專題:干部輪崗實施方案
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科級以下干部交流輪崗實施方案
根據(jù)中共**委辦公室、**縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈**縣科級以下干部交流輪崗暫行規(guī)定〉的通知》(明委辦[2007]18號)精神,本著"切合實際、突出重點、分步實施、平穩(wěn)推進"的原
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干部輪崗?fù)ㄖ獣?/a>
關(guān)于中層干部實行輪崗工作的通知
各部門:
為了加強復(fù)合型人才的培養(yǎng),積極打造高素質(zhì)、高水平的管理團隊,根據(jù)公司年初制定的人才發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)經(jīng)公司辦公會研究決定,對公司有關(guān)部門 -
中層正職干部交流輪崗工作實施方案
根據(jù)學(xué)校200*年工作要點和暑假黨委常委會的有關(guān)要求,經(jīng)研究,決定近期內(nèi)對部分中層正職干部進行交流輪崗?,F(xiàn)將此次中層干部交流輪崗工作的具體安排通知如下:一、交流輪崗的指導(dǎo)
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縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部交流輪崗工作實施方案
XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部交流輪崗工作實施方案為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),優(yōu)化干部人才配備,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)能力,結(jié)合全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)現(xiàn)狀,特制定本方案。一、工作原
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公司員工輪崗實施方案
公司員工輪崗實施方案 一、目前存在問題: 公司干部員工由于長期從事某項單一工作,崗位固化,安于現(xiàn)狀,活力下降,不愿從事挑戰(zhàn)性工作,進而造成崗位工作質(zhì)量下降,不利于公司發(fā)現(xiàn)和選撥
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交流輪崗實施方案
義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流輪崗工作實施方案 為建立義務(wù)教育學(xué)校教師、校長科學(xué)合理的交流輪崗制度,促進義務(wù)教育學(xué)校教師、校長資源合理配置,深入推進義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展,根
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教師輪崗實施方案
教師輪崗實施方案范文為進一步促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,建立健全教師校長的合理流動機制,根據(jù)縣教體發(fā)〔20XX〕X號文件《關(guān)于推進義務(wù)教育學(xué)校教師校長交流輪崗工作的實施意見》,
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“干部輪崗”好處多
“干部輪崗”好處多
李 力
2009年04月07日13:29來源:《中國紀檢監(jiān)察報》報載,某市強力推行市直機關(guān)科級及科級以下公務(wù)員跨部門、跨地區(qū)交流輪崗制度,據(jù)統(tǒng)計,進入交流輪崗范圍的 -
干部交流輪崗方案
干部交流輪崗制度的主要內(nèi)容: 一、交流輪崗的對象 二、交流輪崗的方式 三、交流輪崗的程序 四、交流輪崗的其他相關(guān)事項 政府機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度總結(jié) 一、交流輪崗的對象和
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干部輪崗調(diào)研報告(合集)
干部輪崗調(diào)研報告 干部輪崗調(diào)研報告 干部輪崗交流,是通過在不同的單位和工作崗位上培養(yǎng)、鍛煉干部,促使其盡快成長的重要手段和有效方法。堅持干部輪崗交流制度,對培養(yǎng)鍛煉復(fù)合
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干部輪崗調(diào)研報告
干部輪崗交流,是通過在不同的單位和工作崗位上培養(yǎng)、鍛煉干部,促使其盡快成長的重要手段和有效方法。堅持干部輪崗交流制度,對培養(yǎng)鍛煉復(fù)合型干部有著十分重要的意義。xxxx區(qū)
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干部輪崗調(diào)研報告(精選)
干部輪崗調(diào)研報告 干部輪崗調(diào)研報告 干部輪崗交流,是通過在不同的單位和工作崗位上培養(yǎng)、鍛煉干部,促使其盡快成長的重要手段和有效方法。堅持干部輪崗交流制度,對培養(yǎng)鍛煉復(fù)合
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干部輪崗調(diào)研報告
干部輪崗調(diào)研報告 干部輪崗調(diào)研報告 干部輪崗交流,是通過在不同的單位和工作崗位上培養(yǎng)、鍛煉干部,促使其盡快成長的重要手段和有效方法。堅持干部輪崗交流制度,對培養(yǎng)鍛煉復(fù)合
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(干部交流輪崗實施辦法)
深衛(wèi)人〔2006〕46號 關(guān)于下發(fā)《深圳市衛(wèi)生局機關(guān)和直屬單位 干部交流輪崗實施辦法》的通知 局機關(guān)各處室、局直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位: 為進一步貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條
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干部輪崗交流學(xué)習感悟
干部輪崗交流學(xué)習感悟根據(jù)市中心黨組安排,從9月份開始,我從XX市住房公積金管理中心XX縣分中心到XX區(qū)分中心市直大廳輪崗交流學(xué)習。時光稍縱即逝,一轉(zhuǎn)眼,輪崗交流學(xué)習已經(jīng)3個月了
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干部輪崗交流的探討
隨著國家人事制度改革的不斷深入,各地方為了用好、用活自己的人才資源,也在不停地摸索、探討著如何完善人事管理制度,就縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)而言,筆者僅對建立縣直機關(guān)單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政
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林維輪崗實施方案
林基路小學(xué)維語學(xué)校教師輪崗交流工作
實施方案
為了建立健全校長教師正常流動的長效機制,增強校際交流,取長補短,相互學(xué)習進一步優(yōu)化教師隊伍資源配置,促進學(xué)校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展 -
小學(xué)教師輪崗交流實施方案
為了深入貫徹黨的“十七大”精神,踐行“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,全面實施素質(zhì)教育,促進基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展,建立符合我校特點的教師管理制度,建立健全教