第一篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

中共*****鄉(xiāng)委員會(huì)抓基層黨建工作述職報(bào)告

縣委常委會(huì)：

一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，*****鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)?十二五?圓滿收官提供強(qiáng)有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)?十三五?順利開局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、切實(shí)做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效

（一）抓責(zé)任，重落實(shí)，落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任

鄉(xiāng)黨委班子按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，切實(shí)落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，重點(diǎn)做到“四個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象，深入村組調(diào)查研究，聽取民情民意，為黨員干部群眾排憂解難，把解決黨員干部的困難視為己任。二是堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)各級(jí)黨委要求。在參加上級(jí)各類會(huì)議后，及時(shí)進(jìn)行精神傳達(dá)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神、黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，并帶頭深入基層，開展重大會(huì)議精神的宣講。三是堅(jiān)持帶

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頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實(shí)踐活動(dòng)的開展方案，主持起草了黨委班子的對(duì)照檢查材料與問題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對(duì)照檢查材料與問題清單，并提出修改意見進(jìn)行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

（二）抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作

在**村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠抓渙散根源，制定詳細(xì)措施，落實(shí)具體工作，力求整頓建設(shè)工作取得實(shí)效。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)黨委明確黨委書記為整頓建設(shè)工作第一責(zé)任人，專職黨委副書記、新農(nóng)村工作隊(duì)長(zhǎng)、掛鉤聯(lián)系**村的黨委班子成員為具體責(zé)任人，**村黨總支書記為直接責(zé)任人，責(zé)任人與**村堅(jiān)持每月召開會(huì)議，總結(jié)分析工作進(jìn)展情況及存在問題，及時(shí)將有關(guān)情況向鄉(xiāng)黨委報(bào)告。二是注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。村黨總支認(rèn)真召開每月1次總支委員會(huì)，在每次總支會(huì)前鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、專職黨務(wù)副書記、掛鉤領(lǐng)導(dǎo)分別于村黨總支委員談心談話，特別是與三名村干部談，總支委員之間、村干部之間相互開展談心談話，查找導(dǎo)致軟弱渙散的原因，并在組織生活會(huì) —2—

上開展批評(píng)與自我批評(píng)，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問題，找準(zhǔn)導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問題及原因制定加強(qiáng)班子建設(shè)對(duì)策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開展“三個(gè)培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)和帶頭致富能力強(qiáng)的愿干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，2014年發(fā)展黨員2名。四是建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報(bào)解決；建立會(huì)議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開會(huì)議，通報(bào)情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。

（三）抓創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

一是實(shí)現(xiàn)服務(wù)陣地全覆蓋。鄉(xiāng)黨委針對(duì)黨員群眾居住分散，黨員難集中、活動(dòng)難開展、群眾辦事難，農(nóng)村下設(shè)黨支部?無處議事、無點(diǎn)活動(dòng)?和撤并校點(diǎn)資產(chǎn)閑臵、無人管理的問題，先行先試，將撤并后的校點(diǎn)統(tǒng)一劃歸村級(jí)管理使用，建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所；在自然村活動(dòng)場(chǎng)所覆蓋不到的自然村，則選擇?雙帶?能力強(qiáng)、有一定組織協(xié)調(diào)能力的黨代表、黨小組長(zhǎng)、黨員戶，建成?農(nóng)村家庭黨校?。并對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所和?農(nóng)村家庭黨校?的職能和作用進(jìn)行了進(jìn)一步的拓展和延伸，明確了自然村活動(dòng)場(chǎng)所、?農(nóng)

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村家庭黨校?4項(xiàng)功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農(nóng)村家庭黨?！?、黨代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動(dòng)場(chǎng)所7個(gè)、?農(nóng)村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村（組）服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺(tái)，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉(xiāng)級(jí)部門進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設(shè)立村級(jí)為民服務(wù)站，開通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)級(jí)與村級(jí)的無縫對(duì)接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的服務(wù)主動(dòng)意識(shí)大大提高，工作積極性也明顯增強(qiáng)。截至今年11月份，已開展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項(xiàng)210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開展。在**村試點(diǎn)開展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請(qǐng)到50萬元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。

（四）抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理

一是嚴(yán)格組織生活。鄉(xiāng)黨委把開好專題組織生活會(huì)擺在突出位臵，鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭以普通黨員身份參加了掛鉤村黨總支 —4— 的組織生活會(huì)，虛心聽取了其他黨員同志的批評(píng)，自覺接受黨組織監(jiān)督。二是嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)?三會(huì)一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會(huì)一課?開展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識(shí)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會(huì)?72次，講黨課12次。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照新十六字方針和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評(píng)議。高度重視民主評(píng)議黨員和處臵不合格黨員工作，專門審定了實(shí)施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實(shí)有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個(gè)村、中學(xué)支部、機(jī)關(guān)支部共測(cè)評(píng)出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評(píng)議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見為限期改正。五是強(qiáng)化基層力量。牢固樹立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記這一特殊隊(duì)伍，定期對(duì)這一群體進(jìn)行談話，工作問效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。

（五）抓整合，促保障，加大基層黨建工作保障投入力度 一是整合資源，為基層服務(wù)陣地提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。對(duì)現(xiàn)資源進(jìn)行合理整合，采取“縣管黨費(fèi)補(bǔ)助一點(diǎn)、鄉(xiāng)黨委政府籌集一點(diǎn)、黨員群眾支持一點(diǎn)”的方式，給予每個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所每年2400元、每個(gè)農(nóng)村家庭黨校每年720元的補(bǔ)助，配備電視機(jī)、功

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放機(jī)、書報(bào)架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長(zhǎng)和黨小組長(zhǎng)每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費(fèi)，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費(fèi)收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。

二、深挖根源，全面剖析存在問題

（一）部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強(qiáng)

存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設(shè)黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng)，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個(gè)人利益輕群體利益的現(xiàn)象。

