第一篇：水務(wù)局黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

我是xxx，xx年x月?lián)蝬x縣水務(wù)局黨委書記、局長。按照會議安排，我就本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況向大會作以匯報。

一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定

堅持把廉潔從政放在突出位置，集中精力抓好重點防范工作，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，旗幟鮮明講政治。始終堅持高嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升政治素養(yǎng)，通過局黨委會、全干會、培訓(xùn)會等集體學(xué)習(xí)，有力有序推進(jìn)了學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了xxx思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)水利、脫貧攻堅等方面的知識，著力推動中省市關(guān)于安全飲水等各項政策落地有聲。

（二）樹牢政治立場，發(fā)揚民主講團(tuán)結(jié)。始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對縣委、縣政府安排部署的重點工作，千方百計、不折不扣去完成，對份內(nèi)工作勇于擔(dān)責(zé)，不懈怠、不推諉，積極推動落實。嚴(yán)格落實請示報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度，堅持重大事項集體研究、集體決策。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)，糾正“四風(fēng)”不放松。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細(xì)則，堅持把抓落實作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對各項工作都細(xì)化目標(biāo)、分解任務(wù)、夯實責(zé)任，務(wù)求實效。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)接待、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)等相關(guān)規(guī)定，局黨委班子辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待已全部按規(guī)定落實，調(diào)查研究、下鄉(xiāng)扶貧、外出學(xué)習(xí)等做到了簡單質(zhì)樸。

（四）厲行勤儉節(jié)約，廉潔從政做表率。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)管家屬，堅決抵制各類不良風(fēng)氣，以身作則，嚴(yán)于律己，無違規(guī)收受禮金問題，無利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，無私自從事營利活動，無插手干預(yù)工程項目建設(shè)等違紀(jì)違規(guī)行為。在班子成員分工中不分管人財物，在項目建設(shè)中實行項目法人負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格遵守公務(wù)用車管理制度，無公車私用現(xiàn)象。妻子（家庭情況略）。個人及家庭成員均無違規(guī)出國出境、在企業(yè)兼職取酬和出入私人會所等違紀(jì)違規(guī)問題。

二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

（一）筑牢思想防線。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、十九大及相關(guān)上級紀(jì)委全會精神，組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，增強黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。不斷鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜視察重要講話精神，認(rèn)真開展趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作，著力打造“水清人廉”的政治生態(tài)。

（二）狠抓制度建設(shè)。研究制定《水務(wù)局責(zé)任目標(biāo)考核制度》等19項內(nèi)部管理制度，做到用制度管人管事。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核，先后召開7次會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對2020年4月縣委第二巡察組反饋的問題，履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自組織學(xué)習(xí)、研究部署、牽頭整改、督辦督促。

（三）狠抓風(fēng)險點防控。對下屬單位實行黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制，層層傳導(dǎo)壓力，筑牢責(zé)任體系。研究制定《縣水利工程管理辦法》，重要節(jié)點對分管項目領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人提醒約談，每月至少兩次不打招呼檢查項目現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場辦公，切實解決問題。成立局內(nèi)審股，對各項目跟蹤審計、定期審計。

（四）強化隊伍管理。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)、注重實績，公開選拔的形式確定中層干部人選。對局機關(guān)全體干部職工每月工作完成情況進(jìn)行考核。深入開展“庸懶散慢虛粗”專項整治工作，采取不打招呼方式對局屬各單位、各股室紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題通報、約談、整改，提升干部作風(fēng)，打造服務(wù)型機關(guān)。

三、以廉推動職能職責(zé)落實情況

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)不放松。今年9個水務(wù)重點建設(shè)項目完成投資1.56億元，11月底全面或超額完成全年任務(wù)。重泉水庫項目爭取專項政府債券1.9億元，抽洛泵站改造項目加緊實施下寨、石羊泵站改造。啟動中水重復(fù)利用項目，大力度開展排堿渠治理，全年新增節(jié)水灌溉面積3.2萬畝，治理水土流失面積30平方公里。

（二）聚焦脫貧攻堅不放松。嚴(yán)格落實脫貧攻堅“四個不摘”責(zé)任，著力推動行業(yè)扶貧和包村幫扶工作。充分落實“對標(biāo)補短”，強化工作措施，有效保障城鄉(xiāng)供水安全。鋪設(shè)4條輸水干管，更新改造29個行政村級管網(wǎng)，累計解決3.5萬人安全飲水問題，貧困群眾用水保障全面達(dá)標(biāo)。建成25處集中式供水工程，全縣自來水普及率99.99%。

