第一篇:關于煙草企業(yè)營銷部述職述廉報告范本
煙草營銷部應該終端形象明顯提升。始終堅持把零售終端建設作為卷煙銷售的第一抓手。強化終端建設組織領導,細化終端建設步驟,明確終端建設責任,確立終端形象規(guī)范標準,提升終端服務水平,引導終端規(guī)范陳列品牌,聯(lián)合物價部門為現(xiàn)代終端制作零售價格標簽,組織現(xiàn)代終端開展學習交流和典型評比,下面是由小編為大家整理的“關于煙草企業(yè)營銷部述職述廉報告范本”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
關于煙草企業(yè)營銷部述職述廉報告范本【一】
尊敬的各位領導、各位同仁:
今天在市局領導的親自指導下,召開了這次述職大會。這對我們承前啟后,全面完成各項起到極大的推動作用。襄城局(營銷部)在市局黨組的正確領導下,在地方政府和市局各職能部門的大力支持下,克服品牌置換帶來的市場困難,堅持以人為本的理念,推動企業(yè)全面發(fā)展;堅持服務市場、服務客戶,促進卷煙銷售;堅持專銷結合,凈化卷煙市場,堅持“抓住總量不放松,品種配置保結構,提高“三率”抓安全,強化管理保任務”的思路,全體干部職工團結奮斗,迎難而上,上半年較好地完成了各項各項經濟指標和任務實現(xiàn)了襄城局安定團結無信訪;安全無事故,查處案件無復議,執(zhí)法管理無訴訟,引導消費無投訴的新局面。以下從兩個方面向在座領導和同志們做一個匯報。不妥之處,請批評指正。
一、上半年小結
元—六月卷煙銷售6317箱占年計劃的44.5,元—五月省外煙銷售283箱,卷煙結構9722元,超計劃722元/箱。專賣管理查獲各類違法案件477起,案值474221.18元。查獲各類違法卷煙4165.4條。其中,非渠道卷煙694.6條,假冒煙3470.8條,實現(xiàn)罰沒收入13279.18元。組織市場清理整頓39次,出動車輛288次,5410人次。清查轄區(qū)零售戶門店2827戶;已查明轄區(qū)江浙人門店5戶;逐一排查轄區(qū)三相電用戶700戶,未發(fā)現(xiàn)有制假窩點。摧毀售假窩點6個,有力遏止了違法經營行為。黨員先進性教育取的階段性成果,經職工測評,滿意度到95.6%,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高,黨員的理想信念,宗旨觀念、身份意識明顯增強。半年中,主要做法是:
(一)加強宣傳,優(yōu)質服務,促進卷煙銷售穩(wěn)中有升。
隨著國家局“做大做強”戰(zhàn)略的逐步推進,煙草行業(yè)的改革不斷深入,x煙草“一廠兩牌”的改革步伐不斷加快。今年以來,紅金龍品牌置換到位,對我局的卷煙銷售造成巨大壓力,消費者的吸食習慣受到沖擊,零售戶的經營不暢,市場銷售不活,面對種種市場困難,一班人思想統(tǒng)一信念堅定,始終圍繞把市場做暢,使卷煙銷售穩(wěn)中有升來思考問題,安排部署。
一是堅持一月一次經濟運行分析會,達到統(tǒng)一思想,明確目標,調整市場服務措施之目的,堅持每月將任務分解到部,劃分到線,落實到人。以天保旬、以旬保月、以月保年。每月的第一個日,將任務分解表,發(fā)到每個客服部。讓大家早知道,自己每個日的任務,早思考落實措施與方法,早進入狀態(tài)。特別是四月、五月六月份,市場矛盾錯綜復雜社會庫存量大等困難,又面臨梅雨季節(jié)的到來,我們一方面加強管理,實行每日銷售臺帳式管理,做到每日公布各客服部當天銷售情況。一方面積極調整服務策略,在積極引導,推介品牌的同時,手把手現(xiàn)場教零售戶卷煙防霉度夏知識和技術,并印制了1500多份友情提示卡片發(fā)放到轄區(qū)經營戶手中,把零售戶的事,當作我們煙草自己的事,把零售戶的利益,當作我們自己的利益,維護好、保護好、落實好。零售戶經營的卷煙品種平均達十七、八個,落實卷煙零售標價遇到一定阻力,我們在先宣傳,說明標價對大家提高經營卷煙利潤有大的幫助,是煙草為維護和保障零售戶合法利益的舉措的同時,集中全局上下,利用休息時間規(guī)范制作價格標牌45000多個。一戶一戶,一個品種一個品種,上門貼到經營的貨柜上,用我們的行動,讓零售戶深感煙草是其合法利益的維護者。
二是加強市場監(jiān)控,嚴厲打擊違法經營行為。專賣市場管理多年來,留給零售戶的印象就是查煙。但形勢的發(fā)展要求我們在中既要體現(xiàn)法律的威嚴,更要體現(xiàn)我們是零售戶合法利益的維護者。在中,我們創(chuàng)新專賣管理日常方法,從宣傳疏導入手,清品種查庫存,提建議。從交談中發(fā)現(xiàn)線索,從服務中挖掘線索。一方面宣傳政策法規(guī),引導零售戶關注制假、售假等違法行為,同時向零售戶發(fā)放四部聯(lián)合通告1500多份,向社會和零售戶贈送6月14日x日報2014多份,公布舉報電話,鼓勵零售戶和社會各界參與并支持配合煙草打私、打假行動,共同規(guī)范卷煙市場,維護零售戶的合法利益和消費者的合法利益不受侵害。我們今年內查獲的6起售假窩點,就是在平常中與零售戶交談發(fā)現(xiàn)的線索。另一方面,使用“疏、查、堵”的方法,抽調人員,組成專班與高速公路管理局協(xié)作在二個高速公路入口處設立檢查站。堵住違法三煙流入。清理區(qū)內茶樓、酒樓、賓館等高檔消費場所,切斷違法三煙的主要消費供應鏈,凈化市場,維護消費者和經營戶的合法利益,提高市場占有率。
三是提供差異化服務,引導市場消費。全局上下圍繞卷煙銷售克服重重困難。始終堅持服務市場,服務零售戶不動搖,主動深入市場,拜訪零售戶,做到不漏戶;放棄休息時間服務零售戶,不漏一家。拼服務,贏市場,促銷售??蛻艄芾碓凇按蛘泻?、談經營、看品種、算庫存、提建議、上銷量”的規(guī)范下各顯其能,各盡其責,心里裝著銷售,兩腿跑著市場,用真情換真心,用服務贏市場,頂著市場壓力,克服品種置換帶來的重重困難,實現(xiàn)了四—六月份連續(xù)超計劃累計255箱的局面。圓滿地完成了各項經濟指標。
(二)加強控管,嚴厲打擊,凈化市場提高占有率
今年,根據(jù)形勢發(fā)展和市場變化,結合襄城卷煙市場情況,制定了“消滅制假,查處販假,堵斷渠道,摧毀網絡”的專賣市場管理思路,為卷煙銷售起到了保駕護航作用。
1、加強日常市場控管,突出疏導服務,引導市場銷售。
專賣管理的出發(fā)點就是凈化卷煙銷售市場,其落角點就是提高煙草的市場占有率,促進卷煙銷售。中,我們結合轄區(qū)實際,將轄區(qū)劃分成三個片區(qū),設立三個市場管理中隊和一個特勤中隊,充實人員和裝備,加強市場日??毓?。落實專銷結合,服務市場,服務零售戶,服務卷煙銷售。各中隊根據(jù)全局統(tǒng)一安排意見,加強了對自己片區(qū)的重點市場監(jiān)控,改變作息時間,提高巡檢頻率,特別是城網的東街,x街等。農網的邊界和城鄉(xiāng)結合部,增加入店檢查次數(shù)。城網市場管理中隊5月17日一次查獲“三非煙”350條。歐廟市場管理6月12日一天突查三個地段,共查獲“三非煙”208條,其中假煙86條。通過三個市場管理中隊的努力,遏制了三非煙在襄城轄區(qū)的蔓延。在加強市場控管的同時,我們深入零售戶,宣傳當前行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī),耐心解釋市場品牌置換帶來的困惑,指導經營戶妥善保管卷煙,疏導零售戶,要守法經營,不要見利忘義經營“三非”煙,品牌置換的困難是暫時的,經營三非煙不但要受到煙草查處,也影響自己的店的聲譽,更損害消費者利益,我們應共同打擊違法經營,維護廣大零售戶共同的利益。在中,向零售戶公布舉報電話,發(fā)放四部聯(lián)合通告1500多份。
2、打防并舉,保持高壓態(tài)勢
上半年全局組織市場清理39次,出動車次288次,人次5401人次,對全區(qū)城網,農網進行全面清理,查獲各類違法三煙4165.4條。但市場上三煙明無暗有問題,仍然沒有解決,針對這問題,我局班子調整思路,從建機制,形成打私打假合力入手,從一般性市場查堵向重點釘、防轉變收到了較好效果。
一是以全市新年打假表彰大會為契機,主動向區(qū)委政府匯報。爭取政府支持,與地方執(zhí)法部門協(xié)商形成合力,成立了由區(qū)委政府統(tǒng)一領導,由我局牽頭的卷煙打私打假領導小組。地方各執(zhí)法部門共同參與的襄城區(qū)卷煙打私打假專班。從各部門抽調專人,設立聯(lián)合行動辦公室,保持隨時進市場聯(lián)合執(zhí)法。
二是調整職責,明確重點。根據(jù)市場狀況我們進一步明確各中隊的職責,市場管理中隊,以市場日常管理為重心以查處一般性違法案件為重點;特勤中隊以查窩端點斷網為重點,以經營案件查辦大要案為重心。各中隊根據(jù)全局的統(tǒng)一要求,結合所管市場情況,制定方案,加大力度。城網5月17---22日六天查獲三煙673條。歐廟中隊六月十二日一天查獲三非煙208條,特勤中隊六月二十七日,下午經長時間排查釘梢、布控一舉查獲各類高檔假煙476條,案值達12.5萬元。鏟除了x街的售假窩點。
三是深入轄區(qū)查疑點,入口布卡堵流入。上半年,我們針對轄區(qū)三非煙屢打不絕的狀況,不僅調整了市場管理方法,而且調整思路,抽調專班,清查源頭,從內部凈化市場。首先深入市場,清理江浙商人的門店,關注其經營狀況和行動。通過摸排在襄城轄區(qū)江浙人門店有5戶,并將其納入日常重點布控對象。其次,與電力部門協(xié)商,從轄區(qū)三相電使用中排查制假源頭,現(xiàn)已查明轄區(qū)三相電使用700戶。該項排查仍在進行。與此同時五月,我們與高管處協(xié)作在轄區(qū)兩個高速公路入口處設卡檢查各類車輛395部。力爭將三非煙堵在襄城轄區(qū)之外。
(三)堅持以人為本,不斷提高內部管理水平。
