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      終述職報告模板范文(共10篇)

      2023-07-01 08:51:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《終述職報告模板范文(共10篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《終述職報告模板范文(共10篇)》。

      篇1:終述職報告

      回顧既緊張而又充實的xx年,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,較好地履行了崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來于黨政辦與產(chǎn)業(yè)化部門履行職責(zé)的情況作如下述職,請予以評議:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治理論和崗位知識水平。

      具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九屆五中全會精神和“十三五”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識,以及參加了工委黨校第61期入黨培訓(xùn)。同時還在工作中及工作之余積極參加了財務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《會計電算化》、《會計基礎(chǔ)》和《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》,還參加了市統(tǒng)計局組織召開的勞資統(tǒng)計工作培訓(xùn)會議,順利通過考核并取得了《會計電算化證》和《會計從業(yè)資格證》。

      二、勤于動筆,增強(qiáng)文字功底。

      黨政辦的具體工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),提出意見和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。

      三、擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

      工作中,我隨時提醒自己擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

      四、團(tuán)結(jié)同事,努力工作。

      在工作中,我注意團(tuán)結(jié)同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無事,不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重,講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事,任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中,所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。

      五、工作中存在的問題和不足。

      雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥,直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

      一年來圍繞自身職責(zé)做好了工作,也取得了一定的成績,但與所里要求及同事們相比還存著差距。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),戒驕戒躁,努力工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)為煤研所奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

      篇2:終述職報告

      鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實十七大和十七屆三中全會精神,全面落實有關(guān)工作部署,強(qiáng)化工作責(zé)任,保持了經(jīng)濟(jì)快速增長和社會事業(yè)全面發(fā)展的良好勢頭,實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半預(yù)期目標(biāo),全面完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。截至6月底,全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到56112萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的51%,社會消費品零售總額為25894萬元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的51.8%,工業(yè)增加值達(dá)到5973萬元,同比增長45%。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)2670萬元,比上年增長0.8%;地方財政一般預(yù)算收入完成392萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的68.17%。

      一、新農(nóng)村建設(shè)步伐加快

      突出新農(nóng)村建設(shè),特別是古永村試點,以抓好農(nóng)業(yè)“3+3”工程為主線,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。進(jìn)一步抓好水果業(yè)的發(fā)展,重點搞好50里優(yōu)質(zhì)梨水果長廊的建設(shè)和管理,預(yù)計今年水果總產(chǎn)量2260噸,比去年增長0.5%;通過資金、技術(shù)等方面的支持,進(jìn)一步優(yōu)化龍臺、西郊、青龍、古永的蔬菜種植結(jié)構(gòu),強(qiáng)化時令蔬菜和精細(xì)蔬菜的種植。今年全鎮(zhèn)蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化示范面積9000畝,全鎮(zhèn)蔬菜總面積達(dá)13500畝,其中古永村“蜜本”南瓜種植達(dá)畝;進(jìn)一步擴(kuò)大以蓮花、石坎、松柏為中心的環(huán)型養(yǎng)殖帶的輻射能力,強(qiáng)化小家禽和生豬的養(yǎng)殖能力,把家禽養(yǎng)殖作為增加農(nóng)民收入的一項重要舉措。鞏固大塘、化龍、東堂、望洪、蓮花的栽桑養(yǎng)蠶業(yè),在白合村發(fā)展桑園1000畝,半年來全鎮(zhèn)蠶桑產(chǎn)值達(dá)40余萬元。

      二、招商引資成效顯著

      按照“項目立鎮(zhèn)、項目強(qiáng)鎮(zhèn)”的工作思路,全面發(fā)揮招商處的窗口和排頭兵作用,繼續(xù)營造“活商、親商”的招商引資環(huán)境;以擴(kuò)大招商引資為重點,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,積極打造招商平臺;深入開展人情招商、以商招商,豐富創(chuàng)新招商形式,增強(qiáng)了招商工作的針對性和實效性,取得了良好的效果。今年1—6月份,天成酒業(yè)、徽記豆制品有限公司、國砫豆腐干、宜賓古南液酒業(yè)等幾個重點項目相繼建成投產(chǎn)。截止6月底,我鎮(zhèn)招商引資到位資金已達(dá)到6021萬元。

      三、重點項目順利推進(jìn)

      天藍(lán)、污水處理廠的征地拆遷工作全面完成,征地129.196畝,拆遷29戶,拆遷房屋面積4558.83㎡。古南液酒業(yè)項目完成征地105畝,拆遷17戶,拆遷面積達(dá)2802㎡。兩個征地項目已全部搬遷完畢,現(xiàn)正進(jìn)行兩個安置小區(qū)建設(shè)的準(zhǔn)備工作。紅光—天藍(lán)氫氣管道建設(shè)7.5公里地上附著物補(bǔ)償全面完成。110kv江南線搬遷項目屆時歷時半年,5月底圓滿峻工投入使用;西拓安置小區(qū)正加緊建設(shè),該小區(qū)占地32畝,總建筑面積62萬余平方米,預(yù)計總投資3800余萬元,已投資3159萬元,現(xiàn)已完成主體工程。西拓二期工程征地拆遷工作全面啟動,該項目擬征地300余畝,拆遷房屋近5萬㎡,目前,正加大宣傳力度,做好政策宣傳和引導(dǎo),爭取在短期內(nèi)實現(xiàn)突破。

      四、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

      1、計劃生育工作切實開展。加大財政扶持力度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和基層隊伍建設(shè),嚴(yán)格落實包片責(zé)任制和各項優(yōu)待政策,圓滿完成了與上級簽訂的人口責(zé)任目標(biāo)。上半年,全鎮(zhèn)上報出生人口391人,出生嬰兒性別比為97.5:100。全鎮(zhèn)符合政策生育率86.19%,落實五種手術(shù)480例,征收社會撫養(yǎng)費征收31.7萬元。全面落實“創(chuàng)優(yōu)”工作,并嚴(yán)格督查督辦。

