第一篇：石油公司領(lǐng)導(dǎo)抓黨建述職報(bào)告大全

石油公司領(lǐng)導(dǎo)抓黨建述職報(bào)告

20xx 年，作業(yè)區(qū)緊跟油田公司、采油三廠安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)步伐，以十九大精神為指導(dǎo)，持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)管理，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，努力推進(jìn)勞動(dòng)組織構(gòu)架改革，保證作業(yè)區(qū)的穩(wěn)步跨越式發(fā)展，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。

第一部分

所做工作及成效

一、扎實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)工作，抓隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升

一是通過(guò)作業(yè)區(qū)公眾號(hào)，每月推出一期“”兩學(xué)一做“”專題，將時(shí)政新聞、黨課資料、先進(jìn)事跡報(bào)道等內(nèi)容推送至微信客戶端，方便了黨員干部隨時(shí)學(xué)習(xí)充電，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)，帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。二是作業(yè)區(qū)新春團(tuán)拜會(huì)上，播放普通黨員的親人慰問(wèn)視頻，使值守在崗位的黨員感受到大家庭溫暖。三是每月 2 號(hào)開(kāi)展“黨員干部學(xué)習(xí)交流素質(zhì)提升班”，保證每位黨員干部學(xué)在經(jīng)常，用在經(jīng)常。保持干部素質(zhì)的作用和水平發(fā)揮得到穩(wěn)步提升。全年共計(jì)開(kāi)展作業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)黨員交流學(xué)習(xí)11 次，各支部共計(jì)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng) 35 次，組織召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)2 次。四是召開(kāi)“定位自我發(fā)展、構(gòu)建二區(qū)藍(lán)圖”大討論，統(tǒng)一思想，明確三年發(fā)展目標(biāo)，確立“水為中心、服務(wù)油藏、持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)”發(fā)展思路，制定干部個(gè)人及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的三年規(guī)劃。

二、落實(shí)完善配套制度，為發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障

一是堅(jiān)持激勵(lì)與考核相結(jié)合，修訂完善了 6 項(xiàng)黨建制度，對(duì)基層黨支部書記下發(fā)月度黨建責(zé)任清單，季度黨建督導(dǎo)單，年度

履職總結(jié)，實(shí)施“月度幫促，季度考核，年度提升”的工作機(jī)制。年終黨建排名上升 3 個(gè)名次。二是結(jié)合作業(yè)區(qū)中心站運(yùn)行模式下發(fā)展要求，經(jīng)工作會(huì)代表審議、討論，完善了作業(yè)區(qū)薪酬評(píng)定與激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范管理考核體系。三是細(xì)化量化年度干部測(cè)評(píng)實(shí)施辦法，根據(jù)所屬職位制定干部考核權(quán)重分配表，并將考核結(jié)果運(yùn)用，免除不合格干部一人，誡勉談話 6 人，提憑優(yōu)秀管理人員 2人。五是重新修訂完善《五里灣第二采油作業(yè)區(qū)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)實(shí)施細(xì)則》，通過(guò)制度約束、工作督辦、節(jié)點(diǎn)匯報(bào)等方式，嚴(yán)抓干部作風(fēng)。

三、工團(tuán)建設(shè)凝心聚力，當(dāng)好員工“娘家人”

一是持續(xù)開(kāi)展“進(jìn)一線送溫暖”及關(guān)愛(ài)孤寡老人、兒童活動(dòng)，開(kāi)展 6 次志愿活動(dòng)，慰問(wèn)銀川困難員工、住院?jiǎn)T工共 26 人次。開(kāi)展送健康進(jìn)井站和站點(diǎn)幫廚授廚藝 31 次，為一線 400 余名員工開(kāi)展醫(yī)療義診，對(duì)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)配發(fā)電子血壓儀與血糖儀，共發(fā)放藥品 400 余袋，慰問(wèn)退休員工 10 人，切實(shí)把組織的溫暖送到生產(chǎn)一線、送到員工身邊。二是通過(guò)開(kāi)展“精品黨課比賽”，“講述好故事、傳播正能量”，“歌唱祖國(guó)”合唱比賽、“強(qiáng)健體魄”健美操大賽等豐富活動(dòng)形式，凝心聚力。

四、綜治維穩(wěn)常抓不懈，打防結(jié)合保平安油區(qū)

一是堅(jiān)持不定期開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查、針對(duì)重點(diǎn)要害部位及關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展崗位廉潔自律風(fēng)險(xiǎn)約談 54 人，提憑干部提醒談話 11 人次，督導(dǎo)簽訂層級(jí)黨風(fēng)廉政責(zé)任書 128 份。將各類隱患

