第一篇：市科技局2007年上半年黨建工作總結

文章標題：市科技局2007年上半年黨建工作總結

市科技局2007年上半年黨建工作總結

今年上半年，市科技局黨建工作始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以加強政治政論學習、提高綜合素質為抓手，以科技服務經濟社會、推進創(chuàng)新型城市為重點，以強化廉政文化建設、打造和諧向上的工作氛圍為關鍵，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務實，努力在規(guī)范各項管理、解決突出問題、創(chuàng)新工作機制等方面取得新突破，促使黨建工作覆蓋面進一步拓寬，干部黨員的素質進一步提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

一、抓好理論學習，規(guī)范各項管理

進一步建立和完善“以局黨組中心組為龍頭、以各基層黨支部為基礎、科以上黨員干部為重點、集中培訓為重要手段”的理論學習格局，推動理論學習經?；?、制度化和規(guī)范化；切實抓好全體黨員干部形勢政策教育，組織好市委、市政府重要會議精神的學習，增強黨員干部的大局意識、責任意識和服務意識，提高貫徹落實市委、市政府重大決策的堅定性和自覺性。

今年上半年先后在全局開展了新黨章學習及交流活動、“八榮八恥”學習及討論活動、組織學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85周年紀念大會的講話、邀請市檢察院有關部門的領導來我局開展預防職務犯罪專題講座、組織全體黨員干部赴江蘇省句容監(jiān)獄開展警示教育活動。

為切實組織開展好學習讀書活動，我局下發(fā)了《市科技局開展讀書學習活動實施方案的通知》，制定了活動實施方案和學習活動時間安排表，規(guī)定了學習的主要內容，明確了學習了基本形式，制定了學習活動落實到位的主要措施，要求全體中層以上干部帶頭讀好三本書（市級機關工委統(tǒng)一下發(fā)一本，本單位自定一本，各人自選一本），并統(tǒng)一下發(fā)筆記本。前期，局紀檢組對全體黨員干部的學習筆記進行了一次集中自查，每人都按時完成了一篇學習心得體會文章，平時的學習記錄都比較認真，達到了規(guī)定的要求。年終，我局將組織讀書先進個人評選活動，把我局的學習讀書活動推向深入。

為進一步加強對黨員的教育和管理，我局按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，積極做好新黨員的發(fā)展工作，7名入黨積極分子參加了機關工委組織的入黨積極分子專題培訓班的學習。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，大力發(fā)展黨內民主，積極推進黨務公開，保障黨員的參與權、知情權、選舉權、監(jiān)督權等權利，使黨員更好地了解和參與黨內事務，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)抓好黨員信息管理系統(tǒng)的建立、維護和運用工作；對各支部是否足額收繳和按時上繳黨費及時進行檢查。根據(jù)新的形勢和任務的要求，我局進一步完善組織設置，使黨的組織設置更加符合黨的工作的需要。切實重視黨務干部的配備、培訓和管理工作。堅持把那些思想好、黨性強、業(yè)務精、具有奉獻精神、熱愛黨務工作的同志選配到黨組織領導班子中來。今年上半年有3名同志被選配到黨組織領導班子中。

二、抓好扶貧下訪工作，服務經濟社會發(fā)展

我局堅持把下訪工作作為一項重要政治任務，作為黨建工作的一項重要內容，擺上重要位置，層層落實責任，明確任務，努力做到下訪工作只有逗號，沒有句號；只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。今年上半年，我局局長許書平先后兩次帶領有關職能處（室）人員深入到泰興市的泰隆集團、濟川醫(yī)藥集團，興化市的興達鋼簾線集團、東明集團及新宏大石化機械有限公司，與企業(yè)負責人、技術骨干一道，共同為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策、排憂解難。副局長王曉梅同志帶計財處、高新處的有關人員，來到省牧院，共同交流、探討了進一步加強院地合作，多渠道開展產學研活動的需求和意向。各處（室）、直屬單位紛紛組織人員，走出機關，深入企業(yè)，提供服務。據(jù)統(tǒng)計，服務月活動期間，機關各處（室）、單位共深入24家企業(yè)等單位，為企業(yè)獻計策、解難題、辦實事計近30條（件），受到服務對象的普遍歡迎。開辦培訓班一期，為46家企業(yè)培訓了業(yè)務人員近60名。

通過開展服務月活動，不僅強化了機關人員的服務意識，還增強了他們對目前企業(yè)狀況的了解，提高了工作的針對性與有效性，也扎扎實實地為企業(yè)辦了實事，解了難題。在江蘇泰隆機械集團，許書平局長在詳細了解企業(yè)的產品研發(fā)和技術創(chuàng)新情況的基礎上，指出企業(yè)集團要加強對2007年度省重大科技成果轉化資金申報項目的組織領導工作，加快專利申請，加速科技成果鑒定，并表示市（區(qū)）兩級部門將全力提供服務，支持企業(yè)的申報工作，集團領導表示衷心的感謝。姜堰市顧高鎮(zhèn)屬黃橋老區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經濟比較薄弱，如何結合實際，建設社會主義新農村，鎮(zhèn)領導迫切需要良策。為此，我局農村處在許志廣副局長的帶領下，多次赴該鎮(zhèn)、村進行專訪調研，在精心調查、充分研究并征求專家意見的基礎上，提出6條頗有價值的參考意見，被鎮(zhèn)、村領導譽為“是比送錢送物更珍貴更值錢的精神食糧”。局黨組成員、知識產權局局長楊國華率本局專業(yè)

