第一篇：政工培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

政工培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

7月5日到9日，我有幸參加了孤東采油廠組織的為期5天的政工干部外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)班共有學(xué)員50人，為各單位的政工干事.這次培訓(xùn)的時間雖短，但讓我感覺收獲頗多，受益匪淺，感受較深。

6月底，由于工作需要，在干部調(diào)整中我由原來注汽隊技術(shù)崗?fù)蝗徽{(diào)整到政工組宣傳崗.面對宣傳這個新的崗位，我基本上還是盲區(qū)，我感覺頭腦一片空白，我能不能勝任這個工作，我在心里不停的問自己.＂你怎么干宣傳了，這個活可不好干....＂.尤其是聽到新的同行用同樣的語氣向我招呼.這無形中又給我施加了一定的壓力.所以這次政工培訓(xùn)對我來說猶如一場及時雨，給我大腦罐入了新的知識。由于我對政工知識的饑渴，所以整個培訓(xùn)過程我非常的投入，也非常的認(rèn)真.自然收獲也頗豐.短短5天的培訓(xùn)，雖然不能從寫作水平和寫作方式上使自己有飛躍式的提高，但是它卻極大的開拓了自己的視野，讓我的眼界豁然開朗。

幾位教授結(jié)合自身多年的從教驗(yàn)，分別從公文寫作,溝通藝術(shù).執(zhí)行力.情續(xù)的調(diào)節(jié)＼案例分析五個大的方面，用獨(dú)特的教學(xué)方式向我們培內(nèi)容很貼近工作實(shí)際，如劉教授在公文寫作中講的“突出十個字寫出好材料＂分別從1“深”、2“搜”、3“理”、4“抽”、5“落”、6“提”、7“思”、8“潤”、9“研”、10“積”十個方面教我們寫出好材料。最后的一個“積”讓我明白了其中的積功夫在平時，閑在不閑間。一篇講話稿的寫作，并不是從接受任務(wù)這一刻

才開始的，此前的一系列日常工作都屬于醞釀準(zhǔn)備階段，是必不可少的程序。

而劉教授的“溝通藝術(shù)”課使我明白了怎么與領(lǐng)導(dǎo)、同事及家人做好溝通。一個人獲得成功，15%靠自己的能力，85%靠人際關(guān)系?？梢?，溝通是人的根本需要，是一個人成功的基本條件。人生最大的財富是人際關(guān)系。點(diǎn)頭（肯定、認(rèn)可對方）、微笑和贊美 是溝通三寶。從身邊事例教我們怎么與牛人溝通。

最后的案例分析，由學(xué)員自行討論，每組寫出兩個工作上常見疑難案例，由大家一起討論解決，各學(xué)員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢各抒己見，爭想發(fā)言，將每個案例分析的淋漓盡致，使曾經(jīng)的疑難個案迎任而解，從而將本次培訓(xùn)推向高潮.這次政工干部培訓(xùn)班雖然只有僅5天時間，但是卻激發(fā)了我對政工工作的興趣和熱情。授課領(lǐng)導(dǎo)知識淵博、見解獨(dú)特，業(yè)務(wù)嫻熟，使我從中吸取了許多新思想、新理念，學(xué)到了不少拿回去就能用的知識和技巧。從中讓我切實(shí)感受到了政工工作的樂趣所在，增強(qiáng)了干好政工工作的信心和決心，希望以后可以多參加這樣的培訓(xùn)來提升自我！

第二篇：政工培訓(xùn)

【原文】

我們主張積極的思想斗爭，因?yàn)樗沁_(dá)到黨內(nèi)和革命團(tuán)體內(nèi)的團(tuán)結(jié)使之利于戰(zhàn)斗的武器。每個共產(chǎn)黨員和革命分子，應(yīng)該拿起這個武器。

但是自由主義取消思想斗爭，主張無原則的和平，結(jié)果是腐朽庸俗的作風(fēng)發(fā)生，使黨和革命團(tuán)體的某些組織和某些個人在政治上腐化起來。

自由主義有各種表現(xiàn)。

因?yàn)槭鞘烊?、同鄉(xiāng)、同學(xué)、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對，也不同他們作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱?；蛘咻p描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團(tuán)和氣。結(jié)果是有害于團(tuán)體，也有害于個人。這是第一種。

不負(fù)責(zé)任的背后批評，不是積極地向組織建議。當(dāng)面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說。心目中沒有集體生活的原則，只有自由放任。這是第二種。

事不關(guān)己，高高掛起；明知不對，少說為佳；明哲保身，但求無過。這是第三種。

命令不服從，個人意見第一。只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。這是第四種。

不是為了團(tuán)結(jié)，為了進(jìn)步，為了把事情弄好，向不正確的意見斗爭和爭論，而是個人攻擊，鬧意氣，泄私憤，圖報復(fù)。這是第五種。

聽了不正確的議論也不爭辯，甚至聽了反革命分子的話也不報告，泰然處之，行若無事。這是第六種。

見群眾不宣傳，不鼓動，不演說，不調(diào)查，不詢問，不關(guān)心其痛癢，漠然置之，忘記了自己是一個共產(chǎn)黨員，把一個共產(chǎn)黨員混同于一個普通的老百姓。這是第七種。

