第一篇：信訪局黨支部書記黨建工作述職報告

信訪局黨支部書記黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將履行抓開展機關(guān)黨建工作職責(zé)匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

今年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委的支持指導(dǎo)下，我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神，認真落實中央和區(qū)、市黨委的決策部署，以群眾路線教育實踐活動為抓手，全面加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，積極教育引導(dǎo)廣大黨員轉(zhuǎn)作風(fēng)、強能力、樹形象，有力地促進了各項中心工作的順利開展。

一、開展學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來，我嚴格按照局支部制定的各項制度，堅持把學(xué)習(xí)教育、理論武裝作為堅定信念、指導(dǎo)實踐、推動工作的首要任務(wù)，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐教育相結(jié)合、黨課輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合等方式，不斷加強黨員干部思想理論武裝工作。一是抓政治學(xué)習(xí)。制定了《信訪局干部職工理論學(xué)習(xí)制度》，確定每周二、五為集體學(xué)習(xí)日，我親自主持，組織黨員干部學(xué)習(xí)了《黨章》、《論群眾路線-重要論述摘編》，學(xué)習(xí)了總書記有關(guān)群眾路線教育實踐活動重要批示、“三嚴三實”要求和在蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)了劉云山、趙樂際、李建華、李文章等領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神，學(xué)習(xí)了中央和區(qū)、市有關(guān)重要會議精神，教育引導(dǎo)黨員干部矢志不渝為中華民族偉大復(fù)興“中國夢”和中國特色社會主義共同理想而奮斗。二是抓實踐主題教育學(xué)習(xí)活動。以踐行群眾路線、增強宗旨意識為主題，組織黨員觀看了《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《生死牛玉儒》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭—俄羅斯人在訴說》、《四風(fēng)之害》等專題片，參觀了黨的群眾路線檔案展覽，到六盤山紅軍長征紀念館、將臺堡紅軍長征紀念碑、任山河烈士陵園進行革命傳統(tǒng)教育，同時認真學(xué)習(xí)王勝、于海河、畢世祥、文朝榮等先進人物典型事跡，教育引導(dǎo)黨員干部堅定政治立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀。三是抓黨課學(xué)習(xí)。堅持每季度開展一次黨課教育，我先后為全體黨員干部作了“群眾觀點和群眾路線”、“‘中國夢’的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)”、“廉政文化建設(shè)”等內(nèi)容的專題輔導(dǎo)，從不同角度對黨員干部進行了黨課教育，進一步堅定了黨員干部的理想信念，增強了理論自信、制度自信和道路自信。四是抓干部實踐鍛煉學(xué)習(xí)。結(jié)合開展下基層“三同六送六幫”活動，在西吉縣火石寨小川村建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點，要求每名黨員干部每年深入基層與群眾開展 “三同”鍛煉7-10天，走訪群眾不少于50戶，與基層群眾談心交流，了解他們的生產(chǎn)生活情況，幫助他們解決實際困難，在農(nóng)村基層一線鍛煉黨員干部做群眾工作的能力。

