第一篇：向社會和服務對象述職述廉報告

工商局2012年向社會和服務對象述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位代表：

根據(jù)這次活動的安排，現(xiàn)在，我代表風花雪夜工商局就今年以來在履行工商職責、服務經(jīng)濟發(fā)展和加強自身建設等方面的情況向各位述職述廉如下。

我們工商行政管理部門是負責市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的行政機關，主要承擔市場主體準入、經(jīng)營行為監(jiān)管、經(jīng)濟違法案件查處和消費者權益保護等職能。今年以來，我們風花雪夜工商局在風花雪夜市委、市政府和沿海省工商局的正確領導下，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊貼“扎實保增長、全面達小康”的全市經(jīng)濟發(fā)展大局，充分發(fā)揮工商職能作用，有效服務了地方經(jīng)濟的平穩(wěn)較快增長。我們主要抓好以下三個方面的工作：

一、著眼企業(yè)發(fā)展，在強化職能幫扶上下好功夫，為有效應對國際金融危機發(fā)揮了應有作用

今年以來，受國際金融危機大背景的影響，全市各類市場主體的經(jīng)營發(fā)展都不同程度地受到了影響。對此，我們工商部門以比企業(yè)更急的態(tài)度，始終做到“四個堅持”，即堅持發(fā)展一個企業(yè)就是點燃一份希望、堅持留住一個項目就是增強一份信心、堅持解決一個難題就是注入一份動力、堅持規(guī)范一個行為就是營造一份環(huán)境，在工作中推出了服務新舉措，拓展了服務新領域，有力提升了職能幫扶水平。

1.專門出臺幫扶意見，用務實的政策舉措保障發(fā)展。制定出臺了《關于應對金融危機做好幫扶企業(yè)工作的意見》，細化了“二十五條”幫扶措施，著力推動服務工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。在市場準入上，以依法行政為前提，放寬了對企業(yè)名稱、經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所、行業(yè)準入的限制，進一步規(guī)范了前置審批；在登記環(huán)節(jié)上，全面推行“一審一核”制，冠用省名、市名的企業(yè)名稱，均通過遠程申報核準?！岸鍡l”措施得到了市委、市政府領導的充分肯定。目前，全市市場主體發(fā)展呈現(xiàn)出趨于平穩(wěn)、逐步回升的良好態(tài)勢。截至目前，全市新增私營企業(yè)5878家，新增個體工商戶20612家，新登記外商投資企業(yè)328戶，新登記農(nóng)民專業(yè)合作社405戶。

2.大力提升服務效能，用高效的準入機制暢通發(fā)展。一是加大授權力度，幫扶登記快捷準入。在市區(qū)，將注冊資本100萬元以下的公司登記權下放到各分局，方便企業(yè)就近咨詢和領照；在縣（市），授予三個直屬局外商投資企業(yè)遠程核準登記權及電子檔案查詢權，為北三縣（市）就近開展外資核準登記工作提供便利。目前，冠用省名、市名的企業(yè)名稱，均可通過遠程申報核準，個體工商戶注冊登記全部由屬地工商分局（所）實施。二是主動前移對接，幫扶項目盡快落地。注重提前介入，強化跟蹤服務，幫助投資者解決登記注冊難題，確保項目如期推進。今年以來，我局先后20多次跑部跑省，從登記注冊環(huán)節(jié)有力保障了全市重大項目建設。三是優(yōu)化年檢通道，幫扶企業(yè)渡過難關。堅持“特殊時期特事特辦”的原則，推出了上門年檢、網(wǎng)上年檢、零申報企業(yè)受理、省屬企業(yè)代辦服務等服務舉措，利用年檢集中幫助企業(yè)排憂解難。充分考慮金融危機的現(xiàn)實情況，對585家成立后超過六個月未開業(yè)或自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的外資企業(yè)允許其存續(xù)至今年底，對143家因資金緊張無法按時繳付出資的外資企業(yè)允許延長出資期限，努力留住每一個企業(yè)。

3.深入企業(yè)噓寒問暖，用強力的融資平臺支撐發(fā)展。融資難是金融危機下制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，只有切實幫助企業(yè)解決融資難題，對企業(yè)才算幫到點子上、助到關鍵處。我局一是注重開源引流，支持民間融資。到目前為止，全市已登記“農(nóng)村小額貸款公司”共10家，累計發(fā)放貸款10億元。二是充分發(fā)揮職能，創(chuàng)新融資形式。啟動了商標權質(zhì)押登記，拓展了企業(yè)新的融資渠道；積極推進股權質(zhì)押登記，實現(xiàn)企業(yè)“資本存量”向“資金能量”的轉化，已辦理股權出質(zhì)登記40件，出質(zhì)股權數(shù)額累計10.26億元，擔保標的額66.23億元。簡化放寬動產(chǎn)抵押登記政策，幫助企業(yè)盤活“靜態(tài)資產(chǎn)”，已辦理抵押物登記2719 份，抵押物總價值為216.59 億元，擔保主債權88.72 億元。三是緊貼發(fā)展需求，推進銀企合作。與工商銀行聯(lián)合開展“保民生助創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”活動，支持大型商貿(mào)市場和企業(yè)與銀行簽訂合作協(xié)議。

4.開展主題實踐活動，用“五心”服務品牌助推發(fā)展。從4月10日開始在全市工商系統(tǒng)開展“科學發(fā)展我先行、滿意服務在工商”的主題實踐活動，推行“五心”服務，即窗口貼心服務、社區(qū)熱心服務、維權傾心服務、執(zhí)法暖心服務、幫扶連心服務，受到了廣大企業(yè)的歡迎和支持。在“五心”服務品牌的引領下，全市工商干部綜合運用多項職能，為促進企業(yè)發(fā)展和維護群眾權益做好服務。商標培育呈現(xiàn)新氣象。制定《扶持企業(yè)創(chuàng)立名牌商標的實施意見》和《實施品牌戰(zhàn)略促進科學發(fā)展實施方案》，圍繞我市特色產(chǎn)業(yè)布局和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，推動了商標注冊數(shù)量穩(wěn)步上升。全市新申報馳名商標5件、著名商標19件、知名商標62件。重點指導具有地理標志特征的農(nóng)產(chǎn)品申請集體商標和證明商標。在中華商標協(xié)會發(fā)布的“2012中國商標發(fā)展百強縣”榜單上，我市八縣（市）全部入圍。服務“三農(nóng)”邁出新步伐。推行規(guī)模經(jīng)紀模式，積極培育農(nóng)村經(jīng)紀聯(lián)合體，目前全市農(nóng)村經(jīng)紀執(zhí)業(yè)人員有38287人，經(jīng)紀成交額超千萬元的經(jīng)紀大戶有43戶；推進農(nóng)資商品連鎖經(jīng)營，全市已培育農(nóng)資專業(yè)市場1個，農(nóng)資龍頭連鎖經(jīng)營企業(yè)19家。維系民生結出新成果。舉辦了大學生就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)洽談會，有577家企業(yè)進場招聘，當場達成意向的有5770人；開展了“兩訪一協(xié)調(diào)”活動，召開各類座談會56次，走訪私營企業(yè)22475家，積極為民營企業(yè)排憂解難。

二、著眼民生利益，在強化執(zhí)法為民上下好功夫，為有效滿足人民群眾需求發(fā)揮了應有作用

作為行政執(zhí)法機關，風花雪夜工商局一直將解決民生難題、滿足群眾需求作為首要任務。今年，我們進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設，突出執(zhí)法重點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力營造和諧有序的市場環(huán)境。

