要求的穩(wěn)控機(jī)制，打造城鎮(zhèn)建設(shè)新亮點，帶動農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升，著重開展好“兩大任務(wù)”、“五個推進(jìn)”和“七項民心工程”，促進(jìn)社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，構(gòu)建文明和諧新林。

抓好落實“兩大任務(wù)”： 一是村級兩委班子換屆工作任務(wù)，努力做好前期籌備、組織動員、調(diào)查摸底工作，切實掌握社會動態(tài)，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，把能想事、會干事、有威信的優(yōu)秀人才選進(jìn)村級兩委班子。二是加強(qiáng)穩(wěn)控機(jī)制，實施責(zé)任包干，做好黨的十八大會議召開期間的社會穩(wěn)定工作。

強(qiáng)勢做好“五個推進(jìn)”:

扎實推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化活動主題，完善黨組織、黨員承諾長效機(jī)制，到年底實現(xiàn)黨員踐諾率達(dá)100%，90%以上黨支部達(dá)到創(chuàng)先標(biāo)準(zhǔn)。扎實推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作，在全鎮(zhèn)17個村建立黨務(wù)政務(wù)公開機(jī)制，重點在“三重一大”、“三資一章”和惠民政策落實上實施及時、全面公開。扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，采取崗位分類管理，責(zé)任追究倒查制，加強(qiáng)廉政教育，及時解決黨員、干部工作中出現(xiàn)的苗頭性問題。扎實推進(jìn)平安新林、文化新林建設(shè)，擴(kuò)大治安防范網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)娛樂場所安全秩序，定期開展校車整治、三廳清查等工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。扎實推進(jìn)黨員干部隊伍建設(shè)，建立切實可行的管理機(jī)制、服務(wù)機(jī)制，計劃年內(nèi)舉辦支部書記、村委會主任、管理人員等具有針對性培訓(xùn)班4期，實施鎮(zhèn)干部年初有計劃、年中有述職、年末有總結(jié)評比，村干部年初有承諾、年中看實績、年末有考核，以此增強(qiáng)黨員干部隊伍活力，促進(jìn)工作取得實效。

全力實施“七項民心工程”：

城鎮(zhèn)建設(shè)工程；重點做好五方面工作，一是綠化、美化、亮 化和凈化工作，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)“三橫兩縱”主要干道實施綠化、美化，計劃安裝節(jié)能路燈100盞，栽植云杉2000株。組建清潔隊2個，雇傭清潔工6至8人。二是打造小城鎮(zhèn)建設(shè)亮點工作，重新規(guī)劃建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場一處，實施部門聯(lián)動、規(guī)范化管理，在鎮(zhèn)區(qū)南側(cè)建設(shè)鎮(zhèn)標(biāo)一處，對新元廣場進(jìn)行全面修繕。三是鎮(zhèn)區(qū)防洪排水工作，申請專項資金，對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)39條巷道、3條干道路邊溝進(jìn)行清淤砌筑，確保鎮(zhèn)區(qū)群眾雨季不受水害。四是規(guī)劃建設(shè)工作，嚴(yán)格審批程序，實施鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)制，杜絕私搭亂建、違規(guī)批建等現(xiàn)象。五是強(qiáng)化日常管護(hù)工作，成立小城鎮(zhèn)建設(shè)辦公室，組建專項管護(hù)隊伍，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理與建設(shè)工作。

以文促經(jīng)工程：文化搭臺，經(jīng)濟(jì)唱戲，以鎮(zhèn)文化中心為主陣地，以“倡文明、揚新風(fēng)”為載體，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，充分發(fā)揮村級文化室作用，引導(dǎo)群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，走和諧發(fā)展之路。

精品農(nóng)業(yè)工程；調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性，擴(kuò)大設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模，2012年，計劃在河南村籌建農(nóng)業(yè)示范園區(qū)一處，新建暖棚10棟，冷棚20棟；繼續(xù)穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，在振興村5萬畝地膜田基礎(chǔ)上，今年采取有效幫扶措施，爭取達(dá)到8萬畝，以此增加農(nóng)民收益。以鎮(zhèn)木耳養(yǎng)殖基地為龍頭，采取協(xié)調(diào)貸款、獎勵資金等幫扶措施鼓勵群眾養(yǎng)殖黑木耳，今年計劃發(fā)展50萬棒。