二、以開展教育實踐活動為抓手，不斷加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我堅持把群眾路線教育實踐活動作為黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象的有效抓手，在加強學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，高起點謀劃、高標準推進、高質(zhì)量整改，黨員干部作風(fēng)明顯改善，群眾觀念明顯增強，樹立了勤政為民、務(wù)實高效、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作和清正廉潔信訪部門新形象。一是組織廣泛征求意見找問題。突出問題導(dǎo)向，發(fā)揚認真精神，深入開展“四對照四查四看”活動，先后召開各層次座談會6次，發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表100余份，走訪群眾80多戶，查找出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面存在的問題19條。對梳理匯總后的9條主要問題進行了民主評議，制定了整改措施，限期加以整改。二是組織開好民主生活會。以蘭考縣委常委班子專題民主生活會為標桿，組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動專題民主生活會和黨員組織生活會。班子專題民主生活會上，3名班子成員自我批評查找問題13條，相互批評提出意見建議15條。組織生活會上，黨員自我批評普遍剖析了8個以上問題，相互批評提出了2條以上意見，既有揭短亮丑，又有鼓勁加油，達到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的，起到了紅臉出汗、治病救人的作用。三是聯(lián)系服務(wù)群眾求實效。結(jié)合征求到的意見和查找出的問題，我親自研究制定了“一方案四清單”，明確了整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，努力加以整改。制定了《關(guān)于貫徹落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的實施方案》和《信訪局黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度》。認真開展“下基層、送政策、促發(fā)展”和“三同六送六幫”活動，9名黨員深入西吉縣火石寨小川村開展“三同”鍛煉80多天，走訪群眾220多戶?！捌咭弧鼻跋?，對該村部分困難黨員進行了走訪慰問。四是健全長效機制轉(zhuǎn)作風(fēng)。我先后3次組織召開專門會議就健全制度改進作風(fēng)進行專題研究，對信訪局各項規(guī)章制度進行梳理完善，新建干部請銷假、人員考核、財務(wù)管理、車輛管理等7項制度，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)劃出“紅線”、標出“雷區(qū)”、架起“高壓線”，規(guī)范了權(quán)力運行，管住了干部行為，堵塞了滋生“四風(fēng)”的漏洞，成為黨員干部聯(lián)系群眾、改進作風(fēng)的行為準則和剛性約束。

三、以強化教育監(jiān)督為重點，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我?guī)ь^全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在健全完善制度的基礎(chǔ)上切實提升制度執(zhí)行力，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。我嚴格按照“三嚴三實”要求，不斷加強黨員干部教育管理，組織學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、中紀委十八屆三次、四次全會和區(qū)、市紀委相關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)違反八項規(guī)定的典型案例通報，要求黨員干部牢固樹立“為民務(wù)實清廉”意識，筑牢廉潔自律的思想防線，自覺做到依法履職和廉潔從政。二是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨支部認真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定出臺了《市信訪局黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作安排》、《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行力活動的實施方案》等文件，健全完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《公車管理》、《財務(wù)管理》等制度。室黨支部與各科室負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就勤政廉政和不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡等情況作出承諾。嚴格執(zhí)行“三書兩報告”和重大事項報告制度，認真落實述職述廉和“一把手”不直接分管五項工作等規(guī)定。全局沒有出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。三是扎實開展專項整治行動。全面落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定、市委十項規(guī)定和八辦要求。制定了《關(guān)于“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動實施方案》、《開展在編不在崗專項整治行動實施方案》、《關(guān)于開展正風(fēng)肅紀專項行動實施方案》等，深入開展“6+3”專項整治行動。嚴格清理和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房，共清退超標準辦公用房50平方米，嚴格控制三公經(jīng)費支出，切實改文風(fēng)、轉(zhuǎn)會風(fēng)，與去年同期相比，“三公”經(jīng)費壓縮10%，文件簡報減少15%。

四、以服務(wù)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進信訪問題妥善化解。我堅持把服務(wù)型黨組織建設(shè)作為提升執(zhí)政能力、推動工作落實的有效載體，與中心工作同部署、同落實，有力地推動了各項中心工作的順利開展。以特色黨建為抓手，推進精神文明建設(shè)，提升黨建科學(xué)化水平，確立了機關(guān)服務(wù)品牌“信暢訪和”，即群眾來信通暢、處理來訪和諧。牢固樹立了“三服務(wù)”理念，即為黨委政府服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，真正做到“暢通渠道、聯(lián)系群眾、解決問題、促進和諧”，“以人為本、以法為度、方便快捷、誠信公正”，妥善解決群眾反映的信訪熱點難點問題，把信訪問題化解在了基層，把矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了信訪部門應(yīng)有的職能作用。截止目前，全市共受理群眾來信來訪935件5256人次，同比件次下降11.07%、人次下降5.5%。接待群眾來訪890件4912人次，同比件次下降9.3%、人次下降5.6%。集體訪394件4483人（次），同比件次下降3.1%、人次下降15.8%；重訪115件753人（次），同比件次下降2.5%、人次下降26.4%。轉(zhuǎn)辦自治區(qū)信訪局直轉(zhuǎn)的信件194件，到期信件已全部辦結(jié)，辦結(jié)率為100％；轉(zhuǎn)辦自治區(qū)網(wǎng)上直轉(zhuǎn)的初訪信訪事項共64件，已辦結(jié)64件，辦結(jié)率為100％；未發(fā)生50人以上赴銀集體訪，共發(fā)生進京非正常上訪48批108人次，按照自治區(qū)駐京辦的通知要求，在規(guī)定時間都成功勸返接回，未發(fā)生一起長期滯留或“倒流”現(xiàn)象。呈現(xiàn)出了全市信訪案件總量有所下降，信訪形勢總體平穩(wěn)，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)的工作局面。

