第一篇:財政局人口與計劃生育工作履職報告
今年以來,我局人口與計劃生育工作在局黨組的領導下,在上級計生委的指導下,以科學發(fā)展觀的重要思想為指導,深入學習宣傳、貫徹《中共中央、國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神。以穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)為目標,深化“三為主”工作方針,強化依法管理,完善服務體系,以人為本,結合我局加強機關效
能等實際情況,做好計劃生育各項工作,較好地完成了我局及上級計生部門布置的工作任務,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、認真履行職責,及時保障計劃生育經(jīng)費。一是加強資金管理,規(guī)范運作程序,單獨建帳,獨立核算,做好資金監(jiān)管,保證??顚S?。并按程序及時撥付計劃生育專項資金,有效保證了計生機關正常運轉(zhuǎn),確保了我市計劃生育工作順利開展。二是認真落實計劃生育經(jīng)費按照要求及時將計生工作經(jīng)費列入預算并保證及時撥付。今年,我局認真落實計劃生育專項經(jīng)費共76萬元,其中落實計生專干補助工資15萬元、節(jié)育措施獎勵資金45萬元、避孕藥具業(yè)務經(jīng)費16萬元。三是做好獎扶資金的發(fā)放。農(nóng)村計劃生育獎勵扶助政策,是一項深得民心的惠民政策,為把這項政策好事辦好、實事辦實,我們主動配合計生部門開展各項工作。認真落實農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策,對計劃生育生育獎勵扶助資金建立個人帳戶,實行專帳核算和財政直接支付,及時足額兌現(xiàn)農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助資金。保障計劃生育工作的順利進行。
二、領導重視,責任明確,積極做好本局的計生工作。
一是加強對計劃生育工作的領導,局領導非常重視計劃生育工作,認真落實一把手親自抓,負總責,分管領導負專責的工作機制。強化統(tǒng)籌解決人口問題的意識,將人口計生工作納入本部門年度工作計劃,列入重要議事日程。根據(jù)局人員變動情況,調(diào)整了計劃生育工作領導小組,并針對計劃生育工作中存在的問題進行專題研究。二是完善計劃生育目標管理責任制,堅決實行“一票否決制度”。年初,對人口與計劃生育目標責任狀進行了修改和完善,明確了一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作的責、權、利。做到了一級抓一級,科科抓落實。
三、大力開展計劃生育宣傳教育工作。以轉(zhuǎn)變?nèi)秩藛T的觀念為出發(fā)點,采取各種形式,不斷增強宣傳教育工作的滲透力。一是利用局集中學習時間組織全體人員認真學習《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《省計劃生育條例》,通過學習,使大家進一步了解了中央《決定》的精神。二是按照屬地管理的原則,積極服從街道辦事處對計劃生育工作的領導,積極配合轄區(qū)辦事處、居委會落實計劃生育政策,參加辦事處、居委會組織的專題會議和業(yè)務培訓,按時向辦事處、居委會報送婦檢材料和計生工作小結。
四、抓好日常管理,落實規(guī)范措施。到目前為止,全局共有已婚育齡婦女14人;全部采取了各種節(jié)育措施,綜合節(jié)育率100%。認真做好婦檢工作,堅持每季度組織本局育齡婦女到指定的部門進行婦檢,今年已組織婦檢三次,婦檢率100%。加強計生工作督查,通過核查,掌握全局人口與計劃生育情況,并及時上報計生信息報告單,使月報表反映了真實的數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計帳卡、報表與實際相吻合。
五、轉(zhuǎn)變工作作風,提高行政效能。開展了轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能的系列活動:征求對局計生工作的意見,組織干部職工聯(lián)系工作實際和個人思想實際對轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關行政效能進行了認真學習討論,理順了單位和個人的工作職責,明確了責任,并作出公開承諾,完善了考勤制度及計生內(nèi)部相關制度,通過上述系列活動,使我局的工作效率有了明顯提高,工作作風得到進一步改進,干部職工的服務意識不斷增強,一年來,全局沒有發(fā)生一例違反計劃生育政策的行為。
第二篇:文化旅游局人口與計劃生育工作履職報告
