第一篇：簡(jiǎn)析黨建平臺(tái)促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的作用

簡(jiǎn)析黨建平臺(tái)促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的作用

摘 要：當(dāng)前隨著科技的進(jìn)步，信息化技術(shù)的發(fā)展，促進(jìn)了黨建工作的信息化。本文闡述了黨建平臺(tái)信息化工作的重要性，簡(jiǎn)要分析了利用黨建平臺(tái)促進(jìn)傳統(tǒng)黨建工作向黨建平臺(tái)的轉(zhuǎn)變以及黨建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新的作用，以供參考

關(guān)鍵詞：黨建平臺(tái)；信息化；重要性；黨建工作；創(chuàng)新；作用；

文章編號(hào)：1674-3520（2015）-02-00-01

創(chuàng)建黨建平臺(tái)工作中受到諸多因素影響，由于黨建平臺(tái)是在網(wǎng)絡(luò)上開展黨建工作，不可避免地要受到設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)速度、設(shè)計(jì)者和創(chuàng)建者對(duì)黨的理論知識(shí)的掌握程度等因素的制約，這也正是今后需要逐步改進(jìn)和完善的地方。黨建工作信息化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，要不斷加強(qiáng)黨建平臺(tái)的創(chuàng)新工作，把黨建平臺(tái)作為思想政治工作的重要領(lǐng)域，讓黨建平臺(tái)融入廣大黨員干部職工的工作和生活，成為廣大群眾表達(dá)訴求、建言獻(xiàn)策、溝通交流的重要工具，成為群眾行使知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的重要渠道。

一、黨建平臺(tái)信息化工作的重要性

加快和推進(jìn)黨建工作信息化建設(shè)，是新形勢(shì)下做好黨建工作的助推器，依法推進(jìn)黨務(wù)公開的有力保障?；ヂ?lián)網(wǎng)已成為各種信息的集散地和社會(huì)輿論的放大器，我們要充分認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大功能，重視他對(duì)社會(huì)的影響力。積極利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，密切黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)黨建工作的效率。互聯(lián)網(wǎng)信息的快速交流加強(qiáng)了黨和群眾之間的聯(lián)系，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成了黨和群眾的電子橋梁。它使得黨員與群眾之間的在線交流更為方便，這將更有利于加強(qiáng)黨與群眾的互動(dòng)聯(lián)系。我們應(yīng)充分利用這一特點(diǎn)，在網(wǎng)上開設(shè)黨建論壇、網(wǎng)上黨校、支部信箱、黨員之家等專欄，引導(dǎo)黨員對(duì)黨建工作中的難點(diǎn)問(wèn)題、對(duì)當(dāng)今社會(huì)的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論。同時(shí)，通過(guò)開展網(wǎng)上調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等方式廣泛征求黨員干部、人民群眾對(duì)黨建工作的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員之間、黨員和群眾之間的關(guān)系，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

二、利用黨建平臺(tái)促進(jìn)傳統(tǒng)黨建工作向黨建平臺(tái)的轉(zhuǎn)變

（一）推動(dòng)黨建工作由封閉向開放轉(zhuǎn)變。利用黨建平臺(tái)，使廣大黨員和黨務(wù)工作者多角度了解黨建活動(dòng)信息，加快黨務(wù)公開進(jìn)程，鼓勵(lì)群眾參與黨的建設(shè)；推動(dòng)黨組織之間互通有無(wú)，互相了解黨建工作開展情況，交流黨建經(jīng)驗(yàn)、研討黨建理論等活動(dòng)。

（二）推動(dòng)黨建工作由單邊向互動(dòng)轉(zhuǎn)變。利用黨建平臺(tái)的交互性優(yōu)勢(shì)，黨員之間、黨員和黨組織之間就可以隨時(shí)互動(dòng)交流，黨員的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和參與權(quán)得到充分落實(shí)，提高了黨員群眾參與黨建的積極性和主動(dòng)性，構(gòu)建黨建生動(dòng)活潑的新局面。

（三）推動(dòng)黨建從自我完善到引入民主監(jiān)督轉(zhuǎn)變。利用黨建平臺(tái)開展黨建工作，使黨員和群眾有了解、參與、評(píng)價(jià)黨建工作的條件，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主范圍，拓寬了黨群溝通渠道，開展黨員和群眾監(jiān)督黨的活動(dòng)，有利于加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，形成黨建工作監(jiān)督機(jī)制。

（四）推動(dòng)黨建工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變。黨建平臺(tái)為黨員在網(wǎng)絡(luò)上“安家”，定期開展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)上組織生活、網(wǎng)上“三會(huì)一課”、網(wǎng)上談心等，把網(wǎng)上活動(dòng)與現(xiàn)實(shí)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，建立健全了黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。利用黨建管理上的技術(shù)創(chuàng)新，將大量的黨務(wù)日常管理工作以數(shù)字化、程序化的方式進(jìn)行，提高工作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

三、黨建平臺(tái)實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新的作用

（一）發(fā)揮黨建平臺(tái)的學(xué)習(xí)教育作用。在黨建平臺(tái)開展工作，其內(nèi)容都能夠貼近工作實(shí)際，貼近黨員的思想實(shí)際；能夠加強(qiáng)黨員教育管理，增加教育內(nèi)容的豐富性、時(shí)效性、多樣性，極大地拓展了黨員教育的時(shí)空領(lǐng)域。通過(guò)平臺(tái)的資料庫(kù)，可以隨時(shí)獲得多方面的教育資源，進(jìn)一步豐富黨員教育的內(nèi)容和手段，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的快速動(dòng)員和有效管理。黨的文件精神的隨時(shí)學(xué)習(xí)，教育專欄等組織資源的有效共享，提高了黨的思想理論的傳播效率，強(qiáng)化了黨的思想理論的認(rèn)知程度，擴(kuò)大了黨的思想理論的影響范圍。黨建平臺(tái)還解決了異地學(xué)習(xí)教育的問(wèn)題。對(duì)于出差在外的黨員或入黨積極分子，無(wú)論他們身在何地，就可以使用電腦或手機(jī)，通過(guò)黨建平臺(tái)開展學(xué)習(xí)、自覺(jué)接受黨的教育，很好地解決了流動(dòng)黨員“流出地管不了，流入地管不好”的難題，真正做到了黨員在哪里，黨組織就延伸到哪里。

