第一篇：激勵新時代新?lián)?dāng)新作為組織生活會發(fā)言

激勵新時代新?lián)?dāng)新作為專題組織生活會發(fā)言稿

2018年7月4日

今年5月20日，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，就進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為從七個方面提出了具體意見，要求堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心，牢記使命；深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想的新要求；不辜負黨和人民的重托的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓全國廣大干部在新時代真正擔(dān)當(dāng)大作為，在推進“五位一體”總體布局偉大事業(yè)建設(shè)中干大事、創(chuàng)大業(yè)。日前，江蘇省委組織部發(fā)出通知，在全省各級黨組織、全省學(xué)員中，集中學(xué)習(xí)中共中央辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》及省委出臺的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的三項機制，并認認真真召開一次進一步解放思想，激勵新時代新?lián)?dāng)新作為的專題組織生活會,號召全省各級黨組織、全體黨員深入學(xué)習(xí)討論、開展談心活動、認真查擺問題、抓好整改落實，教育引導(dǎo)全省黨員干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈努力。作為受黨教育40多年，有著30多年黨齡的機關(guān)工作人員、共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)保持警醒的頭腦，按照中央及省市縣委的統(tǒng)一部署，積極參與其中，主動查擺存在問題，深刻剖析問題原因，認真落實整改措施，在決勝全

面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的偉大事業(yè)中，主動作為，做一個跟上新時代、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的合格黨員。

——主動查擺存在問題

1、查擺“四個意識”強不強方面。2016年1月29日中央政治局會議，提出全體黨員干部必須增強“四個意識”即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，作為一個機關(guān)黨員干部，在認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)等方面，總體上講，自己還是能夠做到的，但在實際工作和日常生活中，還存在許多不足，表現(xiàn)為工作中沒有能堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；在社會活動中，遇到一些不當(dāng)言論，往往是回避繞過去，缺乏直接面對據(jù)理力爭的勇氣。

2、查擺思想解放夠不夠方面。這次專題組織生活會的主題提出進一步解放思想，回顧40余年的工作經(jīng)歷，自己一直引以為豪的是各個方面沒有出現(xiàn)大的失誤，深入細想，自己一直奉行經(jīng)驗主義和教條主義，回憶起在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位20多年，每年考核考評的不足之處，表述雖然各異，但核心要義就是一條——思想不夠解放，滿足于輕車熟路、按部就班，因而不難看到自己缺乏開拓、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神，工作業(yè)績始終在一個平面上延伸。

3、查擺擔(dān)當(dāng)作為強不強方面。工作中缺乏“涉深水、破堅

冰、啃骨頭”攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔酆弯J氣，滿足于避免亂作為或不作為，滿足于不出差錯或少出差錯，滿足于完成既定目標(biāo)任務(wù)，只是默默無聞，而沒有了取敢于擔(dān)當(dāng)，因此工作平平，無所建樹。

4、查擺作用發(fā)揮好不好方面。共產(chǎn)黨員、機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)是社會群體中的精英，理應(yīng)在“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中，始終走在前、沖在前，然而捫心自問，自己做得還很不夠，總是感覺隨著崗位的調(diào)整、年齡的增大、身體的衰退……船到碼頭車到站的意識開始占了上風(fēng)，雖說沒有消極低沉到極致，但也久違了朝氣蓬勃、積極向上的熱情和激情，因而也難以在周圍的群眾中樹起標(biāo)桿、發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用。

5、查擺自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。應(yīng)當(dāng)說工作40多年來，無論是日常工作，還是社會活動、家庭生活，無論是職業(yè)道德，還是社會公德、家庭美德，自己還是能夠遵紀(jì)守法、堅守底線，注重良好形象，不越雷池半步。但是，綜觀上面自身存在問題，本身也是自身要求不夠嚴(yán)的具體表現(xiàn)，另外，因崗位調(diào)整、年齡增大等因素，安于現(xiàn)狀，很少深入社會開展調(diào)研、幫助解決實際困難。