××市文化旅游局作為主管全市廣播電視宣傳的部門,高度重視人口與計劃生育工作,把人口計生方針政策納入經(jīng)常性和公益性宣傳范圍,要求全市廣播電視播出機構統(tǒng)籌兼顧,堅持常態(tài)報道和動態(tài)報道相結合、堅持重點報道和一般報道相結合,采取消息、專題、系列報道等多種方式,切實做好人口與計劃生育工作宣傳報道工作,認真履行了本部門的職責。
一是高度重視。全市各級廣播電視部門不斷強化政治意識,提高對人口與計劃生育宣傳工作的認識,在制定宣傳計劃時予以統(tǒng)籌安排。把宣傳人口與計劃生育政策,引導群眾崇尚科學,破除陋習,倡導科學、文明、健康的婚育新觀念,樹立良好的道德風尚,為經(jīng)濟發(fā)展和社會建設營造良好的輿論氛圍和人口環(huán)境,作為一項政治任務,切實加強輿論引導,不斷創(chuàng)新宣傳形式,努力提高宣傳效果。
二是把握重點。全市廣播電視機構圍繞中心,服務大局,唱響主旋律,打好主動仗,在人口與計劃生育宣傳工作中,緊緊圍繞市委、市政府有關重大決策、重大部署、重點工作和重要會議大張旗鼓地進行宣傳。大力宣傳市委、市政府以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作,高度重視人口和計劃生育工作,堅持發(fā)展經(jīng)濟與控制人口“兩手抓”的具體舉措和辦法,在推進28項民生工程建設過程中,增加關注人口與計劃生育工作宣傳報道份量。同時緊緊圍繞人口和計劃生育工作,創(chuàng)新宣傳報道方式,運用靈活多樣的形式,注重挖掘新體裁,發(fā)現(xiàn)新亮點,深層次地宣傳人口和計劃生育政策,不斷增強宣傳報道的可讀性、可視性。
三是精心組織。我市各級廣播電視部門,在自辦的名牌欄目中如:《××新聞聯(lián)播》、《渦陽新聞》、《蒙城新聞》、《利辛新聞》等新聞類欄目以及其他像《藥都時空》和《走進農(nóng)家》、《雉河農(nóng)家》、《漆園風》、《淝河農(nóng)苑》等欄目中,都有人口與計劃生育工作方面的宣傳內(nèi)容。
《××新聞聯(lián)播》類欄目立足權威發(fā)布的欄目定位,綜合運用經(jīng)濟社會發(fā)展政策,把人口與計劃生育宣傳與加快推進全民社保相結合,與婦女兒童政策、教育政策、公共衛(wèi)生政策、社會福利政策互相融合,把做好人口和計劃生育工作作為加快全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會進程的重大舉措,擺到突出位置,大張旗鼓地宣傳《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術管理條例》和《安徽省流動人口計劃生育工作管理實施辦法》,發(fā)布并傳達我市人口與計劃生育有關的會議內(nèi)容,使計生政策家喻戶曉,深入人心,人人明白,為經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
《藥都時空》和《走進農(nóng)家》類欄目是我市廣大農(nóng)村觀眾最喜歡的電視欄目,針對計劃生育工作的難點、重點都在農(nóng)村的現(xiàn)狀,開設計生版塊,采訪優(yōu)秀的計生干部,宣傳計生法律法規(guī),報道全市開展計生工作的先進做法和經(jīng)驗,不僅宣傳了“關愛女孩行動”、“婚育新風進萬家活動”和計生獎勵扶助政策,也為人口和計生工作營造了良好的輿論氛圍。同時,各媒體還制作播放字幕和宣傳片,突出關愛女孩行動和婚育新風進萬家這兩個主題,把政府切實解除群眾后顧之憂的政府舉措宣傳到位,使廣大群眾自覺自愿實行計劃生育,促使廣大干群從思想上實現(xiàn)從依賴兒女養(yǎng)老到依靠社會養(yǎng)老的轉(zhuǎn)變,使國家的計生目標建立在廣泛的民意基礎上,促使人口政策與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào),與資源環(huán)境相適應,與構建社會主義和諧社會相匹配,從真正意義上落實科學發(fā)展觀,建設社會主義和諧社會。
總之,多年來我市廣播電視部門在宣傳工作中,始終堅持唱響主旋律,打好主動仗,堅持“三貼近”的原則,不斷強化人口與計劃生育工作的宣傳報道,為××市的人口與計劃生育工作營造了良好的輿論氛圍,提供了有力的輿論支持。
第三篇:峨山鎮(zhèn)組織工作室人口與計劃生育工作履職報告
峨山鎮(zhèn)組織工作室人口與計劃生育工作
履職報告
近年來,峨山鎮(zhèn)組織工作室圍繞黨黨委工作開展各項工作,加強與計生部門的協(xié)作,開展好本部門的計劃生育工作,根據(jù)簽訂的《計劃生育目標責任書》,結合部門職能,統(tǒng)籌謀劃和安排組織、計生工作。
一、強化組織領導,落實目標職責