      2、民政工作順利推進(jìn)。上半年,農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)年人均提高了120元,低保金實行季度發(fā)放;救災(zāi)救濟(jì)方面,解決雪災(zāi)款8000元。解決城鎮(zhèn)醫(yī)療救助257戶,93250元,農(nóng)村特困戶大病醫(yī)療救助56戶,14300元,均全部發(fā)放到救助對象手中。

      3、勞動保障進(jìn)一步完善。半年來,全鎮(zhèn)實現(xiàn)新增就業(yè)2516人,其中下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民實現(xiàn)再就業(yè)2250人,就業(yè)困難對象266人。全鎮(zhèn)實現(xiàn)勞務(wù)輸出94人,培訓(xùn)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工技能培訓(xùn)178人。

      4、衛(wèi)生工作全面進(jìn)步。上半年,積極開展愛國衛(wèi)生運動,加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),加大執(zhí)行力度,強(qiáng)化工作措施,圓滿完成了上半年的工作任務(wù)。獻(xiàn)血任務(wù)完成35名,占全年任務(wù)的55%,麻診強(qiáng)化免疫達(dá)98%以上,其它預(yù)防達(dá)到95%。農(nóng)村合作醫(yī)療全面完成了縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

      五、齊心協(xié)力保穩(wěn)定

      鎮(zhèn)黨委、政府把維穩(wěn)工作列入工作重要議事日程和全年目標(biāo)考核,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實責(zé)任,與村、社區(qū)層層簽訂了維穩(wěn)工作責(zé)任書,并將其工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)級財政預(yù)算。我鎮(zhèn)已排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素117件,已化解106件。強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,抓好安全生產(chǎn),專人專抓境內(nèi)客渡船、采石廠、化工廠等高危行業(yè)的安全工作,全年無一例安全責(zé)任事故。

      六、固本強(qiáng)基抓基層組織建設(shè)

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善和健全黨建工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針,始終把黨的建設(shè)擺在各項工作的最首要位置,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),全面落實黨建工作責(zé)任制,不斷完善黨建工作機(jī)制,做到目標(biāo)責(zé)任明確,人員經(jīng)費到位,措施制度落實。一是制定了《鎮(zhèn)黨委班子成員抓基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的實施意見》,強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓,黨務(wù)副書記具體抓,黨務(wù)干部專職抓,各部門分管領(lǐng)導(dǎo)相互配合共同抓,形成強(qiáng)有力的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)合力。同時,為23個行政村配備了有責(zé)任心、工作能力較強(qiáng)的黨建指導(dǎo)員23名,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各支部的日常黨建工作。二是落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任。黨委于年初工作會議上給各支部下達(dá)了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,將責(zé)任落實到支部,落實到鎮(zhèn)村干部,同時為了切實落實黨建工作責(zé)任目標(biāo),堅持做到每月有督查,季度有通報,半年有檢查,年終有總評,獎懲有兌現(xiàn),真正形成了鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動,齊抓共管,共創(chuàng)黨建先進(jìn)鎮(zhèn)的工作格局。

      2、改進(jìn)工作,增強(qiáng)思想政治建設(shè)的實效性。鎮(zhèn)黨委始終將學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀,作為思想政治工作的主線,積極拓展農(nóng)村思想政治建設(shè)的新思路和有效途徑,努力增強(qiáng)政治思想工作的針對性、主動性、創(chuàng)造性和實效性。一是學(xué)習(xí)教育與載體活動相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委始終將“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育貫穿思想政治工作的全過程,制定了學(xué)習(xí)方案和計劃,認(rèn)真組織黨員干部群眾開展了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育、黨的十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹等活動,并以此為切入點開展了“為民、務(wù)實、清廉”主題教育,通過討論學(xué)習(xí)撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“落實科學(xué)發(fā)展觀”“貫徹學(xué)習(xí)十大報告”專題講座、“重溫黨的誓詞,爭當(dāng)優(yōu)秀公仆”活動等,使廣大黨員干部不斷提高思想認(rèn)識和自身素質(zhì),提高貫徹實踐“三個代表”重要思想落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,從而牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,在帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)小康社會的各項事業(yè)中充分發(fā)揮先鋒表率作用。二是培訓(xùn)教育與思想工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)注意抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育,除重視加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想政治建設(shè),堅持每月黨委中心組學(xué)習(xí)制度外,充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用,健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,認(rèn)真制定了年度培訓(xùn)辦班計劃,強(qiáng)化對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)。目前,全鎮(zhèn)所有支部書記完成了縣黨校輪訓(xùn)。鎮(zhèn)已舉辦培訓(xùn)班3期,受訓(xùn)人員達(dá)360多人次。通過培訓(xùn)教育,使黨員干部豐富了知識,開拓了視野,洗滌了思想,更新了觀念,為實踐“三個代表”、落實科學(xué)發(fā)展觀,提高農(nóng)村工作服務(wù)質(zhì)量奠定了政治思想基礎(chǔ)。三是宣傳陣地建設(shè)與群眾性活動相結(jié)合。我鎮(zhèn)黨委重視加強(qiáng)農(nóng)村宣傳陣地建設(shè),鎮(zhèn)村兩級普遍設(shè)置了宣傳欄、政(村)務(wù)公開欄和科技信息欄,有針對性地適時宣傳科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神、黨的農(nóng)村政策、公民道德知識、農(nóng)業(yè)科技、市場信息等,充分利用已建立的遠(yuǎn)程教育站點,推進(jìn)了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)。