——深刻剖析問題原因

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面: 一是思想意識的松動懈怠。由于崗位變化、年齡老化、身體弱化客觀原因，思想上產(chǎn)生了辛苦大半輩子，終于可以靠站休息的念頭，放松了的對自己的嚴(yán)格要求，放松了對事業(yè)的孜孜追求，缺乏了決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢而拼搏奮進的動力。

二是理論實際的學(xué)習(xí)弱化。由于動力的不足，難免導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的弱化，滿足于看看時政新聞、參加單位集體組織的各項政策理論學(xué)習(xí)活動，對順應(yīng)新時代、新要求的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的知識學(xué)習(xí)，幾乎是空白，更很少到社會實踐中去學(xué)習(xí)新的技能，因而沒能形成智慧大腦，認知水平難以跟上時代的要求。

三是能力水平停滯不前。思想認識的模糊、理論實踐技能學(xué)習(xí)的弱化，盡然導(dǎo)致認知水平和能力停滯不前，難以適應(yīng)日新月異的時代發(fā)展要求，在全面落實“五位一體”總體布局和決勝全面建成小康社會偉大事業(yè)中難以有更大的作為。

——認真落實整改措施

一是強化“四個意識”，確立“終身服務(wù)”的信念。思想是行動的先導(dǎo)，共產(chǎn)黨員“不忘初心，牢記使命”，需要在思想上真正強化“四個意識”，牢記自己當(dāng)初站在黨旗下作出的“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身”莊嚴(yán)承諾，學(xué)習(xí)和弘揚60年代農(nóng)村基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊水才“小車不倒盡管推”的奉獻精神，以身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，確立“終身服務(wù)”的理念，努力克服松懈思想，持續(xù)激發(fā)自己奮勇爭先的熱情和激情，徹底解決自身動力不足“不想為”的問題，更加自覺地服從和服務(wù)于全黨全國工作

大局。

二是加強理論學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)。為了適應(yīng)新時期的工作要求，就必須解決自身能力不足“不能為”的問題，首要的就是提高自己的學(xué)習(xí)能力?？倳浽谑糯髨蟾嬷校岢鲈谌h營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍，推動建設(shè)學(xué)習(xí)大國。并把增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)排在黨員“八大本領(lǐng)”之首。按照這一要求，本人決心靜下以來，認真梳理政策理論學(xué)習(xí)的重點，首先，著重學(xué)習(xí)好總書記新時代中國特色社會主義理論和十九大精神，真正把握其精髓；其次重點學(xué)習(xí)好涉農(nóng)的現(xiàn)行政策法規(guī)及相關(guān)技能知識，在服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民過程中，能夠針對性地出謀劃策。

三是牢記神圣使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為。順應(yīng)時代呼喚，果敢解決自己擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題，決勝全面建成小康社會，已經(jīng)成為今后幾年全黨工作的重中之重，作為為農(nóng)服務(wù)部門的一員，理應(yīng)沖鋒在先，有所作為。為了實現(xiàn)“小康路上一個都不能少”、“小康路上不讓一個群眾掉隊”、“發(fā)展成果惠及全體人民”的目標(biāo)，本人將盡其所能，因勢利導(dǎo)，幫助基層貧困戶用足黨的富民政策，立足自力更生和互幫互助，共同邁上小康之路。

四是嚴(yán)守政治規(guī)矩，堅守黨員本色。作為機關(guān)工作人員、黨員干部，今后一定更加嚴(yán)肅地用黨章、黨紀(jì)、國法來約束自己的言行，自覺維護黨中央權(quán)威，政治上、思想上與黨中央保持高度一致，決不做損害黨和國家利益的事，理直氣壯地抵制有損黨和

國家形象、利益的行為，為實現(xiàn)黨和國家的各項重大決策部署、決勝全面建成小康社會及“兩個一百年”目標(biāo)作出貢獻。

第二篇：激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為組織生活會發(fā)言

激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為組織生活會發(fā)言

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)主動性不強、深入性不夠。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，能積極參加支部里組織的各種學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，但自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看相關(guān)讀本也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

