第一篇：貴港市勞動(dòng)保障局2004年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及2005年工作要點(diǎn)

貴港市勞動(dòng)保障局2004年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及2005

年工作要點(diǎn)

2008-11-07 10:15:34中國(guó)養(yǎng)老金網(wǎng)

今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、國(guó)務(wù)院和自治區(qū)以及市委、市人民政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列工作部署和要求，認(rèn)真履行部門職責(zé)，協(xié)助有關(guān)部門積極開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，狠抓事故隱患的整改。主要工作情況匯報(bào)如下：

1、協(xié)助參與安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。年初一開(kāi)始我局按照有關(guān)主管部門的部署，協(xié)助開(kāi)展有關(guān)安全生產(chǎn)整治工作。如協(xié)助開(kāi)展2004年全市“安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)”，協(xié)助開(kāi)展全市安全生產(chǎn)督查，協(xié)助開(kāi)展全市安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng)。我局都能做到領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，工作到位，認(rèn)認(rèn)真真，不折不扣做好本職工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展。

2、發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能。我局充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的法律武器，在對(duì)企業(yè)、個(gè)體工商戶、用人單位克扣拖欠工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，婦女兒童勞動(dòng)保護(hù)的案件進(jìn)行依法處理同時(shí)，我局還注重宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)，尤其是在建筑行業(yè)，很好提高農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識(shí)，有力地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3、加大工傷保險(xiǎn)工作力度。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》，健全工作機(jī)構(gòu)，做好參保和管理工作。到目前為止，全市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)為54473人，征繳基金149.9萬(wàn)元，支出77萬(wàn)元，受理工傷案例64例，案外調(diào)解21例。我局高度重視工傷保險(xiǎn)工作，積極開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。一是明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)。為了確?！豆ｋU(xiǎn)條例》順利實(shí)施，年初明確布置各縣市落實(shí)好工傷認(rèn)定行政職能科室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能科室。在繼續(xù)做好工傷、病殘職工勞動(dòng)能力鑒定工作同時(shí)，重新調(diào)整了

貴港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事、總工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)人員組成，并建立勞動(dòng)能力醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁６亲龊霉J(rèn)定和工傷案外調(diào)解工作。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定程序和時(shí)間的嚴(yán)格要求。工作組迎難而上，克服了人手少、無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)交通工具等困難，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系不明確，事實(shí)不確鑿的個(gè)案都進(jìn)行了調(diào)查取證，力爭(zhēng)正確無(wú)誤地做出工傷認(rèn)定，減少行政復(fù)議和行政訴訟。三是加大個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作力度。由于受傷職工與私營(yíng)企業(yè)或個(gè)體工商戶沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，工資發(fā)放也不規(guī)范。發(fā)生事故后老板出于自身利益考慮，能拖就盡量拖。受傷害職工能夠提供的工傷認(rèn)定有效材料非常有限等問(wèn)題存在。針對(duì)這種情況，工作組積極做好調(diào)解和宣傳工作，促進(jìn)雙方和平協(xié)商解決，減少行政復(fù)議機(jī)率，提高工作效率。

4、存在問(wèn)題及建議

（一）個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)、外商企業(yè)大部分未參加工傷保險(xiǎn)，建議市委、市政府把工傷保險(xiǎn)工作列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，切實(shí)保障患者的合法權(quán)益。

（二）宣傳經(jīng)費(fèi)少，難以整體提高每個(gè)角落的安全生產(chǎn)意識(shí)。

5、明年工作計(jì)劃

（一）一如繼往協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展安全生產(chǎn)整治工作，做到喚之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)任務(wù)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察作用，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，使安全生產(chǎn)法律法規(guī)家喻戶曉，深入人心。

（三）穩(wěn)定推進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作，讓患者能夠傷有所醫(yī)

第二篇：2012年貴港市食用菌生產(chǎn)情況匯報(bào)（本站推薦）

2012年貴港市食用菌生產(chǎn)情況匯報(bào)

一，近年來(lái)貴港市食用菌生產(chǎn)情況

食用菌是貴港市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，是農(nóng)民增收的重要來(lái)源。2011年全市冬種食用菌面積1201.6萬(wàn)平方米，比上年增加221平方米，增長(zhǎng)22.6%，總產(chǎn)鮮菇14.38萬(wàn)噸，同比增加2.6萬(wàn)噸，增長(zhǎng)38.7%，總產(chǎn)值7.9億元，同比增加2.74億元，增長(zhǎng)65.9%。三區(qū)兩縣市都有種植，主要分布在覃塘區(qū)，港南區(qū)，平南縣，雙胞蘑菇為傳統(tǒng)種植品種，近幾年，金福菇，秀珍菇等可周年生產(chǎn)品種得到迅速發(fā)展。貴港市近年來(lái)食用菌生產(chǎn)主要特點(diǎn)：

