第一篇：工會述職報(bào)告

工會述職報(bào)告范文

時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧這段時間的工作，有得有失，將過去的成績匯集成一份述職報(bào)告吧。為了讓您在寫述職報(bào)告時更加簡單方便，以下是小編精心整理的工會述職報(bào)告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

回顧20xx年的工會工作，有收獲、也有不足。在區(qū)工會和街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位工會同事們的關(guān)心、支持和幫助下，緊緊圍繞工會工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，不斷地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進(jìn)取，以飽滿的熱情圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為工會工作者，我深知工會工作即關(guān)系到職工的根本利益，也關(guān)系到職工工作、學(xué)習(xí)和生活福利等方方面面，所以，工會工作既是政策性很強(qiáng)，同時也是事務(wù)性很多的一項(xiàng)工作。要做好工會工作，首先就得通過理論關(guān)，則必須學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握工作程序和規(guī)律。由此，我結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)了《工會法》、《工會組織建設(shè)資料》等法規(guī)和有關(guān)工會工作方面的書籍，并積極參加街道組織的各種政治學(xué)習(xí)活動，逐漸熟悉本職工作的相關(guān)法規(guī)政策，通過學(xué)習(xí)，提高了自身對政策的理解能力，在工作中也能夠較好的`體現(xiàn)，正確的理解和執(zhí)行。

二、遵紀(jì)守法，廉潔自律。

在日常工作中，我能夠嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，做到不違章、不違紀(jì)、不違法，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。同時，還是從自身做起，加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，加強(qiáng)培養(yǎng)誠實(shí)正直以及兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度。

三、腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。

服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，工作扎實(shí)，積極主動，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。主要有：推動企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，街道開展職工之家創(chuàng)建活動；及時準(zhǔn)確地上報(bào)工會相關(guān)的數(shù)據(jù)信息；在街道轄區(qū)各單位宣傳推動工會芙蓉卡；組織在職女職工進(jìn)行體檢；合理化建議問卷發(fā)放、回收、整理；積極組織街道轄區(qū)單位開展勞動競賽、消防等各項(xiàng)培訓(xùn)；整理困難職工檔案，開展女職工困難幫扶活動；發(fā)放困難職工補(bǔ)助物資，節(jié)日慰問品登記、發(fā)放等等。

四、團(tuán)結(jié)同志，和衷共濟(jì)。

我始終認(rèn)為要做好任何一項(xiàng)工作僅靠個人的努力是不夠的，需要得到領(lǐng)導(dǎo)以及周邊同志幫助和支持。我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，向同志們學(xué)習(xí)，因?yàn)樗剖嵌牵欢b懂，對自己不益，對工作更不益。在工作實(shí)踐中，做到不懂就問，不行就學(xué)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作同時，也使自己踏實(shí)地向前邁進(jìn)一步。工會組織是群眾的組織，凡事都要站在群眾的立場上，才能使大家滿意。同時只有充分發(fā)揮群眾的積極性，尤其是要注意發(fā)揮社區(qū)工會專干的作用，才能使工作考慮周到和全面。例如：在今年的集體合同和工資集體協(xié)商，在他們的協(xié)助下，工作才能圓滿完成。

回顧近一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較低，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后，我一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，努力提高自身綜合素質(zhì)，盡職盡責(zé)做好工作。

這一年來主要是分管工會和后勤總務(wù)管理工作，在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在全體教職工的積極配合和支持下，積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，教書育人，切實(shí)維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益，努力提高為教工服務(wù)水平，為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。

作為工會主席，學(xué)校工會工作突出了“三個維權(quán)”，加強(qiáng)了“三個工程”，為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、突出“三個維權(quán)”，積極履行工會基本職責(zé)

1、努力維護(hù)廣大教工的政治民主權(quán)益。教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，是實(shí)施民主監(jiān)督的重要途徑，堅(jiān)持和完善了教代會制度。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會，通過了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《xx學(xué)校教工參加義務(wù)獻(xiàn)血辦法的規(guī)定》等方案，促進(jìn)高素質(zhì)教工隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實(shí)教代會提案，做到件件有答復(fù)落實(shí)。