人員，深入到江蘇中丹化工集團，面對面地幫助、引導企業(yè)開展如何利用專利信息為創(chuàng)新發(fā)展服務，有力地促進和提高了企業(yè)的競爭能力和創(chuàng)新能力。

今年8月上旬，在黨組書記、局長許書平的帶領下，市科技局中層以上干部20人冒著酷暑，向當?shù)刎毨☉簦┧蜏嘏?、獻愛心，為20戶結對幫扶戶每戶送上了400元現(xiàn)金。前期泰州電視臺《記者關注》欄目報道

了千佛村學生蔡倩倩家境貧寒，卻堅持求學的感人事跡，許書平局長看到后，立即指示將該戶列入市科技局幫扶計劃，專程至蔡倩倩家中進行慰問，并代表市科技局全體職工送上了1000元支持倩倩的學業(yè)。此次送溫暖活動重點走訪了兩戶少數(shù)民族（土家族）特困家庭，了解他們的生活、生活情況，并送去部分慰問金。

三、抓好廉政文化建設，打造和諧向上的工作氛圍

市科技局在廉政文化建設中，注重結合實際，因人、因地、因事制宜，運用多種形式開展豐富多彩的廉政文化活動，取得了較好的效果。一是開展學習格言警句及撰寫征集廉政座右銘活動；定期在局內部網站摘登革命領袖、歷代先賢反腐倡廉及《中國紀檢監(jiān)察報》刊登的有關格言警句，推薦給廣大黨員、干部學習，讓大家從中接受教育。同時，組織全體黨員、干部開展撰寫廉政座右銘活動，并集中進行評選公布。二是開展“廉文薦讀”活動；局紀檢組每季度向廣大黨員干部推薦一篇具有教育意義的優(yōu)秀文章，組織大家學習、座談、寫讀后感。三是開展“讀書思廉”、“家庭讀書”活動；近期，局里統(tǒng)一購置了《“連心橋”上的貼心人——張云泉》等一批反映新形勢下勤政廉政先進人物事跡的書籍，發(fā)放給每個中層以上干部及其家屬，人手一冊，號召每個干部和愛人同學習、同交流、同幫助、同進步，并適時召開“家庭讀書”活動學習體會交流會。四是開展“和諧家庭驕風贊”征文評選及“廉潔文明家庭”評比活動，準備近期召開黨員干部“賢內助”、“廉內助”座談會，不斷增強他們的法紀意識和廉政意識。

下半年，我局黨建工作將在現(xiàn)有的基礎上，進一步做到“一個圍繞、兩個提高、三個注重、四個服務”。一個圍繞，即：緊緊圍繞市委、市政府的重大決策和重要部署開展黨的各項工作。兩個提高：即：提高黨組織抓思想、組織、作風建設的能力；提高黨員干部的綜合素質。三個注重：即：注重工作創(chuàng)新，注重務求實效，注重考核激勵。四個服務，即：服務中心、服務大局、服務基層黨組織、服務全體黨員干部。

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第二篇：市科技局200X年上半年黨建工作總結整理

市科技局200X年上半年黨建工作總結整理今年上半年，市科技局黨建工作始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以加強政治政論學習、提高綜合素質為抓手，以科技服務經濟社會、推進創(chuàng)新型城市為重點，以強化廉政文化建設、打造和諧向上的工作氛圍為關鍵，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，求真務實，努力在規(guī)范各項管理、解決突出問題、創(chuàng)新工作機制等方面取得新突破，促使黨建工作覆蓋面進一步拓寬，干部黨員的素質進一步提高，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

一、抓好理論學習，規(guī)范各項管理

進一步建立和完善“以局黨組中心組為龍頭、以各基層黨支部為基礎、科以上黨員干部為重點、集中培訓為重要手段”的理論學習格局，推動理論學習經?；?、制度化和規(guī)范化；切實抓好全體黨員干部形勢政策教育，組織好市委、市政府重要會議精神的學習，增強黨員干部的大局意識、責任意識和服務意識，提高貫徹落實市委、市政府重大決策的堅定性和自覺性。

今年上半年先后在全局開展了新黨章學習及交流活動、“八榮八恥”學習及討論活動、組織學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立85周年紀念大會的講話、邀請市檢察院有關部門的領導來我局開展預防職務犯罪專題講座、組織全體黨員干部赴江蘇省句容監(jiān)獄開展警示教育活動。