一是各級(jí)各部門高度重視。多年以來(lái)，我市委市政府高度重視食用菌生產(chǎn)，將其列為農(nóng)民增收的主要產(chǎn)業(yè)抓好抓實(shí)。各級(jí)各部門加大了資金扶持，招商引資力度，大力引進(jìn)新技術(shù)新品種，扶持食用菌制種加工企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的組建和發(fā)展。確保食用菌生產(chǎn)的快速發(fā)展。幾年來(lái)引進(jìn)福建老板在三里鎮(zhèn)，五里鎮(zhèn)建立了食用菌生產(chǎn)基地和菌種廠，市農(nóng)科所投資300萬(wàn)元，于2006年建成了每年可制菌種100萬(wàn)袋的中型菌種廠一個(gè)和占地1萬(wàn)平方米的工廠化食用菌生產(chǎn)示范基地一個(gè)，引進(jìn)各種食用菌栽培先進(jìn)設(shè)備，全年生產(chǎn)食用菌，創(chuàng)新了工廠化食用菌生產(chǎn)技術(shù)，是目前廣西規(guī)模較大，設(shè)備先進(jìn)的工業(yè)化食用菌生產(chǎn)基地。另外，以專業(yè)戶和專業(yè)合作社為主的規(guī)?；苣昊?，多品種食用菌生產(chǎn)企業(yè)也逐年增多。

二是發(fā)展快，面積大，單產(chǎn)高，效益好。2008—2011年冬種食用菌面積分別為707.41萬(wàn)平方米，882.09萬(wàn)平方米，980.2萬(wàn)平方米，1201.6萬(wàn)平方米，總產(chǎn)分別達(dá)7.13萬(wàn)噸，9.7萬(wàn)噸，10.41萬(wàn)噸，14.38萬(wàn)噸?？偖a(chǎn)值分別達(dá)到2.75億元，3.43億元，3.84億元，7.9億元，面積增加了1.7倍，總產(chǎn)增加2倍，產(chǎn)值增加2.8倍。平均每平方米產(chǎn)量在7—11公斤左右。2011年平均產(chǎn)值66元每平方米，純收入53元每平方米。

三是基地集中，農(nóng)民種植食用菌面積積極性高。食用菌主要分布在覃塘區(qū)和港南區(qū)，如覃塘區(qū)五里鎮(zhèn)，三里鎮(zhèn)2011年冬種食用菌分別達(dá)到338萬(wàn)平方米，163萬(wàn)平方米。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民有種植食用菌習(xí)慣，堆料，搭棚，管理技術(shù)較高，因此，每平方米產(chǎn)菇15公斤以上，農(nóng)民種植積極性高。

四是品種單一向多品種發(fā)展。2006年以前，我市種植的食用菌品種以雙胞蘑菇為主，約占全市食用菌面積的80%。2007年以來(lái)，市農(nóng)科所大力開(kāi)展食用菌新品種引種試驗(yàn)，示范，篩選出了金福菇，姬菇，秀珍菇，木耳等適于本地周年化生產(chǎn)的食用菌品種。目前，是農(nóng)科所已實(shí)現(xiàn)周年化種植食用菌，改變了過(guò)去只能冬春種植低溫蘑菇，不能夏秋種植高溫型的狀況，為全年開(kāi)始食用菌生產(chǎn)提供了品種條件，去年以來(lái)，已種植食用菌優(yōu)質(zhì)鮮菇120萬(wàn)袋，產(chǎn)品除內(nèi)銷外還大力開(kāi)拓廣東市場(chǎng)，由于質(zhì)量過(guò)硬，產(chǎn)品一直十分暢銷。其中高溫型食用菌品種已占到32%左右。五是新技術(shù)推廣步伐加快。過(guò)去基本種植方式是菇農(nóng)推廣搭簡(jiǎn)易人字棚，堆放一層營(yíng)養(yǎng)料，生產(chǎn)成本高，近年來(lái)，加厚5—7里面營(yíng)養(yǎng)料的辦法，產(chǎn)量提高了20%以上，同時(shí)降低了搭棚費(fèi)用。2008年以來(lái)，不少地方推廣大棚搭配分層鋪料加二次發(fā)酵技術(shù)，產(chǎn)量提高了15—20%。同時(shí)，大面積推廣果園行間周年立體套種食用菌生產(chǎn)技術(shù)，荔枝培育木耳等生產(chǎn)技術(shù)。

