第一篇：財務(wù)審計處二00四年工作總結(jié)

財務(wù)審計處二00四年工作總結(jié)

2004年財務(wù)審計處在省局及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十六大及十六屆三中全會精神為指針，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實省局、市局國稅工作會議精神，以ISO為抓手，依托信息化，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，在鞏固、完善、提高上狠下功夫，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，取得了較好成績。

一、完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理行為。

今年財務(wù)管理工作以抓制度建設(shè)和基礎(chǔ)管理為重點,進(jìn)一步完善以市地為單位集中統(tǒng)一核算的財務(wù)管理模式。結(jié)合省局出臺的財務(wù)管理辦法及固定資產(chǎn)管理補充規(guī)定，制訂全市?財務(wù)管理程序?文件。為加強國家稅務(wù)局系統(tǒng)內(nèi)部財務(wù)審計工作，完善自我監(jiān)督和自我約束機制，保障稅收工作順利開展并促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照省局財務(wù)審計有關(guān)規(guī)定出臺了?紹興市國家稅務(wù)局系統(tǒng)財務(wù)審計辦法?，并對固定資產(chǎn)管理補充規(guī)定提出實施意見。?財務(wù)管理程序?明確財務(wù)管理的目的、界定財務(wù)管理的職責(zé)、整合財務(wù)管理的程序、統(tǒng)一財務(wù)管理的表單，是全市國稅系統(tǒng)財務(wù)管理必須遵守的工作規(guī)范，也是制訂、執(zhí)行財務(wù)管理及相關(guān)的工作規(guī)程的依據(jù)。制訂?財務(wù)管理程序?，對規(guī)范全市國稅系統(tǒng)財務(wù)管理行為，促進(jìn)以全市為單位的貫標(biāo)工作順利開展意義重大。以此為標(biāo)準(zhǔn)，本級和各縣（市）局都對工作規(guī)程進(jìn)行修改，進(jìn)一步完善了財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)管理行為。

二、貫徹落實省局財務(wù)會議精神，制訂04年度經(jīng)費預(yù)算方案。由于中央財政安排我省國稅系統(tǒng)的經(jīng)費連續(xù)三年零增長，04年省局對我市的經(jīng)費安排沒有較大增長，只對去年基數(shù)經(jīng)費沒有達(dá)到分檔標(biāo)準(zhǔn)的嵊州、上虞市適當(dāng)增加，本級和其他縣（市）局均沒有調(diào)整。因此，財務(wù)工作要根據(jù)稅收工作總體要求，依法理財，科學(xué)管理，服務(wù)和服從稅收中心工作，繼續(xù)樹立過緊日子的思想。要眼睛向內(nèi)，牢固樹立精打細(xì)算的觀念，合理安排、量力而行。為此，市局根據(jù)上年實績及當(dāng)年事業(yè)發(fā)展的需要，在多次測算、核實資金使用情況的基礎(chǔ)上根據(jù)省局經(jīng)費分配方案，制定了04年度本級及各縣（市）局經(jīng)費預(yù)算分配方案，并在全市財務(wù)工作會議公布，做到心中有數(shù)。在執(zhí)行過程中各單位嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，不辦無預(yù)算支出。

三、制訂工作目標(biāo)考核辦法，量化、細(xì)化考核內(nèi)容。

為了努力提高財務(wù)管理水平和會計核算質(zhì)量，按照市局規(guī)定，本處繼續(xù)實行工作目標(biāo)考核到人，將崗位工作目標(biāo)考核分解到處室內(nèi)每一干部，進(jìn)一步消除個人收入分配中的平均主義現(xiàn)象。在對縣（市）局的考核中具體體現(xiàn)五性：

（一）、報表的及時性，（二）、數(shù)據(jù)的真實性，（三）、資料的完整性，（四）、分析的針對性，（五）、財務(wù)的規(guī)范性，以進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，通過考核來促進(jìn)基礎(chǔ)管理。

四、做好經(jīng)費收支分析工作，加大對資金使用的監(jiān)督力度。針對今年省局專項經(jīng)費滯后帶來經(jīng)費緊張的局面，為確?；鶎痈黜棁惞ぷ鹘?jīng)費使用的需要，及時做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀工作，我處本著“面向基層、面向業(yè)務(wù)、面向大多數(shù)人”的經(jīng)費使用原則，進(jìn)一步加強了對本級和各縣（市）局財務(wù)收支分析工作，加大了對經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況的分析力度。分析內(nèi)容做到全面、詳實，在抓重點的基礎(chǔ)上，細(xì)化日常公用支出等的分析，對支出較快項目提出合理化建議。本級一、二兩季度分析分別就服裝費、車輛費的現(xiàn)狀、構(gòu)成進(jìn)行了詳細(xì)分析、三季度本級及全市分析針對今年專項經(jīng)費滯后、省局兩證經(jīng)費結(jié)算不及時帶來的困難進(jìn)行分析，引起了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的重視。在增收方面，廣開思路，出謀劃策，及時和市財政局溝通并上報稽查查補稅款相關(guān)資料，積極爭取財政補助資金，累計爭取資金470余萬元。對因市地集中征收引起小型機維修費用大幅度增加、市局市管縣經(jīng)費不足這一情況向省局財務(wù)工作會議做了反映，得到省局領(lǐng)導(dǎo)的理解，引起了兄弟市局的共鳴。

五、做好03年度年終總結(jié)考評工作，制訂全年工作計劃。年初，按照市局的統(tǒng)一部署，做好了03年度本處室及對各縣（市）局財務(wù)審計工作的考評總結(jié)工作。并根據(jù)省局財務(wù)工作要點和全市國稅工作重點，及時確定了04年度市局財務(wù)審計工作的重點：以ISO為抓手，依托信息化，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵。扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落實到實處。

六、做好相關(guān)報表的編報工作。

（一）、做好2003年度市局本級及全市稅務(wù)經(jīng)費年報、基建年報編報工作、組織對縣市局的審核及參加省局互審工作，對需要調(diào)整的內(nèi)容以備忘錄形式存查。并及時、準(zhǔn)確匯總、報送季度財務(wù)報表、固定資產(chǎn)報表。

