第一篇：五個(gè)一學(xué)習(xí)心得體會(huì)

五個(gè)一活動(dòng)之學(xué)習(xí)心得——學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人心得體會(huì)

本人通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，深入領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真總結(jié)，本人對(duì)當(dāng)前檢驗(yàn)檢疫事業(yè)所面臨的突出問(wèn)題和解決對(duì)策進(jìn)行了認(rèn)真的思考，提出幾點(diǎn)粗淺的想法，供大家共同探討。把解放思想、轉(zhuǎn)變理念作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“根本點(diǎn)”。檢驗(yàn)檢疫的工作人員，要做到解放思想、轉(zhuǎn)變理念，需要把握幾個(gè)要點(diǎn)：一是“前提要想”。要認(rèn)真回顧過(guò)去，既總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)，又深刻反思、查找不足，并根據(jù)當(dāng)前的新特點(diǎn)新要求，深入研究檢驗(yàn)檢疫事業(yè)如何發(fā)展、怎么發(fā)展、朝什么方向發(fā)展，正確把握發(fā)展方向，統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展布局。二是“著力在破”。要堅(jiān)決破除固步自封的僵化思想，轉(zhuǎn)變因循守舊的保守觀念，克服急功近利的浮躁心態(tài)，拋棄大包大攬的工作模式，大膽探索檢驗(yàn)檢疫事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新思路。三是“重點(diǎn)在變”。要認(rèn)清新的歷史時(shí)期下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和規(guī)律，準(zhǔn)確把握國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向，深入開(kāi)展調(diào)查研究，從檢驗(yàn)檢疫部門(mén)的職能定位出發(fā)，創(chuàng)新檢驗(yàn)檢疫內(nèi)部管理制度，改革檢驗(yàn)檢疫外部監(jiān)管模式，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。四是“關(guān)鍵要干”，要在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，真抓實(shí)干，積極行動(dòng)，將“想”、“破”、“變”確定的發(fā)展方針落到實(shí)處，大膽創(chuàng)新，勇于改革，先易后難，穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)在改革中更好地發(fā)展，在創(chuàng)新變革中實(shí)現(xiàn)跨越。

把認(rèn)真履責(zé)、融入社會(huì)作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“切入點(diǎn)”。檢驗(yàn)檢疫與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展休戚相關(guān)，離開(kāi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，檢驗(yàn)檢疫事業(yè)就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木；檢驗(yàn)檢疫事業(yè)只有融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，才具有旺盛的生命力，才具有美好的前景。在認(rèn)真履責(zé)、有效把關(guān)的前提下，我們必須以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為中心，全局性、戰(zhàn)略性地思考檢驗(yàn)檢疫事業(yè)在新時(shí)期的創(chuàng)新點(diǎn)和改革方向，主動(dòng)站位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)定不移地走“兩個(gè)依靠，一個(gè)轉(zhuǎn)變”的發(fā)展之路，把檢驗(yàn)檢疫工作更好地融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中。把與時(shí)俱進(jìn)、制度創(chuàng)新作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“著力點(diǎn)”。首先，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。其次，要堅(jiān)持科學(xué)創(chuàng)新的原則。著力創(chuàng)新選人用人、利益分配機(jī)制和有效、高效的檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管模式，不斷完善內(nèi)部管理制度。第三，要堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)的原則。面對(duì)長(zhǎng)期積累和困擾檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，結(jié)合當(dāng)前和今后工作的內(nèi)在要求，圍繞重點(diǎn)和難點(diǎn)，審時(shí)度勢(shì)，把握時(shí)機(jī)，分階段分層次，有條不紊地推進(jìn)檢驗(yàn)檢疫制度改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)跨越式發(fā)展奠定良好的制度基礎(chǔ)。把強(qiáng)化基礎(chǔ)、統(tǒng)籌發(fā)展作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“立足點(diǎn)”。在新的歷史時(shí)期，要以抓基礎(chǔ)、抓人才、抓規(guī)劃為突破口，推進(jìn)內(nèi)涵深化式發(fā)展。抓基礎(chǔ)，就是要抓好思想基礎(chǔ)、內(nèi)部管理基礎(chǔ)和外部執(zhí)法基礎(chǔ)。抓人才，就是要堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，積極培育與事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)人才群體，為發(fā)展壯大檢驗(yàn)檢疫事業(yè)提供強(qiáng)大的智力支持。抓規(guī)劃，就是要抓好檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展的前瞻性研究。

第二篇：2020年學(xué)習(xí)“五個(gè)一”心得體會(huì)

2020年學(xué)習(xí)“五個(gè)一”心得體會(huì)合集

篇一

不少人都曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)自己：“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說(shuō)過(guò)：“走好每一步，這就是你的人生?！痹诮裉爝@個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為就業(yè)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。作為當(dāng)代的大學(xué)生，若是一臉茫然踏入這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，怎能使自己占有一席之地?為了更好的走好自己的大學(xué)之路，讓自己的職業(yè)生涯更加豐富多彩，我參與了學(xué)院舉辦的“五個(gè)一工程”活動(dòng)，在這個(gè)活動(dòng)中我收獲很多，也會(huì)為我的職業(yè)生涯規(guī)劃找到了一盞指路的明燈。

機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人

——走訪人才市場(chǎng)

剛?cè)氪髮W(xué)，就聽(tīng)到過(guò)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐抱怨現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)難找工作，為了更好的了解大學(xué)生就業(yè)情況，我的第一站便去了煙臺(tái)人才市場(chǎng)。最近正值畢業(yè)生找工作的時(shí)間，看到人才市場(chǎng)里學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們匆匆的身影，更意識(shí)到大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。

但是轉(zhuǎn)了一圈下來(lái)，發(fā)現(xiàn)各個(gè)攤位上基本上早已排起了長(zhǎng)龍，但是也有的攤位上比較冷清。在這個(gè)群英薈萃的地方，我看到了企業(yè)用人單位對(duì)人才聘請(qǐng)的需求是多么的迫切，他們對(duì)人才的需求猶如狼吞虎咽。雖然人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，使得有很多大學(xué)畢業(yè)生往往找不到工作，但從總體上來(lái)講，尤其是營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等方面的人才還是緊缺的。從目前人才市場(chǎng)反饋的信息來(lái)看，企業(yè)急需人才主要集中在10個(gè)方面：

一是懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)，具有一定市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的管理人才，特別是那些有較高學(xué)歷，或在三資企業(yè)曾任過(guò)營(yíng)銷部經(jīng)理、客戶部主管的營(yíng)銷專門(mén)人才。