問題產(chǎn)生的原因：主要是因?yàn)椴糠贮h組織負(fù)責(zé)人?主業(yè)?意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒有把黨建作為?主業(yè)?，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績(jī)，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。

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（二）黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高

存在問題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的；二是對(duì)全鄉(xiāng)83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細(xì)，流動(dòng)黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。

問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開展學(xué)習(xí)時(shí)沒有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個(gè)別黨組織對(duì)組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

（三）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事現(xiàn)象突出

存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村，均為空殼村，沒有任何村集體經(jīng)濟(jì)收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級(jí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開始出現(xiàn)反彈。

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問題產(chǎn)生的原因：一是因?yàn)猷l(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究，決定在**村開展，經(jīng)過探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，但是由于存在畏難情緒，該項(xiàng)工作一直沒有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢(shì)求發(fā)展，*****地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟(jì)總量小，加之缺乏大項(xiàng)目支撐，更沒有企業(yè)來投資，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以說沒有取得任何突破。

（四）基層黨員開展活動(dòng)的場(chǎng)地不夠，活動(dòng)開展不經(jīng)常

存在問題：從去年11月份開始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報(bào)有“各人自管門前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。

問題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意 —8—

識(shí)與超前謀劃意識(shí)不夠高，開展陣地建設(shè)工作，見子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視；二是因?yàn)猷l(xiāng)財(cái)力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識(shí)較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過50萬元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉(xiāng)財(cái)政有限，要進(jìn)一步增加數(shù)量，需要得到上級(jí)部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。

（五）黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強(qiáng)

存在問題：一是部分黨員對(duì)黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長(zhǎng)期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握；二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無力幫助或很少過問，讓一些老黨員感到傷心、無奈；三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯；四是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達(dá)13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。

問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理不夠嚴(yán)，日常關(guān)心不夠多，導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降，不在

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乎自身的黨員身份；二是針對(duì)那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機(jī)制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時(shí)解決；三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會(huì)公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。

三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作

在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會(huì)、總書記系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格落實(shí)?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé) 把提高基層黨總支、支部書記的素質(zhì)和能力作為重要的整治任務(wù)，要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的?活水源頭?。從2015年開始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等工作，對(duì)各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部 —10—

書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年一次專題民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每半年對(duì)班子運(yùn)行情況特別是思想政治建設(shè)情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問題；要按照鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高黨務(wù)干部和農(nóng)村黨員的思想覺悟、綜合素質(zhì)及帶領(lǐng)群眾致富的能力

要開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級(jí)、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次；要加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念教育的分類指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)村黨員，要特別重視加強(qiáng)黨在農(nóng)村的政策教育；要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用典型對(duì)黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵(lì)農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政

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策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。

（三）進(jìn)一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開創(chuàng)村集體經(jīng)濟(jì)收益新局面

下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟(jì)為總目標(biāo)，以強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。以**村小流域綜合治理項(xiàng)目實(shí)施及**片區(qū)土地整改項(xiàng)目建設(shè)為重要契機(jī)，計(jì)劃于2015年率先在**村開展“合作股份”工作，2016年在全鄉(xiāng)6個(gè)村范圍內(nèi)大力推廣實(shí)施，力爭(zhēng)到2017年底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上達(dá)到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新局面。

（四）進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力

為繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所向自然村（組）延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日常活動(dòng)開展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村（組）活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計(jì)劃2015年新建星源背陰、**小村、**上村、*****立勿、開明青樹和開明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場(chǎng)所。計(jì)劃投入資金64萬元，采取鄉(xiāng)級(jí)負(fù)擔(dān)20%，村級(jí)負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助40%的方式進(jìn)行，—12—

統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場(chǎng)所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開會(huì)議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過組織開展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場(chǎng)所、文化娛樂及密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)基層組織凝聚力的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮正能量。

（五）進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項(xiàng)制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)

在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制，著力抓好落實(shí)。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強(qiáng)化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭(zhēng)取打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐過程中征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)

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節(jié)，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。

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第二篇：基層黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

基層黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

一、所做的主要工作

1.抓責(zé)任落實(shí)，凝聚工作合力。注重統(tǒng)籌謀劃，個(gè)人多次主持縣委常委會(huì)專題研究黨建工作，組織制定了《2014-2020年基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的意見》等文件，明確全縣基層黨建階段性思路和措施。注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與聯(lián)鄉(xiāng)包村，辦好美麗鄉(xiāng)村、城市社區(qū)、扶貧攻堅(jiān)三個(gè)示范點(diǎn)。我自己多次到示范點(diǎn)調(diào)研走訪，扎扎實(shí)實(shí)為基層協(xié)調(diào)解決問題。注重責(zé)任考核，嚴(yán)格落實(shí)縣鄉(xiāng)村“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，督促各級(jí)黨組織落實(shí)管黨興黨責(zé)任，形成了層層分責(zé)、共同擔(dān)責(zé)的工作格局。

2.抓組織建設(shè)，提升服務(wù)能力。圍繞服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，積極創(chuàng)新基層組織建設(shè)的思路、方法和機(jī)制。結(jié)合縣城社會(huì)治理體系重建，調(diào)整黨組織設(shè)置和服務(wù)方式，將2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委改設(shè)為4個(gè)街道黨工委，增設(shè)了7個(gè)社區(qū)黨總支，新建了一批“網(wǎng)格支部”，清理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)，全面推行“3+N”社區(qū)管理模式，組織7000多名在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，在所有社區(qū)設(shè)立黨代表工作室，建立聯(lián)系服務(wù)群眾的新機(jī)制。積極實(shí)施“歸雁工程”，動(dòng)員外出經(jīng)濟(jì)能人返村任職，26人在換屆選舉中新當(dāng)選為村支部書記;下大力整治軟弱渙散基層組織，對(duì)5個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行了整頓。以行政服務(wù)中心窗口單位為重點(diǎn)，以“黨員模范崗”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，積極推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)優(yōu);結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)抓了16個(gè)縣直職能部門、7個(gè)方面問題的整改。