（二）、按時上報總局04年國稅系統(tǒng)預(yù)算改革試點調(diào)查報表。按照總局布臵，我省作為改革試點四省之一。在時間緊，任務(wù)重的情況下，我處組織財務(wù)人員加班加點，尋找依據(jù)、資料，四次填報、修改表格四大類29張，保質(zhì)保量完成了有關(guān)報表的編報工作，為總局向財政部爭取定員定額經(jīng)費提供了可靠的依據(jù)。

（三）、按時上報稅務(wù)機關(guān)拖欠基建工程款報表，做好基建業(yè)務(wù)用房、培訓(xùn)中心清理情況上報工作。我局有兩個竣工項目、三個在建項目未發(fā)現(xiàn)拖欠基建工程款和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

（四）、做好有關(guān)預(yù)算報表的編報工作。為適應(yīng)經(jīng)費預(yù)算改革的需要，增強工作的預(yù)見性和計劃性，本著與國稅系統(tǒng)履行的行政職能及事業(yè)發(fā)展計劃相一致，堅持從嚴(yán)從緊編制各項支出預(yù)算，有保有壓，保證基本支出和重點項目支出需要的原則，及時向省局報送05年度全市基本經(jīng)費收支預(yù)算、全市經(jīng)費項目支出預(yù)算和按省局要求補報了全市國稅系統(tǒng)基建項目庫資料。

（五）、組織開展進(jìn)一步完善國家稅務(wù)局系統(tǒng)基本建設(shè)項目庫管理工作。這項工作是在6月下旬由總局發(fā)起，對我市已列入總局、省局項目庫的三個基本建設(shè)項目，實行動態(tài)管理。填寫?省局基本建設(shè)項目庫排序表?，由中介機構(gòu)對項目投資估(概)算進(jìn)行評審，并附評審報告，新增項目附由第三方出具的可行性研究報告。

（六）、做好04年經(jīng)費會計科目設(shè)臵及調(diào)整工作。

（七）、按照總局規(guī)定，層層簽訂基建責(zé)任狀。為加強國稅系統(tǒng)基本建設(shè)項目管理，就嵊州市國稅局綜合大樓建設(shè)項目與省局、嵊州市局分別簽訂了基本建設(shè)管理責(zé)任狀，使項目管理獲得保障。

七、做好2004年內(nèi)部審計工作，認(rèn)真接受省局審計。年初，我們根據(jù)總局2004年專項審計的工作要求及省局?2004年財務(wù)內(nèi)部審計工作方案?，結(jié)合紹興國稅實際，就如何開展2004年上半年內(nèi)部審計自審工作做了專門研究、部署。并專門擬定了紹興市國稅局2004年財務(wù)內(nèi)審工作方案，對該項工作作了具體安排、布臵。

1、審計內(nèi)容與范圍。內(nèi)容包括財務(wù)年度內(nèi)審、專項審計、固定資產(chǎn)清理檢查。重點審計各縣（市）局03年財務(wù)核算、基礎(chǔ)工作、內(nèi)部控制，并結(jié)合專項審計要求，對被審單位2003年預(yù)算編制及執(zhí)行情況、基建財務(wù)核算情況、固定資產(chǎn)管理情況、代征代扣手續(xù)費來源及支付情況、政府采購情況等實施審計，對2003年省局、市局對各被審單位下發(fā)的各項審計意見及憑證審核意見的落實執(zhí)行情況進(jìn)行回頭看。

2、審計時間。各單位財務(wù)審計自查時間為4月中旬，自查結(jié)束后向市局上報自查報告和報表。市局內(nèi)審時間為6月底前完成，內(nèi)審面達(dá)100%。

3、審計方法。做到四個結(jié)合。財務(wù)審計與憑證審核結(jié)合、與專項審計結(jié)合、與固定資產(chǎn)清理檢查相結(jié)合。

4、審計結(jié)果。市局本級和各（市）局都進(jìn)行了認(rèn)真自查、整改，從總的情況看，我局財務(wù)管理和內(nèi)部審計等方面工作做得較好，措施得力，制度規(guī)范，有關(guān)財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行比較到位。通過檢查發(fā)現(xiàn)，部分縣（市）局在科目處臵方面不夠規(guī)范，部分科目理解不夠清楚，一些在內(nèi)部憑證審核中發(fā)現(xiàn)的問題反復(fù)出現(xiàn)，會計基礎(chǔ)規(guī)范化尚需進(jìn)一步提高。

5、整改措施。通過自查自審，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定，進(jìn)一步加強財務(wù)收支管理和固定資產(chǎn)管理，健全制度。同時按照省局安排，在9月份，省局計財處會同監(jiān)察室對市局本級2003年財務(wù)情況進(jìn)行了審計，檢查組在對我局的財務(wù)制度建設(shè)、內(nèi)部控制、財務(wù)審計工作目標(biāo)考核等方面進(jìn)行了高度評價，認(rèn)為我局在這幾方面都走在全省先列，在財務(wù)規(guī)范化方面的做法值得在全省國稅系統(tǒng)推廣，特別是工會食堂經(jīng)費納入電算化核算管理的做法在全省市地局中是唯一一家。同時在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)一些操作性問題，尚需要進(jìn)一步加強。針對存在的問題我處都一一加以整改落實，并舉一反三，進(jìn)一步加強財務(wù)管理，嚴(yán)格遵循會計基礎(chǔ)化管理的有關(guān)規(guī)定，及時查漏補缺，加強與服務(wù)中心溝通，并以此次檢查為契機，進(jìn)一步推動我局財務(wù)管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)。

八、做好專項清理相關(guān)工作。

（一）、做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款清理和預(yù)算撥款項目拖欠工程款清理的相關(guān)工作。根據(jù)?浙江省國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款進(jìn)行清理的通知?（浙國稅計?2004?107號）精神，我局結(jié)合我市國稅系統(tǒng)實際，對本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款情況進(jìn)行了全面清理，各單位的自查清理面達(dá)100%。從全市匯總情況看，沒有發(fā)現(xiàn)稅務(wù)干部利用職權(quán)將公款借給親友經(jīng)商牟利的問題，也沒有發(fā)現(xiàn)稅務(wù)干部從其他單位借入公款的現(xiàn)象。通過此次欠款清理，雖然沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，但我們發(fā)現(xiàn)了管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，如一些單位在備用金的管理上不夠規(guī)范，收回或者結(jié)報不夠及時；對“暫付款”科目核算管理也有一定欠缺，如沒有按規(guī)定要求按付款對象設(shè)臵明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算等。

