專題：鐵路企業(yè)文化建設
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鐵路企業(yè)安全文化建設
談談鐵路企業(yè)安全文化的建設安全文化的概念產(chǎn)生于20世紀80年代，其英文為“Safetyculture”。安全文化是企業(yè)文化在安全管理領域的表現(xiàn)形式，是指安全價值觀和安全行為準則的綜
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淺論鐵路企業(yè)的安全文化建設
淺論鐵路企業(yè)的安全文化建設 鐵路企業(yè)安全文化是鐵路企業(yè)管理文化建設的重要子系統(tǒng)。鐵路企業(yè)安全文化，是鐵路企業(yè)在安全運輸生產(chǎn)實踐中，經(jīng)過長期積淀，不斷總結(jié)、提煉形成的為
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對鐵路企業(yè)文化建設的幾點思考
對新武鐵企業(yè)文化建設的幾點思考武漢鐵路局襄樊職教中心企業(yè)文化是隱性的企業(yè)管理體制，它是企業(yè)能否繁榮、昌盛并持續(xù)發(fā)展的一個關鍵因素之一。前ＧＥ公司ＣＥＯ杰克·韋爾奇說過：“健康
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對鐵路企業(yè)文化建設的幾點思考
對新武鐵企業(yè)文化建設的幾點思考武漢鐵路局襄樊職教中心企業(yè)文化是隱性的企業(yè)管理體制，它是企業(yè)能否繁榮、昌盛并持續(xù)發(fā)展的一個關鍵因素之一。前ＧＥ公司ＣＥＯ杰克·韋爾奇說過：“健康
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對鐵路企業(yè)文化建設的幾點思考
對新武鐵企業(yè)文化建設的幾點思考武漢鐵路局襄樊職教中心企業(yè)文化是隱性的企業(yè)管理體制，它是企業(yè)能否繁榮、昌盛并持續(xù)發(fā)展的一個關鍵因素之一。前ＧＥ公司ＣＥＯ杰克·韋爾奇說過：“健
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關于鐵路電務段企業(yè)文化建設的調(diào)研報告
按：近日，局辦公室（黨委辦公室）和局黨委宣傳部組成聯(lián)合調(diào)研組對哈爾濱電務段企業(yè)文化建設情況開展調(diào)研并形成專題調(diào)研報告。路局黨委書記單立軍做出批示：“這次調(diào)研是成功的，對企業(yè)
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關于鐵路非運輸企業(yè)文化建設的思考
加強企業(yè)文化建設，構(gòu)建和諧鐵路賀運中心——張湘平黨的十八大報告中指出：“文化是民族的血脈，是人民的精神家園。全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須推動社會主義文化大
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以文化自信助推鐵路企業(yè)文化建設
以文化自信助推鐵路企業(yè)文化建設 （鐵道黨校，北京 100088） 黨的十九大報告指出，文化是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁
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淺談鐵路企業(yè)做大做強中的文化建設
淺談鐵路企業(yè)做大做強中的文化建設 隨著鐵路大提速和改革發(fā)展的逐步深入，鐵路企業(yè)文化建設在鐵路運輸企業(yè)做大做強中的重要性日益突顯。當前鐵路企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀如何？如何
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文化建設與和諧鐵路
文化建設與和諧鐵路文化是不可捉摸的“軟東西”，但對社會和企業(yè)來講具有它基本的意義，是一種不可輕視的“軟實力”。一個好的企業(yè)，必須要有優(yōu)秀的企業(yè)文化，并且要持續(xù)地與時俱進
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企業(yè)文化建設
加強企業(yè)文化建設的重要性與必要性
在現(xiàn)代企業(yè)里，企業(yè)文化建設對企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要作用越來越得到企業(yè)管理者們的普遍認知。綜觀成功的企業(yè)，都有著自己鮮明而富有特色的 -
企業(yè)文化建設淺析
試論企業(yè)文化的建設摘要本文通過介紹企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)濟之間的關系，分析了在可持續(xù)背景下企業(yè)文化建設的必要性，提出了在可持續(xù)發(fā)展背景下企業(yè)文化建設的原則和要點。關鍵詞企
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企業(yè)文化建設
企業(yè)文化建設企業(yè)文化的興起，至今不過二十年左右的時間。它是隨著科學不斷昌明、技術迅速發(fā)展、市場呈現(xiàn)全球化傾向、競爭日趨激烈和企業(yè)員工的文化素質(zhì)、生活水平、參與管理
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企業(yè)文化建設（定稿）
企業(yè)文化建設1.企業(yè)文化建設的內(nèi)容：一、物質(zhì)層文化企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果，是物質(zhì)文化的首要內(nèi)容。其次企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境、企業(yè)容貌、企業(yè)建筑、企業(yè)廣
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淺談企業(yè)文化建設
淺談企業(yè)文化建設
企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟組織，故企業(yè)文化是組織文化的一種特殊形態(tài)，但不能完全等同于組織文化。是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成 -
企業(yè)文化建設
海爾企業(yè)文化
海爾企業(yè)文化是被全體員工認同的企業(yè)領導人創(chuàng)新的價值觀。
海爾文化的核心是創(chuàng)新。它是在海爾二十年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。海爾文化以觀念 -
淺談企業(yè)文化建設[定稿]
淺談企業(yè)文化建設
中文摘要
隨著市場經(jīng)濟的日益激烈，企業(yè)競爭多元化因素的介入，文化競爭越來越凸顯出重要的決定意義。無形的企業(yè)文化在增強企業(yè)的市場競爭力、拓展企業(yè)的發(fā)展 -
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