1.實施“三大工程”，食品安全監(jiān)管力度進一步增強。以貫徹實施《食品安全法》為契機，著力實施“三大工程”，強化了流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，有力維護了食品市場秩序。一是實施“百日食品安全法培訓工程”。印發(fā)《食品安全法》單行本7000本，對全市系統(tǒng)干部、食品經(jīng)營戶和消費者進行了專門培訓和宣傳。二是實施“食品流通電子溯源監(jiān)管工程”。通過運用現(xiàn)代編碼技術、數(shù)據(jù)庫技術和網(wǎng)絡技術，建立統(tǒng)一的信息化平臺，引導食品批發(fā)企業(yè)實行信息化管理，實現(xiàn)對預包裝食品的全程跟蹤管理，提高了食品安全監(jiān)管效能。三是實施“校園食品放心工程”。由工商機關聯(lián)合當?shù)亟逃?、衛(wèi)生等部門制定了“校園食品放心工程”工作方案，被政府第16次常務會議研究通過，并在17家中小學先期實施。

2.突出執(zhí)法工作重點，專項執(zhí)法效果進一步顯現(xiàn)。將與人民群眾生命財產(chǎn)安全密切相關的經(jīng)濟違法行為作為打擊重點，組織開展了一系列專項執(zhí)法行動，得到了老百姓的擁護和支持。一是開展了打擊傳銷和變相傳銷執(zhí)法行動，查辦傳銷案件3起，清查遣散傳銷人員250余人。二是開展了治理商業(yè)賄賂專項執(zhí)法行動，確定工程建設、醫(yī)藥購銷、土地出讓等七個領域為整治重點，查辦商業(yè)賄賂案件16件。三是開展了保護注冊商標專用權專項執(zhí)法檢查，查辦各類商標案件131起，案值641.7萬元，沒收、銷毀侵權商標標識11.32萬件(套)，沒收專門用于制造侵權的工具21件(套)。四是開展了格式合同專項檢查，檢查各類經(jīng)營主體4255家，發(fā)出責令整改通知書353份。五是以經(jīng)濟戶口管理為依托，積極做好安全生產(chǎn)檢查和化工行業(yè)清理工作，檢查市場主體3055戶，責令整改26戶，關閉化工企業(yè)161家。此外，充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能，針對虛假廣告、甲型H1N1流感防控、封建迷信用品、經(jīng)紀中介機構、黑網(wǎng)吧及校園周邊環(huán)境等開展了專項整治，有力維護了市場秩序。

3.著眼群眾放心消費，消費維權水平進一步提升。不斷完善消費維權工作機制，為保護消費者合法權益、維護社會和諧穩(wěn)定作出了新貢獻。放心消費創(chuàng)建取得了新進展。加大區(qū)域創(chuàng)建力度，市領導與六縣（市）、三區(qū)政府全部簽訂了放心消費創(chuàng)建工作責任書，明確縣（市）、區(qū)政府為區(qū)域創(chuàng)建的責任主體。9月份，先后在召開全市、全省放心消費創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，階段性地總結了我市放心消費工作成果。消費教育工程結出了新成果。舉辦了第二屆消費論壇，開展消費維權宣傳教育，著力提高消費信心，充分發(fā)揮消費維權拉動經(jīng)濟、擴大內(nèi)需的應有作用。啟動了消費公益信息短信平臺，及時向消費者發(fā)布公益短信。消費維權調(diào)解完善了新機制。推動消費爭議調(diào)解與社會矛盾糾紛大調(diào)解相接軌，使消協(xié)組織與大調(diào)解機構在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村居等各個層面實現(xiàn)對接，形成聯(lián)動協(xié)調(diào)、優(yōu)勢互補的維權調(diào)解新機制。加強12315“四個平臺”建設，及時受理消費申訴舉報，辦結申（投）訴案件2091件，辦結率為95.44%，為消費者挽回經(jīng)濟損失173.86萬元。圓滿完成了嬰幼兒奶粉賠償金發(fā)放工作，發(fā)放一次性賠償金金額648.2萬元，發(fā)放率達到98.19%，名列全省第二。

4.圍繞平安市場創(chuàng)建，有形市場管理進一步加強。成立了以市綜治辦、工商為牽頭單位，公安、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等8部門為成員單位的平安市場創(chuàng)建工作領導小組，建立了聯(lián)席會議制度和聯(lián)絡員制度，進一步加大了平安市場創(chuàng)建力度。一是抓好宣傳動員，創(chuàng)建氛圍日漸濃郁。通過召開市場負責人和經(jīng)營戶會議、印發(fā)宣傳資料以及廣播、板報、標語橫幅等多種途徑和形式，營造了平安市場創(chuàng)建的濃烈氛圍。二是抓好基礎建設，創(chuàng)建投入逐步增加。切實加強市場基礎設施建設，推動市場升級改造。推動了市區(qū)8家農(nóng)貿(mào)市場升級改造，加快農(nóng)貿(mào)市場硬件建設步伐，為市民消費營造良好購物環(huán)境。三是抓好場內(nèi)監(jiān)管，創(chuàng)建實效初步顯現(xiàn)。明確市場主辦者食品安全第一責任的法定義務，研究加強市場安全管理的有效措施，形成了市場主辦者和場內(nèi)經(jīng)營者關注食品安全的良好局面。建立了農(nóng)貿(mào)市場食品安全監(jiān)管的可追溯體系，開展了索證索票月度匯總登記工作，有效提高了溯源管理效能。

三、著眼自身建設，在強化作風錘煉上下好功夫，為有效提升工商部門公信發(fā)揮了應有作用

工商工作能否真正讓人民群眾滿意、讓社會各界理解支持，工商隊伍自身建設是關鍵。今年，我們著重培養(yǎng)隊伍的業(yè)務素質(zhì)、思想素養(yǎng)、職業(yè)道德和行政能力，努力提升干部隊伍科學行政、依法行政、高效行政、廉潔行政的水平。

1.深入開展學習實踐活動，提升了隊伍科學行政的水平。三月中旬以來，全市工商系統(tǒng)深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，歷經(jīng)學習調(diào)研、分析檢查、整改落實階段，收到了明顯的效果。一是狠抓組織領導，集聚了全員參與熱情。建立了“五個一”的組織運作體系，即一個領導小組、一個專門班子、一個實施方案、一本材料匯編、一本學習記錄。同時，編發(fā)了學習實踐活動簡報14期，在工商文化網(wǎng)開設“科學發(fā)展觀專題”，營造了全員參與的氛圍。二是狠抓學習討論，搭建了多樣化學習載體。各級領導班子充分發(fā)揮示范作用，黨組中心組嚴格按照計劃要求，組織開展集中學習，黨組成員給機關黨員干部作輔導報告、上專題黨課，帶頭撰寫心得體會和調(diào)研文章，帶動了全系統(tǒng)的學習討論活動。組織了2期骨干培訓班，邀請專家講學6次，全系統(tǒng)共組織各類專題講座54次，組織學習研討交流23次，黨員干部參加活動5000余人次，使一般黨員干部的集中學習學時達到24學時，中層以上干部到達28學時。在內(nèi)網(wǎng)建立了學習實踐科學發(fā)展觀試題庫，組織全系統(tǒng)黨員干部參加了風花雪夜市百題競賽，開展了全系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀知識競賽和征文活動。三是狠抓基層調(diào)研，廣泛征求各方意見。建立基層聯(lián)系點77個，確定調(diào)研課題57個，市局領導班子成員帶頭深入各自基層聯(lián)系點，召開基層干部座談會，問計于實踐、問需于基層，已解決群眾反映強烈的突出問題51個，幫助基層辦實事82件，深受基層干部群眾好評。對外向各級黨委政府、兄弟部門、服務對象等發(fā)放征求意見表2000份，征集意見建議100余條；對內(nèi)通過市局機關和直屬局、分局向廣大黨員干部征求意見，共征集到意見、建議200余條。四是狠抓對照檢查，切實整改存在問題。召開黨組專題民主生活會，開展批評與自我批評，并就起草貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告進行研究。在整改落實階段，圍繞“再創(chuàng)科學發(fā)展新業(yè)績，建設全面小康新風花雪夜”這一主題，把分析檢查報告中提出的整改思路細化為7個方面30條具體措施，把解決問題和完善制度的工作要求具體化，使整改方案做到“四個明確”，即：整改落實項目明確，整改落實目標和時限要求明確，整改落實的具體措施明確，相關領導、部門的責任明確。