特色養(yǎng)殖工程；發(fā)揮林蛙養(yǎng)殖、豐元糧貿(mào)等產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社的功能效應(yīng)，鼓勵群眾發(fā)展訂單產(chǎn)業(yè)，確?，F(xiàn)有育肥羊、育肥牛、生豬、蛋雞等養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)，支持有能力、有技術(shù)的群眾投資建場，從而帶動第三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展。

道路整修工程；目前我鎮(zhèn)尚有10個村通鄉(xiāng)公路為沙石路，里程達(dá)100余公里，計劃今年采取一事一議等辦法，對現(xiàn)有砂石路進(jìn)行全面整修，解決群眾出行難的問題。

便民服務(wù)工程；發(fā)揮鎮(zhèn)便民服務(wù)中心功能，增設(shè)便民服務(wù)窗口，強(qiáng)化工作人員素質(zhì)，提高中心辦事效率，在各村服務(wù)站增設(shè)業(yè)務(wù)代辦窗口，便民服務(wù)隊定期開展巡回服務(wù)活動，從而解決群眾因路途遠(yuǎn)、交通不便等諸多難題。

村屯美化工程；結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，2012年，鎮(zhèn)黨委將組織鎮(zhèn)相關(guān)部門，在17各村開展村屯規(guī)劃工作，實施“三清四改”，改善村容村貌，優(yōu)化群眾生活環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我鎮(zhèn)黨委在過去的一年里取得的點滴成績和來年工作打算，肯請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正并提出寶貴意見。

第三篇：黨委書記抓黨建述職報告

黨委書記抓黨建工作述職報告

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

按照集團(tuán)黨委安排，下面，我就抓黨建工作述職如下： 物資公司是集團(tuán)煤炭采選板塊的物資供應(yīng)與管理部門，年供應(yīng)物資xx余億元，現(xiàn)有職工xx名，黨員xx名，基層黨支部xx個。作為黨委書記，我緊緊圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定的主線，切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，主動學(xué)習(xí)適應(yīng)政治新生態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。

一、抓龍頭，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)

為落實好黨建工作主體責(zé)任，我把加強(qiáng)黨委自身建設(shè)當(dāng)成黨建工作的龍頭來抓。一是將中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、上黨課制度化、常態(tài)化，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委及集團(tuán)黨委精神政策，確保黨員干部隊伍的政治素質(zhì)與上級要求相一致。二是圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定等政治任務(wù)，利用每月編發(fā)的內(nèi)刊《物供動態(tài)》、《形勢任務(wù)快報》和內(nèi)部網(wǎng)站等載體，加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚正能。三是認(rèn)真安排部署黨建工作，及時召開黨委工作會，制定黨委工作實施方案，下發(fā)《黨群工作要點》，確定了黨政工青婦工作重點和目標(biāo)。

二、強(qiáng)機(jī)制，健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)

物資公司具有單位多，分布散，距離遠(yuǎn)的特點，我堅持業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建工作就開展到哪里的方針，進(jìn)一步完善了黨支部設(shè)置，配齊配強(qiáng)了基層黨政工干部。并充分利用OA等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及時安排部署和交流黨建工作，實施黨建工作信息化，形成現(xiàn)代黨建工作機(jī)制。同時，我根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管黨委副書記直接抓，其他班子成員結(jié)合分工配合抓，黨委部門、基層支部書記具體抓的黨建工作格局，形成了責(zé)權(quán)明晰、層次分明、推進(jìn)有力的黨建工作責(zé)任體系。

