第一篇：三百子煤業(yè)公司十二月份安全生產(chǎn)工作總結(jié)

三百子煤業(yè)公司十二月份安全生產(chǎn)工作總結(jié)

十二月份，是一年中承上啟下的一個(gè)月，是今年的結(jié)尾也是明年的開頭。在這一個(gè)月中，我公司全體干部職工，按照公司的工作部署，為全年的安全工作能夠畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)，也為下一年有一個(gè)好的開頭，齊心協(xié)力努力工作，圓滿地完成了本月的工作。

一、隱患排查工作：

在本月中，嚴(yán)寒的天氣，再加上我公司所處位置的特殊性，大風(fēng)天氣較多，這給我們的工作帶來諸多不便，盡管如此，也沒有打倒我們的工作積極性，工作做到了安全有保障。這一個(gè)月來，我公司把隱患排查和打擊私挖濫采工作分為三組，公司井田范圍分為三片，三組人員每周輪流調(diào)換排查范圍，每周各組的片段如發(fā)現(xiàn)有隱患存在，必須由本組負(fù)責(zé)排除后方可換班。我公司積極與上級(jí)政府部門配合，共出動(dòng)人員150余人次，車輛出動(dòng)30余次，同時(shí)由安監(jiān)處組織配合鄉(xiāng)政府出動(dòng)挖機(jī)、裝載機(jī)6臺(tái)次對私挖點(diǎn)進(jìn)行了覆蓋、斷路，工作做到了安全、高效。

二、冬季防寒工作的落實(shí)、整改

根據(jù)國家節(jié)能減排的文件精神，本月中我公司把各處留守點(diǎn)職工居住進(jìn)行了整合，盡可能減少供暖及供電范圍，有效地節(jié)約了能源的消耗，有力地保障了職工的安全供暖，對于本月中兩次大風(fēng)后的專項(xiàng)檢查，由我處積極組織落實(shí)，公司范圍內(nèi)各值守點(diǎn)均做到了安全無事

故。

三、組織學(xué)習(xí)工作

為了我公司的火區(qū)治理開工做好準(zhǔn)備工作，本月中，我處把每周六下午作為學(xué)習(xí)時(shí)間，各科室相關(guān)人員參與，對火區(qū)治理相關(guān)知識(shí)，有組織地進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提高了各科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、2011年1月份工作計(jì)劃

1、做好元旦期間，春節(jié)前的防護(hù)保衛(wèi)工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)隱患排查，打擊私挖濫采。

3、組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司文件精神、指示與火區(qū)治理相關(guān)文件、知識(shí)。

4、做好“冬季四防”工作。

第二篇：三百子煤業(yè)有限公司工作總結(jié)

三百子煤業(yè)有限公司二○一○年 1-10月份工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)三百子煤業(yè)有限公司是山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)于二○○九年獨(dú)資新建的大型煤炭企業(yè)。公司以原寧武三百子煤業(yè)為主體，整合周邊寧武寶厚煤業(yè)、寧武安豐煤業(yè)、寧武臥虎溝煤業(yè)等四座煤礦，規(guī)劃建設(shè)一座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力為120萬噸的大型現(xiàn)代化礦井。項(xiàng)目經(jīng)山西省煤企兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以晉煤重組辦發(fā)（2009）83號(hào)文件批準(zhǔn)，并辦理新的采礦許可證。

二○一○年一月二十二日，公司安排人員進(jìn)駐煤礦全面接管。進(jìn)駐接管以來，在上級(jí)公司的正確指引與領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊緊圍繞高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的指導(dǎo)思想，全體干部職工充分發(fā)揚(yáng)精誠團(tuán)結(jié)、無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、忘我工作的精神，積極開展項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，圓滿地完成了上級(jí)公司安排的任務(wù)?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、1—10月份工作總結(jié)：

（一）火災(zāi)隱患治理

我公司整合的四座煤礦，除臥虎溝煤業(yè)于2008年關(guān)閉外，其余三座煤礦在整合前均屬生產(chǎn)礦井，井下都存在嚴(yán)重的火區(qū)隱患。接管后，經(jīng)現(xiàn)場勘查，就發(fā)現(xiàn)安豐煤業(yè)1675水平南翼大巷CO嚴(yán)重超標(biāo)、有著火跡象；寶厚煤業(yè)井底車場舊火區(qū)復(fù)燃，嚴(yán)重威脅礦井的安全。火情就是命令，公司在人員短缺、現(xiàn)場條件簡陋的情況下，克服困難，積極組織現(xiàn)有人員，在救護(hù)隊(duì)的嚴(yán)密監(jiān)護(hù)下，利用現(xiàn)有的運(yùn)輸條件，甚至肩扛人背，從1月23至2月10日共19天的時(shí)間，對上述火區(qū)進(jìn)行了永久封閉，并安全撤出了寶厚井下的部分設(shè)備，其中：安豐完成永久密閉5道、封閉南翼風(fēng)井口1座；寶厚完成井下永久閉墻2道、井口永久封閉3座，撤出膠帶輸送機(jī)1部、電纜1000多米、鋼軌700多米。

4月9日，安豐礦北翼二水平采空區(qū)浮煤自燃，公司立即行動(dòng)，請礦山救護(hù)隊(duì)偵查確定火區(qū)范圍，在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下現(xiàn)場制定滅火方案，由救護(hù)隊(duì)施工快速封閉3道控制火情，然后在救護(hù)隊(duì)監(jiān)護(hù)下組織人員啟動(dòng)井下運(yùn)輸設(shè)備、維修巷道、清理浮煤、進(jìn)行永久封閉。經(jīng)過20多天的緊張施工，到4月底共施工完成：架棚21架、維修巷道200米、清理矸石浮煤300噸、打永久密閉5道，徹底封閉了火區(qū)。

3月初，三百子礦井下火區(qū)4#閉墻出現(xiàn)CO超標(biāo)，根據(jù)4#閉墻的特殊性，公司制定了間歇性灌漿的的措施，邊灌漿邊觀察，同時(shí)采取加固閉墻的措施，由于措施得當(dāng)，CO超標(biāo)現(xiàn)象得到了控制。4月底3#閉墻開始出現(xiàn)局部高溫現(xiàn)象，并呈逐漸上升趨勢，經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場勘查分析，認(rèn)為火勢發(fā)展并逐漸接近3#閉，公司立即采取緊急措施，加固閉墻，對周邊煤層裂隙進(jìn)行密封，并安排專人定點(diǎn)監(jiān)控，以保證設(shè)備工作的安全進(jìn)行。

（二）設(shè)備回撤工作

根據(jù)上級(jí)公司的安排，5月初，我公司組織人員回撤安豐井下設(shè)備和三百子井下受火區(qū)威脅的1750水平設(shè)備。為保證設(shè)備回撤工作的安全進(jìn)行，公司專門制定了詳細(xì)的施工方案，成立了由礦長親自掛帥的設(shè)備回撤工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)5個(gè)由分管副礦長擔(dān)任組長的專業(yè)小組，對設(shè)備回撤工作中各個(gè)環(huán)節(jié)分別把關(guān)。在大家的共同努力下，安豐礦井下設(shè)備于5月28日全部安全回撤；三百子主井系統(tǒng)設(shè)備于6月8日安全回撤，并對1750水平進(jìn)行了永久封閉，副井系統(tǒng)設(shè)備也于6月28日安全回撤。

以上工作累計(jì)，回撤各種絞車21部、刮板機(jī)18部、皮帶機(jī)9部、各類開關(guān)90臺(tái)、煤電鉆綜保12臺(tái)、水泵12臺(tái)、大小風(fēng)機(jī)8臺(tái)、空壓機(jī)2臺(tái)、耙?guī)r機(jī)2臺(tái)、耙煤機(jī)3臺(tái)、灌漿泵6臺(tái)、噴漿機(jī)2臺(tái)、礦車30輛、變壓器6臺(tái)、高低壓開關(guān)柜6面，回收各種電纜20000多米、軌道1000米，拆除高壓線路2.5公里?，F(xiàn)所有回收的設(shè)備全部進(jìn)行了分類整理、妥善存放。