二．2012年食用菌發(fā)展情況

截止12月5日，已種食用菌1404萬(wàn)平方米，比去年增加202.4萬(wàn)平方米，增長(zhǎng)16.8%，周年化栽培主要品種有金福菇，姬菇，秀珍菇，毛木耳等。冬季種植主要以雙胞蘑菇為主。重點(diǎn)基地在覃塘區(qū)的五里鎮(zhèn)，三里鎮(zhèn)，石卡鎮(zhèn)，港南區(qū)的八塘鎮(zhèn)和平南縣大新鎮(zhèn)。

三．主要做法

1.依靠科技進(jìn)步，提高食用菌品質(zhì)

我市加大先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，抓緊抓好食用菌生產(chǎn)各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)，提高食用菌開(kāi)發(fā)的科技含量。一是抓良種。在繼續(xù)使用常規(guī)品種“As2796”雙胞蘑菇的同時(shí)，引進(jìn)了廣西科學(xué)院研發(fā)的廣生二號(hào)優(yōu)質(zhì)食用菌菌種，改變了過(guò)去菌種引進(jìn)方面雜，亂，差的局

面。二是抓良法。在五里，山北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣應(yīng)用了二次發(fā)酵技術(shù)的蘑菇組織緊實(shí)，不易開(kāi)傘。產(chǎn)量提高35%以上。三是抓培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。是農(nóng)業(yè)局與縣市區(qū)農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心密切配合，廣泛開(kāi)展多層次，多形式的科技培訓(xùn)，技術(shù)咨詢和科技講座，使廣大群眾掌握食用菌生產(chǎn)技術(shù)，提高食用菌生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用水平。自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳“科技興菌富農(nóng)”宣講團(tuán)到我市開(kāi)展技術(shù)講座后，市，縣，區(qū)農(nóng)業(yè)局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也積極開(kāi)展了技術(shù)培訓(xùn)，覃塘區(qū)山北，東龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織村支書，主任，種植大戶到五里鎮(zhèn)示范基地參觀學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)2012年全市舉辦技術(shù)培訓(xùn)班326期，18900人次接受技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)資料26000多份。

2.搞活流通，開(kāi)拓市場(chǎng)

隨著我市食用菌種植面積不斷擴(kuò)大，解決好食用菌流通與加工是發(fā)展食用菌生產(chǎn)成敗的關(guān)鍵之一。我市一是抓好信息服務(wù)，及時(shí)收集，發(fā)布食用菌產(chǎn)銷信息，在制定食用菌發(fā)展規(guī)劃前，首先到外地調(diào)查研究，了解食用菌市場(chǎng)供求信息。根據(jù)市場(chǎng)信息，組織生產(chǎn)，幫助農(nóng)戶搞好產(chǎn)銷缷接，拓寬銷售，加工渠道，確保食用菌產(chǎn)得出，賣得去，實(shí)現(xiàn)食用菌開(kāi)發(fā)效益目標(biāo)。二是抓產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。采取“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”等辦法發(fā)展訂單生產(chǎn)，努力扶持龍頭企業(yè)和集體，個(gè)體企業(yè)，食用菌專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)組織參與食用菌生產(chǎn)銷售，加工等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加速食用菌加工轉(zhuǎn)化，解決農(nóng)民的后顧之憂。目前我市已有食用菌加工龍頭企業(yè)5家，在冊(cè)會(huì)員300人以上的食用菌專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織6個(gè)，基本解決了食用菌產(chǎn)品銷路問(wèn)題，促進(jìn)了我市食用菌快速發(fā)展。

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第三篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)

2005年全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

（一）落

實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5以內(nèi)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進(jìn)一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)考核督查，制定和完善各項(xiàng)保障措施，形成半年重點(diǎn)檢查、年終綜合考核的機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。

（二）落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策措施。繼續(xù)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務(wù)、財(cái)政投入、社會(huì)保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺(tái)等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)上實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，力爭(zhēng)全年貸款總額30萬(wàn)元以上。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進(jìn)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)，充分利用社會(huì)資源，拓展服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。加快建立我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息發(fā)布制度，力爭(zhēng)2005年建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。盡快實(shí)現(xiàn)與市勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，為求職人員提供快速、及時(shí)的用工信息。進(jìn)一步完善再就業(yè)援助制度，組織開(kāi)展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會(huì)保障補(bǔ)貼政策”為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動(dòng)。

（四）進(jìn)一步加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)》，突出抓好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，力爭(zhēng)全年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力1.1萬(wàn)人（次），其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人（次），實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬(wàn)元。