三、健制度，形成工作合力

為強(qiáng)化黨建責(zé)任落實、形成工作合力，我?guī)ьI(lǐng)黨委部門改進(jìn)了黨建工作例會制度，每季度召開一次，針對不同黨建主題廣泛開展討論與經(jīng)驗交流，努力探索黨建工作新思路、新舉措。建立了黨建工作政工部門包片制度，將49個基層支部劃分到黨辦、組干、紀(jì)委、宣傳等政工科室，對基層黨支部工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。制定了班子成員聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系5到7個基層黨支部，定期到聯(lián)系點指導(dǎo)工作，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。認(rèn)真落實“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，確保了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。明確了黨支部、工會、團(tuán)委經(jīng)費保障制度，年下?lián)苤Р拷?jīng)費近29萬元，保證了黨政工團(tuán)工 作有力開展。完善了管理科技創(chuàng)新制度，下發(fā)了《管理創(chuàng)新實施辦法》，加大了獎勵力度，激發(fā)了干部職工黨建理論研究熱情，2014年2項黨建課題研究成果、2項社科類成果、6篇黨建論文分獲集團(tuán)各種獎項。

四、重管理，提升黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力

黨員和干部是黨建工作的核心力量，在干部隊伍建設(shè)方面，我注重干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨支部書記專題培訓(xùn)和中層干部工商管理培訓(xùn)，以及安全、物資管供知識培訓(xùn)20余期，累計培訓(xùn)干部1000余人次。及時對基層支部進(jìn)行換屆選舉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流，廣泛開展老帶新活動，有效提升了干部隊伍戰(zhàn)斗力。在干部選拔任用上我堅持“重品行、重一線、重實績、重公認(rèn)”為導(dǎo)向，積極培育干部人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力和號召力進(jìn)一步提升。在強(qiáng)化黨員管理方面，堅持“十六字”方針發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。有針對性地舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課，積極開展“認(rèn)清形勢擔(dān)責(zé)任，齊心協(xié)力闖難關(guān)”等活動，組織黨員學(xué)習(xí)時事政治等形勢任務(wù)資料，確保黨員思想認(rèn)識到位，工作能力到位。在49個支部已建立“黨員安全責(zé)任區(qū)”80個，“黨員先鋒崗”14個，唱響了“一個黨員一面旗”的主旋律。在增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)上，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，堅持批評與自我批評，相互查找問題，改進(jìn)缺點與不足，以黨內(nèi)生活實現(xiàn)自我凈化和自我提高。同時，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織 生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議干部等基本制度，黨員干部的黨性修養(yǎng)顯著增強(qiáng)。

五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，積極傳播正能量

在作風(fēng)建設(shè)上，我始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，對領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研不深入、文風(fēng)會風(fēng)不扎實、理論水平不夠高等方面的問題進(jìn)行了整改落實，并重新修改和制定了公司公務(wù)接待規(guī)定等7項制度，有效遏制了“四風(fēng)”，建立了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長效機(jī)制，群眾滿意率達(dá)96%。一年來，我與班子成員一道撰寫調(diào)研報告8篇，辦理職代會職工代表提案13件，投入資金60余萬元開展金秋助學(xué)、走訪慰問、扶貧救困等系列活動，積極響應(yīng)國家扶貧號召，為魯山縣麥?zhǔn)沾逄峁┓鲐毼镔Y近5萬元。帶頭貫徹中央八項規(guī)定、六項禁令和關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部值班帶班、請銷假和“禁酒令”制度，對3名未履行請假手續(xù)的干部在全公司進(jìn)行通報批評，對安全管理不到位的4名干部進(jìn)行了誡勉談話。針對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，我著力推進(jìn)“知責(zé)履責(zé)擔(dān)責(zé)”責(zé)任文化建設(shè)，深入貫徹“與客戶一起成長”的理念，建立“首問負(fù)責(zé)制”，開展了崗位責(zé)任制再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識活動，舉辦了《物資人〃印象》為主題的社會主義核心價值觀書畫攝影展，弘揚了主旋律，傳播了正能量，激發(fā)了黨員干部履職盡責(zé)的自覺性和主動性。

