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      綜采副隊長述職報告范文2020[優(yōu)秀范文5篇]

      時間:2020-11-17 17:00:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《綜采副隊長述職報告范文2020》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《綜采副隊長述職報告范文2020》。

      第一篇:綜采副隊長述職報告范文2020

      綜采副隊長述職報告范文2020

      想要工作有條理,述職報告不可少,工作的情況與成績,都是往日的表現(xiàn)所得。如何寫好述職報告呢?下面是小編為大家整理的綜采副隊長述職報告范文,希望對大家有所幫助,僅供參考!

      綜采副隊長述職報告范文1

      各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表,你們好!

      現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報一下。一年來,認(rèn)真履行采煤隊長崗位職責(zé),緊緊圍繞處四屆五次、六次職代會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴(yán)管理、促效率,立足崗位,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,有力地促進(jìn)了全隊各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。通過學(xué)習(xí),本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、“三個代表”重要思想、陳建國書記“9.30”講話及集團(tuán)公司“兩會”精神,學(xué)習(xí)中,認(rèn)真研讀,反復(fù)理解,深化學(xué)習(xí)效果,通過不間斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識,使我更深刻認(rèn)識到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。

      二、抓管理機(jī)制,提高工作效率。

      一年來,我在區(qū)隊管理上重點(diǎn)抓了三個方面:一是部分管理人員在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強(qiáng)、思想上存在著“干號干壞一個樣”等消極認(rèn)識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,激發(fā)管理人員的工作熱情和進(jìn)取精神,我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘,先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中,由于工作不負(fù)責(zé)、安全工作不到位,給安全工作造成被動局面,被撤職。同時,按照“公開、公正、公平”的原則,讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長,這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競爭意識,激發(fā)了干部及管理人員的工作主動性。二是加強(qiáng)內(nèi)部管理,推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制,將各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),層層分解落實(shí)到班組、個人;月底,按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況,對每一個作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核,獎罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上,能按章作業(yè),保質(zhì)保量完成工作任務(wù),材料消耗有節(jié)余,月底隊上按制度進(jìn)行獎勵,使這些職工真正得到實(shí)惠。此舉極大的調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚,凝聚起了一個強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。今年在開采Y252工作面時,工作面?zhèn)雾斮|(zhì)地松軟,在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落,難以控制。我和隊技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況,現(xiàn)場蹲點(diǎn),觀察分析偽頂垮落的主要原因,摸索出了一套控制偽頂?shù)暮梅椒ǎ共擅鎮(zhèn)雾數(shù)玫搅擞行Э刂?,毛煤灰份和含矸率大幅下降?/p>

      三是加強(qiáng)材料管理,實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包制,科學(xué)分解成本責(zé)任,嚴(yán)把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計劃指標(biāo)內(nèi),我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度,從隊管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系,從而避免了材料的流失和浪費(fèi)。另一方面,我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復(fù)用每一塊板皮、每一根鐵絲、每一發(fā)雷管、每一節(jié)火藥做起,人人都算經(jīng)濟(jì)帳;同時,我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù),計算出應(yīng)消耗的材料費(fèi)用,采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤,把材料消耗分解到每一個職工,采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎”的辦法嚴(yán)加考核。今年1-11月份,全隊生產(chǎn)任務(wù)月月超額完成,材料消耗始終控制在指標(biāo)內(nèi),并有部分節(jié)余。特別是在火工品的管理上成效顯著,火工品消耗控制在3.0噸/萬噸,與計劃相比降低6.9,火工品消耗在靈州礦區(qū)處于先進(jìn)水平。

      三、嚴(yán)格自律,密切聯(lián)系群眾。

      要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,必須要全心全意依靠職工群眾,與群眾打成一片,凝聚起一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。今年,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行處黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合在全處開展的干部作風(fēng)教育整頓工作,對全隊干部及管理人員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓,嚴(yán)格要求隊管理人員不得利用職務(wù)之便,向職工吃、拿、卡、要,用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及管理人員的工作行為,保持了一個好的工作作風(fēng),創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實(shí)際出發(fā),對職工實(shí)施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動,通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實(shí)事,使職工真切感受到了集體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。

      四、今后的工作、打算和努力方向。

      今年,外出考察學(xué)習(xí),我更感到自己的不足,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大戰(zhàn)略的發(fā)展,必須要不斷更新思想觀念,加強(qiáng)各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。

      今后的努力方向:

      1提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      2嚴(yán)格執(zhí)行處黨政決定,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),帶好隊伍。

      3虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。

      4廉潔自律,維護(hù)廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。

      5發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),與職工同甘共苦,使今后的工作能夠更進(jìn)一步。

      綜采副隊長述職報告范文2

      李伏海自1996年參加工作以來,已在煤礦奮斗了11年。從靈新礦到___煤礦,無論從事何種崗位,他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個人。是金子,放到哪里都會發(fā)光!