(二)缺乏創(chuàng)新思路，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。工作只滿足完成規(guī)定的動作，只求過得去、不求過得硬。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,影響了工作效果。

（三）安于現(xiàn)狀，缺乏新動力，積極進取意識有所淡化。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法。直面困難、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為、奮發(fā)拼搏的勁頭和動力不足，爭創(chuàng)一流的意識不夠強烈。

二、下一步整改努力方向

（一）強化學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。擠出時間加強理論學(xué)習(xí)，把馬克思主義理論作為必修課，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期重要的政治任務(wù)。堅定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強宗旨意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。

（二）開拓創(chuàng)新，增強工作實效。進一步解放思想，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，努力創(chuàng)新工作理念、工作手段，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，增強事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，并充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，不斷探索新情況下提績提效方法。

（三）勇于擔(dān)當(dāng)，積極工作。對各項工作敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負責(zé)，克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)，敢于面對和挑戰(zhàn)工作中的困難與問題，積極加以解決、完成。堅持“無功就是過錯、從政必須有為”的理念，積極開拓進取，把職位變成奉獻和擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任變成壓力和動力，勤勉工作，履職盡責(zé)，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望。激勵無數(shù)考生前進的高考勵志演講稿

親愛的同學(xué)們：

從來，我就不是什么典型的好學(xué)生。我不懂為什么要讀書，也弄不懂足足背了三天仍然背不出來的英國內(nèi)閣制度，干我何事。

迄今我還記得，在我上高三時，我的數(shù)學(xué)老師拿了一份歷年高考的數(shù)學(xué)考卷給我們做測驗，滿分是120分，我辛苦做完后，只得了10分。高三上個學(xué)期舉行的模擬考，在全縣1000多名考生中，我的成績排在992名。

因為考慮到升學(xué)率問題，班主任后來鄭重地找我談了一次話，她建議我干脆放棄高考趁早到社會上去學(xué)一門手藝，說這樣對我的前途會比較實在點。

當(dāng)時，我自己也都想干脆放棄算了，因為念到高三的時候我感到非常地不愉快，我在精神上被推到了一個絕望的位置，這種恐懼是毀滅性的，它使我頑固地堅信像我這樣的水平是不能去參加高考的。

狀況的轉(zhuǎn)變始于那個失意的寒假。當(dāng)時我的打算是高三下學(xué)期輟學(xué)，出來先做木工學(xué)徒，再開個木工廠。當(dāng)我回學(xué)校拿我的成績單時，赫然發(fā)現(xiàn)班主任所寫下的評語，心中涌上陣陣怒氣，當(dāng)場燒毀。

當(dāng)時的我找不到念書的動機，或許早已麻木不仁，但我想著爸媽看了，一定會很悲傷，因為上面寫著“該生素質(zhì)太差”，像一把劍刺入體內(nèi)，在某個角落發(fā)作而隱隱生痛，于是我發(fā)“恨”圖強，下定決心考大學(xué)。

我每天很用功地念到半夜三四點，當(dāng)時就感覺好像哪根筋不對勁，我就不信考不過。結(jié)果兩個月下來，猛然發(fā)現(xiàn)，我對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣，我也突然發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)竟然也有很多樂趣，很多解不開的題一旦解開了就很有成就感，第三次和第四次兩次模擬考下來，我已經(jīng)考到了400多名，忽然我覺得自己好像并沒有那么笨，這是我平生第一次有這種“聰明的感覺”。

第三篇：激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為

激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。

《通知》指出，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。《意見》的制定實施，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。

《通知》強調(diào)，各級黨委（黨組）要大力加強干部思想教育，引導(dǎo)和促進廣大干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。要落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。要完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。要全面落實總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實處。要大力宣傳改革創(chuàng) 新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

《通知》要求，各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。

《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》全文如下。

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，現(xiàn)就建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，提出如下意見。