2.加強基層規(guī)范化建設，提升了隊伍依法行政的水平。制定了履職工作規(guī)范。緊貼基層一線工作實際，由市局機關處室確定框架，組織專人編寫《基層工商所（分局）依法履職工作規(guī)范》，并征求了各直屬局、分局意見，目前已下發(fā)全系統(tǒng)操作使用。該規(guī)范以內(nèi)容的全面性、職能的法定性、操作的簡便性為原則，分登記注冊、巡查監(jiān)管、執(zhí)法辦案三大塊，通過淺顯易懂的表格和流程圖，直觀地告訴基層同志如何開展本職工作，更好地為經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做好服務。強化了依法行政考核。為配合工作規(guī)范執(zhí)行，制定了基層依法行政考評體系，通過設立A、B、C三個等級，將考核結果與文明工商所評比、工商所長任用掛鉤，確保依法行政。推進了行政指導機制。在去年推行“執(zhí)法為民、和諧執(zhí)法”五項制度的基礎上，我們加大親民執(zhí)法作風培養(yǎng)，全面推行以“服務發(fā)展助導制、巡查監(jiān)管勸導制、執(zhí)法辦案疏導制和依法維權引導制”為主要內(nèi)容的行政指導機制，把執(zhí)法重點放在打擊傳銷、制假售假、虛假廣告、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂、壟斷及限制競爭等嚴重經(jīng)濟違法行為上，而對市場主體一般性違法行為，以說服教育和引導規(guī)范為主，做到善施行政告誡，勤于行政指導，慎用行政處罰，營造了有利于企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境。

3.著力抓好全員教育培訓，提升了隊伍高效行政的水平。在全省系統(tǒng)率先建成啟用基層干部培訓基地，開展全員轉型大培訓活動，著力提高一線干部的業(yè)務工作能力。目前，基地共舉辦培訓班9期，培訓基層一線干部442名。為了提高基地教育培訓的實際效果，市局多次開展培訓需求調(diào)研，圍繞基層關心的熱點和難點問題，有針對性地設置了培訓主題和培訓課程。在全市系統(tǒng)精心挑選了教員，及時征求學員的意見，使教學質(zhì)量測評滿意率達到100%。通過基地培訓，培養(yǎng)了基層干部勤學習、會思考、肯鉆研的良好習慣，增強了履職能力和執(zhí)法水平。在有針對性開展分類培訓的同時，建立了全系統(tǒng)內(nèi)部教員“紅盾大講堂”師資影像資料庫，目前已制作完成了17冊11個專題的教學光盤，發(fā)放到基層便于一線同志自主學習。

4.積極推動黨風廉政建設，提升了隊伍廉潔行政的水平。加強黨風廉政責任制建設。重新修訂了《黨風廉政建設責任書》內(nèi)容，層層明確黨風廉政建設責任，形成“一把手”負總責、班子成員各負其職、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、廣大干部共同參與的反腐倡廉工作機制。加強懲治和預防腐敗體系建設。建立懲治與預防職務犯罪聯(lián)席會議等多項制度，加強與檢察院等司法部門在懲治和預防瀆職等職務犯罪方面的協(xié)作配合。制定出臺了《全市工商行政管理系統(tǒng)廉政風險點防范管理實施意見(試行)》和實施方案，組織各級各部門對照崗位職責全面查找廉政風險點和進行等級評定。開展了“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”主題教育和“算好廉政賬”專題教育活動，組織干部職工觀看全省工商系統(tǒng)違紀違法典型案例警示教育專題片，從中汲取教訓，筑牢思想防線。加強作風行風建設。3月下旬，對全系統(tǒng)行風建設情況進行了明查暗訪，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予現(xiàn)場糾正和事后整改。市局領導走進“政風行風熱線”直播室，圍繞當前熱點問題與廣大聽眾進行了交流。加強工商廉政文化建設。積極推動廉政文化內(nèi)容更新和傳播形式出新，在市局機關辦公大樓電梯、大廳電子屏幕上滾動播放廉政箴言警句，在大廳休息廳設置廉政文化畫廊，在機關人員電腦上設置廉政桌面，廉潔從政的辦公氛圍日漸濃郁。

在肯定成績的同時，我們必須看到今年以來全市工商工作還存在諸多不足，與黨委政府的要求，與人民群眾的期待，與經(jīng)營者、消費者的需求仍有較大距離。如在服務經(jīng)濟發(fā)展上，部分同志大局觀念薄弱，部門意識比較強，充分利用職能服務發(fā)展的作用發(fā)揮得還不夠好；在維護市場秩序上，食品安全、虛假廣告、違法中介、農(nóng)貿(mào)市場改造等群眾關注的問題解決得還不夠好，長效管理機制還未有效形成；在開展消費維權上，廣泛深入地宣傳法律法規(guī)、維權知識還不夠，協(xié)調(diào)處理經(jīng)營者與消費者之間的矛盾還不夠快速、及時、有效；在廉潔行政上，部分同志自律意識不強，出現(xiàn)了違規(guī)違紀行為，損害了工商部門的整體形象。對于這些問題，我們將采取針對性措施，確保在今后的工作中切實加以改進。

第二篇：述職述廉報告(向智勇)

述職述廉報告

流水鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長向智勇

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的支持、配合、幫助下，本人認真學習黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論科學發(fā)展觀為指導，恪守職責，任勞任怨，廉潔自律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各個方面的工作都取得了較好成績，現(xiàn)簡要總結如下：

一、加強政治理論學習，樹立良好的思想作風

作為政府班子的一把手，要帶領群眾共同致富，完成好任務，加強自身政治理論學習，端正思想作風是關鍵，是一個先決條件。為此，我給自己的要求是長期堅持和加強學習，一年來主要學習和研究了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的十八大，科學發(fā)展觀及“三個代表”重要思想，在實踐中切實將科學發(fā)展觀貫穿于實際工作中，作為黨的領導干部以正確的導向向全鎮(zhèn)干部、群眾宣傳和解釋黨的各項政策，積極推動本鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的全面發(fā)展。工作時，始終把黨和人民的利益放在第一位，時刻保持與人民群眾的密切聯(lián)系，作風正派，紀律嚴明，堅持實事求是，不搞虛假浮夸，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，不搞奢侈浪費，堅持廉潔奉公，嚴格要求領導干部遵守廉潔行動，影響感染身邊和下級同志，全心全意為人民服務，公平公正地為群眾辦實事，辦好事，解決群眾關心的熱點、難點問題，特別是在移民工作中，始終做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行為不動搖，態(tài)度堅定。

一年來，能夠堅持參加市、鎮(zhèn)組織的學習以及黨委中心組學習，民主生活會等活動，并且認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做好筆記，寫好心得體會，不斷強化自身理論知識，使自己的思想水平、理論水平又上了一個臺階，保證在政治上永遠合格。學習期間，認真學習了有關黨的政策知識和經(jīng)濟知識，通過深入的 1