      20__年8月,___煤礦第一套國產(chǎn)綜采設(shè)備投入生產(chǎn)使用,這標(biāo)志該礦三年戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施已向現(xiàn)代化高產(chǎn)高效礦井邁出了穩(wěn)健的一步。然而生產(chǎn)過程并不理想,由于該礦接觸綜采設(shè)備人員少、經(jīng)驗(yàn)淺、現(xiàn)場處理問題不足等缺陷,單班最高才采出3刀煤,這與規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的高產(chǎn)高效礦井存在很大距離。后經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),分別從原磁窯堡二礦、靈新礦、白芨溝礦等4個礦區(qū)抽調(diào)15名綜采專業(yè)骨干充實(shí)到綜采二隊。李伏海就是其中一員。

      在靈新礦接觸綜采設(shè)備近10年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)為李伏海鋪平了走向管理崗位的道路,當(dāng)即被任命為生產(chǎn)班工長。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,他開始了探索實(shí)現(xiàn)創(chuàng)高產(chǎn)的路途。生產(chǎn)現(xiàn)場,他根據(jù)采煤機(jī)割煤速度、轉(zhuǎn)載機(jī)過煤量、人員協(xié)作各方面進(jìn)行檢查外,下班后在家還在琢磨現(xiàn)場操作各環(huán)節(jié)的有序銜接,如何實(shí)現(xiàn)人機(jī)搭配的最佳方案。經(jīng)過反復(fù)研究,他發(fā)現(xiàn),人機(jī)搭配完全可以實(shí)現(xiàn)“零缺陷”的有序銜接,但如果一味地追求產(chǎn)量使采煤機(jī)全速行進(jìn)的情況下,結(jié)果卻是背道而馳,因?yàn)椴擅簷C(jī)全速行進(jìn)的過程中不僅會造成皮帶上口的溜煤眼滿倉,還會導(dǎo)致轉(zhuǎn)載機(jī)因煤流過大電路系統(tǒng)頻繁跳閘,這中間的影響少則幾分鐘,多則一個多小時。找到了癥結(jié)所在,李伏海欣喜若狂,知道什么“病”就明白該用什么“藥”來醫(yī)治它。李伏海果斷地向隊領(lǐng)導(dǎo)提出了一條合理化建議,就是在生產(chǎn)過程中采取采煤機(jī)前滾筒挑頂煤、后滾筒抬高連割帶掃的的辦法進(jìn)行割煤,隊領(lǐng)導(dǎo)無奈之中采納了這一建議。實(shí)施后這方法果然奏效了,采煤機(jī)不但可以在工作面“橫沖直撞”的同時轉(zhuǎn)載機(jī)和溜煤眼也很少影響生產(chǎn)了,全隊單班產(chǎn)量以每月20以上的增幅漸次遞增。11月15日,___煤礦鞭炮齊鳴,這一天,李伏海一舉突破全區(qū)煤炭史上國產(chǎn)綜采設(shè)備單班產(chǎn)量進(jìn)尺紀(jì)錄,創(chuàng)造了國產(chǎn)綜采設(shè)備單班產(chǎn)量進(jìn)尺達(dá)國內(nèi)一流水平的最好成績,單班割煤10刀、產(chǎn)量1.4萬噸、進(jìn)尺達(dá)到8米,該礦礦長親自為他們頒發(fā)獎金5萬元,并在全礦通報礦長嘉獎令。李伏海寫譜寫了___煤礦輝煌的一頁,名利雙收的同時,他沒有停止自己前進(jìn)的腳步,向著更高的目標(biāo)發(fā)起了挑戰(zhàn)。

