第一篇：縣市區(qū)委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職會(huì)議上講話&“黨建+”專項(xiàng)調(diào)研匯報(bào)材料

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在縣市區(qū)委書記抓基層黨建工作 專項(xiàng)述職會(huì)議上的講話

同志們：

我們這次會(huì)議，是貫徹中央、省委關(guān)于“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”要求的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步健全和落實(shí)基層黨建責(zé)任制、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的基層黨建工作具有重要意義。剛才，X位同志作了會(huì)議述職，其他同志作了書面述職。總的來看，我市落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制是好的，各位縣市區(qū)委書記帶頭履行黨建責(zé)任，帶頭推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，帶頭研究解決基層遇到的困難和問題，有力推動(dòng)了基層黨建工作深入開展，取得了明顯成效，創(chuàng)造了許多典型經(jīng)驗(yàn)，有些做法得到了中央和省委的充分肯定。市委對(duì)全市基層黨建工作是滿意的。

基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重大責(zé)任。市委對(duì)基層黨建工作歷來高度重視，去年進(jìn)一步加大了力度，市委常委會(huì)先后 X 次專題研究基層黨建工作，X 次召開基層黨建工作專項(xiàng)會(huì)議；全面實(shí)施“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”，市財(cái)政每年安排 X 萬元用于基層組織建設(shè)，力度在全省最大，中組部和省委組織部多次來我市調(diào)研總結(jié)；廣泛開展“大規(guī)模駐村入戶、面對(duì)面談心交流”活動(dòng)，選派 X 名“第一書記”到村任職，組織全市 X 萬名機(jī)關(guān)干部駐村入戶，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。正因?yàn)橛辛藞?jiān)強(qiáng)的基層基礎(chǔ)工作作保障，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展才保持了強(qiáng)勁勢(shì)頭、取得了顯著成績；正因?yàn)槲覀兪冀K心系基層和群眾，才凝聚起了跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力、贏得了人民群眾的信任支持。

明年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的第二年，是全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的攻堅(jiān)之年，是市委確定的“落實(shí)年、突破年”。工作任務(wù)更重、壓力更大、要求更高，更需要堅(jiān)實(shí)的基層基礎(chǔ)工作來支撐、來保障。實(shí)踐一再證明，抓發(fā)展也好、保穩(wěn)定也好，“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”。我們務(wù)必強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以求實(shí)的精神、務(wù)實(shí)的工作、踏實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)新一年的基層黨建工作取得更大突破。要把 XXXX 年作為全市“基層組織建設(shè)落實(shí)年”，深入貫徹黨的十九大精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅(jiān)持抓落實(shí)、補(bǔ)短板、求突破，深入實(shí)施“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”，拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對(duì)面談心交流”活動(dòng)，通過創(chuàng)新理念、強(qiáng)化保障、細(xì)化措施、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大力提升基層黨建工作科學(xué)化水平，確保各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。今年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面。

一要深入實(shí)施“基層黨組織服務(wù)能力提升工程”。要建立健

全穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，并加大資金監(jiān)管力度，確保?？顚Ｓ茫瑢?duì)以各種形式截留挪用專項(xiàng)資金的要嚴(yán)肅處理。要樹立“經(jīng)營村莊”理念，落實(shí)好“千村集體經(jīng)營場(chǎng)所示范”建設(shè)計(jì)劃，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，著力解決集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”，市委將通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式予以鼓勵(lì)。要把陣地建設(shè)作為重點(diǎn)，著力抓好活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，除壓煤搬遷和舊村改造、城市拆遷的村外，確保每個(gè)行政村都有達(dá)標(biāo)的活動(dòng)場(chǎng)所。年底，省委組織部將進(jìn)行暗訪抽查，市委也將組織檢查驗(yàn)收。要把創(chuàng)新作為保證基層黨建生機(jī)活力的重要源泉，積極創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)手段和評(píng)價(jià)方式，進(jìn)一步提高基層黨組織服務(wù)能力。

二要拓展深化“大規(guī)模駐村入戶、面對(duì)面談心交流”活動(dòng)。在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立“干部聯(lián)系農(nóng)戶”制度，實(shí)現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾的直接化、常態(tài)化。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，深入群眾接地氣、聽民意、解民憂，特別是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員和縣市區(qū)委書記，必須做到聯(lián)系群眾一戶不少、駐村時(shí)間一天不差。要組織所有機(jī)關(guān)干部參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來，確保每個(gè)干部都有聯(lián)系戶、每個(gè)農(nóng)戶都有聯(lián)系人，每個(gè)干部對(duì)聯(lián)系戶的家庭狀況都一一知曉，每個(gè)農(nóng)戶與聯(lián)系人的溝通交流都暢通無阻。要落實(shí)駐村聯(lián)戶任務(wù)，圍繞“開展調(diào)查研究、落實(shí)惠民政策、辦理民生實(shí)事、化解矛盾糾紛、加強(qiáng)基層黨建”五項(xiàng)內(nèi)容，著力為群眾辦實(shí)事做好事，確保干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。市委將召開專題會(huì)議對(duì)此進(jìn)行安排部署。

三要切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“重點(diǎn)配備、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)考核、重點(diǎn)監(jiān)督”，體現(xiàn)“不一般”的要求和激勵(lì)。要強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的管黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職述黨建、考核考黨建、提拔重用看黨建，進(jìn)一步激發(fā)他們抓基層黨建工作的積極性。要選好配強(qiáng)基層黨組織書記，創(chuàng)新方式，拓寬視野，把有志于奉獻(xiàn)基層、又熟悉黨務(wù)工作的同志，選拔到基層黨組織書記隊(duì)伍中來，并加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。要積極推行選聘優(yōu)秀村黨支部書記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“特聘組織員”的做法，在增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)力量的同時(shí)，為優(yōu)秀村黨支部書記在更大空間發(fā)揮作用搭建載體。要落實(shí)好村黨支部書記補(bǔ)貼待遇，確保及時(shí)足額發(fā)放到位。要嚴(yán)格按照上級(jí)要求，著眼于永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，切實(shí)抓好黨員發(fā)展和服務(wù)管理工作。

四要嚴(yán)格履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。我們要牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的思想，把黨建工作和中心工作一并規(guī)劃、一并部署、一并推動(dòng)?？h市區(qū)委書記對(duì)基層黨建工作要時(shí)刻放在心上、緊緊抓在手上，堅(jiān)持不懈地實(shí)施好基層黨建創(chuàng)新“書記項(xiàng)目”。要抓好基層專職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)工作人員，為他們發(fā)揮作用營造良好環(huán)境。要健全齊抓共管的黨建工作機(jī)制，形成用責(zé)任制管責(zé)任人、用責(zé)任人帶一班人的工作格局。要強(qiáng)化黨建工作考核，認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”工作要求，推動(dòng)基層黨建工作科學(xué)發(fā)

展、創(chuàng)新發(fā)展。要大力宣傳基層黨建工作的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)，努力在全市形成重視基層黨建、研究基層黨建、創(chuàng)新基層黨建的濃厚氛圍。

以上，就做好新形勢(shì)下的基層黨建工作講了些意見。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想和縣市區(qū)委書記們談幾點(diǎn)想法與大家共勉。