（三）聚焦防災(zāi)減災(zāi)不放松。修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，扎實開展汛前安全大檢查，狠抓防汛物資儲備，廣泛宣傳防范常識，組建起快速反映、高效處置、作風(fēng)優(yōu)良的水旱災(zāi)害防御隊伍，嚴(yán)格落實24小時值班制度，成功應(yīng)對持續(xù)強降雨災(zāi)害天氣，全縣河道、排堿干溝及山洪溝泄洪安全有序。

（四）聚焦行業(yè)監(jiān)管不放松。健全完善“河長制”各項機制，廣泛開展各類宣傳活動，創(chuàng)建省市級節(jié)水型單位6個，實行最嚴(yán)格水資源管理制度，省水利廳對我縣節(jié)水型社會達(dá)標(biāo)建設(shè)授牌。封堵人飲管網(wǎng)設(shè)置農(nóng)灌口308個，整治河湖庫渠“四亂”問題7起，全縣139眼380巖溶井全部有證取水。整改落實“一法一條例”水污染防治，完成排堿渠中干溝清淤4.2公里。

四、存在問題及下一步工作措施

任職以來，講政治、講規(guī)矩、講大局，擔(dān)當(dāng)作為，擔(dān)當(dāng)有為，全力推進(jìn)水務(wù)事業(yè)發(fā)展。存在的主要不足：一是政治理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，入心入腦做的還不夠。二是抓干部教育管理不夠深入，干部作風(fēng)還有待提高。三是對下屬單位的管理還不夠嚴(yán)格，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)不夠多。

下一步，我將慎終如始、接續(xù)奮斗，補強短板弱項，持之以恒、有力有序抓好各項工作，努力推進(jìn)水務(wù)事業(yè)再創(chuàng)佳績。一是堅持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭全員參與，切實提升全體干部職工的綜合素質(zhì)。二是加強對干部職工的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，倒逼提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。三是堅持嚴(yán)管就是厚愛，從嚴(yán)管理局屬各單位，嚴(yán)格執(zhí)行《水務(wù)系統(tǒng)下屬單位賬戶管理辦法》《水務(wù)系統(tǒng)財務(wù)報賬管理辦法》等，從源頭上規(guī)范干部職工廉潔從政。四是針對水利行業(yè)業(yè)務(wù)性強的特點，積極銜接專業(yè)院校及上級水利部門邀請專家對系統(tǒng)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。

第二篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告

黨委書記抓基層黨建工作述職報告

XX年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機制，對XX黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

三、下一步工作打算

1.把黨建責(zé)任“擔(dān)”起來。強化管黨責(zé)任，從自身做起，增強黨性，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，督促黨政班子成員落實管黨責(zé)任，推動黨員干部聯(lián)點包戶到位。

2.把黨內(nèi)制度“嚴(yán)”起來。嚴(yán)管隊伍，優(yōu)化干部作風(fēng)，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度，引導(dǎo)黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。探索黨員管理機制創(chuàng)新，開展多種活動增強黨員黨性，采取多種形式嚴(yán)管流動黨員。

3.把集體經(jīng)濟“強”起來。把發(fā)展村級集體經(jīng)濟融入鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展“一盤棋”，帶頭開展調(diào)研，帶頭聯(lián)系示范點，多為村級集體經(jīng)濟發(fā)展想辦法、出點子、搞服務(wù)，積極探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子，帶動全鎮(zhèn)黨員干部支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展。

第三篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告

上高街道黨委書記抓基層黨建

工作述職報告

泰山區(qū)上高街道黨工委書記黃濤

2010年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，本人緊緊圍繞“強街道興村富民”總目標(biāo)，加強黨員干部隊伍建設(shè)，強化責(zé)任目標(biāo)和規(guī)范管理，與時俱進(jìn)、扎實工作，全街道各項工作得到了進(jìn)一步加強和提高，現(xiàn)本人將2010年工作述職如下。