      20__年6月,___煤礦綜采一隊投入生產(chǎn),李伏海被任命為綜采一隊生產(chǎn)一班工長,這充分為他提供了展現(xiàn)才華的舞臺,但“壓力”也緊跟而來。進(jìn)口5個國家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設(shè)備對于他來說還很陌生,能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉(zhuǎn)光靠決心是不夠的,還必須要掌握它的原理和構(gòu)造,同時還要有最基本的操作基礎(chǔ);其次是人機(jī)搭配方面存在很大的生產(chǎn)制約問題,面對全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內(nèi)心忐忑不安,如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機(jī)磨合時間,實(shí)現(xiàn)最佳的人機(jī)搭配成為了他心中揮之不去的心結(jié)。他一方面向外培職工請教采煤機(jī)、液壓支架和運(yùn)輸系統(tǒng)的理論、操作知識,一方面在班組內(nèi)開展考核獎勵與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調(diào)動職工的積極性、凝聚戰(zhàn)斗力;在工作現(xiàn)場,他從優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、減少生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備影響、人機(jī)搭配等各方面入手,提高設(shè)備開機(jī)率。兩個多月的時間,面對所有困難,沒有壓住李伏海敢于勝利的勇氣,在走過艱難和挫折之后,收獲的是成功的喜悅,是激動的淚水,是捷報頻傳:20__年8月3日,單班割煤11.5刀、進(jìn)尺9.9米、產(chǎn)量1.5萬噸;8月18日割煤12刀、進(jìn)尺10.4米、產(chǎn)量1.6萬噸;8月26日割煤16刀、進(jìn)尺13.8米、產(chǎn)量2萬多噸;僅8月份,單班完成產(chǎn)量45.2萬噸,創(chuàng)造了全區(qū)煤炭史上的神話!這一串串的數(shù)字無不證明了李伏海的奮斗足跡和人性的芬芳!這一年,李伏海用成績和汗水換來了領(lǐng)導(dǎo)、職工的贊譽(yù),也贏得了“勞動模范”光榮稱號。

      職工常說:“下井別人踩著李伏海的腳印走,升井他踩著工人腳步走?!彼臑椤肮佟敝谰褪且粋€“實(shí)”字——實(shí)實(shí)在在地帶頭干、實(shí)實(shí)在在地對待工作。

      在今年4月份安裝會戰(zhàn)中,李伏海再一次向所有人展現(xiàn)出了“勞模”風(fēng)采。他帶領(lǐng)本班職工維護(hù)扇形面、支護(hù)回收通道,確保回收安裝工作順利進(jìn)行??傊睦锕ぷ髅?,哪里就能看到他的身影;哪里有困難,哪里就能聽到他的聲音。在回收液壓支架工作中,他不斷優(yōu)化工序環(huán)節(jié)、減少因操作不當(dāng)影響的時間,克服了頂板壓力大、拉架竄矸等困難。4月10日,首次創(chuàng)造了回收液壓支架5臺的紀(jì)錄,被隊嘉獎5500元,在目前的回收工作中他保持的紀(jì)錄仍無人超越,為該礦早日達(dá)產(chǎn)實(shí)現(xiàn)1010萬噸原煤產(chǎn)量目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

      創(chuàng)業(yè)艱難曲折路,煤海搏擊競風(fēng)流。在短短的一年多的時間里,他以卓越的膽識,不尋常的業(yè)績,深得大家的信賴和擁護(hù)。如今,他正以飽滿的精神帶領(lǐng)員工籌劃綜采一隊的美好未來,在新的征程中追求新的跨越。

      綜采副隊長述職報告范文3

      我是綜采隊副隊長,在一年的工作中,我緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心,嚴(yán)格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,帶出了一支能征善戰(zhàn)的職工隊伍,連續(xù)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將我的事跡做如下述職報告:

      一、教育職工必須牢固樹立安全為第一理念,在每一個班前會都嚴(yán)格執(zhí)行“六必講”的制度,講清領(lǐng)導(dǎo)干部主要職責(zé)、工作環(huán)節(jié)中安全要點(diǎn)和處理注意事項(xiàng),并且利用每周政治學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí)例會對職工進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識、生產(chǎn)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

      二、在工作中注意從自己做起,用言行帶動全隊職工。井下作業(yè)是堅守在一線,哪里難干盯在哪里,指導(dǎo)和幫助工人一同作業(yè),起好帶頭作用和監(jiān)護(hù)作用,及時消除掉不安全因素。