      3、提升載體,提高機(jī)關(guān)效能,服務(wù)“三農(nóng)”創(chuàng)特色。一是建立機(jī)關(guān)干部定期下基層制度。要求機(jī)關(guān)干部每周必須在村工作兩天,查民意、了民情,并把每位鎮(zhèn)干部的入村工作情況,單獨建檔,行之有效地轉(zhuǎn)變了干部的工作作風(fēng)。二是進(jìn)一步健全便民服務(wù)體系,完善了機(jī)關(guān)值班服務(wù)、信訪接待室、法律服務(wù)中心、科技服務(wù)中心的有關(guān)制度,做到有人辦事、有室理事、有章處事,方便了群眾,提高了工作效率,成為密切黨群、干群關(guān)系的文明服務(wù)窗口。三是深入開展“千名干部下基層”和“聯(lián)村幫戶”活動。通過開展結(jié)對子幫扶,締結(jié)“幫扶戶”活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每年締結(jié)兩戶特困戶,各支部黨員干部結(jié)一個貧困戶。同時積極開展便民服務(wù)“三下村”活動,先后組織開展農(nóng)村婦女病義診、百千萬普法宣傳和大棚菜技術(shù)培訓(xùn)等,深受農(nóng)民群眾的歡迎?!捌咭弧保?zhèn)黨委還組織鎮(zhèn)、村干部下村入戶開展送溫暖活動,對老黨員、老干部、五保戶、特困戶、病災(zāi)戶、特困生等進(jìn)行慰問和救濟(jì),送去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。四是抓實聚民心工程。通過開展“重溫黨的誓詞,爭當(dāng)優(yōu)秀公仆”、“落實科學(xué)發(fā)展觀、為民、務(wù)實、清廉主題教育”“深入農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民”等項活動,實現(xiàn)了改革成果全民共享。通過創(chuàng)新載體,開展“三幫”活動,有效的提升了黨的組織的戰(zhàn)斗力凝聚力,機(jī)關(guān)效能明顯提高,黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力得到加強(qiáng)。

      4、以創(chuàng)建“三級聯(lián)創(chuàng)”綜合示范縣活動為契機(jī),抓兩頭帶中間,抓典型促后進(jìn)。一繼續(xù)開展創(chuàng)建“五個好”支部活動。培養(yǎng)先進(jìn)典型,以先進(jìn)帶后進(jìn),促進(jìn)黨的基層組織全面發(fā)展。二是在重點抓好黨建示范村建設(shè)的同時,加大后進(jìn)支部的整改力度,認(rèn)真制定整改方案,建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度,下派素質(zhì)高、能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部下村掛職,優(yōu)化了后進(jìn)村黨支部的班子結(jié)構(gòu),加強(qiáng)了班子建設(shè),落實了整改措施,促進(jìn)了后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化,提升了全鎮(zhèn)農(nóng)村班子的戰(zhàn)斗力。

      5、今年以來,我鎮(zhèn)在農(nóng)村黨員干部中開展廉勤承諾活動,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全鎮(zhèn)23村的黨支部書記和村委會主任和鎮(zhèn)黨委簽定了廉勤承諾書。為把此項活動落到實處,一方面完善了承諾內(nèi)容,要求支部書記和村主任除自身廉潔自律外,還要承擔(dān)村班子廉政建設(shè)責(zé)任,負(fù)責(zé)監(jiān)督班子及其他干部的廉潔自律情況。另一方面嚴(yán)格了承諾程序,要求承諾目標(biāo)的制定必須體現(xiàn)群眾意愿,在包片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部指導(dǎo)下,召開全體黨員和村民代表會確定后經(jīng)黨委嚴(yán)格審查把關(guān),在公開欄內(nèi)公開。同時加強(qiáng)了監(jiān)管力度,進(jìn)行動態(tài)管理,不定期走訪群眾,了解干部承諾的落實情況,征求群眾意見。對廉勤承諾落實不力的干部由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。

      6、積極開展抗震救災(zāi)黨員獻(xiàn)愛心活動,全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村、社區(qū)1462名黨員共上交特殊黨費6.63萬元,組織社會募捐資金達(dá)16萬余元。

      7、遵章守制,嚴(yán)格程序,做好黨員管理和發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,始終堅持嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、程序關(guān)、審查關(guān),注重團(tuán)推優(yōu),推行發(fā)展黨員公示制和民主測評制。上半年新發(fā)展黨員18名,轉(zhuǎn)正18名。

      8、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初,針對各村班子的“廉政”情況進(jìn)行量化考評,對村級班子成員的思想品德、廉潔自律情況進(jìn)行民主測評,其考評結(jié)果作為班子及個人成績評定、工資評定等的重要依據(jù)。同時,和各支部簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并采取經(jīng)常性督促與不定期檢查相結(jié)合的辦法,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。二是做好違紀(jì)黨員處理工作。今年以來,積極落實黨員輕微違紀(jì)警示制度,對那些輕微違紀(jì)的黨員進(jìn)行警告,對多次警示不改違反黨紀(jì)國法的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,今年共處理違紀(jì)黨員4名,同時對5名違紀(jì)的黨員村干部進(jìn)行了依法處理,嚴(yán)肅了黨紀(jì)。

      目前我鎮(zhèn)還面臨許多急迫的困難和問題,針對這些問題我們必須引起高度的重視,在下半年的工作中采取有力的措施,努力加以解決。

      篇3:述職報告

      轉(zhuǎn)眼之間,一年時光飛逝而過,充滿希望的2022年就要到了,感慨亦多、收獲亦多,“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常伴耳鳴。

      一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過自身的不斷努力,無論思想上,學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,不斷的求實創(chuàng)新,扎實工作,認(rèn)真履行工作職責(zé)。全力配合科長較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作開展情況簡要總結(jié)如下:

      一、勤奮學(xué)習(xí),提升自我

      一年來,我立足崗位,始終堅持以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為先導(dǎo),以學(xué)習(xí)強(qiáng)實踐,以學(xué)習(xí)促發(fā)展,全面提升自身素質(zhì),以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)專業(yè)知識的積累。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了消防行業(yè)的宏觀政策,法律法規(guī),行業(yè)形勢,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法訓(xùn)練的組織與實施,消防應(yīng)急作業(yè)規(guī)程,消防員安全訓(xùn)練要則等專業(yè)知識,努力配合科長全面做好消防本職工作。

      二、恪盡職守,盡心履職,扎實開展各項工作

      作為一名從事消防行業(yè)的一線工作人員,我的工作任務(wù)量非常大,涉及面也很廣,與多方的溝通協(xié)調(diào)也很密切。一年來,我緊緊圍繞年度目標(biāo),扎實推進(jìn)各項工作落到實處,取得實效。主要開展了以下工作:

      1、扎實做好消防隊伍的培訓(xùn)、訓(xùn)練工作。消防隊員的專業(yè)技能水平在滅火救援戰(zhàn)斗任務(wù)和消防安全保衛(wèi)工作中起著決定性作用,要確保隊伍在關(guān)鍵時刻拉得出、打得贏,日常的崗位練兵、執(zhí)勤訓(xùn)練就一定要抓實、抓牢。針對科室以往在訓(xùn)練中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)深入分析,提高訓(xùn)練要求,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和體能訓(xùn)練的緊迫感和自覺性??剖腋鶕?jù)《民用航空運輸機(jī)場專職消防隊業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》的明確要求制定了:全年度消防救援訓(xùn)練計劃、消防理論培訓(xùn)計劃、安全教育培訓(xùn)計劃、應(yīng)急演練計劃并帶領(lǐng)科室員工嚴(yán)格安按照計劃執(zhí)行。

      2、認(rèn)真做好消防安全監(jiān)督工作。消防工作一直是安全工作的重中之重,全機(jī)場緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化本場消防安全監(jiān)督機(jī)制,全面提升本場工作人員消防安全意識。為切實抓好這些工作,確保消防安全與機(jī)場運行穩(wěn)定,按照“真抓、早抓、主動抓”的指導(dǎo)思想,根據(jù)公司和部門的總體工作安排和部署及淮安漣水國際機(jī)場消防安全委員會的(以下簡稱消委會)的工作計劃要求能夠親身對本場開展的各項消防安全檢查進(jìn)行排查、復(fù)查,本場消防安全問題主要體現(xiàn)為:消防主體責(zé)任及制度不落實,消防設(shè)施設(shè)備管理制度不完善,消防安全培訓(xùn)開展不及時,滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案缺失或無可操作性等方面。對一些重點工作和長期性的任務(wù),堅持開展,系統(tǒng)安排。如?;穼m椪巍踩a(chǎn)專項整治、空管安全專項整治和消防安全專項整治三年行動等消防安全工作,我們堅持一個階段一個階段地部署,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實,使各項工作都取得了滿意的成果。

      3、積極做好本場消防隊伍建設(shè)。建立健全以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的科室管理制度,明確科長、班組長在運行指揮、組織協(xié)調(diào)、崗位協(xié)作等方面的職責(zé),完善設(shè)備維護(hù)、崗位培訓(xùn)及員工行為作風(fēng)養(yǎng)成等基礎(chǔ)工作。

      4、配合做好疫情防控排查、轉(zhuǎn)運工作。加強(qiáng)本科室員工疫情防范知識,提升疫情防控思想。合理安排健康碼查驗工作崗位,監(jiān)督本科室員工執(zhí)勤規(guī)范及服務(wù)禮儀。

      三、剖析不足,謀劃未來,促進(jìn)下年工作發(fā)展

      一年來,我認(rèn)真完成各項任務(wù)目標(biāo),取得了一定的成績。當(dāng)然,在肯定成績的同時,也要清醒地認(rèn)識自身的不足之處:一是對管理、技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠深入,對理論知識的實踐運用有待深入了解。二是對自身要求不夠嚴(yán)格,自勝任副科長以來,時常陷進(jìn)日常的管理和繁瑣的事務(wù)中,不能夠時常跟隨員工一起開展訓(xùn)練培訓(xùn)工作,這對自身的身體素質(zhì)、實操技能和理論知識都有所懈怠。三是對本職工作把握不深,雖對于日常的工作情況已熟練,但規(guī)范上不夠細(xì)致,多為急用先學(xué),存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不深刻。

      下一階段,本人將立足崗位,繼續(xù)做好以下工作,一是按照公司相關(guān)崗位職責(zé),緊緊圍繞各項任務(wù)目標(biāo),扎實開展各項工作;二是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí),深入實踐,促進(jìn)實踐活動的常態(tài)化、規(guī)范化,促進(jìn)自身素質(zhì)的全面提升,為扎實做好各項工作打好基礎(chǔ)。

      新的一年即將來臨,我將再接再厲,積極吸取今年工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化實踐,不斷拓寬工作思路,改進(jìn)管理辦法,促進(jìn)本科室工作的規(guī)范化,促進(jìn)自身素質(zhì)的全面提升。

      篇4:述職報告

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      20xx,這是我工作初始的一年。在這一年里,我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉(zhuǎn)變?;仡欉@段時間的成長,收獲頗多,自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟,為人處事的潛力,各方面都在不斷的成長變強(qiáng)。

      記得剛進(jìn)公司的那會,不明白自己該干什么,x交代的活兒干完了就不明白干啥了,腦子一片空白。每一天下線、壓端子、分線,原先這就是工作。心里很不是滋味,校園學(xué)的知識一點都不能學(xué)以致用,很迷茫。隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極容易的事兒,但要做的快,做的好,且不出項點,卻是件十分不容易的事。

      于是,我慢慢的'調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小群眾,也漸漸的明白,其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機(jī)會,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績。

      我將這一年的工作收獲述職如下:

      一、誠信敬業(yè)

      無規(guī)矩不成方圓。工作中,我嚴(yán)格遵守公司班組的各項規(guī)章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內(nèi)的事情做到。即使是最基礎(chǔ)的工作,也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。

      二、學(xué)無止境

      職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。進(jìn)入社會的這個大群眾后,我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?,原先社會這個大群眾是如此的粉彩多呈,沒有什么知識是學(xué)的完的。

      學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階,也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展,我激勵自己自考學(xué)習(xí),用更強(qiáng)的知識來武裝自己。

      三、處事為人

      象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的驕傲中,以為自己已經(jīng)無與倫比。

      工作后才真正明白,如果只是一個人,永久都成全不了秀的團(tuán)隊。誰都不可能建座孤島,一個人要取得成功,務(wù)必與他人一道工作并得到別人的合作。

      這個過程,除了技術(shù),便是處事為人的潛力,不是狡詐,是尊重聆聽,真心換真心的過程。我們的群眾和諧融洽,我們的工作氛圍簡單,大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗,我們的團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)了,我們的工作效率便越來越好。