（三）關(guān)閉非主體礦井

根據(jù)寧武縣政府寧政發(fā)（2010）19號(hào)《關(guān)于兼并重組整合關(guān)閉礦井的實(shí)施方案》文件的具體要求，參與整合的非主體礦井必須于2010年6月15日前，嚴(yán)格按照省政府規(guī)定的六條標(biāo)準(zhǔn)徹底關(guān)閉。按照這一要求，我公司從2010年5月21日開始實(shí)施關(guān)井工程，為保證關(guān)井工程的安全順利進(jìn)行，公司安排各分管礦領(lǐng)導(dǎo)分頭把關(guān)，職能科室管理人員明確職責(zé)，現(xiàn)場跟班作業(yè)。同時(shí)抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的相互配合，合理安排大型機(jī)械有序作業(yè)，既節(jié)約了費(fèi)用又提高了效率。在關(guān)井過程中，我公司在嚴(yán)格按照六條標(biāo)準(zhǔn)關(guān)井的同時(shí)，極力與地方政府申請協(xié)調(diào)保留可以利用的設(shè)施和建筑，以備項(xiàng)目建設(shè)使用，經(jīng)過努力爭取，保留了臥虎溝絞車房用作主提升機(jī)庫房，保留臥虎溝辦公、宿舍房屋26間，保留了寶厚辦公區(qū)房屋29間，保留了安豐場區(qū)大部分建筑、設(shè)施，為公司下一步項(xiàng)目的開工建設(shè)提供了非常便利的生產(chǎn)生活條件。到6月8日，我公司提前完成了寶厚、安豐、臥虎溝三座非主體礦井的關(guān)閉任務(wù)，累計(jì)拆除地面建筑2400多平方米,拆除地面井架及棧橋270米，關(guān)閉井口10座。6月14日經(jīng)寧武縣政府組織的關(guān)井聯(lián)合驗(yàn)收組現(xiàn)場驗(yàn)收合格。

（四）地質(zhì)勘探工程

我公司項(xiàng)目地質(zhì)勘探工程由山西煤田217地質(zhì)隊(duì)承攬。4月6日，地質(zhì)隊(duì)進(jìn)駐現(xiàn)場進(jìn)行測量定位，4月16日開始與地方協(xié)調(diào)占地事宜，邊組織機(jī)械平整鉆機(jī)場地和進(jìn)場道路。為保證地勘工程按期完工，我公司專門成立了一個(gè)協(xié)調(diào)小組，積極協(xié)助地質(zhì)隊(duì)開展工作，先后協(xié)調(diào)占地35畝，調(diào)解村民阻攔鉆井施工12次，調(diào)解村民阻攔三維地震打眼、放炮9次，保證了地勘工作的順利進(jìn)行。同時(shí)公司安排專業(yè)技術(shù)人員配合督促監(jiān)理部門加強(qiáng)鉆井工程安全、質(zhì)量管理，從鉆孔定位、巖芯記錄保護(hù)、測井，一直到封孔實(shí)行全程監(jiān)管，從4月30日開鉆到現(xiàn)在，累計(jì)鉆進(jìn)8359.43米，終孔15個(gè)，水文孔正在施工中。電法放點(diǎn)2954個(gè)，三維地震放線全部結(jié)束，三維地震鉆孔完成2603個(gè)，三維地震放炮已完成3束，沒有出現(xiàn)任何安全質(zhì)量問題。

（五）治理私挖濫采

我公司所整合井田范圍內(nèi)的煤層露頭區(qū)域，是寧武縣私挖濫采最嚴(yán)重的區(qū)域之一，礦區(qū)橫跨余莊和東寨兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、六個(gè)自然村，共有16條山溝，私挖濫采點(diǎn)多達(dá)23處。特別是到每年臘月、正月期間，私挖濫采的不法分子更加猖獗，動(dòng)用大型機(jī)械明目張膽的進(jìn)山挖煤。為保護(hù)國家資源，我公司成立了由礦長親自掛帥的治理私挖濫采巡查領(lǐng)導(dǎo)組，組建護(hù)礦隊(duì)分成四個(gè)巡邏組分片巡查。同時(shí)動(dòng)用挖掘機(jī)、裝載機(jī)等機(jī)械掩埋路頭煤、挖斷進(jìn)山道路，與不法分子展開針鋒相對的斗爭，這些不法分子社會(huì)背景復(fù)雜，好多屬社會(huì)閑雜人員，氣焰十分囂張，公司白天挖斷的路晚上就被填平了，甚至還對我巡查人員進(jìn)行金錢誘惑和恐嚇威脅。面對困難和威脅，以礦長為首的巡查組沒有退縮，積極采取勸阻、攔截、拍照、向執(zhí)法部門舉報(bào)等多種手段，搞得這些不法分子毫無辦法，只好灰溜溜的撤人下山。由于我公司措施強(qiáng)硬、巡查到位，礦區(qū)內(nèi)的私挖濫采現(xiàn)象得到了有效遏制。

（六）“雨季三防”工作

按照上級(jí)公司文件精神，我公司于5月1日開展雨季“三防”工作。首先召開了雨季“三防”專題會(huì)議，并以三煤字﹝2010﹞6號(hào)文對2010年的雨季“三防”工作進(jìn)行詳細(xì)安排和部署，出臺(tái)了雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案。成立了由礦長親自掛帥的雨季“三防”工作領(lǐng)導(dǎo)組，組建了由分管副礦長擔(dān)任隊(duì)長的搶險(xiǎn)突擊隊(duì)。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，確定了5項(xiàng)雨季“三防”重點(diǎn)工程：一是加強(qiáng)各礦井設(shè)備材料存放點(diǎn)、原三百子副井口防排水、防洪工作；二是檢查供電、通訊系統(tǒng)和高層建筑物等防雷狀況；三是場區(qū)附近山溝在惡劣天氣下可能發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測；四是遏制私挖濫采，防止滑坡、塌方、泥石流、洪水等地質(zhì)災(zāi)害威脅村民的人身安全；五是加強(qiáng)各鉆孔施工場地 “三防”工作。

為將雨季三防工作落到實(shí)處，公司每周安排一次雨季三防專項(xiàng)隱患排查。排查工作由總工牽頭負(fù)責(zé)，安全、機(jī)電、生產(chǎn)、后勤等分管領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)，各職能科室人員深入現(xiàn)場進(jìn)行排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患現(xiàn)場制定切實(shí)可行的整治措施和方案，限定期限進(jìn)行整改和落實(shí)。開展雨季“三防”工作以來，我公司主要進(jìn)行了以下整治工作：

1、動(dòng)用機(jī)械累計(jì)工作20多個(gè)臺(tái)班，集中對私挖點(diǎn)、塌陷區(qū)進(jìn)行覆蓋封堵，并在各封閉井口周邊構(gòu)筑排洪溝，控制地表水灌入井下；疏通泄洪渠道計(jì)1000余米，為公司安全度汛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、對保留的原三百子礦副井進(jìn)行重點(diǎn)防范，疏通排洪渠，備足防洪砂袋，防止出現(xiàn)特大洪水倒灌井下。

3、設(shè)立“三防”物資專用庫，及時(shí)組織購置物資，安排專用車輛和機(jī)械用于應(yīng)急搶險(xiǎn)。

4、在各材料設(shè)備存放點(diǎn)、設(shè)在低洼地帶的鉆孔施工點(diǎn)構(gòu)筑防洪壩、排洪渠，確保不受洪水威脅。

5、安排專人密切關(guān)注天氣變化，收集氣象信息，做到未雨綢繆。

（七）項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作

1、收集整合礦井原始技術(shù)資料

我公司接管進(jìn)駐后，首先安排相關(guān)技術(shù)人員收集礦井原始技術(shù)資料，向各礦老職工、老技術(shù)人員咨詢、請教，并深入到井下第一線，具體了解礦井開采、水火隱患情況，測量繪制四礦聯(lián)測圖，詳細(xì)測算各個(gè)礦井的采空區(qū)范圍、涌水量和積水量，現(xiàn)在四礦井上下資料已基本掌握。