3.抓經(jīng)費(fèi)投入，強(qiáng)化工作保障。一是保障基本運(yùn)轉(zhuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平均工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到60萬元，村平達(dá)到6.5萬元，城鄉(xiāng)社區(qū)分別達(dá)到20萬元和8萬元，為每個(gè)縣城社區(qū)落實(shí)了5萬元惠民項(xiàng)目資金。二是提高基本待遇。村支書打卡工資提標(biāo)到1萬元、年補(bǔ)貼達(dá)到1.5萬元，每2年享受一次免費(fèi)體檢，為所有在職村干部購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為1286名離任村主干每年發(fā)放1200元困難補(bǔ)助。三是改善基本條件。安排專項(xiàng)資金，全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”改造任務(wù)，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“清零”目標(biāo)。

4.抓干部作風(fēng)，融洽黨群關(guān)系。突出反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點(diǎn)解決關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。今年成效最大的是安全飲水和水資源保護(hù)工作。改擴(kuò)建供水工程18處，可解決近30萬人的安全飲水問題;依法關(guān)閉了一大批影響水質(zhì)的企業(yè)和養(yǎng)殖場(chǎng)，全縣所有湖泊、水庫(kù)實(shí)現(xiàn)了禁止投肥養(yǎng)魚。開展的“記好民情賬、畫好‘村情圖’”和“聯(lián)村(居)、創(chuàng)滿意”活動(dòng)，得到中組部《黨建研究》和省市主流媒體推介。全面加強(qiáng)廉政建設(shè)，全年查處違紀(jì)干部58人。

二、存在的問題及原因分析

我縣基層黨建工作存在的問題主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：

一是基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。

部分制度落實(shí)不夠到位，有些工作抓而不實(shí)，有打折扣的現(xiàn)象。比如，少數(shù)基層組織在發(fā)展黨員時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，有吃“人情酒”的情況。有的地方黨內(nèi)生活流于形式，個(gè)別村落實(shí)民主管理制度有差距，黨務(wù)公開、村務(wù)公開不到位，資源、資產(chǎn)、資金管理不規(guī)范。一些地方的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、遠(yuǎn)教站點(diǎn)服務(wù)作用發(fā)揮不夠。

二是基層保障不夠到位。

盡管努力達(dá)到了省、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，但總體水平仍然不高，尤其是縣城社區(qū)“無錢辦事”的問題還是比較突出。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)雖然達(dá)到了“清零”的工作要求，但仍有15個(gè)村部亟需維修改造。

三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱。

在全縣476個(gè)村(社區(qū))中，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)空白村(社區(qū))達(dá)到294個(gè)，占到61.7%，集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到10萬元以上的僅占4.83%。

四是基層組織覆蓋不夠全面。

非公企業(yè)、社會(huì)組織黨建“短板”比較突出，主要表現(xiàn)在辦點(diǎn)示范抓得多，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合做得不夠。有的雖然建立了黨組織，但真正發(fā)揮作用較少。

五是“四風(fēng)”整治不夠徹底。

盡管下大力抓了專項(xiàng)整治，但有些問題沒有根治，還需要深入持久地抓緊抓牢。比如，少數(shù)干部“為官不為”，職能部門行政效能不高;少數(shù)基層干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，廉潔自律、堅(jiān)持原則不夠，等等。

以上問題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。認(rèn)真反思，主要有以下幾個(gè)方面的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。我個(gè)人在工作擺布上沒有真正突出黨建這個(gè)“主業(yè)”和“主責(zé)”，平時(shí)抓經(jīng)濟(jì)工作多一些，抓黨建工作少一些。由于我個(gè)人沒有很好地示范帶頭，加上“用人看黨建”這個(gè)導(dǎo)向不夠突出，以致于部分負(fù)責(zé)人也存在重發(fā)展、輕黨建的傾向，一定程度地存在工作上的“兩張皮”。二是跟蹤問效盯得不緊。抓部署、交任務(wù)的時(shí)候比較多，親自搞督導(dǎo)、抓落實(shí)比較少。盡管每年也開了一些調(diào)度會(huì)，按照要求組織開展了述職評(píng)議，但嚴(yán)管、細(xì)抓做得不到位，有些工作抓而不緊，出現(xiàn)了打折扣、不落實(shí)的問題。三是工作創(chuàng)新力度不大。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做

“人”的工作。但在實(shí)際工作中，沒有很好地針對(duì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的變化、思想觀念的變化，作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新。比如，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不優(yōu)、村干部青黃不接、有的基層黨組織軟弱渙散、少數(shù)黨員自由散漫等問題，盡管我們做了一些工作，但一直沒有從根本上找到解決辦法。

三、下一步工作打算

今后，我將進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)、牢記管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把基層黨建工作放在心里、抓在手上、落到實(shí)處。

1.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持從縣委班子帶頭抓起，從我自己帶頭做起，層層定責(zé)明責(zé)，加強(qiáng)績(jī)效考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，旗幟鮮明地樹立“用人看黨建”的導(dǎo)向，確保責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)。

2.強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。嚴(yán)格落實(shí)《2014—2020年澧縣基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》，通過縣委常委辦點(diǎn)示范，探索經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，逐步提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，確?；鶎印坝绣X辦事”、安心干事。

3.加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“歸雁工程”，重點(diǎn)抓好以村(社區(qū))黨組織書記為重點(diǎn)的村級(jí)班子建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)基層黨建工作力量，確?；鶎咏M織“有人管事”。

4.著力抓好制度機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、雙重組織生活等制度，確保各級(jí)黨組織有章理事、按章辦事。

5.堅(jiān)持和完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。把密切聯(lián)系群眾作為一項(xiàng)硬任務(wù)、硬指標(biāo)來落實(shí)，確保縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年用三分之一時(shí)間深入基層開展調(diào)查研究。繼續(xù)開展好“記好民情賬、畫好‘村情圖’”“聯(lián)村(居)、創(chuàng)滿意”等主題活動(dòng)，建立各級(jí)黨員干部深入基層、服務(wù)基層的常態(tài)化工作機(jī)制。

