第一篇：職工年假請假條
職工年假請假條
在平凡的生活中，我們總免不了要使用請假條，不同的請假條內(nèi)容是不同的，具有很強(qiáng)的靈活性。相信很多朋友都對寫請假條感到非?？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占穆毠つ昙僬埣贄l，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職工年假請假條1敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家xxx休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年xx月xx日～xx日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人：
xx20xx年xx月xx日
職工年假請假條2敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家xxx休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年xx月xx日～xx日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人：xx
20xx年xx月xx日
職工年假請假條3敬愛的'所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家xxx休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
職工年假請假條4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
請假人：xx
20xx年x月x日
職工年假請假條5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：xx
日期：20xx年xx月xx日
職工年假請假條6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
請假人：
20xx年x月x日
第二篇：年假請假申請書
申請
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!
特此申請
申請人：
xx-xx年 月 日
第三篇：職工年假請假條
職工年假請假條1
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家______休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日～____日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼！
請假人：______
____年____月____日
職工年假請假條2
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家xxx休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年xx月xx日～xx日休年休假期。 請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人：
xx20xx年xx月xx日
職工年假請假條3
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家_________休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的
年休假期。本人定于_____年_____月_____日～_____日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人：_____
_____年_____月_____日
職工年假請假條4
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家xxx休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年xx月xx日～xx日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人：xx
20xx年xx月xx日
職工年假請假條5
敬愛的'所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家xxx休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的
年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
職工年假請假條6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！
請假人：
20xx年x月x日
職工年假請假條7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假5天，即6月1日至6月5日，請假原因為辦理個人結(jié)婚登記、婚紗攝影等相關(guān)事宜。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：xx
日期：20xx年xx月xx日
第四篇：請假以及帶薪年假制度
寧波純笛音響科技有限公司
第一條 為加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特
制訂本《規(guī)定》。
第二條 凡公司簽訂勞動合同正式員工，適用于本《規(guī)定》
第三條假期類別和期限
一、婚假
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
二、產(chǎn)假
1、女員工產(chǎn)前產(chǎn)后可休假90天。破腹產(chǎn)+15天
2、男員工3天。晚婚晚育的7天。
三、喪假
員工直系親屬離世，可休假3天。
四、年假
1、在本公司累計工作滿1年享受帶薪年假5天，累計工作滿2年享受帶薪年假6天，累計工作滿3年享受帶薪年假7天，以此類推，最多不長于15天。
2、國家法定節(jié)假日、公休假不計入員工帶薪年假。
五、病假
員工因病不能上班，按照員工的 基本工資/22 扣除當(dāng)日工資。
六、事假
事假按照員工的 基本工資/22 扣除當(dāng)日工資。
七、工傷假
因工負(fù)傷需要治療和休養(yǎng)的，可給予工傷假。
八、公休假
周六周日為公休假。
九、法定節(jié)假日
國家法律規(guī)定的春節(jié)、元旦、五一等假期。
第三條 月度全勤獎
為鼓勵出勤，公司設(shè)月度全勤獎，每人100元/月。帶薪年假、工傷假、產(chǎn)假、寧波純笛音響科技有限公司
婚假、國家法定節(jié)假日、公休假等不影響全勤獎
第五篇：職工請假制度
職工請（休）假管理制度
第一條 管理職能
1、職工請假，均應(yīng)填寫請假單和辦理有關(guān)手續(xù)，各單位考勤人員應(yīng)按請假單如實填寫考勤表，并保存原始假單，以此做為考核職工出勤的依據(jù)。
2、嚴(yán)格請假手續(xù)，按各種假的規(guī)定及審批權(quán)限辦理。
第二條 管理內(nèi)容與要求
1、事假：
