第一篇：個人述職報告(韓豐宇)

渭南中學2016-2017學年度

個人述職報告

韓豐宇

2017年7月 渭南中學2016-2017學年度個人述職報告

一學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立 “以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下匯報：

一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念

1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

（一）發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

（二）調(diào)動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

（三）做好后進生轉(zhuǎn)化工作

作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：

1、用發(fā)展的觀點看學生。

應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。

首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。

首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。

最后，感謝這一年來，領(lǐng)導的關(guān)愛，同事的幫助。在新的一年里，我會繼續(xù)努力，為學校作出貢獻。

第二篇：2013述職報告-韓慶宇

山東大學研究生會

山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選辦法

總 綱

第一條 山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動是彰顯山東大學學術(shù)水平和研究能力的重要平臺，是繼承和發(fā)揚山東大學優(yōu)秀學術(shù)傳統(tǒng)、活躍山東大學校園學術(shù)氛圍、激勵山東大學進行學術(shù)研究的重要手段。山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動的宗旨是“倡導學術(shù)創(chuàng)新，培育學術(shù)新人。”

第二條 山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動是在共青團山東大學委員會指導下，由山東大學研究生會與山東大學學生會負責具體組織執(zhí)行的活動。

第三條 山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動以“公開、公平、公正、規(guī)范”為基本原則，保證評選活動的獨立性，杜絕任何組織或者個人的干涉行為。

第四條 本辦法適用于山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動，評選活動相關(guān)程序必須嚴格按照辦法程執(zhí)行。

第一章 評選活動的獎項設(shè)置

第五條 山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動分為初評和終評兩個評選環(huán)節(jié)，依次評選出山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”提名獎和山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”。

第六條 山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”設(shè)人文社科、理科、工科、醫(yī)學四大類別；博士生、碩士生、本科生三個組別。

第七條 為保證評選的廣泛性和權(quán)威性，“山東大學五四青年科學獎”每一類別當中的每一組別不超過一名獲獎者。

第八條 “山東大學五四青年科學獎”將獲得“山東大學五四青年科學獎”證書。

第二章 評選活動的參評對象

第九條 山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動的參評者，必須是山東大學在讀本科生、碩士生或者博士生，并憑借本科、碩士或者博士階段的研究成果和發(fā)表作品參加山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評

山東大學研究生會

選活動。

第十條 山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動的參評者必須嚴格遵守本辦法的各項規(guī)定，服從山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動組織委員會的各項安排。

第三章 評選活動的組織機構(gòu)

第十一條 山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動設(shè)置組織委員會、初評委員會和終評委員會三個機構(gòu)。

第十二條 組織委員會是山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動的組織、執(zhí)行機構(gòu)，負責具體籌備、策劃、組織“五四青年科學獎”評選的各項活動。組織委員會由山東大學研究生會組建。

第十三條 初評委員會負責對所有報名山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動的參評者進行初評，初評必須嚴格按照初評標準進行評分，每個培養(yǎng)單位每個組別分別推薦1—2名選手入圍終評。初評委員會由各培養(yǎng)單位負責組建。

第十四條 終評委員會負責對入圍選手進行終評，依據(jù)終評最后得分的高低擬選出“山東大學五四青年科學獎”和“山東大學五四青年科學獎”提名獎。

第十五條 終評委員會的組建

（一）專家原則：終評委員會由共青團山東大學委員會與山東大學學術(shù)研究部共同邀請部分校內(nèi)專家學者組成，邀請對象須為“五四青年科學獎”候選人相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家學者。

（二）回避原則：“五四青年科學獎”候選人的導師或者導師組成員不能成為終評委員會成員。

（三）公開原則：終評委員會成員接受校內(nèi)監(jiān)督。

第四章 評選活動的組織流程

第十六條 報名

山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動報名采取學院推薦的方式，符合參評條件的學生向各培養(yǎng)單位團委申報有關(guān)材料。