      三、在現(xiàn)場施工中,要求工人按章作業(yè),干標(biāo)準(zhǔn)活,要求干部按章指揮,杜絕粗放管理。一次在工作面作業(yè)時,由于生產(chǎn)過程中受到影響,導(dǎo)致到下班時間時,任務(wù)還未完成。帶班長命令機(jī)組司機(jī)將割煤速度加快,以便能早點(diǎn)割完。有一段工人在滯后機(jī)組10米時仍未能將梁全部移出來,我及時發(fā)現(xiàn)了這個情況,立即要求司機(jī)將機(jī)組停下來,和該工人一起將梁全部移出后方允許司機(jī)繼續(xù)割煤,并命令司機(jī)將機(jī)組放回了正常割煤速度。當(dāng)割完煤下班時已經(jīng)六點(diǎn)多鐘了。事后我對機(jī)組司機(jī)及該名帶班長進(jìn)行了教育,指出該情況可能造成的嚴(yán)重后果,使他們都認(rèn)識到了事情的嚴(yán)重性,并保證以后絕對不會再違章指揮和操作,并真正做到了這點(diǎn)。

      四、教育職工在工作中要注意節(jié)約每一塊板皮,每一卷網(wǎng),每一根鐵絲,每一條螺絲,能復(fù)用的一定要復(fù)用,決不能浪費(fèi)。對一部分在工作中浪費(fèi)的職工進(jìn)行批評和教育,屢教不改者給予處罰,對注意節(jié)約的職工給予獎勵。

      綜采副隊長述職報告范文4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      我自__年__月?lián)尉C采二隊隊長一職以來,深感自己肩頭責(zé)任重大,既要努力完成上級安排部署的各項(xiàng)任務(wù),不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托,又要帶領(lǐng)綜采二隊全體職工認(rèn)真工作,安全工作,幸福生活,不負(fù)職工信任?;谶@兩點(diǎn),我在工作中,不斷探尋更合適的管理方法,不斷反省自身,努力提高自己。工作中,我要求自己:

      第一,掌握現(xiàn)場動態(tài)。隨時掌握工作面的動態(tài)變化,熟悉井下每一臺設(shè)備的工作狀態(tài),熟悉每一種物料的消耗情況,了解每一班的推進(jìn)狀態(tài)等等每一處細(xì)節(jié),只有扎根一線,才可以最迅速的對現(xiàn)場問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,以求最小限度的影響生產(chǎn)。為此,我要求自己月月下井天數(shù)都達(dá)到22個以上,并且在井下要求自己留心觀察,善于發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)想問題。

      第二,加強(qiáng)人事管理。小到崗位司機(jī),大到副隊長,用對人,他們不僅能做好本職工作,更能分擔(dān)我的工作壓力,達(dá)到事半功倍的效果;而一旦用錯人,則后患無窮。所以我不斷加強(qiáng)隊組的人事管理,留心考察每個人員,協(xié)調(diào)崗位,爭取讓職工都能在自己的崗位上得心應(yīng)手,盡心盡力。

      第三,做好勞動組織。面對一個上百人的隊伍和每天紛雜的工作項(xiàng)目,如何能夠有條不紊的組織好勞動是一個隊長每天需要經(jīng)受的考驗(yàn)。我非常感謝自己井下將近20年的工作經(jīng)驗(yàn),使我能夠大體掌握井下每個工作環(huán)節(jié)的勞動組織方法,也在擔(dān)任隊長一職以來不斷的進(jìn)行工作總結(jié),提高自己的工作能力,尋找最合適的方法安排工作。

      第四,加強(qiáng)制度管理。俗話說沒有規(guī)矩不成方圓,國有國法,家有家規(guī),我堅持用制度管人,用制度服務(wù)生產(chǎn)。將所有的行為都劃到制度的框框里,如此管理才能有理有據(jù),才能更好的將政策方案貫徹下去。

      第五,加強(qiáng)部門溝通。身為隊長,擔(dān)負(fù)著承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系各個科室的重要職責(zé)。只說不干是假把式,只干不說是傻把式,會干會說才是好把式。只有及時將我們的實(shí)際情況反映給上級和各科室,供上級做出最合適我們的部署,才能成為一個符合基本要求的“好把式”。

      第六,調(diào)解職工矛盾。一百多人的隊伍,在生產(chǎn)生活中總會有各種問題的產(chǎn)生,或者尖銳或者隱晦,作為綜采二隊這個大家庭的家長,我也承擔(dān)起調(diào)解內(nèi)部矛盾的重任。我一直在盡自己的所能,解決各項(xiàng)問題,爭取讓職工們干起活來沒有任何精神負(fù)擔(dān),隊組能夠達(dá)到一個和諧團(tuán)結(jié)的局面。