苗頭問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。二是常態(tài)化開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)分析，集體研究，答復(fù)解決員工反映問(wèn)題 39 項(xiàng)，平穩(wěn)化解信訪問(wèn)題 2起。三是堅(jiān)持打防并舉，全年共取締非法窩點(diǎn) 9 處，擋獲非法拉運(yùn)原油車輛 xx 輛，累計(jì)收繳原油 148 噸。四是人防是關(guān)鍵，對(duì)中心站員工、油井巡護(hù)人員、保安中隊(duì)等涉油人員進(jìn)行全覆蓋普法教育，達(dá)到警示教育的目的。20xx 年下半年到目前，舉辦普法教育 20 場(chǎng)次，教育 374 人次，張貼法制宣傳標(biāo)語(yǔ) 100 份，震懾了涉油不法分子。

二、履存在問(wèn)題和不足

一是個(gè)別黨支部對(duì)主動(dòng)開(kāi)展黨建工作的認(rèn)識(shí)還不夠，還有偏差，不能將黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐工作有機(jī)融合；

二是隊(duì)伍素質(zhì)發(fā)展不均衡，管理層面上還存在思想浮躁、功利思想，工作上缺乏預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性、全面性，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力欠缺，解決問(wèn)題的方法單一；操作層整體素質(zhì)還有待于提高，尤其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)方面。

三是基層班子作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，特別是在傾聽(tīng)一線員工呼聲的“注意力”不夠集中，民主管理的氛圍不夠突出，對(duì)員工提出的問(wèn)題不能深入思考，尋求最佳的解決方法，致使部分矛盾升級(jí)，隊(duì)伍穩(wěn)定工作任重道遠(yuǎn)。

四是綜合治理攻堅(jiān)戰(zhàn)更加艱巨。因受油田地理位置和當(dāng)前執(zhí)法環(huán)境的影響，人防、物防、技防和聯(lián)防保衛(wèi)工作還存在內(nèi)部銜接和綜合治理的有效處置辦法。

三、努力方向和工作措施

1.思想先導(dǎo)，建設(shè)好班子。

一是提升思想認(rèn)識(shí)。黨支部每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)黨中央、集團(tuán)黨組、上級(jí)黨組織適時(shí)召開(kāi)的重大會(huì)議精神；班子成員定期開(kāi)展黨建理論、心理疏導(dǎo)、管理技巧等方面的專題討論；堅(jiān)持支部委員上黨課制度，并組織“精品黨課”比賽；不斷組織以“苦干實(shí)干、三老四嚴(yán)”為主題內(nèi)容的石油精神專題再學(xué)習(xí)、再教育，以此分級(jí)提升黨支部書記、委員、黨小組長(zhǎng)、黨員的政治能力和黨建引領(lǐng)力。

二是強(qiáng)化黨政融合。結(jié)合“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建和聯(lián)系點(diǎn)制度，鼓勵(lì)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，向聯(lián)系點(diǎn)管理人員傳經(jīng)驗(yàn)、講體會(huì)、教方法，“手把手”地指導(dǎo)其開(kāi)展工作；給黨員講黨課，帶頭引導(dǎo)基層班子推行“一線工作法”，包括推廣調(diào)查研究在一線、問(wèn)題解決在一線、難點(diǎn)突破在一線、工作創(chuàng)新在一線、鍛煉提高在一線，把黨支部班子的核心陣地扎根在一線，支委班子成員每年跟班作業(yè)不少于 1/3。

三是加強(qiáng)業(yè)績(jī)導(dǎo)向。通過(guò)不斷加強(qiáng)黨支部班子及黨小組的能力建設(shè)，對(duì)年度綜合考核連續(xù)三年排名靠前的管理人員，優(yōu)先推薦后備領(lǐng)導(dǎo)干部人選。堅(jiān)持重基層、重能力、重業(yè)績(jī)、重人品，關(guān)注管理干部成長(zhǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)履職能力評(píng)估，提高干部的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化績(jī)效考核、干部考核、激勵(lì)約束，增強(qiáng)干部的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。

2.全面發(fā)力，帶出好隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)員工教育。利用支部黨建陣地和黨小組活動(dòng)陣地，在 20xx 年進(jìn)一步進(jìn)行拓展，增加員工陽(yáng)光書屋，配套人物傳記、世界名著、各種相關(guān)業(yè)務(wù)書籍，鼓勵(lì)員工交流讀書感悟和書寫心得體會(huì)。同時(shí)，在黨員教育中，不斷通過(guò)微信黨課、集中培訓(xùn)、展館參觀、讀書交流、各種知識(shí)競(jìng)賽多種方式融合的形式，提升黨員的學(xué)習(xí)實(shí)效。不僅如此，黨支部班子要求每參加完一種形式的培訓(xùn)，還要寫主題、記筆記、寫心得。

二是發(fā)揮黨員帶頭作用。推行“一帶二”工作法：一名黨員與兩名員工建立相互幫帶關(guān)系，帶學(xué)習(xí)、帶工作、帶作風(fēng)，教育引導(dǎo)員工鉆研專業(yè)知識(shí)，苦練操作技術(shù)，并結(jié)合階段性重點(diǎn)工作和黨員、員工的實(shí)際，制定具體的幫帶內(nèi)容。