      今年,是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步,更加清楚的明白自己的優(yōu)勢與不足,也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的潛力和技巧,我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      篇5:述職報告

      市財政局在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福清遠(yuǎn)為核心,著力深化財政改革,優(yōu)化收支結(jié)構(gòu),強(qiáng)化財政監(jiān)督,為全面實施“橋頭堡”戰(zhàn)略提供堅實的財力保障。

      一、開拓進(jìn)取,認(rèn)真落實財政各項工作任務(wù)

      (一)突出增收節(jié)支,全力完成市委市政府交付任務(wù)

      20xx年上半年,全市地方公共財政預(yù)算收入累計完成42.05億元,比增5.47%。其中,稅收收入完成25.30億元,同比下降0.83%;非稅收入完成 16.75億元,比增16.67%,占公共財政預(yù)算收入比重為39.84%。全市地方公共財政預(yù)算支出累計完成77.94億元,比增27.73%。支出的增長主要來自于教育及一般公共服務(wù)等方面。

      (二)突出科學(xué)發(fā)展,全力推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展

      1.制定相關(guān)政策。按照市委、市政府在促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展方面率先突破的要求,相繼擬定了《XX市主體功能區(qū)財政政策實施辦法》、《XX市本級財政資金差異化配套機(jī)制試行辦法》和《XX市中心區(qū)域利益共同體調(diào)整方案》,并經(jīng)市人民政府同意實施。

      2.建立本級財政資金差異化配套機(jī)制。設(shè)定市本級對三個區(qū)域檔次的配套比例,著重緩解生態(tài)區(qū)和財力薄弱區(qū)的配套壓力。此舉能有效解決目前我市基本公共服務(wù)水平不均、財力保障不均衡的問題,該項工作走在了全省全列。

      3.財力分配進(jìn)一步下沉。根據(jù)測算,預(yù)計20xx年市直將新增轉(zhuǎn)移財力達(dá)1億元,未來5年累計達(dá)到8.2億元。針對生態(tài)發(fā)展區(qū)實施支持-補(bǔ)償型財政政策,市財政將新增安排5,000萬元用于建立生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制堅持獎補(bǔ)結(jié)合,以補(bǔ)為主,獎勵為輔,其中3,000萬元用于基本財力保障,2,000 萬元用于激勵型補(bǔ)償。

      (三)突出創(chuàng)新改革,全力落實財政改革措施

      1.推進(jìn)非稅執(zhí)收單位經(jīng)費供給改革工作。此項改革,覆蓋了所有行政(參公)單位和公益一類非稅執(zhí)收單位,基本消除了原收支管理不規(guī)范、單位收入貧富不均的現(xiàn)象。

      2.推進(jìn)零基預(yù)算改革。對20xx年預(yù)算編制,在確保收支平衡的前提下,對所有專項資金需求進(jìn)行梳理,不論是現(xiàn)有項目,或是新增項目,都進(jìn)入到專項資金的項目庫,進(jìn)行統(tǒng)一評價,統(tǒng)一編排。

      3.推進(jìn)住房公積金管理改革。住房公積金管理中心進(jìn)一步健全完善各項制度、優(yōu)化窗口服務(wù),簡化辦事流程。從7月開始市民只需帶上住房公積金支取卡及相關(guān)資料,當(dāng)天即可實現(xiàn)公積金直接從銀行轉(zhuǎn)到個人賬戶,簡化了中間流程。

      (四)突出改善民生,全力支持社會事業(yè)發(fā)展

      市財政進(jìn)一步對民生事業(yè)的支持力度,努力使發(fā)展成果惠及群眾。加快推進(jìn)“十項民生實事”,主動加快支出進(jìn)度,現(xiàn)已把需要財政安排資金提前安排到位,確保了各項實事的推進(jìn)。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

      今年以來,我局按照市紀(jì)委、市直工委的統(tǒng)一部署,扎實開展了廉政風(fēng)險防控、“正風(fēng)”行動、紀(jì)律教育月、“公述民評”等工作。特別是在8月底出臺了辦事回執(zhí)制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、同崗替代制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等七項制度,將進(jìn)一步提升工作效能,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

      三、完善機(jī)制,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是財政的一項重要工作,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程。一方面,我局堅持“廉風(fēng)和暢”和風(fēng)險點防控活動虛功實做,不斷深化“兩基”建設(shè),切實提高財政管理科學(xué)化、精細(xì)化水平,努力筑牢防線,從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生。另一方面,我局通過宣傳欄、圖片展覽陣地、財政網(wǎng)站、電子顯示屏、簡報、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式,及時宣傳報道“廉風(fēng)和暢”和風(fēng)險點防控管理活動情況,擴(kuò)大活動的影響,營造廉潔和諧的財政工作氛圍。強(qiáng)化了全局干部職工廉政建設(shè)意識。

      篇6:述職報告

      我是xxx年x月xx日調(diào)到中隊任現(xiàn)職的,擔(dān)任排長半年來,帶領(lǐng)官兵較圓滿地完成上級交給的各項任務(wù)。作為一名基層黨員干部,自覺履行黨員義務(wù)、接受組織管理和群眾監(jiān)督,帶頭擁護(hù)并堅決執(zhí)行上級黨委的決策指示和中隊黨支部的決議,處處發(fā)揮模范帶頭作用。今年以來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全中隊?wèi)?zhàn)友的支持幫助下,我始終按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),忠實履行黨員義務(wù),以“先進(jìn)思想帶人、科學(xué)方法管人、求實作風(fēng)對人”的工作思路,腳踏實地、扎扎實實地履行職責(zé),發(fā)揮模范帶頭作用。取得了一定的成績,但也存在一定的不足。今天,向軍人大會述職如下:

      一、所做主要工作

      (一)抓學(xué)習(xí),講政治,確保政治上永遠(yuǎn)堅定。

      能夠自覺加強(qiáng)理論武裝。

      能夠認(rèn)真研究任職特點。

      能夠不斷強(qiáng)化能力素質(zhì)。

      (二)守法紀(jì),講廉潔,樹立良好的自身形象。

      一是辦事中的公正關(guān)。

      二是工作中的無私關(guān)。

      三是生活上的儉樸關(guān)。

      (三)盡職責(zé),講奉獻(xiàn),高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)。

      一是樹立集體觀念,服從支部決議。

      二是樹立敬業(yè)精神,提高工作質(zhì)量。

      三是樹立問題導(dǎo)向,糾正不足之處。

      二、存在的差距和不足

      敗筆之一,工作韌性不強(qiáng)大。

      敗筆之二,自主工作不積極。

      敗筆之三,工作作風(fēng)不扎實。

      三、下步打算

      一是深入反思,補(bǔ)齊短板。

      二是務(wù)實作風(fēng),緊盯落實。

      三是嚴(yán)格自律,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      篇7:述職報告

      摘要:

      俗話說:“認(rèn)識來自于實踐”。實踐是認(rèn)識的來源,實踐不僅為我們提供學(xué)習(xí)的機(jī)會,還幫助我們對社會有新的認(rèn)識。我這次參加的實踐活動是調(diào)研黃驊市信譽(yù)樓,在這為期一周的實踐活動里,讓我對信譽(yù)樓有了初步的了解與認(rèn)識,了解到它的獨特與不足之處。

      前言:

      信譽(yù)樓是河北省的一家百貨集團(tuán),創(chuàng)建于198x年。當(dāng)時僅有員工30名,營業(yè)面積280平方米。迄今為止,總營業(yè)面積近20萬平方米,員工近2萬人,擁有泊頭、晉州等15家自營店。在這近30年的發(fā)展過程中,信譽(yù)樓之所以可以從一家小商廈發(fā)展為今天的百貨集團(tuán),相信與它一直以信譽(yù)為原則,以自己獨特的文化為發(fā)展理念關(guān)系非常大。

      正文:

      信譽(yù)樓作為一家以零售為主、擁有15家自營店的的股份商業(yè)集團(tuán)除了有自己優(yōu)秀團(tuán)隊的奮斗拼搏相信企業(yè)自己特色的精神文化、管理制度、和服務(wù)理念等也起著至關(guān)重要的作用。

      (一)精神文化

      信譽(yù)樓一直有自己的獨特的精神文化以及自己獨特的核心價值觀即追求“價值”最大化而不是“利益”最大化。它的目的是實現(xiàn)多方共贏。他們的老董事長張洪瑞曾說過“信譽(yù)樓是我搭的一個大舞臺,大家來唱戲,讓大家唱的大紅大紫,是我最大的愿望”這里的大家不僅僅是指企業(yè)自身的員工還包括供應(yīng)商以及商界的同仁。這樣的大愛,讓信譽(yù)樓在處處為人著想,努力回報社會的同時也讓自己進(jìn)一步的發(fā)展壯大。

      信譽(yù)樓的企業(yè)文化還有一個特色就是為員工提供輕松愉快的工作環(huán)境,而每天早上的班前會便是它的特色,信譽(yù)樓的員工們每天早上按照各自的商品部集合,大聲唱著歌曲《信譽(yù)樓人》,齊聲說著“將簡單的事情天天做好,將愉快的心情處處撒播”,這樣不僅可以增加員工對工作的熱情還可以增加他們對企業(yè)責(zé)任心,幫助企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

      (二)管理制度

      信譽(yù)樓為了提供員工的素質(zhì),促進(jìn)員工的全面發(fā)展,不僅僅是制定了規(guī)章制度,它更注重對員工的思想教育,它致力于對員工進(jìn)行多方面的培訓(xùn),這些培訓(xùn)

      主要是多層次、多形式、全方位的員工培訓(xùn)。多層次是指崗前、鋼中培訓(xùn);多形式是指員工夜校、班前會等;全方位是指不僅為員工講解商品知識,也講解生活當(dāng)面的知識,包括心態(tài)、習(xí)慣等。與此同時,信譽(yù)樓針對不同的員工制定了相應(yīng)的發(fā)展模式,根據(jù)員工的.要求是實際表現(xiàn)來幫助員工往不同層面發(fā)展。除此之外,信譽(yù)樓的每家店在建設(shè)時還會修建圖書館、閱覽室并且出版有關(guān)信譽(yù)樓的一些刊物供員工們學(xué)習(xí)。

      我們有幸上了兩次課,一次是關(guān)于負(fù)責(zé)人可以帶給我們什么,一次是關(guān)于退換貨。這兩次培訓(xùn)可令我感受最深的就是員工的主動性,他們的員工在回答問題時非常的積極主動,大家培訓(xùn)時也都非常的認(rèn)真。

      信譽(yù)樓不僅在學(xué)習(xí)方面注重對員工的培訓(xùn),在福利制度方面也是非常好。它不僅為每位員工提供“五險一金”,另外還提供“退休安置金”即每位工齡在10年以上的員工在退休時可以領(lǐng)取一比不少數(shù)目的金錢作為信譽(yù)樓提供給員工的安置費。除此之外,信譽(yù)樓的股份制度是崗位股是指達(dá)到一定崗位的員工才能持有一定的股份,按照級別授權(quán),員工如果進(jìn)行職位調(diào)整或離開企業(yè),那么他原來持有的股份也會發(fā)生相應(yīng)的變更或是退股。個人持有的股份也不可以轉(zhuǎn)讓或繼承。每位柜組主任及以上職位的員工會根據(jù)職位的不同擁有公司相應(yīng)的股份,年末可以領(lǐng)取分紅。信譽(yù)樓對于大學(xué)生等一些較高學(xué)歷的畢業(yè)生還有學(xué)歷補(bǔ)貼制度,會根據(jù)相應(yīng)的學(xué)歷給予不同程度的補(bǔ)貼。最關(guān)鍵的一點是信譽(yù)樓員工的工資與業(yè)績不相關(guān),而是與服務(wù)態(tài)度,參加培訓(xùn)的次數(shù)等有關(guān),相信這一點可以更好地讓員工真心的為消費者服務(wù),把消費者當(dāng)做自己的“友人”。