2、努力維護(hù)廣大教工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。主要做了四項(xiàng)工作：

1）參與改革方案制定，合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下，不斷改善教工福利待遇。

2）參加補(bǔ)充保險，豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補(bǔ)充保險。幾年來從不間斷，費(fèi)用由校行政和工會支出，既豐富了維權(quán)內(nèi)容，又促進(jìn)了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進(jìn)程。

3）積極爭得黨政支持，合理籌措資金，精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。，安排工作總是精心到位，確保安全。

4）主動配合黨政關(guān)心退休教工，共享改革成果。冬送暖、夏送涼，每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人，組織好重陽節(jié)活動，春節(jié)邀請到學(xué)校共度新春，切實(shí)維護(hù)了退休教工的合法權(quán)益。

3、努力維護(hù)廣大教工的活動參與權(quán)。

1）去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運(yùn)動會的所有比賽項(xiàng)目，協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平，賽出了風(fēng)格，展現(xiàn)xx學(xué)校教師勇于拼搏良好的團(tuán)隊(duì)精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎。

2）去年11月組織教工品茶、美食、交流活動，達(dá)到休閑、娛樂、放松目的。

3）開展群眾性文體活動，召開校十一屆趣味運(yùn)動會，以年級組為單位參與4個團(tuán)體項(xiàng)目比賽，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合默契，勇于爭先，體現(xiàn)了教工參與強(qiáng)身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個年級組都進(jìn)行獎勵。還組織好教師節(jié)慶?；顒?，春節(jié)團(tuán)拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享，共建和諧，今后要多搞這樣的活動。

二、突出“三個工程”，大力推進(jìn)教育教學(xué)改革。

1、努力實(shí)施以校務(wù)公開為標(biāo)志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽(yù)為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)?；?、制度化，將評優(yōu)、評先、財(cái)務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進(jìn)行校務(wù)公開。

2、努力實(shí)施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政，以師德建設(shè)為核心，出臺方案，開展文明組室創(chuàng)建活動，開展校的師德標(biāo)兵評選工作。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣，激勵大家不斷奮進(jìn)。

3、努力實(shí)施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點(diǎn)慰問金，更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動，一定有我的身影。一年來共對學(xué)校教工2人次進(jìn)行送溫暖送清涼活動。

第二篇：工會述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

現(xiàn)將我擔(dān)任公司工會常務(wù)副主席三年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

一、述學(xué)情況

一是注重理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、XXXX市第十次黨代會精神和公司“兩會”精神，努力做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了運(yùn)用法律知識維護(hù)職工合法權(quán)益的素質(zhì)和本領(lǐng)。同時系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理、科學(xué)決策等方面的知識，不斷擴(kuò)大知識層面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。

二、述職情況

1、廣泛開展勞動競賽。三年來，我充分利用熟悉生產(chǎn)、熟悉基層、熟悉一線的工作優(yōu)勢，緊密圍繞公司中心任務(wù)，先后開展了“五比五創(chuàng)”勞動競賽、“五比一?！眲趧痈傎悺ⅰ敖韼浇üαI(yè)”競賽活動。組織開展了班組“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”和育標(biāo)桿、樹標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、爭當(dāng)“精細(xì)管理標(biāo)桿班組”活動。進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動保護(hù)工作，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的安排意見》，堅(jiān)持每季度開展一次勞動保護(hù)監(jiān)督 檢查，每年舉辦一次工會勞動保護(hù)檢查員培訓(xùn)班，每兩年召開一次工會勞動保護(hù)工作會議，公司在2010年獲得全國“安康杯”競賽“安康十年成就杯”的基礎(chǔ)上，2011年、2012年連續(xù)獲得“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號。