第一，用心謀全局。我們常說，一個(gè)縣就是一個(gè)完整的社會(huì)，工農(nóng)商學(xué)兵樣樣齊全，經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)生態(tài)“五大建設(shè)”任務(wù)一樣不少。縣市區(qū)黨委是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心，作為縣市區(qū)委書記更要知全局、懂全局、善于謀全局。一要把握大勢(shì)。現(xiàn)在形勢(shì)發(fā)展很快、情況瞬息萬變，宏觀形勢(shì)的一點(diǎn)變化，宏觀政策的一次調(diào)整，就可能對(duì)縣域發(fā)展帶來很大的影響。要時(shí)刻保持高度的敏銳性，善于從苗頭性問題中預(yù)見趨勢(shì)，從看似偶然的事情中洞察規(guī)律，早見事、早謀劃、早行動(dòng)。對(duì)于機(jī)遇，要把握主動(dòng)、全力搶抓、借勢(shì)發(fā)展；對(duì)于挑戰(zhàn)，要未雨綢繆、科學(xué)研判、化危為機(jī)。二要研究規(guī)律?，F(xiàn)在的區(qū)域發(fā)展是比較中的發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)中的發(fā)展，不在競(jìng)爭(zhēng)中跨越、就在競(jìng)爭(zhēng)中掉隊(duì)。越是在形勢(shì)復(fù)雜多變、不確定因素增多的情況下，越是區(qū)域發(fā)展出現(xiàn)分化的關(guān)鍵時(shí)期，越是縮小與先進(jìn)地區(qū)差距的有利時(shí)機(jī)。要進(jìn)一步強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的研判，對(duì)周邊和更大區(qū)域的發(fā)展情況都要了然于胸，確立更高的發(fā)展標(biāo)桿，要比就和強(qiáng)的比，要賽就與好的賽，在區(qū)域競(jìng)合中實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。三要吃透情況。就是要掌握上情、熟悉下情。一個(gè)縣的工作是全省全市大局的組成部分，只有把本地發(fā)展擺到全局中思考和把握，才能順應(yīng)全局的發(fā)展方向和根本要求，才能作出正確的判斷和決策?！吧锨椤?，就是上級(jí)的決策部署、出臺(tái)的政策措施。政策里面有方向、政策里面有機(jī)遇、政策里面有效益。要切實(shí)增強(qiáng)政策敏銳性，用心研究、吃透拿準(zhǔn)，用足用活、積極爭(zhēng)取，下好“先手棋”，打好主動(dòng)仗，最大限度地發(fā)揮政策利好?！跋虑椤?，就是縣情鄉(xiāng)情村情。習(xí)近平總書記曾經(jīng)講過：當(dāng)縣委書記一定要跑遍所有的村，當(dāng)市委書記一定要跑遍所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)省委書記應(yīng)該跑遍所有的縣市區(qū)。我們每一位同志，都要經(jīng)常深入基層、深入一線調(diào)查研究，對(duì)縣里的情況、對(duì)工作的進(jìn)展、對(duì)重要的指標(biāo)、對(duì)位次的變化都要了如指掌，切實(shí)做到心里有本賬、腦里有對(duì)策、手中有辦法、腳下有路子。只有這樣，我們出主意、作決策才能符合實(shí)際、才能切合縣情，才能更好地引領(lǐng)發(fā)展。

第二，盡心攬全局。我們一個(gè)縣，面積上千平方公里，人口幾十萬乃至上百萬。組織上把這一方的發(fā)展、一方的百姓托付給了我們，千萬雙眼睛都緊盯著我們，大家心里應(yīng)該時(shí)刻有一種沉甸甸的責(zé)任感、壓力感，有一種寢食難安的緊迫感、危機(jī)感?？h市區(qū)的工作千頭萬緒，根本任務(wù)還是“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安”。這樸實(shí)的三句話里，責(zé)任重千鈞。作為“一把手”要盡心攬全局，既要統(tǒng)籌兼顧、防止顧此失彼，又要突出重點(diǎn)、不能眉毛胡子一把抓，關(guān)鍵是在富民強(qiáng)縣保平

安上恪盡職守，做到發(fā)展上爭(zhēng)先進(jìn)位、穩(wěn)定上守土有責(zé)、民生上傾心盡力。一是在發(fā)展上要爭(zhēng)先進(jìn)位。市委對(duì)此反復(fù)強(qiáng)調(diào)、堅(jiān)定不移，大家的壓力都很大、動(dòng)力都很足。在發(fā)展問題上，我們的思路布局、突破重點(diǎn)、推進(jìn)舉措都已非常明確，我今天沒有更多的話要講，想突出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)就是，市委在堅(jiān)持“跨越發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位”的導(dǎo)向上絕不動(dòng)搖絕不含糊。這次年度考核結(jié)果，可以說是一次重新“洗牌”，進(jìn)一步考出了“精氣神”、考出了“正能量”。大家對(duì)考核結(jié)果一定要正確看待、認(rèn)真對(duì)待。盡管考核辦法中可能還有一些不盡完善之處，但總體方向是正確的，實(shí)踐證明是行之有效的，人民群眾是普遍認(rèn)可的，調(diào)動(dòng)各級(jí)積極性的作用是不可替代的。氣可鼓而不可泄，勁可聚而不可破。下步對(duì)考核體系的調(diào)整完善，在進(jìn)一步考真考實(shí)考準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，會(huì)更加鼓勵(lì)爭(zhēng)先進(jìn)位、更加突出爭(zhēng)先進(jìn)位、更加強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位。因?yàn)檫@是 XX 發(fā)展大局之所需，這是 XX 百姓利益之所在。二是在穩(wěn)定上要守土有責(zé)。發(fā)展是硬道理、是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任。發(fā)展上不去是失職、不稱職，大局穩(wěn)不住同樣是失職、不稱職。對(duì)我們縣市區(qū)委書記來說，“兩手抓、兩手硬”任何時(shí)候都不能含糊、都不能偏廢，任何時(shí)候都不能有一絲一毫的松懈，一松下來就很難再緊起來，一松下來就很容易出問題，這是一條鐵律。三是在民生上要傾心盡力。保障和改善民生是黨委政府的重大政治責(zé)任。去年我們下決心抓了機(jī)關(guān)干部大規(guī)模駐村入戶，抓了農(nóng)村環(huán)境大規(guī)模

綜合整治，抓了困難家庭學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃，抓了先看病后付費(fèi)和保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶，抓了民生保障十大體系建設(shè)，群眾對(duì)我們的工作就認(rèn)可、就高興，群眾滿意度有了較大幅度提升。市委及時(shí)設(shè)立了“群眾滿意獎(jiǎng)”，因?yàn)椤敖鸨y杯不如百姓口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)”。我們領(lǐng)導(dǎo)干部，如果說講責(zé)任，讓老百姓過上更好日子就是最大責(zé)任；如果說講感情，對(duì)群眾充滿感恩之情就是最真感情；如果說講良心，設(shè)身處地為群眾排憂解難就是天地良心。我們縣市區(qū)委書記一定要牢固樹立執(zhí)政為民、發(fā)展為民的理念，一方面要把上級(jí)的民生政策不折不扣落實(shí)到位，持續(xù)加大民生投入和政策扶持，推動(dòng)公共服務(wù)資源進(jìn)一步向基層延伸、向弱勢(shì)群體傾斜；另一方面要立足實(shí)際、積極而為，著力辦一些惠及群眾的實(shí)事好事，力求使改善民生的措施更直接、更到位，讓老百姓更滿意。