（二）、做好稅務(wù)著裝清理整頓自查的相關(guān)工作。根據(jù)?浙江省國家稅務(wù)局關(guān)于加強國稅系統(tǒng)著裝管理的通知?（浙國稅計?2004?84號）、?浙江省國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于做好整頓統(tǒng)一著裝工作的通知?（浙國稅計?2004?98號）精神，結(jié)合我市國稅系統(tǒng)實際，會同監(jiān)察室、辦公室、服務(wù)中心對全系統(tǒng)干部職工著裝情況進(jìn)行了全面清理，并嚴(yán)格按照上級文件要求進(jìn)行自查，自查面達(dá)100%。同時下發(fā)了?紹興市國家稅務(wù)局關(guān)于做好整頓統(tǒng)一著裝工作的補充通知?（紹市國稅辦?2004?449號），對統(tǒng)一著裝工作提出具體工作要求。各縣（市）局認(rèn)真抓好整改，并按總局、省局文件精神，結(jié)合ISO900貫標(biāo)工作，修訂完善了相關(guān)制度及著裝管理工作規(guī)程，詳細(xì)規(guī)定著裝范圍、著裝要求和標(biāo)準(zhǔn)等。具統(tǒng)計，通過這次清理活動，全市整頓前著裝人數(shù)1258人，整頓后著裝人數(shù)1004人，共清理出不符合著裝的人數(shù)254人。目前已按文件要求整改到位。

（三）、做好代征代扣手續(xù)費清理、復(fù)查工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、全面清理、突出重點，各單位根據(jù)本次清理范圍和重點，進(jìn)行了認(rèn)真自查。在此基礎(chǔ)上，市局再組織人員進(jìn)行抽復(fù)查，抽查面達(dá)40%。

2、查糾并舉、措施到位。通過自查清理，在“雙代”手續(xù)費管理方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，但也發(fā)現(xiàn)了在管理過程中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，如一些單位在與代征單位簽訂協(xié)議時代征范圍表述不夠準(zhǔn)確、存在著憑證使用欠規(guī)范、科目處臵錯誤等情況。對發(fā)現(xiàn)的問題都一一加以指出，并發(fā)出整改通知書，限期整改。

3、嚴(yán)肅整改，通過抽查。4月初，省局對市局本級及上虞市局2001年1月至2003年12月以來的“雙代”手續(xù)費情理情況進(jìn)行了檢查，檢查組認(rèn)為我局能嚴(yán)格執(zhí)行國家稅務(wù)總局、省局的有關(guān)規(guī)定，對外能加強代征代扣單位的日常管理和監(jiān)督，對內(nèi)能規(guī)范代征代扣手續(xù)費財務(wù)管理和財務(wù)核算。

（四）、做好黨政機關(guān)及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險清理工作。根據(jù)?浙江省國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局?關(guān)于黨政機關(guān)及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險若干問題的通知??（浙國稅計2004）185號）精神，結(jié)合我市國稅系統(tǒng)實際，我局對近年來本系統(tǒng)用公款以各種名義為干部職工個人購買商業(yè)保險進(jìn)行全面清理，各單位清理面達(dá)100%，在清理過程中沒有發(fā)現(xiàn)單位用公款為個人購買商業(yè)保險的問題。

九、做好縣（市）局經(jīng)費憑證審核工作。

為適應(yīng)市地為單位集中征收要求，我處按照在市局建立總帳，集中統(tǒng)一核算，并通過縣(市)局憑證審核工作日?；Ｊ?，來加強對縣（市）局經(jīng)費的監(jiān)管力度。在時間上采用按月審核，在內(nèi)容上采用全審，形式上以送上來為主，以提高效率。將經(jīng)費憑證審核日常化，對審核重點、時間及操作規(guī)范進(jìn)行具體規(guī)定。及時糾正發(fā)現(xiàn)問題。憑證審核發(fā)現(xiàn)存在三類問題，一是會計科目處理錯誤。二是固定資產(chǎn)核算管理問題。三是其他操作性問題，如憑證的規(guī)范性、手續(xù)齊全性、資料完整性問題。存在問題主要由于財務(wù)信息變化復(fù)雜，有些文件制度規(guī)定比較原則，缺乏操作性，財務(wù)人員對此理解不全面、不到位，對科目的處理把握不準(zhǔn)。

十、認(rèn)真組織體系文件學(xué)習(xí)，健全財務(wù)管理崗責(zé)體系。通過周一例會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)ISO質(zhì)量管理體系文件、ISO簡易讀本，根據(jù)處室工作實際對工作規(guī)程進(jìn)行修訂和梳理，目前已有工作規(guī)程9只，做到體系文件全覆蓋。對存在問題或潛在問題，及時提出預(yù)防措施4條，并一一落實解決。嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程，全面提升工作質(zhì)量，明確各個崗位責(zé)職，使財務(wù)管理的各項制度進(jìn)一步得到落實。全市已建立了以 “財務(wù)管理制度、ISO財務(wù)管理程序及工作規(guī)程+崗位職責(zé)+目標(biāo)考核及行政管理責(zé)任追究”為模式的財務(wù)管理崗責(zé)體系。在運行取得良好效果基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實、完善。由于本處認(rèn)真做好ISO內(nèi)審前的自查工作，責(zé)職明確，各項措施扎實、有效，在市局組織的ISO內(nèi)審中，連續(xù)二年取得無不合格項、無差錯項的記錄，在接受第三方認(rèn)證過程中，也無差錯項和不合格項。

十一、開展專題教育活動，積極參加討論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，推動事業(yè)發(fā)展。

按照市局的統(tǒng)一部署，在處室召開了機關(guān)效能建設(shè)專題動員會，并利用晚上學(xué)習(xí)，開展熱烈討論。認(rèn)為加強機關(guān)效能建設(shè)是弘揚求真務(wù)實精神，實踐“三個代表”重要思想的需要；是提高工作效率，規(guī)范工作程序，使辦事程序流暢，干部隊伍進(jìn)一步優(yōu)化的需要；是職能方面進(jìn)一步理順，公共管理，社會管理切實加強，從而形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正透明，廉潔高效的機關(guān)運行機制的需要。對處室工作中存在的3個問題和個人工作中尚待提高的幾個問題提出具體意見并落實了責(zé)任人，在工作中逐一予以解決。積極參加以“聚財為國，執(zhí)法為民”為主題的廉潔從政教育活動，認(rèn)真聽取市紀(jì)委副書記、市監(jiān)察局局長孟文榮同志為市局全體干部職工作了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)輔導(dǎo)報告和省委黨校胡層愧教授關(guān)于黨內(nèi)兩個條例輔導(dǎo)報告，赴監(jiān)獄接受反面教育。通過組織?行政許可法?、?中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例?、?中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例?的學(xué)習(xí)，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，進(jìn)一步增強規(guī)范執(zhí)法和廉潔自律的意識，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步提高，保障服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。