2、積極推進(jìn)依靠工程。堅(jiān)持職代會制度，在壓縮會議時間、提高會議效率、提升會議影響上下功夫。重點(diǎn)做好職工代表提案的征集、審理、督辦、落實(shí)和反饋工作。創(chuàng)新性地開展了優(yōu)秀職工代表提案和先進(jìn)承辦部門的表彰獎勵工作，提案落實(shí)率、反饋率和職工代表滿意率均為100%。進(jìn)一步規(guī)范職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會議的召開程序，做到了會前廣泛征求意見，會上認(rèn)真質(zhì)詢評議，會后協(xié)調(diào)督辦落實(shí)。三年來，共召開職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會18次，審議通過了“安全生產(chǎn)禁令”、“企業(yè)年金實(shí)施辦法”、“倒班津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)”和“勞模推薦及評選”等多項(xiàng)涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng)。

3、不斷深化職工素質(zhì)工程。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，通過開展工作研討、加強(qiáng)督導(dǎo)交流、召開工作會議，不斷將職工素質(zhì)工程工作引向了深入，六大體系不斷健全，業(yè)務(wù)競賽成績突出。扎實(shí)推進(jìn)職工培訓(xùn)大課堂、“職工書屋”、“班組圖書角”的建設(shè)，積極發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，開展了“勞模工作室創(chuàng)建”活動，4個勞模工作室獲得公司首批授牌。

4、大力開展“送溫暖工程”。三年來，堅(jiān)持開展生活困難幫扶救助、重大疾病幫扶救助、節(jié)日慰問、金秋助學(xué)等活動，健全了“五道”幫扶保障線，開展了以“送溫暖、送清涼、送知識、送安全、送健康”為內(nèi)容的“五送”服務(wù)職工活動，慰問職工10000余人次，慰問金額3000余萬元。推動“八件實(shí)事”寫進(jìn)職代會報(bào)告，切實(shí)做好職代會承諾“八件實(shí)事”的落實(shí)和“四個環(huán)境”的 改善工作，堅(jiān)持每半年開展專題調(diào)研，以單位自查、實(shí)地調(diào)查、座談訪查的形式，廣泛搜集意見建議，撰寫調(diào)研報(bào)告，呈交公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，收到很好效果。

5、做好宣教文體工作。三年來，堅(jiān)持季度職工思想狀況分析制度，帶頭深入基層、深入群眾，主動到困難多的地方去，到職工意見多的地方去，全面了解職工思想動態(tài)，認(rèn)真分析形成原因，科學(xué)制定工作措施，為有針對性的開展職工思想教育和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。修繕了文化宮，改造了俱樂部，擴(kuò)建了門球場，啟動了計(jì)量活動館。加強(qiáng)了文聯(lián)體協(xié)協(xié)會建設(shè)，精心組織了“七運(yùn)會”和“八運(yùn)會”部分賽事。創(chuàng)新開展大型活動，收到良好效果，成功舉辦了職工排舞大賽、慶“三八”暨十佳文明家庭頒獎晚會、歌手大賽等文體活動。組隊(duì)參加全國、XXXX市、集團(tuán)公司各類比賽和評選活動屢獲大獎。

6、不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。組織召開了第七次會員代表大會，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”等活動，共召開各種層次的座談會28次，個別訪談職工5000余人，為基層解決實(shí)際困難50余個，為企業(yè)發(fā)展提出切實(shí)可行的意見和建議100余項(xiàng)。組織修訂完善了《XXXX公司基層工會工作（建家活動）考核評價辦法》《XXXX石油化工公司工會財(cái)務(wù)管理辦法》、《XXXX公司職工素質(zhì)工程考核評價辦法》等多項(xiàng)制度。堅(jiān)持每年開展工會干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)240余人次，培訓(xùn)率100%。規(guī)范開展工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)活動，獲得了XXXX市工會系統(tǒng)工會經(jīng)審工作規(guī)范化考核一等獎。加強(qiáng)了工會網(wǎng)站建設(shè)，改版了“工運(yùn)信息”，擴(kuò)大了發(fā)行范圍，提高了影響力。編發(fā)《XXXX公司工運(yùn)信息》102期,個人撰寫的兩篇調(diào)研報(bào)告，分獲XXXX市工會系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎和三等獎。