討論、觀察、了解，受益非淺，在今后的工作中一定要把理論同實際緊密的聯(lián)系起來，解放思想，實事求是，扎扎實實抓出一些經(jīng)濟特色，造福一方百姓。

二、積極主動鍛煉，強化工作能力，提高綜合素質(zhì)

在抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時，能夠自覺地按照上級提出的要求，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，在實際工作中，努力鍛煉一身具有駕馭全局的能力，同時不斷加強學習，刻苦鉆研業(yè)務，研究政策、法規(guī)，提高工作能力。注重理論聯(lián)系實際，帶領群眾在實際工作中不斷尋求致富的路子，堅持按照自然規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律辦事，搶抓機遇，適時調(diào)整經(jīng)濟結構，領導和團結干群反對因循守舊，不思進取，而是大有作為，積極創(chuàng)新，以黨建促進經(jīng)濟，加強基層組織建設，加快脫貧致富步伐，撲下身子真抓實干，狠抓各項制度措施的落實和實施，并具有加強經(jīng)濟發(fā)展的正確思路，本著以市場為導向，以經(jīng)濟效益為目標，帶領群眾面向市場，調(diào)整經(jīng)濟結構，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設得到快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)的基礎地位不斷得到鞏固和加強。

三、真抓實干，積極工作，工作成績顯著

1、加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，著力增強特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展后勁。一年來，我鎮(zhèn)為確保西瓜產(chǎn)業(yè)保持良好的發(fā)展勢頭，一是改良優(yōu)良新品種，在西瓜的品質(zhì)上采取多元化、優(yōu)良化的思路，在品種上努力適應市場要求，創(chuàng)新種植品種，創(chuàng)新種植結構，創(chuàng)新種植模式，創(chuàng)新銷售渠道，開通西瓜網(wǎng)上銷售業(yè)務，實現(xiàn)了農(nóng)民坐在家里就已經(jīng)確定了西瓜銷售市場及價格，極大的方便了瓜農(nóng)銷瓜，二是建設西瓜銷售市場，長期以來，每到西瓜銷售季節(jié)，全鎮(zhèn)多處因銷瓜發(fā)生堵車現(xiàn)象，導致瓜賤傷農(nóng)、瓜農(nóng)唉聲嘆氣，為此，鎮(zhèn)多方籌資建設大小西瓜銷售市場10個，硬化西瓜出口路3條2公里，實現(xiàn)了今年無一例因銷瓜堵車現(xiàn)象。在香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，本著可持續(xù)發(fā)展的理念，科學制定計劃，確保資源的有

效長遠利用。

2、人畜飲水工程得到了進一步改造

為解決謳樂片農(nóng)村的飲水難問題，通過努力，多方協(xié)調(diào)，在駐村工作單位的大力支持下，完成了高樓村1萬多米的渠道引水工程，解決了2000余人的飲水和農(nóng)田灌溉難題。謳樂社區(qū)的人畜飲水工程爭取上級資金，投入30萬元打了二口機井，解決了困擾居民30多年的飲水難問題，使全鎮(zhèn)的人畜飲水供給得到了有力保障。

3、壯大集體經(jīng)濟，加強民主理財，增強為民辦事實力。一年來，我鎮(zhèn)在建立健全制度，盤活集體資產(chǎn)，集體土地承包等方面狠下功夫，同時加強農(nóng)村的“三資”管理，使村集體經(jīng)濟有一個大的突破。進一步增強村級財務工作的透明度，完善財務支出程序，及時準確地公布財務收支情況，調(diào)動了群眾民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的積極性。

4、加快新農(nóng)村社區(qū)建設，推動新農(nóng)村建設進程，在新農(nóng)村建設工作中，我們結合遷村騰地工作的開展，把新農(nóng)村建設與土地資源的合理規(guī)劃，科學利用有機的結合起來，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)1300余畝土地的科學規(guī)劃布局。在新農(nóng)村社區(qū)建設上提出建設“四區(qū)一園”農(nóng)村新型社區(qū)，落花潭新型農(nóng)村社區(qū)已進入施工建設階段。

5、加強教育文體工作，不斷提高群眾綜合素質(zhì)。全鎮(zhèn)學生入學率達到了100%，文體工作做到了“五個結合”（與反邪教警示教育相結合，與科技發(fā)展相結合，與節(jié)日慶典相結合，與轉變觀念，致力發(fā)展相結合），在“元旦”、“五一”、“六一”、“國慶”等重大節(jié)日，圍繞鎮(zhèn)、村各單位開展了豐富多彩寓教于樂的文藝活動6場次，注重文化體育活動建設，堅持開展了具有農(nóng)村特色的活動。

6、扎實開展計生工作，穩(wěn)定人口良性增長。進一步規(guī)范計生工作，結合我鎮(zhèn)實際，從組織機構、領導職責、工作任務、工作制度和方法、檔案資料等方面提出了明確統(tǒng)一要求。不斷加強人口與計劃生育理論知識和學習教育工作，著力宣傳有關計生政

策，開展婚育新風進萬家活動，使計生政策深入人心，同時加大計生服務措施，扎實開展“三查”等活動，確保了計生工作良好運行。

7、安全生產(chǎn)工作進一步加強，確保了群眾生命財產(chǎn)安全。以加強道路交通安全為重點，全面抓好安全生產(chǎn)工作。一是調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領導小組，并與各村、各單位簽訂了目標管理責任狀。二是通過廣播宣傳、發(fā)放宣傳單等形式，廣泛宣傳了安全生產(chǎn)知識。三是在重大節(jié)日進行專項檢查，對存在的安全隱患及時進行整治。四是按時開展安全生產(chǎn)承諾制、安全生產(chǎn)督查專項行動，安全生產(chǎn)隱患排查治理等活動，進一步提高了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作水平。

四、以身作則，廉潔自律

黨風廉政是領導干部履行好工作職責的根本。一年來，本人認真貫徹落實中央、省、市、紀委多次會議精神，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。認真踐行“三個代表”重要思想，把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真貫徹落實和執(zhí)行。

1、認清形勢，提高認識，加強教育和監(jiān)督，切實履行“黨政一把手”、“第一責任人”職責。緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，增強反腐倡廉工作責任感，堅決克服無所作為和“老好人”思想，用“無功便是過”“老好人”也是腐敗作為衡量干部的一個重要尺度。作為鎮(zhèn)長，凡是要求別人做到的，自己率先做到，時刻把群眾滿意不滿意，擁護不擁護，支持不支持，高興不高興，作為衡量自己世界觀、人生觀和價值觀是否高尚的標準，作為工作的出發(fā)點和落腳點，使群眾真正體會到黨的關懷，從而增強了黨和政府的凝聚力、號召力和說服力。通過對政府班子成員進行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，增強了黨政干部抓黨風廉政建設的自覺性和主動性。

2、認真管好配偶子女、親屬朋友和身邊工作人員，一是杜絕“近水樓臺先得月”的不良傾向，對于親屬、朋友和身邊工作人

員提出的合理不合法的要求，循循善誘地進行引導說服教育，做到了既不違法又不違規(guī)，二是徹底杜絕“以惡小而為之”的不良傾向，立場堅定，嚴守政治紀律。

3、認真抓好機關作風建設。狠抓公款吃喝玩樂風，鎮(zhèn)上來客一律在機關食堂實行工作就餐，嚴厲禁止干部參與賭博活動。以身作則，樹立了良好機關形象。

一年來，本人在工作中雖然取得了一定成績，但是離黨和人民的要求還有一定差距。今后，我將在市委、市政府的正確領導下，再接再厲，加強政治思想修養(yǎng)，嚴格要求自己，不斷縮小差距，努力完成組織交辦的各項工作任務。