一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導(dǎo)廣大干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。

二、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題，組織部門要及時跟進，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。

三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進考核，推進平時考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)，改進考核方式方法，增強考核的科學(xué)性、針對性、可操作 性，調(diào)動和保護好各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標(biāo)，切實解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。強化考核結(jié)果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。加強考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻。

四、切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。各級黨委（黨組）及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，結(jié)合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回損失等情況，對干部的失誤錯誤進行綜合分析，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。對給予容錯的干部，考核考察要客觀評價，選拔任用要公正合理。準(zhǔn)確把握政策界限，對違紀(jì)違法行為必須嚴(yán)肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進行。堅持有錯必糾、有過必改，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

五、著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準(zhǔn)化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力。優(yōu)化干部成長路徑，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎金制 度，推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，落實體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益。要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。

七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。各級黨組織要深刻把握新時代新使命新征程，切實增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風(fēng)尚。加強科學(xué)統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用。大興調(diào)查研究之風(fēng)，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層結(jié)合實際探索創(chuàng)新，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實”，不斷增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強輿論引導(dǎo)，堅持激濁揚清，注重保護干部聲譽，維護干部隊伍形象。大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。

第四篇：新時代新?lián)?dāng)新作為

新時代新?lián)?dāng)新作為

中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這意味著世情國情發(fā)生了新變化、黨和人民提出了新要求，公安工作進入了新的發(fā)展階段、呈現(xiàn)出新的階段性特征，必須要有新?lián)?dāng)新作為。我們要深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極適應(yīng)新時代面臨的新形勢新任務(wù)新要求，奮力開創(chuàng)公安工作新局面。

做好新時代公安工作，必須牢牢把握“兩個堅持”，即堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想。這就要求我們，強化“四個意識”，堅持“公安姓黨”，做到忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；牢記人民公安為人民的初心和使命，大力推進平安中國、法治公安建設(shè)，堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，為決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家營造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，切實擔(dān)負起為新時代中國特色社會主義保駕護航、做新時代中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者捍衛(wèi)者的重大職責(zé)使命。

基層所隊的工作千頭萬緒、包羅萬象，既有鄰里間說不清的糾紛，又有刑事案件現(xiàn)場喋血；既有執(zhí)勤巡邏、接處警等急難險重的任務(wù)，又有接待群眾時耐心細致、和風(fēng)細雨的解釋和微笑，而“人民公安為人民”是公安隊伍始終不變的工作宗旨。這次從新回到所隊，展開了一次走訪活動，我們就細心的開導(dǎo)啟發(fā)大家，因為村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，要讓群眾信任我們，要時刻站在他們的立場上，設(shè)身處地的為他們想，讓他們愿意和我們溝通。之后我們改變了工作方式，從群眾最關(guān)心最現(xiàn)實最直接的問題入手，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，那種對立現(xiàn)象的小插曲再也沒出現(xiàn)過?？吹轿覀兪钦嫘霓k事，有幾個群眾還主動找到我們問了一些關(guān)于新農(nóng)保、合作醫(yī)療和就業(yè)的問題，留下了電話號碼，說有事好聯(lián)系。這讓我們深深的體會到真心對待群眾，公平公正的為他們解決問題，與群眾及時溝通，群眾是特別通情達理的，之前存在的問題可能在于工作做的不細致，溝通方式不恰當(dāng)。走訪拉近了與人民群眾之間的距離，真切的聽到了群眾的呼聲。與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總是比困難多的多。