（1）職工有事請假，必須向工班長、車間（科室）遞交假條，按批準(zhǔn)權(quán)限（一天以內(nèi)由工長批；3天以內(nèi)由車間主任批；超過3天由勞人科批；超過7天需經(jīng)段長批準(zhǔn)。工長、班長請假報領(lǐng)工區(qū)，經(jīng)車間同意；科室、車間主任請假報勞人科，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意），經(jīng)批準(zhǔn)后方能離開，否則按曠工處理。車間、科室主任（科長）請事假，經(jīng)段主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開工作崗位。
（2）特殊情況無法辦到上述手續(xù)的，可通過電話按有關(guān)權(quán)限規(guī)定請示批準(zhǔn)，回來后補(bǔ)假條，否則按曠工處理。連續(xù)曠工達(dá)15天，一年內(nèi)曠工累計達(dá)30天者即予除名或解除勞動合同。
（3）員工請假均需填寫請假單，辦理批準(zhǔn)手續(xù)，任何人不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位，無論時間長短，均按曠工辦理，并核減當(dāng)年晉升的技能工資。情節(jié)嚴(yán)重者，按《中華人民共和國勞動法》和《欽州工務(wù)電務(wù)段職工獎懲辦法》執(zhí)行。
2、病假
（1）職工因病需要休息，必須有醫(yī)院出具的休假建議（證明），并于18：00前交給所在班組、科室，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假，否則按曠工處理。
（2）職工因病或非因公負(fù)傷休假時間連續(xù)滿6個月以上，病愈上班時，根據(jù)《欽州工務(wù)電務(wù)段試工管理（暫行）辦法》安排試工。試工期為兩個月，在試工期內(nèi)，舊病復(fù)發(fā)的，其病休時間連續(xù)計算。
（3）職工請病假，需先向班組長請假，批準(zhǔn)后方能外出看病。憑鄉(xiāng)一級 1
以上醫(yī)院的病假證明及時向班組報考勤（除急診外）。不準(zhǔn)借口病假干私活，偽造、涂改、后補(bǔ)或過期（即病假滿后三天內(nèi)）不交病假條，病假無效，均按曠工處理。
（4）職工因病或非因公負(fù)傷假醫(yī)療期超過6個月時，停發(fā)病假工資，改為疾病救濟(jì)費。標(biāo)準(zhǔn)為：鐵勞[1993]125號文件規(guī)定：技能工資標(biāo)準(zhǔn)和路內(nèi)有關(guān)增資規(guī)定所達(dá)到的技能金額：60%；享受醫(yī)療期的職工每年要做一次醫(yī)務(wù)鑒定，經(jīng)醫(yī)院鑒定能上班人員，無正當(dāng)理由拒絕到段上班，按曠工處理。
（5）對病休職工擅自從事經(jīng)商或招攬其它有報酬的臨時性工作，經(jīng)批評教育無效者，予以停發(fā)其病假工資或疾病救濟(jì)費等。
（6）職工因病或非因公負(fù)傷連續(xù)醫(yī)療期限，實際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的為3個月，5年以上的為6個月；實際工作年限10以上，在本單位工作年限5年以下的為6個月，5年以上10年以下的為9個月，10年以上15年以下的為12個月，15年以上20年以下的為18下月，20年以上的為24個月。
（7）在醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不能從事單位另行安排的其它工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六條規(guī)定給予解除勞動合同。
3、探親假
（1）符合享受國家規(guī)定探親條件的職工，休探親假時，本人必須填寫職工探親假單，由工班長、領(lǐng)工區(qū)、車間（科室）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，經(jīng)勞人科審核后方可離段，否則按曠工處理。
（2）符合享受一年一次探親的未婚員工，每年享受２０天探親假，路程按實際天數(shù)計算。
（3）符合享受一年一次探親的已婚員工，每年享受３０天探親假，路程按實際天數(shù)計算。
（4）符合享受四年一次探親的員工，四年享受一次２０天探親假，路程按實際天數(shù)計算
（5）探親假的其他事項，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理，各領(lǐng)工區(qū)、車間（科
室）應(yīng)有計劃安排享受探親假職工的休假，以免休假人員過于集中，影響生產(chǎn)和工作。
4、婚假
（1）職工在工作地結(jié)婚，給予3天以內(nèi)的假期。
（2）職工不在一地工作，需要到對方工作地結(jié)婚，給予7天以內(nèi)的婚假，另加往返路程，最多不超過10天。
（3）晚婚職工（男25周歲，女23周歲以上）結(jié)婚請假，經(jīng)段計劃生育負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，可另加晚婚假12天。
（4）職工請婚假，填寫請假單，經(jīng)由職工所在領(lǐng)工區(qū)、車間（科室）及段計劃生育負(fù)責(zé)人簽署意見，到勞人科辦理請假手續(xù)。
5、喪假
（1）職工請喪假，需填寫假單，由領(lǐng)工區(qū)、車間（科室）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后到勞人室辦理請假手續(xù)。
（2）職工的父、母、夫、妻、祖父、祖母、子女、不在職工工作地死亡，給予3天喪假。
（3）職工的父、母、夫、妻、祖父、祖母、子女、翁故或岳父、岳母不在職工工作地死亡，給予3天（另加路程但不超過10天）的喪假。
6、生育假
（1）女職工請生育假，需持醫(yī)院證明，經(jīng)段計劃生育負(fù)責(zé)人簽署意見，到勞人科到辦理請假手續(xù)。
（2）產(chǎn)假90天（其中產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天），難產(chǎn)加15天，多胞胎每嬰加15天，晚育（24周歲以上生產(chǎn)第一胎）加14天，（同時給予女職工配偶護(hù)理假7天）。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》加20天，正常分娩后施行絕育手術(shù)的，加假14天。
（3）孕期或哺乳期的女職工，經(jīng)本人申請，企業(yè)可以給予不超過二年的假期，放假期間發(fā)給生活費。假期內(nèi)含產(chǎn)假的，產(chǎn)假期間按照國家規(guī)定發(fā)給工資。
（4）懷孕不滿4個月流產(chǎn)，給予15天至30天產(chǎn)假；懷孕滿四
個月以上流產(chǎn)，給予42天產(chǎn)假（以上含自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)）；人工流產(chǎn)同時施行絕育手術(shù)，另加假10天。
（5）女職工做節(jié)育手術(shù)，按計劃生育的規(guī)定辦理。
（6）未婚先孕、超生孕造成人工流產(chǎn)、分娩等均不得享受產(chǎn)假待遇，并按計劃生育規(guī)定處罰。
（7）女職工育嬰哺乳期為一年（嬰兒一周歲），在每日工作時間內(nèi)給嬰兒哺乳兩次，每次時間為30分鐘（包括路程時間），如是雙胎，增加哺乳時間20分鐘。
第三條 以上假期的有關(guān)待遇依照國家、鐵道部及公司有關(guān)文件規(guī)定辦理。
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