（二）發(fā)揮黨建平臺(tái)的互動(dòng)交流作用。黨建平臺(tái)增加了黨員表達(dá)渠道和形式，暢通了黨內(nèi)表達(dá)。不管是黨組織、黨員，還是普通群眾，都可以通過(guò)這一系統(tǒng)，發(fā)出自己的“聲音”。在開展黨的各項(xiàng)活動(dòng)中，都可以通過(guò)黨建平臺(tái)的活動(dòng)專題、有問(wèn)必答、電子信箱等多種形式，收集和反映群眾的意見(jiàn)和呼聲，真正做到堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。擴(kuò)大黨員和群眾的知情權(quán)并直接監(jiān)督黨的活動(dòng)，主動(dòng)接受黨員群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)了黨建工作的透明度。緊密聯(lián)系和依靠群眾，大力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，使黨組織和黨員、黨員和黨員之間建起一座溝通的橋梁，加強(qiáng)了基層黨組織和黨員、黨務(wù)工作者、群眾之間的互動(dòng)交流，做到基層黨建工作由“單邊灌輸”向互動(dòng)交流的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)互動(dòng)性，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，實(shí)現(xiàn)了無(wú)縫對(duì)接。

（三）發(fā)揮黨建平臺(tái)的宣傳作用。一是宣傳上級(jí)政策。及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的方針政策，以及上級(jí)黨委（黨組）的部署和要求。二是宣傳本級(jí)黨委工作部署。系統(tǒng)宣傳本級(jí)黨委的工作思路、目標(biāo)和措施，重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、改革發(fā)展等各項(xiàng)工作取得的新進(jìn)展，以及黨建工作取得的成績(jī)。三是宣傳黨支部建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。全方位展示黨支部在黨建工作中的特色做法、先進(jìn)集體和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，促進(jìn)了向典型學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。在黨建平臺(tái)做宣傳，能夠始終堅(jiān)持圍繞中心、把握大局、正面宣傳為主的方針，增強(qiáng)黨建平臺(tái)的感染力，保證了黨和國(guó)家的方針政策和重大部署的貫徹落實(shí)，始終與黨中央保持高度一致，從而使機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位的各項(xiàng)決策和工作更加符合客觀實(shí)際，實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

黨的十八大報(bào)告明確提出要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，在黨建工作的理念、思路和方式方法等方面不斷改革創(chuàng)新。基于此我們必須充分利用黨建信息化平臺(tái)來(lái)促進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)：

[1]李國(guó)甫.搭建黨建平臺(tái)推進(jìn)黨建科學(xué)化[J].鋼鐵文化，2014，01：19-21.[2]段余珍.如何利用黨建平臺(tái)促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新升級(jí)[J].學(xué)理論，2014，06：103-104.

第二篇：創(chuàng)新,促進(jìn)黨建工作

創(chuàng)新，促進(jìn)黨建工作

開拓二隊(duì)積極開展黨員“一帶三”活動(dòng)

王莊煤礦開拓二隊(duì)是礦一線隊(duì)主力，現(xiàn)有員工115人，黨員9人。近年來(lái)，我隊(duì)黨支部在集團(tuán)公司黨委及我礦黨委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“一個(gè)機(jī)制、四個(gè)載體”主題活動(dòng)，創(chuàng)造性提出“一帶三”強(qiáng)力深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新路子，全力打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“一帶三”亮牌示范工程，緊扣安全生產(chǎn)、快速掘進(jìn)、提高效益、樹立品牌這一中心任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方式，推動(dòng)了黨建工作蓬勃開展。

在我礦面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的大環(huán)境和諸多困難的前提下，我隊(duì)為緊跟礦黨委12369發(fā)展思路，就如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將黨的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為我隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)全員進(jìn)步，隊(duì)伍發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)的住、管的好、可持續(xù)”的王莊一流品牌隊(duì)組建設(shè)的重大難題。

我支部就現(xiàn)有黨員數(shù)量的基礎(chǔ)上，開展了黨員“一帶三”活動(dòng)，即在全隊(duì)有一名黨員和三名非黨員共同組成9個(gè)“四人戰(zhàn)斗小組”，變一人強(qiáng)為多人強(qiáng)、支部強(qiáng)為集體強(qiáng)。2012年3月起，黨員“一帶三”活動(dòng)開展70多天，我隊(duì)在6116工作面施行我礦首次深孔爆破、+540一號(hào)機(jī)頭和52/1#工作面等條件艱苦的施工地段，安全、高效地提前完成了我礦下達(dá)急、難、險(xiǎn)任務(wù)。促進(jìn)安全環(huán)保平穩(wěn)運(yùn)行和員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，為“幸福、”王莊建設(shè)提供了強(qiáng)大的動(dòng)力和保障。

強(qiáng)思想，共進(jìn)步。黨員在學(xué)習(xí)、工作上處處嚴(yán)格要求自己，積極宣傳、幫助、組織群眾。在宣傳貫徹集團(tuán)、礦“兩會(huì)精神”和工作部署的同時(shí)、因地制宜地幫助員工解決了工作和生活中的具體困難。帶安全，促生產(chǎn)。黨員“帶頭學(xué)安全、講安全、保安全”，在加強(qiáng)自身安全意思的同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)對(duì)員工安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，積極幫助他們認(rèn)真查找身邊安全隱患和行為規(guī)范，明確安全注意事項(xiàng)，掌握崗位操作安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過(guò)黨員的查找和指導(dǎo)，使結(jié)對(duì)員工的安全意識(shí)和安全技能得到大幅度提升，確保了我隊(duì)安全生產(chǎn)。