見損害群眾利益的行為不憤恨，不勸告，不制止，不解釋，聽之任之。這是第八種。

辦事不認(rèn)真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘。這是第九種。

自以為對革命有功，擺老資格，大事做不來，小事又不做，工作隨便，學(xué)習(xí)松懈。這是第十種。

自己錯了，也已經(jīng)懂得，又不想改正，自己對自己采取自由主義。這是第十一種。

還可以舉出一些。主要的有這十一種。

所有這些，都是自由主義的表現(xiàn)。

革命的集體組織中的自由主義是十分有害的。它是一種腐蝕劑，使團(tuán)結(jié)渙散，關(guān)系松懈，工作消極，意見分歧。它使革命隊伍失掉嚴(yán)密的組織和紀(jì)律，政策不能貫徹到底，黨的組織和黨所領(lǐng)導(dǎo)的群眾發(fā)生隔離。這是一種嚴(yán)重的惡劣傾向。

自由主義的來源，在于小資產(chǎn)階級的自私自利性，以個人利益放在第一位，革命利益放在第二位，因此產(chǎn)生思想上、政治上、組織上的自由主義。

自由主義者以抽象的教條看待馬克思主義的原則。他們贊成馬克思主義，但是不準(zhǔn)備實(shí)行之，或不準(zhǔn)備完全實(shí)行之，不準(zhǔn)備拿馬克思主義代替自己的自由主義。這些人，馬克思主義是有的，自由主義也是有的：說的是馬克思主義，行的是自由主義；對人是馬克思主義，對己是自由主義。兩樣貨色齊備，各有各的用處。這是一部分人的思想方法。

自由主義是機(jī)會主義的一種表現(xiàn)，是和馬克思主義根本沖突的。它是消極的東西，客觀上起著援助敵人的作用，因此敵人是歡迎我們內(nèi)部保存自由主義的。自由主義的性質(zhì)如此，革命隊伍中不應(yīng)該保留它的地位。

我們要用馬克思主義的積極精神，克服消極的自由主義。一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是襟懷坦白，忠實(shí)，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯(lián)系；關(guān)心黨和群眾比關(guān)心個人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。這樣才算得一個共產(chǎn)黨員。

一切忠誠、坦白、積極、正直的共產(chǎn)黨員團(tuán)結(jié)起來，反對一部分人的自由主義的傾向，使他們改變到正確的方面來。這是思想戰(zhàn)線的任務(wù)之一。

怎樣干好政工工作

政工干部的基本素質(zhì)，就是政工干部為適應(yīng)工作需要，應(yīng)具備的政治、品德、知識、能力等方面的基本條件，政工干部素質(zhì)的高低決定了思想政治工作的質(zhì)量和效果。要想高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)做好思想政治工作，起碼應(yīng)具備以下四個方面的基本素質(zhì)：

一、政治素質(zhì)

有基礎(chǔ)學(xué)歷，但這不是主要的，當(dāng)前，我們有的政工干部，由于缺乏對馬列主義和中國化的馬列主義等基本理論的學(xué)習(xí)，不看有關(guān)的書，不屑于寫文章，導(dǎo)致理論功底薄，政策水平低，看問題簡單、片面，出主意寫文章說不到點(diǎn)子上，抓不住問題的實(shí)質(zhì)，在紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象面前常常感到迷茫，甚至在工作中常常出現(xiàn)這樣那樣不應(yīng)有的失誤和問題。理論成熟是政治成熟的前提。部分政工干部對從事政治工作缺乏光榮感、成就感，工作不夠熱心，有的奉獻(xiàn)意識有所淡化，消極懶惰，追求名利，重物質(zhì)利益和職級待遇，而對工作不夠關(guān)心，不知道“無作為無地位”的人才準(zhǔn)則；有的把政治工作當(dāng)作一份職業(yè)，而不是一份事業(yè)，缺乏一種敬業(yè)精神，有的甚至把政治工作的精髓歪曲為“哄”和“騙”。凡此種種，都是對政治工作生命線地位的歪曲，必須予以堅決糾正。

一要努力提高政治素質(zhì)。作為政工干部必須要有堅定的政治立場和堅強(qiáng)的黨性，堅決維護(hù)企業(yè)和員工群眾的利益；要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、綱領(lǐng)，與公司黨政班子同心同德，關(guān)于班子決議的執(zhí)行問題；要自覺地在政治上同公司黨委保持一致。不聽話的孩子沒人喜歡。二要努力提高思想理論素質(zhì)。一名合格的政工干部，只有具備較強(qiáng)的思想理論素質(zhì)，用正確的立場、觀點(diǎn)和方法觀察和處理問題，才能正確教育和引導(dǎo)黨員群眾認(rèn)識和解決工作實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)；才能明確政治方向，堅定政治立場，提高政治鑒別力和政治敏感性，在各種大是大非問題面前，做到旗幟鮮明。就不會出現(xiàn)拿著不是當(dāng)理說的弱智行為。政治上的殘疾兒。四個服從。三要努力提高品德素質(zhì)。政工干部是做人的思想工作，自身必須有高尚的道德品質(zhì)，政工干部的人格操守直接影響到單位是否具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。部隊有句常言，“喊破嗓子，不如做好樣子”。如果政工干部在各方面嚴(yán)格要求，潔身自好，嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，少點(diǎn)個人主義，多點(diǎn)集體意識，關(guān)心他人，就能影響和帶動一片。（值班、手機(jī)、活只能在單位干，活動不參加，問題上繳，凡事于己無關(guān)）

