第一篇：同心協(xié)力謀發(fā)展 履職盡責(zé)譜新篇

同心協(xié)力謀發(fā)展 履職盡責(zé)譜新篇

龍感湖塞湖小學(xué)

同心協(xié)力，履職盡責(zé)。今年9月18日，龍感湖塞湖小學(xué)召開接受履職盡責(zé)督促檢查座談會(huì)，梳理匯總老師、家長建議意見，決心下功夫整改接受社會(huì)各界監(jiān)督。干部、教職工人人簽訂新學(xué)年履職盡責(zé)承諾書、上交個(gè)人整改承諾表，促使教師把責(zé)任扛在肩上，落實(shí)在行動(dòng)上；五名班子成員按照分工抓好主體責(zé)任、依法治校、服務(wù)師生、師德師風(fēng)等4個(gè)方面的整改落實(shí)，認(rèn)真解決辦學(xué)行為不規(guī)范、教輔征訂、校服牛奶等方面存在的問題。各班認(rèn)真排查問題，及時(shí)消除隱患，杜絕安全事故發(fā)生；全校教師高度關(guān)注受災(zāi)家庭學(xué)生、留守兒童、貧困家庭學(xué)生和殘疾兒童等特殊群體的學(xué)生，讓他們學(xué)得好、留得??；學(xué)校收費(fèi)代收費(fèi)必須透明公開，校服、牛奶一律自愿不強(qiáng)迫。教師人人踐行《塞湖小學(xué)師德師風(fēng)承諾書》，依法執(zhí)教、熱愛學(xué)生，自覺接受上級(jí)組織對(duì)學(xué)校和個(gè)人履職盡責(zé)的督促檢查成為干群共同的行動(dòng)追求。

青藍(lán)結(jié)對(duì)，以老帶新。秋季開學(xué)后，學(xué)校組織新教師聽評(píng)老教師課改課后，十月中旬開始全面進(jìn)行新進(jìn)教師教學(xué)過關(guān)課，新教師每人講一節(jié)過關(guān)課，其他教師當(dāng)評(píng)委打分，并認(rèn)真評(píng)課，既考評(píng)講課教師普通話、教育信息化應(yīng)用基本功，更加注重課堂教學(xué)是否符合“自主合作、實(shí)效課堂”教學(xué)模式要求，在引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、如何有效訓(xùn)練等方面是否初見成效，確保人人過關(guān)，旨在新教師通過過關(guān)課再向公開課、優(yōu)質(zhì)課方向邁進(jìn)，讓新進(jìn)教師迅速融入塞小大家庭并在課改之路上越走越寬闊。目前本學(xué)期全員參與的教學(xué)循環(huán)賽全面開賽，干部進(jìn)課堂聽評(píng)課當(dāng)好指戰(zhàn)員常態(tài)化，同學(xué)科教師當(dāng)評(píng)委現(xiàn)場打分評(píng)出優(yōu)劣正規(guī)化，干群共同推進(jìn)課改進(jìn)程。

我們相信，全體教職員工同心協(xié)力，履職盡責(zé)，新的融合必將帶來新的發(fā)展，新的學(xué)年必將譜寫新的篇章。

第二篇：干事創(chuàng)業(yè)譜新篇履職盡責(zé)展風(fēng)采

干事創(chuàng)業(yè)譜新篇履職盡責(zé)展風(fēng)采

——記市人大代表、金陽集團(tuán)董事長、黨委書記、總經(jīng)理郝桂明

郝桂明，泰安市十五屆人大代表、寧陽縣人大常委，山東金陽礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理。“安全發(fā)展煤炭主業(yè)，科學(xué)發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)”，他圍繞企業(yè)做大做強(qiáng)、做長做優(yōu)，深入實(shí)施“雙帶動(dòng)”戰(zhàn)略，倡導(dǎo)全員攻堅(jiān)，從煤炭生產(chǎn)到煤炭加工、煤矸石制磚、房地產(chǎn)開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)，年產(chǎn)煤炭60多萬噸，利稅3億元，安全生產(chǎn)3800多天，成為了寧陽縣規(guī)模企業(yè)的排頭兵，煤炭經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)航人。“一雁引吭，百雁群飛”。他把人大代表，當(dāng)作光榮的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引吭人，百姓生活的代言人，社會(huì)和諧的實(shí)踐人，“一心一意謀發(fā)展之責(zé)，全心全意為人民服務(wù)”，他把人大代表與企業(yè)家的責(zé)任完美地結(jié)合在了一起……

強(qiáng)化政治素質(zhì)，為代言聚集能量

科班出身的郝桂明，“愛學(xué)習(xí)”是出了名的。當(dāng)選人大代表后，他一邊學(xué)習(xí)好利用好專業(yè)技術(shù)知識(shí)，履行高級(jí)工程師職責(zé)，一邊圍繞黨委中心工作，強(qiáng)化政治思想理論研討，為當(dāng)好人大代表，履行人大代表職責(zé)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，為百姓需要鼓與呼。他積極參加市、縣人大常委會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)，從不為“忙”找借口。在培訓(xùn)過程中，他把所想所思，與學(xué)員、老師共同探討，請(qǐng)專家教授“答疑解惑”。他的記錄，就是“刨根問底”的最好見證?！霸谄湮?、謀其政、出其力”。每逢人代會(huì)期間，郝桂明虛心-1-

向老代表學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們把握大局，善于思考，抓住要害，直言相見，無私無畏的膽識(shí)、品格；閉會(huì)期間，始終堅(jiān)持“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，積極參加市、縣人大組織的各種視察、調(diào)研、監(jiān)督活動(dòng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的專家、行家學(xué)習(xí)，為“敢代言、能代言、代好言”厚積薄發(fā)。

盡職盡責(zé)，人大代表為人民

“日有所查，夜有所思，矢志不移，積極代言”，是郝桂明的人大代表的軌跡。

建言獻(xiàn)策，當(dāng)民意型代表?！皬倪x民中來，到選民中去，察民情，解民意”是郝桂明“人大代表為人民”的生動(dòng)體現(xiàn)。每次參加人代會(huì)或代表活動(dòng)前，郝桂明都要抽出時(shí)間，深入到職工群眾中開展專題調(diào)研或者走訪座談，聽取職工群眾的意見和建議，針對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行建言獻(xiàn)策。

在調(diào)研的路上，路過礦區(qū)，郝桂明一看到煤矸石山，就眉頭緊鎖？煤矸石不僅壓占土地，而且還影響生態(tài)環(huán)境，如何變廢為寶？他專門到山東大與有關(guān)專家進(jìn)行了座談，了解煤矸石產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景。又走訪了煤炭企業(yè)周邊村農(nóng)民，了解了他們就業(yè)愿景。在寧陽縣人代會(huì)上《發(fā)展煤矸石產(chǎn)業(yè)，解決環(huán)境污染》的提案一經(jīng)提出，立刻得到了縣委、縣政府的高度重視，并出臺(tái)政策鼓勵(lì)發(fā)展煤矸石產(chǎn)業(yè)。目前，全縣已建成煤矸石制磚項(xiàng)目3個(gè)，年可消耗煤矸石近50萬噸。僅寧陽新型建材公司，年產(chǎn)矸石磚達(dá)4000多萬塊，成功替代了粘土磚，解決了環(huán)境污染問題，還為上千個(gè)