在上半年的中,我們突出以人為本的理念,在體制、機制和制度上不斷創(chuàng)新,最大限度調動全體干部職工的積極性,推動全面發(fā)展。
1.企業(yè)兩個再造改革,牢固了員工的競爭意識
為了激發(fā)員工的熱情,增強員工的競爭意識,我們在年初的職工大會上明確提出企業(yè)改革是我局一季度的重點,每人一季度的業(yè)績,將作為競爭上崗的重要依據(jù)。在正式啟動改革的三月,我們公布了企業(yè)改革方案,成立改革領導小組,按照公開、公平、公正的原則,精心組織干部七個環(huán)節(jié)和職工四個環(huán)節(jié)的競爭上崗。通過干部競爭上崗,新聘中層干部13人,其中6人是新從職工中產生的。在職工競爭上崗中有2名員工因違章而待崗。員工從改革中對崗位靠競爭,比貢獻有了更深的體會,競爭意識明顯增強。
2.完善機制,激發(fā)調動員工的積極性
首先完善了層層負責制和層層責任追究制。明確各崗位責職和范圍,強調一級對一級負責,出現(xiàn)失誤從分管領導到部門負責人到崗位員工層層追究責任,增強員工的責任性。其次,完善考核體制,將質量和效率職責履行納入考核范疇,全資掛鉤,當月考核當月兌現(xiàn)。讓員工從中體會收入靠貢獻,比業(yè)績的真諦,激發(fā)全體員工的積極性。
3.加強隊伍建設,加強教育培訓
上半年,我們結合黨員先進性教育,在黨員干部隊伍中深入開展了六查六看活動。即查理想信念,看樹立的是否牢固;查思想觀念,看是否實事求是,與時俱進;查精神狀態(tài),看是否昂揚向上,開拓進取,奮發(fā)有為;查宗旨觀念,看是否堅持群眾觀念和群眾路線,自覺做到立黨為公,執(zhí)政為民;查組織紀律性,看是否做到在思想上、政治上和行動上與黨中央上級黨組織保持一致;查作風和廉潔自律,看是否做到勤政、務實、清廉。通過活動,黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強,黨員干部的責任意識進一步提高,作風進一步扎實。經職工測評,職工對先進性教育滿意和基本滿意達到96.5%。取得了較高的滿意度.結合實際,我們制定了員工教育培訓計劃,從法律法規(guī),客戶信息管理、營銷等知識入手,著力提高員工的業(yè)務技能。采取請進來送出去的辦法,充分利用每周四學習時間自辦培訓班。全員受教育,不斷提高員工的技能。
4.關愛生命,關注安全
安全責任重于泰山,我局(營銷部)始終堅持以防為主,安全第一的方針,一把手任安全領導小組組長,親自上陣抓安全。建全了內部安全管理網絡,完善了安全責任制。在中,注重加強安全教育,做到逢會必講安全,安排必列安全,督導必有安全,日常檢查必查安全。不斷提高員工的安全防范意識。
二、上半年存在的主要問題和整改措施
(一)存在的問題
1.對學習抓得不緊,滿足于一般化。自己認為平時學得可以,滿足于有一定的基礎,因而放松和忽視學習,致使學習被動應付,缺乏學習的自學性。特別是對“三個代表”的系統(tǒng)理論理解不深,聯(lián)系實際不夠。
2.第一責任人意識不強,作為單位行政一把手,第一責任人的職責履行不好,滿足于有分工,偏重于強調各負其責。有分工不具體,布置多,檢查少,調度不及時,督促不到位。
3.平時與同志們談心交流少,借口忙,應酬多,忽略了同志們的及時溝通,對同志們批評指責多,關心照顧少,特別是長期住在農網的同志,個人生活家庭困難較多,沒有做深入細致的思想政治,對此有所忽視,深感內疚。
(二)整改的措施
1.努力提高學習的自學性。學習無止境,創(chuàng)辦“學習型”企業(yè),首先是自己帶頭學習,自覺學習,在學習上也要增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治,學市場經濟知識,學法律法規(guī),學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進。
2.加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切實履行好第一責任人的職責。
3.發(fā)揮好一班人的作用,調動每個人的積極性,切實形成團結協(xié)調,富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。加強基層組織建設,發(fā)揮好基層部門的作用,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)服務,促進發(fā)展。
4.要敢于堅持原則。敢于管理,大膽管理,善于管理,切實發(fā)揮作用,以一流的管理,高效的服務,為襄城局建設做出積極的貢獻。
5.唱響“保持共產黨員先進性”主旋律,努力實踐“三個代表”重要思想,牢記服務宗旨,在創(chuàng)新型、服務型、廉政型、學習型企業(yè)中切實發(fā)揮好自己的作用,保持黨員先進性,確保單位要有新形象,各項要有新面貌。
同志們,上半年的取得了一定成績,這都是在全體員工的大力支持下,在市局領導的正確領導下實現(xiàn)得。我表示衷心地感謝。但是我們要清醒的認識到,下半年我們任務艱巨,任重而道遠,需要我們全體干部職工,進一步堅定信心,進一步振奮精神,進一步鼓足干勁,為全面完成市局下達的各項任務而努力。
關于煙草企業(yè)營銷部述職述廉報告范本【二】
各位領導、同志們:
根據(jù)市局要求,全市系統(tǒng)各單位的班子成員要向市局考核組和全體干部職工進行述職述廉,接受公開監(jiān)督。下面,我個人就履職和廉政情況向市局考核組及全體干部職工報告如下:
一、努力學習,綜合素質有所提高
一是在認識上,樹立“三人行必有我?guī)煛庇^念,充分吸取群眾智慧的力量。二是在方式上,注重自學和培訓相結合。同時調動分管人員的積極性,積極參加“營銷技能知識”、“每月一法”、“質量管理體系”等培訓,并一起分享學習成果。三是學習內容上,學習領會上級的工作部署、要求,保證各項工作不偏離方向;還對工作需要的知識進行更新,提高解決新矛盾、新問題的能力。
二、履職情況
一是經濟運行指標完成良好。截止到10月底,共銷售卷煙28161箱,超全年計劃進度4個百分點;銷售額達到3.95億元,高于全市的平均增長率。其中一類煙2221箱,超全年計劃進度11個百分點;二類煙937箱,超全年計劃進度6個百分點;三類煙11135箱,超全年計劃進度5個百分點。預計到年底,各項經濟運行指標均能超額完成。
二是品牌培育實現(xiàn)精準化,重點品牌有所突破。通過組織客戶培訓和客戶經理的宣傳,7匹狼“通”系的上柜大幅提高。利用3月份成功進入“兩會”和“全市武裝工作會議”的契機,把“通”系產品引向了商界、政界精英;同時,“聚焦七匹狼”的創(chuàng)刊,得到了市公司及x中煙的好評。1-10月份,銷售7匹狼“通”系220萬支,實現(xiàn)了7匹狼“通”系的突破。大力推進市公司省產煙“抓中間、促兩端”的戰(zhàn)略,多次召開營銷人員專題會議;并開展了“愛我,賣好鉆石”的大討論活動,消除營銷人員及零售戶的畏難情緒,把銷好省產煙作為新的增長點。截止到10月底,省產一類煙同比增長35.68%,二類煙同比增長13.17%,三類煙同比增長17.49%。
三是物流管理更趨完善。3月份,按照市局“分揀到戶,打碼到條,隔日送貨”的工作安排,制定出對接方案和現(xiàn)場管理規(guī)定,在實際運行中逐步完善;并成立QC小組,持續(xù)進行優(yōu)化。實現(xiàn)線路更優(yōu)、成本更低的目標。同時,教育物流人員提高安全意識,截止到11月底,未發(fā)生安全責任事故。
四是重視零售客戶營利工作取得零售戶認同。廣泛宣傳明碼實價的目的和意義,樹立誠信經營理念,使零售戶從內心接受和配合此項工作,做好價簽擺放,防止低價競銷,以“共贏”促進規(guī)范有序的卷煙零售市場的形成。由客戶經理牽頭,促進客戶間的交流溝通,建立客戶間友好融洽的關系,通過自我管理、自我監(jiān)督,共同推進明碼實價工作,確保卷煙價格穩(wěn)定,客戶獲得合理利益。
五是規(guī)范經營工作保持“零”違規(guī)。規(guī)范經營既是專賣法的法定要求,也是堅持和完善專賣專營體制必不可少的關鍵環(huán)節(jié)。今年,所分管人員未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
六是自營店和農村服務大廳籌備工作有條不紊。按照市局的要求積極籌建。目前,呂公堡陽光服務大廳已完成選址、租房,正等待裝修。一樓自營店已完成勘察,已進入設計階段。
七是工會工作扎實穩(wěn)定。成立了“群眾工作室”,定期接待來訪,幫助困難職工解決困難,密切了干群關系,未出現(xiàn)越級上訪等不穩(wěn)定事件。舉辦了“職工趣味運動會”、“職工崗位技能競賽(駕駛員崗)”,在職工中開展了“和諧家庭”評選活動。
八是發(fā)揮好本地干部作用。堅持節(jié)假日值班,保證節(jié)假日期間各項工作的正常進行;積極利用各方面關系,與地方政府和各部門聯(lián)系,協(xié)調工作,發(fā)揮好橋梁作用,促進我局工作的開展。
三、勤奮務實,廉潔自律
在工作上,講團結、顧大局,處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,做到“到位而不越位”。嚴格遵守組織紀律,堅持民主集中制,以積極的態(tài)度參加黨組理論中心組學習,自覺維護領導和黨組的威信。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定以及行業(yè)的各項制度,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線,時刻把國家和零售戶的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。