二、“干”的愿望

愿干、會干、實(shí)干是一個由思維、行為、目的構(gòu)成的有機(jī)的統(tǒng)一體。愿干是干的思維先導(dǎo)，是職責(zé)意識和執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)；會干是干的探索創(chuàng)造，是工作能力和綜合素質(zhì)的直接顯現(xiàn)；實(shí)干是干事的終極目標(biāo)，是工作作風(fēng)和工作態(tài)度的綜合反映。三者不同，互為前提，互為依存，互為因果，在實(shí)際工作中，必須有機(jī)統(tǒng)一起來。

一是要愿干。政工干部是做思想政治工作的，是教育人的干部，大家一定要充分認(rèn)識政治工作的地位和作用，認(rèn)清政工干部的責(zé)任和使命，樹立政治工作有所作為的思想和立足崗位建功成才的愿望，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情，安心本職，努力工作。首先要能吃苦。能吃苦是人生的一筆財富，可以豐富多味人生。痛苦原本是生活的一部分，它和快樂一起，構(gòu)成生活的兩方面，相伴相生，相影相隨，相比較而存在。沒有痛苦，就無所謂快樂；有了痛苦之后，快樂才成其為快樂。只有痛苦和快樂結(jié)合在一起，我們的生活才能多滋多味。能吃苦歷練品行，增長睿智。經(jīng)歷痛苦的歷練之后，我們的胸襟將變得更加豁達(dá)，性格將變得更加堅毅，遇事將更加堅定自信，做事將更加從容不迫；經(jīng)歷痛苦的歷練之后，我們自然就會明白人生變幻無常、得失瞬間流轉(zhuǎn)的道理，就會吃塹長智，不斷反省自己，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，想方設(shè)法跳出痛苦的泥沼。能吃苦孕育轉(zhuǎn)機(jī)，痛苦并不是一成不變的，很多時候痛苦中孕育著成功的轉(zhuǎn)機(jī)。因此，當(dāng)我們經(jīng)歷痛苦的時候，我們要看到痛苦中孕育轉(zhuǎn)機(jī)，努力去跨越痛苦這道門檻，找出人生的轉(zhuǎn)機(jī)。其次要有點(diǎn)精神。要樹立正確的心態(tài)，用一顆平和而明亮的心立足崗位并扎實(shí)工作。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作而言，企業(yè)黨群工作不能直接創(chuàng)造價值，不能直接帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而這種工作往往還要動盡腦筋、想盡辦法、跑斷腿、磨盡嘴皮子，是吃力不討好的工作，是一種虛功；有時候，政工工作還因相互溝通不到位、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位，不能得到企業(yè)經(jīng)營班子或主要行政領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)注和支持，這樣，難免會給我們政工人員造成一定的精神落差，這就要求我們要正確面對。要求我們靜下心來，撲下身去做事，真正做出實(shí)效，以有為求有位。

二是要會干。政治工作政策性強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)要求高，這就要求政工干部必須精通本職業(yè)務(wù)，熟悉基層情況，會做思想政治工作。對此，要大力提高政工干部的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)這一要求的有效方法就是立足現(xiàn)有條件，積極開展崗位練兵活動。首先，要加強(qiáng)有關(guān)理論和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。提高理論水平，嚴(yán)格按章辦事，是干好政治工作的關(guān)鍵。如黨的基礎(chǔ)知識競賽，因此，政工干部必須要牢記上級有關(guān)政策規(guī)定?？刹扇≡诟芍袑W(xué)、學(xué)中干的方法，把日常工作中遇到的政策規(guī)定分門別類的記在摘抄本上，適時學(xué)習(xí)、鞏固、提高。針對一些重要內(nèi)容和任職時間短的干部，可采取領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，學(xué)習(xí)中要有計劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有重點(diǎn)、有筆記、有心得、有體會、有交流、有檢查、有講評，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，防止“一鍋煮”和走過場。其次，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對政工干部的傳幫帶。重要文件，要出思想，親自動手修改；下基層，要教學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、搞調(diào)查研究；回來后，要組織聽匯報，把個人所得變成集體財富，把感性材料上升到理性認(rèn)識，形成指導(dǎo)單位工作的新的立場、觀點(diǎn)和方法。再次，要堅持經(jīng)常性的培訓(xùn)。通過賽馬促進(jìn)政工干部的崗位練兵，提高政工干部的組織協(xié)調(diào)能力、辦文辦事能力和調(diào)查研究能力，使政工干部人人精通業(yè)務(wù)，個個獨(dú)當(dāng)一面。

三是要善干。新形勢下，公司政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)，作為政工干部，要加強(qiáng)對新情況、新特點(diǎn)的研究，把握規(guī)律，尤其要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，大膽改革創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作。要在思想認(rèn)識上適應(yīng)創(chuàng)新的要求，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識。思想上的解放是最大的解放，思想意識的創(chuàng)新是最大的創(chuàng)新。要搞好工作創(chuàng)新，首先要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。叫新思維、新視角。作為基層政工領(lǐng)導(dǎo)，要克服“安于現(xiàn)狀”思想，樹立“有所作為”觀念；堅決克服“求穩(wěn)怕亂”思想，樹立“大膽創(chuàng)新”觀念；堅決克服“循規(guī)蹈矩”思想，樹立“與時俱進(jìn)”觀念；堅決克服“形式主義”的思想，樹立“實(shí)事求是”的觀念，努力增強(qiáng)創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，把工作創(chuàng)新作為基層建設(shè)的一件大事抓緊抓好。要在工作方法上適應(yīng)創(chuàng)新的要求，不斷增強(qiáng)工作實(shí)效。方法的創(chuàng)新，是創(chuàng)造性開展工作的重要環(huán)節(jié)。作為基層政工領(lǐng)導(dǎo)，不能老是“兩眼一睜，忙到熄燈”，必須擺脫一般性事務(wù)工作，按照“吃透上頭的，摸清下頭的，了解外頭的，形成自己的，變成群眾的，見到實(shí)效的”路子，搞好工作謀劃，大膽嘗試一