一、措施得力、創(chuàng)新性的開展各項基層黨建工作

（一）突出實踐特色，創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。立足街道實際，突出實踐特色，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實到實實在在的行動中，有力地推動了街道“項目建設(shè)年”活動，促進(jìn)了各項工作科學(xué)發(fā)展。一是大項目建設(shè)進(jìn)展順利，從街道辦事處、六個指揮部、機關(guān)科室、村（社區(qū)）四個層次扎實開展“項目建設(shè)年”活動。其中，街道辦事處確定了“十大”工程，六個指揮部確定了23個重點項目。二是產(chǎn)業(yè)招商成績喜人。截止目前，實施招商引資項目22個，到位資金3.1億元，其中過億元項目3個。三是服務(wù)市區(qū)重點項目建設(shè)效果顯著。抽調(diào)30余名機關(guān)黨員干部，組成多個工作組，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，強力攻堅，確保了現(xiàn)代家居、泰東線電力塔基等10余個重點項目的順利開工建設(shè)。攻堅克難，完成了220KVA高壓線架設(shè)保駕護(hù)航工作，確保了方特開園的電力供應(yīng)。同時，全力做好韓家結(jié)莊、施家結(jié)莊征地拆遷工作，有力地推動了南湖大街建設(shè)。四是黨建水平明顯提升。在村級黨組織中實施“同心工程”，干部隊伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲。在街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立“陽光驛站”黨員服務(wù)中心，組建“陽光-1-

志愿者服務(wù)隊”，衛(wèi)生工作再上新水平。在華新社區(qū)建立“一家親”黨員服務(wù)平臺，積極籌建便民利民網(wǎng)、扶貧網(wǎng)、文化休閑網(wǎng)、技能培訓(xùn)網(wǎng)、助老服務(wù)網(wǎng)等“五網(wǎng)”，更好地為居民服務(wù)。

（二）實施“同心工程”，基層組織建設(shè)實現(xiàn)新跨越。全街道上下黨員干部群眾始終圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，攻堅克難氛圍日益濃厚。一是基層黨組織的凝聚力進(jìn)一步增強，領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步得到鞏固。村級干部隊伍的思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情更加高漲，“兩委”班子的凝聚力顯著增強。在此影響下，郭家灌莊舊村改造、上上城等一批大項目順利推進(jìn)。二是農(nóng)村基層工作得到進(jìn)一步規(guī)范，黨員干部和群眾的民主意識得到明顯提高。健全完善了“民主議事日”和“村務(wù)公開日”制度，做到議事主體、議事內(nèi)容、議事程序、議事檔案“四規(guī)范”，民主管理得到進(jìn)一步深化，村務(wù)管理更加透明，決策程序更加科學(xué)。三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，村級形勢進(jìn)一步穩(wěn)定。“同心工程”使廣大黨員干部改進(jìn)工作方法，靠行動示范和感情推動工作開展，極大地調(diào)動了干部群眾的工作責(zé)任感和積極性。

（三）積極開展“固本行動”，有效的治理“難點村”問題。上高街道當(dāng)前存在問題比較突出的村（社區(qū)）主要有3個，分別是韓家結(jié)莊、鳳臺和北溝頭。歸納起來，這些村存在的問題可概括為三種情況：一是“兩委”不團(tuán)結(jié)，特別是書記、主任不團(tuán)結(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是發(fā)展欲望不強，工作按部就班，不干事也不惹事，任職多年村里面貌依舊，黨員干部群眾有意見。三是歷史遺留問題多，派系問題突出，信訪不斷，影響了村級正常工作開展。針對以上問題我們采取了有效措施：一是強化管理，做好村兩委的監(jiān)督指導(dǎo)。進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)工作，建立重大事項報告制度，定期召開村兩委會議，凡重大事項須報告街道并審批，并經(jīng)村民議事會、村民代

表會、黨員會通過后實施。二是堅持綜治隱患及時化解制度，妥善解決群眾矛盾。三是加強村務(wù)管理，加大工作力度。為進(jìn)一步解決村務(wù)難題，由區(qū)公安局、檢察院、紀(jì)委成立工作組，解決問題；同時針對財務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行審計。四是堅持發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置，搶抓機遇，加快農(nóng)改超和盛世家園建設(shè)，壯大集體經(jīng)濟。并盡力在信息、資金、項目等方面給予積極幫助，協(xié)助創(chuàng)辦致富產(chǎn)業(yè)示范基地，努力增加該村集體經(jīng)濟收入。我街道的“難點村”專項治理工作呈現(xiàn)出及時性、預(yù)見性和可控性的特點，對鳳臺村的班子進(jìn)行了調(diào)整，村干部素質(zhì)明顯提高，村務(wù)公開民主管理逐步規(guī)范，經(jīng)濟和社會得到發(fā)展，促進(jìn)了我街道的和諧發(fā)展。