六、勇創(chuàng)新，著力打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 為更好地適應(yīng)新形勢，我們結(jié)合物資公司實際，創(chuàng)新開展了基層黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作，一是開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以優(yōu)秀黨支部為標(biāo)桿，對黨支部的組織形式、工作機(jī)制、基礎(chǔ)資料等各項內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，建立黨支部建設(shè)考評細(xì)則，強(qiáng)化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰，定期開展現(xiàn)場觀摩會，讓基層各支部開展工作有據(jù)可依，有榜樣可學(xué)，有動力而為，推動支部工作整體提升。二是推行黨建績效考核。將黨建工作納入績效考核，使之與行政工作同部署、同實施，實施月檢查、季考評、年總評措施，把每次檢查考評結(jié)果作為工資收入、先進(jìn)評比的重要依據(jù)，對黨員干部抓黨建形成了有力促進(jìn)。三是探索創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。明確了服務(wù)煤炭采選單位、服務(wù)供應(yīng)商、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的“四個服務(wù)”創(chuàng)建工作要求，作為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要內(nèi)容同部署、同實施、同考核，做到了基層黨建工作緊貼實情、富有特色。支護(hù)材料廠連年被集團(tuán)評為“紅旗區(qū)隊”，涌現(xiàn)出了汝州倉儲配送中心、駐勘探工程處等一批文明窗口單位。

七、抓廉政，努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍

針對十八大以來的政治生態(tài)新變化，我狠抓“兩個責(zé)任”落實，成立了由黨委書記、經(jīng)理為組長，班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，與49個基層支部簽訂了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部公開示廉、個人述廉、組織考廉、職工評廉“四廉”活動，組織130余名關(guān)鍵崗位人員到監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，并通過邀請市反貪局專家、黨校教授舉辦廉政講座，黨委書記、紀(jì)委書記講廉政黨課，開展廉政故事巡回演講活動，發(fā)送節(jié)日廉政短信，開展廉政理論研討等多種方式，確保黨員干部廉潔自律意識入腦入心。強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督職能，著力開展了小金庫、戴帽工資等專項治理活動，加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度，完善了物資采購招標(biāo)比價、資金分配等重大事項紀(jì)委必須參與制度，嚴(yán)格違紀(jì)查辦，辦結(jié)集團(tuán)轉(zhuǎn)辦案件7件，黨紀(jì)處分3人，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實效。

總之，在集團(tuán)黨政的幫助指導(dǎo)下，我在抓黨建工作上做了一些工作，實現(xiàn)了黨政工作相融共進(jìn)，為保障物資供應(yīng)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、保持和諧穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證，公司被省愛衛(wèi)會評為省級衛(wèi)生文明先進(jìn)單位，榮獲集團(tuán)2014度先進(jìn)單位榮譽稱號。

在成績的背后，也必須正視問題和不足：一是黨支部建設(shè)還不夠到位，個別支部書記自身定位不準(zhǔn)，有的剛從行政轉(zhuǎn)崗，支部工作開展不夠有力；二是個別黨員政治敏感性不強(qiáng)，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不到位，黨員整體素質(zhì)與新形勢還有不相適應(yīng)的地方；三是部分干部服務(wù)意識不到位，與職工群眾聯(lián)系不緊密，作風(fēng)不夠扎實。就我個人而言，也存在理論水平還需提升，基層調(diào)研還需加強(qiáng)等問題，需要在下一步的工作中加以改進(jìn)。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照上級黨委的要求，認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)，抓好班子，帶好隊伍。二是積極探索新形勢下的黨建工作方式方法，按照黨章、中央從嚴(yán)治黨、三嚴(yán)三實以及上級黨委的要求，以創(chuàng)建集團(tuán)服務(wù)型黨組織為總抓手，努力促進(jìn)公司黨建工作再上新臺階。三是緊密圍繞物資安全供應(yīng)中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司班子成員，開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，切實增強(qiáng)兩級黨組織服務(wù)物資管供的能力，為保障煤炭安全生產(chǎn)物資供應(yīng)、保持公司和諧穩(wěn)定良好局面，作出個人應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

述職完畢，謝謝大家。

第四篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告

黨委書記抓基層黨建工作述職報告

XX年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機(jī)制，對XX黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