五、存在不足和明年工作打算

我在抓局黨建工作履行職責(zé)中，雖然取得了一定成績，但與市委、市政府和群眾的期待還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是學(xué)習(xí)不夠，解決信訪問題的新措施、新辦法不多，導(dǎo)致一些信訪老案難以化解；二是抓黨支部的日常工作有待加強；三是在下基層幫扶中，距群眾的需求仍有差距。四是黨建和信訪工作各項制度落實還不夠到位，個別縣（區(qū)）、部門在處理信訪問題時存在推、拖、敷衍了事，解決問題不到位和解決重訪、進京非訪問題的措施不力，辦法不多。

2015年 我在履行抓黨建工作職責(zé)方面，主要抓好以下幾個方面的工作：一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的主題要求，通過加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，健全完善工作制度，加強和改進作風(fēng)，使機關(guān)黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設(shè)達到“五個新”，即黨性修養(yǎng)有新的提高、個人素質(zhì)有新 的增強、工作作風(fēng)有新的改進、精神面貌有新的氣象、工作實績有新的突破。二是加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)。按照各級《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》要求，結(jié)合信訪部門工作實際，突出兩個學(xué)習(xí)重點，1、突出政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，進一步加強對科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)理解，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)新形勢下加強黨建、廉政、人事等政策制度，深入學(xué)xxx區(qū)、市各級有關(guān)政策措施，努力提高機關(guān)干部政治理論素質(zhì)。2、突出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)局中心工作的需要，組織黨員干部結(jié)合自身崗位和工作實際，學(xué)習(xí)科學(xué)文化，鉆研業(yè)務(wù)知識，提倡黨員干部在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高，在工作上體現(xiàn)黨員先進性。著力提高干部的業(yè)務(wù)能力，提高工作水平。三是嚴格黨內(nèi)生活制度。嚴格黨內(nèi)生活制度必須做到各項制度落實，黨內(nèi)組織生活正常，黨員教育經(jīng)常，黨內(nèi)監(jiān)督有效。1、嚴格三會一課制度。每季度召開黨員大會一次，黨課教育根據(jù)需要進行，每季度至少安排一次。2、嚴格民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會。3、嚴格黨員匯報制度。機關(guān)黨員每半年應(yīng)就執(zhí)行黨支部的決議和本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向黨支部作一次書面匯報。4、嚴格民主評議黨員制度。黨支部每半年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員。5、嚴格廉政建設(shè)制度。及時組織黨員干部學(xué)習(xí)黨中央和中紀委關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，深入貫徹實施《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，對干部進行正反兩方面的典型教育，進一步強化廉政意識，推進局機關(guān)反腐倡廉建設(shè)。全年開展專題教育不少于6次。6、嚴格黨費交納與管理制度。嚴格按照收入情況和有關(guān)規(guī)定比例交納黨費，黨費交納做到款、帳、據(jù)相符，定期公布，年底向黨員大會報告。四是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“八個方面”良好風(fēng)氣，繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)潘作良先進事跡、建設(shè)工作一流、群眾滿意信訪部門”活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動，著力解決機關(guān)黨員干部在機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，改進服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，進一步樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，進一步塑造勤勉干事形象，進一步培育拼搏奉獻精神。做好機關(guān)民主評議工作，教育機關(guān)干部要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持重實際、講實話、辦實事、求實效。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織在改進機關(guān)作風(fēng)中的作用，讓每一個黨員成為一面旗幟，每一名干部成為 一根標桿，要求群眾做到的，機關(guān)黨員干部以身作則首先做到、做好；要求群眾不做的，機關(guān)黨員干部堅決不做。用加強黨的建設(shè)推進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，努力把局機關(guān)建成一流的服務(wù)型機關(guān)。五是加強支部自身建設(shè)。1、抓好支委成員的集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，進一步提高黨務(wù)工作者整體素質(zhì)。抓好支委會議事協(xié)調(diào)工作，積極探索黨支部工作的新思路，新方法，不斷提升黨支部的領(lǐng)導(dǎo)能力。2、積極做好機關(guān)干部職工的思想政治工作，開展多種形式的文體活動，調(diào)動機關(guān)年輕干部的積極性和創(chuàng)造性，適時開展豐富多彩的實踐活動和參觀建學(xué)活動。3、積極創(chuàng)建優(yōu)秀機關(guān)黨組。認真學(xué)習(xí)和落實關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有關(guān)要求，把建設(shè)優(yōu)秀機關(guān)黨組作為創(chuàng)建工作重點，做到有部署、有措施、有效果，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，推進機關(guān)效能建設(shè)。六是堅持黨務(wù)公開。重點抓好以下幾個方面的黨務(wù)公開工作：貫徹落實黨的路線方針政策，執(zhí)行上級黨組織決議決定工作部署情況；信訪局重大決策執(zhí)行、工作計劃、階段性工作部署及落實情況；黨支部理論學(xué)習(xí)計劃及落實情況、黨員培訓(xùn)計劃及落實情況；開展民主評議、黨員發(fā)展、黨費收繳管理和使用等情況；領(lǐng)導(dǎo)班子分工、議事規(guī)則、決策程序、民主集中制、召開民主生活會及年度考核情況；黨員聯(lián)系制度、幫助信訪群眾解決實際困難、開展評議活動；執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及其他應(yīng)該公開的事項。