2、勘查地面露頭破壞情況

為了徹底根治上部煤層自燃災(zāi)害，改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，我公司于2月份組織測量隊(duì)對煤層露頭進(jìn)行控制測量，繪制平面、剖面圖，為詳細(xì)掌握煤層露頭的實(shí)際破壞情況，公司專業(yè)技術(shù)人員不辭勞苦，對涉及到的15道山脊徒步30多公里進(jìn)行實(shí)地勘察，現(xiàn)場拍照、攝像并制作成圖像資料，為公司下一步的上部煤層露天火區(qū)災(zāi)害治理的可行性研究提供了第一手資料。

3、目前，我公司地質(zhì)勘探工作已接近尾聲，為早開工、早建設(shè)，我公司已兩次派專人赴大同217地質(zhì)隊(duì)總部，督促217地質(zhì)隊(duì)早日提交地質(zhì)報(bào)告，并派專人赴沈陽設(shè)計(jì)研究院落實(shí)初步設(shè)計(jì)進(jìn)展情況，力爭早日拿到開工報(bào)告。

（八）切實(shí)開展隱患排查治理活動(dòng)

我公司成立了以礦長為組長的隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期對機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”、地測防治水、“雨季三防”、地質(zhì)勘探、地面露天火區(qū)、私挖亂采等進(jìn)行隱患排查，1—10月份共排查出機(jī)電運(yùn)輸隱患46項(xiàng)；“一通三防”隱患25項(xiàng)；地測防治水隱患15項(xiàng)；“雨季三防”隱患11項(xiàng)；地質(zhì)勘探隱患9項(xiàng)；私挖亂采點(diǎn)23處；地面露天著火點(diǎn)16處。除地面露天著火點(diǎn)外，其它隱患全部得到了有效治理。特別是到了10月份，天氣漸漸變冷，老百姓要取暖，制止老百姓上山私自挖煤成了我公司隱患排查的重中之重。于是我公司根據(jù)實(shí)際情況，采取了以一名副礦長為組長，兩名中層管理人員為成員各自承包山頭的辦法，不定期上山進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)有老百姓私自挖煤，立即進(jìn)行制止。并在老百姓私挖亂采猖獗的小木場村所在地臥虎溝、臥羊場溝，另安排一名中層管理人員和一名留守工人在原臥虎溝煤業(yè)辦公室24小時(shí)蹲點(diǎn)值守，每三天輪換一次，發(fā)現(xiàn)有私挖亂采人員立即制止，并匯報(bào)調(diào)度室。截止目前，對屢教不改，多次不聽勸阻的兩名不法分子匯報(bào)派出所給以拘留，沉痛打擊了不法分子的囂張氣焰。

（九）安全培訓(xùn)工作

有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高管理干部素質(zhì)。在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)，我公司自覺組織管理人員利用下班休息時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：新的《煤礦安全規(guī)程》增加的內(nèi)容、集團(tuán)公司制定出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度和行業(yè)規(guī)范。在加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，我公司還積極參加省市縣組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。目前“六長”中已全部參加了省煤炭培訓(xùn)中心組織的安全資格培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；中層安全生產(chǎn)管理人員全部參加了忻州市煤炭培訓(xùn)中心組織的安全資格培訓(xùn)，并順利通過考核；安排涉及火工品管理的人員20人參加忻州市公安局組織的培訓(xùn)班并全部考試合格；安排33人參加了忻州市煤炭培訓(xùn)中心組織的特殊工種培訓(xùn)；同時(shí)還參加了省煤炭廳組織了煤礦防治水培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安排11人參加了忻州市組織的煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團(tuán)公司組織的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平，激發(fā)了管理干部愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的熱情，為公司培養(yǎng)了一支懂技術(shù)、善管理、素質(zhì)過硬、模范帶頭的管理隊(duì)伍。

（十）其它工作

1、修建設(shè)備存放場地，對回收和庫存的設(shè)備、配件及材料進(jìn)行清點(diǎn)歸類。四月初，我公司組織人員對地面存放的設(shè)備、配件及材料進(jìn)行了一次全面清點(diǎn)，根據(jù)用途和價(jià)值進(jìn)行了歸類，將有用有價(jià)值的盡量室內(nèi)存放，因條件限制在室外存放的妥善保管并采取防水防潮措施，保證公司的每一份資產(chǎn)不流失、不損壞。

2、制定完善了適合本單位的各種規(guī)章制度、各工種崗位責(zé)任制及各工種操作規(guī)程。根據(jù)上級(jí)公司的指示，我公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、數(shù)字化”的原則，建立了內(nèi)部職能管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范工作程序，明確崗位職責(zé)，為下一步公司的運(yùn)作打下了基礎(chǔ)。

3、礦區(qū)綠化及道路維修

在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí)，公司組織科室管理人員義務(wù)勞動(dòng)，平整辦公樓前場地，在場地四周植樹、種植花草，從石料廠運(yùn)來石粉，將礦區(qū)道路進(jìn)行簡易硬化，改善了礦區(qū)交通環(huán)境。

4、為改善礦區(qū)環(huán)境，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作場所、居住場所，公司采取組織管理人員、留守人員義務(wù)勞動(dòng)和外雇人員的方式，重新改造了員工食堂，改造面積160m；對

2辦公樓前工業(yè)廣場進(jìn)行了硬化，并硬化一條辦公樓至食堂的小路，硬化面積2080m；粉刷工業(yè)廣場墻體1650 m；粉刷員工樓1100 m；對原安豐辦公樓、三百子辦公樓及其它地面建筑屋頂進(jìn)行了防漏水處理；修建車庫120 m；構(gòu)筑礦區(qū)防護(hù)網(wǎng)工程150m。

5、對原三百子副井炸藥庫進(jìn)行了完善。更換了炸藥庫防盜門，檢修完善了避雷針，粉刷圍墻400 m，重新修筑了炸藥庫屋頂，完善了炸藥庫各種管理制度，各工種崗位責(zé)任制，并制作了相關(guān)牌板。

6、我公司屬高寒地帶，進(jìn)入冬季時(shí)間早，為保障員工安全過冬，公司組織機(jī)電工及留守人員，檢修完善了供暖系統(tǒng)，維修暖氣地溝150m，換保溫層100m，打水泥蓋板110塊，鋪蓋板80m，清理排水溝100m，更換暖氣管350m，安裝暖氣47組，清理地溝垃圾、巖粉40m，抹地溝外墻25m，為公司員工安全過冬打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

7、為充分改善員工生活，解決物價(jià)上漲帶來的生活問題，確保冬季員工生活質(zhì)量，我公司組織留守人員及管理人員在辦公樓東面修建菜窖一座，體積60m，并儲(chǔ)存了部分冬菜。

8、為豐富員工文化生活，積極開展體育活動(dòng)，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作精神，公司組織機(jī)電維修人員，自制了建身器材六套，自建安裝了籃球場，并設(shè)置了乒乓球室，員工電視室

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2等娛樂設(shè)施，大大豐富了員工文化生活。

二、2011年工作計(jì)劃：

2011年，我公司將堅(jiān)持“精干高效”的辦企原則，充分體現(xiàn)“新機(jī)構(gòu)、新機(jī)制、新思路” 的理念，以新項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，加大項(xiàng)目前期工作的推進(jìn)力度，同時(shí)繼續(xù)完善規(guī)章制度，健全管理機(jī)構(gòu)，使公司的管理步入正軌，形成良好的工作作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作的順利、有效實(shí)施。

2011年我公司計(jì)劃完成新建項(xiàng)目的主井、副井、風(fēng)井的施工，工作量4700萬元；土建工程完成工業(yè)廣場征地及平整、架設(shè)各種線路、修建消防水池等設(shè)施建設(shè)，工作量1995萬元；完成“兩堂一舍”及辦公樓、鍋樓房的建設(shè)，工作量760萬元；完成地面變電所、壓風(fēng)機(jī)房及通訊設(shè)施的建設(shè)，工作量4190萬元；總計(jì)完成工作量11645萬元。