三、下一步工作打算

1.把黨建責(zé)任“擔(dān)”起來。強(qiáng)化管黨責(zé)任，從自身做起，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，督促黨政班子成員落實管黨責(zé)任，推動黨員干部聯(lián)點包戶到位。

2.把黨內(nèi)制度“嚴(yán)”起來。嚴(yán)管隊伍，優(yōu)化干部作風(fēng)，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度，引導(dǎo)黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。探索黨員管理機(jī)制創(chuàng)新，開展多種活動增強(qiáng)黨員黨性，采取多種形式嚴(yán)管流動黨員。

3.把集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)”起來。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)融入鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展“一盤棋”，帶頭開展調(diào)研，帶頭聯(lián)系示范點，多為村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展想辦法、出點子、搞服務(wù)，積極探索村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，帶動全鎮(zhèn)黨員干部支持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第五篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告

上高街道黨委書記抓基層黨建

工作述職報告

泰山區(qū)上高街道黨工委書記黃濤

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，本人緊緊圍繞“強(qiáng)街道興村富民”總目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)和規(guī)范管理，與時俱進(jìn)、扎實工作，全街道各項工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，現(xiàn)本人將2010年工作述職如下。

一、措施得力、創(chuàng)新性的開展各項基層黨建工作

（一）突出實踐特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。立足街道實際，突出實踐特色，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實到實實在在的行動中，有力地推動了街道“項目建設(shè)年”活動，促進(jìn)了各項工作科學(xué)發(fā)展。一是大項目建設(shè)進(jìn)展順利，從街道辦事處、六個指揮部、機(jī)關(guān)科室、村（社區(qū)）四個層次扎實開展“項目建設(shè)年”活動。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個指揮部確定了23個重點項目。二是產(chǎn)業(yè)招商成績喜人。截止目前，實施招商引資項目22個，到位資金3.1億元，其中過億元項目3個。三是服務(wù)市區(qū)重點項目建設(shè)效果顯著。抽調(diào)30余名機(jī)關(guān)黨員干部，組成多個工作組，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強(qiáng)力攻堅，確保了現(xiàn)代家居、泰東線電力塔基等10余個重點項目的順利開工建設(shè)。攻堅克難，完成了220KVA高壓線架設(shè)保駕護(hù)航工作，確保了方特開園的電力供應(yīng)。同時，全力做好韓家結(jié)莊、施家結(jié)莊征地拆遷工作，有力地推動了南湖大街建設(shè)。四是黨建水平明顯提升。在村級黨組織中實施“同心工程”，干部隊伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲。在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立“陽光驛站”黨員服務(wù)中心，組建“陽光-1-

志愿者服務(wù)隊”，衛(wèi)生工作再上新水平。在華新社區(qū)建立“一家親”黨員服務(wù)平臺，積極籌建便民利民網(wǎng)、扶貧網(wǎng)、文化休閑網(wǎng)、技能培訓(xùn)網(wǎng)、助老服務(wù)網(wǎng)等“五網(wǎng)”，更好地為居民服務(wù)。

（二）實施“同心工程”，基層組織建設(shè)實現(xiàn)新跨越。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，攻堅克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步得到鞏固。村級干部隊伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強(qiáng)。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項目順利推進(jìn)。二是農(nóng)村基層工作得到進(jìn)一步規(guī)范，黨員干部和群眾的民主意識得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務(wù)公開日”制度，做到議事主體、議事內(nèi)容、議事程序、議事檔案“四規(guī)范”，民主管理得到進(jìn)一步深化，村務(wù)管理更加透明，決策程序更加科學(xué)。三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，村級形勢進(jìn)一步穩(wěn)定?！巴墓こ獭笔箯V大黨員干部改進(jìn)工作方法，靠行動示范和感情推動工作開展，極大地調(diào)動了干部群眾的工作責(zé)任感和積極性。