報名必須在組委會規(guī)定的時間內(nèi)提交各階段的資料，否則不得進入初評，更沒有資格參加終評。

山東大學研究生會

報名時，參評者必須到所在院系負責學術(shù)科研的辦公室審核提交資料，并由院系分管研究生教學副院長核實后簽字并加蓋院系公章。各院系報名參評人數(shù)不限。

第十七條 學院初評

初評委員會依據(jù)初評標準對報名材料進行整理和評分，按照博士生、碩士生和本科生三個組別，分別推薦1—2名學生參加學校評選，對推薦人申報材料進行全院公示，公示無異議的由學院學術(shù)委員會主任、學院黨委分別簽署推薦意見，由學院負責人將參評人員材料報至山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”組織委員會。

第十八條 學校終評

由共青團山東大學委員會與學術(shù)研究部共同召集部分校內(nèi)外專家學者組成終評委員會，按照博士生、碩士生和本科生三個組別，根據(jù)評選標準及辦法對申報人申報材料進行評審，最終評出各獎項。評審方式為打分及投票評定。

第十九條 終評結(jié)果接受全校師生的監(jiān)督。評審后，對獲獎人申報材料進行公示，對公示無異議的獲獎者頒發(fā)獲獎證書。

第五章 評選標準及辦法

第二十條 所有參評的學術(shù)成果，參評者原則上為獨立作者或第一作者。

第二十一條 初評標準

（一）理工類別初評標準

1、學術(shù)論文及專利

（1）SCI收錄的論文基準分：SCI收入的論文影響因子0.5以下10分/篇，0.5到2.0間15分/篇，2.0到4.0間25分/篇，4.0到8.0間40分/篇，8.0以上60分/篇；在其他國際核心刊物收錄的論文基準分：5分/篇。一般會議論文不予考慮，對于個別影響力較大的國際學術(shù)會議論文，經(jīng)學術(shù)委員會或院系科研辦認定后，可按其他國際核心刊物收錄論文等同對待。

（2）在國內(nèi)核心刊物收錄的論文基準分：3分/篇，在一般刊物收錄或收入學術(shù)性文集的論文基準分：1分/篇。

（3）發(fā)明專利30分/項。該發(fā)明專利必須為已授權(quán)專利，未授權(quán)無效。

（4）當參選者總分相同時，以每篇論文基準分*影響因子系數(shù)作為加權(quán)得分

山東大學研究生會

進行評比。

2、以上標準為原則性標準，如遇到未列出的情況時應由參評者在申請材料中注明。參評者可提出關(guān)于將此類學術(shù)成果歸為何類別何級別進行評選的意見，最終以初評委員會的評定為準。以下情況不予計分，但在相同情況下優(yōu)先考慮：

（1）未被刊物收錄的會議論文；

（2）書評、介紹性文章；

（3）參與編寫的教材類內(nèi)容；

（4）非學術(shù)性的編著、校譯作品。

（二）人文社科類別初評標準

1、學術(shù)論文：

（1）在國際核心刊物收錄的論文40分/篇；在國內(nèi)核心刊物收錄的論文20分/篇；在一般刊物收錄或收入學術(shù)性文集的論文10分/篇。

（2）在國家級報刊的學術(shù)、科研、理論版收錄的論文分為三等（由初評委員會評定）。一等10分/篇，二等8分/篇，三等5分/篇。

2、學術(shù)著作：

（1）學術(shù)專著：30分/部。

（2）古籍校注、中文編譯分為三等（由初評委員會評定）。一等10分/ 部，二等8分/部，三等5分/部。（古籍校注可參考權(quán)威專家意見酌情加2－3分）

（3）以上是參評者為唯一作者的情況下的評分，如果是多人合編的情況，按照參評者的貢獻度折算出相應的分值（由初評委員會評定）。其余情況不算。

3、以上標準為原則性標準，如遇到未列出的情況時應由參評者在申請材料中注明。參評者可提出關(guān)于將此類學術(shù)成果歸為何類別何級別進行評選的意見，最終以初評委員會的評定為準。以下情況不予計分，但在相同情況下優(yōu)先考慮：