四、工作中存在的不足
一是對“打造全員服務型企業(yè)”的內涵理解不深。在分管工作中,使少數(shù)營銷、物流人員服務意識不強、服務方法單一、服務效果欠佳。
二是“闖”的意識不強。在繼承發(fā)展經驗的同時,創(chuàng)新意識還有待加強。
以上兩點也是我今后工作的努力方向。
2012年,我將以王輝局長提出的“攀高峰看風景,跳起來摘桃子,俯下身磨細針”的精神狀態(tài),振奮精神,鼓足干勁,為圓滿完成全年任務目標努力工作。也真誠地希望各位領導和同事們給我提出意見和建議,我將虛心接受。
不妥之處,請批評指正。
謝謝。
關于煙草企業(yè)營銷部述職述廉報告范本【三】
尊敬的各位領導、各位同志:
本人于xx月xx日調任市煙草專賣局(公司),擔任副局長、副經理、黨組副書記,主持全面工作。半年來,本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作,嚴格落實黨風廉政建設責任制,認真履行工作職責,較好地完成各項目標任務。現(xiàn)按照xx號文件要求,將本人的勤政廉政情況報告如下:
一、主要工作實績情況
作為一把手,我始終不忘肩負的職責,帶領全系統(tǒng)深入貫徹落實市委三屆四次全會精神,始終以“堅持好快干、跨越不動搖”為工作導向,牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態(tài),積極應對復雜多變的經濟發(fā)展形勢,確保各項目標任務的實現(xiàn)。
1、突出服務,全力保證卷煙市場供應。6月份到后,我首先深入全市開展市場調研,掌握市場動態(tài)和客戶需求,推進“按客戶訂單組織貨源”工作,帶領相關人員分別與x、x、x、x、x等卷煙工業(yè)企業(yè)協(xié)調卷煙貨源,并引進卷煙新品牌11個、規(guī)格12個,保障了卷煙市場供應有序。
部署推進以“網上訂貨、電子結算、現(xiàn)代物流”等為主要特征的卷煙現(xiàn)代流通模式,提升了卷煙營銷信息化程度,提升了服務卷煙客戶的軟實力。堅持市場導向和客戶導向,進一步將卷煙品牌向全國重點骨干品牌集中,保持卷煙零售價格總體穩(wěn)定,保證了消費者購買卷煙的便利性、選擇度和卷煙零售戶的合理收益。
2、強化監(jiān)管,始終保持打假高壓態(tài)勢。以創(chuàng)建全行業(yè)優(yōu)秀縣級煙草專賣局為抓手,部署開展“煙草系統(tǒng)依法行政示范群”創(chuàng)建工作,鞏固了市場執(zhí)法主體地位,提升了煙草專賣管理能力。創(chuàng)新市場監(jiān)管方式,對零售戶實施分類管理,實現(xiàn)了有效管理和重點監(jiān)管,卷煙市場凈化率保持在98%以上。1-10月份,全市查處違法卷煙453起,同比551起,下降17.79%;依法暫扣卷煙808.11件,同比758.86件,上升6.49%;破獲網絡案件5起,涉案總金額達5000萬元,其中公安部掛牌督辦案件1起,省級掛牌督辦案件2起,拘留26人,逮捕6人,判刑8人。
3、強化責任,切實服務經濟社會發(fā)展。始終把服務經濟社會發(fā)展作為工作的重中之重,加強責任煙草建設,積極回報社會。充分依托第十協(xié)作組搭建的招商引資平臺,全力協(xié)助經貿委等部門招引“xxx項目”,完成了年度招商引資任務。積極爭取省煙草局支持,追加二期投資萬元,建成全市“卷煙物流中心”,實現(xiàn)了全市卷煙配送“統(tǒng)一分揀、集中配送”。選派中層干部駐村扶貧,無償捐助10余萬元幫助扶貧村發(fā)展,促進了扶貧村脫貧致富。
二、理論學習與廉政建設等情況
1、學以致用,自覺規(guī)范從政行為。積極參加“學習實踐科學發(fā)展觀”活動,學習“三個代表”重要思想,貫徹科學發(fā)展觀,在思想與工作上,始終與黨組織保持高度一致,做到坦蕩做人、依法辦事、執(zhí)政為民、清正廉潔。利用業(yè)余時間,加強法律、經濟、管理等方面知識學習與積累,拓寬視野,開闊眼界,當好干部員工榜樣和表率,引導和帶動了煙草學習型組織、學習型員工建設。
2、廉潔自律,始終保持勤廉作風。嚴格執(zhí)行黨的紀律制度和廉潔從政的相關要求,樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀、利益觀,做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。嚴格遵守政治紀律,維護班子團結,帶頭嚴格執(zhí)行*集中制,充分發(fā)揚*,廣泛征求班子成員及各方面的意見和建議,促進決策*、科學。本人沒有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
三、ZUI不滿意的工作與急需提高的方面
來到雖然已經半年,但忙于日常繁瑣工作事務較多,對市場的調研不夠。下一步,我將進一步加強理論學習和黨性鍛煉,工作重點前移,工作重心下沉,更加注重對市場的把握,更加突出對基層的服務,努力在新的年度實現(xiàn)新的更大進步。
謝謝大家!
關于煙草企業(yè)營銷部述職述廉報告范本【四】
尊敬的各位領導、各位同志:
自20xx年xx月到工作至今已經一年多的時間,根據(jù)市局(公司)黨組關于干部述職述廉的有關要求,現(xiàn)主要將擔任副局長以來的情況作個匯報,請各位領導及同志們評議。
一、立足崗位、履職盡責
自擔任副局長分管專賣科和辦公室工作以來,在黨組的正確領導及全體同志共同努力下,工作取得了一定的進展,主要體現(xiàn)在以下幾點:
(一)、精心組織優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建
面對創(chuàng)建工作任務重、標準高、時間緊的要求和實際,學習借鑒兄弟單位的經驗,緊緊圍繞省局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建評價標準,對平時工作中覆蓋不到的死角,一一加以對照,將評價標準的理解提到新的高度。以痕跡管理為抓手打牢工作流程規(guī)范的基礎,從專賣隊伍建設、內部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等方面查找與優(yōu)秀縣級局的差距,按照創(chuàng)建內容,逐項抓好落實。經全體專賣同志的共同努力,各項工作都在原有基礎上實現(xiàn)了新的提高。
(二)、打假破網取得突破
xx年,緊緊圍繞“端窩點、打源頭、破網絡、抓主犯”的工作方針,始終堅持高壓打假態(tài)勢,一把手親自指揮,主動出擊,在公安部門的配合下,共破獲兩起涉煙違法犯罪案件,其中一起真品卷煙案件、一起假冒偽劣卷煙案件。查獲非法卷煙4293.4條,涉案案值348848.7萬元,目前已逮捕3人,有力地打擊了卷煙售假違法人員的囂張氣焰,市卷煙市場進一步得到凈化。
(三)、市場監(jiān)管有新發(fā)展
根據(jù)上級部署及要求,狠抓專賣市場監(jiān)管新模式的落實。組織印制了2174張卷煙消費明白卡,全部發(fā)放到位;抓好區(qū)域聯(lián)查及無證無照戶取締工作的落實;積極協(xié)調市政法委、市政府,建立煙草市場“三級聯(lián)管”聯(lián)合執(zhí)法長效機制,精心組織召開聯(lián)席工作會議,共聘請煙草市場協(xié)管員431名,覆蓋整個鄉(xiāng)村的管理工作模式和運行機制基本形成。
(四)、規(guī)范行政執(zhí)法行為
為規(guī)范煙草專賣行政處罰自由裁量權行為,保證嚴格、公正、文明執(zhí)法,促進依法行政,嚴格樹立“文明執(zhí)法、依法行政”理念,并制定《市煙草專賣局行政處罰自由裁量權基準制度(試行)》,并報送市法制辦備案,同時堅持重大行政處罰集體討論原則。全年無訴訟、復議敗訴案件的發(fā)生。
(五)、深化安全文化建設
以“四個一切”為指導,繼續(xù)深化滄煙安全“零”文化建設,切實加強安全管理。堅決落實車輛檢查、電路電器等隱患的排查,共組織排查出安全隱患8處,整改率達到100%。組織成立安全管理QC課題小組,同時組織多樣化員工安全教育,職工的安全意識進一步鞏固,全年未發(fā)生一起安全責任事故。
二、自我約束、嚴格自律
作為一名領導干部,時刻以共產黨員的標準要求自己,嚴格遵守黨的各項紀律,在思想上與兩級黨組保持一致。在處事為人上,堅持誠實做人、踏實做事,始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作;在處理工作關系上,把握自己的角色定位,自覺地維護大局、維護團結。平常注意做到常思貪欲之害、常懷律己之心,不該拿的堅決不拿。在一次執(zhí)法中,嚴詞拒絕了違法者的現(xiàn)金*,依法依規(guī)實施了處罰。自我回顧檢查,沒有任何違反關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。
三、克服不足、努力提高
對照崗位職責,認真反思自己的工作,還存在諸多問題和不足,概括起來主要有兩個方面:第一理論及業(yè)務知識學習不夠扎實,系統(tǒng)性不強,不能持之以恒。第二面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,不能完全做到冷靜思考、沉著應對,時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時要求過高、態(tài)度過激、方法欠妥。
各位領導、各位同志,我將把這次述職評議作為對個人監(jiān)督和幫助的一次極好機會,進一步總結經驗、克服不足,以求新、求變、求突破,爭高、爭好、爭一流的工作熱情,為推進煙草發(fā)展做出新的貢獻。
謝謝大家!