十二、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高工作水平。

為提高財務(wù)人員財務(wù)及審計業(yè)務(wù)水平，舉辦全市財務(wù)審計線人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采用授課和互動教育相結(jié)合的方式，重點解決在處理總賬、審計及憑證審核、基建會計及經(jīng)費會計科目核算中的操作性問題。要求做到分管的業(yè)務(wù)精通，其他業(yè)務(wù)掌握，基本知識會應(yīng)用，對常見性問題都做了案例解答。培訓(xùn)結(jié)束時，還進(jìn)行了閉卷考試，各位學(xué)員取得了良好成績，平均分為94.5。培訓(xùn)效果評價良好。培訓(xùn)方法的創(chuàng)新還得到了省局的肯定

04年我處全體干部踴躍投稿，據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)表信息10篇，在?紹興國稅研究?、?浙江稅政?等刊物上刊稿8篇。還認(rèn)真完成了市局04年度調(diào)研課題：加強固定資產(chǎn)管理的思考。

十三、按照統(tǒng)一布臵，做好其他工作。

除上述主要工作外，我們還按照市局統(tǒng)一部署配合做好五大員的落實工作，督促按照工作規(guī)程要求，實實在在開展工作。加強服務(wù)，做好年終工獎福利兌現(xiàn)相關(guān)工作，做好經(jīng)費資料歸檔工作，做好干部家屬聯(lián)系制度、行風(fēng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的檢查登記工作，配合辦公室做好本級工作目標(biāo)財務(wù)制度執(zhí)行情況的考核工作。上述工作都能按照2004年工作目標(biāo)要求正常進(jìn)行，符合工作目標(biāo)考核要求。

市局財務(wù)審計處 二OO四年十二月十八日

第二篇：財務(wù)審計處2012年工作總結(jié)

財務(wù)審計處2012年工作總結(jié)

2012年，財務(wù)審計處貫徹學(xué)院黨委行政決策部署，按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指示，認(rèn)真履行部門職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算及財務(wù)管理制度，很好地完成了全年的工作任務(wù)。

一、職能職責(zé)工作情況

1.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的財務(wù)管理制度，完善修改了多項管理辦法中的財務(wù)制度，規(guī)范了財務(wù)管理程序，降低了財務(wù)管理的風(fēng)險，提高了財務(wù)工作的質(zhì)量和效率。

2.已認(rèn)真完成2011年決算工作，決算報表已獲得上級批復(fù)。2013年預(yù)算（二上）已上報上級主管部門。

3.在2012年財政批復(fù)預(yù)算的基礎(chǔ)上下達(dá)各部門的經(jīng)費支出計劃，并按月分解執(zhí)行。對專項資金的使用做到了定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，并及時報送給相關(guān)部門，部門對二級經(jīng)費執(zhí)行情況的重視程度大大增強，提高了部門管好用好資金的自覺性。

4.進(jìn)一步加強了對職工個人借款的管理，定期督促相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人及時完成報賬手續(xù)，保證了國有資產(chǎn)的安全。

5.針對工作中存在的違反法律制度及合理性的資金使用問題，及時向上級反映，積極想辦法，提出相關(guān)建議，在保證搞好學(xué)院行政工作的前提下，確保了資金使用的合法性、合理性、有效性。

6.完成了廳對我院財務(wù)收支審計的接待工作，并完成了相關(guān)的審

計整改工作，整改情況已報廳。

7.完成了新校區(qū)一、二期建設(shè)項目竣工決算，決算報告已報廳。8.收付結(jié)算工作。

①完成學(xué)生學(xué)分制學(xué)費、學(xué)分制學(xué)分重新學(xué)習(xí)費及各項社會服務(wù)培訓(xùn)費的收費8318萬元，比上年增長10.3%；學(xué)費收繳除去助學(xué)貸款部分，到位率97.5%。②完成學(xué)院各項經(jīng)費的日常報銷工作。③完成學(xué)生各類獎助學(xué)金1275萬元的發(fā)放工作。④完成2009級畢業(yè)生欠費催繳和離校退費、蓋章工作。⑤完成各系部社會服務(wù)項目收入1293萬元的結(jié)算工作。⑥完成職工津貼的匯總、數(shù)據(jù)處理、發(fā)放工作以及校園網(wǎng)職工收入信息發(fā)布工作。⑦完善了學(xué)分制學(xué)分補修網(wǎng)上收費工作。

9.審計工作。制定了審計工作計劃，完成了內(nèi)部審計統(tǒng)計報表（季報、年報）；組織財務(wù)審計處的同志參加了省交通運輸廳組織的內(nèi)部審計培訓(xùn)。

10.嚴(yán)格地落實黨委行政交辦的工作任務(wù)，配合各部門完成綜合治理、資產(chǎn)管理、勞資信息等工作，保證學(xué)院的各項指示得到百分百的完成。

二、特色創(chuàng)新貢獻(xiàn)提升情況

1.經(jīng)過多次研討調(diào)試修改，我院財務(wù)精細(xì)化管理平臺正是投入使用，該管理平臺將大大提高我院預(yù)算執(zhí)行的科學(xué)性和及時均衡性，提高工作效率。

2.為保障學(xué)院工作順利開展，財務(wù)審計處經(jīng)反復(fù)與省交通運輸

廳和省財政廳協(xié)調(diào)，順利將2011年結(jié)余指標(biāo)371.98 萬元、資金結(jié)轉(zhuǎn) 2842.36萬元結(jié)轉(zhuǎn)到2012年繼續(xù)使用，解決了專項項目需在2012年繼續(xù)完成而缺乏資金的困難。

3.根據(jù)《省財政廳、省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省省屬高?；瘋緦嵤┓桨?的通知》（川財教?2011?162號）文件的規(guī)定，我處積極與省教育廳溝通，多次查閱檔案，報送高?；瘋勓a資金統(tǒng)計表，已向財政申請450萬元化債獎補資金。2011年到位347萬元，2012年到位103萬元，全部用于教育成本支出。