三是解決員工實(shí)際困難。關(guān)心員工的衣食住行，積極幫助員工解決生活中遇到的困難。首先要“栓”住員工的胃，保證員工下班以后有熱乎飯吃；其次要持續(xù)關(guān)注業(yè)已解決的員工如廁難、洗澡難、飲水難、醫(yī)療難等問(wèn)題，防止反彈；再次，不斷滿足員工的精神需求，今年要建造員工資料室、小影院、健身室、娛樂(lè)室，從員工自身業(yè)余愛(ài)好出發(fā)，組建員工興趣小組，豐富員工業(yè)余文化需求。

四是關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)。面對(duì)員工隊(duì)伍 70、80 后居多、有干勁、思維活躍，同時(shí)也存在很多不踏實(shí)的想法和缺點(diǎn)的現(xiàn)狀，今年準(zhǔn)備學(xué)習(xí)兄弟單位的好做法，建立員工信息卡，卡片上除了

包括員工特長(zhǎng)、愛(ài)好、專業(yè)情況，還包括家庭人員信息、個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式、個(gè)人愿望訴求等信息。與此同時(shí)按照 70、80、90 后員工進(jìn)行分類，進(jìn)行差異化教育引導(dǎo)。為了更好的了解員工、為員工解決身邊的困難，還按照家庭住址所在區(qū)域建立微信群，遠(yuǎn)在百里之外上班的員工家里一旦有急事難事，周邊輪休的同事可以第一時(shí)間了解情況或及時(shí)幫助解決，更好的為正在上班的員工解決后顧之憂。

3.想辦法，構(gòu)建好機(jī)制。

一是落實(shí)“四同步四對(duì)接”。嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定：落實(shí)基層黨組織與行政機(jī)構(gòu)同步設(shè)立、干部同步配備、制度同步制定、工作同步考核，從機(jī)制方面把與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的黨建工作全部配套起來(lái)，為黨建工作的整體推進(jìn)進(jìn)一步明確方向；采取懇談會(huì)、意見(jiàn)建議征集卡、黨群聯(lián)系卡、心理疏導(dǎo)、思想診斷等形式，全面暢通“有困難找書記(黨小組長(zhǎng))”的溝通機(jī)制；學(xué)習(xí)馬琴的“五心管理法”：愛(ài)心激發(fā)自信、誠(chéng)心凝聚團(tuán)隊(duì)、用心快樂(lè)工作、精心創(chuàng)新工作，恒心提升管理。將大家分散的心凝聚在一起，讓黨支部真正發(fā)揮黏合劑的作用。

二是引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用。學(xué)習(xí)“三亮四比一創(chuàng)建”機(jī)制，從黨員佩戴黨徽，亮明身份，到亮承諾，黨員互評(píng)、黨員一帶二的工作內(nèi)容全面歸納其中，為黨員進(jìn)一步發(fā)揮作用指明方向；持續(xù)深化黨員建區(qū)創(chuàng)崗活動(dòng)，以“黨員突擊隊(duì)”、“模范先鋒崗”為載體，以“抓練兵、抓激勵(lì)”為著力點(diǎn)，運(yùn)用“分享

式培訓(xùn)”，組織黨員出題提問(wèn)、員工解答練兵、相互交流體會(huì)的“一問(wèn)一練一分享”活動(dòng)。

4.完善制度，共同提升。

一是明晰責(zé)任，完善細(xì)化規(guī)章制度。進(jìn)一步修訂完善《靖安集輸大隊(duì)黨建管理制度》，通過(guò)制度體系建設(shè)來(lái)加強(qiáng)規(guī)范、嚴(yán)格落實(shí)；繼續(xù)執(zhí)行黨建“一崗雙責(zé)”制度；結(jié)合黨建“三聯(lián)”，黨支部成員劃定各自的責(zé)任區(qū)，細(xì)化到具體井站、管線、設(shè)備，與此同時(shí)每名黨員還要負(fù)責(zé)具體的 1-2 名員工。責(zé)任體系明晰了，安排日常工作也變得簡(jiǎn)單的多。

二是傳播集輸發(fā)展正能量。大力弘揚(yáng)“五個(gè)特別能”的采三精神，打造安全文化特色品牌，持續(xù)推進(jìn)以理念實(shí)踐、文化成效測(cè)評(píng)為重點(diǎn)的文化標(biāo)桿創(chuàng)建，抓好實(shí)踐案例完善、標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)選樹(shù)、文化故事挖掘，促進(jìn)企業(yè)文化與生產(chǎn)建設(shè)具體工作實(shí)踐的有效融合；引導(dǎo)干部員工樹(shù)立“產(chǎn)量是干出來(lái)的，收入是掙出來(lái)的”工作觀，把油田公司和廠各項(xiàng)工作部署貫徹落實(shí)到崗位；構(gòu)建線下、線上相結(jié)合的學(xué)習(xí)教育模式，推廣集中討論式的學(xué)習(xí)方法，讓每個(gè)員工都成為管理的主角，形成人人建言、個(gè)個(gè)獻(xiàn)策的良好局面。