關于煙草企業(yè)營銷部述職述廉報告范本【五】
各位領導、同志們:
根據(jù)市局要求,全市系統(tǒng)各單位的班子成員要向市局考核組和全體干部職工進行述職述廉,接受公開監(jiān)督。下面,我個人就履職和廉政情況向市局考核組及全體干部職工報告如下:
一、努力學習,綜合素質有所提高
一是在認識上,樹立“三人行必有我?guī)煛庇^念,充分吸取群眾智慧的力量。二是在方式上,注重自學和培訓相結合。同時調動分管人員的積極性,積極參加“營銷技能知識”、“每月一法”、“質量管理體系”等培訓,并一起分享學習成果。三是學習內容上,學習領會上級的工作部署、要求,保證各項工作不偏離方向;還對工作需要的知識進行更新,提高解決新矛盾、新問題的能力。
二、履職情況
一是經濟運行指標完成良好。截止到10月底,共銷售卷煙28161箱,超全年計劃進度4個百分點;銷售額達到3。95億元,高于全市的平均增長率。其中一類煙2221箱,超全年計劃進度11個百分點;二類煙937箱,超全年計劃進度6個百分點;三類煙11135箱,超全年計劃進度5個百分點。預計到年底,各項經濟運行指標均能超額完成。
二是品牌培育實現(xiàn)精準化,重點品牌有所突破。通過組織客戶培訓和客戶經理的宣傳,7匹狼“通”系的上柜大幅提高。利用3月份成功進入“兩會”和“全市武裝工作會議”的契機,把“通”系產品引向了商界、政界精英;同時,“聚焦七匹狼”的創(chuàng)刊,得到了市公司及x中煙的好評。1—10月份,銷售7匹狼“通”系220萬支,實現(xiàn)了7匹狼“通”系的突破。大力推進市公司省產煙“抓中間、促兩端”的戰(zhàn)略,多次召開營銷人員專題會議;并開展了“愛我,賣好鉆石”的大討論活動,消除營銷人員及零售戶的畏難情緒,把銷好省產煙作為新的增長點。截止到10月底,省產一類煙同比增長35。68%,二類煙同比增長13。17%,三類煙同比增長17。49%。
三是物流管理更趨完善。3月份,按照市局“分揀到戶,打碼到條,隔日送貨”的工作安排,制定出對接方案和現(xiàn)場管理規(guī)定,在實際運行中逐步完善;并成立QC小組,持續(xù)進行優(yōu)化。實現(xiàn)線路更優(yōu)、成本更低的目標。同時,教育物流人員提高安全意識,截止到11月底,未發(fā)生安全責任事故。
四是重視零售客戶營利工作取得零售戶認同。廣泛宣傳明碼實價的目的和意義,樹立誠信經營理念,使零售戶從內心接受和配合此項工作,做好價簽擺放,防止低價競銷,以“共贏”促進規(guī)范有序的卷煙零售市場的形成。由客戶經理牽頭,促進客戶間的交流溝通,建立客戶間友好融洽的關系,通過自我管理、自我監(jiān)督,共同推進明碼實價工作,確保卷煙價格穩(wěn)定,客戶獲得合理利益。
五是規(guī)范經營工作保持“零”違規(guī)。規(guī)范經營既是專賣法的法定要求,也是堅持和完善專賣專營體制必不可少的關鍵環(huán)節(jié)。今年,所分管人員未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。
六是自營店和農村服務大廳籌備工作有條不紊。按照市局的要求積極籌建。目前,呂公堡陽光服務大廳已完成選址、租房,正等待裝修。一樓自營店已完成勘察,已進入設計階段。
七是工會工作扎實穩(wěn)定。成立了“群眾工作室”,定期接待來訪,幫助困難職工解決困難,密切了干群關系,未出現(xiàn)越級上訪等不穩(wěn)定事件。舉辦了“職工趣味運動會”、“職工崗位技能競賽(駕駛員崗)”,在職工中開展了“和諧家庭”評選活動。
八是發(fā)揮好本地干部作用。堅持節(jié)假日值班,保證節(jié)假日期間各項工作的正常進行;積極利用各方面關系,與地方政府和各部門聯(lián)系,協(xié)調工作,發(fā)揮好橋梁作用,促進我局工作的開展。
三、勤奮務實,廉潔自律
在工作上,講團結、顧大局,處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,做到“到位而不越位”。嚴格遵守組織紀律,堅持民主集中制,以積極的`態(tài)度參加黨組理論中心組學習,自覺維護領導和黨組的威信。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定以及行業(yè)的各項制度,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線,時刻把國家和零售戶的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。
四、工作中存在的不足
一是對“打造全員服務型企業(yè)”的內涵理解不深。在分管工作中,使少數(shù)營銷、物流人員服務意識不強、服務方法單一、服務效果欠佳。
二是“闖”的意識不強。在繼承發(fā)展經驗的同時,創(chuàng)新意識還有待加強。
以上兩點也是我今后工作的努力方向。
201X年,我將以王輝局長提出的“攀高峰看風景,跳起來摘桃子,俯下身磨細針”的精神狀態(tài),振奮精神,鼓足干勁,為圓滿完成全年任務目標努力工作。也真誠地希望各位領導和同事們給我提出意見和建議,我將虛心接受。
不妥之處,請批評指正。
謝謝。
第二篇:煙草專賣局分公司營銷部述職述廉報告
市局考核組、同志們: 根據(jù)上級要求和統(tǒng)一安排,全市系統(tǒng)各單位的班干部子成員要向市局考核組和單位全體干部職工進行述職述廉,接受公開監(jiān)督。下面,我代表##市局(營銷部)黨組及我個人,就述職述廉情況向市局考核組及全體干部職工報告如下: 報告分履行工作職責情況、履行廉潔自律情況、存在問題及努力方向三個方面。
一、履行工作職責情況 *年是“十一五”計劃開局之年。##市局(營銷部)*年的工作,在市局黨組的正確領導及全體干部職工的共同努力下,以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中會議精神,堅持“一要規(guī)范、二要改革、三要創(chuàng)新”的行業(yè)工作重點,清晰把握行業(yè)改革發(fā)展走向,全面提升##煙草綜合實力,經濟效益在高基數(shù)下實現(xiàn)穩(wěn)步增長,專賣及內部管理規(guī)范有序,文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。作為黨組,作為黨組書記、局長、經理,在全面推進##煙草改革與發(fā)展事業(yè)中,積極履行了應盡的職責,較好地發(fā)揮了應有的作用,邁出了堅實、穩(wěn)健的步伐。
(一)營銷網建工作
1、經濟運行質量和效益在高基數(shù)下再創(chuàng)歷史新高
*年,我局(營銷部)共銷售卷煙19360大箱,完成轄區(qū)銷量任務18100箱的106.96%,較上年同比18062大箱增加1298大箱,增長7.19%。實現(xiàn)銷售收入1.96億元,同比增長17.8%,實現(xiàn)毛利總額4018萬元,同比3303萬元增長715萬元,增幅為21.6%,超額完成全年目標任務。綜合毛利率達到20.52%,同比增長0.65個百分點。費用使用方面厲行節(jié)約原則,費用總額控制在預算范圍之內。數(shù)據(jù)分析說明我們的卷煙營銷工作進一步精細化,品牌結構效益正逐步凸現(xiàn),經濟運行質量和效益有了實質性的提高,實現(xiàn)了全年高開穩(wěn)走的目標。
2、網絡建設呈現(xiàn)整體推進、著力提升的良好態(tài)勢
卷煙銷售網絡建設是商業(yè)企業(yè)的基礎工程、生命工程。*年,我們把提高服務質量和管理水平,實現(xiàn)消費者、零售戶、卷煙工業(yè)企業(yè)“三個滿意”貫穿網建全過程,狠抓網絡規(guī)范,提高網絡營銷能力,充分發(fā)揮網絡服務功能。
一是把“規(guī)范經營”作為營銷工作的第一要務,將規(guī)范視為企業(yè)立足之本,認真貫徹落實##局、省市局關于規(guī)范經營方面的精神和規(guī)定,在思想上高度重視,在經營中深入落實,切實規(guī)范卷煙經營行為,以規(guī)范創(chuàng)效益。
二是合理發(fā)展客戶,穩(wěn)步拓展客戶資源。##現(xiàn)有發(fā)證客戶數(shù)1985戶,全面完成了1830戶的發(fā)證任務,其中在網1728戶,卷煙指定代送戶9戶,被指定代送戶148戶。我們按照標準和要求,對客戶進行了業(yè)態(tài)分類管理,貨源實行陽光分配。
三是提高合理定量水平。科學定量是有序供貨、掌控市場的必要手段,我們一是做到“三個結合”:月供貨總量與單品牌限量相結合,實際銷售能力與發(fā)展?jié)摿ο嘟Y合,客戶定量告知與嚴格修改審批相結合。二是加強合理定量的研究,努力使最有效的貨源投向最需要的客戶。三是嚴格審批、接受監(jiān)督,每月都組織召開合理定量專題會議,邀請紀監(jiān)、專賣、配送、協(xié)會及其分管局領導參加,逐戶講解情況、討論確定,及時溝通,實行“陽光定量”。
四是不斷增強客戶服務職能,寓服務于網建工作之中。我們把服務貫穿到全過程,不搞形式,不走過場,扎扎實實地做好客戶關系管理,把服務顧客的意識放在首位,著力提高客戶的滿意度,夯實網建基礎。我們通過設立客戶服務熱線,架起了與客戶溝通的 “連心橋”。我們在送貨車組中開展文明車組競賽活動,比效率、比效果、比服務態(tài)度。我們創(chuàng)新客戶經理管理,加強與零售戶的感情聯(lián)系,指導客戶經營,提供差異化、個性化服務。
(二)專賣管理工作
1、專賣管理“辣手治亂”高壓態(tài)勢推進打私打假工作新突破
*年,我們打私打假工作找準結合點、形成合力,整合職能,創(chuàng)新了工作模式,保持高壓的打假態(tài)勢,找準結合點,與地方有關職能部門形成合力。采取集中整治與分片管理相結合的辦法,對假冒煙、走私煙、非法流入煙進行了重點打擊。根據(jù)線報在公安部門的配合下查處了“12.26”、“4.26”、“10.28”三起無證運輸卷煙案;端掉“7.18”、“8.04”、“9.16”、“9.18”四個銷假窩點,其中“8.04”案件屬于網絡販假案,現(xiàn)場查獲假冒卷煙120余件,其下線涉案人員多達30余人,涉案金額120余萬元,涉案主犯盧某已被判刑,極大地震懾了制售假冒卷煙的違法犯罪份子。另外,我們還在##電視臺開辟了煙草違規(guī)案件曝光臺,對嚴重違反《煙草專賣法》的經營戶在電視臺公開曝光,下發(fā)整改通知書11戶,列出139戶的取締名單,其煙草證不予年審。在強有力的執(zhí)法打擊下,卷煙市場秩序有了明顯的好轉,市場凈化率得到進一步提升。
第三篇:營銷部個人述職述廉報告
尊敬的各位領導、同志們:
在市局(公司)黨委新一屆領導班子的正確領導下,在xx縣局(營銷部)x局長的幫助和培養(yǎng)下,以及廣大干部職工的關心和支持下,擔任副經理三年有余,我的感覺是2010年是很不平凡的一年,以x局長為核心的黨支部,認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,按照縣委和市局(公司)黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,我們進一步堅定了迎難而上、確保利稅增長的信心,更加意識到自己的責任與使命,迅速統(tǒng)一了思想認識:決不辜負市局(公司)黨委的期望與重托,以實際行動向上級交出合格答卷。著力“打基礎、抓規(guī)范、上水平、增后勁”,全面提高綜合競爭能力和科學發(fā)展水平。深刻領會國家局“四要”要求,在行動中認真落實四要精神?!肮?jié)奏要快”,“標準要高”,“工作要實”,“狀態(tài)要好”。貫徹落實好“五實”要求,必須堅持實事求是,必須狠抓落實。省局(公司)黨組提出“摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效”的要求,這是對我們推進作風建設的基本要求。落實好市局(公司)x總提出的工作要求:講原則、講謀劃、講責任、講標準、講實效、講和諧的六講工作要求,認真貫徹落實市局(公司)工作要求和部署,緊密團結在以x局長為首的班子周圍,領導班子團結一心,大家心往一處想、勁往一處使,表現(xiàn)出強大的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。
現(xiàn)將一年來的工作情況,簡要向大家作以下匯報:
一、加強政治理論學習,努力提高自身政治理論和思想道德水平,認真學習了黨的十六屆三中、四中全會精神和“十七大”會議精神以及行業(yè)的改革發(fā)展政策、三項法規(guī)等,堅持正確的政治方向,自覺遵守黨的路線、方針和政策,和市局黨委的決策,始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強自己的黨性修養(yǎng),增強了黨性觀念,全局觀念,紀律觀念,群眾觀念,確保政治敏銳,思想創(chuàng)新,始終與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致。
二、加強業(yè)務知識學習,不斷提高駕馭市場的能力
加強業(yè)務知識學習,勤奮工作,銳意進取,較好地履行了自己的工作職責,夯實了銷售工作基礎,分管業(yè)務工作中,尤其針對網絡建設工作是一個不斷發(fā)展的過程,新鮮事物層出不窮,很多工作沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒,平時非常注重業(yè)務知識的學習。首先自我加壓,認真學習業(yè)務流程,積極探索工作中的新辦法,重點學習了市場經濟學、現(xiàn)代營銷學、企業(yè)管理和一些辦公自動化知識,拓寬視野,解放思想,更新觀念,進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力。另外我報考了中央黨校的法律本科,今年年底畢業(yè),真正做一個能懂法會用法的餞行者,我通過學習,個人能力得到提高,來提高團隊的整體能力,使學習成為營銷人員、客戶經理、配送人員的自覺行動,每周組織不少于兩次全體營銷人員的業(yè)務知識培訓,增強營銷人員的工作能力,提高了業(yè)務素質。
通過不斷地加強學習,提高了自身的業(yè)務管理水平,組織協(xié)調能力,綜合分析能力、處理問題的能力,適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
三、圍繞本職工作,不斷創(chuàng)新進取,各項工作均取得長足進步
在x局長的正確領導下,以支部為領導核心,我們班子定期召開銷售工作座談會,多次召開了中層以上人員調度會,分析市場動向,把握市場中存在的問題。在我分管業(yè)務工作中,我始終堅持本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,任勞任怨,吃苦鉆研,開拓進取,求真務實,卷煙經營工作均取得了一定成績。
1、各項指標完成情況:2010年,共銷售各類卷煙x箱,同比增長了x箱,增幅x%;完成預算指標的x%。實現(xiàn)單箱收入x元,比去年同期增長x元;實現(xiàn)毛利x萬元,同比增長x萬元,增幅x%;實現(xiàn)人均銷量x條,同比增長x條。
2、認真落實各項工作措施,全力抓好基礎工作:主要領導重視銷售工作,鋪貨工作給與了大力的支持和幫助,車輛人員分組,一把手親自掛帥為組長,并及時責成我和銷售科長制定了相關的考核獎懲措施,給大家鼓勁,及時調整了銷售工作思路,明確了工作目標,局部上下聯(lián)動,通過這次一二三類煙鋪貨上柜活動和以上制定的工作措施的落實,整體基礎工作取得了前所未有的成績,提高了高檔卷煙的上柜率和動銷率,為卷煙提檔、上量打下了堅實的基礎。各項基礎工作也有了很大的提高,卷煙上柜率、卷煙擺放、明碼標價、價簽對位、客戶手冊的填寫、三員服務態(tài)度、三員到位率等各項基礎工作有了長足進步,進一步拉動了銷售工作的動力,在分管范圍內經常召開中層及營銷人員調度會議,加強溝通,及時聯(lián)系,與營銷人員廣泛地開展談心活動,及時溝通思想,消除和化解矛盾和隔閡,增進理解,加深感情,誠心傾聽他人意見,使思想進一步得到了統(tǒng)一,責任進一步明確和落實,執(zhí)行力得到了進一步提升。
3、在市局(公司)營銷中心的安排下,組織了零售客戶培訓班x期,共培訓x人次,進一步的提高了零售客戶自主營銷,自動上品牌的能力,拉近了客我關系。
4、亮麗終端建設情況:進一步夯實網建基礎,加強“亮麗終端”建設的推進步伐,切實提高臨邑縣局(營銷部)零售終端建設水平。10月份對轄區(qū)零售客戶認真進行了篩選,給配合程度高,效益好的x位優(yōu)秀零售客戶發(fā)放、安裝卷煙展示柜x組,提高了零售客戶的店面形象,增進了與客戶的友誼,提升了亮麗終端建設水平。省、市局驗收組一次性驗收合格,發(fā)揮了亮麗終端建設的新起點,推動零售終端建設工作向縱深發(fā)展。
2、加強黨性修養(yǎng),廉潔自律,并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,時刻保持清醒的頭腦,重點加強了領導干部的作風建設,真正做到政治素質好,經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好。
3、繼續(xù)抓好規(guī)范經營,營銷人員繼續(xù)層層簽定規(guī)范經營承諾書,抓好落實不放松。
4、加強電子結算的監(jiān)督,繼續(xù)提高電子結算的運行質量,為單位資金提供一個安全的保障,推動電子結算的成功效率,資金流轉和運營的安全性得到提升。
5、從小事做起,從自身做起,大事講原則,小事講風格,工作高標準,生活嚴要求,以腳踏實地的工作作風,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開拓創(chuàng)新的進取意識,與時俱進,求實創(chuàng)新,團結一致,繼續(xù)拼搏。
總之,在市局(公司)新一屆黨委的英明決策下和x局長的正確領導下,進一步解放思想,統(tǒng)一認識,認清形勢,理清思路,明確任務,強化措施,狠抓落實,確保全年任務目標的圓滿完成。為建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的德州煙草做出新的更大的貢獻。
以上不當之處請領導和同志們給與批評指正。
并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。
謝謝大家!
第四篇:營銷部個人述職述廉報告
精選范文:營銷部個人述職述廉報告(共2篇)尊敬的各位領導、同志們:在市局(公司)黨委新一屆領導班子的正確領導下,在xx縣局(營銷部)x局長的幫助和培養(yǎng)下,以及廣大干部職工的關心和支持下,擔任副經理三年有余,我的感覺是2010年是很不平凡的一年,以x局長為核心的黨支部,認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,按照縣委和市局(公司)黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,我們進一步堅定了迎難而上、確保利稅增長的信心,更加意識到自己的責任與使命,迅速統(tǒng)一了思想認識:決不辜負市局(公司)黨委的期望與重托,以實際行動向上級交出合格答卷。著力“打基礎、抓規(guī)范、上水平、增后勁”,全面提高綜合競爭能力和科學發(fā)展水平。深刻領會國家局“四要”要求,在行動中認真落實四要精神?!肮?jié)奏要快”,“標準要高”,“工作要實”,“狀態(tài)要好”。貫徹落實好“五實”要求,必須堅持實事求是,必須狠抓落實。省局(公司)黨組提出“摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效”的要求,這是對我們推進作風建設的基本要求。落實好市局(公司)x總提出的工作要求:講原則、講謀劃、講責任、講標準、講實效、講和諧的六講工作要求,認真貫徹落實市局(公司)工作要求和部署,緊密團結在以x局長為首的班子周圍,領導班子團結一心,大家心往一處想、勁往一處使,表現(xiàn)出強大的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力?,F(xiàn)將一年來的工作情況,簡要向大家作以下匯報:
一、加強政治理論學習,努力提高自身政治理論和思想道德水平,認真學習了黨的十六屆三中、四中全會精神和“十七大”會議精神以及行業(yè)的改革發(fā)展政策、三項法規(guī)等,堅持正確的政治方向,自覺遵守黨的路線、方針和政策,和市局黨委的決策,始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強自己的黨性修養(yǎng),增強了黨性觀念,全局觀念,紀律觀念,群眾觀念,確保政治敏銳,思想創(chuàng)新,始終與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致。
二、加強業(yè)務知識學習,不斷提高駕馭市場的能力 加強業(yè)務知識學習,勤奮工作,銳意進取,較好地履行了自己的工作職責,夯實了銷售工作基礎,分管業(yè)務工作中,尤其針對網絡建設工作是一個不斷發(fā)展的過程,新鮮事物層出不窮,很多工作沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒,平時非常注重業(yè)務知識的學習。首先自我加壓,認真學習業(yè)務流程,積極探索工作中的新辦法,重點學習了市場經濟學、現(xiàn)代營銷學、企業(yè)管理和一些辦公自動化知識,拓寬視野,解放思想,更新觀念,進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力。另外我報考了中央黨校的法律本科,今年年底畢業(yè),真正做一個能懂法會用法的餞行者,我通過學習,個人能力得到提高,來提高團隊的整體能力,使學習成為營銷人員、客戶經理、配送人員的自覺行動,每周組織不少于兩次全體營銷人員的業(yè)務知識培訓,增強營銷人員的工作能力,提高了業(yè)務素質。通過不斷地加強學習,提高了自身的業(yè)務管理水平,組織協(xié)調能力,綜合分析能力、處理問題的能力,適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
三、圍繞本職工作,不斷創(chuàng)新進取,各項工作均取得長足進步 在x局長的正確領導下,以支部為領導核心,我們班子定期召開銷售工作座談會,多次召開了中層以上人員調度會,分析市場動向,把握市場中存在的問題。在我分管業(yè)務工作中,我始終堅持本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,任勞任怨,吃苦鉆研,開拓進取,求真務實,卷煙經營工作均取得了一定成績。