近年來,峨山鎮(zhèn)組織室嚴格按照《計劃生育目標責任書》,狠抓落實,首先著眼于本部門人員的表率性,把計劃生育工作與組織工作緊密結合,在制定有關黨政領導干部的政績考核、選拔任用、表彰獎勵及黨的基層組織建設、發(fā)展黨員、干部培訓等文件時,都把計劃生育工作情況作為一項重要內(nèi)容做到同研究、同部署、同落實。為了切實把計劃生育工作的各項任務目標落到實處,我們充分發(fā)揮部門職能作用,強化各基層單位抓好計劃生育工作的責任意識,加大對領導干部監(jiān)督力度和對違反計生政策的黨員干部的組織處理,有力地促進了全鎮(zhèn)計劃生育工作的開展。
二、增強隊伍素質(zhì),提升干部素質(zhì)
一是嚴格篩選,為計生部門配好班子。為進一步加強我鎮(zhèn)計生干部隊伍建設,特別是借今年村“兩委”換屆選舉之機,選賢任能,一大批責任心強、能力突出的計生專干走上崗位,促進我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作穩(wěn)步推進,我們嚴格按 1
照《干部任用條例》的有關規(guī)定,從各村選拔出一批政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作實績突出、作為村的后備干部,并子扼住做好計生工作,并在村換屆結束后不久調(diào)整了計生辦的班子,調(diào)王福利同志任計生辦主任。
二是重視培訓,加強計生干部管理。結合組織人事工作,注重抓好優(yōu)秀計生干部的培養(yǎng)和培訓工作,根據(jù)我鎮(zhèn)的工作實際對計生干部計生工作人員的報酬、待遇進行調(diào)整,積極為他們提供成長發(fā)展的環(huán)境和條件,對老干部注重調(diào)動他們的積極性,開辦相關知識培訓班,對年輕的計生干部更是主動派任務、壓擔子,對符合標準的年輕計生干部優(yōu)先發(fā)展他們?nèi)朦h。
三是建立健全村級組織,提供組織保障。針對計劃生育工作的重點和難點,峨山鎮(zhèn)組織室堅持把計劃生育工作納入農(nóng)村基層組織建設的重要內(nèi)容,明確在同等條件下要把那些計生工作干的好的干部納入考察范圍,對出現(xiàn)計生問題的實行“一票否決”。發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正時注重對存在超生行為人員的限制,因超生行為不符合規(guī)定的一律取消其入黨資格。
三、發(fā)揮職能作用,落實 “一票否決”
一是我鎮(zhèn)提拔任用干部、錄(聘)用及調(diào)入公務員或工作人員、任(聘)用專業(yè)技術人員,推薦黨代會代表、人代會代表、村黨支部成員候選人,發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正,在民
主推薦、干部考察和任前公示過程中,考察對象被舉報有違法生育問題且事實清楚的,實行“一票否決”。
二是在選拔任用干部時,審查提拔對象計劃生育政策執(zhí)行情況和原任職單位任期內(nèi)人口與計劃生育工作目標完成情況。對不能完成人口與計劃生育目標的單位,其主要領導干部不能提拔;干部本人有政策外生育的,不能委任領導職務。今年以來,因為計生問題被取消入黨資格、取消換屆選舉候選資格的共有15人。
三是把計劃生育工作情況作為年終考核和評先樹優(yōu)的重要條件。每年進行七一表彰、創(chuàng)先爭優(yōu)、年終考核等評先樹優(yōu)活動時,在對先進單位和優(yōu)秀黨員進行表彰前,都要與計生部門進行溝通,審查把關,對存在計劃生育問題的實行“一票否決”,年終考核界定為不合格,并且一律不得被評為先進單位和優(yōu)秀黨員。
第四篇:關于2009人口和計劃生育履職情況的自查報告
宜賓市勞動和社會保障局
宜勞社函“2010”8號
關于2009人口和計劃生育履職
情況的自查報告
市人口計生工作領導小組辦公室、市委市政府督查目標辦公室:
根據(jù)市人口和計劃生育工作領導小組辦公室、市委市政府督察目標辦公室《關于開展2009人口和計劃生育部門履職情況考核工作有關事項的通知》(宜人口領辦發(fā)“2010”1號)要求,我局嚴格按照部門職責,認真開展自查,現(xiàn)將2009人口和計劃生育履職情況總結如下:
一、人口和計劃生育組織建設情況(自查分:10分)我局從促進和諧社會建設為出發(fā)點,緊緊圍繞以人為本、科技服務的總體思想,制定和落實有利于計劃生育的社會經(jīng)濟政策,逐步建立和完善計劃生育導向機制,全面推進幫扶政策的落實,促進生產(chǎn)、生活、生育服務一體化,推進計劃生育?三結合?工作持續(xù)、健康、深入發(fā)展。為更好的履行部門職責、完成目標任務,針對實際情況進行分工,形成了?一把手?親自抓,分管領導和分管科室層層負責的良好工作格局,早在2003年我局就成立了流動人口計劃生育 1
管理領導小組,明確了責任人。由于工作變動,2009年再次明確擬訂有利于人口與計劃生育工作的就業(yè)和社會保障政策等面上工作由局黨組成員、市就業(yè)局長負責,本系統(tǒng)內(nèi)計劃生育目標責任制和‘三結合’幫扶工作由局黨組成員、紀檢組長負責,政工科結合扶貧、新農(nóng)村建設等工作統(tǒng)籌安排,做到了分工明確,工作落實。