第三篇：向納稅人述職述廉報告

向納稅人述職述廉報告

尊敬的各位領導和納稅人代表：上午好！

我叫XXX，是XX區(qū)國稅局稅源管理科科長，一年來在上級領導的關心下，在納稅人的支持下，工作取得了一定成績；今天我本人做為稅源管理的科室負責人向在座的各位領導和納稅人匯報一年來在稅收執(zhí)法、工作效能、納稅服務、廉政建設等方面的稅收工作情況：

一、加強隊伍建設與管理，合理按排工作

我科有人員XX名，其中黨員XX名，年齡反差較大，即有老稅干又有年青人，管理著XX區(qū)XX戶企業(yè)（XX戶一般納稅人、XX戶非增值稅和XX戶小規(guī)模）和XX戶個體戶（XX戶己達起征點的個體戶）。區(qū)局把如此重要的工作崗位交給我，一是對我的信任，二是對我工作也是一個鍛煉和考驗；如何把這只隊伍帶好，揉成一團，最大限度地發(fā)揮每一位稅干的能力和長處是擺在自己面前的首要任務。首先采取網(wǎng)格式管理，劃片包干、責任到人的辦法，實行企業(yè)、個體、零散戶一體化綜合管理等措施，把戶籍按各人的業(yè)務能力和各自特長分解到人，同時規(guī)定了日常工作按倆人一組進行稅收調(diào)查、實地核查和日常檢查工作。其次，把科內(nèi)的各項工作分解到人，責任到人，使人人頭上有任務有指標，平時自己處處起帶頭人作用，全科人員不斷找差距、找不足，工作中相互支持、相互溝通、相互協(xié)調(diào)，努力干好本職工作，以人為本。

二、轉變作風，注重實效，加強服務，文明辦稅

隨著依法治稅工作的不斷深入，要求我們基層稅務管理人員必需熟練地掌握運剛稅收的法律法規(guī)和政策，不斷提高自身的：業(yè)務水平；遵循稅收管理科學化、精細化的指導方針，在各自的范圍內(nèi)掌握稅源分布情況，了解稅源大小，建立戶籍管理檔案和重點稅源臺帳，平時采取日常跟蹤，實施靜、動態(tài)監(jiān)控等辦法，有效地減少了漏征、漏管戶。全面提高稅收管理水平。加強教育，依法行政。平時要求稅干遵循“應征不漏，應免不征”的原則，做到“依法行政，應收盡收，堅決不收過頭稅”，堅持杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。200X年在各項稅收工作中，注重實效，腳踏實地，認真地為每一戶納稅人辦理涉稅事項。在工作效能方面：

1、戶籍管理與采集

2、一般納稅人的資格認定和轉正管理工作，今年我們共給XX戶納稅戶按規(guī)定辦理了一般納稅人工作（其中：XX戶暫認定一般納稅人和XX戶輔導期納稅人）嚴格按總局的文件要求和程序進行資恪認定，做到提供的資料真有效和齊全。并根據(jù)總局要求按月實施監(jiān)控、實地查堪和評估一對每月的銷售、發(fā)票的開具以及中報的邏輯定系進行綜合地評估分析，重點對零負申報進行按月納稅評估。采取約談企業(yè)法人、實地核查：等方法，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。

3、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。今年由于執(zhí)行了新的《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》，納稅戶可從1月到4月底白行匯算清繳，我科對所轄的XX戶企業(yè)的200X的所得稅匯算、清繳工作；做到一戶不漏，這里凝聚著全科同志的全部努力和心情汗水。

4、加強申報管理，努力提高申報率；200X年我科管理著XX戶企業(yè)（XX戶一般納稅人、XX戶非增值稅和XX戶小規(guī)模）、XX戶已達起征點的個體戶，為了每月申報的及時、準確，我們采取施時監(jiān)控、跟蹤管理、責任到人、電話提醒、上門解決等方式，如有的企業(yè)在申報期出現(xiàn)了問題，戶管員親自上門解決問題，今年除個別月份有個別個體戶和企業(yè)逃未申報外，其他月份按期申報率均達100％，確保了我局每月申報率的達標。

5、加強增值稅專用發(fā)票日常管理工作，對專用發(fā)票的限額限量嚴洛按文件規(guī)定的程序執(zhí)行，今年共對XX戶(次)申請專用發(fā)票的限額限量進行了審核，對作廢和負數(shù)發(fā)票要求按管理員設置登記臺賬，有效的降低了專用發(fā)票的作廢率，同時對掌握企業(yè)的開票及經(jīng)營情況，起到了很好的監(jiān)控作用。其次今年以來加強進項發(fā)票的管理工作。對涉及違規(guī)取得的進項發(fā)票嚴格按規(guī)定進行處理，如今年X月份：有兩企業(yè)取得了XX份失控發(fā)票，涉及稅款XX萬元，經(jīng)我科實地核查與企業(yè)有關人員進行約談，分別作出了進項稅款轉出和加收滯納金XX萬元，并按規(guī)定將處理結果上報市局有關科室。

在納稅服務方面：

首先，切實推行“一站式服務、首問負責刮、服務承諾制”；對納稅人的涉稅事宜限時答復、限時辦理；平時采取有問必接，有接必管，一管到底。盡量減少納稅人上門的次數(shù)，對納稅人在申報、繳納稅款等方面出現(xiàn)的問題采取電話、上門服務解決問題；有時我把電話號碼留給納稅人，采取電話預約；雖然加大了自己的工作量，但減少了納稅人的負擔。

同時，做好納稅戶的輔導和服務工作，除正常工作外，今年對納稅人進行了四次集中輔導和服務工作；如：輔導期一般納稅人的輔導工作，一般納稅人申報信息采集系統(tǒng)以及一般納稅人、小規(guī)模納稅人新的申報辦法等，采取集中輔導和個別服務相結合的辦法，幫助解決納稅人存在的問題，有的需要我們下到納稅戶中去解決的，決不拖延。

其次，我們在做好服務的同時，不忘稅收政策的宣傳，如：增值稅起征點稅收優(yōu)惠政策、減免稅的稅收優(yōu)惠政策等，這是我的份內(nèi)工作，也是我與納稅人相互溝通的橋梁，讓企業(yè)了解用好、用足這些政策是我的工作的出發(fā)點和根本。通過宣傳反饋納稅人對我們稅務工作中存在問題和不足，依此來改進自己的工作，規(guī)范自己的執(zhí)法行為豎立我們的國稅形象。

1、根據(jù)省局市局關于開展同城辦稅的通知，我科對所轄XX戶一般納稅人按規(guī)定期限內(nèi)升級金稅卡，此頊工作任務重、涉及面廣、要求高，我科制定了通知、升級、后期跟蹤監(jiān)控三步走的方法，在規(guī)定的時間內(nèi)高標準的完成了此項工作。

2、對總局下達的200X全國企業(yè)稅收資料調(diào)查，此項工作涉及戶數(shù)多，行業(yè)類型多，需要采集的數(shù)據(jù)多，在區(qū)局的布置下，我科配合綜合業(yè)務科首先召開了企業(yè)有關人員的培訓會議，明確了采集數(shù)據(jù)的依據(jù)和要求，其次對采集的數(shù)據(jù)錄入實行按戶測試，確保每一個數(shù)據(jù)的準確性、合理性，其次：在采集和錄入過程中出現(xiàn)的問題不怕麻煩，認真找企業(yè)人員核實，有的管理員不厭其煩多次與企業(yè)核對，至到數(shù)據(jù)通過為止。在市局規(guī)定的期限內(nèi)對，XX戶需調(diào)查的企業(yè)進行了核實和軟件錄入工作。