（1）未被刊物收錄的會議論文；

（2）書評、介紹性和綜述性文章；

（3）參與編寫的教材類內(nèi)容；

（4）非學術(shù)性的編著、校譯作品。

（三）醫(yī)學類別初評標準

1、學術(shù)論文：

山東大學研究生會

（1）SCI收錄的論文基準分：SCI收入的論文影響因子0.5以下10分/篇，0.5到2.0間15分/篇，2.0到4.0間25分/篇，4.0到8.0間40分/篇，8.0以上60分/篇；外圍論文或在其它國際核心刊物發(fā)表的論文5分/篇。

（2）在國內(nèi)核心刊物收錄的論文基準分：3分/篇；在一般刊物收錄或收入學術(shù)性文集的論文基準分：1分/篇。

（3）發(fā)明專利30分/項。該發(fā)明專利必須為已授權(quán)專利，未授權(quán)無效。（4）當參選者總分相同時，以每篇論文基準分*影響因子系數(shù)作為加權(quán)得分進行評比。

2、學術(shù)著作

（1）學術(shù)專著：30分/部。

（2）中文編譯分為三等（由初評委員會評定）：一等10分/ 部，二等8分/部，三等5分/部。

（3）以上是參評者為唯一作者情況下的評分。如果是多人合編，并列為第一作者的情況，按照參評者的貢獻度折算出相應的分值（由初評委員會評定）。其余情況不算。

3、以下情況不予計分，但在得分相同的情況下予以優(yōu)先考慮：

（1）會議論文；

（2）書評，學術(shù)介紹性、綜述性文章；

（3）參與編寫的教材類內(nèi)容；

（4）非學術(shù)性的編著、校譯作品。第二十二條 終評標準

（一）終評分為本科生組、碩士生組、博士生組，采取專家評審形式。

（二）終評委員會根據(jù)所提交成果，結(jié)合初評標準，并綜合考慮參評者的專業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì)、創(chuàng)新能力等因素進行評分。根據(jù)終評得分的高低擬選出山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”與山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”提名獎。

（三）凡已獲得前四屆學生“‘五?四’青年科學獎”的參評者如果繼續(xù)參評，評委將以其獲獎后新的成果為主進行評審。

第六章 異議及處理

山東大學研究生會

第二十三條 任何單位或者個人如對評選活動持有異議，可向評選活動的組織委員會提出異議。

第二十四條 提出異議的單位和個人須在規(guī)定的公示期內(nèi)向評選活動的組織委員會提出。

第二十五條

提出異議的單位或者個人應當表明自己的真實身份并提供書面材料。個人提出異議的，須在異議材料上簽署真實姓名；單位提出異議的，須加蓋本單位公章。

第二十六條

組織委員會在收到異議材料后，須在3個工作日內(nèi)對相關(guān)事情進行審查，并給出明確答復。

第二十七條

針對爭議較大的問題，山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動組織委員會將上報共青團山東大學委員會，做出處理意見并進行公示。

第七章 附 則

第二十八條

本辦法由山東大學第五屆學生“‘五·四’青年科學獎”評選活動組織委員會負責修訂、解釋。

第二十九條

本辦法自公布之日起施行。

山東大學研究生會

二〇一四年四月

第三篇：韓建光個人述職報告

個人述職報告 文明辦：韓建光

一年來，我認真貫徹縣委、政府的各項決策和部署，樹立了正確的權(quán)力觀和政績觀，做到講黨性、講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己，發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動落實、服務大局的表率作用, 圓滿地完成了工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高執(zhí)政水平