農(nóng)民提供了就業(yè)增收機(jī)會(huì)，增加了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)收入。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向，提高土地利用價(jià)值，解決農(nóng)藥殘留，郝桂明提交了《依托外地成功經(jīng)驗(yàn)，成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范試驗(yàn)區(qū)的請(qǐng)示》。2009年與山東科技大、力搏科技聯(lián)合，進(jìn)行了產(chǎn)學(xué)研一體化開發(fā)，在蔣集鎮(zhèn)建成了無公害無污染蔬菜大棚200座，免費(fèi)為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┘夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合縣委實(shí)施的“強(qiáng)基工程”，為提高農(nóng)民素質(zhì)，開展了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作，開創(chuàng)了企業(yè)反哺農(nóng)業(yè)之路。針對(duì)國有企業(yè)發(fā)展方式、資本運(yùn)營，郝桂明還提出了《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)改革和發(fā)展的若干建議》。近幾年，郝桂明先后提交代表議案9件。針對(duì)村企關(guān)系、縣域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展等問題進(jìn)行了深入調(diào)查研究，提出合理化建議10多條，得到了有關(guān)部門廣泛關(guān)注和采納。

以人為本，倡導(dǎo)和諧共建。郝桂明在工作中，始終堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)職工的根本利益作為企業(yè)開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注意傾聽職工心聲，尊重職工的意見和建議，保障職工的合法權(quán)益，努力營造職工與領(lǐng)導(dǎo)之間、職工與職工之間相互理解、信任、關(guān)心、尊重的和諧人際關(guān)系和文化氛圍。2008年以來，集團(tuán)多次調(diào)整員工工資，人均月增資510元，為提高職工工資起到了帶頭作用。投資500多萬元，對(duì)職工澡堂、公寓進(jìn)行了裝修改造，綠化了工業(yè)廣場，展示了人大代表所在單位的新形象。針對(duì)大部分職工存在住房難的問題，集團(tuán)新征土地169畝，規(guī)劃建設(shè)職工住宅小區(qū)。針對(duì)企業(yè)職工愛人下崗、孩子上學(xué)、老人有病等

困難，郝桂明號(hào)召全體干部員工捐款，并帶頭拿出2萬元，成立了扶貧幫困基金，為30多名職工解決了實(shí)際困難。印證了“企業(yè)發(fā)展依靠職工，企業(yè)發(fā)展為了職工”的當(dāng)選諾言。

做好公益，履行社會(huì)責(zé)任。作為一名企業(yè)界的人大代表，郝桂明不僅為職工辦實(shí)事，辦好事，而且熱心公益事業(yè)，真誠回報(bào)社會(huì)。在他的影響下，金陽集團(tuán)先后出資50萬元，與寧陽四中等學(xué)校合作設(shè)立“金陽助學(xué)基金”，獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生；企業(yè)每年都到周邊村貧困戶走訪慰問，送去現(xiàn)金和生活必需品；出資60多萬元，為夏莊完小新建了教學(xué)樓，購置了教學(xué)設(shè)施；連續(xù)六年出資贊助寧陽縣梨花節(jié)活動(dòng)；成立了“金陽書畫院”，為全縣書畫愛好者提供交流平臺(tái)和創(chuàng)作陣地。幾年來，集團(tuán)共投入資金400多萬元，贊助公益活動(dòng)五十多場，體現(xiàn)了“發(fā)展經(jīng)濟(jì)、回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

“沒有思路，就沒有出路；沒有新目標(biāo)，就沒有新發(fā)展”，身兼數(shù)職的郝桂明，把昨天的成績當(dāng)作歷史，把今天的工作當(dāng)作起點(diǎn)，把明天的謀劃當(dāng)作奮斗的目標(biāo)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。圍繞集團(tuán)黨委中心工作，他始終把落實(shí)人大各次會(huì)議精神，黨建工作體現(xiàn)人大部署，作為工作的動(dòng)力，去創(chuàng)新實(shí)踐。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、四強(qiáng)四優(yōu)、強(qiáng)基工程一系列活動(dòng)為主線，以黨員標(biāo)兵、黨員承諾、黨員示范崗、黨員自愿服務(wù)隊(duì)為基點(diǎn)，以促進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會(huì)和諧為切點(diǎn)，把黨員的先進(jìn)性和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮的淋漓盡致，成為了泰安市黨建工作示范點(diǎn)，兗州、濰坊等人大、組織部先后到金陽參觀學(xué)習(xí)。尤其在“我為安全生產(chǎn)建一言”學(xué)教活動(dòng)中，集團(tuán)黨委收到合理化建議3600多條，被采納利用的達(dá)30多條，直接發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益近500多萬元。

整合重組，抱團(tuán)跨越發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)，如何順利實(shí)現(xiàn)整合重組，智者見智，仁者見仁。郝桂明同志經(jīng)過周密考察、細(xì)心探究，向縣委縣府提出了“高度集約化”管理模式。2010年5月，集團(tuán)對(duì)金陽礦業(yè)、伏山煤礦、南寧煤礦實(shí)施了整合重組，組建了新的山東金陽礦業(yè)集團(tuán)有限公司。集團(tuán)整合重組后，郝桂明積極探索適應(yīng)新形勢的管理方法，依托ERP系統(tǒng)，實(shí)行了人員統(tǒng)調(diào)、財(cái)務(wù)統(tǒng)管、物資統(tǒng)供、煤炭統(tǒng)銷的“四統(tǒng)一”集約化管理，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了抱團(tuán)跨越發(fā)展。

科學(xué)規(guī)劃，描繪企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。面對(duì)整合重組后的發(fā)展機(jī)遇，郝桂明提出了“一年打基礎(chǔ)，兩年有起色，三年大發(fā)展”的總體目標(biāo)。全面實(shí)施“多元化經(jīng)營、精細(xì)化管理、集團(tuán)化運(yùn)作、規(guī)?；l(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃。科學(xué)管理、內(nèi)固外拓、穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)發(fā)展，做強(qiáng)、做大煤炭主業(yè)；在此基礎(chǔ)上，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，重點(diǎn)發(fā)展煤炭物流、自動(dòng)化裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建多元化產(chǎn)業(yè)新格局，努力打造煤炭產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)固，非煤產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)。力爭2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入15億元，利稅4.2億元，利潤2.5億元。

第三篇：履職盡責(zé)謀發(fā)展、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)一流1

吳起縣司法局先進(jìn)事跡

履職盡責(zé)求突破、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)一流

吳起縣司法局轄13個(gè)司法所和法律援助中心、法治辦、律師事務(wù)所、公證處四個(gè)事業(yè)單位；編制62人，其中：政法專項(xiàng)編29人，事業(yè)編33人，現(xiàn)在職人員69人；基層有人民調(diào)解委員會(huì)179個(gè)，人民調(diào)解員650人。主要擔(dān)負(fù)著吳起縣6鎮(zhèn)6鄉(xiāng)1個(gè)街道辦事處、164個(gè)行政村、7個(gè)社區(qū)3791.5平方公里的社區(qū)矯正和安臵幫教、法制宣傳教育和依法治理、法律服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解等工作。