3、開展一機多票推行的前期工作。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署和要求，一是我科認真開展了戶數(shù)的摸排統(tǒng)計工作，截止XX月底全局XXX戶一般納稅人上一機多票系統(tǒng)。二是核銷、收繳手寫版普票，增設電腦皈普票并核定其限額和數(shù)量；三是對XXX戶企業(yè)按裝后的專用發(fā)票和其他普通發(fā)票采集匯總和使用進行跟蹤管理，做到一戶不出差錯。

三、開展黨風廉政建設，嚴守廉潔自律。

今年，我們在區(qū)局的統(tǒng)一領導下，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》和“六個嚴禁”等相關制度，采取大會、小會不忘行風廉政，平時同事之間友情提醒、相互監(jiān)督等方式，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級帶一級，一級抓一級，堅持每周的政治學習制度，豎立待自己的正確的世界觀、人生觀、價值觀；珍惜黨和人民給予的崗位和權力，警鐘長鳴。如：我科管理的戶數(shù)多，地域分散，有時下企業(yè)進行調(diào)研、核查或幫助解決問題很晚，納稅人挽留吃個便飯，都被謝絕。圍繞以稅收抓廉政、抓好廉政促稅收，使黨風廉政建設健康發(fā)展。首先，自己身先力行，自覺地將自己的形象作為稅務部門的一個窗口，要求別人不做的自己首先不做，要知道貪欲是負擔，自律是保護，同時，加強監(jiān)督是關愛，這里包括領導的監(jiān)督，同事的監(jiān)督和納稅人的監(jiān)督。

總之，自己的各項稅收工作在分局的領導下，取得了一些成績，但也存在著不少問題和不足之處：

1、有時工作的主動性不強，工作中還存在不細和應付現(xiàn)象。

2、自己的稅收業(yè)務水平還有待提高，主要表現(xiàn)為對個別業(yè)務性強的工作不夠精通，體現(xiàn)在平時學習不扎實。

3、文明辦稅、服務意識有待加強，主要表現(xiàn)因工作一忙有時態(tài)度不夠誠懇，服務質(zhì)量不高。

4、稅源管理還存在漏戶，主要是平時下戶太少，涌及時掌握稅源戶籍情況，檢查督促不夠。

針對存在的問題和不足，自己坐下來仔細分析，認真查找原因和進行總結，采取自查、自糾與征求意見相結合，使自己看到了不足，端正了思想，制訂了整改措施和明年的努力方向。

1、提高政治思想素質(zhì)，轉變思想觀念，在今后的工作中，做到學習不走過場，不搞形式主義，認真、經(jīng)常性地學習，努力打造學習型人才。

2、切實轉變、加強工作作風，激發(fā)自己和科內(nèi)每一位同志的工作熱情、工作積極性和主動性；做到作風扎實、雷厲風行，高標準、高質(zhì)量的做好本職工作。

3、嚴格遵守分局制訂的各項規(guī)章制度和紀律，堅決克服自私自利的本位主義和自由散漫的個人主義；做到一切為了全局，一切為了區(qū)局的整體榮譽，不折不扣地完成分局交辦的各項稅收工作任務。

4、在加強稅收征管，提高征管質(zhì)量，加大執(zhí)法力度，重點在規(guī)范執(zhí)法程序上下工夫；克服管理中的馬虎、粗心大意和不負有責任的現(xiàn)象，堅決杜絕執(zhí)法中的隨意性，力求“公正、公平、公開”，平時的工作要精益求精，不斷總結、不斷提高。

5、加強服務，這是當前乃至今后工作的重點，力求做到以納稅人為本，在為納稅人辦理納稅事項時，決不刁難、推拖，要熱誠、快節(jié)、高效為納稅人辦理；減輕納稅人的負擔，從而實現(xiàn)良好地稅收環(huán)境。

6、加強厲匡政建設，平時要多對照檢查，科內(nèi)逢會必講，時常敲響警鐘，自己處處起執(zhí)行政策的帶頭作用，力爭科里每一位同志在廉政方面不出問題。

7、要有大局觀念和集體榮譽感，正確處理好個人和集體利益關系，努力構建和諧國稅。

二〇〇X年X月X日

第四篇：XXXX消防大隊向社會單位述廉報告

XXX消防大隊向社會單位述廉報告

XXX消防大隊在區(qū)管委會的正確領導和關心下，按照“統(tǒng)籌要科學，意識要超前，安排要得當，方法要創(chuàng)新，落實要強勢”的工作思路，以服務于XXX經(jīng)濟建設為宗旨，服務于園區(qū)企業(yè)為要求，努力實現(xiàn)為園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展保駕護航的任務目標?，F(xiàn)將大隊20XX年以來工作開展情況匯報如下：

一、嚴格執(zhí)法，大力消除園區(qū)火災隱患

今年來，大隊以構筑全區(qū)社會消防安全“防火墻”工作和火災隱患消防安全整治為基礎，全力提高了園區(qū)企業(yè)火災防御能力。大隊共檢查單位XXX家次，下發(fā)責令改正通知書XXX份，發(fā)現(xiàn)火災隱患或違法行為XXX處、督促整改火災隱患或違法行為XXX處，及時有效的消除了園區(qū)火災隱患。XX年全區(qū)共接警出動XX起，出動消防車輛XX臺次，消防官兵XXX人次，搶救被困人員XX人，疏散人員XXX人，搶救財產(chǎn)價值XXX余萬元，發(fā)生XX起火災（含增援其他轄區(qū)、山火），XXX起社會救援，直接財產(chǎn)損失XXX余萬元，無人員傷亡。大隊圓滿完成了XXX抗洪搶險任務，解救被困人員XXX人，疏散人員XXX人，搶救財產(chǎn)價值XXXX萬元。

大隊大力加強行政執(zhí)法力度，對園區(qū)單位進行消防安全大排查、大整治活動，發(fā)現(xiàn)火災隱患立刻督促其整改，經(jīng)復查發(fā)現(xiàn)沒有整改或整改不合格的依法做出行政處罰，下發(fā)行政處罰決定書XXX份，處罰XXX元，臨時查封單位XXX家，責令“三停”單位XXX家，全年無一

起行政訴訟，無行政復議，無錯案賠償，火災隱患督促整改率達到100%。確保了我區(qū)火災形勢的持續(xù)平穩(wěn)。

依法應當經(jīng)公安機關消防機構進行消防設計審核的建設工程，未經(jīng)依法審核或者審核不合格的，建設單位、施工單位不得施工，擅自施工的責令其停止施工并依法作出行政處罰；其他建設工程取得施工許可后經(jīng)依法抽查不合格的，應當停止施工。

依法應當進行消防驗收的建設工程，未經(jīng)消防驗收或者消防驗收不合格的，禁止投入使用，擅自投入使用的責令其停止使用并依法作出行政處罰；其他建設工程經(jīng)依法抽查不合格的，應當停止使用。

公眾聚集場所在投入使用、營業(yè)前，未經(jīng)消防安全檢查或者經(jīng)檢查不符合消防安全要求的，不得投入使用、營業(yè)，擅自投入使用的責令停止使用并依法作出行政處罰。

二、熱情服務，竭力為企業(yè)發(fā)展保駕護航

大隊認真貫徹落實新《消防法》，多次深入園區(qū)單位宣講新《消防法》的內(nèi)容和含義，上門指導企業(yè)單位按照新《消防法》的要求正確履行職責。幫助其落實消防安全責任制，完善本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應急疏散預案；指導其按照國家標準、行業(yè)標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，并督促定期組織檢驗、維修，確保完好有效；指導企業(yè)完善檔案建設，組織防火檢查，及時消除火災隱患，建立日常防火檢查以及重點部位檢查記錄存檔備查制度；督促企業(yè)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準；指導企業(yè)組織