一是加強政治理論學習，努力提高“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政意識。把科學的理論作為加強修養(yǎng)、堅定信念、指導工作的有力武器，進一步深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加深對加強執(zhí)政能力建設(shè)重要性和緊迫性的認識，自覺強化執(zhí)政意識、提高工作執(zhí)行力。二是加強業(yè)務知識學習，努力提高適應新形勢要求的工作能力。堅持把加強業(yè)務知識學習作為提高工作水平的重要途徑，注重實踐學習與書本學習相結(jié)合，提高了工作的主動性、自覺性和科學性。三是堅持學習實踐科學發(fā)展觀，積極參與民主生活會，開展批評與自我批評，認真撰寫分析檢查報告，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，使科學發(fā)展觀成為指導各項工作發(fā)展的行動方針。

二、認真履行職責，扎實做好崗位工作

２０10年一年中，認真貫徹執(zhí)行縣委擴大會議精神，較好地完成了單位交給的各項工作任務，首先配合上級業(yè)務部門和有關(guān)單位領(lǐng)導認開展了各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，如文明行業(yè)、文明單位、文明窗口以及文明村、社、文明社區(qū)等創(chuàng)建評比活動；二是積極配合相關(guān)單位的精神文明建設(shè)工作，如在學校開展三德教育，提高廣大師生思想道德素質(zhì)，特別是青少年的思想道德素質(zhì)的提高，在社區(qū)建立文明學校，協(xié)助辦事處開展文明市民教育，提高市民文明素質(zhì)，為優(yōu)化我縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境盡責盡力；四是較好的完成了縣里交給的拆遷信訪工作。

我始終堅持以身作則，團結(jié)協(xié)作。一是講政治，增強步調(diào)的一致性。擺正自己位置，切實履行自己的工作職責，自覺維護單位形象。二是講團結(jié)，增強班子的向心力。在工作中嚴于律已、寬于待人，凡事以大局為重，遇到問題不推諉，能辦的事情就盡量去做。三是加強黨性鍛煉，努力提高思想覺悟。堅持學習實踐科學發(fā)展觀，學習中央和自治區(qū)、市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列規(guī)定。謹記“兩個務必”要求，慎言、慎行、慎微、慎獨，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴。不斷規(guī)范工作圈、凈化生活圈、謹慎社交圈。2 按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，管住自己，清清白白做事，堂堂正正做人。

四、存在問題及努力方向

一年來的工作取得了一定成績，但我也深感，系統(tǒng)地進行理論學習不夠，深研細讀不足；在個人修養(yǎng)上，時有情緒急躁現(xiàn)象，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。

小貼士：夏季養(yǎng)生常識

立夏已過，炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節(jié)，但同時也要特別注意養(yǎng)生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康，從而享受這個夏季呢？讓我來告訴大家?guī)讉€夏季養(yǎng)生保健小常識吧。

1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水，身體要隨時保持水分和補充水分，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會比較多，若不及時補水就會嚴重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養(yǎng)生保健之補鉀

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現(xiàn)象，會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補鉀，可謂一舉兩得。

3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服

2011年12月19日 深色衣服會吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時蚊子有趨暗的習性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。

4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進食欲、健脾利胃?？喙希喝∑湮词炷酃魇卟耍墒旃靠缮?，既可涼拌又能肉炒、燒魚，清嫩爽口，別具風味。苦瓜具有增食欲、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是，食用苦味食品不宜過量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項

夏季出游，因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。

第四篇：韓愛民述職報告

基層組織建設(shè)專項述職報告

北八特村（社區(qū)）黨支書記——韓愛民

北八特村位于鼓山腳下，洺河南岸，東臨邢都公路，北臨青蘭高速公路，交通十分便利，素有峰峰礦區(qū)北大門之稱，全村現(xiàn)有居民戶數(shù)485戶，人口1818人，耕地面積1200余畝。村設(shè)黨總支部，下設(shè)三個支部，六個黨小組，共有黨員81名，兩委干部12名?，F(xiàn)有集體企業(yè)四家，村集體經(jīng)濟主要以土地流轉(zhuǎn)、集體企業(yè)、商業(yè)門市為主導產(chǎn)業(yè)。