4.積極協(xié)調(diào)上級部門，年底爭取到操場、排球場維修追加資金120萬元，及返還考工費用130萬元。

5.積極籌集資金.為配合學(xué)院工資制改革，追加人員經(jīng)費509萬元，保證了2012年終績效獎的發(fā)放，同時為2013年第一季度工作的順利開展，做了申請緊急支付的準(zhǔn)備工作

6.處理多年的遺留問題12項，金額達(dá)181651.39元。7．順利完成了2012年預(yù)算資金的核算與管理達(dá)2.1億元，其中年初下達(dá)18263.78萬元，當(dāng)年追加財政撥款2784萬元，追加教育收安排人員經(jīng)費509萬元，已申報擬結(jié)轉(zhuǎn)2013年專項資金2953萬元

8.2013年預(yù)算打破了學(xué)院歷史記錄，對預(yù)算方案的編制提出了建設(shè)性意見。經(jīng)過多次上級部門協(xié)調(diào)，2013年當(dāng)年生均經(jīng)費撥款較2012年增加2500萬元，生均經(jīng)費達(dá)到生均1萬元（不含每年追加的獎助學(xué)金等專項資金），2013年財政撥款安排的人員經(jīng)費從1241.21萬元，增加到2853.04萬元，增長了129%。

9.2012年創(chuàng)新學(xué)生學(xué)雜費收繳方式，采用銀行代扣，新生繳費代扣成功率達(dá)到50%，老生繳費代扣成功率達(dá)到52%，大大緩解了現(xiàn)金收費壓力，提高了工作效率。

三、服務(wù)質(zhì)量有所提高

根據(jù)2011滿意度情況，處內(nèi)多次召開了會議，就提高服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行了討論，提出了多項改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的建議并在工作中實施，要求我處人員加強服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，對師生耐心解釋，合理建議。我處內(nèi)人員積極與各部門溝通協(xié)調(diào)，通力配合，及時完成了各部門及全院師生的咨詢、查詢及其他交辦協(xié)辦事項，服務(wù)質(zhì)量有進(jìn)一步提高。

四、自身建設(shè)情況

1.組織建設(shè)。工作制度健全，切實保證了黨和國家的方針政策及學(xué)院黨委行政各項決定在本部門的貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真落實黨建工作要求和部署，推動黨組織和黨員隊伍建設(shè)有新成效，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理，堅持每周五全天的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)、民主生活制度，開展了豐富多彩的黨員活動。

2.作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展思想政治工作和德育工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。堅持按照黨辦的安排組織政治學(xué)習(xí)，組織職工積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高職工的政治業(yè)務(wù)水平。根據(jù)職工個人職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)院發(fā)展的需要，積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工的業(yè)務(wù)水平和政治素養(yǎng)。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、省紀(jì)委反腐倡廉建設(shè)的精神，認(rèn)真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，把反腐倡廉建設(shè)納入部門工作計劃，并落到實處。

認(rèn)真貫徹落實學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院財經(jīng)紀(jì)律，積極完成落實厲行節(jié)約各項要求，落實“收支兩條線”，杜絕亂收費、“坐收坐支”和私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。

2013年，財務(wù)審計處要在服務(wù)質(zhì)量上進(jìn)一步提高，為全院職工提高更加滿意的服務(wù)；改進(jìn)管理手段，提高管理效率，保證預(yù)算均衡、及時、嚴(yán)格地得到執(zhí)行；進(jìn)一步緊跟財政改革步伐，完善管理制度，提高財務(wù)管理與服務(wù)水平。

2012.12.19

第三篇：財務(wù)審計處職責(zé)

財務(wù)審計工作職責(zé)

財務(wù)審計是公司財務(wù)、審計管理工作的職能機構(gòu)，具體做好以下工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、審計工作的政策法令。

2、嚴(yán)格資金管理制度，有效控制成本開支。合理預(yù)算資金周轉(zhuǎn)使用，嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度，協(xié)調(diào)解決存在問題。

3、及時做好單位財務(wù)工作的指導(dǎo)、督促、檢查和規(guī)范工作。定期或不定期地對單位實施財務(wù)審計。

4、及時、準(zhǔn)確、全面、連續(xù)地向上級有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋經(jīng)營結(jié)果情況。

5、加強公司資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行財務(wù)工作分析，起草財務(wù)分析報告，提出存在問題和整改建議。

6、及時做好各種應(yīng)收未收款的催繳，做好資金籌集工作，杜絕公司資金流失。

7、及時完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

審計內(nèi)容1.對企業(yè)的會計資料，包括會計報表、會計賬簿和會計憑證的真實、合法進(jìn)行審計。

2.對企業(yè)資產(chǎn)，包括流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)及其累計折舊、在建工程、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的安全完整、保值增值進(jìn)行審計。

3.對企業(yè)負(fù)債、包括流動負(fù)債和長期負(fù)債的情況進(jìn)行審計。

4.對企業(yè)所有者權(quán)益，包括實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤的真實、合法進(jìn)行審計。

5.對企業(yè)損益，包括收入、成本費用和利潤的情況進(jìn)行審計。

第四篇：財務(wù)審計處2003年上半年工作總結(jié)

財務(wù)審計處2003年上半年工作總結(jié)

二00三年上半年，市局財務(wù)審計處在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室、單位的配合支持下，努力實踐“三個代表”重要思想，全面落實總局提出的“1+3”工作思路，認(rèn)真貫徹全市國稅工作會議精神，開拓創(chuàng)新，努力工作，取得了一定成績，如期完成了工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作目標(biāo)完成情況

（一）、樹立全新理念，理順工作思路

從2002年起，按照國家稅務(wù)總局的規(guī)定，改變原來的國稅系統(tǒng)按收入比例提取經(jīng)費的辦法，實行預(yù)算制。按照部門預(yù)算的統(tǒng)一要求，核定經(jīng)費支出，這意味著國稅經(jīng)費將日趨緊張，面對嚴(yán)峻的國稅經(jīng)費形勢，我們及時轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，樹立了過緊日子的思想。合理安排、量力而行，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，盡量控制不必要的開支，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，管好用好有限資金，做到少花錢，多辦事，辦好事。3月底我市在全省率先成立財務(wù)審計處，財務(wù)審計處的成立是領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果，專業(yè)化管理的需要，4月初，我們及時召開全市財務(wù)工作會議，確定今年財務(wù)審計處工作的重點：加強預(yù)算，完善制度，強化監(jiān)督，搞好服務(wù)。