第二篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

半年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，努力工作，廉潔自律，支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務(wù)，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將個人抓基層黨建工作的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。

一、黨支部書記履行職責(zé)情況

（一）落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。半年來，我努力抓好黨員干部學(xué)習(xí)，積極開展教育路線實踐活動，組織村社干部、黨員群眾學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡，使廣大黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了新的成績，促進了我村各項工作的開展。

（二）加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)。我們認真做好發(fā)展黨員工作，積極組織全村黨員進行“三會一課”學(xué)習(xí)教育活動，使黨員的覺悟顯著提高。健立健全落實了黨的機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)制度，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。

（三）加強服務(wù)性黨支部建設(shè)，提高黨支部服務(wù)水平。1.努力加強基層黨組織建設(shè)。黨支部進一步優(yōu)化組織設(shè)置，充實支部委員，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮推動村域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧了核心作用。無論在 1 基礎(chǔ)設(shè)施改善、經(jīng)濟社會發(fā)展等工作中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔(dān)，帶動了全村工作的開展。

2.大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們建立了加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

（四）黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我們進一步加強了黨支部班子自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（五）大力加強黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、做讀書筆記、交流心得體會等活動，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度變成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了有職黨員及無職黨員崗位目標責(zé)任，半年自查一次，一年總結(jié)一次，認真落實黨建責(zé)任制。

（六）加大黨建投入和工作力量配備。我們進一步加大對黨組織活動場所、對黨員教育設(shè)施投入力度大，建立了黨員電教室，有電視、vcd影碟機、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，按期播放遠程教育章節(jié)。

二、存在的主要問題及原因

按照總書記講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，自己在抓基層黨建工作方面還存在差距和不足。對村級黨組織負責(zé)人履行抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴格，對基層組織生活開展情況監(jiān)管不力，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，特別是大多數(shù)年輕黨員外出打工或經(jīng)商，黨員的集體活動難以開展，黨員教育管理落實不到位，影響基層黨組織各項工作的開展。村干部值班制度堅持不好，群眾辦事找不到人的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、下步工作思路和主要措施

