專題：公司日常人事管理制度
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日常人事管理制度(修訂)
日常人事管理制度 一、 招聘標(biāo)準(zhǔn) 1、公司對招聘員工本著精簡原則，可聘可不聘者堅(jiān)決不聘，無才無德者堅(jiān)決不聘，有才無德者堅(jiān)決不聘，真正做到任人唯賢，量才錄用，按需錄用。 2、公司
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公司日常管理制度
公司日常管理制度 為培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，營造一個(gè)潔凈、安全、舒適的辦公環(huán)境，創(chuàng)造良好的公司文化氛圍，提高工作效率，減少浪費(fèi)、節(jié)約成本，特制定以下三項(xiàng)公司日常管理規(guī)定。
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公司日常管理制度
公司日常管理制度
一、工作時(shí)間：
1、工作時(shí)間：
夏季：上午 8：30—12：00，下午14：00—17：30。
冬季：上午 8：30—12：00，下午13：30—17：00。
2、 法定節(jié)假日依照國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行；“三 -
公司日常管理制度
公司日常管理制度
（試行）
一、管理相關(guān)條例
考勤制度
1、遲到、早退
公司員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退8次（不含8次，每次不超過10分鐘)以下者，每次募捐5元；超過10分鐘不足30分鐘，每次募捐 -
公司日常管理制度
日常管理制度
為創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理，現(xiàn)根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定公司日常管理制度，作為對員工工作行為管理的規(guī)范性文件，各員工應(yīng) -
公司人事管理制度
公司人事管理培訓(xùn)制度 為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)范管理行為，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。 一、適用范圍 1、本制度所稱員工，系指本公司、各項(xiàng)目部聘用的
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公司人事管理制度
北京拓德人力資源咨詢有限公司人事管理制度（暫行） 第一章 總則 第一條：為使本公司人事管理規(guī)范化和制度化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本
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公司人事管理制度
公司人事管理制度 為規(guī)范公司員工行政人事管理，特制定本制度： 一、聘用 （一）公司各部門如因工作需要必須增加員工時(shí)，應(yīng)向辦公室提出書面申請，由辦公室依公司編制擬定招聘計(jì)劃，報(bào)公
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最新公司人事管理制度
公司人事管理制度 第一章 總則 第一條目的．為使本集團(tuán)公司員工的管理有所依據(jù)，特制定本制度。 第二條適用范圍： 1．本集團(tuán)公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制
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公司人事管理制度范本
公司人事管理制度范本 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第二條 適用范圍：本規(guī)定使用公
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公司人事管理制度（范文模版）
人事管理制度 為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)范管理行為，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。 一、錄用 1、公司各部門、項(xiàng)目部如因工作需要，需要增加人員時(shí)，應(yīng)先提出
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公司人事管理制度
公司人事管理制度 為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)范管理行為，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。 一、適用范圍 1、本制度所稱員工，系指本公司、各項(xiàng)目部聘用的全體
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公司人事管理制度
公司人事管理制度 公司人事管理制度1 一、目的為了更有效的的員工人事檔案進(jìn)行妥善管理，有效的保守機(jī)密；同時(shí)為了維護(hù)人事檔案的完整，防止材料損壞，便于高效、有序的利用檔案資
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公司人事管理制度
福州公司珠寶
公司人事管理制度
（試 行）
一、考勤制度
1、實(shí)行兩班制工作制，外出就餐需要打卡。
2、正常工作時(shí)間： 早班9:15 —16:00
晚班15:40—22:00
員工月休4天，不能跨月休也 -
公司人事管理制度
第一條：為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。第二條：適用范圍。一、本公司員工的管理，除遵照國家和
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公司人事管理制度
企業(yè)人事管理制度企業(yè)人事管理制度目錄
②填寫《員工檔履歷表》；
③交驗(yàn)個(gè)人身份證、畢業(yè)證以及其它相關(guān)證件（如職稱證、資格證）原件及復(fù)印件； 第三章、員工培訓(xùn)管理
新員工正式 -
公司人事管理制度
第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范人事管理制度，提高工作效率，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，特制定本管理制度。第二章管理機(jī)構(gòu)和權(quán)限第二條總經(jīng)理為公司人事管理最高領(lǐng)導(dǎo)，辦公
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*公司人事管理制度
人事管理制度一、總則第一條目的，*公司人事管理制度。為使本公司員工的管理有所依據(jù)，特制定本制度。第二條適用范圍。（一）本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)