一年來，按照區(qū)委、區(qū)鎮(zhèn)府關(guān)于認真開展學習“兩建一推”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，經(jīng)廣大黨員、村民代表、兩委會的共同努力取得了一定的成績，完成了全年的各項任務和目標。首先，我作為兩委會人員的班長，現(xiàn)將兩委會所取得的成績暨各項承諾向鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府、北八特村全體黨員、村民代表作如下匯報，請大家審議和點評指正。

一、加強基層組織建設(shè)提高執(zhí)政效能

1認真開展“兩建一推”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，統(tǒng)攬工作全局，“夯實黨建基礎(chǔ)，完善責任體制，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)新黨建內(nèi)容和形式，增強基層的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展，促進和諧的堡壘作用”為工作目標。

2、認真學習黨的十七屆六中全會精神，提高兩委班子的理論知識和自身素質(zhì)，加強兩委班子的執(zhí)政能力和水平，在實際工作中發(fā)揮領(lǐng)導藝術(shù)才能。

3、充分發(fā)揮基層黨組織作用，認真抓好“三述三推”工作制度，堅持“四議”“兩公開”機制的落實，按規(guī)定時間召開干群懇談會，解決村民實際問題，關(guān)注民生和諧發(fā)展。

4、利用遠程教育網(wǎng)絡體系，教育黨員提高理論知識與科技致富本領(lǐng)，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，落實黨員幫扶結(jié)對子活動，增加村民收入。

5、、認真開展爭“十星”創(chuàng)“五好”活動，落實黨內(nèi)關(guān)懷機制，解決困難黨員、困難群眾的基本生活保障，開展“三走遍”“三送到”活動，真正為群眾為企業(yè)排憂解難。

6、、完善各項制度的建立和落實，建章立制，文明治村，為創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村夯實基礎(chǔ)。

7、做好黨員的管理工作·，及時掌握黨員流出流入情況，積極組織黨員學習培訓活動，認真規(guī)范按程序培養(yǎng)發(fā)展黨員和入黨積極分子，建立后備干部人才庫，充實領(lǐng)導崗位。

8、積極主動認真完成階段性的工作，采取有力措施，應對突發(fā)事件的發(fā)生，密切配合搞好各項工作。

二、加強精神文明建設(shè)的力度，認真搞好各項工作

一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，按照工作目標責任制，兩委班子分工明確，落實到位，各項體制機制健全，經(jīng)兩委班子人員一年的辛勤付出，取得了一定的成績，完成了上級黨委政府下達的各項工作目標。

1、在工業(yè)上，完成全年的各項經(jīng)濟目標和任務。

2、在農(nóng)業(yè)上，完成了產(chǎn)前產(chǎn)后的服務工作和階段性的新任務新工作。

3、殯葬改革、民調(diào)、計生、婦聯(lián)、村政等單位組織健全，制度健全，以完整的機制體制正常運作，完成了各單位、各部門的工作和任務，特別是綜合治理工作，兩委班子以穩(wěn)定團結(jié)，構(gòu)建和諧村莊，文明治村，為工作中心來抓，使民事上訪工作在基層協(xié)商解決，把矛盾的發(fā)生排查在萌芽狀態(tài)，曾獲得市級綜合治理先進單位殊榮，同時認真堅持“一制三化”運營機制和“四雙”機制的運營，融合了兩委班子的執(zhí)政效能。