（五）積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)全年完成再就業(yè)培訓(xùn)815人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。同時(shí)，與農(nóng)業(yè)、教育等部門積極配合，有計(jì)劃地做好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)工作，確保完成引導(dǎo)性培訓(xùn)1875人，職業(yè)技能培訓(xùn)700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人。

（六）努力改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，進(jìn)一步清理和取消對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)方面的不合理限制，整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。集中開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工提供信息、技能和服務(wù)，嚴(yán)厲打擊和取締非法職業(yè)中介。

二、繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)

（七）確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100。要加強(qiáng)“三條保障線”的銜接，對(duì)企業(yè)新裁減人員解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工，按規(guī)定及時(shí)提供失業(yè)保險(xiǎn)。要進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。

（八）進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以私營(yíng)、個(gè)體、靈活就業(yè)和新增就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，確保到2005年底，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1000人，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳任務(wù)260萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1884人，完成失業(yè)保險(xiǎn)金征繳任務(wù)60萬(wàn)元。繼續(xù)做好有償解除勞動(dòng)關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作，做好接續(xù)服務(wù)。同時(shí)，按照中央、省市的部署安排，積極做好做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。

（九）規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)工作。積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，建立健全管理制度，完善業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)容。力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到95，其中社區(qū)管理比例達(dá)到65。同時(shí)，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。

（十）進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，確保2005年醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保單位達(dá)到82家，參保人數(shù)達(dá)到2500人，完成醫(yī)療保險(xiǎn)征繳任務(wù)150萬(wàn)元。以完善醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理。完善醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制，健全醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理，積極探索定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)管理辦法。不斷完善配套政策，盡快出臺(tái)《金川區(qū)區(qū)直單位國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》。

（十一）全面啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)。要認(rèn)真貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》和省市的實(shí)施意見(jiàn)，積極主動(dòng)同區(qū)編委辦公室溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡快批準(zhǔn)建立工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)業(yè)務(wù)人員，搞好政策宣傳、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和調(diào)查測(cè)算工作，力爭(zhēng)

第四篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

x年，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，突出二個(gè)重點(diǎn)，狠抓五件實(shí)事，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，拼搏奮進(jìn)，推動(dòng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。

二、主要工作目標(biāo)

（一）全年引進(jìn)各類人才x人，其中高層次人才x人，年內(nèi)推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)x人以上。

（二）全年培訓(xùn)下崗失業(yè)人員x人，新增就業(yè)崗位x個(gè)，力爭(zhēng)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)x人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員x人，將登記失業(yè)率控制在x%以下。

（三）年內(nèi)輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力x人。

（四）新增養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)參保人員各x人。

（五）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠達(dá)到x%以上。

（六）征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)x%以上，清欠達(dá)x%以上。

（七）社會(huì)保險(xiǎn)稽核面達(dá)x%以上。

（八）新增醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員x人。

（九）鞏固兩個(gè)確保，離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

（十）勞動(dòng)年審率達(dá)x%。

（十一）推進(jìn)勞動(dòng)合同鑒證工作，全年鑒證x份以上。

（十二）開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)x以人以上，鑒定技能等級(jí)x人以上。

三、重點(diǎn)工作

（一）實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

多渠道引進(jìn)急需人才，采取短期借調(diào)、業(yè)務(wù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)等形式，引進(jìn)一批優(yōu)秀人才來(lái)x創(chuàng)業(yè)。制定吸引外地人才來(lái)我縣建功立業(yè)的優(yōu)惠政策，以優(yōu)厚的待遇、充分的保障，開(kāi)通一條人才流動(dòng)綠色通道，使他們一心一意在x施展才華，促進(jìn)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大人才培養(yǎng)力度，本著“送的出，回的來(lái)，留的住，用的上”原則，鼓勵(lì)各類用人單位把員工送到大中專院校深造和進(jìn)修，提高專業(yè)技術(shù)水平，改變我縣人才科技含量低的現(xiàn)狀。加快鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)工作，開(kāi)展農(nóng)民職稱評(píng)審和非公有制經(jīng)濟(jì)單位職稱評(píng)聘，真正把我縣的“土專家、田秀才”選拔出來(lái)，并建立與之配套的鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。進(jìn)一步完善支持大中專畢業(yè)生到農(nóng)村工作的政策措施，鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生發(fā)揮專長(zhǎng)，面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線擇業(yè)。加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，按月舉辦人才交流會(huì)，為向未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的應(yīng)、往屆大中專畢業(yè)生提供更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)；完善硬件建設(shè)，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交流，網(wǎng)上招聘。搞好人事代理工作，不斷拓展代理服務(wù)范圍，從單一的人事檔案代理向人事、勞資、社會(huì)保障等全方位的代理邁進(jìn)。