為切實組織開展好學習讀書活動，我局下發(fā)了《市科技局開展讀

書學習活動實施方案的通知》，制定了活動實施方案和學習活動時間安排表，規(guī)定了學習的主要內容，明確了學習了基本形式，制定了學習活動落實到位的主要措施，要求全體中層以上干部帶頭讀好三本書（市級機關工委統(tǒng)一下發(fā)一本，本單位自定一本，各人自選一本），并統(tǒng)一下發(fā)筆記本。前期，局紀檢組對全體黨員干部的學習筆記進行了一次集中自查，每人都按時完成了一篇學習心得體會文章，平時的學習記錄都比較認真，達到了規(guī)定的要求。年終，我局將組織讀書先進個人評選活動，把我局的學習讀書活動推向深入。

為進一步加強對黨員的教育和管理，我局按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，積極做好新黨員的發(fā)展工作，7名入黨積極分子參加了機關工委組織的入黨積極分子專題培訓班的學習。認真貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，大力發(fā)展黨內民主，積極推進黨務公開，保障黨員的參與權、知情權、選舉權、監(jiān)督權等權利，使黨員更好地了解和參與黨內事務，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)抓好黨員信息管理系統(tǒng)的建立、維護和運用工作；對各支部是否足額收繳和按時上繳黨費及時進行檢查。根據(jù)新的形勢和任務的要求，我局進一步完善組織設置，使黨的組織設置更加符合黨的工作的需要。切實重視黨務干部的配備、培訓和管理工作。堅持把那些思想好、黨性強、業(yè)務精、具有奉獻精神、熱愛黨務工作的同志選配到黨組織領導班子中來。今年上半年有3名同志被選配到黨組織領導班子中。

二、抓好扶貧下訪工作，服務經濟社會發(fā)展

我局堅持把下訪工作作為一項重要政治任務，作為黨建工作的一項重要內容，擺上重要位置，層層落實責任，明確任務，努力做到下訪工作只有逗號，沒有句號；只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。今年上半年，我局局長許書平先后兩次帶領有關職能處（室）人員深入到泰興市的泰隆集團、濟川醫(yī)藥集團，興化市的興達鋼簾線集團、東明集團及新宏大石化機械有限公司，與企業(yè)負責人、技術骨干一道，共同為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策、排憂解難。副局長王曉梅同志帶計財處、高新處的有關人員，來到省牧院，共同交流、探討了進一步加強院地合作，多渠道開展產學研活動的需求和意向。各處（室）、直屬單位紛紛組織人員，走出機關，深入企業(yè)，提供服務。據(jù)統(tǒng)計，服務月活動期間，機關各處（室）、單位共深入24家企業(yè)等單位，為企業(yè)獻計策、解難題、辦實事計近30條（件），受到服務對象的普遍歡迎。開辦培訓班一期，為46家企業(yè)培訓了業(yè)務人員近60名。通過開展服務月活動，不僅強化了機關人員的服務意識，還增強了他們對目前企業(yè)狀況的了解，提高了工作的針對性與有效性，也扎扎實實地為企業(yè)辦了實事，解了難題。在江蘇泰隆機械集團，許書平局長在詳細了解企業(yè)的產品研發(fā)和技術創(chuàng)新情況的基礎上，指出企業(yè)集團要加強對2007省重大科技成果轉化資金申報項目的組織領導工作，加快專利申請，加速科技成果鑒定，并表示市（區(qū)）兩級部門將全力提供服務，支持企業(yè)的申報工作，集團領導表示衷心的感謝。姜堰市顧高鎮(zhèn)屬黃橋老區(qū)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經濟比較薄弱，如何結合實際，建設社會主義新農村，鎮(zhèn)領導迫切需要良策。為此，我局農村處在許

志廣副局長的帶領下，多次赴該鎮(zhèn)、村進行專訪調研，在精心調查、充分研究并征求專家意見的基礎上，提出6條頗有價值的參考意見，被鎮(zhèn)、村領導譽為“是比送錢送物更珍貴更值錢的精神食糧”。局黨組成員、知識產權局局長楊國華率本局專業(yè)人員，深入到江蘇中丹化工集團，面對面地幫助、引導企業(yè)開展如何利用專利信息為創(chuàng)新發(fā)展服務，有力地促進和提高了企業(yè)的競爭能力和創(chuàng)新能力。

今年8月上旬，在黨組書記、局長許書平的帶領下，市科技局中層以上干部20人冒著酷暑，向當?shù)刎毨☉簦┧蜏嘏I愛心，為20戶結對幫扶戶每戶送上了400元現(xiàn)金。前期泰州電視臺《記者關注》欄目報道了千佛村學生蔡倩倩家境貧寒，卻堅持求學的感人事跡，許書平局長看到后，立即指示將該戶列入市科技局幫扶計劃，專程至蔡倩倩家中進行慰問，并代表市科技局全體職工送上了1000元支持倩倩的學業(yè)。此次送溫暖活動重點走訪了兩戶少數(shù)民族（土家族）特困家庭，了解他們的生活、生活情況，并送去部分慰問金。

