第一篇:激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會
為營造保護(hù)改革、激勵擔(dān)當(dāng)干部新作為的良好政治生態(tài),近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。為廣大青年干部提供了更為廣闊有力的支撐,從理論武裝、實踐鍛煉及關(guān)心關(guān)愛三方面出發(fā),激勵廣大干部在新時代要有新?lián)?dāng)、新作為。
一、以理論武裝強(qiáng)化服務(wù)意識,促自強(qiáng)不息。一是提升服務(wù)意識。組織年輕干部開展“上黨課,強(qiáng)黨性”活動,增強(qiáng)年輕干部參與重點工作推進(jìn)的自覺性,增強(qiáng)責(zé)任意識與為民意識。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅定理想信念,加強(qiáng)政治素養(yǎng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)廉政文化學(xué)習(xí),思想上高度重視,實踐中艱苦錘煉,形成應(yīng)有的精神境界和精神力量。
二、以實踐歷練提升綜合素質(zhì),促快速成長。一是召開優(yōu)秀年輕干部座談會,促使年輕干部在互動交流中取長補(bǔ)短、集思廣益,提升年輕干部主動助推改革,參與工作的積極性,提升擔(dān)當(dāng)。二是年輕干部結(jié)合片或線重點工作展開調(diào)研,通過引導(dǎo)年輕干部深入基層,深入群眾,增強(qiáng)開展農(nóng)村工作實踐能力,形成獨立的思考能力,通過撰寫調(diào)研報告,進(jìn)一步提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是采取辦線內(nèi)部定期輪崗鍛煉、參與重點工作鍛煉、重難點村掛聯(lián)等有效措施,對年輕干部實行多途徑、多領(lǐng)域的能力培養(yǎng),開辟年輕干部工作經(jīng)驗、工作能力提升“快車道”。
三、以關(guān)心關(guān)愛呵護(hù)身心健康,促穩(wěn)定發(fā)展。一是通過老基層干部結(jié)對幫帶等形式,選派年輕干部到后進(jìn)村、問題村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員,強(qiáng)化一線實踐鍛煉,提升年輕干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力水平。二是開展技能培訓(xùn),邀請專家學(xué)者開展心理健康專題培訓(xùn),促使機(jī)關(guān)年輕干部增進(jìn)個人心理健康,達(dá)到身心平衡,提高抗壓能力,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。三是定期開展“主題黨日”活動,增強(qiáng)年輕干部參與農(nóng)村建設(shè)的積極性,引導(dǎo)年輕干部關(guān)注社會發(fā)展問題,切實增強(qiáng)年輕干部的社會責(zé)任感。
第二篇:激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為
激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
《通知》指出,《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?!兑庖姟返闹贫▽嵤瑢Τ浞终{(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。
《通知》強(qiáng)調(diào),各級黨委(黨組)要大力加強(qiáng)干部思想教育,引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。要落實好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部,鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。要完善干部考核評價機(jī)制,改進(jìn)考核方式方法,充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。要全面落實總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧R獓@建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉,同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實處。要大力宣傳改革創(chuàng) 新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
《通知》要求,各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》全文如下。
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,現(xiàn)就建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為,提出如下意見。
一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強(qiáng)干部信心,增進(jìn)干部自覺,鼓舞干部斗志。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”,以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托,以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在其位、謀其政、干其事、求其效,努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任,一級帶著一級干,一級做給一級看,以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng),以作為促進(jìn)作為。
二、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為,注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì),既看日常工作中的擔(dān)當(dāng),又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位,突出實踐實干實效,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部,公平公正對待干部,對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰,對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題,組織部門要及時跟進(jìn),對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部,根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職,使能上能下成為常態(tài)。