（二）加強(qiáng)干部人事管理

1、加快事業(yè)單位人事制度改革步伐。按照機(jī)構(gòu)改革的總體要求，以實(shí)行聘用制和崗位管理為突破口，通過(guò)采取按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法，適時(shí)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，創(chuàng)新事業(yè)單位用人機(jī)制和內(nèi)部管理機(jī)制。

2、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。把政務(wù)公開(kāi)工作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作常抓不懈，加強(qiáng)管理，樹立典型，注重實(shí)效。不斷完善公開(kāi)的內(nèi)容、形式和措施，進(jìn)一步提高政務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和水平。

3、規(guī)范公務(wù)員隊(duì)伍管理。嚴(yán)把公務(wù)員“入口關(guān)”，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，一律采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考核的辦法擇優(yōu)錄用；加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的平時(shí)考核，不斷改進(jìn)考核辦法，提高考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。加快公務(wù)員知識(shí)的更新，重點(diǎn)開(kāi)展公務(wù)員英語(yǔ)、法律等培訓(xùn)班，不斷提高公務(wù)員整體素質(zhì)。繼續(xù)深入開(kāi)展“人民最滿意的公務(wù)員”活動(dòng)，強(qiáng)化公務(wù)員公仆意識(shí)。

4、切實(shí)抓好專業(yè)技術(shù)人員的管理。開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，完善終身教育體系。堅(jiān)持政策，嚴(yán)格條件，控制比例，公開(kāi)、公平、公正地做好各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘工作。

（三）大力推進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作

堅(jiān)持不懈地實(shí)施再就業(yè)幫扶行動(dòng)。按照縣委、縣政府的部署，制定具體的幫扶實(shí)施細(xì)則。開(kāi)展“送政策、送崗位、送信息、送資金、送服務(wù)”活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地解決“4050”人員和“三種家庭”等困難群體的再就業(yè)問(wèn)題。進(jìn)一步完善勞動(dòng)力市場(chǎng)功能，加大資金投入，設(shè)置大屏幕電子顯示器；增加服務(wù)窗口，為下崗失業(yè)人員提供求職登記、職業(yè)介紹、保險(xiǎn)接續(xù)等“一站式”服務(wù)。整合社會(huì)培訓(xùn)資源，狠抓下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持“培訓(xùn)與市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)，培訓(xùn)與再就業(yè)相結(jié)合”的方針，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，開(kāi)辦有一定技術(shù)含量的專業(yè)班和業(yè)余班，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的能力。建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)再就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)站工作人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們盡快的進(jìn)入角色，為下崗失業(yè)人提供滿意的服務(wù)。規(guī)范《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理，簡(jiǎn)化發(fā)證程序，提高辦證效率。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)好再就業(yè)政策，努力開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位。充分發(fā)揮職業(yè)介紹的職能，大力幫助下崗失業(yè)人員到縣外尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。繼續(xù)實(shí)施救助工程，多方籌集救助資金，積極接收失業(yè)人員和城鎮(zhèn)貧困人口，保證特困群體的基本生活。

（四）狠抓勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入

建全信息網(wǎng)絡(luò)，完善縣勞動(dòng)力信息庫(kù)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力臺(tái)帳，指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建立花名冊(cè)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。形成一個(gè)以縣就業(yè)服務(wù)局為核心，輔射各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的勞動(dòng)力供求信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。打品牌、創(chuàng)信譽(yù)，在與京、津、等周邊城市的老業(yè)戶鞏固協(xié)作關(guān)系的基礎(chǔ)上，廣求用工信息，努力拓寬輸出渠道，推動(dòng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力充分就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)與管理，協(xié)助調(diào)處勞動(dòng)糾紛和其它矛盾，積極探索農(nóng)民工的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保障問(wèn)題，維護(hù)外出打工人員的合法權(quán)益。鼓勵(lì)外出打工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，吸納更多的勞動(dòng)力就業(yè)。

（五）強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法，維權(quán)為民

依法規(guī)范企業(yè)用工行為，強(qiáng)化合同管理。在個(gè)體、私營(yíng)和改制新企業(yè)中全面推開(kāi)勞動(dòng)合同鑒證工作。深入開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，擴(kuò)大培訓(xùn)與鑒定工種范圍，指導(dǎo)縣辦企業(yè)開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)。加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，嚴(yán)厲查處拖欠員工工資、使用童工、非法職介、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。強(qiáng)化勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，打擊查處各類非法中介、私招亂雇等行為。積極穩(wěn)妥地做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，健全仲裁制度、完善仲裁程序，依法辦案、秉公辦案，抓苗頭、抓隱患，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，全年結(jié)案率達(dá)x%以上。簡(jiǎn)化職工退休手續(xù)，提高工作效率。