三、抓好廉政文化建設，打造和諧向上的工作氛圍

市科技局在廉政文化建設中，注重結合實際，因人、因地、因事制宜，運用多種形式開展豐富多彩的廉政文化活動，取得了較好的效果。一是開展學習格言警句及撰寫征集廉政座右銘活動；定期在局內部網站摘登革命領袖、歷代先賢反腐倡廉及《中國紀檢監(jiān)察報》刊登的有關格言警句，推薦給廣大黨員、干部學習，讓大家從中接受教育。同時，組織全體黨員、干部開展撰寫廉政座右銘活動，并集中進行評選公布。二是開展“廉文薦讀”活動；局紀檢組每季度向廣大黨員干

部推薦一篇具有教育意義的優(yōu)秀文章，組織大家學習、座談、寫讀后感。三是開展“讀書思廉”、“家庭讀書”活動；近期，局里統(tǒng)一購置了《“連心橋”上的貼心人——張云泉》等一批反映新形勢下勤政廉政先進人物事跡的書籍，發(fā)放給每個中層以上干部及其家屬，人手一冊，號召每個干部和愛人同學習、同交流、同幫助、同進步，并適時召開“家庭讀書”活動學習體會交流會。四是開展“和諧家庭驕風贊”征文評選及“廉潔文明家庭”評比活動，準備近期召開黨員干部“賢內助”、“廉內助”座談會，不斷增強他們的法紀意識和廉政意識。下半年，我局黨建工作將在現(xiàn)有的基礎上，進一步做到“一個圍繞、兩個提高、三個注重、四個服務”。一個圍繞，即：緊緊圍繞市委、市政府的重大決策和重要部署開展黨的各項工作。兩個提高：即：提高黨組織抓思想、組織、作風建設的能力；提高黨員干部的綜合素質。三個注重：即：注重工作創(chuàng)新，注重務求實效，注重考核激勵。四個服務，即：服務中心、服務大局、服務基層黨組織、服務全體黨員干部。

第三篇：2011科技局黨委年黨建工作總結

科技局黨委

2011年黨建工作總結

2011年，在黨工委指導下，科技局黨委成立，一年來，我們始終以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞科技局職能，不斷加強黨的思想、作風、組織、制度建設，繼續(xù)深入開展“包村聯(lián)戶”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推進我局黨風廉政建設、精神文明建設和各項科技工作的全面開展。

一、主要工作和成效

（一）進一步強化制度建設，以制度來保證各項工作的有序進行

今年以來，局黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，認真實施制度建設工作。首先是建立和健全各項黨委和支部工作制度及有關職責，完善和健全科技局黨的建設的長效管理機制，形成以制度約束黨員行為的管理機制，使科技局黨的工作走入一個規(guī)范化、程序化和制度化的軌道。局班子內部團結協(xié)調，做到分工明確，實行書記抓黨建工作責任制，各分管領導各負其責，充分發(fā)揮群體效能。局黨委高度重視組織工作，年初召開組織和黨建工作會議，全面部署全年工作。堅持民主生活會制度，積極開展批評和自我批評，民主生活會有準備、有記錄。其次，按照制度的要求，認真抓好執(zhí)行和落實工作。落實民主集中制原則，班子成員們團結一致，分工協(xié)

作，相互支持，各負其責，遇到重大問題，集體討論，及時向上級黨委匯報。落實黨組織活動經費和各項支出，配備黨員電教設備，保障黨建活動的正常開展。此外，每位黨員都能認識到繳納黨費的重要意義和應盡的義務，做到按時足額繳納黨費，支部每半年一次公布黨費收繳情況。再次，全面推進黨務公開，進一步增強黨組織工作的透明度。我局成立了黨務公開工作領導小組，編制黨務公開目錄，在辦公室走廊上開辟了黨務公開欄，對黨的工作制度、黨組及黨支部工作計劃、活動開展情況、黨員承諾事項、評議結果等黨務相關內容及時進行了公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務，積極推動和發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾，構建民主開放的黨務工作新機制。

（二）高度重視思想政治建設，著力提升黨員干部隊伍的素養(yǎng)

我們緊緊圍繞黨的十七大精神，牢牢把握思想政治建設的首位意識。一是著力推進學習型黨組織建設。局黨組成立了學習型黨組織創(chuàng)建活動領導小組，制定了實施方案。理論中心組學習制度健全規(guī)范，實行“一月一主題”集中學習，輪流發(fā)言。組織干部職工學習弟子規(guī)，增強干部職工的思想道德素質。黨支部堅持“三會一課”制度，保證每季一次黨員大會、每月一次支委會，局黨組成員全年為黨員上黨課4次，并結合機關學習日（夜）制度，圍繞黨工委、管委會各階段的主要工作和活動，根據(jù)年初制訂的黨組和機關干部理論學習計劃開展學習，注重學習質量，采取集中和個人自學