面對下一階段的工作，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)，更加努力，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)三百子煤業(yè)公司生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理工作新局面，為公司的發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

二Ο一Ο年十月二十三日

第三篇：煤業(yè)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

某某煤業(yè)有限責(zé)任公司 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

第一章 原 則

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅制度，作到是非清楚、賞罰分明、責(zé)任明確，必須健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須在體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的過程中，以利于增強(qiáng)企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和職工的主人翁責(zé)任感，鼓勵(lì)職工在自覺遵章守紀(jì)的同時(shí)，積極發(fā)揮聰明智慧和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，保證安全生產(chǎn)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率。對突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對違章違紀(jì)行為要進(jìn)行處罰。

第三條 企業(yè)職工必須遵守國家的政策、法律、法規(guī)，自覺遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，在保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，努力做一名高度敬業(yè)意識(shí)的新型職工。第四條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，在獎(jiǎng)勵(lì)上堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則，對違犯紀(jì)律的職工要堅(jiān)持以思想教育為上，懲罰為輔的原則。

第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第五條 集體獎(jiǎng)勵(lì)

（一）獎(jiǎng)勵(lì)單位：在公司企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中有突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)單位（包括廠、礦、區(qū)隊(duì)、班組），職能科室，群眾團(tuán)體（黨組織不在內(nèi)），都應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)的形式：堅(jiān)持以榮譽(yù)獎(jiǎng)為主，必要時(shí)給予相應(yīng)的集體物質(zhì)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)工作成績進(jìn)行通報(bào)表彰，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，授予先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)和其它獎(jiǎng)勵(lì)（榮譽(yù)稱號(hào)的等級(jí)由公司依據(jù)獲獎(jiǎng)單位的名稱授予）。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)

1、能夠堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，積極落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和以《安全生產(chǎn)法》為主的各項(xiàng)法規(guī)條例。

2、能夠積極貫徹執(zhí)行礦部的各項(xiàng)重大決策和工作步署，嚴(yán)格執(zhí)行本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、銳意改革、求實(shí)奉獻(xiàn)，積極探索企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新的先進(jìn)思路，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和取得精神文明建設(shè)的顯著成績。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，集體風(fēng)氣正，職工整體素質(zhì)好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，互相協(xié)作精神強(qiáng)，好人好事多。

5、能夠保質(zhì)保量完成或超額完成每度生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作任務(wù)，節(jié)能降耗明顯，煤炭產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益好。

6、能夠順利實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無嚴(yán)重違章違紀(jì)現(xiàn)象。

7、不斷改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，無事故隱患，無塵毒噪聲危害，職工身心健康。

8、社會(huì)治安風(fēng)氣良好，無火災(zāi)、偷盜、賭博、打架斗毆，無違法違紀(jì)案件，職工精神文化生活健康。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容

1、實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)，無一例大小事故發(fā)生，可評選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

2、節(jié)能降耗成效顯著，可給予節(jié)約獎(jiǎng)。

3、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯的，可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。

4、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化班組的，可授予標(biāo)準(zhǔn)化班組或先進(jìn)班組的光榮稱號(hào)。

5、連續(xù)三年無一例大小事故，無“三違”現(xiàn)象的區(qū)隊(duì)、班組，可授予安全先進(jìn)單位的稱號(hào)。并給予1000元以上獎(jiǎng)金。第六條 先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

（一）獎(jiǎng)勵(lì)的形式：以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，根據(jù)貢獻(xiàn)大小和事跡，可分為口頭表揚(yáng)，書面表揚(yáng)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)表揚(yáng)。記功，記大功，晉級(jí)、晉升、授予先進(jìn)工作者，先進(jìn)生產(chǎn)者，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)，在給予上述榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可按情況發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)

1、在完成生產(chǎn)安全任務(wù)或工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約國家資源和能源等方面做出顯著成績的。

2、在生產(chǎn)科學(xué)研究、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、改善勞動(dòng)條件等方面有發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績的。

3、在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高經(jīng)濟(jì)效益成績顯著，對公司發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的。

4、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，防止或挽救事故有功，使公司和職工群眾利益免受重大損失的。

5、同壞人壞事作斗爭，對維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，維護(hù)社會(huì)治安有顯著成績的。

6、一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事變突出的。

7、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成規(guī)定出勤天數(shù)和生產(chǎn)工作任務(wù)的。

8、牢固樹立安全第一的思想意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力，在各自的崗位上首先為他人和自己的人身生命安全高度負(fù)責(zé)，做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)施，不損壞機(jī)電設(shè)備，遇到特殊情況積極搶險(xiǎn)救災(zāi)有效的。

9、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)報(bào)、排除重大事故隱患和險(xiǎn)情，提出合理化建議，避免重大事故發(fā)生。

10、本人思想覺悟高，職業(yè)道德好，工作責(zé)任性強(qiáng)，自覺遵章守紀(jì)，在安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，數(shù)年如一日地表現(xiàn)出優(yōu)秀品德。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容

1、積極完成生產(chǎn)、工作、出勤任務(wù)，無違章違紀(jì)，可享受先進(jìn)職工獎(jiǎng)。

2、達(dá)到《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》要求的，按照責(zé)任書內(nèi)容獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造取得顯著成績或有發(fā)展創(chuàng)造的，可享受技術(shù)革新或發(fā)明獎(jiǎng)，并給予一定榮譽(yù)稱號(hào)。

4、節(jié)能降耗成效顯著，給予節(jié)約獎(jiǎng)。

5、經(jīng)營管理科學(xué)，超額完成任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高的，可給予超產(chǎn)獎(jiǎng)。

6、完成或超額完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的可給予指標(biāo)獎(jiǎng)。

7、在保護(hù)和挽救公司財(cái)產(chǎn)有功的，除給予榮譽(yù)獎(jiǎng)以外，可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

8、對積極監(jiān)督，挽救他人生命和公司財(cái)產(chǎn)不受損失的，可記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

9、對及時(shí)發(fā)生險(xiǎn)情，采取果斷措施幸免重大事故發(fā)生的，給予記功，并發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

10、對同壞人壞事作斗爭和在重大災(zāi)情面前舍己救人的給予記大功榮譽(yù)并一次性發(fā)給獎(jiǎng)金。

11、在礦山其它工作中取得突出成績的可給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章 處 罰

第七條 集體處罰

（一）有下列情行之一的單位不能評選先進(jìn)：

1、不能如期完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的。

2、沒有實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，出現(xiàn)工傷事故的。

3、紀(jì)律松馳，工作渙散，管理不善的。

4、發(fā)生火災(zāi)盜竊案件，治安秩序較差的。

5、有其它原因的。

（二）有以上情況者取消所在單位的評獎(jiǎng)資格，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。

第八條 責(zé)任人的處罰

（一）管理人員和各級(jí)責(zé)任人，工作失職有下列情況的應(yīng)給予處罰或處分。

1、違犯國家的有關(guān)政策、法令，損害國家利益的；

2、違犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或職工利益的；

3、違章指揮，造成人身生命或國家財(cái)產(chǎn)損失事故的；

4、生產(chǎn)計(jì)劃、任務(wù)連續(xù)完不成；

5、本人思想道德素質(zhì)低下，對職工實(shí)行營私舞弊，打擊報(bào)復(fù)，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；

6、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

（二）各級(jí)管理人員（責(zé)任人）嚴(yán)重失職造成嚴(yán)重后果的應(yīng)受到以下處罰：

1、經(jīng)濟(jì)處罰：扣除失職期間的績效工資；取消評獎(jiǎng)資格。

2、行政處分：批評教育、通報(bào)批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、停職檢查、解除職務(wù)、降職、降級(jí)等。

3、違法亂紀(jì)觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第九條 個(gè)人處罰

（一）工人職員，工作失職，經(jīng)教育不改有下列行為之一的應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰：

1、違犯勞動(dòng)紀(jì)律、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；

2、無正當(dāng)理由不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮或者無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆影響生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序的；