（二）、加強預(yù)算管理，合理安排資金

隨著部門預(yù)算制的推行，各項經(jīng)費收支日趨規(guī)范，強化預(yù)算管理的作用日益顯現(xiàn)，因為加強預(yù)算管理是管好用好國稅經(jīng)費的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。為此，市局根據(jù)上年實績及當(dāng)年事業(yè)發(fā)展的需要，在多次測算、核實資金使用情況的基礎(chǔ)上根據(jù)省局經(jīng)費分配方案，制定了03本級及各縣（市）局經(jīng)費預(yù)算分配方案，并在全市財務(wù)工作會議公布，做到心中有數(shù)。在執(zhí)行過程中各單位嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，不辦無預(yù)算支出。

（三）、進(jìn)一步完善財務(wù)制度，嚴(yán)格實行二次審批

為進(jìn)一步加強兩權(quán)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，切實提高工作效率，在切實落實《紹興市國家稅務(wù)局本級財務(wù)管理暫行辦法》基礎(chǔ)上，根據(jù)運行過程中的實際需要，對市局本級財務(wù)管理暫行辦法及基本建設(shè)和大宗物品采購管理提出補充規(guī)定，在本級將基建及大宗物品招投標(biāo)納入ISO辦公管理系統(tǒng)，修改表單并提出業(yè)務(wù)需求,提交相關(guān)部門加以落實。市本級還根據(jù)新修訂后的兩權(quán)監(jiān)督辦法的要求，對財務(wù)公開欄目分類設(shè)置提出業(yè)務(wù)需求，增加了基本建設(shè)及大宗物品采購記錄、住房公積金個人帳戶資金情況等內(nèi)容。各縣（市）局也結(jié)合征管改革、機構(gòu)調(diào)整，補充完善了財務(wù)制度。經(jīng)費審批都實行了二次審批，且借助于現(xiàn)代化管理手段，將經(jīng)費事前審批通過ISO辦公管理系統(tǒng)，事后再通過財務(wù)管理審批。既提高了辦事效率，又實現(xiàn)了經(jīng)費事前控制、增強經(jīng)費管理主動性的目的，從而達(dá)到了市局年初提出的要求。市本級財務(wù)集中統(tǒng)一管理的做法得到了省局的肯定，在4月份溫州召開的市地局長會議上，省局領(lǐng)導(dǎo)要求總結(jié)并推廣紹興“財務(wù)大集中”經(jīng)驗，其中的一些做法已成為省局制定市地財務(wù)集中管理辦法的參考依據(jù)之一。

（四）、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力

今年上半年全市各級領(lǐng)導(dǎo)都十分重視財務(wù)管理工作，加大力度，采取各項措施，來加強管理。

1、為規(guī)范經(jīng)費使用，我們提出“面向基層、面向業(yè)務(wù)、面向大多數(shù)人”的經(jīng)費使用原則，根據(jù)經(jīng)費使用的需要，及時做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，準(zhǔn)確劃撥各項經(jīng)費，確?；鶎痈黜棁惞ぷ鹘?jīng)費使用的需要。

2、做好經(jīng)費收支分析工作。今年的經(jīng)費收支分析工作，市局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，已在年初把該項工作列入對縣（市）局領(lǐng)導(dǎo)班子的考核內(nèi)容，各縣（市）局也加大經(jīng)費收支分析的力度。我處進(jìn)一步加大了對資金使用的監(jiān)督力度，加強了對經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況的分析，做到月度有預(yù)算執(zhí)行情況對比報表，季度有預(yù)算執(zhí)行分析報告，當(dāng)好家理好財，節(jié)約合理的使用資金。及時發(fā)現(xiàn)和阻止一些傾向性問題，做好內(nèi)部挖潛，不斷提升行政經(jīng)費管理水平。

3、做好固定資產(chǎn)軟件應(yīng)用驗收前的各項準(zhǔn)備工作。今年省局把固定資產(chǎn)電算化管理列入目標(biāo)考核，要求在6月底全面完成。由于我市在固定資產(chǎn)電算化核算上走得比較早，各地已在去年底之前全面應(yīng)用了固定資產(chǎn)管理軟件。因此，我處根據(jù)實際情況，在六月底前對各縣（市）局進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)電算化核算規(guī)范性檢查，針對固定資產(chǎn)管理及軟件應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)的某些不適應(yīng)核算管理需要的現(xiàn)狀，向省局提出了業(yè)務(wù)需求。主要是在增加資產(chǎn)編碼位數(shù)、建立穩(wěn)定固定資產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、增加查詢功能、實現(xiàn)數(shù)據(jù)對接等方面，要求省局、總局幫助實現(xiàn)上述功能。

4、做好2002稅務(wù)經(jīng)費年報編制、組織對縣（市）局的審核

及參加省局互審工作，對需要調(diào)整內(nèi)容以備忘錄形式存查。

5、會同機關(guān)服務(wù)中心，做好新大樓的審計前期準(zhǔn)備及接待、協(xié)調(diào)工作。受省局委托杭州中匯資產(chǎn)評估有限公司對我局辦公大樓主樓的裝潢工程進(jìn)行竣工決算及財務(wù)決算審計，目前審計工作已接近尾聲，正處在最后核對階段。

6、配合省局做好對縣市局及本級“兩費”、“代征代扣手續(xù)費”清算工作。

7、根據(jù)省局要求對縣（市）局一季度的會計憑證進(jìn)行審核，對存在問題及時提出意見予以糾正。

8、做好財務(wù)審計處單設(shè)后相關(guān)事前銜接，處室內(nèi)人員分工及分解工作目標(biāo)到每個人。

9、對兩個縣（市）局的基建資金使用情況進(jìn)行跟蹤，掌握動態(tài)，并設(shè)計簡表，進(jìn)行分析。

（五）、做好內(nèi)部審計工作，加大對縣（市）局經(jīng)費的監(jiān)督力度。根據(jù)省局部署，上半年開展了全市財務(wù)內(nèi)審工作，通過制定工作計劃、人員培訓(xùn)、檢查提綱、人員分工等內(nèi)容和環(huán)節(jié)來提高內(nèi)審質(zhì)量。內(nèi)審分為市本級的內(nèi)審及縣（市）局的內(nèi)審。市本級內(nèi)審首先是處室內(nèi)組織自查，在自查自糾基礎(chǔ)上接受市局監(jiān)察室牽頭的內(nèi)部審計。對縣市局的檢查是由財務(wù)審計處組織進(jìn)行的，6月份我處按照“全面審計、突出重點”的審計原則對各縣局財務(wù)進(jìn)行了內(nèi)部審計，根據(jù)防非典工作要求，采用送上來走下去的方法進(jìn)行，檢查時間段是02年及03年1—3月份，重點是對決算報表的真實性和完整性、貫徹落實固定資

