專題：工傷事故考核管理制度
-
工傷事故管理制度
XXXXXXXXXXXX有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 工傷事故管理制度 XXXXXXXXXXXX有限公司 發(fā)布 目 次 前 言……………………………………………………………………………………………………
-
工傷事故管理制度專題
工傷事故管理制度 第一條 依據(jù)標(biāo)準(zhǔn) 本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令70號）、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《山西省安全生產(chǎn)條例
-
工傷事故管理制度
工傷事故管理制度 為了建立一個有效的事故處理機(jī)制，對已經(jīng)發(fā)生的事故，盡可能地開展事故調(diào)查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止類似事故的發(fā)生，根據(jù)國務(wù)院令第493
-
工傷事故管理制度
安寧市永昌鋼鐵有限公司安全環(huán)保處 工傷事故管理制度 1、目的 1.1 規(guī)范工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故造成的損失； 1.2 預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故造成的損失； 1.3 吸取教
-
工傷事故管理制度（定稿）
工傷事故管理制度 1、目的 1.1規(guī)范工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故造成的損失； 1.2預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故造成的損失； 1.3吸取教訓(xùn)，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復(fù)發(fā)生
-
工傷事故管理制度
工傷事故管理制度為切實保障工傷及職業(yè)病員工的應(yīng)有待遇，進(jìn)一步明確工傷處理程序，降低工傷風(fēng)險，根據(jù)《工傷保險條例》、《河北省工傷保險實施辦法》及《唐山市工傷保險辦法》有
-
工傷事故管理制度
工傷事故管理制度 工傷事故管理制度1 一、目的規(guī)范工傷及工傷保險管理，及時、合理地處理工傷事故，預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限
-
工傷事故管理制度
工傷事故管理制度
一、生產(chǎn)事故的報告
（一）、生產(chǎn)事故報告的要求
1、
電話等；
2、 報告迅速。應(yīng)使用盡可能快（1小時內(nèi)）的方式，如電話、傳真等，傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場人報告內(nèi) -
工傷事故管理制度
[鍵入文字] 1 目的 為使公司員工在工作中遭受事故傷害后獲得及時醫(yī)療救治，并對事故及時準(zhǔn)確的進(jìn)行調(diào)查處理，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定本制度。 2 適用范圍公司全體員工。 3 職責(zé)
-
工傷事故管理制度
工傷事故管理制度 一、主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了工傷事故的確定、分類、報告、調(diào)查及處理。 本制度適用于公司屬各單位職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故
-
公司工傷事故管理制度
公司工傷事故管理制度1.總則1.1為規(guī)范公司工傷事故管理工作，確?！八牟环胚^”原則落到實處，特制訂本制度。1.2依據(jù)1.2.1《安全生產(chǎn)法》1.2.2《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例
-
工傷事故管理制度（最終5篇）
大連有限公司 工傷事故管理制度 工傷事故管理制度 1 總 則 1.1 員工傷亡事故管理是企業(yè)一項重要工作內(nèi)容。為及時、妥善處理好發(fā)生的員工傷亡事故（以下簡稱事故），依據(jù)《中華人
-
醫(yī)院工傷事故管理制度
醫(yī)院工傷事故管理制度一、總 則為使醫(yī)院員工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得及時醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，并對事故及時準(zhǔn)確的進(jìn)行調(diào)查處理，根據(jù)國務(wù)院令第586
-
工傷事故處理管理制度
工傷事故處理管理制度一、施工現(xiàn)場發(fā)生工傷事故后，班組長應(yīng)立即向施工負(fù)責(zé)人報告并保護(hù)好事故現(xiàn)場，并組織人員搶救傷員。
二、施工負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員對事故 -
工傷事故管理制度（小編整理）
工傷事故管理制度
1、每月底各工地填寫傷亡事故月報表交公司安技處，安技處填寫傷亡事故月報表報上級有關(guān)部門。并在工傷事故登記臺賬記錄。
2、建立快報制度。工地發(fā)生重傷以 -
煤礦工傷事故考核管理辦法（5篇）
煤礦工傷事故考核管理辦法 為切實加強(qiáng)安全管理，更好地為職工創(chuàng)造安全良好的工作環(huán)境，大幅度減少工傷事故的發(fā)生，特制定本辦法。 一、工傷事故考核范圍 工傷事故考核范圍為井下
-
工傷事故管理制度處理辦法（精選五篇）
工傷事故管理制度 1.目的 為了保障公司員工在生產(chǎn)工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后，做好事故報告、調(diào)查、統(tǒng)計和處理工作，并使員工獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，促進(jìn)
-
月度考核管理制度
員工月度績效考核管理方案 一、考核目的 1、有效激勵員工，不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心。 2、