二、人口和計劃生育工作情況(自查分:20分)
(一)抓好系統(tǒng)內(nèi)人口計劃生育工作,確保無違法生育
發(fā)生。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人,其中女職工70人,2009年內(nèi)出生1人,無一例違法生育。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實。全系統(tǒng)生育一孩161人,領取《獨生子女父母光榮證》161 人,領證率100%。落實獨生子女父母獎勵金等省《條例》37條規(guī)定的獎勵53人,兌現(xiàn)率100%。
(二)增強系統(tǒng)內(nèi)職工計劃生育意識,提醒本系統(tǒng)兩地
分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施,確保無無違法生育發(fā)生。
三、流動人口計劃生育工作情況(自查分:20分)
(一)明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負責
落實本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計生部門組織的?三查?和避孕節(jié)育措施,今年已組織兩次?三查?,參查率100%,本系統(tǒng)2009共有流動人口7人,持證率100%。
(二)做好本單位房屋租賃流動人員的計劃生育管理工
作,對外來租賃戶一律要求須持有《流動人口婚育證明》,未發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育情況。
四、開展計劃生育“三結合”工作情況(自查分:20分)
(一)制定優(yōu)惠措施,促進計劃生育?三結合?受益戶
盡快致富。根據(jù)勞動保障和就業(yè)服務工作的特點,我們對計劃生育?三結合?幫扶戶、新增戶、聯(lián)系戶實施四條優(yōu)惠政策:一是凡持有計劃生育?三結合?幫扶受益登記卡的計劃生育戶前來求職的人員,免收職業(yè)介紹服務費。二是參加職業(yè)技能培訓,享受培訓補貼。三是免費代理有關勞動事務。四是對有困難的計劃生育?三結合?受益戶優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料,優(yōu)先提供信息和技術。
(二)建立幫扶基地,確保工作落實。為保證計劃生育?三結合?幫扶工作的具體落實,市勞動保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地,制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計生?三結合?幫扶受益登記卡》、《計生?三結合?幫扶受益登記表》、《計生?三結合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書》,經(jīng)審核符合條件者,幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書?,發(fā)給《登記卡》,憑卡享受有關優(yōu)惠。
(三)深入幫扶基地,幫扶到戶,切實為?三結合?戶送去溫暖。為深化計劃生育?三結合?工作,堅持定點聯(lián)系,幫扶到戶,我局相關人員經(jīng)常定期或不定期的到幫扶戶家中慰問,了解他們的困難。12月中旬,黨組成員、紀檢組長吳定源,又組織市級勞動保障系統(tǒng)干部職工,代表黨組、總支、工會,到橫江鎮(zhèn)西林村,看望和慰問貧困戶和41戶幫扶戶,并給每戶送去了200元慰問金,總共發(fā)放慰問金8200元,送去了我局干部職工的關懷和愛心,送去了新年的祝福。
五、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計劃生育工
作職責情況(自查分:30分)
(一)針對流動人口計劃生育工作特點,制定了有利于
人口計劃生育工作的就業(yè)與社會保障政策。我局在擬訂就業(yè)和社會保障政策時對實行了計劃生育并持有獨生子女光榮證的人員給予了優(yōu)惠,在職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務中實行了費用減免或者補貼;一直堅持實行對計劃生育夫婦的退休優(yōu)惠等社會保障政策;積極開展生育保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,明確了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險中對符合計劃生育政策的生育費用,解決了育齡婦女的后顧之憂。同時針對流動人口管理工作的重點,查漏補缺,狠抓管理工作,在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動人口計劃生育管理工作措施;就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性,擬訂了實施意見,要求各服務窗口認真做好流動人口計劃生育管理工作。