二是工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有某一項(xiàng)或多項(xiàng)特殊技能的人才，如熟練技工、高級(jí)技術(shù)人才以及某一行業(yè)的工程師等。

三是口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較深的文字功底，學(xué)識(shí)全面，善于溝通，會(huì)使用電腦，具有較強(qiáng)的交際能力，熟諳人情世故的公關(guān)、策劃人才。

四是熟悉掌握進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)、具有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)商貿(mào)會(huì)話、商業(yè)談判和翻譯技巧的外語(yǔ)人才。

五是通曉法律知識(shí)和經(jīng)貿(mào)知識(shí)、善于應(yīng)訴和答辯，會(huì)打官司的法律人才。

六是具有較強(qiáng)的人力資源管理能力，能為企業(yè)物色和選拔、培訓(xùn)人才的“伯樂(lè)型”人才。

七是具有一定企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是具有企業(yè)危機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)的人才。

八是具有設(shè)計(jì)才能、擅長(zhǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)的人才，他們?cè)O(shè)計(jì)的作品能為企業(yè)帶來(lái)巨大的財(cái)富。

但從現(xiàn)場(chǎng)情況來(lái)看，企業(yè)招聘說(shuō)明需要有經(jīng)驗(yàn)的比較多。這對(duì)鋼筆寫(xiě)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的難題，偶爾看到一個(gè)應(yīng)屆學(xué)姐去投簡(jiǎn)歷，人家知道她是應(yīng)屆生后，一臉不高興的拒絕了。

通過(guò)這次人才市場(chǎng)的走訪，我意識(shí)到在大學(xué)中我們不能一味的學(xué)習(xí)文化知識(shí)，還要在學(xué)好文化知識(shí)的基礎(chǔ)上培養(yǎng)自己各方面的能力，如領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力，語(yǔ)言文字表達(dá)能力等，還要多參加一些社會(huì)實(shí)踐，也算是為自己積累一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在企業(yè)的要求不再是看成績(jī)的多少，而在與綜合素質(zhì)。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，大學(xué)生就業(yè)難那也要看對(duì)誰(shuí)，如果我們能根據(jù)社會(huì)的需要，培養(yǎng)自己，為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備，相信總有一扇門(mén)會(huì)向我們打開(kāi)。

具有廣闊前景的人力資源管理

——最喜歡的行業(yè)調(diào)查

我最理想的職業(yè)行業(yè)是人力資源管理，因此我對(duì)這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀、前景及幾所大型公司的人力資源管理模式進(jìn)行了調(diào)查。

我國(guó)的人力資源管理正處于一個(gè)發(fā)展期，職能分工不是很清晰，很多工作都是一個(gè)崗位在做，有的企業(yè)只設(shè)兩個(gè)人事專員，這些既要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬，還要負(fù)責(zé)瑣碎的內(nèi)部人事管理。然而，隨著全球化、信息化的迅猛發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始從企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)向部門(mén)與部門(mén)之間的競(jìng)爭(zhēng)，甚至是員工和員工之間的競(jìng)爭(zhēng)，那么如何幫助企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)更好地規(guī)劃布局自己的人力資源，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)提升人力資源的競(jìng)爭(zhēng)力，是人力資源管理部門(mén)需要面對(duì)的問(wèn)題。因此，人力資源管理已經(jīng)上升為企業(yè)中十分重要的一個(gè)模塊，具有很好的發(fā)展前景。在對(duì)微軟公司的調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)，微軟的成功除了來(lái)自于眾多的人才，還和其公司的企業(yè)文化密不可分。微軟的人力資源管理部門(mén)本著激發(fā)個(gè)人潛能，鼓勵(lì)有用創(chuàng)新的理念，讓企業(yè)員工擁有一種寓工作于樂(lè)的氣氛，讓所有的成員都能從此中得到成就感，并享受工作。當(dāng)然，微軟的企業(yè)文化還有很多，但這些足以說(shuō)明如今人力資源管理的重要性。讓我更加堅(jiān)定了我的人力資源管理道路。

沒(méi)有方向的船，什么風(fēng)也不是順風(fēng)

——訪問(wèn)已經(jīng)畢業(yè)的姐姐

為了更好的完成我的規(guī)劃，我訪問(wèn)了我剛剛以優(yōu)異成績(jī)考上中國(guó)政法大學(xué)的姐姐。她告訴我，她從上高中以來(lái)，最大的目標(biāo)就是考入北京，然而，高考的失利讓她去了南方一個(gè)二本的學(xué)校，但是她沒(méi)有灰心，考研就相當(dāng)于二次重生，她為自己制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇髮W(xué)計(jì)劃，一步一步的終于實(shí)現(xiàn)了自己的理想。姐姐的話讓我意識(shí)到，沒(méi)有方向的船，什么風(fēng)也不是順風(fēng)，大學(xué)不能再迷茫下去，要知道自己要什么，需要做什么，然后一步一個(gè)腳印的走下去，也許這個(gè)道路會(huì)充滿艱辛，但是不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么能見(jiàn)彩虹，總有一天我們能看到勝利的曙光。

實(shí)踐是最好的老師

——采訪一位企業(yè)家

一次偶然的機(jī)會(huì)，認(rèn)識(shí)了一位酒店老板，再和他的交談中，我意識(shí)到，創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，那些創(chuàng)業(yè)者們都是靠著自己的智慧和汗水，走到了今天這一步。整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程的艱辛，只有他們本人才能夠真切地體會(huì)到。

那位老板說(shuō)現(xiàn)在很多大學(xué)生都想自主創(chuàng)業(yè)，拿著幾萬(wàn)元錢(qián)的成本往往賠的血本無(wú)歸，這是為什么，就

是因?yàn)榇髮W(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，和社會(huì)接觸少，不了解如今社會(huì)的形式，對(duì)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作也不甚了解，他認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該先在社會(huì)上歷練幾年再自己創(chuàng)業(yè)。通過(guò)這次的采訪收獲頗豐，我認(rèn)為這是個(gè)很好的接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，作為大學(xué)生，多多的接觸社會(huì)、多多實(shí)踐還是很有必要的。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆

——自我認(rèn)知

為了更好的認(rèn)識(shí)到自己的不足，我做了一次360度評(píng)估，通過(guò)評(píng)估結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家認(rèn)為我是一個(gè)有責(zé)任心，上進(jìn)心，積極進(jìn)取，有一定的管理才能，樂(lè)觀自信的人，但是我缺乏耐心，有時(shí)候有點(diǎn)馬虎。正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，通過(guò)360度評(píng)估，我更加了解自己，在以后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加努力。

大學(xué)是個(gè)人與人縮小距離的地方，也是人與人拉開(kāi)距離的地方，在這個(gè)舞臺(tái)上，我們要?jiǎng)?chuàng)造屬于自己的精彩。我們終歸會(huì)走出校門(mén)，步入社會(huì);我們終歸會(huì)長(zhǎng)大成人，接過(guò)父輩的旗幟，成為這個(gè)社會(huì)的中流砥柱，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，任重而道遠(yuǎn)!