      (三)服務(wù)理念

      我們在實踐期間針對消費者做了一份調(diào)研報告,根據(jù)消費者回饋的信息,他們對信譽(yù)樓最滿意的地方就是它的服務(wù)態(tài)度。信譽(yù)樓的最有代表性的服務(wù)宗旨是“視客為友”而不是“顧客是上帝”的宗旨,他們要求員工把客人當(dāng)做友人而不是上帝,信譽(yù)樓老董事長說,上帝是虛無縹緲的,看不見也摸不著,我們要把顧客當(dāng)做自己的親友來對待,幫助顧客來購買稱心如意和物美價廉的商品,于是提出了“視客為友”的獨特營銷方法。

      在報告中第二個反應(yīng)服務(wù)好的便是“退換貨制度”,這主要是信譽(yù)樓的誠信方面。信譽(yù)樓強(qiáng)調(diào)只要是客戶退回的商品不影響二次銷售一律可以退回,若是影響二次銷售則根據(jù)實際情況給予顧客相應(yīng)的補(bǔ)償或是退回貨物。在填寫調(diào)查問卷時一位顧客曾告訴我,信譽(yù)樓的在退換貨服務(wù)方面態(tài)度很不錯,在顧客要求退回商品時,大部分的時候他們都會退回。信譽(yù)樓一直強(qiáng)調(diào)誠信是生存下去的關(guān)鍵法寶,一定要講究誠信,做到讓顧客滿意才可以留住顧客,自己才可以發(fā)展。

      雖然一周的時間很短,但卻很充實,我們在信譽(yù)樓學(xué)習(xí)了一周,經(jīng)歷了培訓(xùn)、頂崗實習(xí)等工作,還體驗了他們宿舍文化。進(jìn)過一周的學(xué)習(xí)我對信譽(yù)樓有了以上的了解,我個人也學(xué)到不少知識,我相信不管是經(jīng)營企業(yè)還是做人,我們一定要講究信譽(yù)講究誠信,這樣我們不管是經(jīng)營企業(yè)還是做人才可以更成功。

      篇8:述職報告

      中南大學(xué)校團(tuán)委社會實踐部

      20xxX年4月14日

      目錄

      一、活動背景: ................................................................. 3

      二、活動名稱: ................................................................. 3

      三、活動主題: ................................................................. 3

      四、活動目的: ................................................................. 3

      五、活動對象: ................................................................. 3

      六、活動時間與地點: ........................................................... 3

      七、活動籌備: ................................................................................................................................... 3

      八、活動流程: ................................................................. 4

      九、活動物質(zhì)準(zhǔn)備及經(jīng)費預(yù)算: ................................................... 5

      十、注意事項:.……………………………………………………………………5

      20xx年述職報告會活動

      一、活動背景

      還記得我們才剛參見校團(tuán)委社會實踐部的面試,轉(zhuǎn)眼間我們都在這人工作了 半年,在新一屆主席團(tuán)的帶領(lǐng)下,在各部門的合作下,我們成功的舉辦了多次大型活動,在新學(xué)期開學(xué)之際為了解校團(tuán)委各部門的工作內(nèi)容與成效,經(jīng)校團(tuán)委知道老師及主席團(tuán)研究決定,舉辦這次述職報告會活動,借以總結(jié)過去,展望未來!

      二、活動名稱

      20xx年述職報告會活動

      三、活動主題

      在總結(jié)中規(guī)劃,在交流中學(xué)習(xí)

      四、活動目的

      在這半年里,大家有著不同的分工,做著不同的事、各自堅守在各自的崗位 經(jīng)過半年的工作,大家有著不同的經(jīng)歷和各類的感受!在此,我們決定開展一次“述職報告會”活動來總結(jié)我們上學(xué)期的工作,并且大家也一起自我的經(jīng)驗與感受,讓大家一起回憶過去半年的溫馨的同時也相互促進(jìn),相互學(xué)習(xí)!

      五、活動對象

      校團(tuán)委社會實踐部全體成員 各二級學(xué)院的負(fù)責(zé)實踐活動部門的部長

      六、活動時間及地點

      20xxX年4月21日(下個周末)

      擬定地點:中南大學(xué)校本部立德廳

      七、活動籌備

      (一)聯(lián)絡(luò)工作

      1、總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排工作任務(wù)并監(jiān)督工作進(jìn)度

      2、由聯(lián)絡(luò)中心主任楊海洋在4月XX號電話邀請社會實踐部部長張巧麗老師、副部長梁建洋、汪俊、吳可崢、徐艷妮參加此次會議,邀請張巧麗老師為我們做總結(jié)發(fā)言。

      3、由聯(lián)絡(luò)中心主任楊海洋在4月16號分別通知辦公室、宣傳網(wǎng)絡(luò)中心、聯(lián)絡(luò)中心、項目中心的各個主任和副主任,告知他們此次述職報告會,讓他們在空余時間提前準(zhǔn)備一份關(guān)于上學(xué)期校團(tuán)委社會實踐部工作的PPT,并在報告會上做10分鐘的發(fā)言報告準(zhǔn)備。

      4、由聯(lián)絡(luò)中心主任楊海洋在4月16號分別通知各二級學(xué)院的負(fù)責(zé)實踐活動部門的部長,告知他們此次述職報告會,讓他們在空余時間提前準(zhǔn)備一份關(guān)于上學(xué)期校團(tuán)委社會實踐部工作的PPT,并在報告會上做最多8分鐘的發(fā)言報告準(zhǔn)備。

      5、由楊海洋在4月18日通知宣傳網(wǎng)絡(luò)中心的各干事分工負(fù)責(zé)通知社會實踐部的全體成員在4月21日早上8點XX分準(zhǔn)時到達(dá)本部立德廳,通知各二級學(xué)院的負(fù)責(zé)實踐活動部門的部長下午1點45分準(zhǔn)時到達(dá)本部立德廳參加此次會議。