帶技能，強(qiáng)素質(zhì)。黨員帶頭刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)崗位技能能手，按照“什么不懂教什么、什么不精學(xué)什么、什么不熟練什么”的原則“對(duì)癥下藥”，明確結(jié)對(duì)員工的技能培養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)，量身制定技能幫帶方案，大練崗位基本功，互相學(xué)習(xí)、互相幫助、互相促進(jìn)。創(chuàng)業(yè)績(jī)，帶發(fā)展。黨員在各個(gè)崗位上努力做到安全生產(chǎn)走在前、艱苦環(huán)境干在前、急難險(xiǎn)重沖在前，成為安全生產(chǎn)的能手、創(chuàng)新發(fā)展的模范、提高效益的標(biāo)兵。以此帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工牢固樹立創(chuàng)先理念。愛(ài)崗敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)找差距，持續(xù)改進(jìn)上臺(tái)階，堅(jiān)決執(zhí)行隊(duì)里的工作計(jì)劃，積極為我隊(duì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷提高工程質(zhì)量和工作效率，出色完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，共同創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。

“一帶三”使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷深化?；顒?dòng)使黨員切切實(shí)實(shí)感受到

具體的壓力，促進(jìn)了黨員自我教育的加強(qiáng)和自身素質(zhì)的提升?；顒?dòng)使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求落實(shí)到了實(shí)處，促進(jìn)了虛事做實(shí)、大事做細(xì)?；顒?dòng)還使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)擴(kuò)大到了全體員工，調(diào)動(dòng)了全員的積極性?！八娜诵〗M”你追我趕，機(jī)動(dòng)性強(qiáng)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮，集思廣益，深入專研，靈活性強(qiáng)，真正的將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)細(xì)化到了我隊(duì)安全生產(chǎn)的每一個(gè)點(diǎn)每一個(gè)面，引向了深入，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

“一帶三”是黨員發(fā)揮作用的有效載體。活動(dòng)中，黨員的”帶“是關(guān)鍵。黨員和群眾之間，”零距離“的了解情況，”面對(duì)面：地增進(jìn)感情，“實(shí)打?qū)崱苯鉀Q問(wèn)題，黨員帶的實(shí)在，群眾學(xué)的具體，黨員先進(jìn)性的發(fā)揮有了一個(gè)有效的載體和平臺(tái)。

“一帶三”是黨支部開展工作的一個(gè)創(chuàng)新嘗試?！耙粠被顒?dòng)，將黨支部工作的理論與實(shí)踐進(jìn)一步結(jié)合，理論學(xué)習(xí)效果更好的得到了實(shí)踐的檢驗(yàn)。因?yàn)榛顒?dòng)更加明確了黨員的責(zé)任，有效的加強(qiáng)了黨員的教育管理，增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和先鋒意識(shí)，促進(jìn)了黨員的成長(zhǎng)，更加堅(jiān)定了政治信仰和理想信念，使黨支部更好地帶出了黨員隊(duì)伍的精氣神。通過(guò)黨員帶動(dòng)群眾，使群眾積極向黨員組織靠攏，為黨組織的發(fā)展儲(chǔ)備了更多的優(yōu)秀后備力量，使黨員隊(duì)伍更具先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。

與黨支部日常工作相結(jié)合，促進(jìn)黨建工作有效落實(shí)。由于生產(chǎn)任務(wù)重、工作壓力大等因素，黨建工作在基礎(chǔ)，特別是在黨支部這個(gè)層面落實(shí)起來(lái)比較困難。開展黨員“一帶三”活動(dòng)，使黨員自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，積極參加黨支部的日常工作，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)制度，使黨支部的各項(xiàng)工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行和有效開展。

正因?yàn)橛幸恢朴趧?chuàng)新，作為過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支能征善戰(zhàn)，積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍，開拓二隊(duì)近幾年來(lái)出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了急、難、險(xiǎn)工作都能夠迎刃而上，為我礦的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。

通過(guò)認(rèn)真回顧和自檢近一年來(lái)的工作，我們已具備先進(jìn)黨支部的條件。特自薦申報(bào)先進(jìn)黨支部。

開拓二隊(duì)黨支部

2012年5月18日

績(jī)效管理先進(jìn)黨支部材料 ————

創(chuàng)新，促進(jìn)黨建工作

開拓二隊(duì)黨支部

2011年5月18日

第三篇：創(chuàng)新黨建工作 促進(jìn)和諧發(fā)展

創(chuàng)新黨建工作促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

□山鋼集團(tuán)萊鋼棒材廠陳建生

全面推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的重要任務(wù)。黨的基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨組織的覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，工作方法和活動(dòng)方式逐步改進(jìn)，對(duì)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)都具有重要意義。近年來(lái)，面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，棒材廠黨委審時(shí)度勢(shì)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展”，不斷創(chuàng)新黨建工作，培養(yǎng)和鍛煉了一支政治堅(jiān)定、技術(shù)過(guò)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的黨員職工隊(duì)伍，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了智力支持和政治保證。棒材廠連續(xù)多年獲得萊鋼黨建工作先進(jìn)單位、“四好”班子先進(jìn)集體以及黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。先后獲得“平安山東”建設(shè)先進(jìn)單位、省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、山東省省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、山東省文明單位、中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)形象單位、全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國(guó)模范職工之家、全國(guó)文明單位等稱號(hào)。