5.持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。

一是嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任。持續(xù)完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任體系，加大“一崗雙責(zé)”失職、瀆職追責(zé)力度，解決“上熱中溫下冷”問(wèn)題；強(qiáng)力推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；要加大各重點(diǎn)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工

作，消除隱患，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

二是嚴(yán)肅查究“四風(fēng)”問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)油田公司《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，促進(jìn)黨員干部勇?lián)?dāng)抓落實(shí)。加大“四風(fēng)”問(wèn)題查處力度，嚴(yán)肅查處員工身邊的微腐敗。暢通信訪舉報(bào)渠道，對(duì)上級(jí)審查發(fā)現(xiàn)、信訪舉報(bào)的“四風(fēng)”問(wèn)題，做到嚴(yán)查重處、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。

三是加強(qiáng)合規(guī)管理監(jiān)督。樹(shù)立“監(jiān)管不到位就是失職瀆職”的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位的合規(guī)管理，落實(shí)廠《管理(技術(shù))人員責(zé)任追究實(shí)施辦法》，嚴(yán)格遵守黨、工、團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和考勤管理、薪酬發(fā)放等管理規(guī)定。積極開(kāi)展廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)隊(duì)站、進(jìn)崗位”活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

第二篇：石油公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

xx年，是舉國(guó)上下學(xué)習(xí)貫徹黨的x大精神的一年。在這一年里，在班子其他領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)懷下，按照創(chuàng)業(yè)集團(tuán)和xx公司的要求，為貫徹實(shí)施管理局“推進(jìn)發(fā)展年”的布署，在我分管的生產(chǎn)、職業(yè)健康安全，機(jī)動(dòng)設(shè)備管理方面，做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

抓生產(chǎn)扎扎實(shí)實(shí)

抓生產(chǎn)管理，是一件很辛苦的差事，為了企業(yè)的生豐和發(fā)展，再苦再累我也無(wú)怨無(wú)悔。我們今年主要承建了八項(xiàng)工程，其中四項(xiàng)產(chǎn)能，二項(xiàng)老區(qū)改造、二項(xiàng)維修項(xiàng)目。項(xiàng)目雖不多，但戰(zhàn)線卻很長(zhǎng)，南到新站，北到新店，方圓一二百公里，跑了這個(gè)工地，又跑那個(gè)工地，有時(shí)在工地一蹲就是一星期，父母都七八十歲了，妻子也上班，又要照顧孩子，又要照顧多病的老人，我整天盯在工地，根本顧不上家，有時(shí)天黑了，從工地上回來(lái)，到家看一眼，第二天又起早趕回工地，為了保工期、保質(zhì)量、保安全，我整日不停的奔波著。

今年七月，又一場(chǎng)大洪水吞沒(méi)了新站油田，采油九廠二百多口油田淹沒(méi)在洪水中。洪水無(wú)情，隨時(shí)都有將大堤和人卷走的危險(xiǎn)，我沒(méi)有畏縮，同班子其他領(lǐng)導(dǎo)、前線員工一道，守在大堤上，指揮槍險(xiǎn)。為了國(guó)家財(cái)產(chǎn)，為了關(guān)聯(lián)交易的鞏固和發(fā)展，我當(dāng)時(shí)真的什么都沒(méi)想，只想堵住洪水，使采油九廠免受更大的損失。在所有參戰(zhàn)干部員工的努力下，洪水被制服了，我們公司全體干部員工受到了采油九廠的表?yè)P(yáng)。

抓設(shè)備降本增效

加強(qiáng)設(shè)備管理，是實(shí)現(xiàn)降本增效推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，為了加強(qiáng)設(shè)備管理，今年著重做了以下幾項(xiàng)工作。

針對(duì)我們公司燃料油消耗大，設(shè)備陳舊維修費(fèi)用高的實(shí)際問(wèn)題，組織生產(chǎn)辦有關(guān)人員，在上一年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，修訂完善了《設(shè)備維修費(fèi)、燃料油消耗定額管理辦法》，重新規(guī)定了設(shè)備維修費(fèi)用定額和燃料消耗定額，實(shí)行節(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)，超額罰款的辦法，控制了兩項(xiàng)費(fèi)用。

我們公司沒(méi)有特種設(shè)備，為了滿足施工生產(chǎn)的需要，我們每年都要雇用特種設(shè)備，為了節(jié)約資金，防止浪費(fèi)，組織出臺(tái)了《外雇設(shè)備雇用、使用管理辦法》，規(guī)定了對(duì)外雇設(shè)備要實(shí)行科學(xué)計(jì)劃，周密協(xié)調(diào)、壓縮臺(tái)班量、降低臺(tái)班價(jià)、防止了浪費(fèi)。