3、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備工器具造成停產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量低劣的；

4、偷拿、盜竊、窩藏公司財(cái)產(chǎn)，損公肥私，損人利己的；

5、損壞甚至故意破壞設(shè)備、設(shè)施的；

6、嚴(yán)重違犯社會(huì)治安秩序的；

7、違紀(jì)國家其它法律、法規(guī)的。

（二）管理人員、職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)，違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度有下列行為之一的應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

1、在生產(chǎn)和工作中，玩忽職守，違犯技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成人身事故和財(cái)產(chǎn)損失的，除罰款外按照《公司責(zé)任追究辦法》追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、違犯爆炸物品管理制度的，按其情節(jié)罰款處理并追究責(zé)任。

3、當(dāng)班遺留事故隱患或已發(fā)生重大事故隱患、隱瞞不報(bào)不作處理，導(dǎo)致他人或他班發(fā)生事故的，除罰款外，要追究責(zé)任。

4、本人違章作業(yè)，造成本人或他人受傷者，責(zé)任自負(fù)，醫(yī)藥費(fèi)自理。并按情節(jié)承擔(dān)他人的藥費(fèi)或其它費(fèi)用。

5、生活中亂接亂插電線，燈頭違犯安全用電制度，造成后果要罰款處理。

6、不合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品者一次性罰款5元，二次罰款10元。

7、違犯崗位勞動(dòng)紀(jì)律，隨意串崗、溜崗、睡崗造成設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)指標(biāo)的要罰款處理。

8、丟失本班財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或工具的，除等價(jià)賠償外，要罰款處理。

9、在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機(jī)作亂的，除罰款外，要給以紀(jì)律處分。

10、故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責(zé)任。

11、破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。

12、有其它行為的，視其情節(jié)罰款處理，也可以給予行政處分。

（三）行政處分的類型：可分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除等。

（四）經(jīng)濟(jì)處罰：可分為賠償、扣除資金、罰款、扣除工資，罰款額根據(jù)責(zé)任大小經(jīng)濟(jì)損失定。

第四章 安全違章處罰標(biāo)準(zhǔn)

第十條 在煤礦安全生產(chǎn)工作中違反相關(guān)規(guī)定的，有下列行為的按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

（一）地面管理

1、新工人到礦未登記、未培訓(xùn)、未參保便安排下井作業(yè)的，處工人50元，煤礦管理人員按照綜合管理科80元/人、安全副礦長100元/人、礦長200元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。招收不符合公司煤礦井下用工基本規(guī)定的工人上班的，按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰，并清退其招收不符合規(guī)定的人員。

2、光頭、赤足、穿拖鞋、不帶礦燈、穿化纖衣服下井的，按照每人每次50元的標(biāo)準(zhǔn)處罰，井口檢身工按照每人每次100元的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

3、到地表的井巷及裂縫區(qū)沒有采取防洪措施的，按照50元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰。

4、地面輸電線路過低、架設(shè)在活樹上的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦機(jī)電科科長進(jìn)行處罰。

5、礦井地面衛(wèi)生差，達(dá)不到公司衛(wèi)生管理要求的，按照10元/條的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰，20元/條的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦綜合管理科進(jìn)行處罰。

6、職工宿舍區(qū)衛(wèi)生差，沒有防火設(shè)備、亂接照明線路、室內(nèi)亂搭電線的按照30元/間的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦綜合管理科科長進(jìn)行處罰，按照10元/間的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。

7、地面材料管理混亂，不按規(guī)定對材料進(jìn)行分類集中堆放、管理的，按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰，按照50元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。發(fā)現(xiàn)材料亂丟亂放，被公司檢查發(fā)現(xiàn)的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰，按照10元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。

8、酒后入井作業(yè)的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對井口檢身人員進(jìn)行處罰。

（二）安全管理

1、出勤管理。礦長、副礦長、安全通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)科（技術(shù)負(fù)責(zé)人）每月下井帶班作業(yè)天數(shù)達(dá)不到公司規(guī)定要求，按照100元/天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。管理人員及特種作業(yè)人員脫崗的，按照50～100元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2、未按照公司要求傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司安全會(huì)議及文件精神，沒有記錄的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦綜合管理科進(jìn)行處罰。

3、煤礦無安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄、隱患處理記錄、培訓(xùn)記錄、勞保發(fā)放記錄的，按照50元/種的標(biāo)準(zhǔn)對綜合管理科長進(jìn)行處罰，按照30元/種的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。

4、采掘工作面沒有制定安全措施、作業(yè)規(guī)程的，按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；沒有組織貫徹學(xué)習(xí)，無貫徹學(xué)習(xí)記錄的按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰。

（三）安全生產(chǎn)計(jì)劃及排查管理：

1、煤礦每月不對照國務(wù)院446號(hào)令、公司重大安全隱患排查表及《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行重大安全隱患排查的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰；排查后不按時(shí)進(jìn)行整改和形成排查報(bào)告上報(bào)公司安通部的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰。

2、每月月底不按時(shí)制定下月安全生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃上報(bào)公司生技部的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。

3、煤礦不按照公司生產(chǎn)技術(shù)部的統(tǒng)一生產(chǎn)安排規(guī)定，擅自安排作業(yè)頭面，更改作業(yè)地點(diǎn)的，按照150～200元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰，按照200～250元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦礦長進(jìn)行處罰。

4、煤礦未按照上級(jí)部門（包括公司各職能部門）下達(dá)的 整改通知要求進(jìn)行整改的，按照100～150元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦安全副礦長、礦長分別進(jìn)行處罰；在限定時(shí)間內(nèi)為整改完畢或未說明原因的，按照50～100元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對整改責(zé)任人、安全副礦長、礦長進(jìn)行處罰。

5、無班前會(huì)工作安排記錄，按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)對班組長進(jìn)行處罰；無交接班記錄的，按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)對交接班的兩個(gè)班班組長進(jìn)行處罰；無爆破記錄、無瓦斯檢查記錄、設(shè)備運(yùn)行、維修處理記錄的按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班的放炮員、瓦檢員、電工以及機(jī)電科科長進(jìn)行處罰。

6、礦井下排除險(xiǎn)情，當(dāng)班安全員、井下帶班領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場直接參加指揮的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

7、經(jīng)檢查違章指揮生產(chǎn)的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰；不按照指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行作業(yè)，擅自改變作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)內(nèi)容的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班班組長進(jìn)行處罰，按照200～300元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班安全員、帶班下井的管理責(zé)任人進(jìn)行處罰。

8、煤礦職工井下行為管理：

（1）煤礦職工井下亂解大便的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰；

（2）在井下打鬧、橫躺豎臥的按照30元/人.次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰；

（3）一人單獨(dú)在井下作業(yè)的按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；

9、無出入井人員清點(diǎn)的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

10、事故管理：

（1）煤礦發(fā)生安全事故隱瞞不報(bào)的，按照500元/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰；

（2）拖延上報(bào)（事故發(fā)生超過規(guī)定時(shí)間：死亡事故1小時(shí)；重傷事故3小時(shí)，輕傷事故8小時(shí)）的，按照輕傷100元/次，重傷200元/次，死亡500/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰。

（3）煤礦發(fā)生事故，未進(jìn)行調(diào)查的，分別按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長、200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰；在規(guī)定時(shí)間（輕傷事故3天、重傷事故5天）內(nèi)未形成事故報(bào)告的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長、100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰。

（四）煤礦開采管理

1、煤礦井下盲巷、廢簍口未封閉或密閉不嚴(yán)的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班安全員進(jìn)行處罰，按照50元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰。

2、煤礦井下頭面安全管理：

（1）礦井、水平、采區(qū)未建成2個(gè)以上便于行人的安全出口而生產(chǎn)的，采煤工作面無安全退路或出口的，按照200元的標(biāo)準(zhǔn)分別對煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰，按照300元的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰；

（2）井巷交岔點(diǎn)未設(shè)路標(biāo)、未標(biāo)明地點(diǎn)和為指明通往安全出口方向的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安區(qū)那副礦長進(jìn)行處罰；