一、創(chuàng)新黨建思路，全面融入中心，為“和諧棒材”提供智力支持

適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作思路。企業(yè)的和諧發(fā)展，黨建工作全面上水平離不開思路的創(chuàng)新。2006年棒材廠整合后，隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大和黨員職工隊(duì)伍的迅速增加，對(duì)黨建工作提出了更高的要求。針對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，棒材廠黨委審時(shí)度勢(shì)，確立了發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、打造和諧棒材的總體目標(biāo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，明確了黨建工作“全面融入中心工作”的總體思路，并且按照“基礎(chǔ)工作抓完善，常規(guī)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，特色工作抓突破”的工作指針，理清思路，創(chuàng)新載體，持續(xù)推進(jìn)黨建工作上水平，推動(dòng)企業(yè)“又好又快”和諧發(fā)展。

以思想融合為重點(diǎn)，發(fā)揮骨干黨員的模范先鋒作用。針對(duì)整合后小型車間黨建工作比較薄弱、黨員人數(shù)較少、協(xié)議工較多的現(xiàn)狀，廠里抽調(diào)中區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、車間管理水平較高的復(fù)合型人才到西區(qū)小型車間任黨支部書記，與此同時(shí)派出了黨員技術(shù)骨干到小型車間傳技術(shù)、帶隊(duì)伍，加強(qiáng)班組建設(shè)。到西區(qū)工作的管理人員主動(dòng)融入新的團(tuán)隊(duì)，與職工共甘苦，交心交友，疏導(dǎo)融合，借鑒中區(qū)的管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性的實(shí)施“技術(shù)帶動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略和“親情化”加“制度化”的管理思路，強(qiáng)化黨支部建設(shè)和職工思想政治工作，加強(qiáng)政治理論和思想道德教育，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的全面提升。小型生產(chǎn)線當(dāng)年生產(chǎn)鋼材18.18萬(wàn)噸，比上年提高46.9%。

加大了黨員發(fā)展力度，將一批思想先進(jìn)、技術(shù)過(guò)硬、政治素質(zhì)高的職工群眾逐步吸納到黨員隊(duì)伍中來(lái)，發(fā)揮他們?cè)诩夹g(shù)改造、技術(shù)革新和生產(chǎn)中的先鋒模范作用，鼓舞了職工的士氣。按照思想、文化、技術(shù)全方位融合的管理策略，強(qiáng)化職工在職培訓(xùn)，舉辦品格訓(xùn)練、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，使全廠三區(qū)干部職工思想統(tǒng)一、素質(zhì)全面提升。廠黨委充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)和黨員表率作用，立足新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用和工藝技術(shù)改造項(xiàng)目，使三區(qū)生產(chǎn)工藝水平和職工操作水平全面提升?！笆晃濉逼陂g，先后開發(fā)了美標(biāo)、英標(biāo)、韓標(biāo)、日標(biāo)、澳標(biāo)、國(guó)標(biāo)等6大標(biāo)準(zhǔn)、100余個(gè)品種規(guī)格的鋼筋新產(chǎn)品。主導(dǎo)產(chǎn)品全部通過(guò)國(guó)內(nèi)和國(guó)際認(rèn)證，其中抗震鋼筋為全國(guó)首家通過(guò)生產(chǎn)許可認(rèn)證的產(chǎn)品；國(guó)標(biāo)鋼筋通過(guò)中國(guó)船級(jí)社認(rèn)證，享有實(shí)物質(zhì)量“金杯獎(jiǎng)”和“品質(zhì)卓越產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號(hào)；開發(fā)大鍛件、大圓鋼新產(chǎn)品30余個(gè)，鍛造工藝技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

二、創(chuàng)新黨建制度，黨政同頻共振，為“和諧棒材”構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是黨組織永葆先進(jìn)性的源泉。黨建工作制度創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們以黨建工作制度創(chuàng)新體系的科學(xué)化和合理化為原則，圍繞中心，創(chuàng)新制度，相繼建立了較為完備的制度體系，進(jìn)一步規(guī)范了黨組織建設(shè)和黨員的行為。

一是做好前導(dǎo)性制度創(chuàng)新。棒材廠黨委把抓好黨員的正面引導(dǎo)和全面教育作為展現(xiàn)黨員先進(jìn)性、提升黨員素質(zhì)的首要內(nèi)容。從促進(jìn)黨員素質(zhì)持續(xù)提升入手，建立了黨員經(jīng)常性教育制度，除利用形勢(shì)任務(wù)教育、上黨課等形式外，創(chuàng)立了明園講壇和每月一題共享論壇，舉辦了黨建工作創(chuàng)新研究班和入黨積極分子理論素養(yǎng)提升班，定期組織黨員干部進(jìn)行管理技術(shù)、政治理論、業(yè)務(wù)技能等前沿理論專題講座。建立完善了黨員公開承諾制度，每個(gè)黨員都要圍繞學(xué)習(xí)、廉政、崗位任務(wù)和服務(wù)社會(huì)四個(gè)方面向職工做出承諾，年底依據(jù)黨員履行承諾、群眾評(píng)諾情況，評(píng)選“AAA級(jí)踐諾好黨員”。使黨員真正做到了“模范作用顯出來(lái)、平時(shí)工作看出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)、危險(xiǎn)關(guān)頭豁出來(lái)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全廠黨員每年的承諾 1

事項(xiàng)在1700件左右，95%以上的承諾均得到了兌現(xiàn)。

建立和完善了黨支部、黨員“雙目標(biāo)”管理制度，支部工作和黨員表現(xiàn)都能以量化的形式進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。下發(fā)《棒材廠黨員素質(zhì)提升評(píng)價(jià)手冊(cè)》，督促黨員時(shí)時(shí)反思、不斷提升工作學(xué)習(xí)效率與能力。建立黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾、黨員結(jié)對(duì)幫扶困難職工制度，每位黨員都持有一本《黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾手冊(cè)》，黨員家訪談心、幫扶他人的情況都由黨員的聯(lián)系對(duì)象進(jìn)行記錄,既增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感，又便于職工群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)，營(yíng)造了黨員關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工的濃厚氛圍。

