專題：自考勞動法案例分析
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勞動法案例分析
第一章勞動法基礎(chǔ)理論 勞動法的效力——對人的效力 關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 一、適用范圍 1.勞動法第二條中的“個體經(jīng)濟組織”是指一般雇工在
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勞動法案例分析
案例分析：在校大學(xué)生能與用人單位簽訂合同嗎？劉某是北京農(nóng)學(xué)院的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，2009年7月將從該大學(xué)正式畢業(yè)。2008年12月，北京某投資顧問公司到北京農(nóng)學(xué)院進(jìn)行招聘。劉某于200
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勞動法經(jīng)典案例分析
? 案例一：
? 2009年5月14日，某貨運公司口頭通知李某不用來工作了，對于貨運公司的突然解約，趙某感到非常氣憤，于2009年6月27日向勞動爭議仲裁委員會提起申訴，要求貨運公司支付未 -
勞動法案例分析
勞動法案例分析
案例一、
2008年10月，小孫與某制造公司簽訂為期5年的勞動合同，約定6個月的試用期。
2008年12月，公司決定從日本引進(jìn)一套新型加工設(shè)備，同時派小孫赴日接受為期3個 -
勞動法案例分析
案例1：
孫某被某私營快餐店招聘為廚房勤雜工,雙方未簽訂勞動合同。一日孫某正在廚房埋頭洗碗,被正在與顧客爭吵的本店一名服務(wù)員韓某用菜刀誤傷,經(jīng)公安機關(guān)認(rèn)定為輕傷。孫某 -
勞動法案例分析
09級3班20091201109案例一:楊文偉訴寶二十冶公司人身損害賠償糾紛案
原載于《中華人民共和國最高人民法院公報》2006年第8期案件的焦點: 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞 -
勞動法案例分析（定稿）
七、案例分析題(每小題10分，共20分)1、．李某1992年3月15日與北京某公司簽訂丁為期10年的勞動合同，有效期至2002年3月 15日．2002年2月15日．李某收到公司的(續(xù)訂(終止)勞動合同意向
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勞動法案例分析
勞動法案例分析案例1：張某等6人系某縣中學(xué)教師,自1981年起即在該中學(xué)任教,與學(xué)校未簽訂勞動合同,也一直未轉(zhuǎn)入正式編制。1999年2月縣政府為減少財政壓力,發(fā)布《關(guān)于清退機關(guān)
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勞動法案例分析（合集5篇）
14秋網(wǎng)考案例分析（共1題，共20分） 某廠以正常工作安排為由，拒付職工的加班工資。職工不服，推舉2名職工代表50名職工向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。該委員會收到申請書8日后決
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關(guān)于勞動法的案例分析范文合集
東北財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育 課程考試論文（案例）考核 關(guān)于勞動法的案例分析 作者 鐘曉歡考試批次 1404 學(xué)籍批次 1303 學(xué)習(xí)中心 海寧學(xué)習(xí)中心 層次 專升本專業(yè) 法學(xué)（跨專業(yè)） 完成時
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勞動法 案例分析及答案匯總
“鳳姐”于2008年1月1日與天馬巴士有限公司簽訂了勞動合同，天馬巴士有限公司招收“鳳姐”為其企業(yè)職工，雙方約定“鳳姐”每月工資1200元，合同期從2008年1月1日至2009年12月31日
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社會實踐-關(guān)于勞動法案例分析
大學(xué)社會實踐表實 踐 課 題關(guān)于勞動法的案例分析姓名教育層次學(xué)號分校專業(yè)法學(xué)教 學(xué) 點指導(dǎo)教師日期2011-03-20關(guān)于勞動法案例分析我是XXXX大學(xué)的一名學(xué)生，在學(xué)習(xí)法學(xué)這門專
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02-10年勞動法自考真題【案例】
2002年---2010年勞動關(guān)系與勞動法自考真題案例題部分【2002-10】
職工謝某與某醫(yī)藥公司簽訂了期限為3年的勞動合同，從事藥品銷售工作。2001年1月， 公司對銷售人員實行銷售毛利 -
2011年勞動法十大經(jīng)典案例分析
2011年十大勞動法事件 一、欠薪也是犯罪：關(guān)注欠薪入刑 【事件概要】 今年3月，重慶人楊某均與項目承包商林某簽訂協(xié)議，承攬惠州南站附近某路基工程，工程款為8萬余元。雙方約定：施
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勞動法課程案例分析[大全5篇]
案情介紹：2000年6月，15周歲的小李中專畢業(yè)，經(jīng)人介紹到亞飛服裝有限公司工作，合同約定：入廠時，需交身份證以作抵押，合同期限2年，其中試用期為3個月，試用期工資300元，正式上崗后工資為50
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勞動法 勞動合同法案例分析
案情回放
王先生是河南鄭州人，來滬打拼多年。去年12月他應(yīng)聘進(jìn)入一家房產(chǎn)公司，從事銷售工作。該公司正好在鄭州有房產(chǎn)業(yè)務(wù)，王先生也有回老家繼續(xù)發(fā)展的想法，雙方一拍即合，企業(yè)就 -
勞動法 勞動合同法案例分析
案情回放 王先生是河南鄭州人，來滬打拼多年。去年12月他應(yīng)聘進(jìn)入一家房產(chǎn)公司，從事銷售工作。該公司正好在鄭州有房產(chǎn)業(yè)務(wù)，王先生也有回老家繼續(xù)發(fā)展的想法，雙方一拍即合，企業(yè)就
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勞動法公司解約案例分析
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公司解約案例
【案情描述】
某外商獨資公司（以下稱為公司）2007年12月21日向W簽發(fā)了英文的Offer，其中寫明了W的工作崗位和職責(zé)、工作地點、勞動報酬、試用期