第三，提振精氣神。當(dāng)前正是 XX 發(fā)展的關(guān)鍵階段，我們所面臨的跨越趕超的歷史使命、全面小康的艱巨任務(wù)、越來越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，注定了領(lǐng)導(dǎo)干部不能當(dāng)“太平官”、也當(dāng)不成“太平官”?？h市區(qū)委書記作為一個(gè)地方的“一把手”、“主心骨”，更要時(shí)刻站在最前列，多擔(dān)當(dāng)多奉獻(xiàn)、多吃苦多受累、敢負(fù)責(zé)敢碰硬。一要有激情。要始終保持對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，做到履職盡責(zé)、夙夜在公，五加二、白加黑，把全部心思和精力用在工作上。要始終保持干事的勇氣、創(chuàng)業(yè)的銳氣、進(jìn)取的朝氣，持續(xù)提振“精氣神”，敢闖敢干敢于突破，工作要起“棱角”、出

“亮點(diǎn)”，絕不能四平八穩(wěn)、一味求穩(wěn)。“一把手”沒激情、沒闖勁，整個(gè)班子就沒活力、沒干勁，干部隊(duì)伍就士氣不足、斗志不強(qiáng)，全縣的發(fā)展就不可能突破、更不會(huì)跨越。二要重實(shí)干。實(shí)干興邦、實(shí)干興縣。實(shí)干首先要?jiǎng)?wù)實(shí)，科學(xué)把握、因地制宜、腳踏實(shí)地，絕不能大而化之、好高騖遠(yuǎn)、不接地氣，這要體現(xiàn)在發(fā)展的全過程、工作的各方面，落實(shí)在想問題作決策的全流程、抓招商上項(xiàng)目的各環(huán)節(jié)。實(shí)干更要主動(dòng)干、創(chuàng)造性地干。積極主動(dòng)地抓，就會(huì)日思夜想、千方百計(jì)，就能見機(jī)遇搶機(jī)遇、遇難題破難題、沒路子找路子；如果被動(dòng)應(yīng)付地干，就會(huì)低標(biāo)準(zhǔn)、瞎糊弄，推一推動(dòng)一動(dòng)。我們常說，天上不會(huì)掉餡餅。很多事情如果不積極跟上做工作、主動(dòng)靠上去爭(zhēng)取，坐在家里是等不來政策、等不來項(xiàng)目的，自己的事情你自己不想方設(shè)法，別人不會(huì)替你想著。我們抓工作如果不用心不動(dòng)腦、沒實(shí)招沒硬招，表面上再熱鬧也是無用功。三要敢負(fù)責(zé)。只有敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢抓敢管，我們才能樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，才能凝聚班子成員和干部群眾。一個(gè)地方的發(fā)展也好、穩(wěn)定也好、隊(duì)伍建設(shè)也好，“一把手”都是“第一責(zé)任人”，你不負(fù)責(zé)沒有人敢替你負(fù)責(zé)，你不擔(dān)當(dāng)沒有人愿替你擔(dān)當(dāng)，你不面對(duì)沒有人能替你面對(duì)，見困難就躲、見硬事就退、見矛盾就繞絕不是我們應(yīng)有的作為?？h市區(qū)委書記一定要敢于面對(duì)問題、善于解決問題，對(duì)久拖不決的難題要攻堅(jiān)克難，在突發(fā)事件的關(guān)頭要果斷應(yīng)對(duì)，絕不能畏首畏尾，更不能上交矛盾。要從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部，對(duì)

干部隊(duì)伍中存在的問題敢抓敢管，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，同時(shí)又要充分調(diào)動(dòng)干部的積極性，切實(shí)樹立以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部的鮮明導(dǎo)向。

第四，打鐵自身硬。當(dāng)好一個(gè)縣市區(qū)委書記很不容易，要有全面的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，但最關(guān)鍵的“打鐵還需自身硬”。這個(gè)“硬”，既要自身能力硬、作風(fēng)硬，還要班子隊(duì)伍硬。一方面，要提能力樹形象。思想上的刻苦是真正的刻苦，勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、用心研究是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑。縣委書記事情多、工作忙，這是事實(shí)，但磨刀不誤砍柴工，越是工作忙越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，越要注意提高理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、開闊胸襟、提高修養(yǎng)。黨委是一個(gè)地方的權(quán)力中心，書記更是坐在風(fēng)口浪尖上。民畏我公，吏畏我廉。“一把手”在廉潔上過得硬，腰桿才能“硬”起來，才能說得起“硬話”、拿得出“硬招”。希望同志們一定要秉公用權(quán)、絕不以公權(quán)謀私利，一定要民主用權(quán)、絕不搞一言堂，一定要陽光用權(quán)、絕不搞暗箱操作，每一項(xiàng)決策都要嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、端到桌面上來，不能摻雜私心、私情、私利，堅(jiān)決防止為親朋好友撈取好處，堅(jiān)決杜絕違反規(guī)定作出重大安排。要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，不折不扣地帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委實(shí)施辦法，把厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)作為當(dāng)前重要政治任務(wù)抓緊抓好，不能含糊。另一方面，要抓班子帶隊(duì)伍。為政之要、唯在得人。我們縣市區(qū)委書記的工作，很重要的就是

用人，最難的也是用人，最容易出問題的也是用人。大家一定要嚴(yán)格按《條例》辦事，一定要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，一定要做到五湖四海、任人唯賢，一定要選用那些能干事、干成事、不出事的干部，那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚切┞耦^苦干、不跑不要不巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的干部，那些一心為民、甘于奉獻(xiàn)的干部，靠正確的用人導(dǎo)向來保障干事創(chuàng)業(yè)?！耙粋€(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。幾套班子團(tuán)結(jié)一心、風(fēng)清氣正，大家都有積極性、有責(zé)任心，這個(gè)縣的發(fā)展就大有希望。這其中縣市區(qū)委書記的表率作用至關(guān)重要，要認(rèn)真貫徹民主集中制，當(dāng)好團(tuán)結(jié)干事的表率、民主決策的表率、依法辦事的表率，處理好各個(gè)方面的關(guān)系，與縣委一班人擰成“一股繩”，與政府一班人唱好“將相和”，與人大、政協(xié)班子演好“同臺(tái)戲”，并注重調(diào)動(dòng)好駐地單位和企業(yè)的積極性，把方方面面的力量凝聚起來，匯成促跨越奔小康的“大合唱”。

我今天講這些，主要是利用這個(gè)機(jī)會(huì)和大家交流思想談?wù)勑?，有點(diǎn)“苦口婆心”的意思，目的是便于同志們更好地把握大局、更好地推進(jìn)工作。市委對(duì)大家寄予厚望，群眾對(duì)大家充滿期待，相信同志們一定能打開新局面、再創(chuàng)新業(yè)績。也借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表市委對(duì)大家過去一年的辛勤努力表示衷心感謝，并祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、事業(yè)進(jìn)步！

市屬國有企業(yè)“黨建+”專項(xiàng)調(diào)研匯報(bào)材料

融入中心，聚焦主業(yè)，形成合力

---讓“黨建+ + ”成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”

** 市 ** 公司黨委

當(dāng)前，基層黨建創(chuàng)新工作如火如荼開展，“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”、“黨建+扶貧”、“黨建+文化”等形式“蓬勃”發(fā)展，但還應(yīng)注意到，“黨建+”不是“集裝箱”，不顧實(shí)際，生搬硬套“+”標(biāo)簽，則很難實(shí)現(xiàn)基層黨建工作與主業(yè)的有效融合，容易產(chǎn)生黨建工作與中心主業(yè)不相交、不交集的“平行線”現(xiàn)象。國有企業(yè)的“黨建+”應(yīng)是運(yùn)用系統(tǒng)思維，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)機(jī)制，畫好黨建工作與中心工作相融合這個(gè)“同心圓”，才能抓住解決國有企業(yè)黨建問題的“牛鼻子”。**市**公司黨委（以下簡稱“**公司黨委”）積極推進(jìn)“黨建+”建設(shè)，將黨建工作融入中心工作全鏈條，成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”，調(diào)高了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，按下了發(fā)展“快捷鍵”、跑出了發(fā)展“+速度”，有效地回答“黨建+”，“+什么”、“怎么+”的問題。