二是重視預(yù)防性制度創(chuàng)新。預(yù)防性制度創(chuàng)新是著眼于黨員可能發(fā)生的不良現(xiàn)象或問(wèn)題，提前采取有效的預(yù)防措施，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期的教育目標(biāo)。為強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)，規(guī)范廉政行為，我們本著“分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的廠、車間科室、班組三級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新和完善廉潔勤政工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐等各項(xiàng)工作的開展。

建立每月一次的黨風(fēng)廉政警示教育和案例學(xué)習(xí)制度，黨員反思、省悟成為一種習(xí)慣，不斷增強(qiáng)了廉潔勤政意識(shí)。建立黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，督促黨員干部既要管住自己、管好家人，又要帶好隊(duì)伍。每年年初，廠與車間科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各支部與黨小組、班組及關(guān)鍵崗位層層簽訂責(zé)任書，做到定期考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。年底各個(gè)層面的管理人員還要述職、述學(xué)、述廉，接受職工群眾評(píng)議，評(píng)議結(jié)果記入個(gè)人廉政檔案。注重加強(qiáng)預(yù)警預(yù)防，高度重視職工群眾來(lái)信來(lái)訪，建立領(lǐng)導(dǎo)干部、主要科室接訪日制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作問(wèn)責(zé)制等制度，在全廠設(shè)立了連心箱，及時(shí)收集職工的建議和意見(jiàn)，架起了黨群干群交流溝通的橋梁，促進(jìn)了黨群、干群和諧，多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起黨員干部違法違紀(jì)現(xiàn)象。

三是加強(qiáng)程序性制度創(chuàng)新。為實(shí)現(xiàn)制度的規(guī)范化和程序化，我們注重在完善和創(chuàng)新上下功夫。建立健全了深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、黨建帶團(tuán)建、團(tuán)員推優(yōu)等制度和方案。廠黨委制定了《棒材廠深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》和《棒材廠學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建考核評(píng)價(jià)體系》，修訂完善了《棒材廠黨委愿景體系》。各支部也根據(jù)規(guī)范化的要求，分別制定了學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建方案并抓好落實(shí)。水壓機(jī)車間黨支部建立了“148”管理體系，設(shè)立“黨課大講堂”；行車車間黨支部建立了“黨員學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室”，中小型車間建立了“科技實(shí)驗(yàn)室”，一軋車間建立了“黨員無(wú)邊界績(jī)效實(shí)驗(yàn)室”，二軋車間建立飛信網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)等，進(jìn)一步夯實(shí)了黨員學(xué)習(xí)的平臺(tái)、反思平臺(tái)、信息交流和反饋平臺(tái)，培育了黨員干部學(xué)習(xí)超越的優(yōu)秀品格。

近年來(lái)，廠黨委按照高標(biāo)準(zhǔn)要求，共建立新制度20余項(xiàng)，完善制度10余項(xiàng)，使黨建工作全面走向規(guī)范化，黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，彰顯先進(jìn)性，為“和諧棒材”增添活力之源

勇于創(chuàng)新者必然勇于實(shí)踐，創(chuàng)新是基層黨建發(fā)展的不竭動(dòng)力，創(chuàng)新來(lái)自基層，成果要用到基層。廠黨委把堅(jiān)持載體創(chuàng)新作為展現(xiàn)黨員先進(jìn)性、促進(jìn)和諧棒材建設(shè)之本，通過(guò)活化黨員教育載體、豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)方式，促進(jìn)了企業(yè)四個(gè)文明建設(shè)和諧發(fā)展。

一是創(chuàng)新黨員教育活動(dòng)方式方法。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力打造“五個(gè)100工程”，即100部專家視頻講座、100部愛(ài)國(guó)主義影片、100首愛(ài)國(guó)主義歌曲、100冊(cè)經(jīng)典書籍和100篇熱點(diǎn)理論文章。在黨員干部教育方面，不斷完善兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，始終把“學(xué)理論、把方向、出思路、謀發(fā)展、建班子”作為各級(jí)黨組織的中心任務(wù)，把執(zhí)政能力體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的能力上，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方法，建立了中心組學(xué)習(xí)定期檢查、季度考核管理制度，采取旁聽(tīng)基層單位中心組學(xué)習(xí)和隨機(jī)抽查學(xué)習(xí)情況的方式，及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)指導(dǎo)。廠黨委創(chuàng)刊了中心組學(xué)刊《新視野》，現(xiàn)已出版發(fā)行180多期。創(chuàng)刊每月一期的《明園》雜志，其中開辟的“理論前沿”專欄成為黨員職工理論教育的主陣地。全面推廣了“鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)、無(wú)邊界學(xué)習(xí)”等十種學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)立三區(qū)黨員干部“共進(jìn)論壇”，定期開展業(yè)務(wù)交流和經(jīng)驗(yàn)共享活動(dòng)。各支部通過(guò)“微型黨課”“黨員論壇”、專題報(bào)告、深廣匯談等形式，加強(qiáng)了黨員教育。另外，通過(guò)定期舉辦黨員學(xué)習(xí)筆記展評(píng)活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治、學(xué)技能的主動(dòng)性。

二是黨員領(lǐng)先活動(dòng)在創(chuàng)新中完善。為促進(jìn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)，廠黨委開展了黨員四領(lǐng)先活動(dòng)，要求黨員做到思想領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、技術(shù)領(lǐng)先和指標(biāo)領(lǐng)先。廣大黨員結(jié)合不同的形勢(shì)，強(qiáng)化自身的思想教育和管理、技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提升管理水平和技術(shù)水平，促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的逐年提升。黨員的思想道德品質(zhì)在實(shí)際行動(dòng)中得到了充分體現(xiàn)。