      我將此六條作為我工作的行動指南,有一定的工作效果,但仍然存在諸多的問題,就拿最近來說,3月、4月接連兩起工傷事故,作為本隊安全第一責(zé)任人,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。兩次事故體現(xiàn)出我在日常管理過程中存在嚴(yán)重失誤,既沒有幫助職工樹立牢固的安全意識,也沒有責(zé)成隊干擔(dān)負(fù)起安全監(jiān)督的責(zé)任心。事故中工人的。麻痹大意,隊干的監(jiān)管不到位,都表現(xiàn)出我隊安全管理制度不夠嚴(yán)格,獎懲措施沒有引起職工的重視,安全理念沒有深入人心。回想起在平常工作中,我確實(shí)強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)的多,囑咐安全的少,這樣也沒有帶頭樹立起安全第一的榜樣,反而使職工放松了安全的警惕心。這是我工作方法的不當(dāng)。

      在日后,我也必將扭轉(zhuǎn)這一工作方法,在我隊掀起一股學(xué)習(xí)安全工作的浪潮,向各種麻痹大意,違章蠻干的錯誤工作方法宣戰(zhàn)。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全管理制度的貫徹實(shí)施,加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督管理工作的落實(shí),結(jié)合邊學(xué)習(xí),邊考試的方法,在班前會、周末例會以及工作現(xiàn)場,隨時抽查工人的手指口述以及危險源辨識的記憶情況,并促進(jìn)其落實(shí)到工作當(dāng)中。抓住任何一次違章都決不輕易放過。以多種手段促使每位職工牢固樹立安全第一的意識。同時加強(qiáng)隊干管理和現(xiàn)場作業(yè)管理,確保隊干在現(xiàn)場管理中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。制定嚴(yán)格的問責(zé)制度,對違章作業(yè)視而不見,放松班組安全管理的隊干要下狠手段懲治,在隊干的安全考核中更要體現(xiàn)明顯。讓他們知道疼才能警醒他們??傊纫屗腥酥腊踩闹匾?,更要讓所有人知道違反安全后果的嚴(yán)重性。要讓所有人有敬畏之心,才能讓他們不觸安全紅線。

      我也清楚的知道,在我的工作方法中,不會僅存這一點(diǎn)問題,在工作中沒有做到多聯(lián)系群眾,聽取意見;在人員崗位調(diào)整上還有一些不合適的現(xiàn)象;在勞動組織上也還存在安排不合理,甚至需要返工的現(xiàn)象;在制度落實(shí)上還是沒有達(dá)到令行禁止的要求;在與各領(lǐng)導(dǎo)科室溝通中還是缺少主動性;在文件落實(shí)的行動上還需要更加耐心的講解;協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾的方法還需要豐富等等許多問題需要各位領(lǐng)導(dǎo)的指正幫助和自己不斷的琢磨。在今后的工作當(dāng)中,我將努力完善自己,追求精益求精的效果,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往的信任我并且指正幫助我,讓我能夠在這個崗位上更進(jìn)一步。

      第二篇:副隊長述職報告

      工作總結(jié)

      我叫文憑生,現(xiàn)任瑞平公司張村礦掘進(jìn)三隊副隊長一職,負(fù)責(zé)井下巷道施工的監(jiān)督和指導(dǎo)工作,在礦、科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助下,我時刻牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法,勤勤懇懇,認(rèn)真做好自己的本職工作、扎扎實(shí)實(shí)、一步一個臺階。通過近幾個月的努力和拼搏,雖然取得了一定成績,但也有很多不足之處,下面將本人幾個月的業(yè)務(wù)思想和工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施。參加工作以來,我始終不忘“活到老、學(xué)到老”的精神,學(xué)習(xí)和掌握掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,以《煤礦安全規(guī)程》作為安全生產(chǎn)的準(zhǔn)繩、衡量標(biāo)準(zhǔn),努力為今后工作的開展提供可靠的依據(jù)。

      2、利用科學(xué)發(fā)展觀的觀點(diǎn)和方法解決在掘進(jìn)技術(shù)、管理、工作中的問題和難題,樹立勇于克服困難的勇氣。遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、開展批評和自我批評。

      3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高自己業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真落實(shí)、礦下發(fā)的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格自覺遵守礦各項(xiàng)管理規(guī)章制度。以煤礦“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的重要思想為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》,通過學(xué)習(xí)使自己提高了認(rèn)識,明確了以后工作思路和奮斗目標(biāo)。堅定了信心,激發(fā)了我干好本職工作的積極性,樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想。