1、各項指標完成情況:2010年,共銷售各類卷煙x箱,同比增長了x箱,增幅x%;完成預算指標的x%。實現(xiàn)單箱收入x元,比去年同期增長x元;實現(xiàn)毛利x萬元,同比增長x萬元,增幅x%;實現(xiàn)人均銷量x條,同比增長x條。
2、認真落實各項工作措施,全力抓好基礎工作:主要領導重視銷售工作,鋪貨工作給與了大力的支持和幫助,車輛人員分組,一把手親自掛帥為組長,并及時責成我和銷售科長制定了相關的考核獎懲措施,給大家鼓勁,及時調整了銷售工作思路,明確了工作目標,局部上下聯(lián)動,通過這次一二三類煙鋪貨上柜活動和以上制定的工作措施的落實,整體基礎工作取得了前所未有的成績,提高了高檔卷煙的上柜率和動銷率,為卷煙提檔、上量打下了堅實的基礎。各項基礎工作也有了很大的提高,卷煙上柜率、卷煙擺放、明碼標價、價簽對位、客戶手冊的填寫、三員服務態(tài)度、三員到位率等各項基礎工作有了長足進步,進一步拉動了銷售工作的動力,在分管范圍內經常召開中層及營銷人員調度會議,加強溝通,及時聯(lián)系,與營銷人員廣泛地開展談心活動,及時溝通思想,消除和化解矛盾和隔閡,增進理解,加深感情,誠心傾聽他人意見,使思想進一步得到了統(tǒng)一,責任進一步明確和落實,執(zhí)行力得到了進一步提升。
3、在市局(公司)營銷中心的安排下,組織了零售客戶培訓班x期,共培訓x人次,進一步的提高了零售客戶自主營銷,自動上品牌的能力,拉近了客我關系。
4、亮麗終端建設情況:進一步夯實網建基礎,加強“亮麗終端”建設的推進步伐,切實提高臨邑縣局(營銷部)零售終端建設水平。10月份對轄區(qū)零售客戶認真進行了篩選,給配合程度高,效益好的x位優(yōu)秀零售客戶發(fā)放、安裝卷煙展示柜x組,提高了零售客戶的店面形象,增進了與客戶的友誼,提升了亮麗終端建設水平。省、市局驗收組一次性驗收合格,發(fā)揮了亮麗終端建設的新起點,推動零售終端建設工作向縱深發(fā)展。
5、開拓婚慶市場情況:認真開展市局(公司)組織的“千對新人”婚慶用煙活動,抓住機遇積極主動開拓婚慶市場,x對新人用了山東中煙的卷煙,經過我們做細致的工作,本身用紅雙喜和紅將軍的轉化成了宏圖泰山和華貴泰山,提高并拉動了卷煙檔次,進一步提升了魯產品牌,特別是泰山系列的知名度和占有率,無形之中提高了品牌宣傳力度,增加了企業(yè)效益。
6、重點區(qū)域、重點市場集團消費情況:重點區(qū)域、重點市場工作正在開展中,2010年去扎實深入的去做好延伸,從每個環(huán)節(jié)和細節(jié)入手,把這項工作作為集團消費的突破口去抓好、落實好。
7、規(guī)范自律情況:在抓好銷售工作的同時,做好規(guī)范經營工作,緊緊咬住和諧發(fā)展不放松,緊緊咬住規(guī)范自律不放松,強化了規(guī)范職責,層層簽訂了明示承諾制度,責任到人加強了規(guī)范經營管理,推動了行業(yè)發(fā)展。
8、考核管理情況:認真擔負起考核管理職責,積極參與考核小組對三員進行嚴肅認真的考核。加大了考核力度,落實了考核結果,取得了良好的效果。
9、市場需求預測情況:認真組織營銷人員、客戶經理、送貨員學習了按照客戶訂單組織貨源有關工作流程,提高了業(yè)務人員素質。增強了預測準確率,09年臨邑的預測準確率每月達到了95%以上,預測工作準確度明顯提高。
10、強化服務凝聚客戶情況:為提高客戶依附度、滿意度和忠誠度,對零售戶進行了走訪咨詢,宣傳了煙草的法律法規(guī),對三員的滿意度讓客戶進行了測評,通過這項活動,暢通了客戶溝通渠道,提高客戶對煙草工作的理解支持,搞好了客我關系,網絡凝聚力顯著提高。
四、加強黨性修養(yǎng),堅持廉潔自律,樹立良好的領導干部形象 一是提高防腐拒變能力。認真學習領導干部廉潔自律規(guī)定等有關精神,并結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求,嚴格要求自己,帶頭清正廉潔,管好自己的人,自覺做到政治上堅定,經濟上干凈,工作上實干。二是嚴格廉潔自律。按照領導廉潔自律有關要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,時刻保持清醒頭腦,不松懈麻痹大意,做到警鐘長鳴。
五、認真分析工作中的不足,總結工作經驗,進一步加強工作中的薄弱環(huán)節(jié)。2010年銷售工作中雖然取得了一些成績,成績主要歸功于市局(黨委)的正確決策,以及縣局(營銷部)主要負責人正確領導和同志們的大力支持和幫助,在此表示衷心的感謝。但也存在一定的不足,不足之處主要表現(xiàn)在管理工作方面不夠大膽,還須進一步解放思想,觀念上還需進一步加強,工作要求方面,還需進一步從細節(jié)上抓緊抓好。在以后的工作中,我一定借鑒別人的優(yōu)點,改正自己的缺點,必須從思想上解決問題,大膽管理我分管的工作,潛心做事、低調做人、爭創(chuàng)一流、追求卓越。抓工作要有力度、有廣度、有深度。進一步的解放思想,更新觀念,提高執(zhí)行力,做到政令暢通。
六、今后工作打算和措施:
1、按照市局(公司)黨委工作要求和x局長的工作部署,面對新形勢、新任務,我們認真學習了x總讀書會的講話精神,繼續(xù)圍繞“卷煙上水平”的主要任務,繼續(xù)堅持“擴大銷量、提升結構、培育品牌、增加效益的工作思路,在銷售工作中,我著重抓好以下幾點工作:一是要有超前思考,超前工作,敢于創(chuàng)新,努力提高自身素質和工作水平,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高政策水平、管理能力和工作層次,要以昂揚向上的面貌、追求卓越的精神、不畏艱難的勇氣、堅韌不拔的意志、敢于勝利的信心、知難而進、不驕不躁、腳踏實地、一步一個腳印地完成我分管的工作。要在始終堅持“規(guī)范、安全、穩(wěn)定的前提下,伸挖市場潛力,培育新的經濟增長點。要深入學習和實踐科學發(fā)展觀,把解放思想體現(xiàn)在攻堅破難上,體現(xiàn)大膽探索,勇于創(chuàng)新上,以解放思想的強大動力推動企業(yè)發(fā)展。要以學習貫徹黨的十七大精神為強大動力,扎實有效的做好銷售工作,認真的總結工作中的不足,深挖根源找瓶頸,做好銷售工作中的核心部分,努力完成全年目標任務,為2010年開好頭,起好步創(chuàng)造良好的條件。按照2010年市局(公司)下發(fā)的總體目標,進一步明確職責要求,切實把銷售工作統(tǒng)一到市局(黨委)決策部署上來,統(tǒng)一到黨的“十七大”精神上來,統(tǒng)一到x局長的總體要求上來,進一步的開展好銷售工作,層層分解銷售指標,細化措施、落實責任、著力培育市場潛力大的省內、外名優(yōu)重點品牌。繼續(xù)把工作重點放在抓市場、抓規(guī)范、抓基礎、抓亮麗終端建設上。加快終端建設步伐,全面提升網絡水平。二是要繼續(xù)通過品牌培育,營銷培訓、指標考核等基礎工作來完成提高經濟效益、滿足市場需求的任務。要在培育品牌、提升結構上下功夫。這是轉方式、調結構的重中之重。堅持“提升一二類、突破三類、壓縮四類、穩(wěn)定五類”的營銷策略,下大氣力做好引導消費、培育品牌工作,爭取在結構提升方面取得新進展。進一步端正思想,促進營銷人員思想觀念的轉變,認認真真做市場,扎扎實實搞服務的工作理念更加堅定,繼續(xù)抓好鋪貨工作、從高檔卷煙上、省內外名優(yōu)重點品牌上加大品牌培育,拉升結構、提升檔次,加大鋪貨面,要更加注重農村市場,提升銷售結構,推動城鄉(xiāng)市場協(xié)調發(fā)展。形成目標明確、效益提高、競爭有序、水平提升的品牌發(fā)展格局,夯實銷售工作基礎,為2010年完成全年銷售目標鋪路搭橋。三是要建立健全目標責任制,繼續(xù)加大考核獎懲力度;四是要繼續(xù)扎實推進“深度拜訪、深度營銷”工作;落實各團隊執(zhí)行力。五是要繼續(xù)抓好規(guī)范經營,嚴格執(zhí)行“十條禁令”,進一步加強內部監(jiān)督管理工作和到貨確認工作,營銷人員要共同維護好“規(guī)范”這條行業(yè)健康發(fā)展的生命線。六是要僅僅抓住卷煙經營這個環(huán)節(jié),必須提高品牌培育水平,必須提高消費引導水平,必須提高網絡建設水平。七是要虛心向老班子學習,不斷的增長工作經驗,維護上級,團結下級,和諧務實的去工作,我將繼續(xù)加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務能力,做好本職工作。就是心系我分管的工作,全心全意、不遺余力,專心、細心、耐心做好本職工作。只要盡心盡力,工作才會有新思路、新辦法、新舉措,工作才會有新起色、新效果、新局面。盡職盡責,愛崗敬業(yè),熱愛自己的工作崗位,對待我分管的工作要有崇高的使命感和責任感,認真負責,一絲不茍,做到盡善盡美,工作不留死角,不留紕漏,不留遺憾,干工作必須積極進取,永遠保持奮勇爭先的狀態(tài),永遠向高效率、高水平、高質量看齊,高標準定位,高水平運作、高效率推進,工作沒有最好,只有更好,百尺竿頭,更進一步。
2、加強黨性修養(yǎng),廉潔自律,并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,時刻保持清醒的頭腦,重點加強了領導干部的作風建設,真正做到政治素質好,經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好。
3、繼續(xù)抓好規(guī)范經營,營銷人員繼續(xù)層層簽定規(guī)范經營承諾書,抓好落實不放松。
4、加強電子結算的監(jiān)督,繼續(xù)提高電子結算的運行質量,為單位資金提供一個安全的保障,推動電子結算的成功效率,資金流轉和運營的安全性得到提升。
5、從小事做起,從自身做起,大事講原則,小事講風格,工作高標準,生活嚴要求,以腳踏實地的工作作風,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開拓創(chuàng)新的進取意識,與時俱進,求實創(chuàng)新,團結一致,繼續(xù)拼搏。總之,在市局(公司)新一屆黨委的英明決策下和x局長的正確領導下,進一步解放思想,統(tǒng)一認識,認清形勢,理清思路,明確任務,強化措施,狠抓落實,確保全年任務目標的圓滿完成。為建設“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的德州煙草做出新的更大的貢獻。以上不當之處請領導和同志們給與批評指正。并懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。謝謝大家![營銷部個人述職述廉報告(共2篇)]篇一:個人述職述廉報告銷售