相結合，撰寫讀書筆記、心得體會和調研文章，召開座談討論和專題培訓等方式，強調學以致用，強化考學制度，極大推進了學習型黨組織的創(chuàng)建工作，強化了終身學習的觀念。二是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。結合本工作目標，黨組織和黨員認真做好新一輪公開承諾工作。針對部門職能，在履行職能、服務企業(yè)、服務群眾、提高辦事效率等方面作出公開承諾，黨員針對崗位職責，在帶頭學習、認真履職、服務群眾、勤政廉政等方面作出公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督，并對履諾情況定期記錄，黨支部對每位黨員的履諾情況及時進行了點評。截止目前，局黨委與黨員今年的承諾事項均已圓滿甚至超額完成。同時，在我局與相關部門的共同努力下，我局被評為“2011年全省知識產權管理系統(tǒng)先進單位”、“山東省十佳縣（市、區(qū)）科協(xié)”、“全市知識產權系統(tǒng)先進單位”、“濰坊市三八紅旗集體”榮譽稱號。三是是積極開展機關黨員志愿服務活動。按照黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和統(tǒng)一部署，結合科技工作職能，業(yè)務科室黨員赴科技型企業(yè)開展一對一指導，幫助企業(yè)整改及組織科技項目申報材料，從多從快地培育高新技術企業(yè)，使其盡早享受國家減免稅扶持政策；開展“4.26”世界知識產權日活動，通過短信發(fā)送、資料發(fā)放、現(xiàn)場咨詢等形式，宣傳知識產權政策法規(guī)，提高了全民知識產權保護意識；印制《科普宣傳手冊》，下發(fā)到企業(yè)、社區(qū)、及學校，利用科普大篷車宣傳優(yōu)勢，大力開展科普進校園，科普進社區(qū)活動，受到企業(yè)和社區(qū)群眾的歡迎；四是繼續(xù)做好包村聯(lián)戶工作。赴該村宣講黨的十七屆

六中全會精神；出資援助村委會更新完善辦公設施；班子成員每人聯(lián)系一戶貧困戶，幫助解決生活困難。

（三）抓好孵化器黨支部建設，增強組織凝聚力，促進科技工作的順利開展

黨的基層組織和黨員干部最重要的任務就是保證黨的基本路線和各項方針政策的落實，保證各項科技工作的完成。為了進一步做好局黨委黨建工作，一年來，我們主要抓了三項工作。

一是抓好黨委領導班子自身建設工作。為充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，造就一支過硬的科技管理隊伍，局黨委一班人把加強自身建設作為搞好黨建工作的首要任務，通過黨員領導干部民主生活會，帶頭自重、自警、自省、自勵，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

二是開展民主評議黨員工作。將黨員履諾情況評議與年終黨員評議相結合，嚴格考核。全體黨員的黨員意識明顯增強，工作積極性明顯提高。

三是注重黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針和“堅持個別吸收、堅持標準”的原則，積極慎重地發(fā)展黨員。在培養(yǎng)入黨積極分子時，支部抓住一個“早”字，既“早選苗，早培養(yǎng)，早發(fā)揮作用”，考核培養(yǎng)時始終突出一個“嚴”字，堅持標準，保質保量向黨組織輸送新鮮血液。

四是密切黨委與各總支、支部聯(lián)系，扎實推進機關黨建工作。努力做好黨工委與局黨委下屬各總支、支部之間的傳聲筒，及時向各總支、支部傳達黨工委下達的工作安排，較好地完成了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務公開、包村聯(lián)戶等各項工作。局黨委成立以來，先后指導成立黨總支2個、黨支部5個，指導3個支部進行換屆選舉工作，轉接黨員組織關系16人次，并且對局黨委下屬各總支、支部流動黨員情況進行了統(tǒng)計，2011局黨委獲得區(qū)優(yōu)秀黨員為各項工作的開展提供了堅實有力的組織保障。我們指導了生物園博士后科研工作站支部、高創(chuàng)中心支部申報高新區(qū)基層黨建創(chuàng)新項目；申報山東省“學黨史、增黨性、當先鋒”活動先進集體與先進個人各1個。

（四）嚴格執(zhí)行黨工委組織部要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作落實抓好。

我們制定黨委創(chuàng)先爭優(yōu)沖刺目標先鋒活動臺賬1份，對年底沖刺創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標活動進行部署；我們參與區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)推進會，并撰寫書面交流材料1份；按照區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室要求，每月上報局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況統(tǒng)計表；我們積極開展承諾踐諾活動，參與了全區(qū)窗口單位為民服務公開承諾登報，對局黨委2011高新技術企業(yè)申報工作、研發(fā)平臺建設工作等內容進行了公開承諾；我們重視信息上報工作，本創(chuàng)新爭優(yōu)信息采集考核成績名列前茅。

二、存在問題及原因

在黨工委的直接領導和局黨委全體成員的共同努力下，我局機關黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是按照上級要求，局黨委規(guī)范化建設有待進一步加強；二是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；三是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

三、明年工作計劃

明年，我局將繼續(xù)貫徹黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，全面推進機關黨的各項建設，為推動“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃的順利實施提供堅強保證。