些新的工作方法，不斷提高實(shí)際工作效果。比如，政治工作要廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、多媒體、大眾傳媒抓教育。對敢于創(chuàng)新，有創(chuàng)新成果，能不斷給公司建設(shè)提出建設(shè)性意見的個人應(yīng)予以尊重，給予物質(zhì)和精神獎勵，在評功評獎、提拔使用、晉職晉銜上優(yōu)先考慮，使他們感到自己的價值和所付出的辛勤勞動得到承認(rèn)；對甘居平庸、不敢創(chuàng)新的個人，在職務(wù)、待遇等方面不能繼續(xù)吃“大鍋飯”，應(yīng)使他們產(chǎn)生危機(jī)感。從而在公司營造一種奮發(fā)向上的風(fēng)氣，把大家的心思和精力引導(dǎo)到勤奮工作、創(chuàng)新進(jìn)取、想事干事上來。不能只想當(dāng)官不想長本事。

三、“做”的本領(lǐng)

政工干部要做好政治工作，自身的能力素質(zhì)是關(guān)鍵。一個優(yōu)秀的政工干部起碼要做到“五個善于”：

一是善于學(xué)習(xí)提高。古今中外，圣賢們關(guān)于“讀一本好書，就象和一個高尚的人談話”、“學(xué)愈博，思愈遠(yuǎn)，心愈明”、“三日不讀書，則語言無味，面目可憎”、“少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如秉燭之明”等一系列著名論斷，無一不說明學(xué)習(xí)之重要?！笆硕鴥?yōu)則學(xué)，學(xué)而優(yōu)則仕”，這兩句話闡述了“仕”和“學(xué)”的辯證關(guān)系，告誡我們必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加知識涵養(yǎng)。知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來。學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、心理學(xué)、法律、科技等知識，豐富做好政治工作的知識武裝和儲備，增強(qiáng)本領(lǐng)。剪報、工作和學(xué)習(xí)筆記。

二是善于調(diào)查研究。加強(qiáng)調(diào)查研究是提升政工干部以文輔政的重要手段。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。政工干部要在調(diào)查研究中練就一雙慧眼和一支妙筆。首先，對掌握的原始材料要進(jìn)行調(diào)查研究，小心求證，不要充當(dāng)簡單的“二傳手”和“中轉(zhuǎn)站”，導(dǎo)致掌握的材料失實(shí)，誤領(lǐng)導(dǎo)決策。其次，要針對問題主動調(diào)研、摸清情況、提出對策。通過調(diào)研，進(jìn)一步拓展政治工作的廣度和深度，實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：即從“被動等”向“主動找”轉(zhuǎn)變，從“粗加工”向“精加工”轉(zhuǎn)變，從“參考資料型”向“決策方案型”轉(zhuǎn)變。這就要求政工干部提高調(diào)查研究能力，善于從大局中抓住典型，從苗頭中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，從普遍性的工作中尋找閃光點(diǎn)，從個性化工作中提煉可資推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。政工干部要善于圍繞某一問題，開展調(diào)查研究，通過多角度、多方位、多層次的透析，將所探討的問題講深、講全、講透，使調(diào)查研究更具專業(yè)性和權(quán)威性，要善于抓典型、抓苗頭、抓關(guān)鍵，從典型中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從現(xiàn)象中把握規(guī)律，從矛盾中看到主流，從關(guān)鍵中找到問題的突破口，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”。

三是善于組織協(xié)調(diào)。什么是組織協(xié)調(diào)能力，通俗地說，就是如何溝通好上下左右的關(guān)系，獨(dú)當(dāng)一面去安排一項(xiàng)工作，并在其中協(xié)調(diào)使之順利進(jìn)行。增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力是凝聚力量、化解矛盾的關(guān)鍵所在。要形成配合默契、步調(diào)一致的集體行動，構(gòu)成強(qiáng)大的合力。提高組織協(xié)調(diào)能力，首先要準(zhǔn)確定位，明確抓什么；其次要掌握方法，知道怎么抓。開展組織協(xié)調(diào)工作時，要顧全大局、顧全全局，要堅持原則性和靈活性相結(jié)合，要講究方式方法。

處理好三種關(guān)系

第一是與上級的關(guān)系。在基層干工作，要學(xué)會及時的去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，然后再根據(jù)這個主線，干好自己的本職工作。在實(shí)際工作中遇到什么問題和困難要多請示匯報，在任何問題上都要與上級保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上級協(xié)商，不能在公眾場合與上級產(chǎn)生矛盾。弟子規(guī)，回必復(fù)。

第二是同級之間，政工干部作為支部一班人的“班長”,時刻要以大局為重。

講團(tuán)結(jié)、講原則、講大局，必須要有團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力，只有支部班子一班人心往一塊想，勁往一塊使，工作中就不會有過不去的火焰山。我經(jīng)常跟一些同志開玩笑，回顧一下，從一名學(xué)生到一名領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)歷，寫成一個對聯(lián)，上聯(lián)是：“苦事、累事、窩囊事，事事都干”。什么苦事我沒干過，包括窩囊事我也干過。光彩的事、出名的事自己干，窩囊的事走讓別人干，那是什么共產(chǎn)黨員！下聯(lián)是：“怨聲、罵聲、贊揚(yáng)聲，聲聲都聽”。我們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，別光聽好的，好的可能不是真實(shí)的，牢騷中倒可能有真理，怨聲、罵聲、贊揚(yáng)聲，聲聲都聽了才全面一點(diǎn)，橫批是“鞠躬盡瘁”。