（六）健全社會(huì)保障體系

1、深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革

實(shí)施困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助工程，落實(shí)困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助暫行辦法，讓更多的離退休人員在老有所養(yǎng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。盡快研究出臺(tái)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，解決自謀職業(yè)者、無(wú)固定職業(yè)者，特別是下崗失業(yè)人員的基本醫(yī)療保障問(wèn)題。擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，讓社會(huì)上更多的人員享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店的管理，加大監(jiān)控和跟蹤考核力度。繼續(xù)完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策，健全配套措施，努力消除制度死角。探索新的管理模式，總結(jié)免收住院押金試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，盡快在全縣范圍內(nèi)推廣。嚴(yán)格執(zhí)行政策，加強(qiáng)基金征繳，準(zhǔn)確結(jié)算費(fèi)用，保證醫(yī)?；鸬钠椒€(wěn)運(yùn)行和業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。投資籌建一個(gè)價(jià)格合理、備藥齊全的醫(yī)療保險(xiǎn)便民大藥房，方便醫(yī)?；颊哔?gòu)藥。

2、鞏固社會(huì)保險(xiǎn)工作

大力實(shí)施金保工程，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)運(yùn)做，確保如期、高質(zhì)量地完成全部工作任務(wù)。并以此為契機(jī)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步理順工作程序，夯實(shí)基礎(chǔ)。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，采取強(qiáng)化宣傳、分解目標(biāo)、依法征繳保險(xiǎn)費(fèi)等強(qiáng)有力的措施，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)各類企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)全覆蓋。實(shí)施事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)制度改革，加強(qiáng)失業(yè)基金征繳，為我縣事業(yè)單位人事制度改革提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。完善買斷身份人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。搞好審計(jì)稽核工作，采取日?；?、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核相結(jié)合的方式，嚴(yán)肅查處社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，防止保險(xiǎn)費(fèi)流失。積極參與企業(yè)改制，及時(shí)清算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，配合地稅機(jī)關(guān)做好征繳清欠工作。努力探索當(dāng)前我縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的新思路，研究失去土地農(nóng)民及農(nóng)村農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的養(yǎng)老問(wèn)題，扭轉(zhuǎn)農(nóng)保工作的被動(dòng)局面。做好離退休人員社會(huì)化管理工作，將離退休人員管理服務(wù)推向社會(huì)化管理的軌道。

七、保證措施

結(jié)合近年來(lái)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，為圓滿完成今年繁重的工作任務(wù)，要努力增強(qiáng)四種意識(shí)，注重四項(xiàng)建設(shè)。

（一）增強(qiáng)四種意識(shí)

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)定不移地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝全體干部職工的頭腦，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，力求既能完整準(zhǔn)確的把握理論體系，又能從各自的工作領(lǐng)域?qū)碚摰挠嘘P(guān)內(nèi)容，進(jìn)行系統(tǒng)鉆研和理解。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)的要求，認(rèn)真堅(jiān)持局班子每季一次的中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)和全體職工每月末周五集體學(xué)習(xí)的制度，倡導(dǎo)個(gè)人自學(xué)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，適時(shí)組織開(kāi)展形式多樣的學(xué)教活動(dòng)，如政策輔導(dǎo)講座、公文寫作知識(shí)培訓(xùn)以及工作研討會(huì)、參觀考察、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、思想座談會(huì)等，努力提高全體同志解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在全局形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣，以增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

2、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，做到執(zhí)政為民。以深入開(kāi)展“八榮八恥”活動(dòng)為動(dòng)力，把全心全意為人民謀利益做為全局各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。教育職工時(shí)刻遵循總書記“權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀”的諄諄教誨，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，時(shí)刻牢記群眾利益至高無(wú)上的深刻道理，把為群眾謀利益作為理想、目標(biāo)和境界去追求。帶著感情做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，局班子成員帶領(lǐng)全體同志多深入基層、多深入企業(yè)，多到貧困家庭送政策、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心。真正做到設(shè)身處地地為民所想，真心實(shí)意地為民辦事，滿腔熱忱地為民解憂。

3、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)大局。注重機(jī)關(guān)同志之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng)，舉辦有益團(tuán)結(jié)的活動(dòng)。大力弘揚(yáng)集體主義精神，不斷提高全局一盤棋的觀念，形成相互尊重、相互理解、相互體諒、相互配合的局面。