為了降低車輛維修保養(yǎng)費(fèi)用，又組織生產(chǎn)辦有關(guān)人員，根據(jù)不同車型、車況編制了《車輛更換機(jī)油濾子消耗計(jì)劃》，控制發(fā)放，杜絕了想領(lǐng)就領(lǐng)的現(xiàn)象，有力的控制了維修費(fèi)用。

抓安全保障生產(chǎn)

安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。安全就是效益。一年來(lái)，我堅(jiān)持在本公司各種會(huì)議上次次講安全，在施工生產(chǎn)的大件吊裝，組織有關(guān)人員認(rèn)真研究安全拉運(yùn)方案，同生產(chǎn)辦、項(xiàng)目部的同志一起識(shí)別、評(píng)價(jià)拉運(yùn)、吊裝中的風(fēng)險(xiǎn)，制定控制措施，狠抓落實(shí)并跟班作業(yè)，指揮到現(xiàn)場(chǎng)，保證了全年安全生產(chǎn)。

今年，我們又貫徹實(shí)施了gb/19001、gb/t24001、gb/t28001三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系，廣大干部員工認(rèn)真按三標(biāo)一體化管理體系程序文件辦事，采取了有效措施，削減了危險(xiǎn)源。今年全公司共吊裝、拉運(yùn)、安裝大型設(shè)備124臺(tái)件，無(wú)大小責(zé)事故，實(shí)現(xiàn)了安全平穩(wěn)生產(chǎn)。

全年工作存在的問(wèn)題及下年工作初步打算

一年來(lái)，盡管自己做了一些工作，但一想起來(lái)，仍然存在許多問(wèn)題，主要有以下幾方面：

1、學(xué)習(xí)不夠努力。對(duì)黨的xx大精神及“xxxx”的重要思想，國(guó)家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠。

2、抓安全有死角。有時(shí)自己要求不嚴(yán)。

3、工作中有急燥情緒，對(duì)員工批評(píng)過(guò)火傷了一些員工的感情。

由于自己工作中存在上述問(wèn)題，影響了工作，因此，我決心在下年工作在著重做好以下兩點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的xx大精神及“xxxx”的重要思想，學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)，提高管理水平。

2、加強(qiáng)自身思想建設(shè)，嚴(yán)以律已，寬以待人。

以上是我一年來(lái)工作情況的簡(jiǎn)單匯報(bào)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工批評(píng)指正。

第三篇：抓黨建述職報(bào)告

黨建工作述職報(bào)告

2017年，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了***支部的黨建工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作報(bào)告如下：

一、堅(jiān)定指導(dǎo)思想，切實(shí)履行抓黨建工作的主體責(zé)任。作為支部書記，堅(jiān)定地以黨的十八大、十九大和總書記系列講話精神為指針，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心，以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我縣群團(tuán)事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊(duì)伍保障和組織保證。

二、加強(qiáng)黨的規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、深入開(kāi)展思想政治教育，不斷提高黨員政治素質(zhì)。支部以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”、“主題黨日＋”活動(dòng)，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十九大精神，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝黨員干部職

工，不斷加強(qiáng)黨員干部職工思想政治建設(shè)，把同志們的思想都統(tǒng)一到縣委的安排部署上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)了真抓實(shí)干謀發(fā)展的信心和決心。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的新思路和新舉措，從不同的視角、不同的角度對(duì)認(rèn)真踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉等主題的認(rèn)識(shí)，從自己做起，從身邊的小事做起，做一名真心為民服務(wù)的人民公仆。

2、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。組織黨員干部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神、中省市縣關(guān)于扶貧方面的精神，尤其是總書記在延安、貴陽(yáng)、太原、寧夏關(guān)于脫貧攻堅(jiān)方面的重要講話精神。

3、深化主題黨日+活動(dòng)。年初黨支部制定了全年的主題黨日+活動(dòng)計(jì)劃，按照全縣統(tǒng)一安排，黨支部維護(hù)了黨建云平臺(tái)，設(shè)置了管理員，為每個(gè)黨員開(kāi)通了賬戶。在主題黨日+活動(dòng)中，活動(dòng)內(nèi)容豐富，支部上傳活動(dòng)率達(dá)到100%，黨員參與率達(dá)到100%。所有黨員均能夠在主題黨日+活動(dòng)當(dāng)天足額繳納黨費(fèi)。主題黨日+活動(dòng)效果顯著。

4、組織豐富多彩的慶祝建黨96周年活動(dòng)。七一前夕各黨小組深入包扶村，和村上黨員一起共慶“七一”。大家召開(kāi)座談會(huì)、重溫入黨誓詞，使黨員的使命感和榮譽(yù)感進(jìn)一步增強(qiáng)。舉辦養(yǎng)牛實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，以黨建促脫貧。舉行黨的知識(shí)和脫貧攻堅(jiān)知識(shí)競(jìng)賽，提高黨員對(duì)黨的知識(shí)和脫貧攻堅(jiān)知識(shí)的熟悉程度。