第三是與基層的關(guān)系，要樹立好“公開、公平、公正”的榜樣。樹立”大服務(wù)”的觀念。

四是善于文字表達(dá)。文字表達(dá)是政工干部履行職能的一個載體。從某種程度上講，政工干部工作質(zhì)量的好壞首先體現(xiàn)在文字表達(dá)上。因此，文字能力是政工干部的生命線。政工干部筆下的文字要求準(zhǔn)確、規(guī)范、簡練，有時也要注意文字表達(dá)的藝術(shù)性和可讀性。要善于講別人沒講或講不透的話，善于將容易引起反彈的話講到各方都能接受，達(dá)到匠心獨(dú)運(yùn)的效果。提高文字表達(dá)能力是一個漸進(jìn)的過程，需要靠不斷的努力：要在積累中提高。積累的過程就是從量變到質(zhì)變的過程，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累，才能達(dá)到“厚積薄發(fā)”的效果。要在思考中提高。思想有多遠(yuǎn)，文章才能走多遠(yuǎn)。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把深層次問題挖出來，形成有理論、有分析的獨(dú)到見解。要在觀察中提高。要培養(yǎng)敏銳的洞察能力，在細(xì)節(jié)變化中發(fā)現(xiàn)事務(wù)的規(guī)律。要在實(shí)踐中提高。要深入工作生活當(dāng)中，學(xué)習(xí)群眾語言，增強(qiáng)文字的感染力。要在交流中提高。

五是善于開拓創(chuàng)新。準(zhǔn)確把握新形勢下政治工作的新特點(diǎn)、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動性和實(shí)效性。當(dāng)前，公司系統(tǒng)已建立了比較完善的政治工作制度，形成了一套有效的運(yùn)行機(jī)制，保障了各項(xiàng)工作的順利開展。對工作提出了新的更高的要求。我們必須順應(yīng)新的形勢任務(wù)，創(chuàng)新工作形成良性的競爭機(jī)制。再者要善于“彈鋼琴”。政工部門的工作頭緒多、涉及面廣、層次復(fù)雜，要統(tǒng)籌兼顧，抓住工作重點(diǎn)，有序推進(jìn)，進(jìn)而提高政工工作的有效性。同時要善于溝通交流。真誠與行政、技術(shù)管理干部聯(lián)絡(luò)、溝通好，以搞好企業(yè)為目標(biāo)，多心變一心，相互尊重，真誠合作，相互支持，做到政治干部與生產(chǎn)干部同心，有事同商量，互相通氣，使思想政治工作與經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)工作兩不誤，兩促進(jìn)。

四、“實(shí)”的作風(fēng)

馬克思主義的實(shí)踐觀認(rèn)為，實(shí)踐活動既受客觀條件的制約和客觀規(guī)律的支配，又不能永遠(yuǎn)停留在一個水平上，而是一個由低級到高級的無限發(fā)展過程。實(shí)踐活動的這種特點(diǎn)，決定了我們只有做到真抓實(shí)干，才能達(dá)到改造客觀世界的目的?！皩?shí)干興邦，空談?wù)`國”，真抓實(shí)干，是黨的思想路線的具體反映，是對共產(chǎn)黨人的基本要求，是戰(zhàn)勝困難、解決矛盾和問題的法寶，它要求我們想問題，做事情，都要腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，講求實(shí)效。我們過去的輝煌離不開真抓實(shí)干，當(dāng)前的建設(shè)同樣離不開真抓實(shí)干。在公司系統(tǒng)企業(yè)建設(shè)當(dāng)中，只有實(shí)干，才能克服困難；只有實(shí)干，才能不斷發(fā)展；只有實(shí)干，才能奮力崛起。不實(shí)干，就沒有希望，沒有出路。真抓實(shí)干做工作，應(yīng)堅持做到求細(xì)、求真、求深。

一是要求細(xì)。“天下大事必作于細(xì)”，常言道，“只要功夫深，鐵杵磨成針”，只要有毅力，有耐心，經(jīng)常抓，反復(fù)抓，堅持不懈，就能達(dá)到“轉(zhuǎn)化—鞏固—提高”的目的。

二是要求真。關(guān)鍵要做好以下幾點(diǎn)：首先要實(shí)干，率先垂范。“打鐵還須自身硬”，為人師表，是政工干部最重要的職業(yè)道德。俗話說：“喊破嗓子，不如干出樣子”，干部的模范行動是無聲的命令。在公司建設(shè)中，政工干部要與員工一起實(shí)干、苦干，晴天一身水，雨天一身泥，夏干三署，冬戰(zhàn)三九，勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)。其次要辦實(shí)事。時時處處為單位著想，幫助員工解決各種實(shí)際問題，對待員工的思想反映要實(shí)事求是。幫忙不添亂。