（一）認真履職盡責(zé)，全面落實“第一責(zé)任人”責(zé)任。堅持支部書記是第一責(zé)任人，加大精力投入，抓好基層班子建設(shè)；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極組織村、社干部進行黨風(fēng)廉政警示教育，同時，抓好“四議兩公開”、民主管理和民主決策。

（二）注重教育培養(yǎng)，提高基層黨員隊伍整體素質(zhì)。抓好星級黨組織的創(chuàng)評活動，提升基層黨建工作生機活力；加大對后備干部的培育。

（三）協(xié)同村委積極進行經(jīng)濟社會發(fā)展。

1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：做好全村全膜雙壟玉米種植1250畝，2.人居環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施改善方面：在西莊社新建薪碳林工程340畝。完成村主桿道路綠化4.6公里。

3、協(xié)助配合完成土地確權(quán)頒證工作。對全村四社，143戶農(nóng)戶，按照土地確權(quán)頒證的要求，對內(nèi)外業(yè)全部上報待后頒證。

3.下半年工作；我們繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委的要求，抓好鞏固退耕還林青貯建設(shè)、2014年扶貧整村項目未完成的“五改三建”基礎(chǔ)母牛購等掃尾工作，及目前精準扶貧工作的審定。

第三篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告

根據(jù)鎮(zhèn)黨委對基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的統(tǒng)一部署和要求，本人對一年來的工作情況進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將履職情況報告如下：

一、不忘初心，牢記使命，盡心履職

1、堅持全面從嚴治黨，務(wù)實推進基層黨建工作 強化使命擔(dān)當，切實履行黨建主題責(zé)任。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基礎(chǔ)黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本支部黨建工作計劃、制度和措施，安排部署工作任務(wù)，并組織實施。二是加強黨組織陣地建設(shè)，落實專人負責(zé)黨建工作，加大經(jīng)費投入保障，完善黨建活動硬件設(shè)施，規(guī)范設(shè)置黨員活動室，新增文體健身室，改造圖書閱覽室，設(shè)置黨建宣傳欄等。三是從嚴管理黨員隊伍，貫徹落實雙先指數(shù)考評和黨員隊伍“凈化工程”，通過黨務(wù)公開、民主測評、談心談話等全面從嚴治黨，今年，對1名違犯黨紀的黨員給予黨內(nèi)警告處分，并同3名黨員進行了提醒談話。四是積極營造爭創(chuàng)氛圍，立足“五型標尖基層黨組織”創(chuàng)建，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全年共主持專題研究4次，召開意見征求2次，抓好創(chuàng)建推進。

2、堅持學(xué)思踐悟，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 深入領(lǐng)會中共中央《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》文件精神，始終把思想教育作為第一位的任務(wù)。一是嚴肅組織生活，全面落實黨支部“三會一課”制度，融入日常、抓在經(jīng)常，杜絕形式主義，全年共召開支委會12次，黨員大會9次，黨小組會36次，黨課4次，支部黨員的組織意識、紀律意識得到有效增強。二是緊密聯(lián)系分局工作，將黨建工作與正規(guī)化建設(shè)有機結(jié)合，突出思想建設(shè)正規(guī)化內(nèi)容，從黨員的思想實際入手，抓好談心談話，加強心理引導(dǎo)，把全部目光都聚焦到工作上來。三是重點抓好學(xué)習(xí)教育，完善定期學(xué)習(xí)制度，全年共組織黨員集中學(xué)習(xí)12次，主要學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、省十四次黨代會精神、車俊同志在人民日報署名文章《當好“紅船精神”守護者傳承者踐行者》和浙江日報署名文章《不忘初心 勇?lián)姑返?。四是拓展學(xué)習(xí)教育形式，組織黨員“七一”重溫入黨誓詞、觀看黨的十九大開幕式直播、參加市局“‘兩學(xué)一做’暨黨章黨規(guī)印我心”知識競賽、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、手抄規(guī)章制度業(yè)務(wù)知識等。