      二、遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

      我時刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,無論大小,均認(rèn)真按質(zhì)按量完成。

      積極參加礦每月三次的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作。配合區(qū)隊抓好巷道工程質(zhì)量管理,安全技術(shù)管理,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),達(dá)到“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      三、提高科技創(chuàng)新意識,努力提高自身技術(shù)研究水平

      牢牢把握“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的真理,通過現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累及專業(yè)理論知識的更新,不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力,為我礦在掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      四、不足之處

      工作中還存在很多缺點(diǎn)、與領(lǐng)導(dǎo)要求不夠嚴(yán)格,理論技術(shù)知識業(yè)務(wù)水平還比較低,對新的技術(shù)不能及時掌握,在今后的理論技術(shù)知識業(yè)務(wù)水平上有待進(jìn)一步提高。

      五、今后如何打算

      今后我要勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)。到隊幾個月時間里,雖然在各個方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,今后的路還很長,還可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。

      我要不斷的學(xué)習(xí)新的技術(shù),創(chuàng)新工作新思路,提高自身能力。我的不足之處望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。在今后進(jìn)一步努力干好自己的本職工作。一定要認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,不斷學(xué)習(xí)新知識,研究新問題,積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新工藝、完善技術(shù)新水平。將學(xué)到的知識最大限度地運(yùn)用到工作中去。

      最后我誠心的懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能給我提出寶貴意見、今后在工作中大膽創(chuàng)新、努力拼搏。

      文憑生

      第三篇:綜采述職報告

      尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo):

      我叫小強(qiáng),20**年*月畢業(yè)于********學(xué)院,20**年7月被分配到貴礦綜采一隊任見習(xí)機(jī)電技術(shù)員。

      自任職以來,我熱愛我的職業(yè),并且能夠在平時的工作中嚴(yán)已律己,嚴(yán)格管理,能圓滿完成隊領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),使我們單位的機(jī)電工作取得突破性的進(jìn)展,受到隊領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

      做為一名機(jī)電技術(shù)員我能夠在隊長和書記的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)好本單位的安全技術(shù)工作,協(xié)助隊長搞好安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量,并且能夠很好對本單位職工進(jìn)行經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)和安全教育,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”每班進(jìn)行檢查執(zhí)行情況,以保證安全生產(chǎn),對本單位出現(xiàn)的安全,質(zhì)量事故,能夠親臨現(xiàn)場組織處理,找出原因,制定整改措施,并能組織實(shí)施。全面推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,抓好本單位各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),各工種、各工序的質(zhì)量,提高工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和工程質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

      作為一名機(jī)電技術(shù)員,我的下步任務(wù)是:

      1、搞好我們**采煤工作面的收尾工作。

      2、搞好我們新的**采煤工作面的安裝工作及試運(yùn)轉(zhuǎn) 具體工作如下:

      1、**采煤工作面雖以接近尾聲,但是我們不能馬虎,每班的工作還得按規(guī)定正常進(jìn)行,檢修班下去在檢修各機(jī)電設(shè)備還得認(rèn)真進(jìn)行,大到大型設(shè)備的檢修,小到各五小電器的完好。搞好工程質(zhì)量及文明生產(chǎn),使我們***采煤工作面的收尾的工作能夠順利完成。

      2、***新采煤工作面將采面所有機(jī)電設(shè)備合理、正確安裝,無論從組裝機(jī)組還是開關(guān)串線都是一絲不茍認(rèn)真負(fù)責(zé),完成好自己的本職工作,為新采面開采工作的勝利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。

      我做為一名剛從學(xué)校走出來的大學(xué)生,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較欠缺,經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,了解、掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及生產(chǎn)情況,能夠?qū)⒆约豪碚撀?lián)系實(shí)際密切配合生產(chǎn),積極引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、不斷進(jìn)行技術(shù)革新,使本隊的機(jī)電工作上一個新的臺階。在平時的工作中能夠虛心向井下工人師傅請教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,在實(shí)踐中不斷完善提高自己。

      通過這段時間在單位的工作學(xué)習(xí),不管是軟件管理,還是井下電鉗工、機(jī)組檢修工等在進(jìn)行檢修設(shè)備時,都有一定的技術(shù)基礎(chǔ),但也存在技術(shù)缺乏的一面,這都會影響正常的安全生產(chǎn),使我明白了這份工作的艱難性,技術(shù)力量的重要性等,都是不能有一點(diǎn)馬虎的,而且技術(shù)一定要過硬,只有這樣才能使生產(chǎn)更加順利。雖然擺在我面前的是艱巨而富有挑戰(zhàn)性的工作,但使我更加堅定了拿下這份工作的信心。