1.綱舉目張+ + ：“明確主體+ + 坐實(shí)責(zé)任”，強(qiáng)健核心引領(lǐng)“主心骨”

“黨建+”的根本是黨建工作本身強(qiáng)起來、硬起來。企業(yè)的黨建工作和經(jīng)營發(fā)展活動(dòng)間存在著“綱”與“目”的關(guān)系，提綱挈領(lǐng)，綱舉目張。**公司黨委突出第一責(zé)任人從嚴(yán)抓黨建，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

一是牢抓管黨 治黨責(zé)任，力求“嚴(yán)實(shí)硬”。堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推動(dòng)、同考核，強(qiáng)化各級(jí)班子黨建工作“主業(yè)”意識(shí)，匯聚黨建工作合力。公司黨委與所屬黨組織簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，坐實(shí)管黨治黨責(zé)任。

二是推進(jìn)黨建進(jìn)

章程，破解“老大難”。正積極推進(jìn)將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等黨建內(nèi)容納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，切實(shí)解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。

三是創(chuàng)新班子理論學(xué)習(xí)機(jī)制，深化“學(xué)思悟”。發(fā)揮好黨委理論中心組學(xué)習(xí)對(duì)基層的示范帶動(dòng)作用，統(tǒng)籌組織基層支部書記赴外參加集中輪訓(xùn)，并組織開展粵港澳灣區(qū)經(jīng)濟(jì)等專題學(xué)習(xí)，開拓基層書記宏觀視野，提高基層書記的履職盡責(zé)能力。

2.統(tǒng)分有序+ + ：“載體創(chuàng)建+ + 品牌推進(jìn)”，煥發(fā)黨建內(nèi)涵“向心力”

“黨建+”要在基層落地生根、開花結(jié)果，就必須因地制宜，結(jié)合實(shí)情，做實(shí)載體創(chuàng)新，形成自身特色。必須做到兩手抓，即一手抓頂層設(shè)計(jì)，品牌推進(jìn)、同頻共振把控；一手抓分類指導(dǎo)，陣地建設(shè)、層層傳導(dǎo)落實(shí)。

一是堅(jiān)持項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)建設(shè)，突顯凝聚效應(yīng)。實(shí)施“責(zé)任黨建、規(guī)范黨建、質(zhì)量黨建、活力黨建”四項(xiàng)工程，著力補(bǔ)短板、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，提高黨組織凝聚保障力。

二是創(chuàng)新完善黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向。結(jié)合新形勢(shì)黨建目標(biāo)要求，更新完善《基層黨組織建設(shè)目標(biāo)考核辦法》；推廣黨支部生活“8+X”模式、深化“特色黨日”品牌建設(shè)，形成基層黨建工作規(guī)范化、差異化、品牌化格局。

三是夯實(shí)陣地建設(shè)基礎(chǔ)，激活載體活力。持續(xù)從新從優(yōu)抓好基層黨組織書記講黨課和“黨委好聲音”講師團(tuán)、“書記咖啡屋”等品牌項(xiàng)目實(shí)施，把思想引領(lǐng)同解決問題、傳遞導(dǎo)向、隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，不斷擴(kuò)大各項(xiàng)教育載體在基層黨員群眾中的輻射面、影響力。

3.強(qiáng)基固本+ + ：“文化激勵(lì)+ + 輻射帶動(dòng)”，營造 創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)“大氛圍”

黨員是黨組織最基本的肌體細(xì)胞，“黨建+”工作的成效不僅體現(xiàn)在黨建本身，還應(yīng)促進(jìn)各個(gè)黨組織“肌體細(xì)胞”增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)揮模范作用、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，**公司黨委多措并舉加強(qiáng)黨員教育、管理、服務(wù)，深化營造黨員重實(shí)干、勇?lián)?dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。

一是選樹先進(jìn)典型，在服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮作用。結(jié)合“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等黨員創(chuàng)先陣地，抓好各級(jí)黨員干部的示范引領(lǐng)，著力弘揚(yáng)“工匠精神”，用組織的力量攏聚人心，用標(biāo)桿的力量激勵(lì)成長。

二是厚植精神內(nèi)涵，在優(yōu)化供給、崗位奉獻(xiàn)中沉浸激勵(lì)。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、家風(fēng)建設(shè)、真情服務(wù)理念、勞模精神等浸入崗位、各項(xiàng)活動(dòng)，與企業(yè)文化宣貫共融，提高全體黨員干部的價(jià)值追求和道德榮譽(yù)感，讓公司內(nèi)部氛圍奮進(jìn)蓬勃、黨員生活情趣文明上進(jìn)。

三是加強(qiáng)建設(shè)融合，在班組成長、隊(duì)伍建設(shè)中強(qiáng)化認(rèn)知。加強(qiáng)班組建設(shè)與黨建品牌建設(shè)的深度融合，有效發(fā)揮黨員在班組管理中的積極作為，促先進(jìn)、帶后進(jìn)，成后勁，豐富班組建設(shè)內(nèi)涵，提升班組建設(shè)高度，通過示范帶動(dòng)，讓基層員工在班組建設(shè)過程中獲得能力提升。

抓核心引領(lǐng)一盤棋統(tǒng)籌推進(jìn)，抓黨建內(nèi)涵一主題深度點(diǎn)擊，抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一口徑強(qiáng)化引導(dǎo)，為“黨建+”的落地生根，創(chuàng)新基層黨建工作提供了更堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐路徑，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與公司治理的相生相長，也是新時(shí)期落實(shí)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的必然要求。

第二篇：抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

在今年的基層黨建工作中，我堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，著眼發(fā)展新要求，順應(yīng)群眾新期盼，堅(jiān)持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，重點(diǎn)抓了五項(xiàng)工作。

一、深入開展“訪、知、解”

省委組織“訪、知、解”活動(dòng)，抓住了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的切入點(diǎn)，抓住了服務(wù)型黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)。我們堅(jiān)持走訪活動(dòng)常態(tài)化，在組織全市干部進(jìn)村入戶的同時(shí)，我?guī)ь^擴(kuò)大走訪范圍，深入14個(gè)縣（市、區(qū)）的32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個(gè)農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認(rèn)真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級(jí)干部把“訪、知、解”活動(dòng)和去年以來實(shí)施的“千名干部進(jìn)企業(yè)、萬民干部下農(nóng)村”結(jié)合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結(jié)合起來、與領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收結(jié)合起來，在“訪、知、解”中強(qiáng)化宗旨意識(shí)，養(yǎng)成服務(wù)自覺。市縣兩級(jí)14978名干部住村4893個(gè)，走訪農(nóng)戶14.5萬余戶，辦實(shí)事9833件，落實(shí)幫扶資金5.4億元，解決問題7321個(gè)。我體會(huì)到，了解民意辦實(shí)事，是推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本。

二、干部全員搞“四諾”