三、認真搞好物質(zhì)文明建設(shè)，解決村民實際問題

一年來，兩委班子以廣大群眾利益為出發(fā)點，實際考察民情、民意、民生工作，以實際行動為廣大村民辦了一些實事：

1、投資75萬元硬化大街路面2500余米，并新建了排水溝和下水道，全村實現(xiàn)大街路面全部硬化，兩旁種植了觀賞樹和花草，使大街道路寬敞整潔。

2、為解決村民夜間行路難的問題，在全村大街先后安裝30余盞路燈，為村民解決了夜間行路難的問題。

3、村民所反映強烈的大水坑污染問題，投資4萬余元進行了改造。由原來不能靠近難聞的臭味達到了徹底的改造，并對150余米的下水道進行了合理的規(guī)劃，群眾滿意認可。

4、為解決周圍企業(yè)對村民的污染，經(jīng)村兩委的共同努力與河北華瑞鑄管廠進行了互惠互利的洽談，投資40余萬元建立了村民洗浴中心，目前已竣工，基本投入使用，確保了人民的身體健康。

5、積積極引導組織村民參加新農(nóng)合組織，使村民參加率達到

98%，集體投入資金50%。

6、為促進三個文明的建設(shè)，活躍村民文藝生活，以質(zhì)量高、標準高、隊伍整齊的文藝演出隊，進行演出活動，使精神文明建設(shè)在農(nóng)村生根發(fā)芽。

7、認真落實黨內(nèi)關(guān)懷機制和送溫暖活動，節(jié)前發(fā)放給村民糧油，集體照顧款共達15萬余元，對特困戶、五保戶、老黨員深入到戶，實際慰問，始終堅持對原老干部、老黨員的工資發(fā)放至今，使他們感受到黨的溫暖，解決實際生活問題。

四、科學規(guī)劃謀求發(fā)展

1、通過“兩建一推”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，結(jié)合目前實際完成情況，按照村兩委制定的規(guī)劃發(fā)展方案，以鞏固集體經(jīng)濟為發(fā)展方向，引導各行業(yè)的經(jīng)濟增長，搞好各項公益建設(shè)。

2、在工作中，嚴格督促檢查落實兩委班子及兩委人員的公開承諾事項，采取強有力的措施和工作方法，使各項承諾落實兌現(xiàn)，接受廣大黨員和廣大群眾的監(jiān)督，為各項工作的落實創(chuàng)造和諧發(fā)展氛圍，奠定良好的基礎(chǔ)，各級領(lǐng)導、全體黨員、村民代表同志們，以上是我個人的工作匯報，工作中難免有這樣和那樣的錯誤，且距群眾的滿意度、鎮(zhèn)黨委的要求仍有差距，通過這次述職報告后，不足的地方納入今后的工作中，將這些不足堅決克服，共同帶領(lǐng)一幫人努力把北八特村的各項工作搞好。謝謝大家！

2011年12月日

基層組織建設(shè)專項述職報告 北八特村（社區(qū)）黨總支書記

韓

愛

民

第五篇：韓學東述職報告

述職報告

各位領(lǐng)導：

一年來，我在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導和全體員工的大力支持下，帶領(lǐng)全體員工共同努力，認真履行自己的崗位職責，圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、大力組織資金，增加存款總量

我社始終把組織資金作為工作的首位，堅持牢固樹立“存款立社”的思想。年初，我們按照聯(lián)社年初工作安排，一是及時傳達會議精神，將任務分解到崗到人，并按月評比。二是加強柜臺服務，面對同行競爭，首先從柜臺服務做起，堅持常年無節(jié)假日，全天候營業(yè)。三是一如繼往的做好代理業(yè)務，如代發(fā)工資，退耕還林，合作醫(yī)療等，增加了業(yè)務總量。各項代理業(yè)務按時及時轉(zhuǎn)帳兌付，方便了客戶，受到了當?shù)卣腿罕姷囊恢潞迷u。四是開展各種宣傳活動，我社利用田堡鄉(xiāng)舉行的“第一屆物資交流大會及全民運動會”懸掛橫幅張貼標語等，使信用社知名度進一步提升。五是充分利用9月份全省存款通存通兌業(yè)務加大宣傳，增加了儲源。柜臺業(yè)務日益增加。徹底解決了信用社多年匯兌不暢通，使各項存款業(yè)務迅速發(fā)展。由于安排到位，措施得力各項存款一直穩(wěn)步上升。至年末，各項存款余額達到 1199.90萬元。