范文二：基層黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

一、工作職責(zé)履行情況

一是精心謀劃推動(dòng)，切實(shí)履行工作職責(zé)。

始終把黨建工作放在心上、抓在手上，先后召開17次黨委會(huì)議部署黨建工作，確定了抓班子、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、促發(fā)展的工作思路，年初，把關(guān)擬定黨建工作計(jì)劃，與各級(jí)黨組織簽訂了黨建工作責(zé)任書，約談黨組織書記14人，逐級(jí)靠實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

二是強(qiáng)化工作保障，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

帶頭貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)黨委議事決策規(guī)則。調(diào)整村干部2人，整頓軟弱渙散黨組織2個(gè)，選配黨建指導(dǎo)員14人，培訓(xùn)黨員干部1700多人次，發(fā)展黨員19人，規(guī)范整理農(nóng)村黨員檔案974份。認(rèn)真落實(shí)

“雙議雙評(píng)”、“三會(huì)一課”、“四議兩公開”工作法等，清理規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)3次，設(shè)立鎮(zhèn)村便民服務(wù)站13個(gè)，建辦遠(yuǎn)教廣場(chǎng)1個(gè)，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)23萬元。制訂了《村干部工資報(bào)酬計(jì)算方法實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)村干部工資補(bǔ)貼8.45萬元。

三是注重載體創(chuàng)新，著力增強(qiáng)黨建活力。

以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，推行“定崗在村居、服務(wù)在一線”工作法，開展了“百名干部入千戶”活動(dòng)。推行了機(jī)關(guān)干部“六制”管理和農(nóng)村黨員干部“三卡一考核”管理。整改作風(fēng)突出問題267條，開展專項(xiàng)整改35項(xiàng)，解決群眾切身利益方面問題27個(gè)，為群眾措辦實(shí)事294件，建立制度機(jī)制36項(xiàng)。

二、存在的主要問題和原因

存在的問題：一是對(duì)黨建工作精力投入偏少。自己對(duì)中心工作投入精力相對(duì)多，在黨建工作上投入的精力和時(shí)間相對(duì)偏少，思考謀劃不深，督查指導(dǎo)不經(jīng)常。二是指導(dǎo)黨建工作方法不活。對(duì)黨建知識(shí)系統(tǒng)鉆研學(xué)習(xí)不夠，在指導(dǎo)工作中往往淺嘗輒止、虎頭蛇尾，缺乏及時(shí)有效的督促手段，村級(jí)“雙議雙評(píng)”制度、“四議兩公開”工作法等落實(shí)不到位。三是村級(jí)陣地及組織作用發(fā)揮不充分。雖然全鎮(zhèn)基層陣地建設(shè)整體情況較好、標(biāo)準(zhǔn)較高，但在督促指導(dǎo)村級(jí)陣地發(fā)揮群眾議事、教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)、便民服務(wù)等功能作用方面不夠。部分黨支部成員年齡偏大，觀念落后，致富帶富、執(zhí)行政策、解決問題的能力不強(qiáng)。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)

“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度監(jiān)督執(zhí)行不力，習(xí)慣以工作會(huì)議代替組織生活會(huì)，致使一些黨組織的組織生活脫節(jié)斷檔，黨員教育管理手段單一，辦法不多。

認(rèn)真反思存在的問題，主要有以下三個(gè)方面的原因：一是對(duì)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)有偏差。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績(jī)、作為硬任務(wù)硬指標(biāo)來抓落實(shí);“主業(yè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，習(xí)慣安排交辦，沒有做到親力親為。二是沒有做到統(tǒng)籌兼顧。沒有找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不明顯。三是工作方式方法欠缺。對(duì)城郊鎮(zhèn)如何加強(qiáng)黨建工作、推進(jìn)黨組織職能轉(zhuǎn)變、發(fā)揮黨建示范帶動(dòng)效應(yīng)缺少前瞻思考，破解基層黨建難題、培育黨建特色的辦法不多。

三、下一步工作思路和主要措施

一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建主體責(zé)任。

牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期議黨建。堅(jiān)持周安排、月調(diào)度、季督查、年考核，定期約談黨組織書記，層層壓實(shí)責(zé)任。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村班子建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，堅(jiān)持民主集中制原則，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，使班子成員坦誠(chéng)相見、信任支持、干凈干事。加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，轉(zhuǎn)化提升西關(guān)、月元2個(gè)后進(jìn)黨組織，建立黎明、前嶺等以強(qiáng)帶弱、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合型黨組織4個(gè)，選拔鎮(zhèn)上優(yōu)秀干部和村上致富帶頭人到村任職，選優(yōu)配強(qiáng)村班子。

三是進(jìn)一步從嚴(yán)管理黨員干部。

鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，從嚴(yán)教育管理黨員干部，繼續(xù)推行機(jī)關(guān)干部“六制”管理，農(nóng)村黨員“三卡一考核管理

”制度，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新修訂的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。

四是進(jìn)一步健全完善服務(wù)體系。

落實(shí)30萬元完善村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)，抓建東峽、黎明等服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)4個(gè)，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等黨建工作制度，推行“定崗在村居、服務(wù)在一線”工作法，開展民事代辦、技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳、問題解決等服務(wù)。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動(dòng)，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。

范文三：基層黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告

一、履職特色和亮點(diǎn)