三、依托黨建抓扶貧。啟動(dòng)“百隊(duì)千人幫萬(wàn)戶，精準(zhǔn)扶貧當(dāng)先鋒”活動(dòng)。圍繞“六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，充分發(fā)揮廣大黨員在精準(zhǔn)扶貧中的模范帶頭作用，組織女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員，科技人員等，送技術(shù)送政策上門、手把手傳授培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解指導(dǎo)等，幫助建檔立卡貧困戶掌握家政、農(nóng)業(yè)等實(shí)用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)貧困戶產(chǎn)業(yè)增收脫貧的目標(biāo)。對(duì)我單位選派到***村的駐村工作隊(duì)員從紀(jì)律上嚴(yán)格要求，從生活上注重關(guān)心，從工作上強(qiáng)化指導(dǎo)，從管理上經(jīng)常提醒，與共同包抓**村的***密切配合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)入戶座談走訪，完成了63戶220人的精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策。

四、周密部署，精心組織開(kāi)展“思想奠基 黨性塑造”工程。

一是制定了 “思想奠基〃黨性塑造”工程實(shí)施方案和第一階段安排，組織全體黨員干部，召開(kāi)了“思想奠基〃黨性塑造”工程動(dòng)員會(huì)，確保規(guī)定動(dòng)作規(guī)范到位，創(chuàng)新動(dòng)作富有成效； 二是積極開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，做到每名黨員通讀一遍十九大報(bào)告、通讀一遍新《黨章》，三是提前備課，充分準(zhǔn)備，為全體黨員干部講授了題為“堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”的黨課，從自身的入黨歷程、工作經(jīng)歷和切身體會(huì)，達(dá)到剖析自己，感染別人，共同提升的效果。四是對(duì)所有黨員勉勵(lì)談話，激勵(lì)黨員不忘初心，牢記使命。要求每名黨員干部寫了“回顧入黨動(dòng)機(jī)、歷程，不忘初心”的心得體會(huì)，并進(jìn)行了“思想奠基〃黨性塑造”工程應(yīng)知應(yīng)會(huì)

知識(shí)測(cè)試，在職黨員參與率為100%。

五、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)反腐倡廉能力 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是提高拒腐防變能力的重要手段，也是貫徹落實(shí)黨要管黨方針的重大舉措。團(tuán)婦科支部始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,著力從源頭上防治腐敗。積極創(chuàng)建黨風(fēng)廉政“進(jìn)家庭”示范單位，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行明確分工，形成了黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、所有人員齊參與的工作格局。同時(shí)，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)五書兩冊(cè)制度，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題。以實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作制為抓手，狠抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。教育黨員職工耐得住清貧、守得住寂寞，從源頭上鏟除了腐敗滋生蔓延的土壤。

經(jīng)過(guò)各黨小組和黨員的共同努力，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與上級(jí)黨組織要求還有較大的差距。在今后的工作中，我們一定會(huì)克服困難，繼續(xù)堅(jiān)持以十九大精神為指導(dǎo)，深化干部思想作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)，努力提高黨建工作水平。

2017年12月29日

第四篇：縣委書記抓黨建述職報(bào)告

縣委書記抓基層黨建述職報(bào)告

（2010年*月*日）

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們：

作為縣委書記，我深知，抓好黨建是我的政治責(zé)任和重要職責(zé)。任職以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把黨建工作放在與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的位置，高度重視，盡心履職，緊抓不放，力促提升?，F(xiàn)就自己抓基層黨建工作情況作以匯報(bào)。

一、在不斷學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)

黨的建設(shè)是一項(xiàng)偉大的系統(tǒng)工程，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，黨的建設(shè)內(nèi)涵在不斷豐富，思想理念也在應(yīng)勢(shì)發(fā)展。因此，我始終把學(xué)習(xí)黨建基本理論和掌握黨建工作的新思想、新觀點(diǎn)、新要求，作為自己履行好職責(zé)的前提。一方面，通過(guò)著作、史稿等，自覺(jué)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩政治家關(guān)于黨的建設(shè)的經(jīng)典論述，努力做到在思想上不動(dòng)搖。另一方面，對(duì)新時(shí)期、新階段中央和省市關(guān)于黨的建設(shè)的最新理論成果和各地總結(jié)的實(shí)

中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以組織覆蓋實(shí)現(xiàn)影響力覆蓋、以工作覆蓋實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗力覆蓋、以作風(fēng)提升實(shí)現(xiàn)凝聚力提升為總目標(biāo)，創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體、突出實(shí)踐，用黨建工作的顯著成效保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展。