（一）立足教育抓黨建，提高黨員干部的綜合素質 堅持把建設學習型黨組織與建設學習復合型干部結合起來，不斷完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。

（二）立足規(guī)范抓黨建，深化基層黨支部的組織建設 堅持以創(chuàng)建“人民滿意機關”活動為載體，不斷加強基層黨組織的自身建設；堅持和完善民主集中制，不斷提高黨委班子的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持黨務公開，對局黨委工作、活動進行網絡動態(tài)管理，借助網絡平臺加強基層黨建工作交流與促進，延展黨務公開工作層面。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀職工入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養(yǎng)、組織上關心。

（三）立足深化抓黨建，增強干群載體凝聚力

堅持以效能建設為抓手，結合科學發(fā)展與和諧機關建設，開展機關效能建設活動，進一步促進機關作風轉變，樹立良好的機關形象。繼續(xù)加強對干部群眾的組織領導，開展黨、干、群互動，充分發(fā)揮機關干群在機關文化建設方面的作用。要采取報告會、研討會、座談會等多種各具特色、生動活潑的形式，進一步激發(fā)黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁，增強機關的凝聚力。

第四篇：市科技局20**年雙擁工作總結

市科技局2016年雙擁工作總結

“擁軍優(yōu)屬，擁政愛民”，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危、人心安定、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，和龍市科技局根據(jù)市委市政府的具體要求和共創(chuàng)“雙擁”模范城的目標，明確本部門雙擁職責、立足本單位的實際，主要做了如下工作：

一、加強領導，明確工作目標

建立組織機構，落實專人負責。局成立了雙擁工作領導小組，具體工作有專人主抓。人員有變動時，能及時補充調整，做到線不斷、人不散、事不松。我局把雙擁工作作為一項重要的政治任務來抓，在我局“雙擁工作領導小組”的領導下，按市委、市政府的部署，結合我局的實際工作，制定出雙擁工作計劃和有關規(guī)定，把目標任務分解落實，并納入考核。做到目標明確，責任到位，確保了雙擁工作的順利開展。

二、開展國防宣傳教育，增強國防意識

做好新形勢下雙擁工作，進一步加強軍政軍民團結，加快改革開放和構建和諧社會為基本目標，以促進科技事業(yè)的發(fā)展和部隊戰(zhàn)斗力的提高為根本任務，我們采取多種形式和途徑，開展雙擁和國防教育。一是著重抓愛國主義為核心的國防教育和擁政愛民教育。二是請消防支隊官兵到我局進行消防知識講座。

三、落實各項制度情況

我局主動適應新形勢下雙擁工作特點，高標準、高質量抓好基礎建設。一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻；二是進一步做好宣傳造勢工作，積極組織愛國主義教育，強化全民國防觀念和雙擁意識；三是在春節(jié)、“八一”兩個重大節(jié)日期間，走訪在武的人民武裝部隊，并大張旗鼓地宣傳國防知識和雙擁政策法規(guī)；四是關心照顧復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。

四、立足自身特點，做好新形勢下雙擁共建工作

我局明確自身雙擁職責，立足實際，服務大局，注重建設。制定了內部擁軍優(yōu)屬各項政策、計劃、制度、措施，有效保證了各項擁軍工作的開展。在市委、市政府的高度重視下，從大局出發(fā)，急雙擁工作所急，想軍民共建所想，積極開展軍民共建活動。今年，我局在雙擁工作上取得了一定的成效，今年，我局將繼續(xù)加大雙擁工作力度，不斷充實和完善各項工作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局雙擁工作的新局面。

和龍市科學技術局

2016年11月12日

第五篇：201X年教育科技局黨建工作總結

201X年教育科技局黨建工作總結

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來的黨建工作履職情況述職如下。

一、主要工作開展情況

（一）加強思想理論武裝，強化了思想政治工作。

努力推進學習型黨組織建設，進一步提高黨員干部思想道德修養(yǎng)。按照旗委年初的統(tǒng)一部署，積極開展“兩學一做”學習教育活動和基層大講堂活動，強化領導班子聯(lián)系學校制度，研究制定局機關班子成員“三個一”主題實踐活動工作方案并認真實施（“三個一”，即：當一天學生、做一天值日、召開一次座談會）。年內，采取個人自學、書記講黨課，撰寫心得體會、邀請專家學者作專題報告、觀看廉政警示教育片等形式，各支部每周堅持集中組織一次政治學習。截止目前，黨總支班子成員累計集中學習17次，書記講黨課13次，9個基層黨支部累計集中學習72次，開展“兩學一做”專題學習研討活動27次，查擺并整改問題65件。廣大黨員干部、教職工的思想政治素質進一步提高。此外，開展基層大講堂活動28次，參加黨員、師生及家長人數(shù)累計達到5760余人次。