篇二

本人通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，深入領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真總結(jié)，本人對(duì)當(dāng)前檢驗(yàn)檢疫事業(yè)所面臨的突出問(wèn)題和解決對(duì)策進(jìn)行了認(rèn)真的思考，提出幾點(diǎn)粗淺的想法，供大家共同探討。

把解放思想、轉(zhuǎn)變理念作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“根本點(diǎn)”。檢驗(yàn)檢疫的工作人員，要做到解放思想、轉(zhuǎn)變理念，需要把握幾個(gè)要點(diǎn)：一是“前提要想”。要認(rèn)真回顧過(guò)去，既總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)，又深刻反思、查找不足，并根據(jù)當(dāng)前的新特點(diǎn)新要求，深入研究檢驗(yàn)檢疫事業(yè)如何發(fā)展、怎么發(fā)展、朝什么方向發(fā)展，正確把握發(fā)展方向，統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展布局。二是“著力在破”。要堅(jiān)決破除固步自封的僵化思想，轉(zhuǎn)變因循守舊的保守觀念，克服急功近利的浮躁心態(tài)，拋棄大包大攬的工作模式，大膽探索檢驗(yàn)檢疫事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新思路。三是“重點(diǎn)在變”。要認(rèn)清新的歷史時(shí)期下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和規(guī)律，準(zhǔn)確把握國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向，深入開(kāi)展調(diào)查研究，從檢驗(yàn)檢疫部門(mén)的職能定位出發(fā)，創(chuàng)新檢驗(yàn)檢疫內(nèi)部管理制度，改革檢驗(yàn)檢疫外部監(jiān)管模式，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。四是“關(guān)鍵要干”，要在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，真抓實(shí)干，積極行動(dòng)，將“想”、“破”、“變”確定的發(fā)展方針落到實(shí)處，大膽創(chuàng)新，勇于改革，先易后難，穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)在改革中更好地發(fā)展，在創(chuàng)新變革中實(shí)現(xiàn)跨越。

把認(rèn)真履責(zé)、融入社會(huì)作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“切入點(diǎn)”。檢驗(yàn)檢疫與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展休戚相關(guān)，離開(kāi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，檢驗(yàn)檢疫事業(yè)就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木;檢驗(yàn)檢疫事業(yè)只有融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，才具有旺盛的生命力，才具有美好的前景。在認(rèn)真履責(zé)、有效把關(guān)的前提下，我們必須以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為中心，全局性、戰(zhàn)略性地思考檢驗(yàn)檢疫事業(yè)在新時(shí)期的創(chuàng)新點(diǎn)和改革方向，主動(dòng)站位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)定不移地走“兩個(gè)依靠，一個(gè)轉(zhuǎn)變”的發(fā)展之路，把檢驗(yàn)檢疫工作更好地融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中。

把與時(shí)俱進(jìn)、制度創(chuàng)新作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“著力點(diǎn)”。首先，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。其次，要堅(jiān)持科學(xué)創(chuàng)新的原則。著力創(chuàng)新選人用人、利益分配機(jī)制和有效、高效的檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管模式，不斷完善內(nèi)部管理制度。第三，要堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)的原則。面對(duì)長(zhǎng)期積累和困擾檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，結(jié)合當(dāng)前和今后工作的內(nèi)在要求，圍繞重點(diǎn)和難點(diǎn)，審時(shí)度勢(shì)，把握時(shí)機(jī)，分階段分層次，有條不紊地推進(jìn)檢驗(yàn)檢疫制度改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)跨越式發(fā)展奠定良好的制度基礎(chǔ)。

把強(qiáng)化基礎(chǔ)、統(tǒng)籌發(fā)展作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“立足點(diǎn)”。在新的歷史時(shí)期，要以抓基礎(chǔ)、抓人才、抓規(guī)劃為突破口，推進(jìn)內(nèi)涵深化式發(fā)展。抓基礎(chǔ)，就是要抓好思想基礎(chǔ)、內(nèi)部管理基礎(chǔ)和外部執(zhí)法基礎(chǔ)。抓人才，就是要堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，積極培育與事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)人才群體，為發(fā)展壯大檢驗(yàn)檢疫事業(yè)提供強(qiáng)大的智力支持。抓規(guī)劃，就是要抓好檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展的前瞻性研究。

篇三

當(dāng)前，全市黨政機(jī)關(guān)正在開(kāi)展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容，以強(qiáng)化五種意識(shí)、爭(zhēng)做五個(gè)表率為目標(biāo)的“體民情轉(zhuǎn)作風(fēng)做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)當(dāng)一天環(huán)衛(wèi)保潔員，走進(jìn)大街小巷、村莊社區(qū)，通過(guò)與環(huán)衛(wèi)工人同上崗、同勞動(dòng)，切身體驗(yàn)他們勞動(dòng)的辛苦，增強(qiáng)自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，爭(zhēng)做愛(ài)護(hù)保護(hù)環(huán)境的表率;通過(guò)做一天交通協(xié)管員，到交通路口，通過(guò)協(xié)助交警維持交通秩序，引導(dǎo)市民文明駕車、文明行走，及時(shí)制止、勸阻和糾正不文明的交通行為，切身體驗(yàn)維護(hù)良好交通秩序的重要性，增強(qiáng)自覺(jué)維護(hù)交通秩序意識(shí)，爭(zhēng)做模范遵守交通法規(guī)的表率;通過(guò)幫扶一戶困難群眾，通過(guò)進(jìn)村入戶，與困難群眾結(jié)對(duì)子、搞幫扶，經(jīng)常進(jìn)農(nóng)家、干農(nóng)活、察民情，切身感受群眾生產(chǎn)生活的冷暖，增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的意識(shí)，爭(zhēng)做聯(lián)系服務(wù)群眾的表率;通過(guò)進(jìn)行一次勞動(dòng)體驗(yàn)，深入田間地頭、建筑工地、植樹(shù)造林現(xiàn)場(chǎng)、工廠、商店等勞動(dòng)和生產(chǎn)場(chǎng)所，通過(guò)當(dāng)一天農(nóng)民、打一天工、參加一天義務(wù)植樹(shù)、服務(wù)一天消費(fèi)者，親身體驗(yàn)普通勞動(dòng)者的艱辛，增強(qiáng)勞動(dòng)光榮的意識(shí)，爭(zhēng)做熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)的表率;通過(guò)服務(wù)一戶實(shí)體企業(yè)，立足本部門(mén)和自身工作職能，聯(lián)系服務(wù)一戶以上實(shí)體企業(yè)，通過(guò)經(jīng)常深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研等形式，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，親身體驗(yàn)企業(yè)發(fā)展的艱難，增強(qiáng)為納稅人服務(wù)的意識(shí)，爭(zhēng)做服務(wù)企業(yè)發(fā)展的表率。