一是堅(jiān)持以身作則，引領(lǐng)各級(jí)黨委(黨組)書記強(qiáng)化黨建責(zé)任。

先后8次召開市委常委會(huì)研究黨建工作，專題聽取市委工作部門和市人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作匯報(bào)，約談6個(gè)縣區(qū)和市直部門單位黨委(黨組)書記23人次。二是創(chuàng)新工作舉措，有針對(duì)性地破解基層黨建突出問題。創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)137個(gè)，整頓后進(jìn)黨組織105個(gè)，輪訓(xùn)基層黨組織書記3500多人，表彰獎(jiǎng)勵(lì)“十杰百優(yōu)”村干部110名，對(duì)4362名困難黨員進(jìn)行幫扶。將村和社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到2萬元和10萬元，村、組干部年報(bào)酬提高到1.4萬元和4200元，新建改造村和社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所153個(gè)。三是建強(qiáng)基層組織，為精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧提供有力保障。設(shè)立產(chǎn)業(yè)黨支部152個(gè)、產(chǎn)業(yè)黨小組1500多個(gè)，選派159名機(jī)關(guān)干部到村任職，整合354名干部向65個(gè)精準(zhǔn)扶貧村派駐工作隊(duì)，全員培訓(xùn)精準(zhǔn)扶貧村黨組織書記。四是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，抓好基層干部作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)整頓基層干部不作為、亂作為問題，查處違紀(jì)違法村組干部83人。

二、存在的主要問題及原因

一是層層傳導(dǎo)基層黨建工作壓力還有差距。

二是整體提升基層黨建工作水平還不夠平衡。三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障能力還顯不足。主要原因是投入的時(shí)間和精力不足，研究解決具體問題不夠，靠前盯緊抓落實(shí)上有差距。

三、下一步工作措施

一是在強(qiáng)化基層黨建責(zé)任落實(shí)上再下功夫。

嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，把抓基層黨建工作成效作為各級(jí)黨組織書記能上能下的重要依據(jù)。二是在增強(qiáng)基層黨組織整體功能上再下功夫。持續(xù)實(shí)施基層黨組織建設(shè)“雙百提升”工程，切實(shí)抓好“雙高雙強(qiáng)”帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化村干部“創(chuàng)業(yè)帶富”工程，著力加強(qiáng)貧困村黨組織和幫扶工作隊(duì)建設(shè)。三是在加強(qiáng)基層黨建薄弱領(lǐng)域上再下功夫。選派優(yōu)秀黨員干部到企業(yè)幫助開展黨建工作，探索有效管用措施，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作。四是在從嚴(yán)從實(shí)教育管理黨員上再下功夫。嚴(yán)格“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，推行農(nóng)村黨員“固定活動(dòng)日”做法，加大不合格黨員處置力度，繼續(xù)深化“困難黨員幫扶”行動(dòng)。五是在強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障上再下功夫。保障好基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)和基層干部報(bào)酬待遇，安排實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房建設(shè)，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

第三篇：黨委書記2019抓基層黨建工作述職報(bào)告

黨委書記2019抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)安排，我就2019履行基層黨建工作責(zé)任、抓基層黨建工作情況，述職如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、多措并舉、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。

我2019年繼任場(chǎng)黨委書記，一年來，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)十九大精神，按照基層黨建工作要求認(rèn)真履職。

一是進(jìn)一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導(dǎo)完成村兩委換屆工作，全力打造兩個(gè)村級(jí)紅旗示范點(diǎn)。定期不定期召開黨建工作專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和推進(jìn)會(huì)15次，促黨建工作上臺(tái)階。

二是進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)，“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”常態(tài)化制度化。健全了黨內(nèi)民主生活，開展了“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會(huì)，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮發(fā)有為。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長(zhǎng)效機(jī)制。邀請(qǐng)縣紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)來場(chǎng)專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。

四是履行“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，上述職評(píng)議考核存在的問題均整改到位。我本人自覺帶頭執(zhí)行黨的方針政策，統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。

2、統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。

一是用“黨建+脫貧攻堅(jiān)”，實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)。狠抓責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)全縣脫貧攻堅(jiān)排頭兵。調(diào)整了幫扶干部和2名第一書記，建檔立卡貧困戶錄入全國(guó)扶貧系統(tǒng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無差錯(cuò)。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全場(chǎng)建檔立卡貧困戶92戶368人，已脫貧85戶342人，貧困發(fā)生率0.97%，余下的7戶26人確保2019年脫貧，實(shí)現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)。

二是用“黨建+重點(diǎn)工作”，落實(shí)整治措施。扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生工作，與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管，保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實(shí)推進(jìn)危舊房拆除和危房改造工作，兩村危舊房拆除率100%，墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時(shí)點(diǎn)100%竣工驗(yàn)收入住。扎實(shí)推進(jìn)綠色殯葬改革工作，棺木收繳和火化率100%，占地20畝公墓竣工投入使用。

三是用“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”，建設(shè)秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設(shè)項(xiàng)目先后竣工。知青文化園已評(píng)為鄉(xiāng)村AAA級(jí)旅游景區(qū)。完成總投資近400萬元的新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目，使村莊更加美麗。

四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實(shí)施土地增減掛項(xiàng)目復(fù)耕新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田41畝播種水稻。國(guó)有土地推上市場(chǎng)。通過資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑，與縣農(nóng)墾集團(tuán)合作，用23980畝國(guó)有土地入股，助產(chǎn)業(yè)升級(jí)，增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。

二、承諾兌現(xiàn)情況

1、制度執(zhí)行方面。①堅(jiān)持了黨委中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”等制度。②堅(jiān)持了黨委每月召開一次黨建專題會(huì)。③堅(jiān)持了組織生活會(huì)和民主生活會(huì)制度。

2、隊(duì)伍建設(shè)方面。①全面完成村兩委換屆工作。②辦案3起、誡勉談話1人、通報(bào)與約談7人次。

3、經(jīng)費(fèi)保障方面。①全場(chǎng)黨建工作經(jīng)費(fèi)突破40萬元。②上級(jí)下?lián)芎涂倛?chǎng)自籌29萬元新建兩個(gè)分場(chǎng)黨支部辦公用房。③村干部工資按縣定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位。④對(duì)符合條件的原任1名村主任實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、存在的問題和主要原因分析。