（四）全面落實基層黨建工作責(zé)任制，提升基層黨建工作水平。上高街道轄23個村（社區(qū)），3.5萬人，黨員1873名，62個基層黨組織，23名村（社區(qū)）黨組織書記。今年以來，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、“雙示范”工程和“泰山先鋒”工程為總抓手，不斷加強基層思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力明顯增強，社會秩序穩(wěn)定，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚，黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高，服務(wù)工業(yè)園區(qū)和區(qū)重點項目建設(shè)速度明顯加快。今年，有1個基層黨支部和2名同志分別被市委表彰為“泰山先鋒”，有4個基層黨支部和5名同志分別被區(qū)委表彰為“泰山先鋒”。

（五）進(jìn)一步規(guī)范村級工作運行，落實村支書報酬的發(fā)放。落實農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資＋績效

工資”的結(jié)構(gòu)，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，由街道財管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了村干部的后顧之憂。

（六）文化建設(shè)得到新提高，社會事業(yè)迅速發(fā)展。切實抓好文化建設(shè)工作，投資350余萬元，建成5000平方米的五星級岔河樣板村文化大院。目前，街道已有6個五星級文化大院，3個四星級文化大院。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升，北上高被評為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村；華新社區(qū)2000平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè)；以南上高、岔河為試點，按照五星級農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進(jìn)一步的提高。

二、強化作風(fēng)建設(shè)，為各項工作上水平提供強有力的保障 一是把加強學(xué)習(xí)作為作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，不斷提高理論素養(yǎng)和新形勢下領(lǐng)導(dǎo)全街道科學(xué)發(fā)展的能力，從思想上、政治上與黨中央、上級黨委保持高度一致。二是把打造務(wù)實苦干的干部隊伍作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實、勇于爭先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認(rèn)真開展“五查五看”活動，錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊伍。三是把形成扎實高效的工作節(jié)奏作為作風(fēng)建設(shè)的核心。建立“三片六線一塊”工作推進(jìn)機制，建立督察調(diào)度機制，建立考核獎懲機制，實現(xiàn)了工作的最佳成效。

三、注重自身修養(yǎng)，遵守黨紀(jì)國法

我始終把學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)放在首位。一是加大學(xué)習(xí)力度，提高自己的綜合素質(zhì)。無論工作多忙，任務(wù)多重，都不放松理論學(xué)習(xí)，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，善于想大事，開闊眼界。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一點成績，但我也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足，特別是在處理個別問題上有急躁情緒，思想解放的程度和創(chuàng)新意識不強，抓發(fā)展的精力不夠集中，招商引資的思路不夠?qū)挼?。?011年中，以項目建設(shè)為載體，推動全街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展；工作中，繼續(xù)堅持“一二四五”的工作思路，進(jìn)一步完善“三塊六線”工作推進(jìn)機制，努力在“服務(wù)業(yè)項目開發(fā)、城鄉(xiāng)面貌改善、農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、基層班子建設(shè)”五個方面上水平、出亮點，在新的起點上力爭把2011年各項工作做得更好，為建設(shè)經(jīng)濟文化強區(qū)貢獻(xiàn)力量。

第四篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告

黨委書記抓基層黨建工作述職報告

陳家?guī)X街道辦事處黨委書記 張仁孝

（2010年1月11日）

陳家?guī)X街道黨委下設(shè)1個黨總支、10個黨支部，有406名黨員。2009年，陳家?guī)X街道黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以基層組織建設(shè)“五好”為目標(biāo)，以災(zāi)后恢復(fù)重建為中心，在黨建工作中，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“五好街道黨委”創(chuàng)建鞏固活動，加強社區(qū)基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，努力提升黨建工作整體水平，取得顯著成效。我作為黨委書記，所做的主要工作是：

一、健全制度，增強黨建合力

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，我們通過建立健全黨建責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初，我們把基層黨建作為黨委工作重點，列入重要日程來抓。一是把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，與轄區(qū)1個黨總支、10個黨支部的書記逐一簽定，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。二是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度和基層黨建協(xié)調(diào)會議制度?；鶎狱h建例會每月召開一次，安排部署近期工作，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會每季召開一次，每次會議小結(jié)前期工作，找到并著重解決一兩個問題，明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。三是建立領(lǐng)導(dǎo)