近幾年，在縣委、縣政府和縣委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在司法局全體干警的共同努力下，全縣司法行政工作取得了驕人的成績。2005年被市委、市政府授予“人民群眾滿意的政法單位”；2006年被中宣部、司法部命名為“全國法制宣傳先進(jìn)縣”；2007年被省委依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組授予“全省法制宣傳先進(jìn)單位”；2008年4月被省司法廳評(píng)為“創(chuàng)佳評(píng)差”競賽優(yōu)秀單位；2009年長官廟司法所被省委政法委評(píng)為人民滿意的政法單位，司法局連續(xù)3年被市司法局評(píng)為“先進(jìn)單位”、連續(xù)5年被縣委、縣政府評(píng)為“優(yōu)秀單位”；5個(gè)司法所先后獲得司法部、省委政法委、省司法廳獎(jiǎng)勵(lì)。干警有12人次獲省市縣的表彰，涌現(xiàn)出了“全省人民調(diào)解

員標(biāo)兵”等先進(jìn)個(gè)人。2010年上半年，全省滿意度測評(píng)中名列第30位。省司法廳領(lǐng)導(dǎo)多次來吳起檢查指導(dǎo)司法行政工作，給予了充分肯定。冰凍三尺非一日之寒，司法局一班人在新時(shí)期、新環(huán)境、新形勢下以新的思路、新的方式展現(xiàn)了司法行政工作發(fā)展的新藍(lán)圖；全體司法行政干警以新的姿態(tài)、新的風(fēng)貌，開創(chuàng)了司法行政工作的新天地。

一、扎實(shí)開展法制宣傳教育，全面提高公民法律素質(zhì)近年來，吳起縣司法局在法制宣傳教育上更新了形式、變換了內(nèi)容、改變了方式，形成了明確的普法教育新思路，開展了“三個(gè)系列教育”和兩個(gè)活動(dòng)。一是開展領(lǐng)導(dǎo)層系列法制教育。建立了依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了普法教育規(guī)劃，首先讓領(lǐng)導(dǎo)者先受教育，三年來，縣委組織舉辦了11次由法學(xué)專家、教授講課的法制講座，讓決策者和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、懂法，推動(dòng)全民普法；其次讓帶頭者帶頭學(xué)法，人大和政府對(duì)任命的40余名局級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了任職前法律知識(shí)考試，推動(dòng)了各行各業(yè)的依法治理。二是開展培訓(xùn)系列法制教育。近三年以來，共舉辦法制培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局干部和行政執(zhí)法人員5600余人次。法律知識(shí)講座291場次，受教育13萬人次，經(jīng)過系列法制培訓(xùn)教育，使各級(jí)干部和廣大人民群眾學(xué)法、用法、守法的法律意識(shí)有了明顯進(jìn)步和提高。三是開展學(xué)生系列法制教育。與教育局聯(lián)手組織編寫了《青少年法制教育》一書印發(fā)近2萬余冊(cè)，使教師和學(xué)生人手一冊(cè)；組織制作

了展板到學(xué)校巡回展出宣傳，組織了未成年犯管教所3名少年犯自編自演的節(jié)目到學(xué)校演出，宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》和《未成年人保護(hù)法》，保障青少年的學(xué)法效果和質(zhì)量；從縣鄉(xiāng)兩級(jí)公、檢、法、司部門中抽出骨干，聘請(qǐng)為全縣各中小學(xué)法制副校長，負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)和開展經(jīng)常性和法制教育和依法治校工作。四是組織開展了“法律下鄉(xiāng)、共建和諧”法制宣傳教育活動(dòng)。2009年，在全縣范圍內(nèi)開展“法律下鄉(xiāng)、共建和諧”農(nóng)民法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)活動(dòng)。活動(dòng)開展以來，在十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，洛源街道辦五個(gè)社區(qū)、宜興小學(xué)等舉辦大型《“建設(shè)平安吳起，構(gòu)建溫馨家園”法律知識(shí)講座》18場次，小型講座80余場次，學(xué)法律，講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任。向所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)贈(zèng)送《平安建設(shè)知識(shí)手冊(cè)》26000冊(cè)，《十法四條例》3100冊(cè)，《反邪教法制教育讀本》2600冊(cè)，《農(nóng)民法律知識(shí)讀本》2200冊(cè)，《五五普法宣傳畫冊(cè)》8000冊(cè)；散發(fā)《遵紀(jì)守法是社會(huì)對(duì)每個(gè)公民的基本要求》、《吳起縣見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》、《人民調(diào)解條例》等宣傳單11種30000余份；出動(dòng)法律宣傳車18輛次，進(jìn)村入社巡回宣講，設(shè)立法律咨詢服務(wù)臺(tái)18臺(tái)次，律師、公證、法律援助等專業(yè)人員現(xiàn)場解答群眾提出的法律咨詢820人次，提供法律服務(wù)12人次；懸掛宣傳橫幅18條，宣傳展板28塊。受教育干部群眾5萬多人。五是在全縣范圍內(nèi)開展“百村百講”法制宣傳教育活動(dòng)。2010年，按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展“百村百講”法制宣傳教育及矛盾糾紛排查化解活動(dòng) 的通知》要求，組建了法律講師服務(wù)團(tuán)，編印了“百村百講”法制教育讀本《法在身邊》2萬冊(cè)，每戶1冊(cè)，該書分十二個(gè)部分，每部分又分為概述、答疑解惑、以案釋法三個(gè)方面，編寫了120個(gè)常見問題，50個(gè)案例?；顒?dòng)開展以來，在十二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)119個(gè)村，洛源街道辦3個(gè)村7個(gè)社區(qū)舉辦大型《法律知識(shí)講座》29場次，小型講座110場次。向所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)贈(zèng)送《法在身邊--基層實(shí)用法律知識(shí)手冊(cè)》20000冊(cè)，《平安建設(shè)知識(shí)手冊(cè)》3000冊(cè)，《十法四條例》2000冊(cè)，《反邪教法制教育讀本》2000冊(cè)，《五五普法宣傳畫冊(cè)》5000冊(cè)；散發(fā)《遵紀(jì)守法是社會(huì)對(duì)每個(gè)公民的基本要求》、《人民調(diào)解法》、《全國人口普查條例》、《法律援助條例》、《致學(xué)生家長的一封信》等宣傳單21種10萬余份；出動(dòng)法律宣傳車29輛次，進(jìn)村入社巡回宣講，設(shè)立法律咨詢服務(wù)臺(tái)29臺(tái)次，律師、公證、法律援助等專業(yè)人員現(xiàn)場解答群眾提出的法律咨詢320人次，提供法律服務(wù)22人次；懸掛宣傳橫幅29條，宣傳展板28塊。受教育干部群眾6萬多人。“百村百講”活動(dòng)8月9日11家中央駐陜和省重要新聞媒體“公正執(zhí)法，三秦行”采訪團(tuán)進(jìn)行了專題采訪報(bào)道。六是利用媒體及陣地集中開展宣傳活動(dòng)。充分利用報(bào)刊、板報(bào)、資料傳法，利用廣播電視講法，組織各級(jí)人員設(shè)點(diǎn)宣傳送法，讓文藝宣傳隊(duì)演法、舉辦有獎(jiǎng)問答活動(dòng)、法律知識(shí)競賽以及編發(fā)短信、開辦普法網(wǎng)站等等進(jìn)行法制宣傳。2009年4 月，司法局與縣電視臺(tái)開辦了《法律進(jìn)鄉(xiāng)村》欄目，一年多來，錄制播放《以案說法》節(jié)目，每周1集，目前已播放了36集；錄制播放《政法領(lǐng)導(dǎo)話平安》節(jié)目8集；錄制播放《依法信訪，共筑和諧》電視訪談節(jié)目2集；錄制播放《訴調(diào)聯(lián)動(dòng)鑄和諧》電視專題片等2集；學(xué)生寒暑假期間播放《預(yù)防未成年人犯罪法》電視專題教育片48集；撰寫廣播稿39篇，在縣廣播電臺(tái)播放，通過形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，取得了顯著成效，全縣公民的普法教育面達(dá)到95以上。