根據(jù)制定滅火和應急疏散預案進行有針對性的消防演練；大隊不定時進行廣泛排查、正確指導、狠抓落實，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時督促整改，確保單位正確履行職責，消除火災隱患。

大隊嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序，以文明執(zhí)法、高效執(zhí)法為準則，對群眾舉報的火災隱患能夠第一時間進行調(diào)查處理并反饋舉報人，取得了“無一人投訴”的良好成績。大隊對園區(qū)單位需要持消防許可證上崗的員工進行免費消防安全培訓，共培訓XXX余人，進一步減少了因員工操作不當產(chǎn)生的火災隱患。大隊同時高度重視消防安全宣傳，多次進入園區(qū)企業(yè)進行消防安全知識講座，大力提高了企業(yè)單位消防安全“四個能力”—— 檢查和整改火災隱患的能力、撲救初起火災的能力、組織人員疏散的能力、消防安全知識宣傳教育培訓能力，為構筑消防安全防火墻工作起到了極大的促進作用。

三、廉潔奉公、努力踐行為民服務的承諾

根據(jù)新《消防法》以及公安部120號令、121號令、122號令的相關規(guī)定，大隊高度重視，正確領導，嚴格落實法規(guī)對于消防監(jiān)督檢查、消防設計審核和消防驗收、火災事故調(diào)查過程中消防監(jiān)督干部的責任，嚴格遵守《公安消防部隊四個嚴禁》和《XXX公安消防部隊廉潔自律六條禁令》，嚴禁消防監(jiān)督干部利用職權在消防監(jiān)督檢查、建設工程審核驗收、火災事故調(diào)查、消防產(chǎn)品監(jiān)督中謀取不正當利益；嚴禁干部及其配偶、子女經(jīng)營消防公司、承攬消防工程、推銷消防產(chǎn)品。大隊將廉政教育作為一項經(jīng)常性思想工作開展，通過開展廉政家

屬座談會、黨員干部述廉大會、觀看廉政教育警示片等一系列方式多、內(nèi)容足的活動，從思想上筑牢消防監(jiān)督干部的廉政防線。大隊本著公正、嚴格、文明、高效的原則，熱情接受社會各界的監(jiān)督，大隊聘請了7名地方廉政監(jiān)督員，建立了《XXX消防大隊廉政建設制度》，大隊干部主動簽訂廉潔自律承諾書，定期開展自我排查剖析大會，時刻保持警惕，保證廉潔奉公的本質(zhì)。大隊還定期向社會單位述廉，征求社會單位對大隊工作開展情況的民主評議和意見，集中歸納，結合大隊實際情況及時予以整改提高。

四、飲水思源，全力打造平安園區(qū)

XXX消防大隊在XXX管委會的關懷和正確領導下，部隊發(fā)展取

得了突破性的進展。XX年，大隊以地方政府經(jīng)費支持基礎，有效提升了后勤保障能力與水平，今年大隊的財政預算為XXX萬，已爭取到賬業(yè)務經(jīng)費XXX萬元，還有X萬元未到賬。大隊投入了XXX萬用于購置消防裝備，基本完成打造消防鐵軍的消防裝備購置任務，進一步優(yōu)化了部隊滅大火、打惡戰(zhàn)的消防裝備，極大的提升了大隊的戰(zhàn)斗力水平，為更好地保障園區(qū)企業(yè)發(fā)展有極大的促進作用。食一方水土、保一方平安，因為有政府和社會各界的關心支持，XXX消防大隊才會有如此長足的發(fā)展，大隊必將本著“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的原則，繼續(xù)以服務園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，服務園區(qū)企業(yè)為宗旨，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，努力消除園區(qū)火災隱患，預防火災的發(fā)生，全力打造平安園區(qū)，保障園區(qū)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

第五篇：述職述廉報告（勞動和社會保障局）

主任、副主任、各位委員：

今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領導下，市勞動部門的指導下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關注，承蒙有關職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關系，成功啟動穿越小說網(wǎng) http://004km.cn城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強化失業(yè)保險費的征繳，爭取上級資金近××萬元，用于“兩個確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關工作情況向領導和組織予以述職。

一、業(yè)務工作回顧

完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實基礎，積極啟動，穩(wěn)步推進，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調(diào)查和籌備，已于××年元月份正式施行。

一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領導小組，批準成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥專款*萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結合我縣實際，起草了《x縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細則》等*種相關配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場所，購置計算機網(wǎng)絡設備，創(chuàng)造良好的服務條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕，尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質(zhì)基礎。同時秉著厲行節(jié)約，高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進行詳細了解后，經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務操作的正常運作。

四是組織學習和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊于*月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到xxx縣、x縣、x縣、x區(qū)等地觀摩考察，通過學習他們的寶貴經(jīng)驗，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。

五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。*月*日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會，會上縣里主要領導作了重要講話，對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關政策進行了宣傳。我們采用印制相關資料，局機關和醫(yī)保中心分五個組，深入?yún)⒈挝唬e辦專題報道等方式進行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來，已征保險費*余萬元。

強化征繳，穩(wěn)步擴面，全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放，增強社會保障功能

養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對基金收繳實行嚴格的財務責任制，采取定收繳任務，定收繳單位，定入庫率的“三定”辦法，將目標任務的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。截至年底，全縣參保職工××人，離退休人員××人，全年應收基金××萬元，實收××.*萬元，收繳率達*。為了扭轉我縣嚴峻的欠費現(xiàn)象，我們確定了抓大戶，抓重點的清欠方案，與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書，全年共完成清欠任務的*，收回老帳*萬元；二是抓擴面，對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)*家，××人，個體工商戶××人，全年收繳基金××.*萬元；三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補貼和級調(diào)劑金××.*萬元，緩解了資金緊張的局面。同時，與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》，明確雙方權利義務，使社會化發(fā)放本文來源：公務員在線http://004km.cn規(guī)范化，實現(xiàn)××社會化發(fā)放的目標。全年實際撥付離退休費××萬元，撥付率××；四是抓基金管理。社?；饑栏駥嵭惺罩蓷l線管理，結余資金全部轉入財政專戶，確保了基金的安全完整，良好運行。五是嚴把退休審批關，按照條件，嚴格退休審批程序，逐一把關審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)*人。

在失業(yè)保險方面，調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍，對全縣××個企事業(yè)單位進行了失業(yè)保險調(diào)查，建檔工作，澄清了底子。至目前，全縣××個單位××名職工參保，全年共收取失業(yè)保險基金*萬元，完成市下達任務的*.*，發(fā)放救濟金*.*萬元，抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓。同時，對拖欠失業(yè)保險基金金額較大，時間較長的部門和單位進行強制征繳，全年收回

欠款*萬元。

鞏固“兩個確保成果，完善再就業(yè)”工程，維護社會穩(wěn)定

隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿，“兩個確?！焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進中心保生活費向出中心再就業(yè)轉移。今年以來，我們一方面積極籌集資金，保證下崗職工基本生活，全年爭取中央財政補助××萬元，用于發(fā)放下崗職工生活補助，代繳社會保險費和培訓下崗穿越小說網(wǎng) http://004km.cn職工。下半年，共免費舉辦*期下崗職工轉崗培訓班，開設專業(yè)*個，參加培訓的共有××多名，遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道，全年共有××名下崗職工重新走上了工作崗位，繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定，為此我縣培訓中心被勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓中心”。