三、述德和述廉情況

在工作生活中，我牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)清正廉潔的規(guī)定，時刻筑牢廉潔自律的思想防線，不鋪張浪費(fèi)，不大肆宴請，不濫用職權(quán)，堅(jiān)持民主集中制，自覺接受職工群眾監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵。工會是工人階級自己的組織，是替工人說話辦事的組織，我深感肩負(fù)責(zé)任的重大，在工作中，我始終將職工群眾放在首位，只要涉及到職工利益的事，涉及到困難職工的事，我千方百計(jì)地做成、做好、做實(shí)。在工會經(jīng)費(fèi)的管理使用上，我做到科學(xué)管理，嚴(yán)格控制，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，把每一分錢都用在刀刃兒上，加強(qiáng)了工會經(jīng)審工作和資產(chǎn)管理，努力為職工當(dāng)好家、理好財(cái)。

四、幾點(diǎn)不足

三年來，我雖然在學(xué)習(xí)、工作上取得了一定成績，但是也清醒地認(rèn)識到自身還存在著一些不足：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有所欠缺。二是在工作上熱情有余，思考不足，工作的招法還不夠靈活，對基層的指導(dǎo)和服務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。因此，我將正視自身存在的差距和問題，認(rèn)真加以整改，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工群眾的希望。

第三篇：工會述職報(bào)告

工會主席述職報(bào)告

一年來，自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大教職工，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，認(rèn)真履行工會職能，積極做好本職工作，在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報(bào)如下。

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)

1、配合學(xué)校黨、政，以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，強(qiáng)師德轉(zhuǎn)作風(fēng)，追求卓越，為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。

2、為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，我們開展“加強(qiáng)師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項(xiàng)整治活動，引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令，開展了師德自查自糾活動，強(qiáng)化了“加強(qiáng)師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺行為，進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔從教意識。

(二)解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境

按照教體局關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動的要求，我校積極響應(yīng)，及時制訂了活動方案并精心組織實(shí)施。在活動中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動到位，學(xué)習(xí)討論到位，尋策問計(jì)到位，分析檢查到位，整改實(shí)踐到位。通過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實(shí)等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識開展活動的意義，進(jìn)一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。并切實(shí)讓活動進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容，融入到工會組織的各種活動中，融入到教育教學(xué)活動中，務(wù)求實(shí)效。

(三)堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督（黨支部書記述職報(bào)告）我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財(cái)務(wù)管理、教師考核、職稱評審和評優(yōu)評先等方面進(jìn)行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來，學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實(shí)施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強(qiáng)了教職工參與管理的意識。

(四)開展文體活動，豐富教職工的文化生活

積極組織教師參加文體活動。平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流，加強(qiáng)合作，促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機(jī)會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了全校教師的積極性，增強(qiáng)了集體意識，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標(biāo)。

(五)、結(jié)合實(shí)際開展扶貧幫困送溫暖活動。

根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實(shí)際開展送溫暖活動，以此表達(dá)我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學(xué)校黨政工組織對教師的關(guān)懷。另外我們還對退休教師、老黨員進(jìn)行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際困難。

(六)，牢記宗旨，廉潔自律

認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項(xiàng)規(guī)章制度，立足崗位把實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

存在不足：開拓創(chuàng)新的精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

以上是我一年來學(xué)校工會工作的匯報(bào)，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望還有許多不足。我會堅(jiān)定信心扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路，使工會工作再上新臺階。

工會主席述職報(bào)告

良渠梢小學(xué) : 韓亞萍

2016年7月4日

第四篇：工會述職報(bào)告

阜寧實(shí)小工會主席吳建蘭述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家上午好！

過去的一年，對我們阜寧實(shí)小教育工會來說，是不同尋常的一年。這一年里，我們在校領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下，在全體教職工的共同努力下，克服種種困難，扎扎實(shí)實(shí)工作，盡心盡力服務(wù)，取得了一系列的成績。2012年，集團(tuán)工會被縣教育工會表彰為先進(jìn)集體；蘇州路校區(qū)被省表彰為“模范職工之家”；2013年，府前街校區(qū)獲省“巾幗標(biāo)兵示范崗”的光榮稱號；我個人被市教育工會表彰為先進(jìn)個人。現(xiàn)向大家匯報(bào)如下：