“五個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展，目的就是從經(jīng)濟(jì)、民生、文化等方面全方位實(shí)現(xiàn)我市“奮力爭(zhēng)當(dāng)全省縣域科學(xué)發(fā)展排頭兵，加快建設(shè)開(kāi)放型現(xiàn)代化城市”目標(biāo)的重要體現(xiàn)，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要從以下幾方面努力：

一、立足崗位干事業(yè)。

當(dāng)前，我們將面臨工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化迅速發(fā)展的考驗(yàn)，面臨激烈區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)壓力的挑戰(zhàn)，面臨深化科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重任。我們必須以時(shí)不我待的緊迫感，抓住建設(shè)半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的機(jī)遇，在建設(shè)富強(qiáng)文明和諧的現(xiàn)代化國(guó)際城市的道路上邁出歷史性步伐。近年來(lái)，我們謀發(fā)展、促穩(wěn)定，成就顯著，但我們也要看到，與先進(jìn)城市相比、與同類城市相比，我們的差距還很大。落后則需求變，求變必須創(chuàng)新。作為一名機(jī)關(guān)干部，必須在解放思想、創(chuàng)新求變上走在前面，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)，立足本職，開(kāi)拓創(chuàng)新，為爭(zhēng)當(dāng)全省縣域科學(xué)發(fā)展排頭兵盡一份綿薄之力。

二、著眼全局展風(fēng)采。

“率先科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越，建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國(guó)際城市”，為我們展示了xx新一個(gè)百年大發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，在xx發(fā)展的藍(lán)色構(gòu)想和思路中，即墨是受益最大的區(qū)域，我們面臨千載難逢的歷史機(jī)遇。這就要求我們著眼全局，在全局中謀劃工作，提升服務(wù)水平，展示新風(fēng)采、新面貌，這就要求我們必須準(zhǔn)確把握群眾的新要求、新期待，增強(qiáng)政治敏感性和工作敏銳性，及時(shí)而迅速地調(diào)整思路，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)思考，引入先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深入基層，深入群眾，開(kāi)展調(diào)查研究，為科學(xué)決策發(fā)揮更大作用。

三、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒。

我們要始終堅(jiān)持我們的工作還能做得更好、我們的服務(wù)還能做得更好、我們的效率還能更高的理念，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從學(xué)習(xí)借鑒吸收轉(zhuǎn)化中提升工作。我們必須靜下心來(lái)，從工作機(jī)制、規(guī)章制度、方式方法、流程細(xì)節(jié)、紀(jì)律要求等各方面，放眼世界、勇?tīng)?zhēng)一流、博采眾長(zhǎng)、為我所用。

把即墨建成“開(kāi)放型現(xiàn)代化城市”是時(shí)代的新要求、人民群眾的新期待。我們要率先科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨越，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇四

本人通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，深入領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真總結(jié)，本人對(duì)當(dāng)前檢驗(yàn)檢疫事業(yè)所面臨的突出問(wèn)題和解決對(duì)策進(jìn)行了認(rèn)真的思考，提出幾點(diǎn)粗淺的想法，供大家共同探討。

把解放思想、轉(zhuǎn)變理念作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“根本點(diǎn)”。檢驗(yàn)檢疫的工作人員，要做到解放思想、轉(zhuǎn)變理念，需要把握幾個(gè)要點(diǎn)：一是“前提要想”。要認(rèn)真回顧過(guò)去，既總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)，又深刻反思、查找不足，并根據(jù)當(dāng)前的新特點(diǎn)新要求，深入研究檢驗(yàn)檢疫事業(yè)如何發(fā)展、怎么發(fā)展、朝什么方向發(fā)展，正確把握發(fā)展方向，統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展布局。二是“著力在破”。要堅(jiān)決破除固步自封的僵化思想，轉(zhuǎn)變因循守舊的保守觀念，克服急功近利的浮躁心態(tài)，拋棄大包大攬的工作模式，大膽探索檢驗(yàn)檢疫事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新思路。三是“重點(diǎn)在變”。要認(rèn)清新的歷史時(shí)期下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和規(guī)律，準(zhǔn)確把握國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向，深入開(kāi)展調(diào)查研究，從檢驗(yàn)檢疫部門(mén)的職能定位出發(fā)，創(chuàng)新檢驗(yàn)檢疫內(nèi)部管理制度，改革檢驗(yàn)檢疫外部監(jiān)管模式，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。四是“關(guān)鍵要干”，要在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，真抓實(shí)干，積極行動(dòng)，將“想”、“破”、“變”確定的發(fā)展方針落到實(shí)處，大膽創(chuàng)新，勇于改革，先易后難，穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)在改革中更好地發(fā)展，在創(chuàng)新變革中實(shí)現(xiàn)跨越。

把認(rèn)真履責(zé)、融入社會(huì)作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“切入點(diǎn)”。檢驗(yàn)檢疫與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展休戚相關(guān)，離開(kāi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，檢驗(yàn)檢疫事業(yè)就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木;檢驗(yàn)檢疫事業(yè)只有融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，才具有旺盛的生命力，才具有美好的前景。在認(rèn)真履責(zé)、有效把關(guān)的前提下，我們必須以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為中心，全局性、戰(zhàn)略性地思考檢驗(yàn)檢疫事業(yè)在新時(shí)期的創(chuàng)新點(diǎn)和改革方向，主動(dòng)站位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)定不移地走“兩個(gè)依靠，一個(gè)轉(zhuǎn)變”的發(fā)展之路，把檢驗(yàn)檢疫工作更好地融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中。

把與時(shí)俱進(jìn)、制度創(chuàng)新作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“著力點(diǎn)”。首先，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。其次，要堅(jiān)持科學(xué)創(chuàng)新的原則。著力創(chuàng)新選人用人、利益分配機(jī)制和有效、高效的檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管模式，不斷完善內(nèi)部管理制度。第三，要堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)的原則。面對(duì)長(zhǎng)期積累和困擾檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，結(jié)合當(dāng)前和今后工作的內(nèi)在要求，圍繞重點(diǎn)和難點(diǎn)，審時(shí)度勢(shì)，把握時(shí)機(jī)，分階段分層次，有條不紊地推進(jìn)檢驗(yàn)檢疫制度改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)跨越式發(fā)展奠定良好的制度基礎(chǔ)。