創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習(xí)慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評(píng)諾的“四諾”活動(dòng)：一是各級(jí)干部承諾全覆蓋。結(jié)合崗位職責(zé)確定辦實(shí)事項(xiàng)目，做出公開承諾；二是“五位一體”示諾全方位。把所辦的具體實(shí)事、完成時(shí)限在媒體、文件、公共場(chǎng)合、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和各自辦公室進(jìn)行展示，形成無處不在的自逼機(jī)制、他逼機(jī)制和倒逼機(jī)制；三是服務(wù)發(fā)展踐諾全上陣。按時(shí)段、按標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)，辦好承諾事項(xiàng)；四是黨員群眾評(píng)諾全公開。組織黨員、群眾、“兩代表一委員”等公開評(píng)議，接受社會(huì)監(jiān)督。通過“四諾”活動(dòng)，我市項(xiàng)目建設(shè)、具體實(shí)事得到有效落實(shí)，基層黨建的實(shí)際成效凸顯，形成了黨建跟著項(xiàng)目走、組織圍著項(xiàng)目建、干部盯著項(xiàng)目干的良好氛圍。我體會(huì)到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣；示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣；踐諾是真抓實(shí)干的過程，展示的是一種士氣；評(píng)諾是接受監(jiān)督的過程，展示的是一種人氣。“四諾”符合基層實(shí)際，符合總書記在河北省委民主生活會(huì)上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。

三、推行“一評(píng)兩監(jiān)督”

在推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)踐中，農(nóng)村干群矛盾相對(duì)較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。通過“訪、知、解”和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務(wù)決策“程序空轉(zhuǎn)”，“四議兩公開”執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關(guān)，商議、審議、決議過程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產(chǎn)生好效果。鑒于此，我注意推動(dòng)基層實(shí)踐創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了“一評(píng)兩監(jiān)督”辦法，來規(guī)范“四議兩公開”操作?！耙辉u(píng)”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村黨組織提議事項(xiàng)提前介入，審核評(píng)估把關(guān)；“兩監(jiān)督”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對(duì)決策操作程序和決策實(shí)施過程全程監(jiān)督。決策過程和實(shí)施結(jié)果實(shí)行“一檔雙存”，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時(shí)查核。有效避免了村務(wù)決策隨心所欲，強(qiáng)化了源頭把關(guān)；避免了民意失真，促進(jìn)了民主管理；避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任懸空，強(qiáng)化了服務(wù)基層的責(zé)任意識(shí)；避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關(guān)系深度融合，農(nóng)村穩(wěn)定持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強(qiáng)。

四、實(shí)施“代理代辦制”

工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)，農(nóng)村人口流動(dòng)性增強(qiáng)與社會(huì)化服務(wù)滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強(qiáng)化服務(wù)的重要任務(wù)。為此，我們推行了兩項(xiàng)服務(wù)措施。一是民事“雙向代理制”。把縣直部門涉及民生的有關(guān)事項(xiàng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過依法委托或授權(quán)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦；把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)事項(xiàng)延伸到本鄉(xiāng)外出務(wù)工人員相對(duì)集中的城鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點(diǎn)。這樣做既方便了農(nóng)村留守群眾，不到縣城就能辦成事；又方便了外出務(wù)工農(nóng)民，不回鄉(xiāng)里也能辦了事。二是在邊遠(yuǎn)農(nóng)村建立“黨員干部是群眾事務(wù)代辦員”的制度。由鄉(xiāng)村黨員干部為群眾全程代辦有關(guān)事項(xiàng)。目前，全市縣級(jí)政務(wù)大廳與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心全部完成了工作對(duì)接，偏遠(yuǎn)農(nóng)村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農(nóng)合報(bào)銷等20余項(xiàng)涉及群眾生產(chǎn)生活的事項(xiàng)已經(jīng)由鄉(xiāng)村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務(wù)職能的最直接體現(xiàn)，效果很好。

五、著力營造好環(huán)境

建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，關(guān)鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵是機(jī)制，關(guān)鍵是營造好的政治生態(tài)，形成好的用人導(dǎo)向。我們堅(jiān)持實(shí)績導(dǎo)向，全面推行具有忻州特色的“三三制”干部提名辦法，堅(jiān)持干部考核、重點(diǎn)工作考核、民意測(cè)評(píng)各占三分之一權(quán)重，做到了民意與實(shí)績、素質(zhì)與能力并重，杜絕了“拉票”現(xiàn)象，干部選任風(fēng)清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設(shè)、中心城區(qū)“7451”工程推進(jìn)、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中實(shí)績突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實(shí)績導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，社會(huì)反響很好。

黨建是統(tǒng)領(lǐng)，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，有力地促進(jìn)了全市發(fā)展。年初確定的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目均已落實(shí)，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長；中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異，違法建筑均無補(bǔ)償拆除；集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經(jīng)有7個(gè)縣5個(gè)鎮(zhèn)成為國家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢(shì)頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結(jié)果，“一因多果”。

基層黨建任重道遠(yuǎn)，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)方面還面臨諸多難題。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨建全局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員為忻州轉(zhuǎn)型跨越、趕隊(duì)前行、進(jìn)位爭(zhēng)先作出新貢獻(xiàn)。

第三篇：抓基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

馬澗鎮(zhèn)2011年抓基層黨建工作

專項(xiàng)述職報(bào)告

黨委書記吳歆

根據(jù)通知要求，下面我就基層黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)述職。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為馬澗鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。

對(duì)于抓基層黨建工作的理解，我認(rèn)為抓基層黨建工作就是要按照上級(jí)黨組織的決定和指示，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施；建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作；不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織；注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)?；仡櫼荒陙恚饕隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎?/p>

一、推進(jìn)思想政治建設(shè)，確保黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提升

1、以“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為主抓手，通過主題教育、集中輪訓(xùn)、專題研討等多種形式，重點(diǎn)抓好黨的十七大、十七屆六中全會(huì)以及市黨代會(huì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。

2、黨委換屆后，嚴(yán)格按照“黨政工作相協(xié)調(diào)”的原則，-1-

對(duì)班子成員進(jìn)行科學(xué)合理分工，切實(shí)調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性；狠抓民主集中制原則的學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)重大問題研究是遵守《黨委議事規(guī)則》，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，進(jìn)而推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

3、通過制定完善有針對(duì)性的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持組織機(jī)關(guān)黨員干部每周一集中學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦。注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和日常管理，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部的工作水平、工作效率有了顯著提高。制定了機(jī)關(guān)《辦公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《財(cái)經(jīng)管理制度》等，較好地整治了少數(shù)鎮(zhèn)干部政令不暢通、狀態(tài)不昂揚(yáng)等問題。

4、農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)教育以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為主陣地，積極為各村支部配備遠(yuǎn)程教育專用設(shè)備，派專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)和管理。積極發(fā)揮遠(yuǎn)教資源優(yōu)勢(shì)，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)開展科技知識(shí)培訓(xùn)和市場(chǎng)信息服務(wù)。

二、注重活動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，確保爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處

始終堅(jiān)持從馬澗鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，在抓黨委“一班人”自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，制定實(shí)施方案，確保了活動(dòng)貼近實(shí)際，操作性強(qiáng)。

1、把楊梅節(jié)、第二水源、村級(jí)換屆選舉等工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主平臺(tái)。楊梅節(jié)期間，創(chuàng)建了“黨員示范崗”，黨員干部帶頭大掃除、帶頭維持市場(chǎng)秩序、維護(hù)治安，為舉辦一屆干干凈凈、平平安安、紅紅火火的楊梅節(jié)獻(xiàn)了一份力。負(fù)責(zé)第二水源政策處理工作的黨員干部采取“白+黑”和“5+2”的工作方法，冒高溫酷暑，奮戰(zhàn)林間田頭，用8天