1.落實(shí)上級文件，發(fā)揮部門職能。工會是宣傳的陣地，是服務(wù)的平臺。為落實(shí)市縣文件精神，我們積極組織各校區(qū)開展“彩云媽媽”活動，宣傳、發(fā)放倡議書，將“千人牽手，做彩云媽媽”的愛心活動推向深入。我們還積極動員老師、學(xué)生參加市縣教育工會的競賽、征文活動，其中張平老師獲市教書育人技能大賽一等獎；劉衛(wèi)華老師獲市“尋找最美女教師”征文演講比賽一等獎；季麗華、陳玲、楊言明等15位老師獲縣“尋找最美女教師”征文、攝影比賽一等獎。

2.點(diǎn)燃參與熱情，助推民主管理。2013年12月，我們通過認(rèn)真籌備和組織，召開了一年一度的教職工代表大會，會前我們精心搜集各種科學(xué)、合理的提案，會后我們積極去貫徹實(shí)施，不斷提高我校教代會的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)教師的參與意識，推動學(xué)校管理的民主進(jìn)程。

3.構(gòu)建幸福之家，體現(xiàn)人文關(guān)懷。對困難、生重病的職 工我們及時了解情況，送去溫暖、慰問金。教職工生日送鮮花和祝福。組織在職、離退休教師體檢，特別是阜城鎮(zhèn)離退休教職工這一塊不好聯(lián)系，査主席、司主席做了大量的工作，確保將體檢表發(fā)放到每位教師手中。

4.發(fā)展校園文化，愉悅教師身心。重大節(jié)日，如三八節(jié)、五一節(jié)、元旦等，集團(tuán)工會拿出方案，開展豐富多彩的活動，組織教職工籃球賽、拔河比賽，女職工乒乓球賽、跳繩比賽，營造了多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，給學(xué)校工會工作帶來了蓬勃的生機(jī)。

展望新學(xué)期的工作，集合上學(xué)年工作中的不足，我將在以下幾方面加以完善：

1.以師德建設(shè)為核心，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好教職工的職業(yè)道德教育，提高教職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)。

2.進(jìn)一步完善職工代表大會制度，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強(qiáng)民主意識，提高管理水平。

3.深入教學(xué)一線，傾聽教師心聲，更好地為教師的實(shí)際需要服務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，我校工會將繼續(xù)立足實(shí)際，扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為創(chuàng)建和諧幸福校園，提高教職工幸福指數(shù)服務(wù)，為推動百年老?？茖W(xué)、可持續(xù)地發(fā)展服務(wù)！謝謝大家！

2013年8月25日

第五篇：工會述職報(bào)告

工會述職報(bào)告

回顧2004年的工會工作。有收獲、也有不足。需要總結(jié)起來不斷完善。一年來，我校工會工作在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以全面貫徹黨的“十六大”精神和中國工會“十四大”精神為目標(biāo)。以積極維護(hù)廣大教職工的政治民主、經(jīng)濟(jì)生活和精神文化的合法權(quán)益、推進(jìn)民主建設(shè)工程為突破口。以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和醫(yī)療休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程為第一要務(wù)。調(diào)動教職工的積極性。增強(qiáng)凝聚力。以校務(wù)公開和教代會形式，牢牢樹立依法制法，堅(jiān)持按照民主化、制度化，程序化地理念積極開展各項(xiàng)工會工作，從以下１１個方面向大家作匯報(bào)。