3、堅持黨建引領(lǐng)，不遺余力服務(wù)政府中心工作 緊緊圍繞黨委、政府中心工作，秉持實干至上、行動至上理念，團結(jié)帶領(lǐng)支部黨員沖鋒在前，勇于擔(dān)當，發(fā)揮先鋒模范作用。一是助力“三改一拆”和“五水共治”，組織支部黨員重點參與了新橋村廠房、城郊村連片車庫等違章建筑的拆除工作，參與河道巡防和聯(lián)合執(zhí)法，查處違法排污行為。二是妥善做好烏鎮(zhèn)峰會服務(wù)保障工作，組建黨員巡防隊，大會期間每天開展徒步巡邏，增強巡防力量，排查安全隱患。三是積極投身小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作，動員支部黨員踴躍參與“提四效、治五亂、查六違”攻堅行動，在越門經(jīng)營清理、戶外廣告提升、道亂占整治等專項工作中發(fā)揮主力軍作用。四是持續(xù)在非法營運電瓶三輪車整治、外來建筑渣土入境管控等中心工作上發(fā)揮作用，不懼危險，迎難而上，保持黨員本色。五是帶頭推進“最多跑一次”改革，設(shè)立黨員先鋒崗，開展“紅色代辦”，方便群眾行政審批。

4、堅持群團共建，全力打造具有特色的內(nèi)部文化 把黨建工作與群團工作緊密結(jié)合，始終以黨建為指引，牢牢把握群團工作的政治方向和本質(zhì)意義。一是扎實引領(lǐng)工會工作，以打造舒心團隊為目標，組織開展拔河、趣味運動、飛鏢比賽等活動，豐富隊員的業(yè)余生活。二是有效推進團支部工作，深化團員青年“五帶頭”活動，加強督導(dǎo)考評，查擺整改問題，分局團支部連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀團支部”。三是切實強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，夯實廉政桌面、廉政封面、廉政墻面“三面”宣傳載體，狠抓隊員政治思想工作，開展了“意志、擔(dān)當、紀律”主題教育和學(xué)傳統(tǒng)文化、學(xué)規(guī)章制度、學(xué)業(yè)務(wù)知識“三學(xué)”活動，并邀請崇福鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導(dǎo)、市第十二紀檢組領(lǐng)導(dǎo)專題講課。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，全年累計發(fā)出督查通報45期，落實談心談話制度，讓吹吹風(fēng)，扯扯耳成為常態(tài)。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量的工作，但與上級黨委的要求和人民群眾的期許還存在一定的差距。一是黨建工作的創(chuàng)新性不足，成效不夠顯著；二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，在深度和廣度上有待提升；三是黨員管理存在一定的松懈，監(jiān)督執(zhí)紀還需進一步加強。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是對新時代特征的把握上不夠全面，理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新意識薄弱，思想認識還保留在過去，缺乏運用新思路新技術(shù)探索創(chuàng)新的勇氣；二是對理論學(xué)習(xí)的追求有所懈怠，思想上不夠重視，導(dǎo)致行動上有偏差，進而影響到抓黨員學(xué)習(xí)工作不夠到位；三是對從嚴治黨的認知不夠深刻，過分計較人情世故，造成管黨治黨寬松軟，監(jiān)督執(zhí)紀效力低。

三、2018年工作打算

2018年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開局之年，我支部將以黨的十九大為指引，堅持全面從嚴治黨，堅持服務(wù)中心大局，銳意進取，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭黨建工作再上一個新臺階。

一是強化工作創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。勇于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度。

二是強化理論學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦。繼續(xù)抓好黨員學(xué)習(xí)日制度，堅持緊扣時代主題，契合發(fā)展方向，拓展學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強廣大黨員學(xué)習(xí)的主動性、積極性。

三是強化監(jiān)督執(zhí)紀，建設(shè)廉潔型黨組織。從嚴管理黨員隊伍，嚴肅違紀問責(zé)，形成有錯必究，問責(zé)必嚴的高壓態(tài)勢。突出談心談話，注重養(yǎng)成教育，引導(dǎo)廣大黨員牢記底線思維，自律自省，慎獨慎微。加強輿論宣傳，培育先進典型，營造人人守紀律、個個爭先進的良好氛圍。