三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求,完善干部考核評價機(jī)制,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核,制定出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例,改進(jìn)考核,推進(jìn)平時考核,構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求,合理設(shè)置干部考核指標(biāo),改進(jìn)考核方式方法,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對性、可操作 性,調(diào)動和保護(hù)好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。完善政績考核,引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀,防止不切實際定目標(biāo),切實解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,力戒形式主義、官僚主義。強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用,將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù),使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強(qiáng)考核結(jié)果反饋,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足,更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。
四、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧=⒔∪蒎e糾錯機(jī)制,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。各級黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門,要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則,結(jié)合動機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況,對干部的失誤錯誤進(jìn)行綜合分析,對該容的大膽容錯,不該容的堅決不容。對給予容錯的干部,考核考察要客觀評價,選拔任用要公正合理。準(zhǔn)確把握政策界限,對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處,防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”,搞紀(jì)律“松綁”,確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行。堅持有錯必糾、有過必改,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正,對失誤錯誤及時采取補(bǔ)救措施,幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮,引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實干家,專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
五、著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求,強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉,提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn),促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神,引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實際,干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實效性,圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署,幫助干部彌補(bǔ)知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū),全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力。優(yōu)化干部成長路徑,注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉,讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。
六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一,政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。完善和落實談心談話制度,注重圍繞深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作,及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵保障制度體系,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,實施地區(qū)附加津貼制度,完善公務(wù)員獎金制 度,推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度,做好平時激勵、專項表彰獎勵工作,落實體檢、休假等制度,關(guān)注心理健康,豐富文體生活,保證正常福利,保障合法權(quán)益。要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持,主動排憂解難,在政策、待遇等方面給予傾斜,讓他們安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn)。
七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程,切實增強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力,大力弘揚(yáng)中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團(tuán)結(jié)精神、偉大夢想精神,讓廣大干部聰明才智充分涌流,讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā),形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風(fēng)尚。加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌,制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析,堅持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策,充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用。大興調(diào)查研究之風(fēng),尊重基層首創(chuàng)精神,鼓勵基層結(jié)合實際探索創(chuàng)新,充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”,不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強(qiáng)輿論引導(dǎo),堅持激濁揚(yáng)清,注重保護(hù)干部聲譽(yù),維護(hù)干部隊伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