干部聯(lián)系居委會和駐區(qū)單位制度。要求分管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部定期進(jìn)入聯(lián)系協(xié)包單位，開展調(diào)查研究，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，幫助基層黨支部建立完善和落實各項規(guī)章制度，健全、規(guī)范、督促黨組織生活按時開展。

二、提升素質(zhì)，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨組織、黨員干部的整體素質(zhì)，我們以“提高素質(zhì)、增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

1、加強班子建設(shè)，提高基層組織戰(zhàn)斗力。街道黨委按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，采取有力的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。四個居委會黨支部、駐區(qū)單位黨（總）支部都配齊了班子，黨委定期分析支部班子運行情況，對有問題的支部班子成員實行談話制度，按時開展支部班子民主生活會，總結(jié)工作，查瘺補缺。加強支部制度建設(shè)，做到了各種制度規(guī)范上墻，各種表冊、文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。黨支部、居委會兩委班子密切聯(lián)系，緊密配合，協(xié)調(diào)好關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、加強陣地建設(shè)。地震后，我們在資金缺乏、各居委會辦公條件差的情況下，今年對支部活動、辦公室進(jìn)行了維修、粉刷，確保支部能正常開展工作和學(xué)習(xí)活動。

3、進(jìn)一步加強干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。我們結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，定時

組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，每月至少組織黨員干部學(xué)習(xí)一次，各級干部都有不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有心得體會文章，黨委成員有1篇以上調(diào)研文章。邀請了縣委黨校校長來街道上黨課，給干部傳授更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，指導(dǎo)社區(qū)黨建工作的開展。

4、加強黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員出入關(guān)。黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五?！保矗航n案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅性。年內(nèi)，街道發(fā)展新黨員10名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。同時，我們健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記匯報制度、聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l－2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負(fù)責(zé)了在外黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)?；＜訌婞h員自評互評，406名黨員如期參加了民主評議，并落實了后進(jìn)黨員幫助措施。

三、培樹典型，推動黨建工作

典型代表水平，典型推動工作。在災(zāi)后恢復(fù)重建和社區(qū)建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，推

動各項工作的順利進(jìn)行。在建黨88周年之際，我們表彰先進(jìn)黨組織3個，優(yōu)秀支部書記4名，先進(jìn)黨員23名。四居委會支部 書記楊火立，退休發(fā)揮余熱，年過6旬仍堅持為黨工作，抓黨建、居民房屋維修加固、供水供電服務(wù)居民，成為支部書記的典范，被縣委表彰。三居委會黨支部積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，被縣委命名為先進(jìn)基層黨組織。三居委會下崗失業(yè)黨員羅開洲，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，他在成都開辦“科曼”櫥柜廠，現(xiàn)擁有房1000余平方米，門市2個，安置下崗失業(yè)人員20余人，贏得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平

加強管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機和活力。

1、加強社區(qū)干部管理。我們在認(rèn)真執(zhí)行村（社區(qū)）干部待遇的基礎(chǔ)上，把沒有達(dá)到退休年齡的干部納入養(yǎng)老保險、失業(yè)保險統(tǒng)籌范圍，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。

2、解決社區(qū)支部后繼乏人問題。針對社區(qū)居委會黨員干部年齡偏大的問題，我們在每個支部發(fā)展至少一名年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，進(jìn)行重點培養(yǎng)。

3、發(fā)揮駐區(qū)企事業(yè)單位黨員的作用。我們街道轄區(qū)有駐區(qū)單位10余家，企事業(yè)單位黨支部5個。09年辦事處在加強與企事業(yè)單位的橫向聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加強對企事業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，培

育和推薦煤業(yè)公司黨總支部為全市非公企業(yè)黨建示范點，在硬件建設(shè)上予以支持，在軟件建設(shè)上予以指導(dǎo)，注重引導(dǎo)企事業(yè)職工黨員在企事業(yè)單位做表率，在社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)。為黨員發(fā)揮作用找到了立足點，使他們在“三個文明”建設(shè)中建功立業(yè)。

