專題：病理科考核細則
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病理科院感考核2017-2-14
醫(yī)療安全與醫(yī)療質量自查自糾活動月 病理科 一、存在問題： 1、組織管理與制度建設： 本科室人員掌握院感管理知識及個人防護措施，被提問時不熟練。 2、各項檢測指標： 燈管每周未及
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醫(yī)院病理科考核試題及答案
病理 1．一種成熟組織由另一種成熟組織取代的現(xiàn)象稱：( ) A．間變 B．機化 C．化生 D．再生 E．分化 2．細胞水腫和脂變常發(fā)生在：( ) A．肺、脾、腎 B．心、脾、肺 C．心、肝、腸 D．肝、腎、脾 E．心
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醫(yī)院病理科考核試題及答案
三亞市婦幼保健院2016年 聘用人員筆試題（病理科知識考試題） 姓名 得分 一、 選擇題（每題只有一個正確答案，共30題，每題2分，共60分） 1．一種成熟組織由另一種成熟組織取代的現(xiàn)象稱：( )
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2010病理科
病理科 姓名:_______________ 總時間:120 總題數(shù):100 總分數(shù):100.0 得分:__________ 一、單選題 (共80道題，每題1.0分) 1. 對缺氧的耐受性由強到弱依次為 A.腦、肝、腎 B.腎
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病理科
2014年度獲科技獎勵項目負責人： 崔一民，黃一寧，金紅芳，王廣發(fā)，王榮福，王學美，楊慧霞 2014年度在研項目負責人 病理科 李挺，農(nóng)琳，張曉明，趙靜， 超聲診斷中心 李乾， 電鏡室 王惠，王素霞
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病理科
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)理論考核——病理科 專業(yè)理論：包括病理診斷、臨床、病理生理、病理技術、電鏡，其中電鏡考了幾個，什么電鏡組織最佳固定時間1min以內，這種很細的題目,今年
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病理科
部門：病理科 員工編號： 崗位名稱：主任、副主任 崗位編號：502001 執(zhí)行日期： 工作概要 在醫(yī)療副院長領導下，全面負責本學科臨床、教學和科研相關的領導、計劃、組織、協(xié)調與控制的
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中層干部考核工作實施細1[定稿]
華西實驗學校中層干部考核工作實施細則(初試行) 第一章 總則 第一條 為全面、客觀、公正、準確地考核學校中層校中層干部政治業(yè)務素質和履行職責的情況，加強對中層干部的管
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xxx醫(yī)療質量管理考核細(藥劑科)
XXX醫(yī)院醫(yī)療質量管理考核細 則 藥劑科（500分 ） 考核內容 分值 扣分原因 結果 1、 醫(yī)院抗菌藥物品種原則上不超過3510 抗菌藥物品種超過35種扣5分，各種 種，其中各種劑型及品規(guī)
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學校政教處工作考核細15篇
學校政教處工作考核細則（討論稿）《細則》總體能夠體現(xiàn)政教處工作的性質和特點，也有助于德育和班主任工作的開展。但個別地方在操作和執(zhí)行時也存在一定的困難，現(xiàn)提出以下修改意見
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2004年度基層黨支部工作考核細1
2004年度基層黨支部工作考核細則
序號 考核內容
考核標準
分
考核辦聽匯報查文件得分 備注
值 法
支部書記履行"年初，根據(jù)上級要求結合本單位實際，認真制1
第一責任人"職訂年 -
病理科工作制度
病理科總體工作制度 1.病理科的主要臨床任務是通過活體組織病理學檢查、細胞病理學檢查和尸體剖檢等作出疾病的病理學診斷。同時，還要開展教學、培訓病理及臨床醫(yī)師和科研等
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病理科工作計劃（精選合集）
2016年 病 理 科 工 作 計 劃 隨著2016年春天的到來，過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度工作目標，在新的一年我們病理科將會快速發(fā)展，病理科也將面臨著許多新的挑戰(zhàn)；為此
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病理科工作制度匯總
病理科工作制度 1、活體組織標本應及時用固定液固定，注明科別及姓名、住院號，連同申請單及時送病理科。 2、送檢臟器和較大的標本，不要切開和翻轉，對較小病灶加以標記。做冰凍切
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病理科規(guī)章制度
病理科規(guī)章制度匯編 一、 病理科總體工作制度 二、 病理標本送檢要求 三、 診斷室工作制度 四、 活體組織檢查工作制度 五、 冷凍切片檢查工作制度 六、 尸體解剖檢查工作
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病理科規(guī)章制度
病理科規(guī)章制度 （2015年） 第一版 四川友誼醫(yī)院 二○一五年九月 4 目錄 1 人員管理4 1.1 人員準入制度 1.2 員工健康管理制度 1.3 醫(yī)師人才培養(yǎng)計劃 1.4 醫(yī)師專業(yè)水平定期考
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病理科規(guī)章制度
一、 病理科建設與管理指南（試行）二、 病理科的工作范疇 三、 病理科的設置及基本條件 (一) 病理科的設置 (二) 病理科人員的數(shù)量 (三) 病理醫(yī)師和技術員的任職要求 (四)
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病理科規(guī)章制度
病理科工作制度 1. 全科人員必須熱愛本職工作，堅決執(zhí)行醫(yī)院提出的各項承 諾。 2. 嚴格執(zhí)行本院作息制度，按時上下班。 3. 各項工作均應體現(xiàn)“以病人為中心”的宗旨，互相協(xié)作，上