一、配合黨組織抓好隊(duì)伍建設(shè)，開展各種形式或師德教育活動。

教育發(fā)展教師為本、教師素質(zhì)師德為先。教師是教育教學(xué)改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引導(dǎo)人，是實(shí)現(xiàn)科技教學(xué)國戰(zhàn)略的生力軍。工會能積極配合黨支部開展以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程，開展讀書系列活動。早在寒假中、讓教師自主選擇《現(xiàn)代教師自我發(fā)展叢書》中的一本，進(jìn)行閱讀、摘抄和寫讀后感。組織教職工前往“思考樂”書城購買書籍，以提高人文素養(yǎng)。為了達(dá)到相互學(xué)習(xí)的目的、工會又組織教職工以年級為單位交流自己的學(xué)習(xí)體會，交換購買的新書、共享資源，并將這次讀書活動以《把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種修養(yǎng)、一種追求》為題寫了通訊報(bào)導(dǎo)、登陸在徐匯教育信息網(wǎng)上，展示我校教職工自主學(xué)習(xí)求發(fā)展的精神面貌。

今年暑假，我校接受了三百多名民工子女就讀，學(xué)校請來了教育學(xué)院的陳永明教授做了《從笨孩子到教授》的報(bào)告．報(bào)告的內(nèi)容雖然平實(shí)，卻很精彩．從教授自己的成長歷程，謝爾頓發(fā)明的數(shù)理邏輯，劉京海的成功教育，對大家都有很大啟示。工會抓住這個契機(jī)，配合黨支部分別召開了團(tuán)員和入黨積極分子的座談會，并以最快的速度以《一堂生動的報(bào)告會》為題投稿教育工會網(wǎng)站，介紹我校教職工為了接受民工子女的就讀而開展的系列教育活動。

每周一次的政治學(xué)習(xí)、工會都能做好人員的出席統(tǒng)計(jì)和會議記錄，并做好每學(xué)期一次的資料整理，分類歸檔。

二、文明組室爭創(chuàng)活動計(jì)劃、檢查、總結(jié)及效果。

文明組室的創(chuàng)建、是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要窗口，工會注重配合黨政開展?fàn)巹?chuàng)文明組室活動，發(fā)揮年級組的管理模式、組織分組討論制定了組室文明公約，形式一個說文明活，做文明人，爭創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)和工作氛圍、其次：各組室在組長的帶領(lǐng)下，自覺以《龍南教師師德規(guī)范要求》為標(biāo)準(zhǔn)，立足自主發(fā)展，爭做“龍南特色教師，”努力提高教職工的整體素質(zhì)，不斷拓展“文明組室”創(chuàng)建的內(nèi)涵和外延，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。營造協(xié)作、和諧、向上的氛圍。工會根據(jù)區(qū)教育工會公正公平地評選文明組室的精神，評選程序公開、規(guī)范。先召開組長會議，布置寫文明組室小結(jié)，接著在全體黨員、工會委員，學(xué)習(xí)組長的層面上進(jìn)行組室的小結(jié)交流。在這里，工會要感謝五位學(xué)習(xí)組長的認(rèn)真總結(jié)。參加會議的人員通過無記名投票，順利地推選出原一年級組和原三年級組為文明組室侯選組室。最后二個組室有分別在全體教職工大會作了交流，以教代會形式推選出三年級組室參加總支的文明評選、喻劍飛老師為了總結(jié)材料，記錄完整清楚組室名。在總支一級評選中脫穎而出，被評比區(qū)教育工會的文明組室。這不僅是原三年級組每位教師的光榮，也是我們龍南小學(xué)的所有教職工的光榮，她們組只是我校其四個組室的縮影，代表著我校每位教職工的閃光點(diǎn)。象征著振奮精神，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，奮發(fā)有為的校園氛圍。