3、工程質(zhì)量管理：

（1）巷道斷面不按照規(guī)程施工的，工程質(zhì)量達(dá)不到規(guī)程要求的，不予驗(yàn)收，并按照50元/米的標(biāo)準(zhǔn)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰。

（2）巷道斷面不符合要求，不能人車并行的，以及巷道坡度超過5%的，不予驗(yàn)收，并按照50元/米的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；

（3）在巷道施工過程中，不按照規(guī)定確定中、腰線的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；

（4）上山作業(yè)未按要求施工，并且斷面不夠的，不予驗(yàn)收，并按照20元/米的標(biāo)準(zhǔn)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰；

（5）巷道支護(hù)時(shí)，支架與頂幫之間的空隙未賽緊被實(shí)的，按照10元/米的標(biāo)準(zhǔn)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰；（6）對不符合工程質(zhì)量要求的工程進(jìn)行驗(yàn)收的，責(zé)令施工作業(yè)班組返工，同時(shí)按照技術(shù)員10元/米、礦長（生產(chǎn)副礦長）20元/米、檢尺員50元/米的標(biāo)準(zhǔn)分別對驗(yàn)收組人員進(jìn)行處罰。

4、上山管理

（1）行人上山（安全出口）未設(shè)梯子和保險(xiǎn)繩的，有繩未每隔10米分段套牢和未設(shè)護(hù)板的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦安全副礦長進(jìn)行處罰；

（2）傾角大于25度的小眼、人行道、上山和下山的上口，未設(shè)有防止人員墜落的設(shè)施的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰；

5、井下不嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，有危碹、浮石、浮煤未清除的，按照班組長20元/次、瓦檢員10元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

6、支護(hù)不齊、不牢、無帽的，按照10元/根的標(biāo)準(zhǔn)對班組長進(jìn)行處罰。

7、巷道交岔口、石門穿煤或軟巖處，上山眼、溜煤眼下口等處沒有加強(qiáng)支護(hù)的，按照技術(shù)員20元/處、安全副礦長30元/處的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

8、掘進(jìn)磧頭沒有采用臨時(shí)支護(hù)，或臨時(shí)支護(hù)不規(guī)范的，或者空頂距大于1米的，按照當(dāng)班安全員20元/次、班組長50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

9、隨意破壞保安煤柱，或保安煤柱留設(shè)不夠的，按照技術(shù)員20元/處，生產(chǎn)副礦長30元/處，當(dāng)班班長50元/處的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

10、井下作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)，不熟悉行人避災(zāi)路線的，按照20元/人的標(biāo)準(zhǔn)對礦長、安全副礦長分別進(jìn)行處罰。

11、巷道冒頂處未及時(shí)支護(hù)揭頂?shù)模凑债?dāng)班瓦檢員20元/處、安全員30元/處的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

（五）機(jī)電安全管理

1、煤礦無年、季、月機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦機(jī)電設(shè)備負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；未按時(shí)進(jìn)行監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)的，按照50元的標(biāo)準(zhǔn)對機(jī)電設(shè)備負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；井下瓦斯探頭安設(shè)不當(dāng)或者數(shù)量不足的，按照20元/個(gè)對機(jī)電設(shè)備科進(jìn)行處罰； 井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常使用的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班電工進(jìn)行處罰。

2、井口附近20米范圍內(nèi)有明刀閘開關(guān)的，按照100元/個(gè)對煤礦機(jī)電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

3、有下列情況的，分別按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：

（1）局部通風(fēng)機(jī)無風(fēng)電閉鎖裝置的，按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦機(jī)電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；

（2）巷道內(nèi)電纜懸掛不符合要求的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦機(jī)電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；

（3）防爆開關(guān)、風(fēng)機(jī)電器設(shè)備不接地、不上架的，按照50元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)對電器管理責(zé)任人進(jìn)行處罰；

（4）礦用電器缺件的，按照30元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)對機(jī)電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；（5）電纜破損的，按照20元/處的標(biāo)準(zhǔn)對機(jī)電負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，有雞爪子、羊尾巴、明接頭的，按照30元/處對當(dāng)班電工進(jìn)行處罰；（6）礦燈不閉鎖、失爆的，按照30元/個(gè)對充電工進(jìn)行處罰。

（六）“一通三防”安全管理

1、瓦斯檢查管理：

（1）瓦檢員比工人后到工作面的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對瓦檢員進(jìn)行處罰 ；

（2）瓦檢員沒有執(zhí)行敲幫問頂制度，作業(yè)前沒有檢查現(xiàn)場安全狀況的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；

（3）瓦檢員無瓦斯檢查記錄的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；瓦檢員空班漏檢，胡亂編造瓦斯檢查記錄的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；瓦檢員脫離崗位的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（4）井口無瓦斯檢查記錄牌的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰；

（5）瓦檢儀器帶病作業(yè)的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對瓦檢員進(jìn)行處罰；

（6）瓦檢記錄牌及記錄本無瓦檢員簽名，無詳細(xì)日期、班次、檢查時(shí)間、次數(shù)及填寫不清的，按照30元/項(xiàng)、次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班瓦檢員進(jìn)行處罰；

（7）瓦檢記錄沒有三對口的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班瓦檢員進(jìn)行處罰；（8)下班后不按時(shí)上報(bào)瓦斯日報(bào)表的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；上級(jí)檢查業(yè)務(wù)不熟悉的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

2、工人瓦斯超限作業(yè)的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對瓦檢員、班組長進(jìn)行處罰。井下有害氣體涌出異?；蛲咚钩薏簧蠄?bào)的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對瓦檢員進(jìn)行處罰。

3、抽風(fēng)機(jī)安裝不合理，或者局部通風(fēng)機(jī)安裝位置不當(dāng)抽循環(huán)風(fēng)的，按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰，按照50元/處的標(biāo)準(zhǔn)對安裝當(dāng)班的安全員進(jìn)行處罰。主扇司機(jī)未按照要求，按時(shí)填寫主扇運(yùn)行記錄的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

4、風(fēng)筒嚴(yán)重漏風(fēng)或工作面風(fēng)量不足的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對瓦檢員、安全員進(jìn)行處罰；掘進(jìn)工作面無風(fēng)作業(yè)的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班班組長進(jìn)行處罰，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對瓦檢員、安全員進(jìn)行處罰。

5、煤礦未按照規(guī)定設(shè)置風(fēng)門等通風(fēng)構(gòu)筑物，或者通風(fēng)構(gòu)筑物質(zhì)量不符合要求的，按照煤礦技術(shù)員100元/處、安全副礦長150元/處對、礦長200元/處的標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行處罰。

6、隨意開停風(fēng)機(jī)的，按照200元/次的標(biāo)注對責(zé)任人進(jìn)行處罰；停工區(qū)復(fù)工前不采取措施排放處理瓦斯的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

7、臨時(shí)停工地點(diǎn)不準(zhǔn)停風(fēng)，如果停風(fēng)沒有切斷電源、設(shè)置柵欄、揭示警示標(biāo)志禁止人員進(jìn)入的，按照100元/處的標(biāo)準(zhǔn)分別對安全副礦長、生產(chǎn)副礦長進(jìn)行處罰。

8、一臺(tái)局扇供兩個(gè)工作面的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班班組長、瓦檢員、安全員分別進(jìn)行處罰。

9、通過風(fēng)門時(shí)同時(shí)打開兩道風(fēng)門的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰；通過風(fēng)門后不立即關(guān)好的按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

10、煤礦井下無除塵設(shè)施的，按照100元的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰；不按照消塵制度規(guī)定按期進(jìn)行消塵的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長礦長進(jìn)行處罰；不定期進(jìn)行粉塵檢測并記錄的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰。

11、井口附近20米有有煙頭的，按照50元/個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班檢身員進(jìn)行處罰。

12、帶煙火下井的，按照每根火柴、每個(gè)打火機(jī)100元的標(biāo)準(zhǔn)對井口檢身工進(jìn)行處罰，按照500元/根、個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。井下吸煙者按照500元進(jìn)行處罰，并開除礦籍，永不錄用。