4、找準(zhǔn)結(jié)合點，為黨建工作注入生機活力。黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進(jìn)整個大局前進(jìn)，才具有強大的生命力。街道黨委進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟工作、社會工作的結(jié)合點，增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。一是在保持社區(qū)和諧穩(wěn)定工作中發(fā)揮黨員作用，加強對居民、駐區(qū)單位職工的宣傳和思想政治教育，從而有力地促進(jìn)了綜治、維穩(wěn)、防邪工作。二是在災(zāi)后恢復(fù)重建中發(fā)揮黨員作用，積極參與支持房屋維修加固和棚戶區(qū)改造。三是在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中發(fā)揮黨員作用，黨員帶頭整治衛(wèi)生死角、參與義務(wù)勞動，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭得以落實，打造了社區(qū)新形象。

三、存在的主要問題和下步打算

我在過去一年黨建工作中雖然抓出了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)還不合理，年輕黨員還較少，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法少、思路窄；集體經(jīng)濟還比較薄弱，資源優(yōu)勢沒有得到很好發(fā)揮；流動黨員管理還需下很大功夫。

下一步，我們要進(jìn)一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整

體水平。一是大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。二是深入開展黨建活動，加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。三是按照基層組織建設(shè)“五個好”的目標(biāo)要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進(jìn)步提供堅強的組織保證。

2010年1月12日

第五篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報告

黨委書記抓基層黨建工作述職報告

我鎮(zhèn)黨建工作緊緊圍繞實施“雙帶雙推”工程，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動這個主題；突出兩個重點，即黨員教育管理和干部隊伍建設(shè)；開展好三項活動，即以“一個黨員一面旗，我為黨旗添光彩”為主要內(nèi)容的黨員樹形象活動，以“聯(lián)戶訪民辦實事”、結(jié)對幫扶為主要內(nèi)容的為民辦實事活動，以爭創(chuàng)“五好”

村黨支部、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，爭當(dāng)優(yōu)秀村干部、帶領(lǐng)群眾共同致富，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，帶領(lǐng)群眾奔小康為主要內(nèi)容的“三爭三帶”活動；培育好四個黨建示范項目，即黨員致富能力培養(yǎng)工程示范村，“雙帶雙推”示范村，黨員教育管理示范村，黨建工作示范村。以此為抓手，全面落實黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)，切實提高全鎮(zhèn)黨建工作水平。重點抓好三個方面的工作。

一、強組織，建機制，扎實夯實基層黨建基礎(chǔ)

一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先要求村黨支部發(fā)揮主導(dǎo)作用，創(chuàng)造性地開展工作，不斷凝聚班子的向心力。要求廣大黨員率先垂范、以身作則，積極引導(dǎo)家庭成員做好模范，深入宣傳群眾，廣泛組織群眾，積極幫助群眾，營造良好的共建共享氛圍，積極構(gòu)建和諧家庭、和諧村社、和諧小城鎮(zhèn)。其次在穩(wěn)定現(xiàn)有隊伍的基礎(chǔ)上，對全鎮(zhèn)村社干部和“兩委”委員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)、中央一號文件和國防教育等邀請專家舉辦專題輔導(dǎo)班6次，使村黨支部書記和村主任都進(jìn)行了輪訓(xùn)。同時嚴(yán)格按照《xx縣公開選拔黨支部書記后備干部實施方案》要求，將政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、善管理、有一技之長的優(yōu)秀人才納入村級后備干部隊伍，同時把村級后備干部隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，培養(yǎng)村黨支部書記后備干部25名。切實提高了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓黨員培訓(xùn)本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和村級活動陣地，依托各村遠(yuǎn)教站點，強化措施、規(guī)范管理，正常運行，使其真正成為我鎮(zhèn)教育廣大黨員和群眾的“空中課堂”，使各村黨員、干部、群眾學(xué)到了切實可用的知識和技術(shù)，真正發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。二是結(jié)合農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程，全鎮(zhèn)建成固定培訓(xùn)和實訓(xùn)基地4個，開辦農(nóng)機駕駛與維修技術(shù)培訓(xùn)、勞務(wù)實用技能培訓(xùn)、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)班共9期，共計培訓(xùn)1130人。在學(xué)習(xí)實踐活動中討論了11個專題。三是組織村社干部及致富能人70多人深入3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個新農(nóng)村、設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效養(yǎng)殖示范點進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，使黨員群眾開闊了眼界轉(zhuǎn)變了觀念，增強了黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的積極性、主動性。