1、黨建意識(shí)不強(qiáng)。自己對(duì)新時(shí)代黨建知識(shí)理解不夠透徹。面對(duì)5個(gè)分場(chǎng)至今沒有固定獨(dú)立的辦公場(chǎng)所有心無力，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作融合不夠。

2、組織工作不力。對(duì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，抓經(jīng)濟(jì)工作和民生工作時(shí)間多些，抓黨建工作的時(shí)間相對(duì)少些。因此沒有足夠重視對(duì)占黨員總數(shù)50%以上流動(dòng)黨員的管理。

3、工作作風(fēng)不實(shí)。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動(dòng)配合，服務(wù)意識(shí)不夠濃厚，便民中心一站式服務(wù)措施不夠到位，存在服務(wù)群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問題。

四、工作目標(biāo)和具體措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大文件精神，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展;健全和執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立一支學(xué)習(xí)型的黨員干部隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，履行工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、縣委“60個(gè)不準(zhǔn)”、總場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度約束人。班子成員要帶頭執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。健全黨組織民主生活，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持黨務(wù)公開。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)農(nóng)墾人“艱苦奮斗、勇于開拓”的精神，徹底治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高工作實(shí)效。堅(jiān)持新時(shí)代發(fā)展新理念，堅(jiān)定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐，全面提高工作效能和整體水平。求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，重任扛肩上，做大做強(qiáng)扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取率先實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，做大做美信豐秀美新鎮(zhèn)，爭(zhēng)創(chuàng)鄉(xiāng)村AAAA級(jí)旅游景區(qū)。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)改革，圍繞集團(tuán)化改革方向，優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，壯大多種經(jīng)營(yíng)規(guī)模和水平，用一流工作業(yè)績(jī)向新中國(guó)70周年獻(xiàn)禮!

第四篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

我鎮(zhèn)黨建工作緊緊圍繞實(shí)施“雙帶雙推”工程，深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)這個(gè)主題；突出兩個(gè)重點(diǎn)，即黨員教育管理和干部隊(duì)伍建設(shè)；開展好三項(xiàng)活動(dòng)，即以“一個(gè)黨員一面旗，我為黨旗添光彩”為主要內(nèi)容的黨員樹形象活動(dòng)，以“聯(lián)戶訪民辦實(shí)事”、結(jié)對(duì)幫扶為主要內(nèi)容的為民辦實(shí)事活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”村黨支部、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀村干部、帶領(lǐng)群眾共同致富，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，帶領(lǐng)群眾奔小康為主要內(nèi)容的“三爭(zhēng)三帶”活動(dòng)；培育好四個(gè)黨建示范項(xiàng)目，即黨員致富能力培養(yǎng)工程示范村，“雙帶雙推”示范村，黨員教育管理示范村，黨建工作示范村。以此為抓手，全面落實(shí)黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)提高全鎮(zhèn)黨建工作水平。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。

一、強(qiáng)組織，建機(jī)制，扎實(shí)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先要求村黨支部發(fā)揮主導(dǎo)作用，創(chuàng)造性地開展工作，不斷凝聚班子的向心力。要求廣大黨員率先垂范、以身作則，積極引導(dǎo)家庭成員做好模范，深入宣傳群眾，廣泛組織群眾，積極幫助群眾，營(yíng)造良好的共建共享氛圍，積極構(gòu)建和諧家庭、和諧村社、和諧小城鎮(zhèn)。其次在穩(wěn)定現(xiàn)有隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，對(duì)全鎮(zhèn)村社干部和“兩委”委員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)、中央一號(hào)文件和國(guó)防教育等邀請(qǐng)專家舉辦專題輔導(dǎo)班6次，使村黨支部書記和村主任都進(jìn)行了輪訓(xùn)。同時(shí)嚴(yán)格按照《xx縣公開選拔黨支部書記后備干部實(shí)施方案》要求，將政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀人才納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍，同時(shí)把村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，培養(yǎng)村黨支部書記后備干部25名。切實(shí)提高了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓黨員培訓(xùn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和村級(jí)活動(dòng)陣地，依托各村遠(yuǎn)教站點(diǎn)，強(qiáng)化措施、規(guī)范管理，正常運(yùn)行，使其真正成為我鎮(zhèn)教育廣大黨員和群眾的“空中課堂”，使各村黨員、干部、群眾學(xué)到了切實(shí)可用的知識(shí)和技術(shù)，真正發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。二是結(jié)合農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程，全鎮(zhèn)建成固定培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)基地4個(gè)，開辦農(nóng)機(jī)駕駛與維修技術(shù)培訓(xùn)、勞務(wù)實(shí)用技能培訓(xùn)、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)班共9期，共計(jì)培訓(xùn)1130人。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中討論了11個(gè)專題。三是組織村社干部及致富能人70多人深入3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個(gè)新農(nóng)村、設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效養(yǎng)殖示范點(diǎn)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，使黨員群眾開闊了眼界轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的積極性、主動(dòng)性。

三是抓健全機(jī)制，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的長(zhǎng)效工作機(jī)制，層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù)。繼續(xù)完善村領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的激勵(lì)機(jī)制；堅(jiān)持每月一次下基層，深入基層察民情、記民意、解民憂，要求全鎮(zhèn)各級(jí)干部發(fā)揚(yáng)苦學(xué)、苦抓、苦干的“三苦”精神，發(fā)揚(yáng)“一線”工作作風(fēng)，掛項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)和蹲點(diǎn)干部進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大事項(xiàng)的督促檢查，堅(jiān)持責(zé)任到人的原則，一件一件抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