第四篇：2018村黨支部書記黨建工作述職報告

2018××村黨支部書記黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!今年以來，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委基層黨建責(zé)任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責(zé)定位，以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設(shè)年”活動為抓手，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行本村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)

在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯(lián)席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責(zé)任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理

1.建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2.規(guī)范黨員教育管理。一是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。本培養(yǎng)了×名入黨積極分子，發(fā)展×名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身農(nóng)村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學(xué)化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標準，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3.以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標準放在首位，按照黨性強、作風(fēng)好、能力強的標準，注重從農(nóng)村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養(yǎng)，按照不低于村“兩委”職數(shù)培養(yǎng)儲備后備干部。積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過用好微信群“八桂先鋒”手機客戶端等新載體，充分運用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓(xùn)。

（五）抓好村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。我村×月份集中開展一次清理和規(guī)范村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規(guī)范、務(wù)實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規(guī)范等問題。

（六）充分發(fā)揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務(wù)落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從項目、資金、技術(shù)、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結(jié)成對子，帶動脫貧致富。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育×名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責(zé)主業(yè)。爭取后援單位落實項目、資金、責(zé)任“三個捆綁”。

(七)積極推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發(fā)展村級集體經(jīng)濟入股到企業(yè)，實現(xiàn)年底分紅元。同時充分利用貧困村村集體發(fā)展專項資金××萬元入股××公司發(fā)展××產(chǎn)業(yè)，確保2017村集體經(jīng)濟收入達到2萬元以上。規(guī)范村集體資源、資產(chǎn)、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經(jīng)濟組織負責(zé)人的監(jiān)管。

(八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農(nóng)事村辦”、一站式服務(wù)、全程代辦等做法，為群眾提供服務(wù)。我村以推動農(nóng)村發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進農(nóng)村和諧為主線，以深化農(nóng)村綜合改革、轉(zhuǎn)變基層政府職能、提高農(nóng)村服務(wù)質(zhì)量為重點，不斷深化拓展“農(nóng)事村辦”工作，建立起便利群眾、服務(wù)農(nóng)村、凝聚民心、推動發(fā)展、促進和諧的“農(nóng)事村辦”服務(wù)體系，各項工作有了新的提升。

(九)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。

二、存在的問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。

三、下一步工作思路和措施

（一）進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標桿。

（二）深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。

（三）支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

（四）進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝!

2018年1月XX日

第五篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

根據(jù)區(qū)教育局黨委有關(guān)要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、個人履行直接責(zé)任人情況

（一）抓責(zé)任落實，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。學(xué)期初，先后2次召開全體黨員會議，按照區(qū)委關(guān)于黨建工作的整體思路，研究制定了符合基層支部黨建實際的黨建工作計劃，為全體黨員深入開展教育實踐活動提出了具體指導(dǎo)意見。為提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶頭參加學(xué)習(xí)，認真?zhèn)湔n給黨員上黨課，廣泛征求了25名教師的意見建議，幫助我查找了3條意見建議。通過以身作則，率先垂范，全體黨員的信仰更加堅定，團結(jié)進取的信心更足，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘核心作用更強。

（二）抓組織建設(shè)落實。一是堅持開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨支部堅持召開全體黨員會議例會制度，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，黨支部書記授課，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動和幼兒園的中心工作有機結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合，堅持推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，妥善處理和解決好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。二是建立健全黨員教育管理的長效工作機制，抓好常規(guī)工作。積極推進組織制度創(chuàng)新，提高黨員干部素質(zhì)。三是積極開展黨務(wù)政務(wù)公開。認真堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過公開欄、黨支部公開黨務(wù)政務(wù)信息，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。認真貫徹 1 “堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好新黨員的發(fā)展工作。重視發(fā)展教學(xué)一線的青年骨干教師入黨，現(xiàn)已確定入黨積極分子1人。五是做好黨費收繳工作。按標準及時、足額交納黨費。

（三）抓思想建設(shè)落實。一年來，認真學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，開展“群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實踐活動”，發(fā)放調(diào)查問卷，查找制約幼兒園發(fā)展的問題3條，現(xiàn)已全部整改完畢。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，通過開展“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