(二)積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計劃生育工作開
展的農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度。為進一步推進農(nóng)村人口計劃生育工作,逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老、多子多福?觀念,積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度,解決農(nóng)村人口老有所依、老有所靠的實際問題,2009年在珙縣開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理試點工作,受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽。
(三)增強服務意識,認真做好流動人口計劃生育管理
服務工作。一是勞動部門公共職業(yè)介紹機構在人力資源市場窗口服務臺上均設有醒目提示:參加職業(yè)培訓和職業(yè)介紹的求職登記人員請自覺出示《流動人口婚育證明》。二是對各
職業(yè)介紹機構年檢時設立了流動人口計劃生育檢查項目,在查驗各職業(yè)介紹所落實?流管?措施情況的同時,要求他們在為失業(yè)人員介紹就業(yè)和外出務工時必須查驗《流動人口婚育證明》,并登記造冊備案。三是培訓機構在為城鄉(xiāng)失業(yè)人員提供各類免費職業(yè)培訓時,是否持有《流動人口婚育證明》是必驗手續(xù)。四是及時為已參加生育保險人員辦理享受生育保險待遇,2009年,全市社保機構共為1885人辦理生育保險待遇1061萬元。五是對具有《獨生子女父母光榮證》的城市計劃生育老年夫婦實行獎勵,在辦理退休時每月增發(fā)0.5%退休金。六是在檢查企業(yè)勞動用工時,指導用工單位保證懷孕、哺乳期婦女的勞動權利和經(jīng)濟效益,維護流動人口計劃生育合法權益,讓企業(yè)認識到做好流動人口計劃生育工作的重要性和必要性。
2009年,我局人口和計劃生育工作在市委、市政府的正
確領導下,全體干部職工認真踐行科學發(fā)展觀,努力進取,扎實工作,認真履行了人口和計劃生育工作職責,較好完成了工作目標任務,自查分100分。
二〇一〇年一月十二日
宜賓市勞動和社會保障局辦公室2010年1月13日印發(fā)
第五篇:人口和計劃生育局紀檢組長履職報告
人口和計劃生育局紀檢組長履職報
告
人口和計劃生育局紀檢組長履職報告2007-12-09 15:21:36第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人口和計劃生育局紀檢組長履職報告人口和計劃生育局紀檢組長履職報告(2)各位領導、各位同仁:大家好!我是人口和計劃生育局紀檢組長,一年來,我的工作在縣紀委和局行政班子的領導下,在全縣計生干部的大力支持下,按照縣委、縣政府和縣紀委、監(jiān)察局的部署和要求,認真履行紀檢監(jiān)察“四大職能”,抓好“三項工作格局”。協(xié)助局班子落實黨風廉政建設責任制、通過開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動,進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質(zhì),推動全縣
人口和計劃生育各項工作的發(fā)展?,F(xiàn)將一年來在人口和計劃生育局履職情況作如下報告:
一、認真履行紀檢監(jiān)察工作職責,推進部門的黨風廉政建設和反腐敗工作
(一)以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,協(xié)助班子做好本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作
1、領導班子廉潔自律工作成效顯著,干部隊伍反腐敗意識增強。一是行政班子按照團結務實,與時俱進的要求,把黨風廉政建設責任制的落實與計生業(yè)務工作緊密結合起來,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。(例:年初,班子成員調(diào)整后,首先結合計生部門的工作實際,制定了《2005黨風廉政建設工作意見》,健全完善內(nèi)部管理制度,根據(jù)工作需要調(diào)整充實各股室工作人員,制作公示欄公示了黨政領導干部廉政制度,自覺接受群眾的監(jiān)督。又將“獎優(yōu)免補”作為落實黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容抓緊抓實,便我縣人口和計劃生育工作各