二、抓培育，樹典型，努力推進(jìn)基層黨建工作

突出抓好四個(gè)方面的示范典型培育工作。一是培育黨員致富能力培養(yǎng)示范村。以xx黨員致富能力培養(yǎng)工程試點(diǎn)為典型，以黨員帶頭致富、率先致富、黨群共富為目標(biāo)，確定xx、xx、xx、xx4個(gè)村為培育對(duì)象，要求創(chuàng)建村有20的黨員年收入達(dá)到2萬元以上，成為本村的致富帶頭人，帶領(lǐng)群眾共同致富。二是培育“雙帶雙推”示范村。以新農(nóng)村示范點(diǎn)xx為典型，確定xx、xx、xx、xx為培育對(duì)象，要求實(shí)現(xiàn)以小城鎮(zhèn)建設(shè)帶動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，不斷推進(jìn)集鎮(zhèn)城市化進(jìn)程；以勞務(wù)輸出帶動(dòng)二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的工作目標(biāo)。三是培育黨員教育管理示范村。以加強(qiáng)黨員教育管理為目標(biāo)，確定xx、xx、xx、xx等村為培育對(duì)象，要求做到黨員管理到位，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，各項(xiàng)活動(dòng)有載體，特別是流動(dòng)黨員管理方面做到卡、表、策健全，送學(xué)制度和補(bǔ)課制度得到落實(shí)。四是培育黨建工作示范村。以爭(zhēng)創(chuàng)市、縣黨建工作示范點(diǎn)為目標(biāo)，確定xx、xx為爭(zhēng)創(chuàng)對(duì)象，同時(shí)鞏固xx村市級(jí)示范點(diǎn)、xx村縣級(jí)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)示范點(diǎn)3至4個(gè)，創(chuàng)建鎮(zhèn)級(jí)示范點(diǎn)7個(gè)。

三、搞活動(dòng)，創(chuàng)載體，全面提升黨建工作水平

一是深入開展了以學(xué)政策、學(xué)技術(shù)；比能力、比貢獻(xiàn)為主的“雙學(xué)雙比”活動(dòng)。組織黨員積極開展致富技能展示、致富技能競(jìng)賽和“能人現(xiàn)身說法”等活動(dòng)22場(chǎng)次，在黨員中營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。二是深入開展以幫項(xiàng)目、幫資金；帶頭致富、帶領(lǐng)致富為主的“雙幫雙帶”活動(dòng)。在積極做好“百家支部千名黨員牽手黨旗下聯(lián)促幫帶”工作的基礎(chǔ)上，實(shí)行村上黨員強(qiáng)弱結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，72名致富能人黨員與貧困黨員強(qiáng)弱結(jié)對(duì)、牽手幫扶，開展手把手、心貼心的幫帶、轉(zhuǎn)化活動(dòng)，從資金、物資、技術(shù)等方面進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的幫帶，形成了上下聯(lián)動(dòng)、相互帶動(dòng)、共同致富的良好局面。三是認(rèn)真抓好無職黨員認(rèn)崗履職活動(dòng)。為黨員設(shè)立了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)示范崗、先鋒創(chuàng)業(yè)示范崗和黨群幫帶致富崗等崗位，激發(fā)黨員履崗的內(nèi)在動(dòng)力，同時(shí)健全完善和規(guī)范設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容、形式、程序，以及考評(píng)考核的實(shí)施辦法；結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和黨員“冬訓(xùn)”，豐富“十星級(jí)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)評(píng)選活動(dòng)，堅(jiān)持做好每月一次的“黨員集中月”活動(dòng)，組織黨員相互交流經(jīng)驗(yàn)，提出困難不足，查找問題根源，集體進(jìn)行討論解決。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。四是積極探索發(fā)揮支部加協(xié)會(huì)作用的途徑。在各村創(chuàng)辦各類專業(yè)協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，對(duì)一些規(guī)模大、跨地域的行業(yè)，則由鎮(zhèn)黨委牽頭，跨村建立協(xié)會(huì)，以擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。今年重點(diǎn)抓好以鎮(zhèn)黨委牽頭成立的捷力農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，積極探索支部加協(xié)會(huì)發(fā)揮作用的有效辦法和途徑。

第五篇：黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告經(jīng)典

抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

中共某某市某某區(qū)某某鎮(zhèn)委員會(huì)某某某

近年來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我與某某鎮(zhèn)黨委一班人精誠(chéng)合作、認(rèn)真謀劃，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，進(jìn)一步“明思路、強(qiáng)載體、破瓶頸、聚資源、優(yōu)環(huán)境”，強(qiáng)力實(shí)施“特農(nóng)、興牧、靚鎮(zhèn)、強(qiáng)工、活商”戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作，為進(jìn)一步實(shí)施“北躍”戰(zhàn)略、著力打造“幸?！蹦衬承率墟?zhèn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議。

一、履職盡責(zé)，創(chuàng)新措施

一是做到黨建工作責(zé)任目標(biāo)明確。我明確了黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)，定期聽取各支部書記黨建工作匯報(bào)，研究解決突出問題，并制定黨建工作計(jì)劃。同時(shí)明確了副書記和組織委員為黨建工作具體責(zé)任人，各支部副書記或組織委員為支部黨建工作的具體責(zé)任人。簽訂黨建工作責(zé)任狀，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是不斷加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)集體研究決定，黨委書記末位表態(tài)。帶頭學(xué)習(xí)，每月至少召開一次黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議。三是首開全省先河，選派“第一書記”和“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”。2012年4月，我鎮(zhèn)選派

112名機(jī)關(guān)干部到各村擔(dān)任“第一書記”或“新農(nóng)村建設(shè)政治指導(dǎo)員”，從而加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，幫助各村理清了發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實(shí)了村級(jí)后備干部力量。四是強(qiáng)力抓好督查和廉政建設(shè)工作。在工作中，我強(qiáng)化黨建工作督查檢查，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)分別確立了聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)各村黨建工作進(jìn)行督辦檢查。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)整工作分工，中層干部定期輪崗，建立健全務(wù)實(shí)管用的“三資”管理規(guī)章制度21個(gè)，“三資”管理形成了長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)明確了各部門職能職權(quán)、辦事流程、辦理時(shí)限、責(zé)任人，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，有效杜絕了腐敗事件的發(fā)生。