三是主題實(shí)踐活動(dòng)富有特色。棒材廠黨委圍繞中心任務(wù)，針對(duì)企業(yè)面臨的不同形勢(shì)，每年確定一個(gè)

主題，創(chuàng)新開展一項(xiàng)活動(dòng)。貼近實(shí)際開展了以“黨員亮身份、賽技能、比貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”黨性實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，還在全體黨員中開展了“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)。各黨支部從加強(qiáng)教育、提升素質(zhì)入手，對(duì)黨員進(jìn)行安全技能教育、安全管理教育以及安全法律法規(guī)教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員的安全責(zé)任意識(shí)。廣大黨員積極參與“查找整治一項(xiàng)事故隱患”、“制止一次違章作業(yè)”、“推廣一項(xiàng)防護(hù)技能”等活動(dòng)，消除了各類潛在隱患，有力地促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧發(fā)展。

積極探索黨員服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的有效形式，全廠成立了13支“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”，開展義務(wù)勞動(dòng)、服務(wù)社會(huì)、捐資助學(xué)等活動(dòng)，不僅黨員參加“5元錢助學(xué)基金”“愛(ài)心基金會(huì)”，也吸引了職工群眾踴躍參加?！叭卸?、三珍惜、爭(zhēng)當(dāng)三好”教育實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)，職工的感恩意識(shí)不斷增強(qiáng)。積極開展“我推薦、我評(píng)議身邊感動(dòng)人物”活動(dòng)，全廠涌現(xiàn)出拾金不昧、見(jiàn)義勇為等好人好事20余件，三人次榮獲季度“感動(dòng)萊鋼人物”稱號(hào)。全廠干部職工心系災(zāi)區(qū)、支援災(zāi)區(qū)，慷慨解囊為玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款71371元。黨員志愿者服務(wù)隊(duì)扶危濟(jì)困、捐贈(zèng)職工和社會(huì)，樹立了黨組織和黨員的良好形象。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，突出重點(diǎn)抓創(chuàng)新，為和諧企業(yè)提供組織保證

黨群干群和諧是企業(yè)和諧的基礎(chǔ)保證，我們重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員職工隊(duì)伍建設(shè)入手，創(chuàng)新工作方式方法。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在加強(qiáng)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的同時(shí)，按照《棒材廠創(chuàng)建“四好”班子實(shí)施方案》，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)各車間科室“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展。在中層管理人員中開展“精讀一本書、作一次專題發(fā)言、寫一篇理論文章、解決一個(gè)分管難題”專項(xiàng)活動(dòng)，努力解決文化融合、管理互補(bǔ)、企業(yè)發(fā)展等問(wèn)題。每年組織職工代表和群眾對(duì)各車間、科室班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，根據(jù)班子的工作績(jī)效對(duì)廠級(jí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體進(jìn)行表彰，促進(jìn)了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子抓管理、提指標(biāo)的積極性。同時(shí)抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹科學(xué)發(fā)展意識(shí)、增強(qiáng)班子推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的能力。

二是抓好黨員職工隊(duì)伍建設(shè)。按照公司黨委“雙培”活動(dòng)的意見(jiàn)，制定了《棒材廠開展“雙培雙促”先鋒工程實(shí)施方案》，確立了利用兩年時(shí)間把95%以上的黨員培養(yǎng)成為管理先鋒、技術(shù)先鋒、技能先鋒；把管理技術(shù)操作骨干培養(yǎng)成黨員，每年發(fā)展的黨員中各類骨干比例要達(dá)到100%的建設(shè)目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，各支部組織黨員與支部、黨員與黨員、黨員與群眾簽定《雙培雙促攜手共進(jìn)協(xié)議書》，力爭(zhēng)“一幫一、一對(duì)紅”。軋鋼車間黨支部通過(guò)在黨員職工中開展提建議、定措施、見(jiàn)效果“三個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)“黨員骨干雙培養(yǎng)、素質(zhì)提升共成才”。水壓機(jī)車間黨支部以“拜名師、學(xué)絕技、早成才”活動(dòng)為平臺(tái)，做到每月評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，有效地促進(jìn)了黨員與職工綜合素質(zhì)的提升?；顒?dòng)開展以來(lái)，全廠有35%以上的工人黨員被聘為助理以上技師，其中高級(jí)技師中黨員比例達(dá)到60%以上；有70余名黨員被評(píng)為萊鋼或廠級(jí)優(yōu)秀科技（技能）人才。結(jié)合今年學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“黨員干部受教育”，開展了黨員素質(zhì)提升活動(dòng)。廠黨委為每位黨員專門定制了《棒材廠黨員素質(zhì)提升評(píng)價(jià)手冊(cè)》，開辟了一條對(duì)黨員實(shí)施“全景式”寫實(shí)管理的新途徑。堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)新，為企業(yè)四個(gè)文明建設(shè)、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展注入了生機(jī)和活力，棒材廠生產(chǎn)和諧、黨群干群和諧以及勞動(dòng)關(guān)系和諧，企業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上、和諧發(fā)展新局面。

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第四篇：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新平臺(tái)---加強(qiáng)黨建工作思考

黨員干部要做學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系模范

－－臨澤縣政法系統(tǒng)扎實(shí)開展核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)