      (二)場地租用

      1、由辦公室干事向新宇和沈丹丹于4月18日聯(lián)系于4月21日借用中南大學(xué)校本部立德廳。

      2、由辦公室干事向新宇和沈丹丹于4月20日再次聯(lián)系管借用立德廳的人員,確保在4月21日校本部立德廳可以正常使用。

      (三)物質(zhì)準(zhǔn)備

      1、由宣傳網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)打印一張此次活動的橫幅。

      2、由宣傳網(wǎng)絡(luò)中心在布置會場前購買礦泉水。

      八、活動流程

      (一)會場布置

      由宣傳網(wǎng)絡(luò)中心的主任譚蘊敏和副主任謝成炫帶領(lǐng)宣傳網(wǎng)絡(luò)中心的所有 干事在在7點45時和下午1點30到校本部立德廳布置會場,搬放座椅、放置礦泉水。

      (二)上午場

      1、由主持人***和***在8點30時主持開場,并簡要介紹此次述職報告會,回顧一些上學(xué)期社會實踐部舉辦的活動的視頻及照片。

      2、邀請張巧麗老師致辭,開始述職報告活動。

      3、由主持人依次邀請辦公室、宣傳網(wǎng)絡(luò)中心的各個主任和副主任上臺講述他們的總結(jié)。

      4、休息10分鐘,播放一段簡短視頻。

      5、由主持人依次邀請聯(lián)絡(luò)中心、項目中心的各個主任和副主任上臺講述他們的總結(jié)。

      6、主持人邀請張巧麗老師總結(jié)發(fā)言

      7、大家一起交流活動、自由發(fā)言

      8、會議結(jié)束,由總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排幾個人清理會場

      (三)下午場

      1、由主持人***和***在2點時主持開場,并簡要介紹此次述職報告會,回顧一些上學(xué)期各二級學(xué)院實踐部舉辦的活動的視頻及照片。

      2、由主持人依次邀請各二級學(xué)院的負(fù)責(zé)實踐活動部門的部長上臺講述他們的總結(jié)。

      3、主持人邀請張巧麗老師總結(jié)發(fā)言

      4、大家一起交流活動、自由發(fā)言

      5、會議結(jié)束,由總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排幾個人清理會場

      九、活動物質(zhì)及經(jīng)費預(yù)算

      需購買物資:礦泉水、橫幅

      十、人員安排

      總負(fù)責(zé)人:*** 主持人:*** ***

      篇9:述職報告

      01

      圍繞工作,找準(zhǔn)“職責(zé)”

      述職一定圍繞自己的工作,找準(zhǔn)“職”的定位,根據(jù)職位,報告履行職責(zé)的情況。

      02

      擺脫定式,凝聚“精神”

      述職報告關(guān)鍵是要寫出報告的“神”來,語言要高度凝練,用詞需要準(zhǔn)確,經(jīng)驗需要有借鑒意義。

      03

      放低姿態(tài),擺正“位子”

      單位主要領(lǐng)導(dǎo)述職,不要突出自己,要放低姿態(tài),突出活兒是大家干的,你主要是組織、協(xié)調(diào)、部署工作的,工作成果是大家干出來的,所以一定要把下屬的工作成果點出來。

      04

      少談成績,找出“缺點”

      述職的時候談成績多,談成果多,而談問題談教訓(xùn)非常少,特別是有些人不愿意談問題與教訓(xùn),怕影響打分。其實,如果把問題找的準(zhǔn)確,能夠很好地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),在述職當(dāng)中會得到領(lǐng)導(dǎo)與群眾的高度理解與信任,不是丟分而是得分。所以,在述職的時候,一定要高度概括、準(zhǔn)確找出自己的缺點,提出如何吸取經(jīng)驗教訓(xùn),這是一種實事求是的態(tài)度。

      05

      規(guī)劃未來,突出“重點”

      未來工作更需要高度概括,而且不能面面俱到,挑出重點工作點出來即可。

      06

      述職用語,盡量“樸實”

      述職報告突出一個實字,語言不能浮華,不要寫成演講稿性質(zhì)的文章。

      07

      篇幅簡短,力求“精干”

      述職不要寫成流水帳,盡量控制篇幅,如果口頭述職時超時,效果就一定不好。一定把自己的述職報告,控制在規(guī)定的時間范圍內(nèi),越短越好。

      篇10:述職報告

      我是 xxxxxx 企業(yè)的一名普通員工,在工作中,我積極工作,踏實肯干,認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)群眾,得到了同志們的普遍信任和支持, 20xx 年一月,我榮幸的'被班組推薦為作業(yè)區(qū)的職工代表。 (述職報告哪里寫的好,請到山東一枝筆寫作事務(wù)所網(wǎng)里找!幾十名寫作專家為您量身打造最佳述職報告。)

      作為一名基層的職工代表,我深知自己的思想認(rèn)識和表達(dá)能力都很欠缺,通過作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和班組員工的信賴,我不斷學(xué)習(xí)各種知識,了解作為一名企業(yè)員工該有的職業(yè)精神,知道怎么才能做一名懂得感恩的員工。

      今年年初廠召開的職工代表大會上,我第一次領(lǐng)略了作為職工代表的風(fēng)采,在會議召開之前,我廣泛的聽取基層員工的意見和建議,認(rèn)真做好筆錄,把一線員工的心聲當(dāng)做是自己的心事,光我們運行一班員工提出的意見和建議就有 6 條之多,具體有生產(chǎn)上,建議水井,水表前端安裝過濾器,安裝這個過濾器的目的就是保護(hù)水表不受雜物的影響,減少檢**表的次數(shù)。

      生活上提議冬天電暖氣風(fēng)扇噪音太大,影響員工的身體健康,環(huán)境上提議總站男員工休息室安裝空調(diào),能在炎炎夏日里,男員工干完活回來能有個涼爽舒適的休息環(huán)境。等等...(述職報告哪里寫的好,請到山東一枝筆寫作事務(wù)所網(wǎng)里找!幾十名寫作專家為您量身打造最佳述職報告。)

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