專題：?jiǎn)T工手冊(cè)確認(rèn)書
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《員工手冊(cè)》確認(rèn)書
《員工手冊(cè)》確認(rèn)書本確認(rèn)人（下稱“本人”）謹(jǐn)此確認(rèn)知悉有限公司《員工手冊(cè)》，該員工手冊(cè)經(jīng)充分討論、平等協(xié)商，作為單位基本管理制度，本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀過(guò)。本人完全了解員工手冊(cè)
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員工手冊(cè)確認(rèn)書
員工手冊(cè)確認(rèn)單本人___________簽字確認(rèn)已收到XXXX有限公司電子版《員工手冊(cè)》一份，并已認(rèn)真閱讀該手冊(cè)的全部?jī)?nèi)容，明白該手冊(cè)經(jīng)由合法程序?qū)徟⒆鳛楣九c本人《勞動(dòng)合同》
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員工手冊(cè)簽收確認(rèn)書
《員工手冊(cè)》、《員工安全手冊(cè)》簽收確認(rèn)書
茲收到中山市濱田紙業(yè)包裝有限公司所發(fā)之《員工手冊(cè)》、《員工安全手冊(cè)》，并完全明白其內(nèi)容。在任職期間，本人愿意遵守兩個(gè)手冊(cè)中 -
派遣員工確認(rèn)書
附件一： 編號(hào)： 派遣員工確認(rèn)書 甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：浙江省對(duì)外服務(wù)公司 （以下簡(jiǎn)稱乙方） 一、乙方根據(jù)甲方要求和雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同約定，派遣本公司員工/ 身份證號(hào)碼/ ，
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派遣員工確認(rèn)書五篇范文
附件一：編號(hào)：
派遣員工確認(rèn)書
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：浙江省對(duì)外服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）
一、乙方根據(jù)甲方要求和雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同約定，派遣本公司員工/身份證號(hào)碼/，到甲方（ / -
員工手冊(cè)
酒店員工手冊(cè) 一、總則 1、 宗旨：以科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“讓客人完全滿意”，并 給酒店帶來(lái)良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。 2、 目標(biāo)：努力把酒店辦成具有高質(zhì)量管理水平和優(yōu)
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員工手冊(cè)
東莞市南城華醇酒業(yè) 《員工手冊(cè)》 第一章 總則 1．手冊(cè)是公司全體員工在實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過(guò)程中的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。 2．司員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司利益和形象。 3．
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員工手冊(cè)范本
--------有限公司 員工手冊(cè) 第一章 員工入職 細(xì)心周到的入職安排，將幫助您盡快進(jìn)入工作角色，并感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。 報(bào)到須知 報(bào)到時(shí)，請(qǐng)向人力資源部提供如下個(gè)人資料： □身份證
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員工手冊(cè)
員工手冊(cè)目 彔 一、公司簡(jiǎn)介……………………………………………….2 事、服務(wù)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念………………………………….2 三、員工行為觃范…………………………………
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通用員工手冊(cè)（合集）
員工通用手冊(cè) 第一章 總則 第一條 本公司為明確規(guī)定公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧，為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)方針，并顧及公司與員工之間基于互惠、互利、平等協(xié)商原則，
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員工手冊(cè)
贏加國(guó)際《員工手冊(cè)》 第一版 2010年3月15日 第一部分 公司經(jīng)營(yíng)理念 客戶：客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)最重要的標(biāo)尺 員工：是公司最重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水
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員工手冊(cè)
廣州市索源信息技術(shù)有限公司 員 工 手 冊(cè) 廣州市索源信息技術(shù)有限公司 2012年01月 廣州市索源信息技術(shù)有限公司 基本職責(zé) 作為廣州索源信息技術(shù)有限公司的一名員工，首先應(yīng)該
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員工手冊(cè)范本
焦作一建建設(shè)工程有限公司 員工手冊(cè) 總經(jīng)理歡迎致辭 公 司 概 況 焦作一建建設(shè)工程有限公司始建于1949年，前身為焦作市第一建筑工程公司。1949年10月組建“焦作礦區(qū)建筑工會(huì)
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員工手冊(cè)
員工福利 一、休假:公司規(guī)定員工每月帶薪休假三天。員工享受國(guó)家法定的節(jié)假日。 公司將酌情安排法定假期的工作或調(diào)休。按國(guó)家規(guī)定從事服務(wù)行業(yè)員工有可能不被安排在休息日
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員工手冊(cè)
山西金州化工有限責(zé)任公司 2011 員 工 手 冊(cè) 06月日 年12員工手冊(cè)實(shí)施細(xì)則 一、山西金州煤焦集團(tuán)有限責(zé)任公司公司簡(jiǎn)....... 二、山西金州化工有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介…… 三、人
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員工手冊(cè)
員 工 手 冊(cè) 2012年5月1日 第一章 總則 第一條為規(guī)范員工行為，提升員工整體素質(zhì)，特制定本手冊(cè)。 第二條本手冊(cè)適用于公司全體員工，全體員工必須嚴(yán)格遵守。 第二章員工義務(wù)和權(quán)
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員工手冊(cè)
員 工手冊(cè) 姓名：_____________________________ 部門：_____________________________ 職 務(wù)：______________________________ 入職日期: ____________________________ 目錄 企
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員工手冊(cè)
總經(jīng)理致辭： 申明 企業(yè)將根據(jù)需求不定時(shí)地對(duì)員工手冊(cè)內(nèi)的規(guī)章制度進(jìn)行更新，并及時(shí)公布在員工布告欄內(nèi)。所有更新內(nèi)容將在布告欄內(nèi)至少保留30天。企業(yè)將認(rèn)為員工在更新內(nèi)容張