二、堅(jiān)持人民調(diào)解優(yōu)先原則，積極化解社會(huì)矛盾糾紛 加強(qiáng)人民調(diào)解工作，不斷探索人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三調(diào)聯(lián)動(dòng)的調(diào)解機(jī)制的有效整合，“千方百計(jì)調(diào)矛盾”，與縣法院聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范人民調(diào)解工作暨人民調(diào)解和司法調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)的實(shí)施意見》，建立矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡(luò)制度及時(shí)了解掌握矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，實(shí)行矛盾糾紛月報(bào)制度，定期反饋矛盾糾紛信息，并及時(shí)予以化解。進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)和鄉(xiāng)村（社縣）調(diào)委會(huì)建設(shè)。調(diào)整了鄉(xiāng)村兩級(jí)調(diào)委會(huì)調(diào)解人員，目前有鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)13個(gè)，村（居委會(huì)）調(diào)委會(huì)170個(gè)，人民調(diào)解員650名。認(rèn)真開展“千人萬件”矛盾糾紛排查化解工作，三年來，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)人民調(diào)解工作36次，排查化解矛盾21件，局領(lǐng)導(dǎo)先后深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村指導(dǎo)人民調(diào)解工作，排查化解矛盾糾紛56件。各級(jí)調(diào)解組織調(diào)處各類矛盾糾紛1526件，調(diào)解1521件，調(diào)解成功率為99.6%。與法院開展訴調(diào)銜接工作初見成效，撰寫了專題調(diào)研《構(gòu)建訴調(diào)銜接網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定》和專題電視片《訴調(diào)聯(lián)動(dòng)鑄和諧》。

三、全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作近年來，縣司法局根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，緊緊圍繞三項(xiàng)重點(diǎn)工作，突出抓好司法所規(guī)范化建設(shè)、安臵幫教、社區(qū)矯正試點(diǎn)工作。一是狠抓落實(shí)，抓好廟溝、吳倉堡、長官廟、周灣、五谷城5個(gè)司法所規(guī)范化建設(shè)。已按規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作，等待省市驗(yàn)收。二是強(qiáng)化措施，抓好刑釋解教人員的安臵幫教工作。三年來，全縣共接茬刑釋解教人員37人，其中刑滿釋放人員31人，解除勞教6人。全部落實(shí)了安臵幫教責(zé)任。三是摸底排查，抓好社區(qū)矯正試點(diǎn)工作。2010年，按照市局安排部署，我縣先行在街道辦、廟溝、長官廟三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)。經(jīng)全面摸排我縣現(xiàn)有社區(qū)矯正對(duì)象（社會(huì)服刑人員）23人，其中被判處緩刑人員23人，無被剝奪政治權(quán)利、暫予監(jiān)處執(zhí)行、假釋、管制人員。至今無一人重新違法犯罪，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)均在良好以上。特別是正確實(shí)施了寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，發(fā)揮了“兩個(gè)主體”的積極性和創(chuàng)造性，公安機(jī)關(guān)和司法行政機(jī)關(guān)密切配合，互相支持，社區(qū)矯正工作得到了群眾的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

四、積極發(fā)揮法律服務(wù)職能，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定 按照圍繞中心，服務(wù)大局的工作原則。我們緊扣縣委、縣政府中心工作和維護(hù)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧吳起的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化公證、律師和法律援助等法律服務(wù)工作。把化解矛盾糾紛，息訪息訴、維護(hù)穩(wěn)定，維護(hù)公平公正作為法律服務(wù)工作的中心任

務(wù)，充分發(fā)揮律師、公證員，法律服務(wù)工作者的能動(dòng)作用，三年來，共接待來訪人員261人次，電話咨詢119人次，對(duì)來訪者進(jìn)行耐心細(xì)致的引導(dǎo)教育，對(duì)來電者進(jìn)行認(rèn)真的解答；律師工作按照“維護(hù)法律尊嚴(yán)，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益”的工作原則和“解決問題、化解矛盾、息訴了事”的目標(biāo)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，積極參與庭外事前調(diào)解、庭外和解、事后化解等工作。律師事務(wù)所共代理案件18件，代寫法律文書127份；公證工作積極參與縣上征地拆遷，政府采購，工程招投標(biāo)等重大活動(dòng)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。共辦理公證2084件，其中民事589件，經(jīng)濟(jì)1495件；法律援助工作緊扣服務(wù)弱勢群體這個(gè)中心，全面貫徹《法律援助工作條例》廣泛開展法律咨詢，法律救助活動(dòng)，積極指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站開展業(yè)務(wù)，辦理法律援助事務(wù)26件，解答法律問題141件，開展法律咨詢143人次。

五、加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì) 一是抓班子建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立健全局務(wù)會(huì)議學(xué)習(xí)制度、局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和責(zé)任股室對(duì)口聯(lián)系基層司法所制度，增強(qiáng)班子對(duì)全縣司法行政工作宏觀指導(dǎo)能力。堅(jiān)持民主集中制，重大工作、重要事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，分工落實(shí)，充分發(fā)揮局班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

二是抓黨的建設(shè)，不斷純潔黨員隊(duì)伍。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“公正廉潔執(zhí)法 建設(shè)和諧吳起”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步

鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，健全完善了各項(xiàng)工作長效機(jī)制，狠抓局機(jī)關(guān)黨員干部職工廉潔自律的工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了司法行政系統(tǒng)黨員隊(duì)伍的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。

三是抓學(xué)習(xí)教育，提高干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合隊(duì)伍素質(zhì)的實(shí)際，按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性、按計(jì)劃對(duì)干警進(jìn)行各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“千員萬人大培訓(xùn)”活動(dòng)，三年來，參加法律本科學(xué)歷教育學(xué)習(xí)8人，全國司法考試10人次，參加司法部培訓(xùn)1人（次），省廳培訓(xùn)18人（次），市局培訓(xùn)25人（次），縣級(jí)各類培訓(xùn)168人（次）。辦公編寫《吳起司法》68期93條，被中央級(jí)采用5條，省級(jí)采用15條，被市級(jí)采用13條，被縣級(jí)采用36條（包括縣政府網(wǎng)）；撰寫電視、廣播稿56篇，被縣廣播電視臺(tái)采用56篇，撰寫調(diào)研文章15篇，其中被《政法天地》采用2篇。通過“一月一課”和“三學(xué)一比”（學(xué)法律、學(xué)電腦、學(xué)寫作、比工作業(yè)績）活動(dòng)，“五個(gè)一”評(píng)比（一篇優(yōu)秀調(diào)研文章、一篇優(yōu)秀法制教案、一篇優(yōu)秀調(diào)解案例、一份優(yōu)秀法援檔案、一份優(yōu)秀見證文書）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位技能練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提升了司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政、為民服務(wù)的能力。實(shí)踐證明：只要持之以恒地抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政工作的職能，就能促進(jìn)司法行政工作的更大發(fā)展。