第三篇:學(xué)習(xí)激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會
《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》 《出思路、想辦法、抓推進(jìn)、勤督查”要貫穿于工作全過程》
學(xué)習(xí)心得體會
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,從建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制等方面提出了意見。新時代,是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局視野、從改革開放近40年歷程和十八大以來5年取得的歷史性成就和歷史性變革的方位上,所作出的科學(xué)判斷?!兑庖姟飞钊胴瀼貙W(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機(jī)制和容錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出跟明確的要求?!兑庖姟返奶岢?,對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。作為新時代下的黨員教師,我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點:
一、要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦,增強(qiáng)自己德信心,增進(jìn)我們的自覺,鼓舞斗志。
二、要不忘初心,牢記使命,強(qiáng)化“四個意識”,堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三、要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求,以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,不斷銳意進(jìn)取擔(dān)當(dāng)作為。
四、黨員教師要發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任,以作為促進(jìn)作為。
新時代,我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情,用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)?dāng)新作為。最近,省委書記陳豪在調(diào)研時強(qiáng)調(diào),“出思路、想辦法、抓推進(jìn)、勤督查”是做好工作的重要方法。這一工作方法的倡樹是大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神的內(nèi)在要求,是確保中央、省委決策部署有效落實的手段,對于全省廣大干部在新時代有新?lián)?dāng)新作為、奮力推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。作為新時代下的黨員教師,我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點:
一、出思路,就是要解決好“怎么謀”的問題。思路決定出路,決定工作的層次和水平。做為教師就是要對教學(xué)進(jìn)度有一個整體安排思路、如何上好每一節(jié)新課的教學(xué)思路、如何提高學(xué)生成績的復(fù)習(xí)思路。
二、想辦法,就是要解決好“怎么干”的問題。處理事情、解決問題,必須有辦法。辦法優(yōu),事半功倍。做為教師就是應(yīng)該解決好如何使學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展多想辦法,多想一些吸引學(xué)生的教學(xué)方法。
三、抓推進(jìn),就是要解決好“怎么成”的問題。行勝于言。再好的藍(lán)圖,不抓推進(jìn)也難以實現(xiàn)。幸福是奮斗出來的,事業(yè)是實干出來的。只有真抓實干,才能把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。有了好的思路,就要下功夫抓具體、具體抓,明確時間表、路線圖,細(xì)化任務(wù)責(zé)任,實行清單化管理,扎扎實實推進(jìn)工作。教師應(yīng)該做的就是如何抓好每位學(xué)生,如何對每一個知識點的落實。
四、勤督查,就是要解決好“怎么樣”的問題。“一分部署,九分落實”。執(zhí)行就是能力,落實就是水平。一項工作干得怎么樣,落實到不到位,成效究竟如何,必須要通過有效的督查來保障、來檢驗、來深化。教師應(yīng)該給每位學(xué)生合理的評價,建立好良好的評價機(jī)制。
第四篇:新時代新?lián)?dāng)新作為
新時代新?lián)?dāng)新作為
中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這意味著世情國情發(fā)生了新變化、黨和人民提出了新要求,公安工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段、呈現(xiàn)出新的階段性特征,必須要有新?lián)?dāng)新作為。我們要深入貫徹黨的十九大精神,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),積極適應(yīng)新時代面臨的新形勢新任務(wù)新要求,奮力開創(chuàng)公安工作新局面。
做好新時代公安工作,必須牢牢把握“兩個堅持”,即堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),堅持以人民為中心的發(fā)展思想。這就要求我們,強(qiáng)化“四個意識”,堅持“公安姓黨”,做到忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;牢記人民公安為人民的初心和使命,大力推進(jìn)平安中國、法治公安建設(shè),堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,為決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,切實擔(dān)負(fù)起為新時代中國特色社會主義保駕護(hù)航、做新時代中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者捍衛(wèi)者的重大職責(zé)使命。
