專題：請假條的寫法
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學校假條寫法及請假流程（五篇范例）
學校假條寫法及請假流程 學校假條寫法及請假流程學校假條寫法/請假流程 從這幾天請假的情況來看,有同學對班級請假過程仍不太熟悉,這里我把班級請假流程以及請假條樣本給大
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如何請假
如何和領導請假
最難說出口的是一些彈性相對較大的病假、事假，可準，可不準；或者有點私事不能向領導說明，同時不說明他又不會批準別有意圖的請假。
要給領導一個過得去的理由
職 -
有關請假
有關請假、離職、辭退的補充規(guī)定
一、請假
編輯部：員工請假，除正常的婚喪嫁娶、有醫(yī)生證明的重病假外，每月請假天數(shù)兩天內(nèi)（包括兩天）的，每日扣除基本工資的一半；請假天數(shù)大于兩天，四 -
推薦材料寫法
在市xxx推薦干部會議上的
講話
（2005年8月）同志們：
根據(jù)市xxx二級班子職位空缺情況，今天我們考察組一行到市xxx，主要任務就是推薦市xxx xxx室主任人選1名，xxxxx科科長人選1名，----- -
請假制度
請假制度 一、 按格式要求填寫，逐級審批 二、 中層干部三天以內(nèi)請假可在院內(nèi)請假，超出三天需到局里審批。 三、 一般干部五天內(nèi)可院內(nèi)請假，超出五天需到局里審批。 四、 為保障
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請假制度
請假制度與流程 為規(guī)范公司內(nèi)部關于員工請假的規(guī)章制度和加強公司內(nèi)部關于員工請假事務的管理，充分體現(xiàn)公司制度化與人性化管理的優(yōu)勢，調(diào)動全體員工人的工作熱情與積極性，提高
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請假制度
公司員工請假管理制度 原則: 一、目的： 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本辦法。 二、適用范圍：公司全體員工 請假程序: 一、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時
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請假規(guī)定
通知 經(jīng)上級指示，對請（休）假作如下規(guī)定； 1． 請（休）假者必須要有工作代理人，無代理人不與批假。 2． 請假期間代理人代理的工作出現(xiàn)異常，代理人和請假者一同扣點處罰。 3． 周五和周一原則
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請假規(guī)定
湖南莊源管理有限公司請假規(guī)定 一、假期種類： 事假、病假、法定節(jié)日、周休息日。 二、請假制度 1，員工請事假、病假應提前1天由本人提出書面申請;假期2天以上5天以下應提前3
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請假制度
關于請假補課暫行規(guī)定 由于補課會對教學資源的調(diào)配造成很大的困擾，甚至浪費，按國內(nèi)外的行業(yè)慣例，全日班、半日班這類包月的課程都是不給予補課的。星智成長充分體諒孩子和家長
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請假制度
剛察縣民族寄宿制初級中學
教職工請假制度
為了加強學校的管理，提高教職工的工作積極性，本著“以人為本，規(guī)范管理”的原則，促進管理的制度化，特制定本制度。
一、喪假：喪假不扣工 -
請假申請書
請假申請書
尊敬的院領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期是4月16日，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為98天，我現(xiàn)特向公司申請3月24日正式休產(chǎn)假，即從 -
請假申請書
請 假 申 請 書尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息調(diào)養(yǎng)，特向公司申請月日正式休產(chǎn)假，請予批準為盼。
目前本崗位的工作已移交給同志，交接手續(xù)辦 -
請假申請書范文大全
請假申請書 尊敬的上級領導： 本人身體不適，*****院檢查，得非常重的疾病，病情十分嚴峻，必立即住院治療，因本人家庭其他無人員陪護與籌備醫(yī)療費，本人特申請請假*天到醫(yī)院陪護，請領導批
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怎么和老師請假
篇一：怎樣給老師請假 怎樣給老師請假 怎樣給老師請假寫請假條，請假條的格式是：請假條是學生常用的應用文，在教學中，我首先認真鉆研教材，制定出教學環(huán)節(jié)為 ： 一、為什么要寫請假
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請假制度
XXXXXXXXX有限公司 請假制度 第一條 目的 為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴格請假紀律，保障公司的正常運作，根據(jù)國家有關規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司的實際情況，
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關于請假及人事工作
考勤、外出和請假制度 一、考勤制度 1、全局日?？记诠ぷ饔扇耸陆逃?、紀檢監(jiān)察室及機關黨委共同負責，各科室配合具體實施。 2、各科室主要負責人負責本部門人員的考勤，局領
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請假制度
機關干部請假管理制度 為進一步加強機關管理，規(guī)范考勤制度，根據(jù)國家及省、市有關文件規(guī)定，結(jié)合本局實際情況,特制定本制度。 第一條 請假假期規(guī)定 一、病假 機關干部（職工）
