專題：企業(yè)外來人員管理規(guī)定
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企業(yè)外來人員管理規(guī)定（范文模版）
外來人員管理規(guī)定1、目的
加強外來人員管理，將進(jìn)出管理予以明確化和規(guī)范化。
2、適用范圍
適用于***公司各類外來人員進(jìn)出管理。
3、職責(zé)
3.1綜合管理部保衛(wèi)負(fù)責(zé)本辦法的制定 -
外來人員管理規(guī)定
外來人員管理規(guī)定為加強公司外來人員的進(jìn)出車間管理，明確管理規(guī)范和責(zé)任，維持正常安定的生產(chǎn)秩序，特制定本規(guī)定。
一、所有外來人員未獲批準(zhǔn)，無專人帶領(lǐng)下一律不準(zhǔn)進(jìn)入車間。
二 -
疫情期間外來人員管理規(guī)定
鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處于重要窗口期和關(guān)鍵期，針對疫情期間外來人員規(guī)定如下：1、所有入內(nèi)外來人員全部登記姓名，聯(lián)系方式，身份證號碼，假期居住地等詳細(xì)信息；2、
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宿舍外來人員管理規(guī)定
醫(yī)院宿舍外來人員管理規(guī)定直系親屬留宿條件：
1、 必須為父母、子女、親兄弟姊妹 、愛人。
2、 留宿時間不得超過七天。
3、必須提前到人事科辦理申請手續(xù)，來訪人員需在保安室 -
外來人員施工管理規(guī)定
外來施工人員管理規(guī)定
為了加強小區(qū)內(nèi)部治安安全管理，保證內(nèi)部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進(jìn)行，特制定外來施工人員管理規(guī)定如下：
一、內(nèi)部管理
1、 物業(yè)客服中心負(fù)責(zé) -
宿舍外來人員管理規(guī)定
宿舍外來人員管理規(guī)定
留宿條件：
1、
2、
3、
4、 必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹 留宿時間不得超過三天 必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意 必須提前電話或者當(dāng)面通知 -
外來人員進(jìn)廠管理規(guī)定
外來人員進(jìn)廠管理規(guī)定一、 為確保公司財物安全、食品安全、 環(huán)境有序，使出入公司的外
來人員車輛物品管理有序，維護(hù)公司利益，特制定本規(guī)定。
二、外來人員來公司辦理業(yè)務(wù)的，首先 -
小區(qū)外來人員管理規(guī)定
小區(qū)外來人員管理規(guī)定一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實行___小時值班及___小時立崗服務(wù)制度。二、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)勤，禮貌待客，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服裝整齊，儀容端莊，按時交接-班，并做好
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外來人員用餐管理規(guī)定
外來人員用餐管理規(guī)定為了規(guī)范公司食堂管理工作，共同營造一個衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅、有序的用餐環(huán)境，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度的適用范圍為在公司食堂就餐的全體員工
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外來人員、車輛管理規(guī)定
外來人員管理規(guī)定
1.目的
為加強外來人員、車輛的管理，確保場內(nèi)外來人員人身安全。
2.范圍
適用于涉及外來人員、車輛管理的所有職能部門。
3.職責(zé)
3.1原料部
3.1.1在與外包 -
外來人員來訪管理規(guī)定
外來人員來訪管理規(guī)定一、目的：
為了加強公司的安全管理工作，規(guī)范外來人員的來訪管理，保護(hù)公司及員工的生命財產(chǎn)安全，確保公司的辦公順利進(jìn)行。二、適應(yīng)范圍：
外來人員、公司員工 -
外來人員規(guī)定
外來施工單位安全管理規(guī)定 目的 1 為了進(jìn)一步加強外來施工單位(包括：建筑單位、防腐單位、安裝單位、包裝單位以及各種形式的工程單位等)的安全管理，杜絕外來施工單位因安
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外來人員出入廠區(qū)管理規(guī)定
四川玉冠農(nóng)業(yè)股份有限公司文件川玉農(nóng)行政發(fā)〔2014〕01號 外來人員出入廠管理規(guī)定 第一章總則 第一條為維護(hù)廠區(qū)安全及公司形象，規(guī)范外來人員出入廠管理，制定本規(guī)定。 第二條
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外來人員出入廠區(qū)管理規(guī)定
四川玉冠農(nóng)業(yè)股份有限公司文件川玉農(nóng)行政發(fā)〔2015〕01號 外來人員出入廠管理規(guī)定 第一章總則 第一條為維護(hù)廠區(qū)安全及公司形象，規(guī)范外來人員出入廠管理，制定本規(guī)定。 第二條
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公司外來人員接待管理規(guī)定
公司外來人員接待管理規(guī)定
關(guān)于外來人員出入廠管理規(guī)定 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，為加強外來人員出入廠管理，加快市場化進(jìn)程，有利于生產(chǎn)經(jīng)營活動，保守公司商業(yè)秘密，提高工作效率，特制訂本 -
關(guān)于下發(fā)外來人員安全管理規(guī)定
華能國際電力股份有限公司 外來人員安全管理辦法 第一章 總 則 第一條 為保障進(jìn)入公司、電廠廠區(qū)內(nèi)外來人員的人身安全，防止人身、設(shè)備事故，參照國家電力公司《安全生產(chǎn)工作條
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外來人員進(jìn)出校園管理規(guī)定
外來人員進(jìn)出校園管理規(guī)定1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作日，應(yīng)關(guān)閉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動車輛進(jìn)入學(xué)校，非本校教職工及常住人員不得隨意進(jìn)入校園。2、非學(xué)校教職工進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)主動向?qū)W校門
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外來人員入廠管理規(guī)定
外來人員入廠管理規(guī)定一、本廠職工必須準(zhǔn)時上下班。門衛(wèi)人員必須對遲到或早退人員在進(jìn)出廠門時進(jìn)行登記，任何人員在上班中途時間進(jìn)出廠門，均應(yīng)按《行政后勤人員考勤制度》主動
