專題：職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
瞿靖中心小學(xué) 轉(zhuǎn)發(fā)市教體局關(guān)于開展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知 各學(xué)校 2013年4月28日是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布施行一周年。為進(jìn)一步推動(dòng)保障
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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
廣東省實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》辦法 來源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布日期：2017-01-05 [內(nèi)容糾錯(cuò)] 第一條 為了實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，結(jié)合本省實(shí)際，制定
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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》試題及答案一、必答題和搶答題（共55題） 1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》是何時(shí)開始實(shí)施？ 答：2012年4月28日 2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍
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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳月啟動(dòng) 一胎產(chǎn)婦最多可休178天如果懷孕的你請(qǐng)假去做產(chǎn)前檢查，用人單位還視為事假扣你工資，你可以大膽說不了；如果你不幸流產(chǎn)，向單位請(qǐng)假被拒，你的
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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定全文(精)
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 (2012年4月18日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過 第一條 為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，根據(jù)勞動(dòng)法，制定本條例。 第
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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定100題
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》答卷 1、什么是女職工的合法權(quán)益和特殊利益？ 2、女職工主要享有哪些政治權(quán)利？ 3、女職工主要享有哪些文化教育權(quán)益？ 4、女職工主要享有哪些勞動(dòng)權(quán)益
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江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(省政府令第226號(hào)) 發(fā)文時(shí)間：2017-09-20 字號(hào)：[大中小] 江西省人民政府令 第226號(hào) 《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2017年5月12日省人民政
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安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
安徽省人民政府令第263號(hào) 第263號(hào)《安徽省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2016年1月12日省人民政府第67次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2016年3月1日起施行。 省長(zhǎng) 李錦斌 2016年1月
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關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的一些特別規(guī)定
關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的一些特別規(guī)定
1.女方24歲之后生第一個(gè)孩子的，屬于晚育，男方可以享受一周的帶薪護(hù)理假。
2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，女職工產(chǎn)假不少于90天(98天)，其中產(chǎn)前休假15天 -
江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（省政府令122號(hào)）江蘇省人民政府令第 122 號(hào) 《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已于2018年5月2日經(jīng)省人民政府第5次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予發(fā)布
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《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》解讀（大全五篇）
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》答記者問 2012年4月28日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶簽署國(guó)務(wù)院令，公布《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)，《規(guī)定》自公布之日起施行。日前，國(guó)務(wù)院
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陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)省政府2017年第25次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2018年3月1日起施行。 代省長(zhǎng)：劉國(guó)中 2018年1月12日 陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
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河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定[最終版]
《河北省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2016年10月31日省政府第96次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予公布，自2017年1月1日起施行。 省長(zhǎng) 張慶偉 2016年11月18日 適用范圍涵蓋全省所有女性
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《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》公布施行(全文)（模版）
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 第一條 為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定。 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位
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《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》解讀(精)
預(yù)產(chǎn)期 預(yù)產(chǎn)期不上班工資應(yīng)照發(fā) 法官提醒準(zhǔn)媽媽們,法律為女職工孕產(chǎn)期勞動(dòng)權(quán)益提供了最重要的兩種保護(hù):一是保護(hù)“三期”女職工的經(jīng)濟(jì)利益,即“三期”的基本工資待遇不得降
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醫(yī)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》工作總結(jié)
壽光市文家街道衛(wèi)生院
學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》工作總結(jié) 根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作安排，我院工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》作出具體 -
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定學(xué)習(xí)方案
2013年《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案 為宣傳普及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定百題問答》等法律法規(guī)知識(shí)，遵照教育工的安排組織學(xué)校女教職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)
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河南省〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉實(shí)施辦法2018
河南省〈女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定〉實(shí)施辦法 河南省人民政府令 第186號(hào) 《河南省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2018年8月22日省政府第21次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2018年11