4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。廣泛深入地開(kāi)展“思想再解放，發(fā)展再提速”大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)職工卸掉保守思想，敢于沖破老框框的束縛，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。力爭(zhēng)把外地經(jīng)驗(yàn)“本地化”，把職工的創(chuàng)造“理論化”，不斷開(kāi)創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面。

（二）注重四項(xiàng)建設(shè)

1、注重組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成全局上下團(tuán)結(jié)互助、互相促進(jìn)的良好氛圍。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善內(nèi)部議事和決策機(jī)制，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力，把局黨委建設(shè)成人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要在對(duì)原黨支部班子成員進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性教育，做到立黨為公、執(zhí)政為民、秉公辦事，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、注重行風(fēng)建設(shè)。增強(qiáng)工作透明度，定期召開(kāi)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員會(huì)議，多方征求社會(huì)各屆的意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，簡(jiǎn)化工作程序，出臺(tái)一系列的便民為民措施，努力為廣大群眾提供零距離的服務(wù)。

3、注重制度建設(shè)。將制度建設(shè)貫穿于全局整體工作的全過(guò)程。對(duì)原有的機(jī)關(guān)工作、學(xué)習(xí)等制度做進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善，把在實(shí)踐中已形成的、并已被證明行之有效的措施和辦法，以新制度的形式明確或固定下來(lái)。使之更加規(guī)范和科學(xué)，用一套好的制度來(lái)規(guī)范和約束干部職工的行為。

4、注重廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅(jiān)持“諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉”制度。二是開(kāi)展多種形式的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育活動(dòng)，警鐘長(zhǎng)鳴，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工拒腐防變的能力。三是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”和“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，從小事做起，從每一個(gè)人的一言一行做起，謹(jǐn)言慎行，弘揚(yáng)正氣，樹立良好的形象，贏得群眾的滿意。

第五篇：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)

全區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，全力抓好就業(yè)再就業(yè)、社保體系建設(shè)和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整三個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

落實(shí)就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任。全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是“238345”，即全年新增就業(yè)2300人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)800人，其中困難人員再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制

在%以內(nèi)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和靈活就業(yè)，注重提高就業(yè)質(zhì)量。要進(jìn)一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)考核督查，制定和完善各項(xiàng)保障措施，形成半年重點(diǎn)檢查、年終綜合考核的機(jī)制，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。

落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)政策措施。繼續(xù)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的稅費(fèi)減免、小額貸款、社保補(bǔ)貼、就業(yè)援助、主輔分離、就業(yè)服務(wù)、財(cái)政投入、社會(huì)保障、企業(yè)裁員、社區(qū)平臺(tái)等十大再就業(yè)扶持政策，特別是在小額貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)上實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，力爭(zhēng)全年貸款總額30萬(wàn)元以上。

進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)體系，積極推進(jìn)制度化、專業(yè)化和社會(huì)化建設(shè)，充分利用社會(huì)資源，拓展服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。加快建立我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息發(fā)布制度，力爭(zhēng)建立下崗失業(yè)人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。盡快實(shí)現(xiàn)與市勞動(dòng)力市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)，為求職人員提供快速、及時(shí)的用工信息。進(jìn)一步完善再就業(yè)援助制度，組織開(kāi)展以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實(shí)社會(huì)保障補(bǔ)貼政策”為主要內(nèi)容的再就業(yè)援助活動(dòng)。

進(jìn)一步加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作加快勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)》，突出抓好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)中的管理服務(wù)和輸轉(zhuǎn)后的權(quán)益保障工作，力爭(zhēng)全年輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力萬(wàn)人，其中有組織輸轉(zhuǎn)3500人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3000萬(wàn)元。

積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)抓好下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)全年完成再就業(yè)培訓(xùn)815人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60人。要積極引導(dǎo)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量

和層次。同時(shí)，與農(nóng)業(yè)、教育等部門積極配合，有計(jì)劃地做好農(nóng)村勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)前的培訓(xùn)工作，確保完成引導(dǎo)性培訓(xùn)1875人，職業(yè)技能培訓(xùn)700人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15人。

努力改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同，進(jìn)一步清理和取消對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)方面的不合理限制，整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。集中開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極為進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工提供信息、技能和服務(wù)，嚴(yán)厲打擊和取締非法職業(yè)中介。

二、繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)

確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，確保發(fā)放率鞏固在100%。要加強(qiáng)“三條保障線”的銜接，對(duì)企業(yè)新裁減人員解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工，按規(guī)定及時(shí)提供失業(yè)保險(xiǎn)。要進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保失業(yè)保險(xiǎn)金的按時(shí)足額發(fā)放。

進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以私營(yíng)、個(gè)體、靈活就業(yè)和新