把強(qiáng)化基礎(chǔ)、統(tǒng)籌發(fā)展作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“立足點(diǎn)”。在新的歷史時(shí)期，要以抓基礎(chǔ)、抓人才、抓規(guī)劃為突破口，推進(jìn)內(nèi)涵深化式發(fā)展。抓基礎(chǔ)，就是要抓好思想基礎(chǔ)、內(nèi)部管理基礎(chǔ)和外部執(zhí)法基礎(chǔ)。抓人才，就是要堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，積極培育與事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)人才群體，為發(fā)展壯大檢驗(yàn)檢疫事業(yè)提供強(qiáng)大的智力支持。抓規(guī)劃，就是要抓好檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展的前瞻性研究。

第三篇：學(xué)習(xí)“五個(gè)一”活動(dòng)心得體會(huì)

1月17日我鎮(zhèn)大學(xué)生村官進(jìn)行了一次關(guān)于“五個(gè)一”活動(dòng)的集中學(xué)習(xí)與討論活動(dòng)?！拔鍌€(gè)一”活動(dòng)是區(qū)委、區(qū)組織部在全區(qū)大學(xué)生村官學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡活動(dòng)中提出的，是指：組織一次集中學(xué)習(xí)討論活動(dòng);發(fā)出一份學(xué)習(xí)沈浩事跡倡議書(shū);開(kāi)展一次學(xué)習(xí)沈浩先進(jìn)事跡座談會(huì);開(kāi)展一次創(chuàng)業(yè)園建設(shè)“突擊月”活動(dòng);組織一次集中訪貧問(wèn)苦送溫暖活動(dòng)。

我從這次活動(dòng)中學(xué)到了許多?！拔鍌€(gè)一”活動(dòng)與學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡活動(dòng)室緊密相聯(lián)系的，要求積極關(guān)心群眾，帶動(dòng)群眾致富，根本上都是要求為人民服務(wù)。改善農(nóng)村的生活條件，農(nóng)民生活要富裕就要帶動(dòng)農(nóng)民積極創(chuàng)業(yè)，在以后我要更加注意自己創(chuàng)業(yè)的實(shí)效性和群眾的參與率，要切實(shí)做到創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)農(nóng)民致富的目標(biāo)。通過(guò)這次活動(dòng)有利于我的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定;有利于工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn);有利于工作舉措進(jìn)一步創(chuàng)新;有利于發(fā)展水平進(jìn)一步提高。

“五個(gè)一”活動(dòng)讓我更加了解自己工作的意義，更加堅(jiān)定了我扎根基層、為人民服務(wù)的信念?，F(xiàn)在我更加珍惜自己在農(nóng)村工作的機(jī)遇，更加熱愛(ài)我的工作、熱愛(ài)這片土地。

第四篇：五個(gè)一心得體會(huì)

“五個(gè)一”心得體會(huì)

從我踏入學(xué)校，我開(kāi)始慢慢的了解“五個(gè)一”工程，到已經(jīng)堅(jiān)持半年了，在這期間我認(rèn)真去完成每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)自身也發(fā)生了許多變化。在這里，我可以說(shuō)一下我的心得體會(huì)。

在這期間，學(xué)生和家長(zhǎng)也一直堅(jiān)持每天做“五個(gè)一”，這個(gè)一個(gè)通過(guò)小手拉大手共同提高綜合素質(zhì)的過(guò)程，同時(shí)也是一個(gè)堅(jiān)持的過(guò)程。為了給孩子們和家長(zhǎng)們樹(shù)立一個(gè)好榜樣，話說(shuō)的多不如我親身去做，我也不敢松懈，慢慢的堅(jiān)持了了下來(lái)，堅(jiān)持下來(lái)發(fā)現(xiàn)這讓我養(yǎng)成了很好的習(xí)慣。

日讀一書(shū)，做一天是很容易的事情，難就難在堅(jiān)持到底。日讀一書(shū)讓我養(yǎng)成了每天讀書(shū)的好習(xí)慣。書(shū)也已經(jīng)成為我生活中的一部分。哪一天我不讀書(shū)，心里就會(huì)難受，總感覺(jué)有一件事還沒(méi)有完成。我覺(jué)得讀書(shū)可以改變?nèi)松^，讀書(shū)關(guān)系到一個(gè)人的思想境界和修養(yǎng)，關(guān)系到一個(gè)家庭的素質(zhì)，一個(gè)不讀書(shū)的人是沒(méi)有前途的。上次開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候，跟家長(zhǎng)分享了閱讀的重要性。另外讀書(shū)要選擇，告訴孩子們要閱讀經(jīng)典，告訴家長(zhǎng)可以帶孩子去圖書(shū)館轉(zhuǎn)一圈。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，要選擇好書(shū)，如果選擇一本不好的書(shū)，就等于浪費(fèi)了讀一本好書(shū)的時(shí)間。要善于合理安排時(shí)間，讀好書(shū)，好讀書(shū)。我會(huì)繼續(xù)閱讀著，和孩子們一起，與好書(shū)為伴，樂(lè)在其中，我相信終將收獲很多。

日誦一經(jīng)，每天記憶并理解《弟子規(guī)》，按照高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己的行為，踐行《弟子規(guī)》的目標(biāo)。

日行一善讓我每天回想自己做過(guò)的好事，讓我做一個(gè)小雷鋒，多幫助別人，多做好事。日省一身讓我每天反省自己哪方面做的不好，哪方面需要改正。每天睡覺(jué)之前反省自己，使我養(yǎng)成了反省自己的習(xí)慣。

日寫(xiě)一字讓我養(yǎng)成了練字的習(xí)慣，寫(xiě)的字有進(jìn)步了，繼續(xù)堅(jiān)持。

“五個(gè)一”讓我養(yǎng)成了這么多好習(xí)慣！培養(yǎng)好習(xí)慣成就好人生，相信自己帶著這些好習(xí)慣會(huì)收獲更多。

第五篇：2020年學(xué)習(xí)“五個(gè)一”心得體會(huì)

2020年學(xué)習(xí)“五個(gè)一”心得體會(huì)(一)