中共臨澤縣直機(jī)關(guān)工委

近年來(lái)，臨澤縣政法系統(tǒng)在繼續(xù)深化司法體制和工作機(jī)制改革中，社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾的能力水平明顯提升，政法隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平在逐步提高。而面對(duì)全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略，加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的新要求，面對(duì)人民日益增長(zhǎng)的司法需求，政法機(jī)關(guān)、基層干警也看到了存在的差距：面對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的新形勢(shì)，有的政法單位和干警憂患意識(shí)不強(qiáng)，有的基層工作經(jīng)驗(yàn)薄弱、工作觸角不廣，有的對(duì)敏感案事件的處臵水平亟待提高；面對(duì)社會(huì)矛盾多樣多發(fā)的新態(tài)勢(shì)，有的排查化解尚不夠細(xì)致，群眾工作尚不夠深入，應(yīng)急處臵不及時(shí)，容易引起問(wèn)題積累、導(dǎo)致矛盾激化升級(jí)；面對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求，有的工作理念思路、工作方法手段還不適應(yīng)，嚴(yán)重影響執(zhí)法公信力。按照中央、省、市政法委安排部署，抓住創(chuàng)建全省社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)縣的機(jī)遇，圍繞“政法干警受教育、人民群眾得實(shí)惠、執(zhí)法水平大提升、干警素質(zhì)大提高”的目標(biāo)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，活化學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，靠實(shí)

籌兼顧的原則，精心研究制定《教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳工作方案》，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)討論等階段宣傳重點(diǎn)，確保了“宣傳活動(dòng)不跑調(diào)、實(shí)踐主題不偏離”。二是充分發(fā)揮《簡(jiǎn)報(bào)》內(nèi)引外宣“兩大”作用。認(rèn)真總結(jié)提煉政法各部門的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，及時(shí)編輯教育實(shí)踐活動(dòng)《工作簡(jiǎn)報(bào)》，進(jìn)行上報(bào)下發(fā)，推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)按進(jìn)度、協(xié)調(diào)均衡開展，擴(kuò)大了宣傳的廣度和深度。至目前，已編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)30期。三是搭建“三個(gè)”平臺(tái)加強(qiáng)媒體宣傳。充分利用縣電視臺(tái)、廣播站、公務(wù)網(wǎng)站三個(gè)平臺(tái)，將教育實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況通過(guò)《政法在線》欄目、信息稿件等形式進(jìn)行編輯宣傳，擴(kuò)大覆蓋面。至目前，《政法在線》播出24期，縣廣播站播發(fā)稿件30余篇，縣公務(wù)網(wǎng)站教育實(shí)踐活動(dòng)信息點(diǎn)擊率超過(guò)1.2萬(wàn)人次。四是廣泛開展“四個(gè)”一批加強(qiáng)社會(huì)宣傳。政法各部門通過(guò)“懸掛一批橫幅標(biāo)語(yǔ)、設(shè)臵一批戶外廣告牌、開設(shè)一批宣傳欄、編寫一批小冊(cè)子”等形式，廣泛開展社會(huì)面宣傳，提高知曉率，營(yíng)造了全社會(huì)參與支持教育實(shí)踐活動(dòng)的濃厚氛圍。

三、創(chuàng)新形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為活動(dòng)扎實(shí)深入開展鋪路筑基 一是發(fā)放資料系統(tǒng)學(xué)。按照學(xué)習(xí)篇目不遺漏，進(jìn)度要超前的要求，政法各部門認(rèn)真組織政法干警重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神、***、王樂(lè)泉等中央、省、市委政法委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于政法綜治、社會(huì)管理、維護(hù)穩(wěn)定等工作的重要講話精神，為干警全部訂購(gòu)了《政法干警核心價(jià)值觀教育讀

政法各部門切實(shí)找準(zhǔn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得成效的有力抓手，“內(nèi)化于心，外踐于行”，以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)和“一線工作法”為載體，架起了政法干警服務(wù)群眾、宣傳政策、化解矛盾、幫辦實(shí)事的“直通車”，密切聯(lián)系群眾的“連心橋”。一是訪民情，進(jìn)村入戶。廣泛開展“訪貧問(wèn)苦找根子、訪富問(wèn)計(jì)找路子、訪賢問(wèn)能找法子、訪老問(wèn)經(jīng)找點(diǎn)子、訪民問(wèn)需找票子”為內(nèi)容的“五訪五問(wèn)五找”民情訪談活動(dòng)，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。至目前，全縣政法干警共走訪聯(lián)系對(duì)象198戶，走訪群眾2600多人次。二是聽(tīng)民意，排憂解難。政法干警廣泛開展矛盾糾紛大排查、大清理、大調(diào)處，著力破解維護(hù)穩(wěn)定難題?？h法院充分發(fā)揮“巡回法庭”的職能作用，聯(lián)村法官主動(dòng)深入涉農(nóng)案件農(nóng)戶家中，實(shí)行優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行的“三優(yōu)先、一條龍”“零距離”服務(wù)，受到廣大群眾好評(píng)?？h檢察院集中力量查辦涉農(nóng)惠民領(lǐng)域職務(wù)犯罪，保障涉農(nóng)惠民政策資金真正惠及廣大農(nóng)民，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。至目前，共排查調(diào)處各類矛盾糾紛669起，調(diào)成642起，調(diào)成率96%。三是解民困，幫辦實(shí)事。政法干警從解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，切實(shí)解決基層群眾發(fā)展中的實(shí)際困難和問(wèn)題?？h公安局結(jié)合“三訪三評(píng)”等活動(dòng)，聯(lián)系農(nóng)村合作銀行開展“背包銀行”進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)，上門為農(nóng)戶發(fā)放貸款500多萬(wàn)元，著力引導(dǎo)農(nóng)民群眾發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)?？h司法

第五篇：黨建創(chuàng)新工作

黨建創(chuàng)新工作的思考

黨的十七大報(bào)告指出，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。國(guó)有企業(yè)黨建作為黨的建設(shè)的重要組成部分，不僅對(duì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，對(duì)加強(qiáng)和完善黨的建設(shè)有重要作用，而且對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)也具有十分重要的影響。因此在改革發(fā)展新時(shí)期，農(nóng)村信用合作社應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，積極探索黨建工作新機(jī)制、新途徑、新方法，著力推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)以及黨員隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，推動(dòng)新形勢(shì)下農(nóng)村信用合作社黨建工作開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨九十周年。