（二）加強領導班子和隊伍管理，進一步落實黨建工作責任制。

一是加強學校領導班子建設。局機關和各中小學、幼兒園均配足配齊專職黨支部書記和兼職支部委員等黨務工作者（支部委員全部屬于兼職），專職黨支部書記配備率達100%。實現(xiàn)了黨組織與行政領導班子成員雙向進入，交叉任職。二是領導班子堅持民主生活會制度。系統(tǒng)各黨支部定期召開民主生活會和黨總支會議，做好民主評議黨員工作，認真開展批評和自我批評，互相提出了明確的努力方向，進一步增強了解決自身矛盾問題的能力。三是強化民主集中原則，“三重一大”事項實行民主決策，堅持會前征求意見、個別醞釀、最后集體討論決定。充分發(fā)揮黨組

織政治核心作用，全體黨員積極參與討論決定學校發(fā)展規(guī)劃、重要改革、財務預決算、選人用人、招生錄取、基本建設等方面的重大事項。年內，局班子成員相互配合，通力合作，兩所中學的風雨活動室建設工程進展順利，第一中學風雨活動室建設工程已竣工投入使用，XX中學風雨活動室完成了主體工程。啟動實施XX小學體育場館建設項目和遷址新建XX幼兒園建設項目XX小學體育場館已完成主體框架工程，遷址新建XX幼兒園建設項目已完成前期手續(xù)及地勘等相關工作，計劃明年4月開工新建。同時，以全區(qū)牧區(qū)精神文明和全盟精神文明建設經驗交流會以及創(chuàng)建自治區(qū)文明城鎮(zhèn)為契機，投入資金800萬元，大力實施校園綠化、硬化、美化、亮化工程，全力提升學校內涵發(fā)展水平和辦學水平。四是落實干部職工素質提升工程，進一步加大了黨員干部職工培訓教育的力度，年內，通過直招方式，赴內師大公開考錄中小學學科教師8名。采取“送出去，請進來”和以賽促訓等方式，先后組織系統(tǒng)黨員干部參加科級領導培訓班、論壇講座、《弟子規(guī)》德育師資培訓班等培訓50余人次，組織校長和部分骨干教師到區(qū)內外名校就教育教學先進管理和教學經驗進行了考察學習培訓，累計投入資金50余萬元，培訓校長、教師950余人次，有效促進了基礎教育質量的提升。2016年，在XX內就讀高考考生本科上線率達到57.14%，完成了教育質量提升三年行動計劃目標任務，其中在XX就讀學生本科上線率達到75%，同比提高3個百分點。中考總分等第A的考生比例提高1個百分點；等第B+的考生比例提高3個百分點。小學五年級教育質量綜合測評，兩所小學完成了目標任務。高中階段教育生源穩(wěn)中回升，達到312名學生，比2013年增加188人，提高了151.6%。五是認真貫徹《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，落實“四個納入”、“三個帶頭”要求，努力推進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

（三）加強黨的組織建設，增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

按照?“五個從嚴”要求，認真落實《關于加強旗直機關基層黨組織標準化建設的實施意見》和“三會一課”制度，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，扎實開展創(chuàng)建“四型機關”活動和“機關黨建工作精細化管理”活動。年內，XX幼兒園通過區(qū)級示范幼兒園驗收評估，XX幼兒園通過區(qū)級示范幼兒園復評驗收，兩所中小學精細化管理工作通過盟級評估驗收。從嚴落實黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關系管理，組織各黨支部積極開展黨員組織關系梳理排查工作，及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行對比、印證、確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現(xiàn)有黨內統(tǒng)計數(shù)據(jù)相一致，沒有出現(xiàn)重登、漏登現(xiàn)象。認真開展黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況排查清理，我XX教育系統(tǒng)沒有違法違紀的黨代表和黨員。嚴格按照《條例》和有關規(guī)定進行換屆選舉工作，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意愿的充分表達。狠抓黨費收繳工作。教育局黨總支對各校黨組織的黨費收繳工作采取“審核、定期上繳、分季結算”的辦法，保證黨費及時、足額上繳，實行專門管理。截至目前，按照XX機關黨委有關文件要求共收繳歷年欠收黨費5817

元。加強發(fā)展黨員、教育管理工作，認真落實黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)聯(lián)系制、考察制、責任追究制和發(fā)展黨員公示制，真正把政治覺悟高、立場堅定的骨干教師吸收到黨的隊伍中來，今年，新發(fā)展入黨積極分子15名，轉為重點培養(yǎng)對象4名，轉為正式黨員3名，黨員隊伍的生機和活力明顯增強。