不少人都曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)自己：“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說(shuō)過(guò)：“走好每一步，這就是你的人生?！痹诮裉爝@個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為就業(yè)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。作為當(dāng)代的大學(xué)生，若是一臉茫然踏入這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，怎能使自己占有一席之地?為了更好的走好自己的大學(xué)之路，讓自己的職業(yè)生涯更加豐富多彩，我參與了學(xué)院舉辦的“五個(gè)一工程”活動(dòng)，在這個(gè)活動(dòng)中我收獲很多，也會(huì)為我的職業(yè)生涯規(guī)劃找到了一盞指路的明燈。

機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人

——走訪人才市場(chǎng)

剛?cè)氪髮W(xué)，就聽(tīng)到過(guò)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐抱怨現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)難找工作，為了更好的了解大學(xué)生就業(yè)情況，我的第一站便去了煙臺(tái)人才市場(chǎng)。最近正值畢業(yè)生找工作的時(shí)間，看到人才市場(chǎng)里學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們匆匆的身影，更意識(shí)到大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。但是轉(zhuǎn)了一圈下來(lái)，發(fā)現(xiàn)各個(gè)攤位上基本上早已排起了長(zhǎng)龍，但是也有的攤位上比較冷清。在這個(gè)群英薈萃的地方，我看到了企業(yè)用人單位對(duì)人才聘請(qǐng)的需求是多么的迫切，他們對(duì)人才的需求猶如狼吞虎咽。雖然人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，使得有很多大學(xué)畢業(yè)生往往找不到工作，但從總體上來(lái)講，尤其是營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等方面的人才還是緊缺的。從目前人才市場(chǎng)反饋的信息來(lái)看，企業(yè)急需人才主要集中在10個(gè)方面：

一是懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)，具有一定市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的管理人才，特別是那些有較高學(xué)歷，或在三資企業(yè)曾任過(guò)營(yíng)銷部經(jīng)理、客戶部主管的營(yíng)銷專門(mén)人才。

二是工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有某一項(xiàng)或多項(xiàng)特殊技能的人才，如熟練技工、高級(jí)技術(shù)人才以及某一行業(yè)的工程師等。

三是口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較深的文字功底，學(xué)識(shí)全面，善于溝通，會(huì)使用電腦，具有較強(qiáng)的交際能力，熟諳人情世故的公關(guān)、策劃人才。

四是熟悉掌握進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)、具有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)商貿(mào)會(huì)話、商業(yè)談判和翻譯技巧的外語(yǔ)人才。

五是通曉法律知識(shí)和經(jīng)貿(mào)知識(shí)、善于應(yīng)訴和答辯，會(huì)打官司的法律人才。六是具有較強(qiáng)的人力資源管理能力，能為企業(yè)物色和選拔、培訓(xùn)人才的“伯樂(lè)型”人才。

七是具有一定企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是具有企業(yè)危機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)的人才。

八是具有設(shè)計(jì)才能、擅長(zhǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)的人才，他們?cè)O(shè)計(jì)的作品能為企業(yè)帶來(lái)巨大的財(cái)富。

但從現(xiàn)場(chǎng)情況來(lái)看，企業(yè)招聘說(shuō)明需要有經(jīng)驗(yàn)的比較多。這對(duì)鋼筆寫(xiě)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的難題，偶爾看到一個(gè)應(yīng)屆學(xué)姐去投簡(jiǎn)歷，人家知道她是應(yīng)屆生后，一臉不高興的拒絕了。

通過(guò)這次人才市場(chǎng)的走訪，我意識(shí)到在大學(xué)中我們不能一味的學(xué)習(xí)文化知識(shí)，還要在學(xué)好文化知識(shí)的基礎(chǔ)上培養(yǎng)自己各方面的能力，如領(lǐng)導(dǎo)能力，人際交往能力，語(yǔ)言文字表達(dá)能力等，還要多參加一些社會(huì)實(shí)踐，也算是為自己積累一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在企業(yè)的要求不再是看成績(jī)的多少，而在與綜合素質(zhì)。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，大學(xué)生就業(yè)難那也要看對(duì)誰(shuí)，如果我們能根據(jù)社會(huì)的需要，培養(yǎng)自己，為以后的就業(yè)做好準(zhǔn)備，相信總有一扇門(mén)會(huì)向我們打開(kāi)。

具有廣闊前景的人力資源管理

——最喜歡的行業(yè)調(diào)查

我最理想的職業(yè)行業(yè)是人力資源管理，因此我對(duì)這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀、前景及幾所大型公司的人力資源管理模式進(jìn)行了調(diào)查。

我國(guó)的人力資源管理正處于一個(gè)發(fā)展期，職能分工不是很清晰，很多工作都是一個(gè)崗位在做，有的企業(yè)只設(shè)兩個(gè)人事專員，這些既要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬，還要負(fù)責(zé)瑣碎的內(nèi)部人事管理。然而，隨著全球化、信息化的迅猛發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開(kāi)始從企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)向部門(mén)與部門(mén)之間的競(jìng)爭(zhēng)，甚至是員工和員工之間的競(jìng)爭(zhēng)，那么如何幫助企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)更好地規(guī)劃布局自己的人力資源，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)提升人力資源的競(jìng)爭(zhēng)力，是人力資源管理部門(mén)需要面對(duì)的問(wèn)題。因此，人力資源管理已經(jīng)上升為企業(yè)中十分重要的一個(gè)模塊，具有很好的發(fā)展前景。在對(duì)微軟公司的調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)，微軟的成功除了來(lái)自于眾多的人才，還和其公司的企業(yè)文化密不可分。微軟的人力資源管理部門(mén)本著激發(fā)個(gè)人潛能，鼓勵(lì)有用創(chuàng)新的理念，讓企業(yè)員工擁有一種寓工作于樂(lè)的氣氛，讓所有的成員都能從此中得到成就感，并享受工作。當(dāng)然，微軟的企業(yè)文化還有很多，但這些足以說(shuō)明如今人力資源管理的重要性。讓我更加堅(jiān)定了我的人力資源管理道路。

沒(méi)有方向的船，什么風(fēng)也不是順風(fēng)

——訪問(wèn)已經(jīng)畢業(yè)的姐姐

為了更好的完成我的規(guī)劃，我訪問(wèn)了我剛剛以優(yōu)異成績(jī)考上中國(guó)政法大學(xué)的姐姐。她告訴我，她從上高中以來(lái)，最大的目標(biāo)就是考入北京，然而，高考的失利讓她去了南方一個(gè)二本的學(xué)校，但是她沒(méi)有灰心，考研就相當(dāng)于二次重生，她為自己制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇髮W(xué)計(jì)劃，一步一步的終于實(shí)現(xiàn)了自己的理想。姐姐的話讓我意識(shí)到，沒(méi)有方向的船，什么風(fēng)也不是順風(fēng)，大學(xué)不能再迷茫下去，要知道自己要什么，需要做什么，然后一步一個(gè)腳印的走下去，也許這個(gè)道路會(huì)充滿艱辛，但是不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么能見(jiàn)彩虹，總有一天我們能看到勝利的曙光。

