專題：職工代表大會(huì)組織制度
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職工代表大會(huì)組織制度5篇范文
職工代表大會(huì)組織制度
1、組織職工群眾參加企業(yè)民主管理，堅(jiān)持四項(xiàng)民主管理制度。
（1）每半年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，或遇有重大事宜向公司行政管理建議召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議。
（2）每年組 -
職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度 為保障職工民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，結(jié)合我公司實(shí)際，制定《公司職工代表大會(huì)制度》。 一、總則 （
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職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度一、職工代表大會(huì)是公司實(shí)行民主管理的基本形式，使職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。
二、認(rèn)真履行職工代表大會(huì)的職權(quán)，依法行使審議建議權(quán)、審查同意或否決權(quán)、審議 -
職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度 一、職工代表大會(huì) 1、職工代表大會(huì)是公開(kāi)管理的主要載體，是法律確定的企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的權(quán)構(gòu)。 2、職工代表大會(huì)必須接
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職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度(精選多篇) 職工代表大會(huì)制度總則 為保障職工的民主管理權(quán)利,充分發(fā)揮職工的積極性,創(chuàng)造性,提高企業(yè)的科學(xué)管理水平,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定本制度. 第二
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職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度 １、醫(yī)院實(shí)行職代會(huì)制度與工會(huì)組織相結(jié)合的組織形式，院工會(huì)委員會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作。 ２、職代會(huì)是醫(yī)院實(shí)行民主管理的群眾組織的基本形
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職工代表大會(huì)制度 第一章 職工代表大會(huì)的性質(zhì)和任務(wù) 職工代表大會(huì)是公司實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。 主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，正
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職工代表大會(huì)制度
2、加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，切實(shí)提高職代會(huì)質(zhì)量。根據(jù)企業(yè)改制給民主管理工作帶來(lái)的新變化，我們以《工會(huì)法》等法律法規(guī)為法律和政策依據(jù)，我們下發(fā)了通知，對(duì)職代會(huì)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)提
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職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度目 錄：
1、簡(jiǎn)介
2、總則
3、代表
4、組織
5、職權(quán)簡(jiǎn)介
職工代表大會(huì)制度是公有制企業(yè)中職工實(shí)行民主管理的基本形式，是職工通過(guò)民主選舉，組成職工代表大會(huì)，在企 -
職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度 總則 為保障職工的民主管理權(quán)利,充分發(fā)揮職工的積極性,創(chuàng)造性,提高企業(yè)的科學(xué)管理水平,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定本制度. 第二條 本企業(yè)實(shí)行職工代表大會(huì)與工
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職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度
總則
為保障職工的民主管理權(quán)利,充分發(fā)揮職工的積極性,創(chuàng)造性,提高企業(yè)的科學(xué)管理水平,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定本制度.
第二條 本單位實(shí)行職工代表大會(huì)與工 -
職工代表大會(huì)制度
東營(yíng)博深石油機(jī)械有限責(zé)任公司
職工代表大會(huì)制度第一章總則第一條 根據(jù)《工會(huì)法》和《企業(yè)職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，保障企業(yè)員工依法行使民主管理 -
職工代表大會(huì)制度
青紅處職工代表大會(huì)制度根據(jù)青紅高速管理處工會(huì)委員會(huì)規(guī)章制度規(guī)定，制定職工代表大會(huì)制度。
一、職工代表大會(huì)每年召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席，召開(kāi) -
職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度職工代表大會(huì)制度是公有制企業(yè)中職工實(shí)行民主管理的基本形式，是職工通 過(guò)民主選舉，組成職工代表大會(huì)，在企業(yè)內(nèi)部行使民主管理權(quán)力的一種制度。它是中國(guó)基層民
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職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度職工代表大會(huì)制度是公有制企業(yè)中職工實(shí)行民主管理的基本形式，是職工通過(guò)民主
選舉組成職工代表大會(huì)，在企業(yè)內(nèi)部行使民主管理權(quán)力的一種制度。它是中國(guó)基層民 -
職工代表大會(huì)制度
為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)公司民主管理制度化、規(guī)范化，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第一條 職工代表大會(huì)(或職工大會(huì)，下同)是我公司實(shí)行
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職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度
為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)公司民主管理制度化、規(guī)范化，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第一條 職工代表大會(huì)(或職工大會(huì)， -
職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度為了充分體現(xiàn)員工主人翁地位，讓員工真正成為企業(yè)的主人，現(xiàn)決定在我公司執(zhí)行員工代表大會(huì)制度。一、職工代表大會(huì)的基本職權(quán)通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)行使下