13、井下未按規(guī)定堆放黃沙、設(shè)置消防設(shè)備的，按照100元/次的標(biāo)準(zhǔn)對安全副礦長進(jìn)行處罰。

14、井下帶電作業(yè)或者明電作業(yè)的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

15、礦井沒有編制或者沒有貫徹學(xué)習(xí)防治水的相關(guān)措施，按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對煤礦礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

16、井下采掘工作沒有堅(jiān)持“有疑必探、先探后掘”原則進(jìn)行探放水的，按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對作業(yè)班組進(jìn)行處罰。

（七）運(yùn)輸安全管理

1、煤礦井巷有雜物，巷道嚴(yán)重積水、水溝不痛的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對礦長進(jìn)行處罰。

2、未按規(guī)定推車運(yùn)行，車距不夠、放飛車、爬飛車的，按照30元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

3、無證人員操作絞車的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

（八）爆炸物品管理

1、炸藥雷管領(lǐng)退制度不齊全的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對煤礦安全副礦長進(jìn)行處罰。

2、地面炸藥、雷管亂存亂放，置于公共場所、住房、充電房、澡堂等影響安全的地方，按照200元/處對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

3、炸藥、雷管沒有分開運(yùn)送的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)事人進(jìn)行處罰。

4、井下爆破安全管理：

（1）井下雷管、炸藥不按照規(guī)定分開存放在爆炸材料箱內(nèi)并上鎖的，按照雷管20元/發(fā)、炸藥20元/筒的標(biāo)準(zhǔn)對放炮工進(jìn)行處罰；（2）爆炸材料箱沒有放在頂板完好、支架完整、避開機(jī)械、電氣設(shè)備的地點(diǎn)的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)對放炮工進(jìn)行處罰；

（3）放炮工不堅(jiān)持自連自放的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（4）放炮線有明接頭、長度不夠的，按照50元/次進(jìn)行處罰；（5）以雷管腳線代替放炮母線的，每個(gè)明接頭按照10元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（6）放炮前不設(shè)置安全警戒、拉繩掛牌的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對放炮工進(jìn)行處罰；

（7）放炮過程中對瓦斯不檢查，不堅(jiān)持“一炮三檢”制度的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對放炮工、瓦檢員、班組長進(jìn)行處罰；（8）放炮器帶病作業(yè)的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)對放炮工進(jìn)行處罰；放炮器鑰匙不隨身攜帶的，按照20元/次的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；（9）不按照規(guī)定填塞炮泥放炮的，按照20元/次對放炮工進(jìn)行處罰；裸露爆破、放糊炮的，按照40元/次對放炮工進(jìn)行處罰；（10）不按規(guī)定處理瞎炮、殘炮的，按照50元/次的標(biāo)準(zhǔn)分別對放炮工、班組長進(jìn)行處罰；

（11）明火明電放炮的，按照100元/次對放炮工進(jìn)行處罰。

第五章 附則

第十一條 本管理辦法自2011年5月正式執(zhí)行。第十二條 本管理辦法解釋權(quán)歸公司安委會(huì)。

第四篇：煤業(yè)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)

六月的農(nóng)村，是炎熱、繁忙的一個(gè)月。對于南橋煤業(yè)公司更是如此。六月公司不僅要完成繁重的原煤生產(chǎn)任務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)深入開展，還要完成懸移支架新工藝的安裝、試采工作。為了保證活動(dòng)的順利開展，活動(dòng)期間我們著重作了如下工作：

（一）五月下旬，在接到礦務(wù)局關(guān)于開展六月安全生產(chǎn)月的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)充分重視，成立了以董事長為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議研究局文件精神并對活動(dòng)如何開展進(jìn)行了全面而細(xì)致的安排部署。并于五月二十六日印發(fā)了《南橋煤業(yè)有限公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》。通知明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主題、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)具體安排、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提出了活動(dòng)的具體要求，制定了詳細(xì)的實(shí)施措施、考核辦法和活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）六月一日早晨，旭日高照、涼風(fēng)習(xí)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊聚多功能廳隆重召開公司12年安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式。大會(huì)由公司安全副礦長吳高勤同志主持?？剖掖砗退膫€(gè)區(qū)隊(duì)的隊(duì)長分別作了表態(tài)發(fā)言。公司黨委書記馬會(huì)儒同志作了動(dòng)員發(fā)言，他號(hào)召全體員工齊心協(xié)力、塌實(shí)工作、深入開展安全基礎(chǔ)活動(dòng)，以“二安三個(gè)一”為安全管理方法，切實(shí)開展好生產(chǎn)月期間的各項(xiàng)活動(dòng)，保證安全生產(chǎn)月活動(dòng)順利開展。大會(huì)最后還舉行了安全簽名活動(dòng)，大家紛紛在“治理隱患、防范事故、珍愛生命、關(guān)注安全”的長條幅上簽上了自己的名字，以表示作好安全工作的決心。啟動(dòng)儀式的成功舉辦為安全月活動(dòng)營造了濃厚的氛圍。

（三）六月二日到七日由公司工會(huì)和安通部組織，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了安全發(fā)展理念、安全標(biāo)語征集活動(dòng)及“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議征集活動(dòng)?；顒?dòng)共征集到標(biāo)語及發(fā)展理念130條，評選出優(yōu)秀獎(jiǎng)6名；共征集到合理化建議91條，評選出優(yōu)秀獎(jiǎng)6名?；顒?dòng)征集到的內(nèi)容涉及到關(guān)系安全的各個(gè)方面，反映出大家對安全生產(chǎn)的極大關(guān)注和對公司發(fā)展的殷切期望。在活動(dòng)開展期間，公司還分批組織職工觀看專程從北京購回的“治理隱患、防范事故”安全宣傳教育片，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到隱患的危害性和抓好安全工作的重要性。

（四）六月十日，根據(jù)公司活動(dòng)安排，安通部在多功能廳組織開展了“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。安通部主任王西倉同志主持學(xué)習(xí)了《百日事故隱患排查治理活動(dòng)》的相關(guān)內(nèi)容；安通部部長奚建平同志主持學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》的相關(guān)內(nèi)容；安通部主任侯曉冰同志對公司12年前半年發(fā)生的事故進(jìn)行了深入的分析；安通部主任蔣永杰同志主持對可能發(fā)生的各類事故進(jìn)行了桌面演練。上述活動(dòng)的開展使廣大職工認(rèn)識(shí)到事故的危害性，增長了安全知識(shí)，增強(qiáng)了安全意識(shí)，樹立了規(guī)范作業(yè)的觀念。

（五）六月十二日至十四日，由公司工會(huì)組織、安通部參加的女工家屬協(xié)管員深入到各個(gè)區(qū)隊(duì)班前會(huì)進(jìn)行六月安全生產(chǎn)月的安全叮囑活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場，女工家屬們深情的叮囑、殷殷的期望和親切的慰問激起了生產(chǎn)一線職工們重視安全關(guān)注安全的熱情，也給生產(chǎn)區(qū)隊(duì)作好安全工作，保證安全生產(chǎn)月活動(dòng)的順利開展注入了極大的信心。在開展此項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，家屬們又開展了“送溫暖”活動(dòng)，一塊塊香甜多汁的西瓜和一條條繡有“珍惜生命，勿忘安全”字樣的毛巾送到一線職工手中時(shí)，家屬們也送上了溫馨的祝福和家屬們對安全的期盼。安全叮囑和送溫暖活動(dòng)的開展，使職工同志們認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的事情，也不是一時(shí)的事情，它關(guān)系到妻子、兒女、父母和家庭的幸福，它更關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和國家的長治久安。

（六）六月十九日到二十日，公司組宣部對公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)性科室科長、各區(qū)隊(duì)的區(qū)隊(duì)長進(jìn)行了現(xiàn)場安全訪談。大家從各自的工作崗位出發(fā)談了對安全生產(chǎn)的建議和看法，表達(dá)了作好安全工作的決心和信心。