產(chǎn)管理制度情況、貫徹落實基本建設(shè)管理制度等情況、銀行帳戶清理情況、財務(wù)收支情況、經(jīng)費預(yù)算編制及執(zhí)行情況等六方面內(nèi)容。同時對去年省局、市局財務(wù)審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟蹤。目前現(xiàn)場審計工作已經(jīng)結(jié)束。從結(jié)果看，各縣（市）局能較好地加強財務(wù)管理、措施得力、制度規(guī)范。但也不同程度地存在一些操作性問題。通過檢查，有利于全市國稅系統(tǒng)不斷提升在加強內(nèi)部財務(wù)管理，提高資金使用效率，加強廉政建設(shè)等方面的工作水平。

（六）、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、抓好思想政治工作，不斷提高處室干部思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)市局學(xué)習(xí)計劃安排，嚴(yán)格堅持每周一的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做到理論聯(lián)系實際，做好記錄，通過學(xué)習(xí)，提高處室干部的政治思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持家屬聯(lián)系制度、員工傷病探望制度，關(guān)心干部，進(jìn)一步提高凝聚力。

2、修訂ISO工作規(guī)程，做到體系文件全覆蓋。一是按照市局統(tǒng)一部署，修訂ISO工作規(guī)程，實現(xiàn)“寫我應(yīng)做”，二是組織處室干部學(xué)習(xí)體系文件，牢記“做我所寫”、“記我所做”。三是針對ISO質(zhì)量體系運行過程中存在問題或潛在問題，及時糾正并提出預(yù)防措施。

3、做好全市國稅系統(tǒng)財務(wù)人員財務(wù)及審計知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。根據(jù)市局03干部教育培訓(xùn)工作計劃，按照單設(shè)后新的工作職能，在全省率先對各縣（市）局、市本級的行政會計、出納人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點：一是國家稅務(wù)局系統(tǒng)行政單位新會計科目的調(diào)整業(yè)務(wù)；二是國家稅務(wù)局系統(tǒng)內(nèi)部財務(wù)審計業(yè)務(wù)；三是相關(guān)業(yè)務(wù)的討論。各縣（市）局及市局本級全體會計、出納人員及有關(guān)人員21人參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使廣大財務(wù)人員更加明確工作責(zé)職，以適應(yīng)新征管模式的需要，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、存在問題及改進(jìn)措施

（一）、存在問題

對照ISO稅收質(zhì)量管理體系的要求，財務(wù)審計工作還存在以下問題，仍需要持續(xù)改進(jìn)。

1、部分縣（市）局對經(jīng)費收支的分析還不夠重視，分析質(zhì)量不高，分析工作尚停留在財會人員完成工作任務(wù)這一層面。

2、全市范圍內(nèi)節(jié)約有限資金的這一觀念尚未全面形成。

3、財務(wù)部門的參謀作用尚待進(jìn)一步加強。

（二）、改進(jìn)措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，形成合力。樹立主人翁思想，節(jié)約使用有限資金從每個人做起，從小事做起，做到一級抓一級。

2、進(jìn)一步加大經(jīng)費分析力度，分析要注重全面性、及時性、準(zhǔn)確性，要通過例會等形式多部門參與。通過分析發(fā)現(xiàn)問題，尋找增收節(jié)支途徑。

3、全市各級財務(wù)部門要獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，及時溝通，做好宣傳解釋和優(yōu)化服務(wù)工作。

市局財務(wù)審計處

二00三年六月二十日

第五篇：二四年黨建工作總結(jié)

二○○四年黨建工作總結(jié)

石獅公路分局黨支部

今年來，在石獅市委、市局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分局支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，把開展創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”、“五強化五率先典型示范支部”、“一崗雙優(yōu)五好支部”等聯(lián)建活動為載體，圍繞公路工作抓黨建，抓好黨建促公路建設(shè)這個中心。著力加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極開展機關(guān)效能建設(shè)、局務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主評議行風(fēng)活動等。不斷增強黨性，堅定信念，以黨員的模范作用影響和帶領(lǐng)全體職工積極完成上級交給的各項工作和生產(chǎn)任務(wù)。

一、抓理論學(xué)習(xí)，扎實開展“學(xué)習(xí)型支部”活動 今年來，為進(jìn)一步規(guī)范黨支部管理和黨員隊伍管理奠定了堅實的基礎(chǔ)陣地。堅持每月10日“黨員活動日”和“三會一課”制度，堅持機關(guān)周四晚“學(xué)習(xí)日”制度，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，十六屆三、四中全會精神，原原本本地學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《憲法》（修正案）、《行政許可法》、《道路交通安全法》，結(jié)合公路實際組織專題討論，加深認(rèn)識，使分局每位干部職工既是遵紀(jì)守法的公民，又是依法行政、依法管理、依法辦事的執(zhí)行者。積極參加黨委舉辦的《新黨章》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》等知識競賽。積極開展“一先雙優(yōu)五好”聯(lián)建活動和創(chuàng)建“五強化五率先”典型示范支部活動，制定具體的活動內(nèi)容和方案，有計劃、分階段的開展；于11月份支部通過石獅市直黨工委關(guān)于“五強化五率先” 典型示范支部活動屆中檢查，取得驗收組一致的好評。“七一”前夕，在市委召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立83周年暨非公有企業(yè)黨建工作會議上，分局榮獲了2002-2003“黨建工作先進(jìn)單位”光榮稱號的表彰。