第四篇：艱苦奮斗謀發(fā)展 開拓進(jìn)取譜新篇

艱苦奮斗謀發(fā)展 開拓進(jìn)取譜新篇 —中國人壽湟源支公司先進(jìn)事跡

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發(fā)布類型：保險(xiǎn)新聞來源：好險(xiǎn)啊

青海省湟源縣地處日月山腳下、湟水河上游，總面積1509平方公里，海拔在2470-4898米之間，年平均氣溫為3.0℃，一年中的無霜期僅有27-71天，氣候寒冷、坡陡崖峭、地勢險(xiǎn)要，自古就有“海藏咽喉”之稱。截至2010年底，湟源縣總?cè)丝?4萬人，全縣GDP為17億元。面對(duì)艱苦的自然環(huán)境和落后的經(jīng)濟(jì)條件，多年來，中國人壽湟源支公司全員不等不靠，迎難而上，堅(jiān)持“一手抓經(jīng)營、一手抓管理”不動(dòng)搖，各項(xiàng)事業(yè)突飛猛進(jìn)，一躍成為青海國壽系統(tǒng)的標(biāo)桿公司。

一、攻堅(jiān)克難，加快發(fā)展步伐

1996年開業(yè)之初，湟源支公司僅有營銷員12名，全年保費(fèi)規(guī)模不足50萬元。由于地處農(nóng)牧區(qū)交錯(cuò)地帶，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展舉步維艱。面對(duì)業(yè)務(wù)底子薄、工作條件差、人心不穩(wěn)定的困窘局面，湟源支公司堅(jiān)定信心，扎根高原，艱苦創(chuàng)業(yè)，通過加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力，開創(chuàng)了公司闊步奮進(jìn)、健康發(fā)展的良好局面。目前，支公司共有員工12人、營銷服務(wù)部2家、營銷分處3個(gè)，營銷團(tuán)隊(duì)已發(fā)展至73人，2013年底總保費(fèi)收入達(dá)到3400萬元，始終以65%的市場份額占據(jù)當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)市場主導(dǎo)地位，為青海國壽事業(yè)及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化內(nèi)部管理

現(xiàn)代企業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)是管理的競爭，沒有哪一家管理松散的企業(yè)能夠做成百年老店。因此，湟源支公司在做好發(fā)展工作的同時(shí)，以制度的建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行為抓手，持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理。一是堅(jiān)持制度經(jīng)營。積極貫徹落實(shí)新版《基本法》，制訂《營銷主管履責(zé)考核辦法》，全面激發(fā)營銷團(tuán)隊(duì)自我發(fā)展意愿；多次修訂《職場行為規(guī)范公約》和《活動(dòng)量管理公約》，以出勤和活動(dòng)量管理為抓手，努力提高營銷團(tuán)隊(duì)銷售技能和客戶積累能力，有效夯實(shí)實(shí)動(dòng)人力。二是強(qiáng)化服務(wù)銷售能力。不斷細(xì)化《新契約管理與考核辦法》，實(shí)行銷售支持大集中和財(cái)務(wù)大集中，綜合及運(yùn)營部門全力服務(wù)支持銷售部門拓展業(yè)務(wù)。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。不定期舉辦保險(xiǎn)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)、基本銷售技能、銷售話術(shù)培訓(xùn)班，組成學(xué)習(xí)組赴先進(jìn)公司現(xiàn)場學(xué)習(xí)，不斷提升員工和營銷團(tuán)隊(duì)工作技能。通過強(qiáng)化考核、狠抓執(zhí)行，全員的制度執(zhí)行力不斷提升，各項(xiàng)管理工作更趨規(guī)范，公司活力持續(xù)增強(qiáng)。

三、合規(guī)經(jīng)營，塑造企業(yè)文化

作為公司發(fā)展壯大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，文化建設(shè)至關(guān)重要。一直以來，湟源支公司注重從全方位、多角度塑造企業(yè)文化。一是著力塑造廉政文化。加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持司務(wù)公開，暢通信訪渠道，把公司的經(jīng)營管理和干部的廉政勤政情況，置于廣大員工的監(jiān)督之下，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。二是著力塑造誠信服務(wù)文化。積極開展“誠信我為先”活動(dòng)，設(shè)立職場“誠信墻”，將誠信教育常規(guī)化，凡是因銷售不當(dāng)造成客戶利益受損的營銷員，不管資格有多老，業(yè)績有多好，一律追究責(zé)任。近年來，支公司未發(fā)生員工違規(guī)違紀(jì)案件、司法案件、營銷員重大案件、重大銷售誤導(dǎo)問題和群體性上訪事件，為經(jīng)營管理創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境。三是著力塑造家文化。以公平的分配機(jī)制、積極的團(tuán)隊(duì)文化和溫暖的親情管理為具體抓手，在公司全員中營造以司為家、愛司如家的家文化，公司的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。

四、勇?lián)?zé)任，服務(wù)社會(huì)民生

在實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速增長的同時(shí)，湟源支公司時(shí)刻謹(jǐn)記履行央企責(zé)任，心系百姓福祉，在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面也取得豐碩成果。一是做好保險(xiǎn)服務(wù)。截至目前，湟源支公司擁有長期忠誠客戶3萬余人，占全縣總?cè)丝诘?1％，先后為近5萬余人提供了周到高效的保險(xiǎn)服務(wù)。二是發(fā)揮保險(xiǎn)功用。僅2013年支公司的各類賠款支出就達(dá)到246萬元，同比增長90.69%。其中，支公司特別注重提升弱勢群體風(fēng)險(xiǎn)抵御能力，2013年為本縣近1.5萬學(xué)生提供了保險(xiǎn)保障，學(xué)平險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到80%以上。2013年9月-2014年6月，學(xué)平險(xiǎn)共計(jì)賠案402件，賠款金額93萬元。三是做好政策性業(yè)務(wù)。2012年12月，支公司正式承辦湟源縣大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作，截至2013年12月底，共結(jié)報(bào)城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療857人次，支付保險(xiǎn)金518.61萬元，人均支付金額6051.41元，受到縣委、縣政府的肯定和廣大人民群眾的好評(píng)。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)，引領(lǐng)全省發(fā)展

多年來，湟源支公司在經(jīng)理室和公司全員的艱辛努力下，經(jīng)營管理工作扎實(shí)推進(jìn)，塑造了“精誠團(tuán)結(jié)，強(qiáng)力執(zhí)行，勇于創(chuàng)新，敢于領(lǐng)跑”的“湟源國壽精神”，成為促進(jìn)支公司全面發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。2009年以來，湟源支公司績效考核結(jié)果均在全省系統(tǒng)前列，先后多次榮獲全省系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、個(gè)險(xiǎn)渠道“先進(jìn)單位”、銀保渠道“先進(jìn)集體”、“團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)先進(jìn)單位”、短期險(xiǎn)“先進(jìn)單位”、“誠信服務(wù)金牌團(tuán)隊(duì)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)，一躍成為引領(lǐng)全省系統(tǒng)發(fā)展的標(biāo)桿單位。