時(shí)間就完成了原計(jì)劃用一個(gè)月完成的800畝山地征用工作。

2、承諾制度

3、閃光言行

三、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，確保村級(jí)組織換屆成果鞏固

針對(duì)換屆后，部分村組織成員新的特點(diǎn)，我們著力在規(guī)范組織運(yùn)行上下功夫。尤其是在新修訂的省村級(jí)組織工作規(guī)則下發(fā)后，我們采取以會(huì)代訓(xùn)的方式組織了培訓(xùn)，特別是對(duì)規(guī)則的一些新亮點(diǎn)作了重點(diǎn)說明，并安排機(jī)關(guān)干部深入到村實(shí)地指導(dǎo)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動(dòng)力、抓人才建隊(duì)伍的思路，努力提高各村級(jí)組織班子成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強(qiáng)他們的發(fā)展意識(shí)。通過嚴(yán)格考核，全面落實(shí)工作激勵(lì)機(jī)制，大部分村組織成員成為了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的帶頭人。（舉例子）對(duì)于后進(jìn)村，我們堅(jiān)持揪住不放，做到問題不解決不罷手。對(duì)里莊、塘上、鄭宅、大二等幾個(gè)后進(jìn)村，我們采取組織由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作小組進(jìn)村進(jìn)行清帳理財(cái)和解決矛盾、由鎮(zhèn)里工作片干部兼任村書記等辦法，四個(gè)后進(jìn)村面貌均有了較大改善。

四、重視兩新組織建設(shè)，確保非公企業(yè)黨組織覆蓋全面推進(jìn)

2011年4月以來，我們按照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗(yàn)收、建章立制五個(gè)階段穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。持從調(diào)研入手，切實(shí)掌握每個(gè)非公有制企業(yè)的黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)的第一手資料。通過靈活采取企業(yè)有三名以上黨員的獨(dú)立成立支部、對(duì)不滿三名黨員的企業(yè)由鎮(zhèn)黨委委派機(jī)關(guān)黨員到企業(yè)任指導(dǎo)員成立支部或幾

個(gè)企業(yè)聯(lián)合成立支部的辦法新建了9個(gè)支部，新覆蓋企業(yè)38家，黨員45名，保證了非公企業(yè)黨組織的高覆蓋率。同時(shí)進(jìn)一步完善了“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。

去年，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但回顧自己所做的工作，還存在一些薄弱方面：一是個(gè)別基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是部分農(nóng)村“兩委”干部抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。三是部分基層黨組織存在青黃不接的現(xiàn)象。究其原因，我認(rèn)為根本在于兩個(gè)方面：一是目前基層黨組織的黨員文化普遍不高、能力不是很強(qiáng)，我們雖然組織了一些培訓(xùn)，但力度還不夠，有時(shí)還是形式重于內(nèi)容；另一方面是在吸引有知識(shí)、有能力的年青人進(jìn)入基層黨組織的方法手段還比較少，一些有能力、有素質(zhì)的年青人不愿留在村里；同時(shí)，在引導(dǎo)大學(xué)生村官真正把自身能力發(fā)揮到帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)上還是有一些差距。

2012年，我將對(duì)照黨委書記的職責(zé)，認(rèn)真抓好基層黨建工作?？偟陌凑铡叭粘９ぷ魅蔽皇裁淳脱a(bǔ)位什么，群眾需要什么就提供什么，組織能做什么就做什么”的原則，制定具體舉措如下：

一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記、委員輪訓(xùn)機(jī)制。采取專題集訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、示范觀摩等形式，搞好經(jīng)常性的培訓(xùn)，提高他們落實(shí)各項(xiàng)組織制度和帶領(lǐng)群眾走上致富道路的能力。鎮(zhèn)

機(jī)關(guān)干部利用下基層檢查指導(dǎo)工作的時(shí)機(jī)，面對(duì)面地幫，手把手地教，通過經(jīng)常性、隨機(jī)性幫帶提高他們的素質(zhì)和能力。

二是扎實(shí)推進(jìn)《村級(jí)組織工作規(guī)則》落實(shí)。進(jìn)一步組織村兩委成員學(xué)習(xí)新《規(guī)則》，在5個(gè)村就村務(wù)聯(lián)席會(huì)議、黨務(wù)、財(cái)務(wù)和村務(wù)公開、“三資”管理進(jìn)行試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗(yàn)后，在全鎮(zhèn)所有村進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一。

三是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對(duì)黨建知識(shí)掌握不全面的實(shí)際問題，我們將繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。

四是抓好基層黨組織人才的培養(yǎng)選拔。注重在把到村任職的大學(xué)生培養(yǎng)成合格的村干部上下功夫，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持把農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大中專畢業(yè)生作為新發(fā)展黨員的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，切實(shí)使更多富有活力和創(chuàng)造力的新鮮血液補(bǔ)充道基層黨員隊(duì)伍里，從而增強(qiáng)黨員的先鋒模范作用。

五是加強(qiáng)基層黨建責(zé)任體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，鎮(zhèn)黨委是基層黨建工作第一責(zé)任集體，黨委書記是第一責(zé)任人，分管基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人；支部書記是各支部黨建工作第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，各支部在年底要就黨建工作向鎮(zhèn)黨委述職并接受黨員和群眾滿意度測(cè)評(píng)。

以上就是我抓基層黨建工作的專項(xiàng)述職報(bào)告，如有不妥

之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

2012年2月12日

第四篇：縣區(qū)委書記基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

2011履行基層黨建工作職責(zé)

暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)述職報(bào)告

區(qū)委書記 XXX

根據(jù)會(huì)議安排，我就XXX年履行基層黨建工作職責(zé)暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行述職，請(qǐng)?jiān)u議。

XXX區(qū)現(xiàn)轄6個(gè)鎮(zhèn)、5個(gè)街道，共123個(gè)行政村、17個(gè)社區(qū)。設(shè)基層黨（工）委17個(gè)，其中鎮(zhèn)黨委6個(gè)、街道黨(工)委5個(gè)、區(qū)直黨（工）委6個(gè)；基層黨支部506個(gè)，共有黨員15314名。

自擔(dān)任區(qū)委書記以來，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面完成了年初簽訂的《縣（市）區(qū)委書記履行基層黨建工作責(zé)任書》中承諾的事項(xiàng)，通過抓基層黨建，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。XXX年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成146.6億元，增長8.8%；全部財(cái)政收入18.8億元，增長20.7%，其中一般預(yù)算收入4.8億元，增長19.9%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資67億元，增長 25%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到19820元和9070元，均分別增長11%。

一、思想上位，明責(zé)示范，凝聚推動(dòng)基層黨建工作的強(qiáng)大合力

一是帶頭親自抓，示范帶動(dòng)。我親自擔(dān)任基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議召集人，先后主持召開常委會(huì)、黨建工作會(huì)議6次，專題研究部署村“兩委”換屆、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等基層黨建工作，大規(guī)模組織干部赴江、浙、滬先進(jìn)地區(qū)42個(gè)考察點(diǎn)考察學(xué)習(xí)基層黨建等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)制定了《開平區(qū)村“兩委”換屆工作的實(shí)施方案》

等黨建文件12個(gè)，落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)460萬元。帶頭落實(shí)“一線工作法”，建立了鎮(zhèn)、村、社區(qū)、企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，入點(diǎn)工作25天，協(xié)調(diào)幫扶資金23萬元，為群眾辦實(shí)事、好事12件。

二是帶領(lǐng)班子抓，合力推動(dòng)。區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立基層聯(lián)系點(diǎn)，直接到一線抓黨建、聽民聲、幫民困、解民憂。共深入基層調(diào)研267人次，為基層解決實(shí)際問題68件。切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn)建成了基層黨建工作的示范點(diǎn)。