二、布局謀篇，扎實(shí)推進(jìn)

一是順利推進(jìn)鎮(zhèn)村組織換屆。2011年8月，圍繞選優(yōu)配強(qiáng)班子這一目標(biāo)，我?guī)ьI(lǐng)班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研，有針對(duì)性地制定工作方案和預(yù)案，對(duì)換屆工作嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)，鎮(zhèn)村換屆工作一次成功，23名優(yōu)秀年輕干部在選舉中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，全鎮(zhèn)村級(jí)主要干部平均年齡下降了12歲，高中學(xué)歷以上的村級(jí)主要干部增加了17人。二是全力推進(jìn)兩新組織建設(shè)，確保無空白點(diǎn)。在抓兩新組織黨建工作上，我鎮(zhèn)黨委向鎮(zhèn)內(nèi)兩新組織選派了工作作風(fēng)好、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任“黨建工作指導(dǎo)員”，指導(dǎo)兩新組織先成立群團(tuán)組織，具備條件的，按照有關(guān)規(guī)定組建黨組

織，在工作中堅(jiān)持將黨建工作與發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)、打造企業(yè)文化、提升企業(yè)形象有機(jī)融合起來，受到企業(yè)的歡迎，我鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黑龍江對(duì)青鵝業(yè)集團(tuán)有限公司三名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，并申請(qǐng)單獨(dú)成立支部，2012年5月8日，我鎮(zhèn)第一家非公組織黨支部——黑龍江某鵝業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部正式成立，6月8日，我鎮(zhèn)又成立了1家“兩新”聯(lián)合支部，全鎮(zhèn)“兩新”組織黨的工作覆蓋率達(dá)到了100%。三是深入開展 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。2012年1月10日我鎮(zhèn)在全區(qū)率先啟動(dòng)了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，表彰了130名創(chuàng)業(yè)致富能手，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部與致富能手結(jié)成對(duì)子、致富能手與困難戶結(jié)成幫扶對(duì)子，成立致富能手聯(lián)誼會(huì)，在第二辦公區(qū)專門設(shè)立兩個(gè)辦公室用于聯(lián)誼會(huì)開展日常活動(dòng)，黨委千方百計(jì)研究措施，使窮人致富，富人更富，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕，有效激發(fā)了基層黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。全鎮(zhèn)推行黨員公開承諾制、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)機(jī)制。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)有多個(gè)支部和黨員受到了區(qū)、鎮(zhèn)黨委表彰。各支部大力宣傳先進(jìn)典型，形成了處處創(chuàng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)優(yōu)秀、個(gè)個(gè)想成才的良好社會(huì)氛圍。

三、求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)發(fā)展

近年來，我牽頭先后制定了某某鎮(zhèn)黨建工作多個(gè)活動(dòng)方案，每一個(gè)方案的制定我都嚴(yán)格把關(guān)，把解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最期盼的問題，貫穿于開展各項(xiàng)活動(dòng)始終，努力做到千

方百計(jì)富民、真心實(shí)意為民、維護(hù)穩(wěn)定安民，并組織全鎮(zhèn)基層支部和廣大黨員投身到活動(dòng)中來，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)帶動(dòng)和黨員的先鋒模范作用，確保了各項(xiàng)活動(dòng)起到推動(dòng)發(fā)展的效果。在我的直接關(guān)注下，我鎮(zhèn)先后落實(shí)了“某某鎮(zhèn)至公路大橋公交班車”、“城區(qū)自來水工程”、“鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治”、“城區(qū)道路改造”、“肇蘭新河清淤和護(hù)砌工程”、“景觀式公廁”等多項(xiàng)惠民實(shí)事。成立某某鎮(zhèn)群眾文化活動(dòng)中心，免費(fèi)向群眾開放，在文化健身廣場(chǎng)開展廣場(chǎng)舞、秧歌、集體舞、健身操等文化體育活動(dòng)，在全某某市第一個(gè)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)——青山藝術(shù)團(tuán)。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)和文藝匯演活動(dòng)，“國(guó)慶”期間，成功舉辦國(guó)慶晚會(huì)。通過采取上述措施，豐富了黨建工作載體，用黨員干部群眾喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，同時(shí)也滿足了人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求。

黨建工作的成果推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，一年多來，我鎮(zhèn)獲得了“黑龍江省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“某某市維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定先進(jìn)集體”、“某某市三資管理先進(jìn)鎮(zhèn)”、“某某區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。2011年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值37768萬元，比上年增長(zhǎng)7%；工業(yè)總產(chǎn)值40606萬元，比上年增長(zhǎng)26%；第三產(chǎn)業(yè)銷售收入41607萬元，比上年增長(zhǎng)34%；鎮(zhèn)本級(jí)財(cái)政收入歷史上首次突破1000萬元，比上年增長(zhǎng)65%；全鎮(zhèn)農(nóng)民年人均純收入達(dá)到8298元，比上年增加

15%。

總之，我在履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)的實(shí)踐中做了一些工作，也取得了一定成績(jī)。但仔細(xì)剖析一下，還存在著一些問題。諸如農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、創(chuàng)新力度不夠、基層黨員干部素質(zhì)仍然需要進(jìn)一步提升、少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)等問題和不足。在今后的工作中，我一定要繼續(xù)履行好黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，引導(dǎo)干部“走出去、沉下來”，把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個(gè)新水平。一是著力推進(jìn)“素質(zhì)提升”，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識(shí)；二是著力推進(jìn)“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”，進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)班子的活力和戰(zhàn)斗力；三是著力推進(jìn)“培養(yǎng)選拔”，加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)、選拔工作，使農(nóng)村基層組織健康發(fā)展，良性循環(huán)。通過不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，讓黨的工作更具吸引力，使某某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作再創(chuàng)新局面，向區(qū)委和廣大黨員干部群眾交出一份滿意答卷。