專題：合同法的法定解除
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勞動合同法的解除
[鍵入文字]
中國地質大學長城學院勞動合同法結課論文
勞動合同的解除
內容摘要：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議，是實現勞動權利的法律形式和 -
合同法合同解除情形大全
合同法合同解除情形大全一、約定解除
當事人協商一致的，可解除合同。
當事人可約定合同解除的條件，當條件成就時，合同解除。
二、法定解除
（第94條）
1、因不可抗力致使不能實現合 -
試用期解除勞動合同有哪些法定情形？
北 京 義 賢 律 師 事 務 所
試用期解除勞動合同有哪些法定情形？
陳文，在一家國有企業(yè)做了多年車工，去年年底跳槽到了一家新公司，并與公司簽訂了勞動合同，約定：合同期限為3年，其中 -
勞動關系解除的法定情形
勞動者和用人單位勞動關系解除歸納 一、勞動者解除勞動合同的情形 （一）保護勞動者利益，勞動者可以隨意解除，但應當30日前或在試用期內3日前通知用人單位。 第三十七條 勞動者提
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解除勞動合同有幾種法定情形
解除勞動合同有幾種法定情形
勞動合同的解除是一種特殊的合同解除形式，是指勞動合同依法成立之后，合同當事人在合同期限屆滿前提前終止合同，解除雙方的權利義務關系。我國《勞 -
房屋買賣合同解除的法定和約定情形
贏了網s.yingle.com 遇到合同糾紛問題？贏了網律師為你免費解惑！訪問>> http://s.yingle.com 房屋買賣合同解除的法定和約定情形 在商品房買賣合同中，由于出現了約定或者法定
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勞動合同法解讀：勞動者提前通知解除勞動合同
勞動合同法解讀:勞動者提前通知解除勞動合同第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同
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法定數罪并罰歸納
法定數罪并罰歸納——楊艷霞
一、犯組織、領導、參加恐怖活動組織罪，并實施殺人、爆炸、綁架等犯罪的，數罪并罰（第120條第2款）。
二、以暴力、威脅方法抗拒緝私的，以走私罪和妨害 -
法定連帶責任
《中華人民共和國民法通則》
1． 第三十五條第二款
2． 第五十二條
3． 第六十五條第三款
4． 第六十六條第三款、第四款
5． 第六十七條
6． 第八十九條
7． 第一百三十條最高院關于貫徹 -
2012法定節(jié)假日
根據國務院《關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》，為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運輸、生產經營等有關工作，經國務院批準，現將2012年元旦、春節(jié)
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勞動合同法案例分析——勞動合同解除終止的條件
案例1
約定末位淘汰的勞動合同終止條件無效
張某畢業(yè)后應聘到某證券公司擔任銷售員，雙方簽訂了為期兩年的勞動合同，合同中明確規(guī)定：公司實行業(yè)績考核制度，業(yè)績考核列末位的，單位 -
勞動合同法關于解除終止勞動關系情況的處理辦法--個人整理
編輯本段第二章 勞動合同的訂立第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條 固定期限勞動合同，是指用人單 -
勞動合同法解讀65：勞務派遣各方解除勞動合同
勞動合同法解讀第六十五 勞務派遣各方解除勞動合同
作者：人大法工委
第六十五條 被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務派遣單位解除勞動合同。
本條 -
051講_合同的轉讓、法定抵銷、提存、合同的解除、違約責任（5篇）
第6單元 合同的重大變故 本單元考點框架 考點1：合同的轉讓（★★）(P228) 1.合同權利的轉讓 （1）債權人轉讓權利不需要經債務人同意，但應當通知債務人；未經通知，該轉讓對債務人不發(fā)生
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合同法
合同法試卷二 試卷總分：100 答題時間：90分鐘 客觀題 單選題（共20題，共40分） 1. 合同的價款或者報酬約定不明確的合同履行的規(guī)則是（ ）。 A 按照訂立合同時履行地的市場價格履行 B
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2015最新合同法全文范文合集
2015最新合同法全文 《中華人民共和國合同法》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會第二次會議于1999年3月15日通過，現予公布，自1999年10月1日起施行。 第一編 總則 第
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合同法
在商業(yè)中，合同（Contract)是保證交易雙方權益的基礎，合同的重要性不言而喻。這章來看法律對合同的解釋
－－－－－－－－－－－－－古今多少事，都付笑談中－－－－－－－－－－－－－－－－－
合同（Contract)
在法律上合同的定義是通過法律綁定 -
合同法
復習思考題
一、單項選擇題
1．要約于( B)時生效。
A．要約人發(fā)出B．到達受要約人C．受要約人回答D．送達
2．受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為( C)。
A．承諾B．要約C．新要約D．要約邀
