專題：辭退補償申請
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申請辭退補償報告
關于被辭退申請經(jīng)濟補償?shù)膱蟾?尊敬的縣領導： 你們好！我的名字叫：葉美書，是萬年縣現(xiàn)代牧業(yè)有限公司的一名無固定期限勞動合同工。本人于1986年3月1日就被江西省第四豬場聘用為合
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辭退補償協(xié)議書
辭退補償協(xié)議書 辭退補償協(xié)議書1 甲方：__________乙方：__________身份證號碼：__________甲乙雙方確認以下事實，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：1、乙方勞動合同于_____年_____月____
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辭退補償協(xié)議書（整理3篇）
篇一：辭退補償協(xié)議書如今是法制社會，無論什么事情都得講究一個法字，合同法也是一名在日常生活中經(jīng)常會用到的一種重要法律，為了提高合同意識，我們需要關注更多有關合同的信息。下
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遭到辭退該怎么補償
贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問>> http://s.yingle.com 遭到辭退該怎么補償 在勞動法中規(guī)定辭退是指用人單位在發(fā)現(xiàn)勞動者不滿足單位要
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辭退經(jīng)濟補償法律依據(jù)
法律依據(jù)
一、 法律規(guī)定
1、《勞動合同法》2008年1月1日執(zhí)行；
《勞動合同法實施條例》2008年9月18日執(zhí)行
2、《山東省勞動合同條例》2002年1月1日執(zhí)行
二、 相關解釋：
1、 經(jīng) -
哺乳期辭退補償標準
想學法律？找律師？請上 http://hao.lawtime.cn 哺乳期辭退補償標準 勞動法規(guī)定，辭退哺乳期員工要給予補償。補償標準是怎么算的呢? 根據(jù)《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定用人
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試用期延長后的辭退怎么補償
試用期延長后的辭退怎么補償首先解決一個問題，單位是否可以要求延長試用期？《勞動合同法》對試用期有這樣的限制：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動
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被辭退經(jīng)濟補償申請報告
被辭退經(jīng)濟補償申請報告 XXXX公司： 本人于 年 月份入職于公司，至 年 月份已在公司工作了18個月（即一年六個月），現(xiàn)被公司辭退。按照勞動法關于辭退補償標準，即第四十七條：經(jīng)濟補償按
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臨時工辭退補償協(xié)議（精選五篇）
新屋小學關于辭退炊事員的補償協(xié)議 自2000年起至今，高盛燦同志在我校當炊事員15年。我校雖然與炊事員高盛燦沒有簽訂書面協(xié)議，但以形成事實上的勞動關系，根據(jù)《勞動法》第二條
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勞動法關于辭退補償?shù)囊?guī)定
很多人都有這樣的疑惑：如果遭單位辭退，單位是否應該給予經(jīng)濟補償?下面是華律網(wǎng)小編整理的勞動法關于辭退補償?shù)囊?guī)定，希望對大家有所幫助。 一、勞動法關于辭退補償標準： 第四十
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哺乳期辭退員工的補償
哺乳期辭退員工的補償 法律規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。但如果用人單位違法辭退哺乳期女職工應如何賠償呢?
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公司辭退員工補償標準
公司辭退員工補償標準 1、公司辭退你的原因是什么，原因不同，補償或者賠償是不一樣的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要對你補償或者賠償?shù)模?（一）在試用期間被證明不符合
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公司辭退員工補償怎么算？ - 副本
律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！ 公司辭退員工補償怎么算？ 公司可能因為自身原因或者是員工的一些原因，雙方解除勞動合同之后，會涉及到一些補償?shù)膯栴}，但是在不同情
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辭退員工補償協(xié)議5篇
中山市科捷龍機器有限公司 補 償 協(xié) 議 甲方：中山XXXXXXXX有限公司 乙方： 身份證號碼： 甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議： 1) 乙方于 年 月 日離
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公司辭退員工補償問題
公司辭退員工補償問題
我去年1月份到的公司，到今年3月份公司辭退我的話，該賠償幾個月的工資？住房公積金和社保應該交到幾月？
1、關于勞動關系解除問題： 如果單位辭退你，單位是否應 -
補償申請
補償申請河南礦業(yè)集團御鑫城項目部：
現(xiàn)就地下室滲漏維修補償事宜，特提出我方建議，請有關領導審批。
一、造成滲漏主要因素是客觀存在的：
1、頂板基層粗糙不平，坑坑洼洼，后澆帶部分 -
公司辭退員工補償協(xié)議五篇范文
補償協(xié)議 甲方： 乙方： 身份證號碼： 甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議： 1) 乙方于 年 月 日離職于甲方 2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)向乙方
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2016年勞動法辭退員工補償標準
2016年勞動法辭退員工補償標準 一、勞動法關于辭退補償標準： 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一
