專題：深圳富士康調(diào)研報(bào)告
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富士康調(diào)研報(bào)告
參加這份報(bào)告調(diào)研和撰寫的師生來(lái)自北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、廣州大學(xué)、香港理工大學(xué)、香港中文大學(xué)、臺(tái)灣大學(xué)等20所高校，富士康調(diào)研報(bào)告。主持這項(xiàng)調(diào)研的人員包括
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深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告.
桂林航天工業(yè)學(xué)院 畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)內(nèi)容:熟悉產(chǎn)線生產(chǎn)的作業(yè)流程以及 公司健全的管理方法。 專業(yè):電子信息工程技術(shù) 姓名:熊 XX XX 學(xué)號(hào): 指導(dǎo)教師:xx 實(shí)習(xí)地點(diǎn):深圳龍華富
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深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告
深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告 一：實(shí)習(xí)背景 實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生必修的一門課程，也是十分重要的一門人生必修課。這短短的在深圳富士康實(shí)習(xí)的兩個(gè)月，我獲益匪淺，也為畢業(yè)后正式走進(jìn)
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深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告
深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告
實(shí)習(xí)時(shí)間：6月30日— 9月27日
這是我第一次經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐。對(duì)于一個(gè)大學(xué)生生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖然這次實(shí)習(xí)是跟著學(xué)校一起去的，但是，我想 -
深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告
一：實(shí)習(xí)背景每年，富士康公司都為幾所高校提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。作為湖南工院的學(xué)生，我們有幸在大三期間接觸到富士康（深圳）公司，并通過(guò)報(bào)名和篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業(yè)實(shí)習(xí)的
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深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告
深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告
一：實(shí)習(xí)背景
實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生必修的一門課程，也是十分重要的一門人生必修課。這短短的在深圳富士康實(shí)習(xí)的兩個(gè)月，我獲益匪淺，也為畢業(yè)后正式走進(jìn)羅 -
深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告（定稿）
桂林航天工業(yè)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)內(nèi)容：熟悉產(chǎn)線生產(chǎn)的作業(yè)流程以及
公司健全的管理方法。專業(yè)：電子信息工程技術(shù)姓名：熊XX XX學(xué)號(hào)：指導(dǎo)教師：xx實(shí)習(xí)地點(diǎn)：深圳龍華富士康科技集團(tuán)
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深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告
一：實(shí)習(xí)背景每年，富士康公司都為幾所高校提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。作為湖南工院的學(xué)生，我們有幸在大三期間接觸到富士康（深圳）公司，并通過(guò)報(bào)名和篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業(yè)實(shí)習(xí)的
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深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告五篇范文
一：實(shí)習(xí)背景每年，富士康公司都為幾所高校提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。作為湖南工院的學(xué)生，我們有幸在大三期間接觸到富士康（深圳）公司，并通過(guò)報(bào)名和篩選，得到了這彌足珍貴的富士康公司畢業(yè)實(shí)習(xí)的
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富士康招工調(diào)研報(bào)告
關(guān)于衡陽(yáng)富士康招工情況的調(diào)研報(bào)告
近年來(lái)，衡陽(yáng)市大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，招商引資取得明顯成效，各類企業(yè)不斷涌入衡陽(yáng)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入快速發(fā)展軌道。隨著 -
富士康調(diào)研總報(bào)告
《富士康調(diào)研總報(bào)告》揭露驚人事實(shí)
小組成員：孫佳佳 蔣彩銀 蔣周潔 王藝璉
資料來(lái)源：“兩岸三地”高校富士康調(diào)研組
公司背景
?富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年，是專業(yè)從事電腦、通 -
富士康調(diào)研總報(bào)告
強(qiáng)制加班、超時(shí)加班——違反《勞動(dòng)合同法》根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，工廠每月加班時(shí)長(zhǎng)累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)，富士康調(diào)研總報(bào)告。然而，富士康工人的每月加班時(shí)間在發(fā)生“
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關(guān)于富士康企業(yè)文化的調(diào)研報(bào)告
調(diào)研報(bào)告關(guān)于富士康企業(yè)文化的調(diào)研報(bào)告富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。自1974年在臺(tái)灣肇基，特別是1988
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“兩岸三地”高校富士康調(diào)研總報(bào)告
“兩岸三地”高校富士康調(diào)研總報(bào)告 “兩岸三地”高校富士康調(diào)研組 2010年9月 高校師生團(tuán)隊(duì)成員： 北京大學(xué) 清華大學(xué) 中國(guó)人民大學(xué) 中國(guó)政法大學(xué) 北京科技大學(xué) 南京
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深圳大學(xué)城調(diào)研報(bào)告
深圳大學(xué)城調(diào)研報(bào)告
六月三日至六月五日，夏嘯飛、劉怡、朱華、陳揚(yáng)赴深圳大學(xué)城考察，北大深圳研究生院的辦公室主任任老師和北大深圳研究院信息工程學(xué)院王新安副院長(zhǎng)從他們的 -
深圳分行調(diào)研報(bào)告
深圳分行《關(guān)于如何提升銷售人員的專業(yè)技能》 行為學(xué)習(xí)第一階段總結(jié)回顧 為了更高效的開(kāi)展行為學(xué)習(xí)，深圳分行對(duì)學(xué)習(xí)課題進(jìn)行了前期調(diào)研活動(dòng)。5月中旬，分行對(duì)零售條線全體人員
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外資“精氣神”南下------赴深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告
外資“精氣神”南下------赴深圳富士康實(shí)習(xí)報(bào)告按照上級(jí)有關(guān)部門的部署和安排，我鄭州外資企業(yè)管理學(xué)校學(xué)生赴富士康頂崗實(shí)習(xí)，在鄭州專案和校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在我校駐廠老師王
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揭發(fā)富士康違規(guī)用工的調(diào)研報(bào)告
揭發(fā)富士康違規(guī)用工的調(diào)研報(bào)告
距離上半年間發(fā)生的富士康連跳事件已近五月，在外界輿論的重壓之下，富士康承諾連續(xù)上調(diào)工人工資，改善管理制度，加強(qiáng)人文關(guān)懷。
但2010年10月9日正