實(shí)踐是最好的老師

——采訪一位企業(yè)家

一次偶然的機(jī)會(huì)，認(rèn)識(shí)了一位酒店老板，再和他的交談中，我意識(shí)到，創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，那些創(chuàng)業(yè)者們都是靠著自己的智慧和汗水，走到了今天這一步。整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程的艱辛，只有他們本人才能夠真切地體會(huì)到。那位老板說(shuō)現(xiàn)在很多大學(xué)生都想自主創(chuàng)業(yè)，拿著幾萬(wàn)元錢(qián)的成本往往賠的血本無(wú)歸，這是為什么，就

是因?yàn)榇髮W(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，和社會(huì)接觸少，不了解如今社會(huì)的形式，對(duì)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作也不甚了解，他認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該先在社會(huì)上歷練幾年再自己創(chuàng)業(yè)。通過(guò)這次的采訪收獲頗豐，我認(rèn)為這是個(gè)很好的接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)，作為大學(xué)生，多多的接觸社會(huì)、多多實(shí)踐還是很有必要的。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆

——自我認(rèn)知

為了更好的認(rèn)識(shí)到自己的不足，我做了一次360度評(píng)估，通過(guò)評(píng)估結(jié)果發(fā)現(xiàn)大家認(rèn)為我是一個(gè)有責(zé)任心，上進(jìn)心，積極進(jìn)取，有一定的管理才能，樂(lè)觀自信的人，但是我缺乏耐心，有時(shí)候有點(diǎn)馬虎。正所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆，通過(guò)360度評(píng)估，我更加了解自己，在以后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加努力。

大學(xué)是個(gè)人與人縮小距離的地方，也是人與人拉開(kāi)距離的地方，在這個(gè)舞臺(tái)上，我們要?jiǎng)?chuàng)造屬于自己的精彩。我們終歸會(huì)走出校門(mén)，步入社會(huì);我們終歸會(huì)長(zhǎng)大成人，接過(guò)父輩的旗幟，成為這個(gè)社會(huì)的中流砥柱，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，任重而道遠(yuǎn)!

2020年學(xué)習(xí)“五個(gè)一”心得體會(huì)(二)

本人通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，深入領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真總結(jié)，本人對(duì)當(dāng)前檢驗(yàn)檢疫事業(yè)所面臨的突出問(wèn)題和解決對(duì)策進(jìn)行了認(rèn)真的思考，提出幾點(diǎn)粗淺的想法，供大家共同探討。

把解放思想、轉(zhuǎn)變理念作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“根本點(diǎn)”。檢驗(yàn)檢疫的工作人員，要做到解放思想、轉(zhuǎn)變理念，需要把握幾個(gè)要點(diǎn)：一是“前提要想”。要認(rèn)真回顧過(guò)去，既總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)，又深刻反思、查找不足，并根據(jù)當(dāng)前的新特點(diǎn)新要求，深入研究檢驗(yàn)檢疫事業(yè)如何發(fā)展、怎么發(fā)展、朝什么方向發(fā)展，正確把握發(fā)展方向，統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展布局。二是“著力在破”。要堅(jiān)決破除固步自封的僵化思想，轉(zhuǎn)變因循守舊的保守觀念，克服急功近利的浮躁心態(tài)，拋棄大包大攬的工作模式，大膽探索檢驗(yàn)檢疫事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的新思路。三是“重點(diǎn)在變”。要認(rèn)清新的歷史時(shí)期下經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)和規(guī)律，準(zhǔn)確把握國(guó)家宏觀政策導(dǎo)向，深入開(kāi)展調(diào)查研究，從檢驗(yàn)檢疫部門(mén)的職能定位出發(fā)，創(chuàng)新檢驗(yàn)檢疫內(nèi)部管理制度，改革檢驗(yàn)檢疫外部監(jiān)管模式，不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。四是“關(guān)鍵要干”，要在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，真抓實(shí)干，積極行動(dòng)，將“想”、“破”、“變”確定的發(fā)展方針落到實(shí)處，大膽創(chuàng)新，勇于改革，先易后難，穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)在改革中更好地發(fā)展，在創(chuàng)新變革中實(shí)現(xiàn)跨越。

把認(rèn)真履責(zé)、融入社會(huì)作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“切入點(diǎn)”。檢驗(yàn)檢疫與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展休戚相關(guān)，離開(kāi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，檢驗(yàn)檢疫事業(yè)就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木;檢驗(yàn)檢疫事業(yè)只有融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，才具有旺盛的生命力，才具有美好的前景。在認(rèn)真履責(zé)、有效把關(guān)的前提下，我們必須以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展為中心，全局性、戰(zhàn)略性地思考檢驗(yàn)檢疫事業(yè)在新時(shí)期的創(chuàng)新點(diǎn)和改革方向，主動(dòng)站位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)定不移地走“兩個(gè)依靠，一個(gè)轉(zhuǎn)變”的發(fā)展之路，把檢驗(yàn)檢疫工作更好地融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中。

把與時(shí)俱進(jìn)、制度創(chuàng)新作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“著力點(diǎn)”。首先，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。其次，要堅(jiān)持科學(xué)創(chuàng)新的原則。著力創(chuàng)新選人用人、利益分配機(jī)制和有效、高效的檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管模式，不斷完善內(nèi)部管理制度。第三，要堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)的原則。面對(duì)長(zhǎng)期積累和困擾檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，結(jié)合當(dāng)前和今后工作的內(nèi)在要

求，圍繞重點(diǎn)和難點(diǎn)，審時(shí)度勢(shì)，把握時(shí)機(jī)，分階段分層次，有條不紊地推進(jìn)檢驗(yàn)檢疫制度改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)跨越式發(fā)展奠定良好的制度基礎(chǔ)。

把強(qiáng)化基礎(chǔ)、統(tǒng)籌發(fā)展作為檢驗(yàn)檢疫事業(yè)改革創(chuàng)新的“立足點(diǎn)”。在新的歷史時(shí)期，要以抓基礎(chǔ)、抓人才、抓規(guī)劃為突破口，推進(jìn)內(nèi)涵深化式發(fā)展。抓基礎(chǔ)，就是要抓好思想基礎(chǔ)、內(nèi)部管理基礎(chǔ)和外部執(zhí)法基礎(chǔ)。抓人才，就是要堅(jiān)持實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，積極培育與事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)人才群體，為發(fā)展壯大檢驗(yàn)檢疫事業(yè)提供強(qiáng)大的智力支持。抓規(guī)劃，就是要抓好檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展的前瞻性研究。