三是調(diào)動(dòng)基層抓，層層聯(lián)動(dòng)。健全黨建責(zé)任考核機(jī)制，將基層黨委書記抓黨建、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況納入考核目標(biāo)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。創(chuàng)新性開展了鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記述職、述德、述廉，包鎮(zhèn)常委點(diǎn)評(píng)的“三述一評(píng)”活動(dòng)。選派干部到基層一線經(jīng)受鍛煉。指導(dǎo)各基層黨（工）委將黨建責(zé)任層層分解，形成了基層黨建層層有人管，事事有人抓，齊抓共管的工作局面。

二、固本強(qiáng)基，激發(fā)活力，強(qiáng)力推進(jìn)基層黨建工作爭(zhēng)先進(jìn)位 圍繞發(fā)展、民生、穩(wěn)定“三大任務(wù)”，實(shí)施XXX “四大戰(zhàn)略”，實(shí)現(xiàn)XXX “三大目標(biāo)”謀劃基層黨建工作，以創(chuàng)新載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，突出特色為主線，實(shí)施“五大工程”。

（一）緊扣主題，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工程

在落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制方面，以“黨徽在崗位閃光”、認(rèn)責(zé)承諾活動(dòng)為載體，各級(jí)黨組織公開承諾2350項(xiàng)，黨員承諾42380項(xiàng)，引導(dǎo)基層黨組織和黨員確立“黨員先鋒崗”2358個(gè)、“黨員示范窗”129個(gè)、“黨員責(zé)任區(qū)”3068個(gè)。在推進(jìn)“五聯(lián)共建”活動(dòng)方面，以基層黨組織結(jié)對(duì)共建為重點(diǎn)，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部確定創(chuàng)

先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)24個(gè)，副科級(jí)以上干部聯(lián)系點(diǎn)447個(gè)。組織開展“四個(gè)一” 黨員聯(lián)戶活動(dòng)，幫助群眾解決困難1100多件。在實(shí)施“五字工程”方面，以 “保民生、保穩(wěn)定”為核心，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員群眾談話3184人次，科級(jí)以上干部在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公有制企業(yè)確定聯(lián)系點(diǎn)521個(gè)，累計(jì)深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作1836次，幫助基層制定工作規(guī)劃210個(gè)。開展各級(jí)黨員干部為幫扶黨員群眾送觀念、送技術(shù)、送溫暖、送健康活動(dòng)，組織各類培訓(xùn)31場(chǎng)次，參訓(xùn)農(nóng)民群眾達(dá)到3000人次，提供信息580多條。建立為民服務(wù)長效機(jī)制15項(xiàng)，堅(jiān)持化解復(fù)雜矛盾糾紛聯(lián)合督導(dǎo)和掛牌督辦制度，解決各類問題38個(gè)，消除隱患27個(gè)。在推動(dòng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方面，以“服務(wù)基層群眾、創(chuàng)建先鋒崗位、兌現(xiàn)履行承諾”為主題，選派窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員干部聯(lián)系服務(wù)重大項(xiàng)目116個(gè)，擇優(yōu)掛牌2000個(gè)“示范黨支部”、“黨員示范崗”和“紅旗窗口”，作出承諾事項(xiàng)1.6萬件，兌現(xiàn)率均在95%以上。發(fā)放征求意見卡82021份，回訪群眾75625人次，廣泛傾聽服務(wù)對(duì)象心聲，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。

（二）建強(qiáng)主體，夯實(shí)固本強(qiáng)基工程

第一，選優(yōu)各級(jí)班子。以鎮(zhèn)、村兩級(jí)換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)班子，各鎮(zhèn)新一屆黨委班子成員平均年齡39.85歲，大專及以上學(xué)歷占96.3%。各村黨組織班子成員平均年齡50歲，高中以上學(xué)歷占46.8 %，“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書記達(dá)到了80%；區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)輪訓(xùn)農(nóng)村“兩委”干部800余人次。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制，全年落實(shí)村干部工資565萬元。其中，村黨組織書記

基本報(bào)酬達(dá)到了人年均12288元；全面推行“一制三化”工作機(jī)制，健全農(nóng)村干部問責(zé)機(jī)制，規(guī)范了村干部隊(duì)伍管理；采取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、區(qū)直部門包村、選派機(jī)關(guān)干部和大學(xué)生“村官”編組駐村、鎮(zhèn)包村干部專人負(fù)責(zé)等措施整頓轉(zhuǎn)化農(nóng)村后進(jìn)村黨組織12個(gè)。同時(shí)，注重充實(shí)街道、社區(qū)黨建力量，新調(diào)整街道黨工委委員4人。采取“獨(dú)立式”、“聯(lián)合式”、“派入式”的模式，合理設(shè)置非公企業(yè)黨組織，2011年新建非公企業(yè)黨組織2個(gè)，派駐企業(yè)黨建指導(dǎo)員63名，符合建支條件的企業(yè)建支率、活動(dòng)率均達(dá)到100%。第二，管好黨員隊(duì)伍。一是抓發(fā)展。堅(jiān)持“三公一票”和“2334”發(fā)展黨員工作機(jī)制，全年發(fā)展黨員392名，其中35歲以下275名，占70%。二是抓管理。深入落實(shí)“三日一網(wǎng)” 黨員活動(dòng)制度；探索試行了區(qū)直機(jī)關(guān)在職黨員和農(nóng)村黨員考核；建立了流動(dòng)黨員服務(wù)站點(diǎn)，實(shí)行了“三管五制” 工作機(jī)制。三是抓服務(wù)。依托“12371”黨員服務(wù)熱線和《XXX黨建網(wǎng)》，搭建服務(wù)平臺(tái)。四是抓“出口”。先后有11名黨員被取消預(yù)備黨員資格和開除黨籍。第三，建強(qiáng)活動(dòng)陣地。采取區(qū)撥、鎮(zhèn)籌、村集、單位幫的方法，投入基層活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金400萬元，新建、修繕村、社區(qū)、企業(yè)活動(dòng)場(chǎng)所13個(gè)。

（三）營造氛圍，推進(jìn)凝心聚力工程

為把全區(qū)黨員干部的思想行動(dòng)迅速統(tǒng)一到市、區(qū)黨代會(huì)精神上來，進(jìn)一步振奮精神、提振士氣，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造凝心聚力、共謀發(fā)展的濃厚氛圍，開展了為期1個(gè)半月的主題教育。全區(qū)76家單位、部門和5300多名黨員干部參加了主題教育，共組織集中學(xué)習(xí)350余次，發(fā)放征求

意見表近2萬份，開展調(diào)研走訪200批次，制定各方面整改措施280余項(xiàng)，解決就業(yè)、保障、醫(yī)療、就學(xué)等涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題310個(gè)，建立健全長效機(jī)制220項(xiàng)。通過活動(dòng)開展，廣大黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)的思想境界不斷升華。真抓實(shí)干的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)愈發(fā)飽滿，事爭(zhēng)一流的工作氣勢(shì)節(jié)節(jié)攀升，全區(qū)上下想發(fā)展、議發(fā)展、促發(fā)展的氛圍日益濃厚。