      述職人:小強(qiáng) 20**年1月

      第四篇:煤礦安全副隊長述職報告

      述 職 報 告

      2012.11.10 綜采二隊安全副隊長:袁玉虎

      述職報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      我叫袁玉虎,現(xiàn)任綜采二隊安全副隊長,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和職工們一年來的信任和支持,一年來,在我隊黨總支和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下,緊密團(tuán)結(jié)全體干部職工,圍繞我隊生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標(biāo),嚴(yán)格按照集團(tuán)公司會議精神,落實(shí)三基三抓一追究、三個零、三不四可的工作理念深入貫徹集團(tuán)公司安全生產(chǎn)十大禁令,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,使我隊安全工作有了較大的改觀?,F(xiàn)將工作情況和自身認(rèn)識匯報如下:

      一、政治思想工作方面

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真結(jié)合礦黨委的各種工作會議精神,尤其是“十七大”重要文件精神,進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會,務(wù)求學(xué)有所得,學(xué)有所用,使自己在言行舉止上與上級黨組織的要求保持高度一致,最終堅定自己立足崗位,奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的信心。

      2、轉(zhuǎn)換角色,抓住重點(diǎn),工作定好位在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,使我隊各項(xiàng)安全工作得到了完善或規(guī)范。首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真落實(shí),做到按制度辦事,按標(biāo)準(zhǔn)管人,從干部到職工人人工作有職責(zé),有章可循,針對本隊施工面斷層多、片幫嚴(yán)重等特點(diǎn),始終將安全工作貫穿于各項(xiàng)生產(chǎn)工作中,嚴(yán)格事故隱患“四不放過”原則。加強(qiáng)安全管理工作力度向管理要效益,二、工作情況總結(jié)

      1、做好安全工作,突出重點(diǎn)

      鑒于新轉(zhuǎn)崗調(diào)入人員較多、安全素質(zhì)能力參差不齊等情況,與我隊其他干部一起,勤檢查、勤督促進(jìn)行多方面的幫助教育,提高職工安全意識,使我隊保證了年初制定的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。落實(shí)現(xiàn)場安全作業(yè)制度尤為重要,積極配合上級部門,合理安排職工,發(fā)揮職工的主動性。落實(shí)工作內(nèi)容及安全注意事項(xiàng),理順和加快安全工作進(jìn)度,保證任務(wù)的全面完成。

      三、2012年工作思路:

      1、全隊人員參與制定并完善規(guī)章制度,進(jìn)行隱患識別工作,使各種工作有標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)辦事,改變不好的工作習(xí)慣,從而優(yōu)質(zhì)安全的完成生產(chǎn)任務(wù)

      2、收集匯總安全生產(chǎn)合理化建議,注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際,持續(xù)開展好創(chuàng)建綠色基層隊達(dá)標(biāo)活動。

      3、在領(lǐng)導(dǎo)們的支持下、同志們的配合和幫助下,通過不斷的學(xué)習(xí)和努力工作,使自己的思想水平和工作能力進(jìn)一步提高,做好份內(nèi)工作,同時提高自身管理水平。

      以上是我的述職報告,下一步將努力在工作中學(xué)習(xí),提高工作能力去解決目前尚存在的問題。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見。借此機(jī)會向支持和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示誠摯的謝意。

      第五篇:保安副隊長述職報告

      保安副隊長述職報告

      保安副隊長述職報告

      我叫XXX,原一中隊副中隊長,現(xiàn)任督察中隊副中隊長。20XX年在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,局辦公室以及同志們的大力支持下,我能認(rèn)真協(xié)助中隊長帶領(lǐng)分管中隊較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。能夠深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)分局各項(xiàng)指令、中隊任務(wù),嚴(yán) 格管理自己,廉潔勤政,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中隊全體發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn),攻堅啃硬的拼搏精神;堅持扎實(shí)工作,戰(zhàn)勝困難?,F(xiàn)就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。請局領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評指正。