2020年學(xué)習(xí)“五個(gè)一”心得體會(huì)(三)

為進(jìn)一步提高廣大黨員、干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，提高黨員、干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，服務(wù)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展，結(jié)合湘建職院黨發(fā)〔20xx〕11號(hào)、33號(hào)和湘建職院黨發(fā)〔20xx〕26號(hào)文精神，經(jīng)研究，決定在全系黨員、干部中開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：

一、學(xué)習(xí)目的按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，以提高廣大黨員、干部思想政治水平和提升發(fā)展能力為基本目標(biāo)，圍繞學(xué)校建設(shè)與發(fā)展以及自身工作實(shí)際，樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新靈活的學(xué)習(xí)方法，構(gòu)建多元的學(xué)習(xí)體系，建立完善的學(xué)習(xí)機(jī)制，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握履行崗位職責(zé)所必需的各種新知識(shí)、新技能，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，著力打造一支覺(jué)悟高、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)的黨員、干部隊(duì)伍，切實(shí)為學(xué)院又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

以“樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、干部”為主題，在全系黨員、干部中開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即：全體黨員、干部每周學(xué)習(xí)一小時(shí)、每月聽(tīng)一次課、每季度聽(tīng)一場(chǎng)報(bào)告、每學(xué)期讀一本好書(shū)、每年寫(xiě)一篇心得體會(huì)文章。

㈠每周學(xué)習(xí)一小時(shí)。按照崗位職責(zé)，明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)不少于一小時(shí)。學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容不限，可以采取讀書(shū)、閱報(bào)、看電視、聽(tīng)廣播、聽(tīng)報(bào)告等方式，也可結(jié)合自身工作和生活需要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。集中學(xué)習(xí)可以與中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等結(jié)合起來(lái)，做到相互促進(jìn)，相互提高。

㈡每月到教室聽(tīng)一次課。進(jìn)一步堅(jiān)持和健全聽(tīng)課制度，黨員、干部要經(jīng)常到教學(xué)第一線了解情況，每月深入教室聽(tīng)課不少于1次，每學(xué)期至少到教室聽(tīng)課5次。通過(guò)實(shí)行聽(tīng)課制度，在全系營(yíng)造關(guān)心教學(xué)的良好風(fēng)氣，全系上下都來(lái)重視教育教學(xué)工作，不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

㈢每季度聽(tīng)一場(chǎng)報(bào)告。各黨組織要組織開(kāi)展多種形式的主題宣講教育，開(kāi)展各種類型的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、專家輔導(dǎo)等。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭作宣講輔導(dǎo)，每年不少于2次。鼓勵(lì)和支持基層黨員走上講臺(tái)，交流研討學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)。黨員、干部必須參加全院及系部各類學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)，同時(shí)要積極參加校外有關(guān)部門(mén)組織的報(bào)告。

㈣每學(xué)期精讀一本好書(shū)。全系各黨組織要根據(jù)工作和黨員、干部的實(shí)際需要，有計(jì)劃、有目的地選擇學(xué)習(xí)書(shū)目，組織推薦和學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)黨員、干部利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)。要經(jīng)常讀書(shū)交流活動(dòng)，以學(xué)習(xí)研討、讀書(shū)征文、交流座談等形式，激發(fā)黨員、干部的積極性和主動(dòng)性，養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣。黨員、干部個(gè)人要根據(jù)身需要，選擇政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、業(yè)務(wù)等各方面書(shū)籍，認(rèn)真開(kāi)展自學(xué)，確保學(xué)有所得，學(xué)有所用。

㈤每年撰寫(xiě)一篇有價(jià)值的心得體會(huì)文章。黨員、干部要通過(guò)日常學(xué)習(xí)，結(jié)合本職工作，認(rèn)真思考，努力提升和鞏固學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平的動(dòng)力。要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，積極開(kāi)展調(diào)研學(xué)習(xí)，每年撰寫(xiě)1-2篇調(diào)研報(bào)告或發(fā)表1-2篇結(jié)合實(shí)際的理論文章。

三、學(xué)習(xí)成效考核

黨員、干部“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)落實(shí)情況由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和組織人事處負(fù)責(zé)，采取日常檢查、定期抽查、專項(xiàng)督查等方式進(jìn)行考核，具體考核要求見(jiàn)附件，力爭(zhēng)取得好的工作成效。

四、幾點(diǎn)要求

㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是提升學(xué)習(xí)力、提高黨員、干部整體素質(zhì)的有效途徑，已納入黨組織評(píng)比考核和黨員、干部考核，各黨組織要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開(kāi)展各種形式的讀書(shū)會(huì)、報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)講壇、知識(shí)競(jìng)賽、崗位培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員、干部積極參與學(xué)習(xí)，逐步提升黨組織和廣大黨員、干部的學(xué)習(xí)力。

㈡領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。系領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，作好表率，真正以學(xué)習(xí)力培育領(lǐng)導(dǎo)力，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作水平。各黨組織負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作實(shí)際，親自參與或指導(dǎo)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶頭作宣講報(bào)告、帶頭搞好理論學(xué)習(xí)、帶頭開(kāi)展調(diào)查研究，以學(xué)習(xí)的示范作用引導(dǎo)廣大黨員、干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣、激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

㈢立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立機(jī)制。開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)任務(wù)，各黨組織要建立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的有效機(jī)制，把學(xué)習(xí)活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型黨組織”、爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員、干部”結(jié)合起來(lái)，與學(xué)校黨建和思想政治工作結(jié)合起來(lái)，與中心任務(wù)和職能工作結(jié)合起來(lái)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，從學(xué)習(xí)中拓寬視野、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干，逐步引導(dǎo)黨員、干部養(yǎng)成愛(ài)學(xué)、會(huì)學(xué)、勤學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)而樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。

㈣圍繞中心，指導(dǎo)工作。開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)要與指導(dǎo)工作實(shí)踐緊密結(jié)合，當(dāng)前就是要緊緊圍繞迎評(píng)創(chuàng)建工作開(kāi)展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解和把握高職教育的規(guī)律性特征，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，增強(qiáng)貫徹落實(shí)院黨委、行政決策部署的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要正確處理工學(xué)矛盾，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運(yùn)用科學(xué)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷提高黨員、干部堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)。