三、在夯實(shí)基礎(chǔ)中提升水平

陣地建設(shè)滯后和黨組織覆蓋面小是影響黨建工作的兩個(gè)重要因素。只有解決好這兩個(gè)問(wèn)題，黨建工作才會(huì)有最基本的物質(zhì)保證和載體支撐。為了全面加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)，我提出了把陣地建設(shè)與新農(nóng)村居民點(diǎn)建設(shè)和學(xué)校、衛(wèi)生所、文體活動(dòng)場(chǎng)所等公益設(shè)施建設(shè)緊密結(jié)合的思路，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施，整體推進(jìn)。2007年以來(lái)，全縣共新建維修村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所***個(gè)，其中2009年新建維修**個(gè)，目前已基本實(shí)現(xiàn)了村村有標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)場(chǎng)所的目標(biāo)。為了擴(kuò)大黨組織覆蓋面，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會(huì)覆蓋的目標(biāo)，提出并推行了縣級(jí)干部聯(lián)系黨建工作責(zé)任制和“黨群工作一體化”的黨建工作模式，重視加強(qiáng)了社區(qū)、非公企業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域黨的組織建設(shè)，積極探索在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨組織。2007年以來(lái)，全縣共新成立基

資金管理辦法》，提高了村干部工資待遇，村支書年工資增加800元，其他村干部年增加600元，極大地調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。圍繞發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，提出了“七個(gè)注重”的發(fā)展黨員思路。2007年以來(lái)，共發(fā)展黨員**名，其中2009年共發(fā)展黨員**名，其中農(nóng)民黨員**名，培養(yǎng)入黨積極分子**名。同時(shí)，重視加強(qiáng)了黨員的日常教育和管理，嚴(yán)肅查處了黨員干部違法違紀(jì)問(wèn)題，2009年，共處理違紀(jì)黨員干部*名，進(jìn)一步純潔了黨員隊(duì)伍，提高了整體素質(zhì)。

五、在大力支持中推動(dòng)發(fā)展

始終堅(jiān)持“抓黨建保經(jīng)濟(jì)、抓經(jīng)濟(jì)促黨建”的理念，著眼加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，建立了定期會(huì)議研究黨建制度，堅(jiān)持每季度主持召開(kāi)一次黨建工作會(huì)議，專題聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織的工作匯報(bào)，研究解決全縣黨建工作中的具體困難和問(wèn)題。推行了縣委常委聯(lián)系黨建示范點(diǎn)制度，選取12個(gè)具有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)作為黨建示范點(diǎn)，由各常委負(fù)責(zé)幫建，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建的良好機(jī)制。同時(shí)，加大財(cái)力支持，在縣財(cái)政十分困難的情況下，保證了黨建工作所需資金及時(shí)足額落實(shí)到

第五篇：述職報(bào)告(書記抓黨建)

述 職 報(bào) 告

大河鄉(xiāng)黨委書記 安建設(shè)（2010年12月 日）

一年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委十三屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，牢牢把握全縣區(qū)域發(fā)展四個(gè)定位，大力發(fā)展三大支柱產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)八項(xiàng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)縣”目標(biāo)和黨委書記研修科學(xué)發(fā)展觀“第一主課”，落實(shí)科學(xué)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，履行和諧穩(wěn)定“第一責(zé)任”，推進(jìn)黨的建設(shè)“第一工程”的工作要求，理清思路求突破、服務(wù)產(chǎn)業(yè)抓發(fā)展、解決民生促和諧，努力提高農(nóng)牧村工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保障。

一、認(rèn)真研修科學(xué)發(fā)展觀“第一主課”，不斷完善科學(xué)發(fā)展理念。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高理論素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、解決疑難問(wèn)題、提高決策水平的根本途徑,以黨委中心組集體學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以“一月一專題、一季一調(diào)研”和“一周一課、一周一法、一周一策”及科級(jí)干部上黨課為載體，廣泛開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、對(duì)談和調(diào)研活動(dòng)，不斷構(gòu)建科學(xué)完善的理論學(xué)習(xí)機(jī)制和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，開(kāi)展各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)200多場(chǎng)(次)，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫專題調(diào)研報(bào)告13篇，5項(xiàng)調(diào)研成果得到轉(zhuǎn)化。形成“抓好三項(xiàng)保障，做強(qiáng)五大產(chǎn)業(yè)，力促農(nóng)牧民增收”的科學(xué)發(fā)展理念，為編制全鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃構(gòu)筑了框架。