十八年創(chuàng)業(yè)蹣跚起步，十八年歷練厚積薄發(fā)。未來的日子里，湟源支公司將始終秉承“成已為人，成人達(dá)己”的企業(yè)宗旨，始終堅(jiān)持“用心經(jīng)營，誠信服務(wù)”的經(jīng)營理念，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極發(fā)展業(yè)務(wù)，密切關(guān)注民生，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為建設(shè)和諧新青海做出更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展 求真務(wù)實(shí)譜新篇

與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展 求真務(wù)實(shí)譜新篇 ——萊蕪二中2009年萊城區(qū)教育工作目標(biāo)督導(dǎo)匯報(bào)材料

2009.12 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2009年是我校持續(xù)、健康、快速發(fā)展的一年，也是二中續(xù)寫輝煌、再創(chuàng)佳績的一年。一年來，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校緊緊圍繞“育名師、建名校、創(chuàng)名牌”的目標(biāo)，在“深化改革、強(qiáng)化管理、完善措施、突出效率、提高質(zhì)量”的工作思路指導(dǎo)下，以規(guī)范促管理，以效率促提高，以創(chuàng)新促發(fā)展，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了均衡和諧發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量得到全面提高。下面，我就一年來我校的辦學(xué)及發(fā)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

一、確立工作重點(diǎn)思路，明確學(xué)校發(fā)展方向。

為全面落實(shí)學(xué)校所提出的“一個(gè)宗旨，兩個(gè)目標(biāo)，三個(gè)理念”辦學(xué)思路，努力實(shí)現(xiàn)“把萊蕪二中辦成一所讓師生終生難忘的學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)，切實(shí)提高我校辦學(xué)水平、師資水平與教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校集思廣益、及時(shí)確立學(xué)年重點(diǎn)工作及工作思路，為學(xué)校發(fā)展指明方向。

2009年，我們確立了”四抓一提高” 的學(xué)校重點(diǎn)工作： 四抓：

一是抓課堂教學(xué)的提升； 二是抓師資力量的培訓(xùn)； 三是抓常規(guī)管理的提高； 四是抓辦學(xué)條件的改善。一提高： 努力提高教學(xué)質(zhì)量和教育管理的水平。

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，走內(nèi)涵發(fā)展之路，為構(gòu)建和諧校園，激發(fā)教育內(nèi)部活力，努力辦好人民滿意的教育。緊緊圍繞“學(xué)生向往、教師幸福、學(xué)校發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，我們進(jìn)一步提出了“六新”的總體工作思路：

1.隊(duì)伍（干部隊(duì)伍、教師隊(duì)伍、學(xué)生隊(duì)伍）要有新加強(qiáng)，這是我們工作的重點(diǎn)；

2.管理（教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理等）要上新臺(tái)階，這是我們工作的關(guān)鍵；

3.質(zhì)量（教學(xué)質(zhì)量、師生素質(zhì)等）要有新突破，這是我們工作的中心；

4.特色（原有特色、新增特色）要有新發(fā)展，這是我們工作的突破口；

5.設(shè)施(校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施等)要有新改善，這是我們工作的保障；

6.實(shí)力（整體辦學(xué)水平、社會(huì)影響等）要有新提升，這是我們工作的目標(biāo)。

二、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

一年來，學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，具體來說狠抓了六個(gè)方面的規(guī)范：一是規(guī)范課程設(shè)置，開足開全課程，尤其是音、體、美、技術(shù)及綜合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課；二是規(guī)范課時(shí)安排，學(xué)校不隨意增減課時(shí)或占用其他課時(shí)，保證應(yīng)該有的自主學(xué)習(xí)時(shí)間，把時(shí)間還給學(xué)生；三是規(guī)范作業(yè)量，嚴(yán)格控制學(xué)生的書面作業(yè)，堅(jiān)決減掉機(jī)械的無效 作業(yè)，增加實(shí)踐性作業(yè)；四是規(guī)范作息時(shí)間，給孩子多一點(diǎn)睡眠時(shí)間，雙休日、節(jié)假日嚴(yán)格遵照上級(jí)安排；五是規(guī)范考試評(píng)價(jià)，單元測驗(yàn)做到了不公布分?jǐn)?shù)，不排名次；六是規(guī)范教輔資料的使用，沒有統(tǒng)一征訂教輔資料。

三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，全面塑造整體形象。

我們以“修師德、強(qiáng)師能、筑師魂”為主題，以“提高凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神”為目標(biāo)，以“學(xué)校、教師、學(xué)生和諧發(fā)展”為著力點(diǎn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。今年教師節(jié)，我校組織了弘揚(yáng)師德鑄造師魂師德報(bào)告會(huì)，11月3日，學(xué)校組織全校班主任赴黃莊鎮(zhèn)丈八丘聯(lián)小參觀學(xué)習(xí)，使廣大青年教師領(lǐng)略了艱苦環(huán)境中成功者的風(fēng)采。12月10日，黨支部組織全體黨員，開展“追尋先烈足跡、體驗(yàn)艱苦生活、永葆黨員本色”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀黨員系列教育活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，真正鍛造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教職工團(tuán)隊(duì)。前段時(shí)間剛剛結(jié)束的區(qū)教學(xué)能手評(píng)選中，我校有14位老師參加，有13位教師獲教學(xué)能手稱號(hào)。同時(shí)開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等，豐富了教工生活，增強(qiáng)了凝聚力。堅(jiān)持做耐心細(xì)致的思想工作，依托工會(huì)、教代會(huì)和年級(jí)組在教師中樹正氣，營造健康向上的工作氛圍。

四、全力打造人本校園，全面提升學(xué)生素質(zhì)。

（1）建設(shè)校園文化，提升學(xué)生的人文素養(yǎng)。

具體措施：一是充分利用學(xué)校五十年輝煌歷史的文化資源和校外德育資源，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的國情、校史、立志、修身的教育，為學(xué)生健康成長拓展教育空間。二是堅(jiān)持開展豐富多彩的活動(dòng)，通過每年舉辦校園文 化藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)以及學(xué)生社團(tuán)的專題活動(dòng)，在陶冶學(xué)生高尚情操、發(fā)展學(xué)生個(gè)性的同時(shí)，對(duì)活躍校園文化和培養(yǎng)學(xué)生平等、民主、創(chuàng)新、合作的現(xiàn)代精神也發(fā)揮了很好的作用。三是初步形成了我校特有的教育基地文化、教室文化、宿舍文化、廉潔教育文化。通過學(xué)校的標(biāo)志牌、宣傳欄、墻報(bào)等，把我校的校風(fēng)、班風(fēng)、文化傳統(tǒng)、價(jià)值觀念等都展現(xiàn)出來，讓校園文化滲透到校園的角角落落，以起到潛移默化的作用。

（2）強(qiáng)化體衛(wèi)藝工作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

1、體育工作方面。改善體育活動(dòng)場所，投資460余萬元新建的高標(biāo)準(zhǔn)塑膠體育場，建有400米標(biāo)準(zhǔn)八跑道塑膠田徑場，場內(nèi)設(shè)施齊全，為學(xué)校開展體育教學(xué)、方便師生健身和舉行大型運(yùn)動(dòng)會(huì)提供了良好的條件。注重開展群眾性體育活動(dòng)，提出了“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作四十年，幸福生活一輩子”的口號(hào)。保證學(xué)生的體育課開全開好，保證學(xué)生每天1小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。為了激發(fā)學(xué)生體育興趣，廣泛開展好群眾性的快樂健身活動(dòng)，學(xué)校舉行了拔河等體育活動(dòng)，學(xué)生的參與率達(dá)到了100%，收到了良好的效果。