三是要求深。深，其意是深入、滲透。要放下“架子”，甘當(dāng)小學(xué)生。要廣泛收集各方面的信息。報喜的話要聽，報憂的話也要聽；悅耳的要聽，逆耳的話也要聽；先進(jìn)的話要聽，牢騷話也要聽。要抓住黨、工、團(tuán)三條線，建立由黨小組長、團(tuán)小組長、優(yōu)秀黨員骨干組成的思想政治工作骨干網(wǎng)絡(luò)。這些“線”和“網(wǎng)”通過不同渠道接受任務(wù)，反饋信息，分析情況，開展工作，隨時發(fā)現(xiàn)典型或思想問題。俗話說：“十年樹木，百年樹人”，員工對真理的認(rèn)識，需經(jīng)過他們自己進(jìn)行比較、提煉、思考、消化，在這個過程中，有點(diǎn)回潮不足為奇，企圖通過講一兩堂課，談一兩次話，就把他們的思想轉(zhuǎn)變過來，那是不現(xiàn)實(shí)的。

毛澤東主席曾經(jīng)說過“正確的政治路線確定之后，干部是決定性因素”。每一個政工干部都要樹立做好企業(yè)政工的光榮感和責(zé)任感，增強(qiáng)信心和決心，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，在創(chuàng)新中求突破，做一個合格的企業(yè)政工干部。

第三篇：政工部門職員學(xué)習(xí)體會

政工部門是黨組在機(jī)關(guān)內(nèi)部完成黨的任務(wù)，政治任務(wù)和思維指導(dǎo)的專門機(jī)構(gòu)，是抓班子，帶步隊的部門。這一性質(zhì)和本能機(jī)能決議了政工干部必需從增強(qiáng)黨的在朝才能建立的高度動身，找準(zhǔn)增強(qiáng)和改良思維政治任務(wù)的路子和辦法，為本單元完成黨的義務(wù)供應(yīng)效勞和保證。為此，依據(jù)本人在法院政治處幾年來的任務(wù)理論提出以下建議：

一、必需抓住教育培訓(xùn)這項(xiàng)任務(wù)，接納多種方式進(jìn)步干警政治營業(yè)本質(zhì)

教育培訓(xùn)是人民法院政工部門的一項(xiàng)根本本能機(jī)能，搞好干警政治營業(yè)培訓(xùn)關(guān)于進(jìn)步干警政治營業(yè)本質(zhì)尤為主要。據(jù)調(diào)查，近年來有5060的底層法院政治處基本沒有抓過干警政治營業(yè)培訓(xùn)，即沒有也是流于方式。究其緣由，有的法院政工人員以為，法院目前警力嚴(yán)峻缺乏，即便有充裕人員也會充分到審訊任務(wù)一線，基本沒有力氣組織干警培訓(xùn)。就石家莊市法院系統(tǒng)來講，政治處就1人的有，2人的也有，3人以上的不多幾個，距上級法院要求的人數(shù)編制還有很大差距。因而基于這種狀況，建議各底層法院黨組應(yīng)增強(qiáng)和充分政工部門力氣。然則人員少只是影響教育培訓(xùn)任務(wù)的一方面緣由，不是悉數(shù)緣由。政工部門應(yīng)充沛發(fā)揚(yáng)自動性，接納多種方式增強(qiáng)教育培訓(xùn)任務(wù)，為干警進(jìn)步本質(zhì)，服好務(wù)。比方：除仔細(xì)組織相關(guān)人員參與上級機(jī)關(guān)組織的政治營業(yè)培訓(xùn)外，還可有方案的延聘司法專家、院校教員、黨校教員來法院講課，對他們在實(shí)踐任務(wù)中碰到的問題進(jìn)行解說、教授，如許既節(jié)省了人力，又削減了破費(fèi)，結(jié)果也很好。還有的法院以為，教育培訓(xùn)是軟目標(biāo)，歲尾審核時編上一兩次就能吃分，不影響審核后果。這種思維是錯誤的，教育培訓(xùn)是政工部門的一項(xiàng)本能機(jī)能，為此項(xiàng)任務(wù)服好務(wù)，干警從中獲得實(shí)惠是每個政工干部應(yīng)盡的職責(zé)，因而關(guān)于此項(xiàng)任務(wù)政工人員必需正直立場，特殊是政治處主任要盡好責(zé)。建議各有關(guān)部門增強(qiáng)對底層法院教育培訓(xùn)任務(wù)的督導(dǎo)力度，改良審核辦法。比方：考評時底層法院要向?qū)徍瞬块T供應(yīng)音像材料、反省受訓(xùn)人員筆記，依據(jù)受訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)測驗(yàn)等。經(jīng)過這種方式促使政工人員正直立場，進(jìn)步效勞質(zhì)量和效率。

二、政工干部要從進(jìn)步超前認(rèn)識、立異認(rèn)識、務(wù)實(shí)精力三個方面增強(qiáng)和改良政治任務(wù)

政工部門是協(xié)助黨組抓步隊的本能機(jī)能部門，簡略的說，是管人的機(jī)構(gòu)，因而作為一名政工干部，特殊是一名政治處主任，對此必需有清醒的看法，政治處主任在實(shí)踐任務(wù)中，要飾演好兩個人物，一方面作為班子成員使步隊建立決議計劃的參加者，要高站位;另一方面作為機(jī)關(guān)內(nèi)部的一個部門的指導(dǎo)者，又是決議計劃的執(zhí)行者，要對黨組的決議計劃、布署不折不扣的執(zhí)行，這就要求政工干部要從增強(qiáng)黨的在朝才能建立的高度動身，謀劃本人的任務(wù)，為黨組科學(xué)決議計劃供應(yīng)效勞，要做到這一點(diǎn)，起首要有超前認(rèn)識。就是政治靈敏性要高，政治辨別力要強(qiáng)，對事物的剖析、判別、洞察要精確，特殊是對新事物、新問題該當(dāng)思想清晰，反響敏捷，擅長捕獲，表現(xiàn)時代性，做到學(xué)在先，考慮在先，經(jīng)營在先。為此就必需掌握以下三點(diǎn)：

