專題：超聲工作制度
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超聲工作制度
超聲工作制度一、各項(xiàng)超聲檢查均須由醫(yī)師先填寫申請單,內(nèi)容包括患者主要病史、相關(guān)檢查、資料、臨床診斷、檢查項(xiàng)目和要求等,辦妥繳費(fèi)手續(xù)后由超聲科安排預(yù)約檢查時間,患者
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超聲工作制度（精選）
超聲科工作制度 1、超聲檢查嚴(yán)禁對胎兒進(jìn)行性別鑒定。 2、科室人員必須熟悉儀器性能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。 3、診斷報(bào)告書寫規(guī)范、結(jié)論科學(xué)準(zhǔn)確，遇疑難問題與臨床醫(yī)師共同研究解
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超聲室工作制度[合集]
超 聲 室 工 作 制 度 1、 工作室內(nèi)保持清潔、整潔、安靜。嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙、談話、會客。各級醫(yī)務(wù)人員在工作時間應(yīng)穿戴整潔的工作服，換鞋進(jìn)入工作室。 2、 各項(xiàng)超聲檢查必須由
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超聲檢查工作制度
超聲檢查工作制度一、需做檢查的病員，由醫(yī)師填寫檢查申請單，通知有關(guān)科室利病員做好準(zhǔn)備。
二、危重病員檢查，應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員陪同或到床旁檢查，出現(xiàn)陽性結(jié)果應(yīng)當(dāng)反復(fù)核查，病變圖象 -
超聲室工作制度
超聲室工作制度 1.工作室內(nèi)應(yīng)保持清潔、整潔、安靜。嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙、談話、會客。各級醫(yī)務(wù)人員在工作時間應(yīng)穿戴整潔的工作服，換鞋進(jìn)入工作室。 2.各項(xiàng)超聲檢查必須由臨床醫(yī)師
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超聲科工作制度
一、 超聲科工作制度 一、 準(zhǔn)確及時地完成門診、急診、住院病人需求的超聲檢查任務(wù)，承擔(dān)院內(nèi)安排的體檢任務(wù)，開展部分超聲介入工作，承擔(dān)超聲進(jìn)修、實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。 二、 各項(xiàng)超
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超聲科工作制度
超聲科工作制度1．定期討論在貫徹醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄。
2．我院超聲科目前包括超聲檢查及心電圖檢查。
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超聲室工作制度
超聲室工作制度
1、按時上下班、工作期間衣、帽等穿戴整齊。
2、向預(yù)約檢查的病員詳細(xì)交代注意事項(xiàng)及檢查時間。
3、檢查前詳細(xì)閱讀超聲申請單，了解病人準(zhǔn)備情況及病情。
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超聲室工作制度
超聲室工作制度
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高超聲醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。
2、需檢查的病人由臨床醫(yī)師填寫申請單，急診 -
超聲科工作制度
超聲科工作制度
1、實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德教育，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，一切以病人為中心。
2、在各種診療活動中，下級醫(yī)師應(yīng)及時向上級 -
超聲科工作制度
超聲科工作制度 1、實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德教育，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，一切以病人為中心。 2、在各種診療活動中，下級醫(yī)師應(yīng)及時向上級
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超聲科工作制度
超聲科工作制度
一、超聲檢查包括腹部B超、陰式B超檢查項(xiàng)目。
二、檢查前首先了解檢查的項(xiàng)目和要求，然后了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送或到床 -
超聲科工作制度5篇
超聲科工作制度
1、 實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高超聲質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)
持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展，密切與臨床科室的聯(lián)系，不斷開展新的超聲項(xiàng)目。
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超聲科工作制度目錄
B超室工作制度目錄
1、超聲科工作制度
2、超聲科報(bào)告審核制度
3、《人口與計(jì)劃生育法》有關(guān)處罰規(guī)定
4、超聲檢查報(bào)告單發(fā)放管理制度
5、超聲科危急值報(bào)告制度
6、超聲科感 -
超聲科工作制度（5篇）
超聲科工作制度1.實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高超聲質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，積極學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，配合臨床、科研。開展新項(xiàng)目新方法，滿足臨床與病人的要求，及時和臨床
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超聲影像科工作制度
超聲影像科工作制度一、實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷質(zhì)量。
二、堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退，按時接 -
超聲科工作制度(討論稿)（合集五篇）
超聲科工作制度（討論稿）
一、實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德教育，一切以病人為中心。
二、超聲檢查室內(nèi)應(yīng)保持環(huán)境清潔、整齊、肅靜，檢查過程中避免光線直射 -
超聲介入治療工作制度
超聲介入診斷治療工作制度1. 進(jìn)行超聲介入診斷治療工作人員應(yīng)該具備高度的責(zé)任心，掌握豐富的專業(yè)知識，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，反應(yīng)靈活，有較強(qiáng)的應(yīng)急能力。
2. 進(jìn)入超聲介入治療室的