三是抓健全機制，增強干部的責(zé)任意識。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的長效工作機制，層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù)。繼續(xù)完善村領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的激勵機制；堅持每月一次下基層，深入基層察民情、記民意、解民憂，要求全鎮(zhèn)各級干部發(fā)揚苦學(xué)、苦抓、苦干的“三苦”精神，發(fā)揚“一線”工作作風(fēng)，掛項領(lǐng)導(dǎo)和蹲點干部進(jìn)一步加大對重點工作、重點項目和重大事項的督促檢查，堅持責(zé)任到人的原則，一件一件抓好各項目標(biāo)任務(wù)的落實。

二、抓培育，樹典型，努力推進(jìn)基層黨建工作

突出抓好四個方面的示范典型培育工作。一是培育黨員致富能力培養(yǎng)示范村。以xx黨員致富能力培養(yǎng)工程試點為典型，以黨員帶頭致富、率先致富、黨群共富為目標(biāo)，確定xx、xx、xx、xx4個村為培育對象，要求創(chuàng)建村有20的黨員年收入達(dá)到2萬元以上，成為本村的致富帶頭人，帶領(lǐng)群眾共同致富。二是培育“雙帶雙推”示范村。以新農(nóng)村示范點xx為典型，確定xx、xx、xx、xx為培育對象，要求實現(xiàn)以小城鎮(zhèn)建設(shè)帶動新農(nóng)村建設(shè)，不斷推進(jìn)集鎮(zhèn)城市化進(jìn)程；以勞務(wù)輸出帶動二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的工作目標(biāo)。三是培育黨員教育管理示范村。以加強黨員教育管理為目標(biāo)，確定xx、xx、xx、xx等村為培育對象，要求做到黨員管理到位，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，各項活動有載體，特別是流動黨員管理方面做到卡、表、策健全，送學(xué)制度和補課制度得到落實。四是培育黨建工作示范村。以爭創(chuàng)市、縣黨建工作示范點為目標(biāo)，確定xx、xx為爭創(chuàng)對象，同時鞏固xx村市級示范點、xx村縣級示范點的基礎(chǔ)上，爭取爭創(chuàng)縣級示范點3至4個，創(chuàng)建鎮(zhèn)級示范點7個。

三、搞活動，創(chuàng)載體，全面提升黨建工作水平

一是深入開展了以學(xué)政策、學(xué)技術(shù)；比能力、比貢獻(xiàn)為主的“雙學(xué)雙比”活動。組織黨員積極開展致富技能展示、致富技能競賽和“能人現(xiàn)身說法”等活動22場次，在黨員中營造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。二是深入開展以幫項目、幫資金；帶頭致富、帶領(lǐng)致富為主的“雙幫

雙帶”活動。在積極做好“百家支部千名黨員牽手黨旗下聯(lián)促幫帶”工作的基礎(chǔ)上，實行村上黨員強弱結(jié)對幫扶機制，72名致富能人黨員與貧困黨員強弱結(jié)對、牽手幫扶，開展手把手、心貼心的幫帶、轉(zhuǎn)化活動，從資金、物資、技術(shù)等方面進(jìn)行實實在在的幫帶，形成了上下聯(lián)動、相互帶動、共同致富的良好局面。三是認(rèn)真抓好無職黨員認(rèn)崗履職活動。為黨員設(shè)立了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)

營示范崗、先鋒創(chuàng)業(yè)示范崗和黨群幫帶致富崗等崗位，激發(fā)黨員履崗的內(nèi)在動力，同時健全完善和規(guī)范設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容、形式、程序，以及考評考核的實施辦法；結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和黨員“冬訓(xùn)”，豐富“十星級”黨員爭創(chuàng)評選活動，堅持做好每月一次的“黨員集中月”活動，組織黨員相互交流經(jīng)驗，提出困難不足，查找問題根源，集體進(jìn)行討論解決。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。四是積極探索發(fā)揮支部加協(xié)會作用的途徑。在各村創(chuàng)辦各類專業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上，對一些規(guī)模大、跨地域的行業(yè)，則由鎮(zhèn)黨委牽頭，跨村建立協(xié)會，以擴大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，增強市場競爭力。今年重點抓好以鎮(zhèn)黨委牽頭成立的捷力農(nóng)機專業(yè)合作社，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，積極探索支部加協(xié)會發(fā)揮作用的有效辦法和途徑。

黨委書記抓基層黨建工作述職報告