三、工會班子定期研究，總結(jié)工作。

工會的五位成員都承擔(dān)著教育教學(xué)工作。但是為了加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)法制意識，提高工作水平，力求使自己具有磁場一樣的凝聚力，一呼首應(yīng)的號召力，重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工會堅(jiān)持每日召開一次例會，邀請了學(xué)校黨支部書記郭逸萍同志一起參加會議，學(xué)習(xí)了《工會工作指南》、《工會法》、《勞動法》、和《教師法》，了解了工會的性質(zhì)，地住和職責(zé)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的基本準(zhǔn)則，紛紛決心要努力把廣大教職工在深化教育改革中的根本權(quán)益落實(shí)好，維護(hù)好，發(fā)展好。同時，大家又認(rèn)識到要以發(fā)展的思路配合學(xué)校黨政，積極動員和引導(dǎo)廣大教職工投身教育改革。每次例會，大家暢所欲言，傳遞民情，群策群力，研究工作，對每階段的每一項(xiàng)工作和活動都進(jìn)行了認(rèn)真的討論和研究，分工不分家，務(wù)盡其責(zé)組織了“慶五一”　“慶第二屆教師節(jié)”　“十一國慶節(jié)”，在活動中凝聚人，團(tuán)結(jié)人，促進(jìn)教職工以身心健康使工會的每項(xiàng)活動都能有序而熱烈到開展，達(dá)到預(yù)期效果，并在每次活動后都能及時總結(jié)，如“慶祝教師節(jié)”后寫了《教師沉浸在歡樂中》，“教師會閉幕”后寫了《真正意義上的民主管理——教代會》“11月份的運(yùn)動會”，后寫了《初　校園樂融融》，為“災(zāi)區(qū)人民捐衣捐被”后寫了《幫助別人我快樂》，二筆字擂臺賽后寫了《弘揚(yáng)民族精神和文化》等通訊稿，全部登錄區(qū)教育工會網(wǎng)站上頌揚(yáng)我校教職工的風(fēng)采，得到區(qū)教育工會的表揚(yáng)。

四、重視青年，婦女工作，定期組織活動。

青年教師是學(xué)校的寶貴財(cái)富。工會關(guān)心青年教師的成長，做他們的朋友，通過談心、激勵青年積極向上的志向，使多名青年教師打了入黨報(bào)告，成為了入黨積極分子。工會在他們獲得成績時，送上真摯的祝賀；在他們嘉慶時、送上美好的祝福；在他們身體不適時，送上親切的問候，在他們受到挫折時，送上熱快的關(guān)愛。從關(guān)心人到促發(fā)展。

工會根據(jù)區(qū)教育工會的要求，組織了４５歲以上女教職工的體檢，同時還組織了４５歲以下的女教師自費(fèi)檢查，考慮到乳房疾病的年輕化和廣泛性，對女教師的危害極大。給每位女教師都送上一張自查的資料，薄口的一頁紙包含著工會對每位女教師的一份關(guān)懷。工會在“三．八”婦女節(jié)對部分女教師進(jìn)行了送溫暖活動，讓每個人都能感受到大家庭的溫馨。

１０月份邀請范雷英老師代表女教師參加區(qū)教育工會組織的青年教師雙語朗誦比賽，獲得了可喜的成績，得到獎勵。

六．執(zhí)行交代會，行使四項(xiàng)職權(quán)情況。

今年九月，工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極進(jìn)行第七屆第一次交代會的籌備和組織工作，會議的中心任務(wù)是眼于學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，著眼于調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬等分配原則。工會積極參與對原方案的討論和修改。在廣泛聽取教職工不同層面的意見和建議后，上請下達(dá)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。教代會期間，從主席團(tuán)成員的產(chǎn)生到培訓(xùn)，從儀案的有效性、提交和解答都依照《工會工作指南》的要求來操作，程序規(guī)范、使新的工費(fèi)收入分配方案得以在教代會上全票通過，真正落實(shí)了慶教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高了教代會的運(yùn)行質(zhì)量。工會以《發(fā)揮工作的橋梁和紐帶》以為題的論文在區(qū)教育工會討論壇上交流。工會注重和民主化管理。

１２月２４日的第七屆二次教代會《書記、校長述學(xué)、述職、書廉報(bào)告》及今天的第　屆第三次教代會《工會述職報(bào)告》都是切室地推進(jìn)了學(xué)校的民主管理，加強(qiáng)了民主監(jiān)督的機(jī)制。