（三）積極開展“固本行動”，有效的治理“難點村”問題。上高街道當(dāng)前存在問題比較突出的村（社區(qū)）主要有3個，分別是韓家結(jié)莊、鳳臺和北溝頭。歸納起來，這些村存在的問題可概括為三種情況：一是“兩委”不團(tuán)結(jié)，特別是書記、主任不團(tuán)結(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是發(fā)展欲望不強(qiáng)，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。三是歷史遺留問題多，派系問題突出，信訪不斷，影響了村級正常工作開展。針對以上問題我們采取了有效措施：一是強(qiáng)化管理，做好村兩委的監(jiān)督指導(dǎo)。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)工作，建立重大事項報告制度，定期召開村兩委會議，凡重大事項須報告街道并審批，并經(jīng)村民議事會、村民代

表會、黨員會通過后實施。二是堅持綜治隱患及時化解制度，妥善解決群眾矛盾。三是加強(qiáng)村務(wù)管理，加大工作力度。為進(jìn)一步解決村務(wù)難題，由區(qū)公安局、檢察院、紀(jì)委成立工作組，解決問題；同時針對財務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行審計。四是堅持發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置，搶抓機(jī)遇，加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。并盡力在信息、資金、項目等方面給予積極幫助，協(xié)助創(chuàng)辦致富產(chǎn)業(yè)示范基地，努力增加該村集體經(jīng)濟(jì)收入。我街道的“難點村”專項治理工作呈現(xiàn)出及時性、預(yù)見性和可控性的特點，對鳳臺村的班子進(jìn)行了調(diào)整，村干部素質(zhì)明顯提高，村務(wù)公開民主管理逐步規(guī)范，經(jīng)濟(jì)和社會得到發(fā)展，促進(jìn)了我街道的和諧發(fā)展。

（四）全面落實基層黨建工作責(zé)任制，提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個村（社區(qū)），3.5萬人，黨員1873名，62個基層黨組織，23名村（社區(qū)）黨組織書記。今年以來，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手，不斷加強(qiáng)基層思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，社會秩序穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚，黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)工業(yè)園區(qū)和區(qū)重點項目建設(shè)速度明顯加快。今年，有1個基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”，有4個基層黨支部和5名同志分別被區(qū)委表彰為“泰山先鋒”。

（五）進(jìn)一步規(guī)范村級工作運行，落實村支書報酬的發(fā)放。落實農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資＋績效

工資”的結(jié)構(gòu)，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，由街道財管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了村干部的后顧之憂。

（六）文化建設(shè)得到新提高，社會事業(yè)迅速發(fā)展。切實抓好文化建設(shè)工作，投資350余萬元，建成5000平方米的五星級岔河樣板村文化大院。目前，街道已有6個五星級文化大院，3個四星級文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升，北上高被評為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村；華新社區(qū)2000平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè)；以南上高、岔河為試點，按照五星級農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進(jìn)一步的提高。

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，為各項工作上水平提供強(qiáng)有力的保障 一是把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，不斷提高理論素養(yǎng)和新形勢下領(lǐng)導(dǎo)全街道科學(xué)發(fā)展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務(wù)實苦干的干部隊伍作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實、勇于爭先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認(rèn)真開展“五查五看”活動，錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。三是把形成扎實高效的工作節(jié)奏作為作風(fēng)建設(shè)的核心。建立“三片六線一塊”工作推進(jìn)機(jī)制，建立督察調(diào)度機(jī)制，建立考核獎懲機(jī)制，實現(xiàn)了工作的最佳成效。

三、注重自身修養(yǎng)，遵守黨紀(jì)國法

我始終把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)放在首位。一是加大學(xué)習(xí)力度，提高自己的綜合素質(zhì)。無論工作多忙，任務(wù)多重，都不放松理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，善于想大事，開闊眼界。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一點成績，但我也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，特別是在處理個別問題上有急躁情緒，思想解放的程度和創(chuàng)新意識不強(qiáng)，抓發(fā)展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠?qū)挼?。?011年中，以項目建設(shè)為載體，推動全街道經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)快速發(fā)展；工作中，繼續(xù)堅持“一二四五”的工作思路，進(jìn)一步完善“三塊六線”工作推進(jìn)機(jī)制，努力在“服務(wù)業(yè)項目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個方面上水平、出亮點，在新的起點上力爭把2011年各項工作做得更好，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)區(qū)貢獻(xiàn)力量。