在北京人民大會堂召開的全國公安系統(tǒng)英雄模范立功集體表彰大會上，一位被授予“全國特級優(yōu)秀人民警察”的普通山區(qū)民警格外引人注目，他就是來自陜西省佛坪縣公安局陳家壩派出所迴龍寺村警務(wù)室的民警趙樹新。“作為一名人民警察，我們的責(zé)任就是保平安，否則，我們就對不起頭頂?shù)木铡埃w樹新是這樣說的。今年56歲的趙樹新，從警31年來，以一腔忠誠摸爬滾打在秦嶺深山中，在基層民警的工作崗位上，為父老鄉(xiāng)親守護平安，給金色盾牌增光添彩。特別是在自己身患癌癥、家庭屢遭重大變故的情況下，他以一名人民警察的責(zé)任感和事業(yè)心，頑強地與病魔和命運抗?fàn)帲冀K堅守在工作崗位上。30多年來，趙樹新累計查破刑事案件300余起，查處治安案件400余起，成功調(diào)處矛盾糾紛440多起，帶隊主辦的案件

10余次榮立集體功，榮立個人二等功一次、三等功二次，20余次榮獲省、市、縣榮譽稱號，先后榮膺全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全省人民滿意的政法干警、全省優(yōu)秀警務(wù)室民警等20多項殊榮，并當(dāng)選為佛坪縣第十二次、漢中市第四次、陜西省第十次黨代表。心系群眾、服務(wù)群眾,長年累月把群眾生產(chǎn)生活中的小事當(dāng)作自己的大事,直至積勞成疾,詮釋了共產(chǎn)黨員“生命不息、奉獻不止”的優(yōu)秀品質(zhì)。他身份普通、崗位平凡,但是,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,始終不忘黨的宗旨,他是時代楷模,是學(xué)習(xí)的榜樣。

通過這次尋訪，發(fā)現(xiàn)了我自身存在的問題，尤為突出的是:首先工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。一是在完成工作任務(wù)時,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,不去思考怎樣做到更好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么甚至上級布置了也拖著不做,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠。

這次教育實踐活動,對我個人來說,是一次重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,我將珍惜此次機會,積極投身到教育實踐活動中去,學(xué)習(xí)先進典型和模范榜樣，要用科學(xué)理論武裝頭腦，更要以實際行動去踐行，大膽創(chuàng)新，勇于探索，以先進人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和做法，可使我們少走彎路，減少失誤，順利實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。先進模范人物是科學(xué)發(fā)展觀的忠實踐行者、生動體現(xiàn)者，學(xué)習(xí)他們的精神，可使我們增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，為促進發(fā)展、改善民生、促進和諧、維護穩(wěn)定做出更大貢獻。有了典型示范和榜樣引路，就會使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)有榜樣、趕有方向、做有標(biāo)本。因此，要善于運用“點亮一盞燈，照亮一大片”的工作方法，抓住問題的關(guān)鍵，推動工作的整體，不斷積累和完善學(xué)習(xí)實踐活動的成功經(jīng)驗，進而推廣應(yīng)用到其他各項工作中去，擴大輔射效應(yīng)。學(xué)習(xí)典型和模范，做到遠學(xué)有目標(biāo)和榜樣，近學(xué)有典型和模范，學(xué)身邊典型、做好本職工作。

第五篇：新時代新?lián)?dāng)新作為

《新時代新?lián)?dāng)新作為》觀后感—Lee 在項目黨支部的組織下，我項目部的黨員、預(yù)備黨員、積極分子共同觀看了《新時代新?lián)?dāng)新作為》電視訪談專題節(jié)目。這期節(jié)目主要是介紹的基層社區(qū)黨員本著以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)。三個基層黨組織通過“走動式工作法”、“離案工作法”走進千家萬戶，了解民情、傾聽心聲，堅持自己的信念理想，腳踏實地的工作，既把日常工作做好，又妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，得到了廣大居民群眾的擁護與愛戴。

通過觀看《新時代新?lián)?dāng)新作為》電視訪談專題節(jié)目，讓我對“新時代 新?lián)?dāng) 新作為”有了新的認識。作為國企建筑公司基層黨員，通過觀看電視訪談節(jié)目，一個個的事跡為我樹立了榜樣。我將在今后的工作學(xué)習(xí)生活中，加強自身能力鍛煉培訓(xùn)；愛崗敬業(yè)、踏實認真，專心做好每一項工作，擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)盡的責(zé)任，為新時代創(chuàng)造新作為。