2020年學(xué)習(xí)牢固樹立正確政績觀心得體會

通過近年來對習(xí)近平總書記系列重要講話和論述的學(xué)習(xí)，再加上這兩天的集中學(xué)習(xí)，自己對黨員干部“樹立正確的政績觀”有了更深的體會，對“樹什么樣的政績”、“為誰樹政績”、“如何樹政績”等問題有了更深的認識。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，首先要弄清楚“樹什么樣的政績”、“為誰樹政績”這個帶有方向性的問題。習(xí)近平總書記指出，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，“樹政績的根本目的是為人民謀利益”。清晰的回答了這個問題。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，也是樹立正確政績觀的本質(zhì)和靈魂。黨員干部要樹立正確的政績觀，就必須以人民群眾為根本，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。牢固樹立為人民群眾謀政績的觀念，就要心里裝著群眾，盡職盡責(zé)地為黨的事業(yè)和人民的利益去不懈努力。要始終把群眾的呼聲作為追求價值的第一動力，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，切實關(guān)心群眾疾苦，實現(xiàn)群眾的愿望。要始終心系群眾、為了群眾，真正把心思放在事業(yè)上，把主要精力放到察民情、連民心、幫民富、解民憂上，著力解決群眾反映強烈的熱點問題、難點問題，真正做到“為官一任、造福一方”，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗、人民滿意的實績。因此，我認為樹立牢固的政績觀要做到以下四個方面：

一、處理好是與非的關(guān)系，在提升政治能力中樹立正確政績觀。

如何對待政治上的是與非，考驗政治敏銳性，反映政治立場這個核心問題。旗幟鮮明講政治，就要在思想上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上堅決維護黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要堅決杜絕態(tài)度含糊、立場動搖，甚至口無遮攔、妄議中央等“四個意識”不強問題；要嚴厲糾正政治學(xué)習(xí)不自覺、不認真，組織生活平淡隨意、流于形式等黨內(nèi)政治生活不嚴肅問題；要嚴格整改重業(yè)務(wù)、輕黨建，主責(zé)主業(yè)不突出等黨建工作弱化淡化虛化問題。增強干部政治能力，組織部門就要堅持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，把堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為貫穿始終的根本要求，以黨建責(zé)任制落實、加強理論武裝、嚴肅黨內(nèi)政治生活等舉措為抓手，引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，推動形成正氣充盈的政治生態(tài)。

二、處理好大與小的關(guān)系，在踐行為民宗旨中樹立正確政績觀。

當(dāng)官為了誰，決定著當(dāng)官怎么干。焦裕祿帶領(lǐng)蘭考人民暮雪朝霜、治理“三害”；楊漢軍生前從不為親戚朋友打招呼，從不利用職務(wù)之便謀取私利，從不向組織提個人要求。心懷大我，堅持以造福人民為最大政績，始終涵養(yǎng)一心為民的公仆情懷，就會心底無私天地寬，就能踐行宗旨、擺正初心、校準使命，贏得人民的尊重和時代的認可；相反，心藏小我，把思想禁錮在“給自己留名、為自己邀官”的小格局里，所謂的政績只會成為無源之水、無本之木，甚至?xí)呱贤崧沸奥?。黨員干部要樹立以人民為中心的理念，悟初心、守初心、踐初心，更加注重基層、關(guān)心基層、回應(yīng)基層，廣泛聽取意見建議，切實解決實際問題，把群眾滿不滿意、支不支持作為重要檢驗標準。

三、處理好潛與顯的關(guān)系，在發(fā)揚奉獻精神中樹立正確政績觀。

習(xí)近平總書記強調(diào)，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功。現(xiàn)實中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為了快出政績，熱衷于見效快、影響大的工作，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、脫離實際的“政績工程”、寅吃卯糧的“負債工程”，群眾對這樣的行為最反感。潛是顯基礎(chǔ)，潛績扎實牢固，顯績才能行穩(wěn)致遠；只有秉承功成不必在我的境界，不舍尺寸之功，不捐毫末之益，真抓實干、不懈奮斗，政績才能經(jīng)得住實踐、人民、歷史檢驗。要樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅持全方位、多角度、近距離識別干部，既看工作時間表現(xiàn)、又看“八小時”之外行為，既看一時一事、又看全部歷史和全部工作，做到潛績與顯績共衡量，對干部作出客觀公正的評價，把那些善做潛功、甘于奉獻的干部發(fā)現(xiàn)、使用起來，真正讓吃苦者吃香、讓有為者有位。

四、處理好質(zhì)與量的關(guān)系，在堅持質(zhì)量導(dǎo)向中樹立正確政績觀。

習(xí)近平總書記指出，高質(zhì)量發(fā)展就是能夠很好滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，就是從“有沒有”轉(zhuǎn)向“好不好”。推動高質(zhì)量發(fā)展，就要堅持量服從于質(zhì)，不僅重視量的積累，更注重質(zhì)的提升，無論是搞經(jīng)濟發(fā)展還是抓黨的建設(shè)，都應(yīng)堅持質(zhì)量第一、質(zhì)量優(yōu)先，在思想上認真、較真，在行動上以精工出精品，實現(xiàn)更多有含金量的發(fā)展。引導(dǎo)干部堅持質(zhì)量導(dǎo)向，就要充分發(fā)揮考核指揮棒作用，科學(xué)精細設(shè)置考核指標，優(yōu)化平時考核、定期考核、績效考核，既甄別消極應(yīng)付、不思進取，又防止沖動蠻干、急于求成，既看增長速度、又看發(fā)展質(zhì)量，引導(dǎo)干部找差距、挖潛力、提質(zhì)量，真正形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的機制和導(dǎo)向。