二、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，著力夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)。從全鄉(xiāng)資源布局、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、特色產(chǎn)業(yè)出發(fā)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民增收 元。一是以鄉(xiāng)細(xì)毛羊擴(kuò)繁場(chǎng)為中心，有重點(diǎn)地整村推進(jìn)良種繁育、科學(xué)養(yǎng)殖、免疫接種、綿羊穿衣、機(jī)械剪毛、分級(jí)打包、統(tǒng)一銷售等標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，建成羊毛儲(chǔ)備庫(kù)房3座，高標(biāo)準(zhǔn)剪毛棚2座、配種站1座，推廣綿羊穿衣3.8萬(wàn)只，統(tǒng)一拍賣羊毛150多噸，此項(xiàng)農(nóng)牧民增收 元；二是以天橋?yàn)仇B(yǎng)殖小區(qū)舍飼育肥、屠宰、販銷一體化建設(shè)為先導(dǎo)，加大舍飼育肥和飼草料基地開(kāi)發(fā)力度，培育舍飼育肥戶 戶，販銷大戶50多戶，屠宰販銷達(dá)2萬(wàn)頭只，引導(dǎo)帶動(dòng)城郊群眾大力發(fā)展舍飼育肥和屠宰販銷，實(shí)現(xiàn)增收 元；三是以高原夏菜種植為重點(diǎn)，對(duì)喇嘛灣日光溫室大棚進(jìn)行改擴(kuò)建，引進(jìn)改良人參果種植品種，進(jìn)行反季節(jié)生產(chǎn)、銷售，實(shí)現(xiàn)人均增收 元；四是以肅紅公路硬化為契機(jī)，不斷加大西柳溝農(nóng)家園牧家樂(lè)一條街配套設(shè)施建設(shè)，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村旅游業(yè)，實(shí)現(xiàn)年接待游客 人，經(jīng)濟(jì)收入 萬(wàn)元，人均增收 元；五是以鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)中心和六大實(shí)訓(xùn)基地為依托，廣泛開(kāi)展農(nóng)牧村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，年內(nèi)開(kāi)展技術(shù)技能培訓(xùn)640人（次），組織輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力800多人。同時(shí)，引導(dǎo)組織農(nóng)牧民群眾廣泛參與工程建設(shè)、奇石加工、修理裝潢、旅游餐飲、家政服務(wù)等二、三產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)人均增收 元。

三、切實(shí)履行和諧穩(wěn)定“第一責(zé)任”，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展環(huán)境。以打造平安鄉(xiāng)村為目標(biāo)，建立了鄉(xiāng)、片、村三級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮民間調(diào)解作用，積極主動(dòng)化解矛盾糾紛。一是以鄉(xiāng)綜治中心規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)推行矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)“大調(diào)處”機(jī)制，為有效解決矛盾糾紛奠定了基礎(chǔ)。二是在堅(jiān)持抓好機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)和思想教育的同時(shí)，狠抓農(nóng)牧民思想教育工作，認(rèn)真開(kāi)展政策法律科技進(jìn)村入戶“百日行”活動(dòng)。三是狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處，對(duì)排查出的矛盾糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，全力協(xié)調(diào)解決。全鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查處6起；民事糾紛30起，調(diào)處27起，調(diào)處成功率90%。四是探索建立鄰鄉(xiāng)邊界維穩(wěn)走訪機(jī)制。積極與鄰鄉(xiāng)高臺(tái)新壩鄉(xiāng)建立 睦鄰友好關(guān)系，及時(shí)化解了今年夏季發(fā)生的搶牧糾紛。五是狠抓安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，開(kāi)展安全生產(chǎn)集中整治活動(dòng)，共查出安全隱患4處，整改4處；同時(shí)，加強(qiáng)牲畜免疫接種工作，確保了畜產(chǎn)品生產(chǎn)安全。

四、不斷推進(jìn)黨的建設(shè)“第一工程”，著力提升黨建工作水平以“五個(gè)基本”建設(shè)為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化“書記抓、抓書記”和“雙述雙評(píng)”制度，全面推行“四議兩公開(kāi)”工作法，認(rèn)真完成村級(jí)組織換屆選舉工作，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，完善村級(jí)活動(dòng)陣地、拓展黨建實(shí)踐活動(dòng)、落實(shí)黨建保障措施，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織資源、信息、項(xiàng)目、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，既注重幫資金、幫物資的“輸血式”幫扶，更注重引項(xiàng)目、帶人才、傳技術(shù)的“造血式”幫扶。協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金 多萬(wàn)元,實(shí)施項(xiàng)目21項(xiàng),幫辦實(shí)事50余件，最大限度地解決了群眾吃水、行路、用電等基本生產(chǎn)生活需求和農(nóng)牧村科學(xué)發(fā)展步伐緩慢的問(wèn)題，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

總之，一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，深入調(diào)查研究，傾力抓好落實(shí)，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部素質(zhì)明顯提高，黨建工作基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，各項(xiàng)工作有力推進(jìn)，取得了一定成績(jī)。但我也清醒地認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)工作仍然存在許多不容忽視的問(wèn)題和不足：一是畜牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件差，農(nóng)牧民行路、飲水、用電等建設(shè)滯后。二是農(nóng)牧民進(jìn)城集中定居后生活保障存在問(wèn)題。三是農(nóng)牧民增收仍受市場(chǎng)價(jià)格因素主導(dǎo)，農(nóng)牧民穩(wěn)步增收市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)大。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以鞏固“五個(gè)好”鄉(xiāng)村黨組織為目標(biāo)，用服務(wù)全局的新思路來(lái)謀劃各項(xiàng)工作，用改革創(chuàng)新的新舉措來(lái)推動(dòng)全鄉(xiāng)各 項(xiàng)工作再上新臺(tái)階！