個人述職述廉報告 銷售 在市局(公司)黨委新一屆領導班子的正確領導下,在xx縣局(營銷部)x局長的幫助和培養(yǎng)下,以及廣大干部職工的關心和支持下,擔任副經理三年有余,我的感覺是2010年是很不平凡的一年,以x局長為核心的黨支部,認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,按照縣委和市局(公司)黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,我們進一步堅定了迎難而上、確保利稅增長的信心,更加意識到自己的責任與使命,迅速統(tǒng)一了思想認識:決不辜負市局(公司)黨委的期望與重托,以實際行動向上級交出合格答卷。著力“打基礎、抓規(guī)范、上水平、增后勁”,全面提高綜合競爭能力和科學發(fā)展水平。深刻領會國家局“四要”要求,在行動中認真落實四要精神?!肮?jié)奏要快”,“標準要高”,“工作要實”,“狀態(tài)要好”。貫徹落實好“五實”要求,必須堅持實事求是,必須狠抓落實。省局(公司)黨組提出“摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效”的要求,這是對我們推進作風建設的基本要求。落實好市局(公司)x總提出的工作要求:講原則、講謀劃、講責任、講標準、講實效、講和諧的六講工作要求,認真貫徹落實市局(公司)工作要求和部署,緊密團結在以x局長為首的班子周圍,領導班子團結一心,大家心往一處想、勁往一處使,表現(xiàn)出強大的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。
現(xiàn)將一年來的工作情況,簡要向大家作以下匯報:
一、加強政治理論學習,努力提高自身政治理論和思想道德水平,認真學習了黨的十六屆三中、四中全會精神和“十七大”會議精神以及行業(yè)的改革發(fā)展政策、三項法規(guī)等,堅持正確的政治方向,自覺遵守黨的路線、方針和政策,和市局黨委的決策,始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強自己的黨性修養(yǎng),增強了黨性觀念,全局觀念,紀律觀念,群眾觀念,確保政治敏銳,思想創(chuàng)新,始終與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致。
二、加強業(yè)務知識學習,不斷提高駕馭市場的能力
加強業(yè)務知識學習,勤奮工作,銳意進取,較好地履行了自己的工作職責,夯實了銷售工作基礎,分管業(yè)務工作中,尤其針對網絡建設工作是一個不斷發(fā)展的過程,新鮮事物層出不窮,很多工作沒有現(xiàn)成的經驗可以借鑒,平時非常注重業(yè)務知識的學習。首先自我加壓,認真學習業(yè)務流程,積極探索工作中的新辦法,重點學習了市場經濟學、現(xiàn)代營銷學、企業(yè)管理和一些辦公自動化知識,拓寬視野,解放思想,更新觀念,進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力。另外我報考了中央黨校的法律本科,今年年底畢業(yè),真正做一個能懂法會用法的餞行者,我通過學習,個人能力得到提高,來提高團隊的整體能力,使學習成為營銷人員、客戶經理、配送人員的自覺行動,每周組織不少于兩次全體營銷人員的業(yè)務知識培訓,增強營銷人員的工作能力,提高了業(yè)務素質。
通過不斷地加強學習,提高了自身的業(yè)務管理水平,組織協(xié)調能力,綜合分析能力、處理問題的能力,適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
三、圍繞本職工作,不斷創(chuàng)新進取,各項工作均取得長足進步
在x局長的正確領導下,以支部為領導核心,我們班子定期召開銷售工作座談會,多次召開了中層以上人員調度會,分析市場動向,把握市場中存在的問題。在我分管業(yè)務工作中,我始終堅持本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,任勞任怨,吃苦鉆研,開拓進取,求真務實,卷煙經營工作均取得了一定成績。
1、各項指標完成情況:20xx年,共銷售各類卷煙x箱,同比增長了x箱,增幅x%;完成預算指標的x%。實現(xiàn)單箱收入x元,比去年同期增長x元;實現(xiàn)毛利x萬元,同比增長x萬元,增幅x%;實現(xiàn)人均銷量x條,同比增長x條。
2、認真落實各項工作措施,全力抓好基礎工作:主要領導重視銷售工作,鋪貨工作給與了大力的支持和幫助,車輛人員分組,一把手親自掛帥為組長,并及時責成我和銷售科長制定了相關的考核獎懲措施,給大家鼓勁,及時調整了銷售工作思路,明確了工作目標,局部上下聯(lián)動,通過這次一二三類煙鋪貨上柜活動和以上制定的工作措施的落實,整體基礎工作取得了前所未有的成績,提高了高檔卷煙的上柜率和動銷率,為卷煙提檔、上量打下了堅實的基礎。各項基礎工作也有了很大的提高,卷煙上柜率、卷煙擺放、明碼標價、價簽對位、客戶手冊的填寫、三員服務態(tài)度、三員到位率等各項基礎工作有了長足進步,進一步拉動了銷售工作的動力,在分管范圍內經常召開中層及營銷人員調度會議,加強溝通,及時聯(lián)系,與營銷人員廣泛地開展談心活動,及時溝通思想,消除和化解矛盾和隔閡,增進理解,加深感情,誠心傾聽他人意見,使思想進一步得到了統(tǒng)一,責任進一步明確和落實,執(zhí)行力得到了進一步提升。
3、在市局(公司)營銷中心的安排下,組織了零售客戶培訓班x期,共培[營銷部個人述職述廉報告(共2篇)]訓x人次,進一步的提高了零售客戶自主營銷,自動上品牌的能力,拉近了客我關系。
4、亮麗終端建設情況:進一步夯實網建基礎,加強“亮麗終端”建設的推進步伐,切實提高臨邑縣局(營銷部)零售終端建設水平。10月份對轄區(qū)零售客戶認真進行了篩選,給配合程度高,效益好的x位優(yōu)秀零售客戶發(fā)放、安裝卷煙展示柜x組,提高了零售客戶的店面形象,增進了與客戶的友誼,提升了亮麗終端建設水平。省、市局驗收組一次性驗收合格,發(fā)揮了亮麗終端建設的新起點,推動零售終端建設工作向縱深發(fā)展。
5、開拓婚慶市場情況:認真開展市局(公司)組織的“千對新人”婚慶用煙活動,抓住機遇積極主動開拓婚慶市場,x對新人用了山東中煙的卷煙,經過我們做細致的工作,本身用紅雙喜和紅將軍的轉化成了宏圖泰山和華貴泰山,提高并拉動了卷煙檔次,進一步提升了魯產品牌,特別是泰山系列的知名度和占有率,無形之中提高了品牌宣傳力度,增加了企業(yè)效益。
6、重點區(qū)域、重點市場集團消費情況:重點區(qū)域、重點市場工作正在開展中,2010年去扎實深入的去做好延伸,從每個環(huán)節(jié)和細節(jié)入手,把這項工作作為集團消費的突破口去抓好、落實好。
7、規(guī)范自律情況:在抓好銷售工作的同時,做好規(guī)范經營工作,緊緊咬住和諧發(fā)展不放松,緊緊咬住規(guī)范自律不放松,強化了規(guī)范職責,層層簽訂了明示承諾制度,責任到人加強了規(guī)范經營管理,推動了行業(yè)發(fā)展。
8、考核管理情況:認真擔負起考核管理職責,積極參與考核小組對三員進行嚴肅認真的考核。加大了考核力度,落實了考核結果,取得了良好的效果。
9、市場需求預測情況:認真組織營銷人員、客戶經理、送貨員學習了按照客戶訂單組織貨源有關工作流程,提高了業(yè)務人員素質。增強了預測準確率,09年臨邑的預測準確率每月達到了95%以上,預測工作準確度明顯提高。
10、強化服務凝聚客戶情況:為提高客戶依附度、滿意度和忠誠度,對零售戶進行了走訪咨詢,宣傳了煙草的法律法規(guī),對三員的滿意度讓客戶進行了測評,通過這項活動,暢通了客戶溝通渠道,提高客戶對煙草工作的理解支持,搞好了客我關系,網絡凝聚力顯著提高。
四、加強黨性修養(yǎng),堅持廉潔自律,樹立良好的領導干部形象
一是提高防腐拒變能力。認真學習領導干部廉潔自律規(guī)定等有關精神,并結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求,嚴格要求自己,帶頭清正廉潔,管好自己的人,自覺做到政治上堅定,經濟上干凈,工作上實干。二是嚴格廉潔自律。按照領導廉潔自律有關要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,時刻保持清醒頭腦,不松懈麻痹大意,做到警鐘長鳴。
五、認真分析工作中的不足,總結工作經驗,進一步加強工作中的薄弱環(huán)節(jié)。2010年銷售工作中雖然取得了一些成績,成績主要歸功于市局(黨委)的正確決策,以及縣局(營銷部)主要負責人正確領導和同志們的大力支持和幫助,在此表示衷心的感謝。但也存在一定的不足,不足之處主要表現(xiàn)在管理工作方面不夠大膽,還須進一步解放思想,觀念上還需進一步加強,工作要求方面,還需進一步從細節(jié)上抓緊抓好。在以后的工作中,我一定借鑒別人的優(yōu)點,改正自己的缺點,必須從思想上解決問題,大膽管理我分管的工作,潛心做事、低調做人、爭創(chuàng)一流、追求卓越。抓工作要有力度、有廣度、有深度。進一步的解放思想,更新觀念,提高執(zhí)行力,做到政令暢通。
六、今后工作打算和措施:
篇二:電力市場營銷部經理述職述廉報告
電力市場營銷部經理述職述廉報告
過去的一年是我司體制改革取得重大突破的一年,在這一年里,我認真學習黨的十六大會議精神,深入領會江澤民同志“三個代表”重要思想,在公司黨政的正確領導下,以安全生產為基礎,以經濟效益為中心,以優(yōu)質服務為突破口,努力工作,求實創(chuàng)新,與時俱進,主要做了以下工作:
一、加強政治學習,提高思想素質
作為公司的中層干部,在搞好本職工作的同時,嚴格按照江澤民同志關于“講政治、講學習、講正氣”的指示,加強自身的政治學習,努力提高政治思想覺悟和道德情操,在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,以身作責,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。吃苦在前,享樂在后,在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力完成上級交辦的各項工作任務,為人謙虛謹慎,戒驕戒躁,團結同志,關心職工,無一切不良嗜好。
二、認真學習業(yè)務,提高工作能力
在過去的一年中,我的工作也發(fā)生了重大變化,在電力公司改制前后相繼擔任用電科科長和營銷部主任。特別在擔任營銷部主任期間,由于體制改革初期,百廢待興,各項工作尚未步入正軌,加之本人缺乏基層工作經驗,因此工作難度較大。為了盡快開展好各項工作,一方面,我深入基層,調查了解營銷部各部門的工作情況,做到心中有數(shù),另一方面,我充分發(fā)揮善于學習的優(yōu)點,利用工作及業(yè)余時間,加強電力營銷工作及各方面學習,特別重視對現(xiàn)代企業(yè)管理、電力營銷理念、電力需求側管理方面的學習研究,在較短的時間內,全面掌握了電力營銷各項業(yè)務知識,摸清了營銷部在經營、管理、安全生產、業(yè)擴等方面的實際情況及存在的問題,從而為搞好營銷部的各項工作奠定了扎實的基礎。
三、勤奮工作,努力創(chuàng)新
我司體制改革后,由發(fā)供配一體化電力企業(yè)轉變?yōu)閱渭兊墓╇娖髽I(yè),由國營企業(yè)轉變?yōu)楣煞葜茋衅髽I(yè),公司資產所有權形式、經營方向、管理模式發(fā)生了變化,各種規(guī)章制度、業(yè)務流程要重新建立,各項工作需要磨合,職工的觀念需要轉變。
改制初期,各種規(guī)章制度處于新舊交替,有的不再執(zhí)行,有的剛剛頒布,有的尚未出臺,因此不能很好地貫徹落實各種規(guī)章制度,在此期間,營銷部部分職工遵守作息時間的自覺性不高,工作不夠勤奮,為了改變這一現(xiàn)狀,我充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,帶頭自覺遵守作息制度,勤奮工作,嚴格按照規(guī)章制度辦事,為推動營銷部各項工作在較短的時間內進入規(guī)范化、制度化管理起到了較好的表率作用。