1、每當(dāng)上級有新的政策、決議計劃出臺的時分，要擅長體會新政策的精力本質(zhì)，連系實(shí)踐任務(wù)選準(zhǔn)連系點(diǎn)，敏捷拿出決議計劃參考定見和施行方案，提交黨組研討。

2、布署經(jīng)營觸及全局性的一些嚴(yán)重任務(wù)的時分，要精心設(shè)計和預(yù)策，擅長預(yù)見任務(wù)開展的趨向和能夠呈現(xiàn)的問題，做到心中稀有，即吃透精力，心中要稀有，剖析任務(wù)重點(diǎn)、難點(diǎn)要稀有，提出處理問題的辦法路子要稀有，如許向指導(dǎo)報告請示時就能頭頭是道，有理有據(jù)，才干使本人的定見和建議被指導(dǎo)采用并付諸施行。

3、對步隊建立的一些傾向性、苗頭性問題要實(shí)時發(fā)現(xiàn)做好防患于未然的各項(xiàng)任務(wù)。這就要求每名政工干部要常常與各庭、室、科、隊干警拉家常、交心，調(diào)查干警思維形態(tài)，經(jīng)過座談，調(diào)查步隊中存在問題，然后針對表露出的問題，建章立制，做到以準(zhǔn)則約束干警行為。其非必須有立異認(rèn)識。跟著社會的不時開展，特殊是市場經(jīng)濟(jì)帶來的一些負(fù)面影響，使人們的思想方法和價值觀念發(fā)作了分明轉(zhuǎn)變，還也給我們思維政治任務(wù)帶來了一些消極影響，因而，我們必需改良思維政治任務(wù)的方法和辦法，做到與時俱進(jìn)，一要擅長進(jìn)修，勤于考慮，做到措辭在行，做事到位，在掌握任務(wù)自動權(quán)的進(jìn)程中，發(fā)現(xiàn)障礙任務(wù)一些重點(diǎn)和難點(diǎn)，這些重點(diǎn)和難點(diǎn)恰是我們立異的當(dāng)?shù)睾腿蝿?wù)的打破口;二是要捕獲和發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)。在實(shí)踐任務(wù)中每個政工干部必需注重發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)的獨(dú)到當(dāng)?shù)?，并加以總結(jié)，構(gòu)成亮點(diǎn)，加以推行，如許才干使任務(wù)少走彎路;三要有敢為人先的精力，做到人有我有，人無我有，人有我特;四要有務(wù)實(shí)精力，要擅長將一些微觀的器械細(xì)化，釀成本部門可操作性的器械，要勇于說實(shí)話，報實(shí)情，為指導(dǎo)決議計劃供應(yīng)根據(jù)，五要塌實(shí)，要有敢為綠葉、人梯、鋪路石和安于貧寒的精力以及幫人受過的襟懷，塌塌實(shí)實(shí)任務(wù)，實(shí)真實(shí)在為人，以本人的實(shí)和誠博得指導(dǎo)和干警的反對。

第四篇：政工員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

政工員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

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通過此次培訓(xùn)，我收獲很多，體會深刻。具體就有關(guān)事宜淺談幾點(diǎn)體會：

一、機(jī)會難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚

參加這次培訓(xùn)真是難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會，五天內(nèi)完成了一次專業(yè)性的充電，多年來沒有參加過這樣的學(xué)習(xí)班了，雖然老師的講課水平高低不齊，但每位講課的老師都作了精心準(zhǔn)備，各單位參加人員大多數(shù)都能認(rèn)真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，從每一位到場的領(lǐng)導(dǎo)和新入場的新政工員都能專心致志，全神貫注，認(rèn)真的聆聽和記錄，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機(jī)會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚。

二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。

老師們的講課就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、老師們毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。第一天上午天山報當(dāng)家人**講課生動，妙趣橫生，讓我消極的變態(tài)心里，獲取了無比的精神食糧，從我的心靈深處，激發(fā)出想學(xué)習(xí)、想好好學(xué)習(xí)、想不斷提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量，真心改變目前的工作困境，雖然趕不上年輕人高效的工作效率，靈活有力的思想脈搏，快捷更新思維方式的速度，但在不占優(yōu)的位置上，也有好好工作，起碼不要每次都躲不開的所為人人都反感的樂捐吧。***的講課雖然理論性較強(qiáng)，但對我們基層普通人教育還是很深刻的，因?yàn)樗麃碜陨睿瑏碇翆?shí)際工作環(huán)節(jié)中，對指導(dǎo)我們有較大幫助，使我們不僅了解到思想不健全的的現(xiàn)狀根源，也對如何做好基層管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理和調(diào)節(jié)自我心態(tài)有了極大的幫助，理解什么樣的心態(tài)就會做出什么樣的事情來。做好一個優(yōu)秀的政工人員，需要腳踏實(shí)地，持之以恒的工作態(tài)度，不能心存僥幸地應(yīng)付自己的專業(yè)。