（四）加強黨的作風建設，提高了服務教育改革發(fā)展的能力。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項規(guī)定以及盟委行署和旗委政府有關實施細則，推進落實自治區(qū)黨委、盟委從嚴治黨“1+3”制度體系及旗委配套文件精神，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，落實管黨責任，規(guī)范工作流程，改善軟硬環(huán)境，切實提高了服務質量。努力推廣“雙服務”工作經驗，切實把服務群眾、服務師生、服務家長作為教育系統(tǒng)黨組織的核心任務和黨員干部的基本職責，有效促進了局機關職能轉變和教師黨員隊伍表率作用的發(fā)揮。認真落實各級各類助學政策，截至目前，累計落實基礎教育各學段助學資金521.825萬元，其中，學前教育補助資金99.7萬元；義務教育經費保障金及“四免兩補”專項資金281.765萬元；高中（中職）階段教育助學專項資金140.36萬元。開展大學生生源地貸款工作，審批生源地貸款學生531人，合同金額318.9萬元。同時，對具有我旗戶籍的111名秋季新入學的特困家庭本、專科大學生進行了資助，發(fā)放補助資金79.7萬元，服務教育改革發(fā)展的能力不斷提高，群眾滿意度不斷增強。

（五）加強黨風廉潔建設，提高了拒腐防變能力。

一是狠抓責任制落實。黨總支及時學習傳達黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任等上級有關方面的文件精神，明確責任人和責任部門，并與各校（園）簽訂目標管理責任書，把黨風廉潔建設列為年終考核的一項重要指標，實行目標管理和廉潔建設“一票否決”制。二是加強監(jiān)督檢查。結合“三嚴三實”教育活動，嚴禁各中小學以開展“六一”兒童

節(jié)、運動會等活動組織學生及家長捐款，進一步強化對各中小學、幼兒園的監(jiān)督管理。嚴格規(guī)范中小學辦學行為，結合教師“六條禁令”的貫徹執(zhí)行，中秋、國慶等重大節(jié)日期間，以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒干部及教職工一定要注意廉潔自律，自愛自重。年內，組織相關人員深入學校以聽取匯報、查看資料、召開座談會、明察暗訪等形式對各中小學落實“六條禁令”情況進行了2次全面督查，經查，沒有違反紀律的單位和個人。三是建立了黨建述職評議考核制度，定期對學校黨建工作進行考評。按學期對各黨支部進行考核考評兩次，考評結果納入學校年終業(yè)務目標考核及校長、書記績效考核打分項目。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件，做到了件件有回復，事事有結果年內受理信訪5件，接訪6人次，均得到了妥善解決。

（六）加強黨的制度建設，推進了管理規(guī)范化。

根據(jù)201X述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題，在認真進行整改的同時，對已有制度進行了全面梳理，進一步健全完善《黨支部學習培訓制度》、《黨務校務公開制度》、《機關財務管理制度》、《關于獎勵與處罰暫行規(guī)定》和上班簽到、工作日志等制度，做到各項工作有章可循、有法可依。切實加大制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，暢通信訪、網絡、電話等監(jiān)督渠道，落實群眾監(jiān)督，把貫徹黨的群眾路線制度、黨建工作制度及其他日常管理制度等執(zhí)行情況納入干部考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為領導干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。

二、存在的主要問題

從黨組織履行職能來看，教育系統(tǒng)黨建工作存在的問題有以下幾點：

（一）對黨建工作重要性的認識存在偏差。

部分黨員干部對黨建工作重要性認識不足，重業(yè)務，輕黨建，片面認為業(yè)務工作是硬指標，黨務工作是軟任務，放松點無關緊要。有的怕黨組織活動多，加重負擔，影響教學，有的擔心黨組織干預學校行政管理。這些認識對開展好黨建工作帶來了一定的阻力，使教學、科研工作與黨務工作協(xié)調不夠。在處理好兩者關系及如何使他們相輔相成、互相促進的問題上，部分黨支部還需要進一步探討。

（二）工作制度落實還不到位。

有些制度在實際工作中難以落實，一些基層黨支部的工作只停留在抓學習、抓教育、過組織生活階段，對各項工作和制度的執(zhí)行監(jiān)管不到位。例如，我局責任區(qū)垃圾沒有按時清理，受到了相關部門的批評。這看起來雖然是小問題，但也暴露出了我們在工作監(jiān)管上的一些漏洞。

（三）離退休黨員教師的教育管理工作較薄弱。

部分離退休黨員教師認為自己已經退休，不關心政治，過組織生活也不正常，有的黨員教師離退休后隨家人到外地生活，很少回到學校參加組織生活，但又覺得沒有必要把組織關系轉移到附近居住地黨支部。

作為黨建工作“第一責任人”，從履職盡責方面來看，本人存在的問題主要有以下幾點。一是黨建工作與業(yè)務發(fā)展的結合還不夠。對加強機關黨建自身建設的重要性和必要性有待進一步提高認識，有時“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，存在重業(yè)務輕黨建，重形式輕效果的現(xiàn)象。二是聯(lián)系群眾不夠，平時深入學校、深入股室，多數(shù)情況是就事論事，晴蜓點水，沒有真正坐下來，深入調查研究，與群眾交心。特別是對基層、對教職工提工作要求較多，生活上關心幫助較少。三是政治、業(yè)務素質還不能適應形勢的需要。當今的形勢突飛猛進，新的形勢對領導干部的要求越來越高，而自己的思想觀念、政治理論素質、文化素質、業(yè)務素質等方面，還跟不上時代前進的步伐，沒有把理論真正學深學透。