（七）六月二十四日至六月二十六日，公司組織優(yōu)秀選手參加了礦務(wù)局“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理競賽”活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視，安排專人負(fù)責(zé)、精心組織，為在競賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績奠定了基礎(chǔ)。在競賽活動(dòng)中，選手們發(fā)揮出色、搶答積極，在全局十三個(gè)單位中脫穎而出，取得了全局第二名的好成績。

（八）六月二十五日，由公司安通部組織，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了安全生產(chǎn)事故隱患排查治理知識(shí)考試。上至董事長下至生產(chǎn)區(qū)隊(duì)職工都積極的投入到考試中。試題內(nèi)容涉及法律、法規(guī)、隱患排查治理、六月安全生產(chǎn)月、礦務(wù)局專項(xiàng)活動(dòng)等相關(guān)知識(shí)。參賽人員共計(jì)546 人，占公司總?cè)藬?shù)的98%。其中優(yōu)秀試卷達(dá)230份，占總份數(shù)的42%。這項(xiàng)活動(dòng)的開展增加了職工的安全知識(shí)、有效激發(fā)了職工學(xué)知識(shí)、掌握技能的熱情。

（九）安全生產(chǎn)月期間，公司還開展了“我為安全做什么”論文征集活動(dòng)。廣大職工和管理人員熱情參與、積極投稿?；顒?dòng)共收到論文稿件91件，評選出優(yōu)秀稿件9件。這些稿件的內(nèi)容涉及到安全工作的各個(gè)方面，為公司今后的安全生產(chǎn)提出了很好的建議和意見。

（十）“六月安全生產(chǎn)月”的最后一天，公司董事長孫龍琦同志、公司其他領(lǐng)導(dǎo)及各科隊(duì)的負(fù)責(zé)人、科室管理人員在110513采煤工作面召開了六月安全生產(chǎn)月總結(jié)會(huì)暨現(xiàn)場安全辦公會(huì)。各科室針對區(qū)隊(duì)安全管理中存在的問題進(jìn)行了分析。董事長對現(xiàn)場安全辦公會(huì)的目的進(jìn)行了說明，并著重闡述了以下三點(diǎn)：

1、將“二安三個(gè)一”活動(dòng)落到實(shí)處，認(rèn)真開展好。

2、企業(yè)安全管理必須堅(jiān)持“安全第一預(yù)防為主 綜合治理”的方針。

3、企業(yè)管理應(yīng)更加人性化，明確企業(yè)與員工的利益一致性；同時(shí)應(yīng)作好三件事：安全理念宣傳、組織保證和落實(shí)工作。現(xiàn)場安全辦公會(huì)的舉辦不僅促進(jìn)了生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的現(xiàn)場安全管理也促進(jìn)了科室改進(jìn)工作方法，提高管理效率，為以后的安全生產(chǎn)起到了積極的推進(jìn)作用。

在六月一個(gè)月的時(shí)間里，我們在安全方面作了大量的工作，也取得了較好的成績：

1、未發(fā)生一起工傷事故。

2、未發(fā)生一起非人身事故。

3、“三違” 行為比過去明顯減少。

4、未發(fā)生重大事故隱患，其他隱患與前期相比顯著下降，隱患整改率100%。

安全工作中存在的不足：

1、職工的安全培訓(xùn)未系統(tǒng)開展并形成制度。

2、“二安三個(gè)一”安全管理方法應(yīng)繼續(xù)深化落實(shí)。

3、安全制度的全面執(zhí)行和落實(shí)有待加強(qiáng)。

第五篇：煤業(yè)公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)

六月的農(nóng)村，是炎熱、繁忙的一個(gè)月。對于南橋煤業(yè)公司更是如此。六月公司不僅要完成繁重的原煤生產(chǎn)任務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)深入開展，還要完成懸移支架新工藝的安裝、試采工作。為了保證活動(dòng)的順利開展，活動(dòng)期間我們著重作了如下工作：

（一）五月下旬，在接到礦務(wù)局關(guān)于開展六月安全生產(chǎn)月的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)充分重視，成立了以董事長為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議研究局文件精神并對活動(dòng)如何開展進(jìn)行了全面而細(xì)致的安排部署。并于五月二十六日印發(fā)了《南橋煤業(yè)有限公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》。通知明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主題、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)具體安排、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提出了活動(dòng)的具體要求，制定了詳細(xì)的實(shí)施措施、考核辦法和活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）六月一日早晨，旭日高照、涼風(fēng)習(xí)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工齊聚多功能廳隆重召開公司12年安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式。大會(huì)由公司安全副礦長吳高勤同志主持。科室代表和四個(gè)區(qū)隊(duì)的隊(duì)長分別作了表態(tài)發(fā)言。公司黨委書記馬會(huì)儒同志作了動(dòng)員發(fā)言，他號(hào)召全體員工齊心協(xié)力、塌實(shí)工作、深入開展安全基礎(chǔ)活動(dòng)，以“二安三個(gè)一”為安全管理方法，切實(shí)開展好生產(chǎn)月期間的各項(xiàng)活動(dòng)，保證安全生產(chǎn)月活動(dòng)順利開展。大會(huì)最后還舉行了安全簽名活動(dòng)，大家紛紛在“治理隱患、防范事故、珍愛生命、關(guān)注安全”的長條幅上簽上了自己的名字，以表示作好安全工作的決心。啟動(dòng)儀式的成功舉辦為安全月活動(dòng)營造了濃厚的氛圍。

（三）六月二日到七日由公司工會(huì)和安通部組織，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了安全發(fā)展理念、安全標(biāo)語征集活動(dòng)及“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議征集活動(dòng)?；顒?dòng)共征集到標(biāo)語及發(fā)展理念130條，評選出優(yōu)秀獎(jiǎng)6名；共征集到合理化建議91條，評選出優(yōu)秀獎(jiǎng)6名?；顒?dòng)征集到的內(nèi)容涉及到關(guān)系安全的各個(gè)方面，反映出大家對安全生產(chǎn)的極大關(guān)注和對公司發(fā)展的殷切期望。在活動(dòng)開展期間，公司還分批組織職工觀看專程從北京購回的“治理隱患、防范事故”安全宣傳教育片，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到隱患的危害性和抓好安全工作的重要性。

（四）六月十日，根據(jù)公司活動(dòng)安排，安通部在多功能廳組織開展了“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。安通部主任王西倉同志主持學(xué)習(xí)了《百日事故隱患排查治理活動(dòng)》的相關(guān)內(nèi)容；安通部部長奚建平同志主持學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》的相關(guān)內(nèi)容；安通部主任侯曉冰同志對公司12年前半年發(fā)生的事故進(jìn)行了深入的分析；安通部主任蔣永杰同志主持對可能發(fā)生的各類事故進(jìn)行了桌面演練。上述活動(dòng)的開展使廣大職工認(rèn)識(shí)到事故的危害性，增長了安全知識(shí)，增強(qiáng)了安全意識(shí)，樹立了規(guī)范作業(yè)的觀念。

（五）六月十二日至十四日，由公司工會(huì)組織、安通部參加的女工家屬協(xié)管員深入到各個(gè)區(qū)隊(duì)班前會(huì)進(jìn)行六月安全生產(chǎn)月的安全叮囑活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場，女工家屬們深情的叮囑、殷殷的期望和親切的慰問激起了生產(chǎn)一線職工們重視安全關(guān)注安全的熱情，也給生產(chǎn)區(qū)隊(duì)作好安全工作，保證安全生產(chǎn)月活動(dòng)的順利開展注入了極大的信心。在開展此項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，家屬們又開展了“送溫暖”活動(dòng)，一塊塊香甜多汁的西瓜和一條條繡有“珍惜生命，勿忘安全”字樣的毛巾送到一線職工手中時(shí)，家屬們也送上了溫馨的祝福和家屬們對安全的期盼。安全叮囑和送溫暖活動(dòng)的開展，使職工同志們認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的事情，也不是一時(shí)的事情，它關(guān)系到妻子、兒女、父母和家庭的幸福，它更關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和國家的長治久安。