全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作，強化目標管理，完善就業(yè)服務體系

隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出，開發(fā)勞務市場，拓寬就業(yè)渠道，積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動，成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來，我們在繼續(xù)鞏固原有勞務合作單位的同時，努力開拓新的勞務市場，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務合作伙伴關系，并盡力做好勞務輸出后的跟蹤服務，使*以上勞務人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣，根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《××年工作安排》的部署，成立了專門的辦事機構，制定了××—××年工作計劃，出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點，確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地*個，另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等*個基地區(qū)在籌建，各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力××余人，受到勞動部的通報表彰。

強化服務意識，切實維護勞動者合法權益

隨著經(jīng)濟體制改革的深入，法制的健全，勞動行政部門已完全實現(xiàn)了由勞動計劃管理轉為市場宏觀調(diào)控，我們在服務于企業(yè)和勞動者方面，主要做了以下工作：

一是勞動用工制度改革取得新的突破，建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的用工制度，打破單位所有制和職工的身份界限，組織對全縣××家用人單位進行了用工年檢，共查處各類違法用工行為*起，處理勞動爭議*起，加大了勞動監(jiān)察力度，有力地促進了用工制度的規(guī)范化和法制化。

二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長機制，加強企業(yè)工資增長的自我約束。繼續(xù)推行工資指導線制度，全面實行了崗位工資制，全縣已有*家企業(yè)，××余名職工實行了崗位工資，隨著崗位因素在工資結構中所占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉”的原則，組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評，及時上報調(diào)整了全縣最低工資標準，在各項綜合信息統(tǒng)計工作中，及時、完整、準確地向上級決策部門提供了依據(jù)，被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進單位”。

圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務

對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作，我們黨組一班人總是認真研究實施方案，不分份內(nèi)份外，在人力、財力極其緊張的情況下，抽調(diào)精兵強將，積極配合，努力辦好，使領導放心，群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠，流動人口的計劃生育管理，或是黨建工作隊，我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務。

強化自身建設，促進依法行政

改革開放給我國的經(jīng)濟建設帶來翻天覆地的變化，但隨著國門的打開，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防，社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強學習，強化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設和反腐敗工作進行了專門研究，以就業(yè)局個別同志的違法違紀問題作為教訓，一是積極配合檢察機關辦案，對犯錯誤同志的問題不姑息遷就；二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作；三是做好財務人員的思想工作，使他們放下包袱，積極配合檢察機關、局紀檢組辦案，如實把問題講清楚，從而使他們把從*年以來的私設小錢柜*萬多元加利息共*萬多元主動上交局紀檢組，由紀檢組上交縣財政。從教訓中，我們加強了自身建設：

通過“三個代表”學習培訓、對照檢查、整改提高三個階段的學習教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風明顯改進。健全和完善了公開辦事制度，制定出財務管理、小車管理等內(nèi)務管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正，在工作中，堅持政務公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標準公開，促進了依法行政，從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強了領導班子建設。局黨政班子成員團結一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度規(guī)范領導，建立一支互相支持，互相協(xié)作，互相取長補短，互相監(jiān)督的黨政領導班子。

二、工作體會

我擔任局長職務十多個春秋，任勞動局局長又是六個年頭，有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”，來為他們服務，為他們排憂解難。深深感受到：本人能有今天，是黨培育的結果，是群眾信任的結果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時刻提醒自己，為民做事，只求奉獻不求索取的原則不能變，事業(yè)心，責任感不能變。

在擔任一把手的實踐中，我深刻地認識到，黨的領導干部只要心里有群眾，具備了寬闊的胸懷，高尚的人格，強烈的責任感，就能充分發(fā)揮自己在領導班子中所應有的核心作用、做好決策把關、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，凝聚眾力，使再難的工作也不難，再繁重的任務也不重。在工作中，我深深地認識到：

廉潔自律，堅持依法辦事，是從政的準則。廉政建設是共產(chǎn)黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權謀私利，是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標準，也只有這樣，領導者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金，管理著上萬人的勞動關系，管理者的廉潔，關系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當家人，我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力，堅持依法行政，牢記為人民服務的宗旨，決不動以權謀私之念，將國家和人民的利益放在高于一切的位置，忠實地履行國家賦予我們的神圣職責。

全縣企業(yè)目前普遍運行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后，就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。為了維護政策的權威性和嚴肅性，保障基金的正常運行，我們以制度規(guī)范運行，制定了“定期呈報，病歷多查，現(xiàn)場查訪，集體審辦”的管理方案，做到辦事公開，審批公開，接受群眾監(jiān)督，嚴格按照國家有關規(guī)定辦理，經(jīng)受了權力、親情、友情和金錢的考驗，頂住各方壓力和誘惑，從不以來此謀取私利。

近幾年來，盡管局里在資金非常緊張的情況下，也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資，但我們?nèi)钥朔щy，不在基金上開口子。多年來，我們多次接受有關部門的審計監(jiān)察，均獲有關部門好評，贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、國務院做好兩個確保的工作中，得到了廣大職工的贊譽。

堅持制度規(guī)范，是從政的前提。在重大問題上，必須充分發(fā)揚民主，集中集體的智慧，不搞個人說了算。正確認識個人與集體、個人與群眾的關系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個人置于集體領導之中，當“班長”不當“家長”。多年來，無論是敏感的人事變動，局內(nèi)基建裝修項目的實施，還是企業(yè)職工要求強烈的退休審批，仲裁結果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎懲評比，均能依據(jù)程序，通過增加透明度，使之無一失誤，深受服務對象和局內(nèi)干群的好評。

寬容大度，以大局為重，是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團結的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認識、看法和意見，有時還會有這樣那樣的矛盾，有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權、不斗氣，在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。

三、存在的問題

因忙于日常事務工作，未能安排時間系統(tǒng)地學習馬列原著，對鄧小平理論也學得不細，領會不深，專業(yè)知識更新太慢，不能滿足新形勢發(fā)展的需求。

開拓勞務市場力度不大，未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。

深入基層依法強制征繳社會保險費的力度不大，致使社會保險費的欠費率較高。

以勞動保障工作的宣傳力度不夠，我局所屬三個保險經(jīng)辦機構人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全額預算。

認為自己任局長已十多年，年齡已是*歲了，缺乏上進心。

四、明年的工作設想

切實保障國企下崗職工基本生活，加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進中心、保生活轉移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金籌措力度，資金提向以轉崗培訓、引導再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務，實現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟的順利轉軌，努力提高下崗職工的勞動素質(zhì)，開拓再就業(yè)渠道，力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。

全力推進醫(yī)療保險制度改革，進一步加強社會保障體系的保障功能。以推進外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進程為重點，進一步擴大社會保障體系覆蓋面，強化基金征繳，加強基金審計稽核，嚴格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，實現(xiàn)新舊制度的順利接軌。

開發(fā)勞動力市場，提高勞動者素質(zhì)，推進就業(yè)服務工作。貫徹“先培訓，后就業(yè)”的方針，加強崗前、轉崗培訓，推行勞動預備制度，加強職業(yè)技能鑒定工作，嚴格實行持證上崗。以勞務輸出為龍頭，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作為重點，擴大就業(yè)機會，積極引導城鄉(xiāng)勞動力有序流動，緩解就業(yè)壓力，大力促進富余勞動力的就業(yè)安置。

加大執(zhí)法監(jiān)察力度，保持勞動關系的穩(wěn)定，切實維護兩個權益。繼續(xù)推行勞動用工年檢制度，加大勞動監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。

加強管理，提高自身素質(zhì)，促進依法行政。進一步加強勞動保障法制建設，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強化管理，加強機關內(nèi)部建設，加強對機關和下屬單位的監(jiān)督管理，完善對領導班子成員及全體職工的約束機制，建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動干部隊伍。

謹作如上述職，請各位領導對我的工作給予批評、指正，本人一定虛心接受，積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民公仆。

2008年述職述廉報告（勞動和社會保障局）