（四）立足根本，拓展先鋒服務(wù)工程

一是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。通過組織廣大黨員干部開展服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層等行動(dòng)，確保了“十二五”的順利開局和全年各項(xiàng)任務(wù)的完成。實(shí)施新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目96項(xiàng)，一大批現(xiàn)代服務(wù)項(xiàng)目開工建成?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)扎實(shí)推進(jìn)、裝備制造工業(yè)園大規(guī)模開發(fā)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌全面發(fā)展。二是服務(wù)基層黨員群眾。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)306支，建立區(qū)直部門民情聯(lián)系點(diǎn)328個(gè)，結(jié)成“一助一”幫扶對(duì)子2589個(gè)，6641名無職黨員參與了設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，為群眾辦好事1386件，服務(wù)群眾6536人次，實(shí)現(xiàn)了黨員干部聯(lián)系群眾常態(tài)化。設(shè)立黨員愛心互助基金，扶助困難黨員159人。

（五）選準(zhǔn)載體，打造品牌示范工程

一是創(chuàng)新載體激活力，立足實(shí)際建平臺(tái)。圍繞“六項(xiàng)機(jī)制、十五項(xiàng)活動(dòng)”，確定了30個(gè)工作載體，推進(jìn)基層黨建項(xiàng)目化。在農(nóng)村，開展了評(píng)選“十佳村（居）書記”，探索試行了黨組織書記跨村任職工作；實(shí)行“1+3”培養(yǎng)模式，拓寬大學(xué)生村官流動(dòng)渠道，XXX年區(qū)委、區(qū)政府面向大學(xué)生村官公開招錄了51名事業(yè)單位在編工作人員。目前，共有72名大學(xué)生村官考取了公務(wù)員和事業(yè)單位，占總數(shù)的35.5%。在社區(qū)，進(jìn)一步深化“五攜手”

活動(dòng)，全力打造黨員管理、服務(wù)群眾、共駐共建等特色社區(qū)，實(shí)現(xiàn)了“一居一品”；在黨員中，開展了“亮身份、定職責(zé)、樹形象”活動(dòng)。在企業(yè)，開展了“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。二是分類指導(dǎo)創(chuàng)品牌，以點(diǎn)帶面促示范。確定各個(gè)領(lǐng)域、不同層面的發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)、服務(wù)強(qiáng)的“三強(qiáng)品牌”，創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)30個(gè)、選樹優(yōu)秀黨員典型30個(gè)，拍攝先進(jìn)典型專題片10期。一批以黨組織“結(jié)對(duì)共建”、黨員“雙牌雙示范”、“一站十崗”服務(wù)機(jī)制為代表的新典型脫穎而出，以省優(yōu)秀村黨組織書記XXX為代表的先進(jìn)模范不斷涌現(xiàn)。隆重慶祝建黨XXX周年，全區(qū)共表彰了70個(gè)先進(jìn)基層黨組織、151名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。有8個(gè)基層黨組織和11名黨員受到了省、市表彰。

回顧一年來的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一些抓黨建標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，力度還不夠大；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展還不平衡；基層黨建工作的創(chuàng)新還不夠、亮點(diǎn)還不多；農(nóng)村干部素質(zhì)能力還有待提高；抓基層黨建的方法和制度還需進(jìn)一步健全和完善等。

今后，我將繼續(xù)發(fā)揮好黨建“第一責(zé)任人”的作用，圍繞發(fā)展抓黨建，進(jìn)一步健全責(zé)任機(jī)制，細(xì)化工作目標(biāo)，加大投入力度，抓好基層干部隊(duì)伍，夯實(shí)基層組織，打造基層黨建品牌，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)先進(jìn)位”常態(tài)化，為建設(shè)XXX提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

第五篇：區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、主要做法和成效

一是健全工作機(jī)制，基層基礎(chǔ)得到有力夯實(shí)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職評(píng)議考核等制度，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。分層分類對(duì)基層黨組織書記進(jìn)行輪訓(xùn)，為參訓(xùn)人員親自授課，增強(qiáng)了基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。健全落實(shí)現(xiàn)任村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離任村干部生活補(bǔ)助等制度，為推進(jìn)基層黨建工作提供了保障。

二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)，各領(lǐng)域黨建工作整體推進(jìn)。農(nóng)村探索建立以專業(yè)協(xié)會(huì)為抓手、產(chǎn)業(yè)黨建為支撐的“合作社＋黨支部”模式，街道社區(qū)完善社區(qū)建總支、網(wǎng)格建支部、樓院建黨小組黨建體系，企業(yè)開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、示范窗口等活動(dòng)，機(jī)關(guān)著力深化城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建，涌現(xiàn)出了前進(jìn)村、×××社區(qū)、×××派出所和×××等一批國家級(jí)和省市級(jí)先進(jìn)典型。

三是注重創(chuàng)新實(shí)踐，基層黨建活力明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持運(yùn)用“解剖麻雀”的方法指導(dǎo)基層黨建工作，整頓轉(zhuǎn)化XX個(gè)軟弱渙散基層黨組織。通過實(shí)施村干部創(chuàng)業(yè)帶富工程強(qiáng)隊(duì)伍、幫民富，建立黨代表工作室聽民聲、解民憂，開通黨心連民心手機(jī)報(bào)抓教育、提素質(zhì)，推行發(fā)展黨員“五級(jí)承諾制”明責(zé)任、保質(zhì)量，推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。不斷完善便民服務(wù)體系建設(shè)，廣泛開展黨群結(jié)對(duì)幫扶、黨員服務(wù)承諾踐諾等活動(dòng)，提升了黨組織的服務(wù)水平。

二、存在的主要問題及原因

一是精力投入不足。對(duì)基層黨建工作宏觀上指導(dǎo)多、解剖具體問題少，落實(shí)“書記抓、抓書記”主體責(zé)任還不夠主動(dòng)，黨建工作進(jìn)展不平衡的問題依然存在。二是工作特色不夠。對(duì)新形勢(shì)下的黨建工作研究謀劃不夠，在創(chuàng)新載體上思想還不夠解放，黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，實(shí)踐特色不夠突出。三是統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)破解服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的思路不寬、方法不活，在資源整合、統(tǒng)籌推進(jìn)方面做得不夠，基層黨組織服務(wù)群眾的方式和途徑還比較窄。四是制度落實(shí)不嚴(yán)。在落實(shí)制度機(jī)制方面失之于寬，一些黨組織“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持不夠，黨員教育管理方式方法不夠靈活。

三、下一步工作思路和措施

一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，推動(dòng)思想建黨。采取理論宣講輔導(dǎo)、形勢(shì)政策面對(duì)面、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)等形式，組織好總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,使黨建工作與全區(qū)工作大局在總體目標(biāo)上更加一致，在指導(dǎo)思想上更加協(xié)調(diào)。

二是夯實(shí)基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)服務(wù)能力。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，進(jìn)一步加大服務(wù)設(shè)施投入力度，落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，使基層黨組織有資源有能力為群眾服務(wù)。健全完善培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、監(jiān)督考核、報(bào)酬待遇等機(jī)制，增強(qiáng)基層干部的熱情活力。

三是注重探索創(chuàng)新，打造示范典型。大力推行黨（工）委書記抓基層黨建項(xiàng)目化管理，深入研究深化各領(lǐng)域黨建工作的有效載體，培育一批過得硬、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，為建設(shè)基層服務(wù)型黨組織樹標(biāo)桿、作樣板。

四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提升工作水平。緊扣重點(diǎn)難點(diǎn)問題，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，建好用好黨組織活動(dòng)陣地。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育學(xué)習(xí)、承諾踐諾、幫扶關(guān)懷、清退處理等制度落地見效。

五是鞏固活動(dòng)成果，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步鞏固和拓展三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)成果，按照抓常抓細(xì)抓長的要求，緊緊盯住作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，切實(shí)抓好整改方案落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，著力抓好建章立制，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。