（四）抓作風(fēng)建設(shè)落實。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動著力解決了作風(fēng)建設(shè)方面三個問題。一是解決了紀律不嚴的問題。糾正了教職工紀律渙散、管理不嚴問題；二是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。三是著力解決了工作效率不高的問題。在黨的群眾路線教育實踐活動中，共解決“四風(fēng)”方面的問題36個，并結(jié)合我園實際完成專項整治任務(wù)15項。

（五）抓制度建設(shè)落實。作為成立時間較短的黨支部，各項制度還不夠健全，我們積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建黨員活動室、做讀書筆記、交流心得體會等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工 作機制。

（六）抓基層黨組織品牌創(chuàng)建。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶頭開展了在職黨員“進社區(qū)、亮身份、盡職責(zé)”活動。到駐地社區(qū)文昌社區(qū)報到，自覺主動公開黨員身份，自愿認領(lǐng)服務(wù)崗位，自覺接受組織的監(jiān)督。形成了單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機制，達到了聯(lián)系群眾、組織群眾、團結(jié)群眾的目的，使幼兒園黨組織形象上得到進一步提升。

二、存在的問題和不足

一是服務(wù)意識有待加強，抓工作飄浮。工作中不細致，粗枝大葉，對許多工作研究的不深、不細，缺乏指導(dǎo)。存在把工作“放手”變成了“放任”，同黨員群眾談心少，談工作多，對同志關(guān)心少。布置工作時，身體力行督查不夠。

二是面對新時期黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于省事走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識，遵循上級黨委咋安排咋干的思想，各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，破解難題的能力與形勢任務(wù)要求還存在較大差距，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足，存在工作思考多，思想建設(shè)考慮少，上級怎么布置，照搬照辦現(xiàn)象。如制定工作計劃時，基本依照上級計劃內(nèi)容而制定單位的工作計劃，缺乏創(chuàng)新。

三是部署工作與自身實際結(jié)合不夠，機械執(zhí)行。對上級安排的工作任務(wù)簡單服從，就工作抓工作、就落實抓落實，不善于從 地區(qū)單位的實際出發(fā)，工作實績大打折扣。爭一流、爭先進的精神頭和進取心有待加強。

四是抓制度落實不嚴，缺乏持久性。自己對黨內(nèi)制度學(xué)習(xí)不透徹不深入，只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到督促落實。存在老好人思想，制度執(zhí)行力打折扣。

五是擔(dān)當精神不強，黨員管理抓得不牢?！包h要管黨、從嚴治黨”的意識淡薄，加上“好人主義”思想作怪，黨員管理松懈，導(dǎo)致有的黨員組織紀律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不好，歸根結(jié)底還是自己機關(guān)黨建層面的擔(dān)當不足。

三、下步工作打算

一是健全黨建管理職責(zé)，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，勇于擔(dān)當，認真履責(zé)，推進黨員示范崗建設(shè)。

二是建立工作推進考評機制。進一步強化黨支部書記管黨意識，有效落實黨建工作責(zé)任，切實提高本單位黨建科學(xué)化水平，實施好黨員述職評議工作，接受上級黨組織點評和本單位黨員評議。

三是進一步推進黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化機制。今年，強化黨員進社區(qū)工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強化“工作在單位、生活在社區(qū)、奉獻雙崗位”的意識，帶頭遵守居民公約、帶頭參加社區(qū)活動、帶頭維護社區(qū)和諧、帶頭踐行社會公德。

四是推進黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化機制。開展“書香特色”，提 升黨員素養(yǎng)，構(gòu)筑“師德特色”，滋潤黨員心田，倡導(dǎo)“績廉特色”，筑牢思想防線等活動，弘揚正氣，鍛造隊伍。重視入黨積極分子培養(yǎng)學(xué)習(xí)工作，增添組織新血液。

五是打造基層黨建工作新亮點。把工作的著力點放在打造、提升和推介特色亮點工作上，繼續(xù)深化服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，加強作風(fēng)建設(shè)，提高依法治園，提高民主管理水平，辦人民滿意的教育，做盡職稱職的黨員模范。