增就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，確保到底，全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1000人，完成養(yǎng)老保險(xiǎn)金征繳任務(wù)260萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1884人，完成失業(yè)保險(xiǎn)金征繳任務(wù)60萬(wàn)元。繼續(xù)做好有償解除勞動(dòng)關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作，做好接續(xù)服務(wù)。同時(shí)，按照中央、省市的部署安排，積極做好做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。

規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)工作。積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，建立健全管理制度，完善業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓展服務(wù)的內(nèi)容。力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到95%，其中社區(qū)管理比例達(dá)到65%。同時(shí)，積極做好異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證工作。

進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系。繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，確保醫(yī)療保險(xiǎn)登記參保單位達(dá)到82家，參保人數(shù)達(dá)到2500人，完成醫(yī)療保

險(xiǎn)征繳任務(wù)150萬(wàn)元。以完善醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)議管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理。完善醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制，健全醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理，積極探索定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用等級(jí)管理辦法。不斷完善配套政策，盡快出臺(tái)《金川區(qū)區(qū)直單位國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》。

全面啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)。要認(rèn)真貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》和省市的實(shí)施意見(jiàn)，積極主動(dòng)同區(qū)編委辦公室溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡快批準(zhǔn)建立工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)業(yè)務(wù)人員，搞好政策宣傳、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)和調(diào)查測(cè)算工作，力爭(zhēng)參保人數(shù)達(dá)到應(yīng)參保人數(shù)的30%以上。

加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》和《甘肅省社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作實(shí)施方案》，建立完善社?；饏f(xié)同監(jiān)管制度，加大對(duì)社?；鸬幕斯ぷ髁Χ?。全區(qū)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)稽核達(dá)到參保人數(shù)和繳費(fèi)總額的50%以上，對(duì)企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 的核查人數(shù)不少于退休人員總數(shù)的50%。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。把完善勞動(dòng)合同制度作為工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民工和其他靈活就業(yè)人員勞動(dòng)合同的簽訂工作，提高勞動(dòng)合同簽訂率，力爭(zhēng)私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到75%，個(gè)體工商戶簽訂率超過(guò)30%。繼續(xù)推進(jìn)集體合同制度，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。加強(qiáng)用工管理，切實(shí)形成“雙向選擇、擇優(yōu)錄取、市場(chǎng)招聘、依法簽約、接受監(jiān)督”的新型用工機(jī)制。

加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，加強(qiáng)對(duì)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。要不斷改進(jìn)辦案方式，規(guī)范仲裁程序，提高辦案質(zhì)量和效率，使勞動(dòng)爭(zhēng)議受理案件結(jié)案率在95%以上。同時(shí)，認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪處理

工作，特別是對(duì)一些有可能引發(fā)為群體性事件的爭(zhēng)議案件要密切關(guān)注，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控，把問(wèn)題解決在基層。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。廣泛深入地開(kāi)展《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，以查處非法職業(yè)中介、非法使用童工、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及不依法訂立勞動(dòng)合同等行為為重點(diǎn)，積極開(kāi)展日常巡查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)案件專查和年檢工作，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，全年每名專兼職監(jiān)察員主動(dòng)檢查用人單位50戶以上，舉報(bào)專查案件結(jié)案率達(dá)到100%。積極探索勞動(dòng)保障監(jiān)察的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度。以建設(shè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，繼續(xù)做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作，集中開(kāi)展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處隨意延長(zhǎng)工時(shí)，拖欠克扣農(nóng)民工工資的行為。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)建設(shè)

加強(qiáng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)自身能力建設(shè)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極推行

首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，在全區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)。進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。繼續(xù)做好勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工的教育和培訓(xùn)工作，加大思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。同時(shí)，做好全區(qū)勞動(dòng)保障“十一五”規(guī)劃的編制工作。

探索建立勞動(dòng)保障長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)范收入分配等工作，探索建立促進(jìn)就業(yè)，預(yù)防和解決欠薪以及勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的長(zhǎng)效機(jī)制。

加快推進(jìn)勞動(dòng)保障管理信息系統(tǒng)建設(shè)。繼續(xù)做好“金保工程”建設(shè)有關(guān)工作，建立完善的勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)，盡快實(shí)現(xiàn)與市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)。完善社會(huì)保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)，開(kāi)通勞動(dòng)保障熱線12333信息服務(wù)電話。

加大勞動(dòng)保障宣傳工作力度。要緊緊圍繞就業(yè)和再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等重點(diǎn)工作，抓好社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的勞動(dòng)保障熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的宣傳。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，對(duì)企業(yè)無(wú)故拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及克扣工資等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行公開(kāi)曝光，接受社會(huì)監(jiān)督。