基層所隊的工作千頭萬緒、包羅萬象,既有鄰里間說不清的糾紛,又有刑事案件現(xiàn)場喋血;既有執(zhí)勤巡邏、接處警等急難險重的任務(wù),又有接待群眾時耐心細(xì)致、和風(fēng)細(xì)雨的解釋和微笑,而“人民公安為人民”是公安隊伍始終不變的工作宗旨。這次從新回到所隊,展開了一次走訪活動,我們就細(xì)心的開導(dǎo)啟發(fā)大家,因為村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同,要讓群眾信任我們,要時刻站在他們的立場上,設(shè)身處地的為他們想,讓他們愿意和我們溝通。之后我們改變了工作方式,從群眾最關(guān)心最現(xiàn)實最直接的問題入手,和他們親切交流,時不時的拉拉家常,那種對立現(xiàn)象的小插曲再也沒出現(xiàn)過??吹轿覀兪钦嫘霓k事,有幾個群眾還主動找到我們問了一些關(guān)于新農(nóng)保、合作醫(yī)療和就業(yè)的問題,留下了電話號碼,說有事好聯(lián)系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾,公平公正的為他們解決問題,與群眾及時溝通,群眾是特別通情達(dá)理的,之前存在的問題可能在于工作做的不細(xì)致,溝通方式不恰當(dāng)。走訪拉近了與人民群眾之間的距離,真切的聽到了群眾的呼聲。與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動,只要心里裝著群眾,辦法總是比困難多的多。
在北京人民大會堂召開的全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會上,一位被授予“全國特級優(yōu)秀人民警察”的普通山區(qū)民警格外引人注目,他就是來自陜西省佛坪縣公安局陳家壩派出所迴龍寺村警務(wù)室的民警趙樹新?!白鳛橐幻嗣窬欤覀兊呢?zé)任就是保平安,否則,我們就對不起頭頂?shù)木铡?,趙樹新是這樣說的。今年56歲的趙樹新,從警31年來,以一腔忠誠摸爬滾打在秦嶺深山中,在基層民警的工作崗位上,為父老鄉(xiāng)親守護(hù)平安,給金色盾牌增光添彩。特別是在自己身患癌癥、家庭屢遭重大變故的情況下,他以一名人民警察的責(zé)任感和事業(yè)心,頑強(qiáng)地與病魔和命運(yùn)抗?fàn)?,始終堅守在工作崗位上。30多年來,趙樹新累計查破刑事案件300余起,查處治安案件400余起,成功調(diào)處矛盾糾紛440多起,帶隊主辦的案件
10余次榮立集體功,榮立個人二等功一次、三等功二次,20余次榮獲省、市、縣榮譽(yù)稱號,先后榮膺全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全省人民滿意的政法干警、全省優(yōu)秀警務(wù)室民警等20多項殊榮,并當(dāng)選為佛坪縣第十二次、漢中市第四次、陜西省第十次黨代表。心系群眾、服務(wù)群眾,長年累月把群眾生產(chǎn)生活中的小事當(dāng)作自己的大事,直至積勞成疾,詮釋了共產(chǎn)黨員“生命不息、奉獻(xiàn)不止”的優(yōu)秀品質(zhì)。他身份普通、崗位平凡,但是,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,始終不忘黨的宗旨,他是時代楷模,是學(xué)習(xí)的榜樣。
通過這次尋訪,發(fā)現(xiàn)了我自身存在的問題,尤為突出的是:首先工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。一是在完成工作任務(wù)時,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,不去思考怎樣做到更好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么甚至上級布置了也拖著不做,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是群眾意識不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠。
這次教育實踐活動,對我個人來說,是一次重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機(jī)會,我將珍惜此次機(jī)會,積極投身到教育實踐活動中去,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和模范榜樣,要用科學(xué)理論武裝頭腦,更要以實際行動去踐行,大膽創(chuàng)新,勇于探索,以先進(jìn)人物為榜樣,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和做法,可使我們少走彎路,減少失誤,順利實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。先進(jìn)模范人物是科學(xué)發(fā)展觀的忠實踐行者、生動體現(xiàn)者,學(xué)習(xí)他們的精神,可使我們增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,為促進(jìn)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。有了典型示范和榜樣引路,就會使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)有榜樣、趕有方向、做有標(biāo)本。因此,要善于運(yùn)用“點亮一盞燈,照亮一大片”的工作方法,抓住問題的關(guān)鍵,推動工作的整體,不斷積累和完善學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗,進(jìn)而推廣應(yīng)用到其他各項工作中去,擴(kuò)大輔射效應(yīng)。學(xué)習(xí)典型和模范,做到遠(yuǎn)學(xué)有目標(biāo)和榜樣,近學(xué)有典型和模范,學(xué)身邊典型、做好本職工作。
第五篇:新時代新?lián)?dāng)新作為
《新時代新?lián)?dāng)新作為》觀后感—Lee 在項目黨支部的組織下,我項目部的黨員、預(yù)備黨員、積極分子共同觀看了《新時代新?lián)?dāng)新作為》電視訪談專題節(jié)目。這期節(jié)目主要是介紹的基層社區(qū)黨員本著以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)。三個基層黨組織通過“走動式工作法”、“離案工作法”走進(jìn)千家萬戶,了解民情、傾聽心聲,堅持自己的信念理想,腳踏實地的工作,既把日常工作做好,又妥善處理好大事要事難事,承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),得到了廣大居民群眾的擁護(hù)與愛戴。
通過觀看《新時代新?lián)?dāng)新作為》電視訪談專題節(jié)目,讓我對“新時代 新?lián)?dāng) 新作為”有了新的認(rèn)識。作為國企建筑公司基層黨員,通過觀看電視訪談節(jié)目,一個個的事跡為我樹立了榜樣。我將在今后的工作學(xué)習(xí)生活中,加強(qiáng)自身能力鍛煉培訓(xùn);愛崗敬業(yè)、踏實認(rèn)真,專心做好每一項工作,擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)盡的責(zé)任,為新時代創(chuàng)造新作為。