2、衛(wèi)生工作。努力貫徹“預(yù)防為主”的工作方針，提高衛(wèi)生工作質(zhì)量，積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。學(xué)校制定了預(yù)防“常見病”、“多發(fā)病”、預(yù)防近視等的相關(guān)措施。特別是對(duì)甲型H1NI流感的防控，我校高度重視，措施得力，保證了學(xué)生的身心健康。學(xué)校除了由專職醫(yī)生搞預(yù)防疾病講座之外，還由體育教師牽頭，各班主任共同參與，利用體育課、班會(huì)、晨會(huì)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)的傳授。

3、藝術(shù)教育。為推動(dòng)藝術(shù)教育的發(fā)展，學(xué)校保證開齊藝術(shù)課程，開足課時(shí)，并積極組織藝術(shù)興趣小組，于每周的周三開展活動(dòng)，同時(shí)，積極開展各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)，以此提高學(xué)生全面素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。

五、不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，著力提升辦學(xué)效益。

今年，我校在保持原有管理特色的基礎(chǔ)上，更加重視發(fā)揮情感的親和力與凝聚力，不斷為原有的管理制度注入“人文”的新元素。

（一）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。

一是建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，做到了用“制度”來管理財(cái)產(chǎn)，避免了人為因素的干擾，既做到物盡其用，又做到避免財(cái)產(chǎn)流失。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》，認(rèn)真。執(zhí)行上級(jí)財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到賬目清楚，堅(jiān)決杜絕帳外資金。同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用，提高資金的利用效率。三是每年一次進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，并編制固定資產(chǎn)清查表，做到家底清楚，賬實(shí)相符。四是成立學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)貧困生的資助工作，建立健全學(xué)生資助情況檔案，嚴(yán)格按規(guī)范程序?qū)嵤┴毨W(xué)生資助工作。

（二）規(guī)范檔案管理，提高檔案管理水平。

通過50年校慶，我們充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性：好的檔案工作能留住學(xué)校發(fā)展歷史，能儲(chǔ)存學(xué)校的精彩記憶。因此，我們強(qiáng)化了檔案的管理，專櫥存放，專人管理，及時(shí)收集，及時(shí)分類整理，做到了內(nèi)容齊全，保管嚴(yán)密，查找方便，手續(xù)完整。

（三）不斷加大投入，努力改善教學(xué)設(shè)施。

本著精打細(xì)算，勤儉辦校的精神，通過不斷投入，改善教學(xué)設(shè)施，提高教育質(zhì)量。今年用于教師外出學(xué)習(xí)的費(fèi)用達(dá)五萬余元，以省規(guī)范化學(xué)校復(fù)評(píng)驗(yàn)收為契機(jī)，投資十萬余元購買圖書、訂購報(bào)刊雜志；配備了 十個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)理化生實(shí)驗(yàn)室，儀器設(shè)備配套齊全，充分滿足了教學(xué)實(shí)驗(yàn)的開展；學(xué)校非常重視音、體、美、勞、衛(wèi)生設(shè)施與器材的配備，購買音體美器材也有將近五十萬元，建設(shè)體育器械室、琴房、畫室、勞技教室等，滿足了音體美教學(xué)以及綜合實(shí)踐課的開展。我們不但有各種專用教室，而且安排專人管理，各種管理制度非常完善，做到了器材造冊(cè)，借用登記，損壞追究的全程管理，充分發(fā)揮了各類器材儀器的效能，更好地服務(wù)于教學(xué)。

六、積極探索不斷創(chuàng)新，提高課程實(shí)施水平。

(一)多措并舉，深化新課程改革

1、制定完善規(guī)章制度，為新課程實(shí)施提供制度保障

學(xué)校制定了《新課程實(shí)施工作方案》、《學(xué)分認(rèn)定管理辦法》、《校本課程實(shí)施方案》等有關(guān)制度，保障課程的實(shí)施。

2、健全學(xué)習(xí)制度。我校專門制定《學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃》和《萊蕪二中新課改理論學(xué)習(xí)制度》，時(shí)常對(duì)教師進(jìn)行新課程培訓(xùn)，有力地推動(dòng)了課程實(shí)施。

3、加大新課程理念的宣傳力度，我校通過多種渠道和形式，及時(shí)全面地向師生和家長宣傳新課程理念。統(tǒng)一師生思想，爭取社會(huì)、家長的理解和支持。

（二）科學(xué)規(guī)劃，構(gòu)建校本課程體系。

我們依據(jù)自身辦學(xué)條件和辦學(xué)特點(diǎn)，制訂了《萊蕪二中課程實(shí)施方案》和《萊蕪二中課程設(shè)置方案》。整體規(guī)劃了高中課程的八個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域，滿足了學(xué)生獲得畢業(yè)所必須學(xué)分的需要。同時(shí)挖掘?qū)W校資源，開發(fā)校本課程，確立了做人、學(xué)習(xí)、合作、鍵心、健體、創(chuàng)造等六大系列，目前，學(xué)校已開發(fā)出《禮儀》、《明德》、《走進(jìn)二中》、《數(shù)學(xué)典故》、《象棋探微》等近30本校本課程。

（三）探索創(chuàng)新，改革學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制。

在評(píng)價(jià)的方式上，我們實(shí)行教師評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長評(píng)價(jià)相結(jié)合的“多元一體化評(píng)價(jià)”，設(shè)計(jì)了萊蕪二中《成長記錄袋》，以《成長記錄袋》記錄學(xué)生成長的足跡，在學(xué)生基礎(chǔ)素養(yǎng)評(píng)價(jià)上，我們?cè)O(shè)計(jì)了《學(xué)生素質(zhì)教育報(bào)告單》，從“知識(shí)與技能”、“情感、態(tài)度、興趣”三維的角度用《學(xué)生素質(zhì)教育報(bào)告單》對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)定，使評(píng)價(jià)更有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

（四）開好研究性學(xué)習(xí)課程，提高學(xué)生探究能力

1、開展好主題實(shí)踐活動(dòng)。讓學(xué)生深入周邊田野、農(nóng)村、廠礦企業(yè)等進(jìn)行參觀考察，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力和實(shí)踐能力。

2、開設(shè)綜合實(shí)踐課，提高學(xué)生實(shí)踐能力。學(xué)校利用每周五下午兩節(jié)課的時(shí)間，開設(shè)了繪畫、籃球、舞蹈等二十余項(xiàng)綜合實(shí)踐課程。

七、堅(jiān)持學(xué)校辦學(xué)特色，探索學(xué)校發(fā)展新路。

（一）堅(jiān)持一種管理特色：民主管理、以法治校。

學(xué)校在教學(xué)、管理等各個(gè)方面都貫徹民主管理、以法治校的理念，即對(duì)教師講民主，也對(duì)學(xué)生講民主。對(duì)事關(guān)教職工利益的事情由教職工討論決定，而且對(duì)事關(guān)學(xué)生的重大事情也交給學(xué)生民主討論決定。今年的教代會(huì)正在籌備之中，主要解決的問題是進(jìn)一步深化教師評(píng)價(jià)問題，也確立了本次教代會(huì)的指導(dǎo)思想：“民主管理、科學(xué)管理、高效管理；依法治校、依法執(zhí)教、依法治學(xué)；激發(fā)激情、挖掘潛力、提高質(zhì)量。”