五、監(jiān)督校務(wù)公開。

提高黨的執(zhí)行能力，是黨的十六屆四種全會專題研究如何加強(qiáng)黨的執(zhí)行能力建設(shè)問題。這對于基層工會來說，就是要提高協(xié)助校長民主管理的意識和能力。工會首先建設(shè)了“工會信箱”，充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，傾聽教職工的心聲、及時向黨政去等表達(dá)教師的意愿。具有參政，議政和民主管理的意識、為學(xué)校的工資改革、獎勵分配制度等涉及到教師切身利益的事，全面履職，實(shí)出維權(quán)為體現(xiàn)公證公干的分配原則，增加透明做了大量的工作。上半年，工會和團(tuán)員青年一起編輯?？恫屎缛松贰⑼ㄟ^這個窗口及時向全校教職工傳遞學(xué)校的全方位的工作情況。本學(xué)期，工會利用“教工園地”出好每月一期的黑板報(bào)、讓教職工及時了解工會的運(yùn)作狀況。工會的收支做到一年兩次帳目公開，接受廣大教職工監(jiān)督。力求提高廣大教職工主人翁意識。

七、組織、安排教職工療休養(yǎng)活動情況。

今年暑假，工會根據(jù)區(qū)教育工會下?lián)艿拿~，為郭逸萍、唐建初、焦淑蘭、謬述秧四位同志登記，辦理了暑期的旅游學(xué)習(xí)考實(shí)。組織了３１名教職工赴西安、洛陽旅游考實(shí)。對游程、住宿、伙食都較好地作了較好地安排，有時會給大家送上一些水果。

八、工會關(guān)心教職工、幫困送溫暖情況。

工會加大辦實(shí)事力度，在實(shí)施醫(yī)療保障方面，落實(shí)上海市職工保障互助會的《在職工住院補(bǔ)助保障》、由學(xué)校行政出資，３５元１人（從２００４．１．１５－２００５．１．１５）工會辦理，今年又續(xù)保、保期從２００５．１．１６－２００６．１．１５）。還落實(shí)了《上海市教育系統(tǒng)醫(yī)療保障》的新華人壽的補(bǔ)充醫(yī)療險，解決門急診為主的醫(yī)療險，從（２００４．４．１－２００５．３．３１）工會本著服務(wù)大眾的宗旨，操作理賠的工作，復(fù)印病史、填寫報(bào)單、報(bào)銷金額、至目前為止，已有３４人次得到理賠，總金額為一萬多，讓教師真正享受到保險的實(shí)惠。全方位做好教職工的保障工作。

在學(xué)校每年的獻(xiàn)血中，工會把它當(dāng)作一份造福人類，救死扶傷的工作，對今年參加獻(xiàn)血的６位教師作好慰問，探望，工會能做好幫困救助工作，能做到是困難職工的第一癡情人、第一報(bào)告人和第一關(guān)心人口帶去黨和工會組織的溫暖和關(guān)懷。

工會和黨政領(lǐng)導(dǎo)利用寒假?！拔逡弧?，“十一”等節(jié)假期探望在職和退休教師１６人次，每到一處、彼此暢所欲言、建立了融融的親切。除此之外，還對教師的本人及配偶父母住院生病，也能進(jìn)行探望、落實(shí)了工會的基本職責(zé)。解決了教職工的電瓶車充電困難。

工會對教職工生活確有困難的，進(jìn)行送溫暖活動，雖然微不足道，但體現(xiàn)了工會的責(zé)任。

九、開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。

組織教職工開展文化體育活動，是工會經(jīng)常性的工作，它不僅可以豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)體制，活躍氣氛，也是精神文明建設(shè)的重要組織部分，從今年９月開始，工會月開展一次活動，九月赴美羅城品嘗達(dá)加馬燒烤，慶祝教師節(jié)、十月慶祝國慶節(jié)，１１月小運(yùn)會，１２月二筆字比賽，活動多樣豐富、在輕松愉快中進(jìn)行，我們工會委員從中也享受到欣慰，參加了２００４年徐教－保泰杯黨政不分工乒乓比賽。

十、財(cái)務(wù)，經(jīng)審工作規(guī)范情況。