二、規(guī)范管理，進(jìn)一步完善支部黨建工作

今年來，為進(jìn)一步推動機關(guān)黨建“走前頭，帶好頭，樹標(biāo)桿”。分局支部被市直黨工委確定為二十個“黨建信息試點單位”、“黨建聯(lián)系點單位”之一。1月份順利地完成新一屆支部班子的換屆選舉工作；6月份按發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和票決制的原則和程序，按期對2名預(yù)備黨員進(jìn)行轉(zhuǎn)正；8月份分局領(lǐng)導(dǎo)班子實事求是、高質(zhì)量地按照程序要求開好民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評與自我批評，增強了班子的民主氣氛，提高了領(lǐng)導(dǎo)工作的能力和水平。對干部職工提出的意見、建議進(jìn)行逐一梳理歸類、逐一分解，責(zé)任到部門到人，做到條條抓落實，以班子成員自己的標(biāo)桿作用去影響全體干部職工不斷增強黨性觀念，使黨內(nèi)民主生活逐步走向正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。

在規(guī)范黨建工作中做到“五個結(jié)合”，一是與學(xué)習(xí)貫徹十六屆三、四中全會精神相結(jié)合，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，為把石獅建設(shè)成為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)亮點而做好公路工作；二是與履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，實行支部書記親自抓、分管副書記具體抓、支委一班人共同抓，形成了齊抓共管的工作格局。三是與民評工作相結(jié)合，堅持“誠信收費、創(chuàng)建文明子行業(yè)、建滿意窗口”，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，糾正各種不正之風(fēng)和不文明、不規(guī)范行為，使干部職工思想作風(fēng)和工作作風(fēng)得到明顯的改進(jìn)；四是與依法治路相結(jié)合，認(rèn)真執(zhí)行《公路法》、《福建省路政管理條例》，把反超載超限、紅線控制、治理污染作為路政工作的重中之重，處理違章案件實現(xiàn)微機管理，各種法律文書準(zhǔn)確規(guī)范，促進(jìn)依法行政，提高辦事效率；五是與開展三個文明建設(shè)相結(jié)合，積極完成市委、市府部署的各項中心任務(wù)，努力完成本部門各項工作目標(biāo)；積極參與“平安石獅”行動，社會治安綜合治理、計劃生育均達(dá)到上級確定的標(biāo)準(zhǔn)；

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹胡錦濤同志“為民、務(wù)實、清廉”的要求和《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，著重在抓落實、抓深入、抓提高上下功夫。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四大紀(jì)律、八項要求”，對照違背求真務(wù)實精神的“十種表現(xiàn)”進(jìn)行自查自糾，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，做好半向石獅市紀(jì)委及各位黨風(fēng)廉政監(jiān)督員匯報貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。一是實行責(zé)任分解，層層抓落實。分局分別與各股室（所）、班站簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照下管一級的原則，分管領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期走訪約談所屬黨員干部家屬子女，及時了解黨員干部及部份職工的工作生活動態(tài)，及時防范苗頭的發(fā)生。二是推行辦事公開制度，建立防范制約機制。按照石獅市紀(jì)委提出的公開辦事制度“十個一”的要求，對該公開的項目全部由相關(guān)的股室（所站）提出、支委會研究、辦公會審議，通過后由職能部門貫徹執(zhí)行并進(jìn)行定期的公開。三是加強教育管理，不斷提高黨員干部職工的素質(zhì)。堅持“兩個務(wù)必”，引導(dǎo)黨員干部職工正確處理改革開放與艱苦奮斗的關(guān)系，勤政廉政與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨的重要意義和當(dāng)前加強黨員干部隊伍教育管理監(jiān)督的重要性和緊迫性，引導(dǎo)黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做一個誠實的人，做一個讓黨組織放心的人，做一個讓人民群眾放心的人，做一個讓家庭放心的人。

四、做好群團(tuán)組織建設(shè)，推進(jìn)各項工作再上新臺階 黨支部在抓自身建設(shè)的同時，注重加強工青婦的組織建設(shè)，充分發(fā)揮工青婦在公路建設(shè)中的作用。黨支部支持工會在關(guān)心職工生活、維護(hù)職工合法權(quán)益等工作中做出積極努力，始終把關(guān)心職工生活列為做好職工思想政治工作，穩(wěn)定職工隊伍的重中之重來抓。同時工會積極主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的疾苦，做到“五必訪”，熱情幫助職工排憂解難。一是切實維護(hù)職工合法權(quán)益，繼續(xù)與站（班）簽訂公路養(yǎng)護(hù)承包合同，合理調(diào)整承包經(jīng)費，使一線職工能夠做到多勞多得。分局的大中修工程劃入養(yǎng)護(hù)分公司承建，可分包的工程項目由養(yǎng)護(hù)分公司分包給站（班）承擔(dān)施工，同時注重處理好國家、集體、個人三者利益；二是給每位在一線生產(chǎn)和工作有危險崗位的職工包括固定臨時工買一份簡易人身保險，組織職工參加兩年一度的體檢；三是開展職工生日的祝福活動，給每位干部職工的生日送上一份精美的花籃、蛋糕，帶去了單位關(guān)心干部職工的溫暖，激發(fā)干部職工愛我公路，愛我“小家”；四是工會牽頭組織購買防暑降溫靈源萬應(yīng)茶到工地慰問一線職工；五是舉辦慶“五一”晉江分局-石獅分局籃球友誼賽和形式多樣的職工文體活動，有乒乓球、撲克、跳繩、飛鏢等項目，進(jìn)一步豐富了職工物質(zhì)文化生活，推進(jìn)我局三個文明建設(shè)健康發(fā)展。五、二OO五年工作要點：

一、以學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神為主線，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在全體黨員中開展先鋒模范作用教育，使每位黨員的先進(jìn)性得以充分的發(fā)揮。

二、加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)履行《石獅市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度（試行）》的規(guī)定，抓好廉政教育督促、檢查，堅持每半年定期向市紀(jì)委匯報落實情況。

三、繼續(xù)以開展創(chuàng)“黨建工作先進(jìn)單位”、“五強人五率先支部”、“一崗雙優(yōu)五好支部”等聯(lián)建活動為載體，率先實現(xiàn)支部黨務(wù)管理信息化，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨建工作規(guī)范化水平。

四、加強政治思想工作，開展宣傳教育工作，深化公路機制改革，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，穩(wěn)定職工隊伍。

五、加強各項制度建設(shè)，堅持“三會一課”，繼續(xù)發(fā)展條件成熟的入黨積極分子，注入新血液，凝聚新力量，使支部黨建工作走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。

二○○四年十一月十八日