（二）實(shí)施一項(xiàng)育人工程：學(xué)生自我鍛造工程。在全面落實(shí)素質(zhì)教育的過程中，我們堅(jiān)持“為每一個(gè)學(xué)生搭建成長階梯”，鼓勵(lì)學(xué)生自主發(fā)展、自我鍛造。學(xué)校實(shí)行值日班制度，把原先屬于學(xué)校職能的校門口執(zhí)勤、校園衛(wèi)生等工作，交給學(xué)生去做，讓學(xué)生在實(shí)踐中感悟，在實(shí)踐中提高。在活動(dòng)中落實(shí)了“自我管理、自我教育、自我鍛造、自我提高、自我完善”的“五自”鍛造工程，真正落實(shí)學(xué)校所提出的育人目標(biāo)?！白晕义懺旃こ獭痹诮?jīng)營中逐漸提升內(nèi)涵，擴(kuò)展外延，成為萊蕪二中實(shí)踐素質(zhì)教育的一個(gè)亮點(diǎn)。

（三）突出一項(xiàng)德育教育：禮儀教育。

禮儀教育是我校近幾年教育教學(xué)方面又一大新特色新亮點(diǎn)。學(xué)校組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀知識(shí)，并利用國旗下講話、班級(jí)活動(dòng)、班會(huì)課及其他集會(huì)形式，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生家庭禮儀、學(xué)校禮儀、公共禮儀等方面的教育，使全體學(xué)生均能按照各項(xiàng)禮儀要求自覺規(guī)范自己的行為，做一個(gè)知文明、懂禮儀的人。今年九月份我校被評(píng)為萊蕪市首批“市級(jí)德育特色學(xué)校”。

（四）突出一項(xiàng)文化建設(shè)：學(xué)生社團(tuán)

為切實(shí)貫徹省教育廳素質(zhì)教育的精神，真正做到“把時(shí)間還給學(xué)生，把健康還給學(xué)生，把能力還給學(xué)生”，學(xué)校大力推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，現(xiàn)已成立校園之聲廣播站、青春采風(fēng)社、益智象棋社、武術(shù)協(xié)會(huì)等40多個(gè)校園社團(tuán)，每周定期開展活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了“人人都合格，個(gè)個(gè)有特長”的目標(biāo)。形式多樣、注重實(shí)效的社團(tuán)活動(dòng)，豐富了生活，培養(yǎng)了特長，學(xué)生綜合能力明顯增強(qiáng)，素質(zhì)教育成果花繁果碩、形勢喜人。

（五）強(qiáng)化一種教學(xué)優(yōu)勢：現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用。

我校是全萊蕪市實(shí)施現(xiàn)代化多媒體教學(xué)最早的學(xué)校，目前學(xué)校配備300多臺(tái)電腦，所有任課教師人手一臺(tái)微機(jī)，所有班級(jí)的教室都配備了“三 機(jī)一幕”及標(biāo)準(zhǔn)的電教平臺(tái)，全部實(shí)現(xiàn)了多媒體設(shè)備進(jìn)教室，全校基本實(shí)現(xiàn)了教學(xué)手段的現(xiàn)代化。本學(xué)年加大投入，教室內(nèi)的液晶投影儀全部進(jìn)行了維修、微機(jī)全部進(jìn)行了更換；學(xué)校又一次性購買180臺(tái)微機(jī)為全體教師更換新微機(jī)；今年4月，我校與北京四中網(wǎng)校聯(lián)合，成為“北京四中遠(yuǎn)程教育示范學(xué)?！?，利用先進(jìn)學(xué)校的教學(xué)資源，加快網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和培訓(xùn)的步伐。從設(shè)施和理念抓起，真正把二中的這一“品牌”鑄造起來。

（六）領(lǐng)先一項(xiàng)新課程工作：學(xué)分認(rèn)定管理。

我校的學(xué)分認(rèn)定工作始終走在全省的前列。去年年底被省教育廳推薦為全省首批素質(zhì)教育的宣傳典型。今年9月28日，在全省的素質(zhì)教育論壇會(huì)議上，我校作為萊蕪市唯一的發(fā)言單位作了了典型發(fā)言，得到張志勇廳長及與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。學(xué)分認(rèn)定工作是我校課程改革品牌化戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容，這項(xiàng)工作的成功經(jīng)驗(yàn)必將對(duì)我校新一輪新課程改革的順利實(shí)施起到巨大的推動(dòng)作用。而今，順應(yīng)潮流，我校又在選課走班教學(xué)展開了深入地摸索與實(shí)踐，并已初見成效。不負(fù)眾望、不辱使命，加強(qiáng)研究、出成果、出經(jīng)驗(yàn)，這正是二中人始終不渝的追求。

八、聚精會(huì)神謀發(fā)展，凝心聚力譜新篇。

一年來，我們始終堅(jiān)持“人本”“和諧”的主題理念，辦學(xué)思想和辦學(xué)理念得到了進(jìn)一步的總結(jié)與升華，辦學(xué)思路更加清晰可行，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，教育教學(xué)工作取得了一定成績：

2009年1月，我校被評(píng)為萊蕪市教育工會(huì)工作先進(jìn)單位； 3月被評(píng)為萊蕪市行風(fēng)民主評(píng)議先進(jìn)單位；

4月被評(píng)為山東省高中教學(xué)示范學(xué)校，這項(xiàng)榮譽(yù)的取得是對(duì)我校教育教學(xué)成績的充分肯定。4月與北京四中聯(lián)合成為北京四中遠(yuǎn)程教育合作學(xué)校。

9月份，我校被評(píng)為萊城區(qū)教育工作先進(jìn)單位、萊城區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)集體、萊城區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校、萊蕪市首批德育特色學(xué)校。

當(dāng)然，我們也清楚地看到，學(xué)校的發(fā)展仍然任重道遠(yuǎn)，我們?nèi)源嬖谝恍┍∪醐h(huán)節(jié)：一是學(xué)校辦學(xué)設(shè)施還未能很好的滿足學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的要求；二是教師的教育教學(xué)理念與行為還有待進(jìn)一步的提升，學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性地位還有必要進(jìn)一步強(qiáng)化；三是學(xué)校教育科研水平還有提升的空間；四是課程實(shí)施的走班制、選課制等還需要進(jìn)一步探索。

新的形勢，新的任務(wù)，要求我們要有新的理念、新的作為、新的業(yè)績。我們要以本次督導(dǎo)作為學(xué)校發(fā)展的新坐標(biāo)、新起點(diǎn)，認(rèn)清形勢，正視問題，迎難而上。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)定不移走課程改革之路，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)素質(zhì)教育，以質(zhì)量誠信求生存，靠優(yōu)質(zhì)特色促發(fā)展。我們相信：有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的關(guān)心和支持，有我們?nèi)w二中人的智慧和毅力，我們實(shí)現(xiàn)學(xué)校大發(fā)展、大跨越、大突破的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作愉快，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的教育教學(xué)工作提出寶貴的意見，再次感謝你們的指導(dǎo)！