我作為營銷部的行政負責人,始終以企業(yè)興衰為已任,勤奮工作,善于思考,勇于探索,以真誠、細膩的工作態(tài)度和工作作風對待每一件事,每一個職工,保證了供電所向營銷部平穩(wěn)過渡。由于改制初期,職工的觀念還停留在原來的基礎上,還不能適應新機制的要求,特別是改制對部分職工的個人利益有所觸動,因此個別職工抵觸情緒較大。為了轉變他們的觀念,我一是通過各種會議傳達公司新的企業(yè)管理理念和對職工的要求,二是通過個別談話的形式與職工交談,取得他們對改制以及營銷工作的理解,讓職工們認識到改制的必然性,從而提高他們的工作積極性。
企業(yè)管理不僅要嚴格按照其固有的規(guī)律辦事,更要創(chuàng)造性地開展工作,才能使我們的管理水平不斷提高。針對我縣供用電管理模式存在一定的問題的現(xiàn)狀,我在廣泛針求職工意見的基礎上,提出了發(fā)揚集體主義精神,建立以集體責任管理為主的供用電管理模式,在公司的大力支持和本人的努力工作下,使這一管理模式得到了具體落實,提高了農電管理水平。
四、主要工作業(yè)績
1、帶領營銷部全體職工全面完成營銷部200*年各項經營生產工作任務。
全年完成全網供電量 億千瓦時,占計劃 億千瓦時的 %,其中本縣供電量 億千瓦時;完成電費收入 萬元,占計劃 萬元的 %;電費回收率達100%;
供電均價達 元/kwh;線損率達 %,比公司下達的 %計劃指標下降 個百分點。
2、加強制度建設,實行規(guī)范化、科學化管理。按照市公司的要求,搞好營銷部的建章建制工作,近半年以來,先后制定了《營銷部各部門職責》(14個營業(yè)所、9個科室、班、廳)、《車輛管理辦法》、《營銷部考勤管理辦法》《、營銷部線路設備安全考核獎懲辦法》《、營銷部運行維護班職責和管理、考核辦法》、《供電均價內部目標管理責任書》《大宗客戶電費回收目標管理責任書》并配合公司計劃營銷部制訂了《抄核收和電費回收管理制度》、《新裝、增容、變更用電管理辦法》、《2004大宗客戶電費回收目標責任管理辦法》等涉及營銷工作的重要的規(guī)章制度,為規(guī)范化管理提供了制度保證。
3、根據(jù)公司要求,營銷部對原供電所的機構進行了改革重組,本著“人盡其才”的原則,以最大限度地發(fā)揮職工的主觀能動性為目的,對供電所職工進行了重新組合,共組建營銷部機關單位9個,供電營業(yè)所14個,運行維護班3個。順利實現(xiàn)供電所向營銷部平穩(wěn)過渡,由于部門及人員配置合理,制度完善,有利于發(fā)揮職工的工作積極性和責任心,從而大大地提高了工作效率。
4、“安全責任重于泰山”,我深知安全生產是營銷部乃至整個公司各項工作的前提和保證,自我上任以來,狠抓安全管理,并成立了三級安全網絡組織機構。通過安全月活動,組織安全宣傳到鎮(zhèn)鄉(xiāng),嚴格要求基層班組執(zhí)行“三票兩制”明確工作簽發(fā)人、負責人、許可人,杜絕習慣性違章。制訂了線路、設備的安全考核獎懲辦法,對各營業(yè)所責任人和運行維護班進行逗硬考核。通過加強安全教育和制度建設,提高廣大職工的安全意識;加強安全宣傳提高了用電客戶的安全知識水平,在內部、外部大力開展安全自查、普查工作,積極消除安全隱患,全部更換了跌落保險和高壓熔絲,更換了跌落保險近500余套,完成了消缺工程近20余個,對部分提灌站、專變提出了整改通知,確保了安全生產,到目前為止,無重大人身設備安全事故。
5、加大電費回收力度,確保電費回收率100%。電費回收是供電企業(yè)生存發(fā)展的重中之重,而大宗用電客戶的電費回收猶為重要。為此,我十分重視,通過營銷部與大用戶抄收班簽訂《大用戶電費回收目標責任書》加強大用戶抄收班的責任,并嚴格按照公司規(guī)定和供用電合同約定,加強對大用戶的管理和服務,同時爭取公司的大力支持,通過公司領導、相關部門負責人和營銷部相關單位負責人交納電費回收風險抵押金的辦法,使公司上下一心,有力地保證了電費回收。
6、加強供用電管理,按照公司“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體目標要求,配合公司相關部門做好2004年的公變、臺區(qū)、線路目標責任管理測算工作,在測算中堅持“實事求是”的原則,對以往測算工作中存在的問題進行了糾正,由于組織得力,本次目標責任管理測算準確,為投標的職工提供了真實可信的測算資料。在招標工作中,特別是推廣了以集體管理的模式,發(fā)揚集體主義精神,發(fā)揮集體的力量,通過自愿的原則,各供電營業(yè)所均實行了整所集體承包管理,發(fā)揮集體的作用,逐步改變“以包代管”,為我們以后加強農電管理,提高農電管理水平與市公司其他兄弟靠攏,探索了一條新路。基本實現(xiàn)了公司提出的“企業(yè)增效、個人增收”的既定目標。共計有16個公變臺區(qū)和69條線路實行供電均價目標責任管理,承包人員106人。招標完成后,營銷部臨時抽調各部門人員22人5臺車輛,深入到各供電營業(yè)所對各線路臺區(qū)盤存移交工作進行指導、監(jiān)督。并對各營業(yè)所的線路設備情況及安全隱患進行清理,同時對庫房進行了清理,建立材料帳,規(guī)定了領用登記制度。規(guī)范了營業(yè)所的費用開支程序及報帳、核算、審批制度。為今后的農電管理工作提供了基礎數(shù)據(jù)?,F(xiàn)各供電營業(yè)所的工作已步入正軌。
7、狠抓優(yōu)質服務,以服務創(chuàng)效益。嚴格執(zhí)行公司[2004]9號文件真正實現(xiàn)“一口對外”。不斷加強職工服務意識,提高窗口職工的自身素質,按照市公司頒布的《職工文明行為規(guī)范》要求,建立“以客戶為中心”的經營理念,為廣大客戶提供“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的
服務。從而達到增供擴銷的目的。
優(yōu)質服務不僅體現(xiàn)在為用戶提供優(yōu)質服務,而且包括對內部各部門提供優(yōu)質服務。因此,我在抓優(yōu)質服務工作時,一方面加強營銷部各機關職能科室為各供電營業(yè)所以及其他相關部門內部服務意識,加強內部協(xié)調,提高工作效率[營銷部個人述職述廉報告(共2篇)],避免因機構改革而造成內部管理混亂,從而影響公司正常的管理秩序;另一方面,努力提高對客戶的優(yōu)質服務水平,加強窗口建設,不斷完善窗口硬件建設,通過規(guī)范用語,規(guī)范業(yè)務流程,加強各基層單位文書管理,建立健全各種記錄,從根本上提高各服務窗口的服務質量,特別是在對營銷部供電營業(yè)廳的改造中,密切配合公司有關部門,搞好供電營業(yè)廳辦公場地的改造工作,按照市公司的統(tǒng)一標準,建立標準化營業(yè)廳,提高了供電營業(yè)廳的社會形象。
五、廉潔奉公,潔身自好
堅決響應黨中央反腐倡廉的號召,認真學習法律、法規(guī),在工作中以身作責,絕不以權謀私,自覺遵守公司的各種規(guī)定,主動抵制各種腐敗行為的侵蝕,特別是在財務審批時,認真審查,嚴格按公司財務制度辦事,有效地杜絕了在報賬時發(fā)生違反規(guī)定的行為。
六、工作中存在的不足
1、由于本人基層工作經驗尚不豐富,加之性格的關系,親和力不夠,在工作中,只注重制度化、規(guī)范化管理,對人性化管理做得不夠好。
2、工作中吃苦耐勞精神體現(xiàn)不夠。
3、深入基層調查研究的工作還做得不細,在對各基層單位的生產工作情況調查研究的同時還應加強對其他情況例如對職工生活、思想觀念、外部環(huán)境等方面的調查研究。
在我以前的工作中雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,我將不斷加強政治、業(yè)務學習,提高工作能力,為公司的發(fā)展壯大而奮斗不息。
第五篇:煙草營銷部述職報告
煙草營銷部述職報告
煙草營銷部述職報告
尊敬的各位領導、各位同仁:
今天在市局領導的親自指導下,召開了這次述職大會。這對我們承前啟后,全面完成各項工作起到極大的推動作用。
襄城局(營銷部)在市局黨組的正確領導下,在地方政府和市局各職能部門的大力支持下,克服品牌置換帶來的市場困難,堅持以人為本的工作理念,推動企業(yè)工作全面發(fā)展;堅持服務市場、服務客戶,促進卷煙銷售;堅持專銷結合,凈化卷煙市場,堅持抓住總量不放松,品種配置保結構,提高三率抓安全,強化管理保任務的工作思路,全體干部職工團結奮斗,迎難而上,上半年較好地完成了各項各項經濟指標和工作任務實現(xiàn)了襄城局安定團結無信訪;安全工作無事故,查處案件無復議,執(zhí)法管理無訴訟,引導消費無投訴的工作新局面。以下從兩個方面向在座領導和同志們做一個匯報。不妥之處,請批評指正。
一、上半年工作小結
(一)加強宣傳,優(yōu)質服務,促進卷煙銷售穩(wěn)中有升。
隨著國家局做大做強戰(zhàn)略的逐步推進,煙草行業(yè)的改革不斷深入,湖北煙草一廠兩牌的改革步伐不斷加快。今年以來,紅金龍品牌置換到位,對我局的卷煙銷售工作造成巨大壓力,消費者的吸食習慣受到沖擊,零售戶的經營不暢,市場銷售不活,面對種種市場困難,一班人思想統(tǒng)一信念堅定,始終圍繞把市場做暢,使卷煙銷售穩(wěn)中有升來思考問題,安排部署工作。
一是堅持一月一次經濟運行分析會,達到統(tǒng)一思想,明確目標,調整市場服務措施之目的,堅持每月將任務分解到部,劃分到線,落實到人。以天保旬、以旬保月、以月保年。每月的第一個工作日,將任務分解表,發(fā)到每個客服部。讓大家早知道,自己每個工作日的工作任務,早思考落實措施與方法,早進入工作狀態(tài)。特別是四月、五月六月份,市場矛盾錯綜復雜社會庫存量大等困難,又面臨梅雨季節(jié)的到來,我們一方面加強管理,實行每日銷售臺帳式管理,做到每日公布各客服部當天銷售情況。一方面積極調整服務策略,在積極引導,推介品牌的同時,手把手現(xiàn)場教零售戶卷煙防霉度夏知識和技術,并印制了1500多份友情提示卡片發(fā)放到轄區(qū)經營戶手中,把零售戶的事,當作我們煙草自己的事,把零售戶的利益,當作我們自己的利益,維護好、保護好、落實好。零售戶經營的卷煙品種平均達十七、八個,落實卷煙零售標價工作遇到一定阻力,我們在先宣傳,說明標價對大家提高經營卷煙利潤有大的幫助,是煙草為維護和保障零售戶合法利益的舉措的同時,集中全局上下,利用休息時間規(guī)范制作價格標牌45000多個。一戶一戶,一個品種一個品種,上門貼到經營的貨柜上,用我們的行動,讓零售戶深感煙草是其合法利益的維護者。
三是提供差異化服務,引導市場消費。全局上下圍繞卷煙銷售克服重重困難。始終堅持服務市場,服務零售戶不動搖,主動深入市場,拜訪零售戶,做到不漏戶;放棄休息時間服務零售戶,不漏一家。拼服務,贏市場,促銷售。客戶管理在打招呼、談經營、看品種、算庫存、提建議、上銷量的工作規(guī)范下各顯其能,各盡其責,心里裝著銷售,兩腿跑著市場,用真情換真心,用服務贏市場,頂著市場壓力,克服品種置換帶來的重重困難,實現(xiàn)了四六月份連續(xù)超計劃累計255箱的局面。圓滿地完成了各項經濟指標。
(二)加強控管,嚴厲打擊,凈化市場提高占有率
今年,根據(jù)形勢發(fā)展和市場變化,結合襄城卷煙市場情況,制定了消滅制假,查處販假,堵斷渠道,摧毀網絡的專賣市場管理思路,為卷煙銷售起到了保駕護航作用。
[煙草營銷部述職報告]