項任務圓滿完成。)班子成員自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定和遵守“民主集中制”原則,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規(guī)范個人的行為,未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。二是以創(chuàng)建學習型、廉潔型、創(chuàng)新型、公道型、服務型機關,進一步建設高素質(zhì)計生干部隊伍為目標,對計生干部職工進行經(jīng)常性思想道德和紀律教育,加強黨性修養(yǎng),自覺做到廉潔自律,并以高度的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風投入到學習和工作中去。
(二)健全和完善制度建設,抓好廉政基礎建設
建立和完善了黨風廉政建設等36個管理制度,各項制度基本涵蓋了機關工作各個方面,為全局黨風廉政建設提供了制度保證。
(三)源頭防治,全面推行政務公開 要從源頭上防治腐敗,必須全面推行政務公開制度。
1、政務公開的內(nèi)容:一是公開部門職責,機構設置,辦事人員職務,工作范圍、權限。二是公開辦事依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。三是各項計劃生育法規(guī)、規(guī)章。四是公開生育證審批、發(fā)放程序。五是公開計劃生育行政執(zhí)法程序。六是公開對違法多生育的社會撫養(yǎng)費的征收標準、法律依據(jù)、處罰程序等。七是公開辦理農(nóng)村獨生子女父母光榮證,享受“獎優(yōu)免補”政策的人員名單。
2、公開的形式:一是設立便民服務窗口。二是加大對“一法三規(guī)”和“獎優(yōu)免補”政策的宣傳力度。三是在縣有線電視臺和富寧政務網(wǎng)上開設人口與計劃生育專欄。通過推行政務公開實現(xiàn)執(zhí)法主體明晰化、執(zhí)法過程程序化、執(zhí)法文書規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督社會化。
(四)積極開展政風行風評議,堅持以人為本的理念,為群眾提供優(yōu)質(zhì)計劃生育服務
我縣人口與計劃生育工作重點在農(nóng)村,難點在偏遠山區(qū)。為了抓好工作,我們
優(yōu)化服務,加強管理??h鄉(xiāng)兩級都成立了計劃生育便民服務小分隊,結合開展計劃生育流動服務車宣傳萬里行活動,以流動服務車為載體,深入邊遠鄉(xiāng)村,進村入戶免費為群眾提供計劃生育服務。對群眾反映的個另計生干部服務態(tài)度惡劣、有亂收費、挪用社會撫養(yǎng)費和“獎優(yōu)免補”工作經(jīng)費等損害群眾利益的行為,及時進行整改,并協(xié)助有關部門進行了查處。切實維護了群眾的全法利益。(例:在先教活動中,有少數(shù)群眾反映縣計生服務站的工作人員服務態(tài)度生硬,歧視少數(shù)民族群眾的問題,我們及時進行了調(diào)查,對存在的問題限時整改。)
(五)建立監(jiān)督機制,抓干部隊伍建設,促進依法行政
一是建立干部隊伍管理監(jiān)督制度。注重教育,切實做好干部職工的黨風黨紀和廉政勤政教育工作。在開展黨風廉政建設宣傳教育月活動中,學習貫徹各級紀委紀委會議精神,學習《兩個條例》、《建
立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識,進一步加強了黨員干部的黨紀、黨性教育。并于1月26日組織全局干部職工簽訂了禁賭公約。一年來,加強對干部職工的管理,充分調(diào)動他們的積極性,干部職工沒有一人出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象,具有好的精神風貌,團結一致,齊心協(xié)力,圓滿地完成了各項工作任務。二是建立財務監(jiān)督制度。按照財經(jīng)紀律的有關規(guī)定和要求,認真履行了對本部門落實財務規(guī)定,收支兩條線,收款及時入帳的監(jiān)督職責。通過監(jiān)督檢查來維護黨紀政紀。通過查處來保護教育黨員干部,通過深化改革、創(chuàng)新體制、健全法制、加強監(jiān)督,切斷權力和金錢的聯(lián)系。三是建立干部執(zhí)法監(jiān)督機制。通過建立完善服務承諾制、辦證限時制、失職追究制,推行計劃生育政務公開等形式,治理行業(yè)風氣,增強行政執(zhí)法人員法制觀念,提高依法
人口和計劃生育局紀檢組長
履職報告