一、加強(qiáng)民主建設(shè)，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)作用

1、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極推進(jìn)“三重一大”決策制度的落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范和完善黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的內(nèi)容、形式和參與決策程序，企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，堅(jiān)持集體決策，民主決策，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制的自覺(jué)性。

2、深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，充實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)的方式方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，1、進(jìn)一步加快公司干部人事制度改革的步伐，制定出臺(tái)《農(nóng)村信用合作社干部培養(yǎng)選拔辦法》，進(jìn)一步充實(shí)完善公司后備干部庫(kù)，完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，逐步形成富有活力、動(dòng)態(tài)發(fā)展的干部培養(yǎng)選拔鏈。

2、抓好干部在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)輪訓(xùn)工作，努力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。有計(jì)劃、有步驟地安排干部參加各種形式的思想政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，促使干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠與公司不斷發(fā)展壯大的要求相適應(yīng)。

3、重點(diǎn)抓好基層黨支部委員的培訓(xùn)工作，通過(guò)舉辦基層黨支部委員黨務(wù)工作專題培訓(xùn)班，提高黨支部委員的思想素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)基層黨建工作更扎實(shí)、更深入、更有效地開展。

三、深入開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

1、深化細(xì)化黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員技術(shù)攻關(guān)小組管理工作，進(jìn)一步完善管理辦法和考核監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)，深入開展選優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

2、深入開展“信用合作社五大服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。計(jì)劃于建黨九十周年來(lái)臨之際進(jìn)行隆重表彰，并組織開展先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，促進(jìn)廣大共產(chǎn)黨員在本職崗位上比技能，比績(jī)效，比奉獻(xiàn)，努力在全公司范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮。

3、嚴(yán)格按照“三票決三公示”工作程序發(fā)展黨員，認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，指導(dǎo)各基層黨支部做好黨員發(fā)展和預(yù)備黨員黨員轉(zhuǎn)正工作。

4、繼續(xù)深入開展黨的三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制，堅(jiān)持做到有創(chuàng)新、有措施、有落實(shí)。

5、加強(qiáng)基層黨員教育培訓(xùn)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立完善黨員學(xué)習(xí)檔案，加強(qiáng)督促檢查。

四、開展紅色主題活動(dòng)慶祝建黨90周年

開展為期一個(gè)月的“紅色七月”之四大紅色系列活動(dòng)，掀起慶祝建黨90周年熱潮。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，黨員手機(jī)信息平臺(tái)等載體和平臺(tái)，全方位、多角度地傳播紅色文化，回顧中國(guó)共產(chǎn)黨90年的光輝歷程

1、紅色七月之“唱響紅色樂(lè)章”。舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”紅歌傳唱、紅詩(shī)朗誦大賽，通過(guò)組織廣大黨員、入黨積極分子學(xué)唱優(yōu)秀紅色經(jīng)典歌曲，傳頌經(jīng)典名篇，使紅歌、紅詩(shī)傳唱傳頌走進(jìn)車間、走進(jìn)班組，走進(jìn)廣大黨員、職工心中，以此回顧黨的奮斗歷程，歌頌共產(chǎn)黨人的光輝事跡。

2、紅色七月之“紅色影片經(jīng)典回放”。組織黨員、入黨積極分子觀看《建黨偉業(yè)》、《建國(guó)大業(yè)》、《開國(guó)大典》、《英雄兒女》

等紅色經(jīng)典電影，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定黨員理想信念。

3、紅色七月之“重溫紅色記憶”。組織舉辦“黨旗在我心中”——慶祝建黨90周年紅色文藝匯演活動(dòng)，充分展現(xiàn)農(nóng)村信用合作社職工朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，再現(xiàn)中國(guó)共產(chǎn)黨90年的光輝歷程。

4、紅色七月之“抒發(fā)紅色情懷”。組織舉辦“我的紅色情懷”主題征文活動(dòng)，組織廣大黨員、職工積極開展“紅色”主題文學(xué)創(chuàng)作，抒發(fā)黨員、職工愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨情懷。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)力度

1、深入開展文明行業(yè)、文明班組和文明員工的系列創(chuàng)建活動(dòng)，保持和鞏固省級(jí)文明單位的創(chuàng)建成果。以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為契機(jī)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建工作載體，深入開展各種公益活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作深入開展。

2、加強(qiáng)企業(yè)和諧文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)加強(qiáng)職工企業(yè)核心價(jià)值觀宣傳教育和組織開展形象識(shí)別系統(tǒng)等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)等進(jìn)一步的優(yōu)化內(nèi)部建設(shè)機(jī)制，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

六、實(shí)施人才戰(zhàn)略機(jī)制

1、編制《農(nóng)村信用合作社人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施綱要》，重點(diǎn)抓好經(jīng)營(yíng)管理人才、科技攻關(guān)人才、專業(yè)技能人才和思想政治工作人才等四支人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司發(fā)展壯大提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。

2、加強(qiáng)公司管理人員的能力建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員的考核，注重工作業(yè)績(jī)，不斷提高管理人員的素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定具有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)管理人員進(jìn)行分層次、多渠道的教育培訓(xùn)，提高公司管理人員的學(xué)習(xí)能力、管理能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新能力。

3、加大職工隊(duì)伍文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度。結(jié)合公司實(shí)際，大力開展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作，通過(guò)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)競(jìng)賽和崗位練兵等活動(dòng)，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展實(shí)際的高水平人才隊(duì)伍；鼓勵(lì)職工自學(xué)考證，提高專業(yè)技能水平，制定獎(jiǎng)勵(lì)體系；加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和考核，激發(fā)全體員工勤奮學(xué)習(xí)，營(yíng)造出人人都是人才、人人都可以成為人才的氛圍和機(jī)制。