三、學(xué)無止境，更新學(xué)習(xí)觀念。

聽這些老師們滔滔不絕、揮灑自如的講課，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復(fù)一日，永無止境。就像聽課時***說過的一句話：“人要善于挑戰(zhàn)自我，才能活得有精神?！睂W(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。對知識的貧乏，就會產(chǎn)生對知識的無知。一位名人說：“認(rèn)識到我們知識上的不足，便向成功走了一大步。”懶漢最容易做出的辯解，是沒有時間學(xué)習(xí)。其實(shí)這不過是一種托辭罷了。有一個著名的“三八理論”說，八小時睡覺，八小時工作，這個人人都一樣，非常公平。但人與人之間的不同，在于業(yè)余時間怎么度過。我雖然不能成為有名的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識為我所用。

四、知識不用永遠(yuǎn)是新的

沒有想到師文聯(lián)主席***，把攝影的知識還能講的如此豐富多彩，把他多年來累計的實(shí)際照相技藝，無私地豐獻(xiàn)給大家，讓我們深知照好相也是一件不容易的事情，雖然沒有直接能掌握一些照相技術(shù)，但對于照相又有了更深刻的認(rèn)識和理解

***談到的新聞報道寫作技巧，也讓我溫故而知新，本已丟失的一些東西，好象從新又學(xué)習(xí)到了一些工作小技能，也是我們對寫作有了新的感受和認(rèn)識。師工會主席**也給人們留下了很深的印象，快人快語的性格，為人高尚的工作態(tài)度，不斷激發(fā)我們學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情，遇事不回避的處事性情，讓我們體會到做事就要這樣的工作理念，做事就要做好它的這種德性，才會受到人們的尊重和理解。

***、***、王**不急不操的談心式的講課，也讓我們獲取了不少共鳴，他們授課的話語中，透放出他們對問題的真誠態(tài)度，做事不宜過激的思想認(rèn)識和不斷深入學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，只有不停止上進(jìn)欲望，就會有豐碩的成果。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借用這次“學(xué)習(xí)充電”的東風(fēng)，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的政工人員努力學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作吧。

2015年1月12日

第五篇：培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會（范文模版）

培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

2012年7月24日在*******公司參加了混凝土知識培訓(xùn),經(jīng)過一天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的并且有很大的收獲。對于我個人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，對混凝土有了全面的認(rèn)識，我的主要工作是水泥出庫管理，主要是與混凝土攪拌站聯(lián)系，而講義里邊的案例分析對我今后的工作幫助很大。以下是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)概括總結(jié)：

一、混凝土的發(fā)展史

混凝土，簡稱“砼”。是指由膠凝材料將集料膠結(jié)成整體的工程復(fù)合材料的統(tǒng)稱。通常講的混凝土一詞是指用水泥作膠凝材料，砂、石作集料；與水（加或不加外加劑和摻合料）按一定比例配合，經(jīng)攪拌、成型、養(yǎng)護(hù)而得的水泥混凝土，也稱普通混凝土。混凝土也可以看成一種人工石材，由于其原料豐富，造價低廉，工藝簡單的特性使它在工程中游廣泛的應(yīng)。經(jīng)過了J．Smeaton，J．Parker等人的試作階段，1824年英國的燒瓦工人Joseph Aspdin調(diào)配石灰?guī)r和粘土，首先燒成了人工的硅酸鹽水泥，并取得專利，成為水泥工業(yè)的開端。隨著混凝土結(jié)構(gòu)在工程建設(shè)中的大量使用，我國在混凝土結(jié)構(gòu)方面的科學(xué)研究工作已取得較大的發(fā)展。在混凝土結(jié)構(gòu)基本理論與設(shè)計方法、可靠度與荷載分析、單層與多層廠房結(jié)構(gòu)、大板與升板結(jié)構(gòu)、高層、大跨、特種結(jié)構(gòu)、工業(yè)化建筑體系、結(jié)構(gòu)抗震及現(xiàn)代化測試技術(shù)等方面的研究工作都取得了很多新的成果，基本理論和設(shè)計工作的水平有了很大提高，已達(dá)到或接近國際水平。

混凝土在未來還會有不可替代的作用，了解他得歷史和發(fā)展對我們的學(xué)習(xí)是很有幫助的。

二、影響水泥與外加劑相容性的因素包括：水泥、外加劑、環(huán)境等幾方面。

1.減水劑自身特性對其塑化效果的影響。萘系減水劑合成時磺化程度、分子量大小、平衡離子（N a+、Ca2+、MgO2+、NH4+）、萘系減水劑的狀態(tài)：在相同摻量的條件下，液態(tài)減水劑的減水率稍高于固態(tài)的減水劑。

2.水泥物理—化學(xué)性能的影響：水泥的礦物組成、水泥調(diào)凝劑石膏的狀態(tài)、水泥中的混合材、含堿量、細(xì)度、陳放時間。

3.混凝土拌和物的性能：水膠比。

當(dāng)性能不滿足要求時停止使用（板結(jié)、氣泡），與實(shí)驗(yàn)室和供貨商溝通。

4.水：可以飲用的純凈水，目前沒有發(fā)現(xiàn)存在什么問題，需要注意的是，所用水源及生產(chǎn)用水都不要受到污染。

以上幾點(diǎn)，是自己在本次學(xué)習(xí)期間的總結(jié)和一些心得體會，思考得還不夠深、不夠細(xì)。做為水泥出庫管理人員，我深知有些方面做的還不夠，今后，我將結(jié)合自身工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對所學(xué)知識的理解和運(yùn)用，積極探索，認(rèn)真實(shí)踐.