      一年來,我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自我、提高我自己。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)實(shí)效,夯實(shí)理論功底。通過不斷的學(xué)習(xí),自身思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權(quán)力,針對執(zhí)法工作點(diǎn)多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn),邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。一句話就是要把對其深刻的認(rèn)識與實(shí)際的工作結(jié)合起來,因此,在端正認(rèn)識態(tài)度的同時,不斷地加強(qiáng)了對理論知識的學(xué)習(xí),通過自學(xué)、參加分局組織的各種培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立文明、公平、公正和執(zhí)法為民思想,且不斷地提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

      (一)以崗位調(diào)整工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī),全面提高自己,改進(jìn)工作方式方法。

      (二)切實(shí)抓好群眾反映強(qiáng)烈、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)開展工作。

      (三)切實(shí)加強(qiáng)隊伍建設(shè),協(xié)助中隊長搞好隊伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

      (四)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、隊友、同事后勤保障工作,切實(shí)發(fā)揮橋與梁紐帶作用。

      三、著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,做到了“五個注重”。

      第一,注重隊伍內(nèi)部管理,按照“培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機(jī)制、過程有監(jiān)督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運(yùn)行目標(biāo),逐步建立提高素質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)制,完成任務(wù)的執(zhí)法機(jī)制,保障廉潔的監(jiān)督機(jī)制,維護(hù)形象的督察機(jī)制,落實(shí)責(zé)任的考核機(jī)制。

      第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓采取不定時、期抽查辦法,專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法、風(fēng)紀(jì)儀表等,有效地促進(jìn)了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。

      第三,注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在落實(shí)《市、區(qū)執(zhí)法局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》的同時,要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),用高水平的業(yè)務(wù)知識切實(shí)保障督導(dǎo)工作順利進(jìn)行。通過抓培訓(xùn)抓學(xué)習(xí),隊伍的業(yè)務(wù)水平明顯提高,逐步養(yǎng)成愛學(xué)、善學(xué)、會學(xué)的學(xué)風(fēng)。

      第四,注重思想教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實(shí)際,我注重打牢隊員的思想基礎(chǔ),堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作,教育隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的思想品德和政治覺悟,增強(qiáng)責(zé)任感、自豪感。深入開展了執(zhí)法形象教育活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直,擯棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風(fēng)和簡單地清理、驅(qū)趕、取締的工作方法,要求執(zhí)法人員提高認(rèn)識、更新觀念,強(qiáng)化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細(xì)致,扎實(shí)有效,“潤物細(xì)無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。

      第五,注重隊伍的思想政治建設(shè),提高隊員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮骨干分子、老隊員的模范帶頭作用,體現(xiàn)組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。

      在廉政問題上,我能夠認(rèn)真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,做好表率。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己,不做違法亂紀(jì)的事,不拿原則作交易,不以權(quán)謀私,配合中隊長帶好了自己的隊伍督導(dǎo)到位其他中隊。同時要求自己做到:

      1.按守則自律。

      上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個稱職的中隊長。

      2.用制度自律。

      嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人員崗位任務(wù)落實(shí)、獎懲、案件督辦、處理重要問題上,都經(jīng)中隊會議討論決定,堅持民主集中制,不搞“一言堂”,不立“小山頭”,力求秉公、公平、公正辦事。

      3.以“隊長”自律。

      一隊之長應(yīng)該是本隊同事的表率,中隊管理和建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以“隊長”自居,尋求索取,而是以“隊長”自律,講求奉獻(xiàn),珍惜黨和人民給予的權(quán)力。

      1、督察方法缺乏創(chuàng)新,政策、業(yè)務(wù)水平還不高,沒有在素質(zhì)上真正達(dá)到督察隊的工作要求,目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學(xué)、系統(tǒng)的監(jiān)督體系;

      2、督導(dǎo)、督辦工作還不夠細(xì)致、認(rèn)真,有時急躁方法欠妥,重實(shí)體,輕程序。

      3、顧及工作多,關(guān)心同事、隊伍的時候少,為同事隊友、群眾服務(wù)還不夠。

      4、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán),全隊紀(jì)律作風(fēng)仍需加強(qiáng)。

      1、為工作負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指令性工作;

      2、加強(qiáng)隊伍管理,提高督察隊整體的素質(zhì)要求;

      3、工作中抓重點(diǎn)、突難點(diǎn),創(chuàng)新工作方法,敢于碰硬;

      4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),制定XX年詳細(xì)的年、月、周、日、大活動等工作計劃,有條不紊的開展工作。

      以上便是我XX年的工作總結(jié)和XX年的工作計劃,請大家評議,謝謝

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