二、立足三農(nóng)，服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展

服務三農(nóng)支持當?shù)匕l(fā)展是我社義不容辭的職責，我社按照聯(lián)社年初工作安排組織職工認真學習，強化為三農(nóng)服務的宗旨，不斷加大信

貸投入，支持了個體工商戶，交通運輸業(yè)，建筑業(yè)，果品儲藏業(yè)及個體私營企業(yè)。達到了內(nèi)部和外部效益雙豐收。充分發(fā)揮了農(nóng)村信用社的農(nóng)村金融主力軍作用。

三、管好貸款，逼雙降

貸款資產(chǎn)質(zhì)量關(guān)系到信用社的經(jīng)營效益，關(guān)系到信用社的生存與發(fā)展，加強信貸管理，以成我社工作的重重之重。一是從思想上認識到信貸管理的重要性和緊迫性。二是完善貸款手續(xù)，健全各種資料，確保信貸資料的合法合規(guī)。三是堅持不良貸款提前統(tǒng)計按時催收，四是對一些累大戶貸款摸清底子，完善了合同及檔案，規(guī)范了手續(xù)，重新轉(zhuǎn)貸，落實了債務。五是對一些貸款釘子戶與甘溝法庭協(xié)商，協(xié)助催收，取得了明顯效果，達到了預期目的，通過各種有效措施農(nóng)民還貸意識逐步增強。按季結(jié)息基本理順，信貸資產(chǎn)質(zhì)量進一步提高。

四、完善內(nèi)部制度，嚴格管。

我社以提高員工思想素質(zhì)，強化管理作為業(yè)務經(jīng)營的前提和基礎(chǔ)，從嚴要求員工，從嚴管理員工，年初與個崗位員工分別簽定了《經(jīng)濟目標管理責任書》〈〈安全保衛(wèi)及消防責任書〉〉等，結(jié)合我社實際，制定了考核，考勤，進一步明確了崗位職責，增強了工作積極性，全社員工形成了團結(jié)進取，奮發(fā)向上的良好工作氛圍，有利的促進了各項業(yè)務的發(fā)展。

五、加強安全保衛(wèi)工作，確保各項業(yè)務順利進行

為切實抓好安全保衛(wèi)工作，確保我社資金和人身的絕對安全，始終把安全保衛(wèi)工作作為常抓不懈，并落實責任到人。年初與臨近單位

簽定了聯(lián)防協(xié)議書，會計，出納人員簽定了責任書，并定期不定期組織職工學習安全保衛(wèi)文件，教育職工樹立安全就是效益的思想。年內(nèi)我社申請聯(lián)社配發(fā)了電擊器。封堵了營業(yè)室邊門，消除了隱患，并堅持手續(xù)交接和四雙制度的落實，做到了警鐘長鳴，萬無一失，全年未出現(xiàn)任何經(jīng)濟案件，確保了各項業(yè)務的健康發(fā)展。

回顧一年的工作，自己感到欣慰的是各項實現(xiàn)了超長規(guī)跨越式發(fā)展，也是我社各項業(yè)務發(fā)展最快的一年，各項計劃指標完成都是實實在在的。但我們清醒的認識到我們的工作與聯(lián)社的要求和兄弟社相比，還有很都差距和不足，主要有以下幾點；

一是不注重學習。

二是清收不良貸款力度不大。

針對以上存在的問題在新的一年，變壓力為動力，解放思想轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚成績，糾正不足，有決心有信心，自我加壓團結(jié)一心，奮力拼搏，力曾年終向聯(lián)社交一份滿意的答卷。

述職人：韓學東

二0一0年一月十五日

述職報告

韓

學

東

田堡信用社

二0一0年一月十五日