第一篇：鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨建工作述職報告

××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記××

××鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復雜，發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環(huán)境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)上下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面

按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，實施“五項工程”，切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，有效地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

我們重點實施了“鎮(zhèn)村兩個層次”建設(shè)。

在鎮(zhèn)黨委與干部隊伍建設(shè)方面，以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

一是切實加強黨委自身建設(shè)?；疖嚺艿每欤珣{車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我們采取了四項舉措：

1、分筐子，壓擔子。明確每位班子成員都聯(lián)系一個村，蹲點指導黨建工作，針對農(nóng)村組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展深入調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，及時解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，把點上的經(jīng)驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發(fā)揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。

2、落實民主集中制。進一步完善了黨委內(nèi)部議事機制和決策機制，規(guī)范了領(lǐng)導班子的民主生活會，提高了民主生活會質(zhì)量，通過開展內(nèi)部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關(guān)心，生活上相互照顧，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強廉政建設(shè)，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅持以“一把手”自律，班子成員帶頭學習了《黨員監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務(wù)實高效。研究制定了“五主動”、“四不準”、“八項工作原則”、“六項管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊伍。

二是加強干部隊伍管理，永葆共產(chǎn)黨員先進性。農(nóng)業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)生一定變化，我鎮(zhèn)把“遙控板”交給群眾，群眾點節(jié)目，我們搞服務(wù)，建立起服務(wù)“三農(nóng)”的管理機制。我們采取了三項措施：

1、整合內(nèi)部機構(gòu)。今年，我們針對工作實際，一保穩(wěn)定，二促發(fā)展，服務(wù)“三農(nóng)”，對鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置，把原來12個辦事處并為6個委（室、中心），并新增設(shè)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整辦公室、法制辦、縣城環(huán)衛(wèi)分局、調(diào)解辦、項目辦等科室，初步形成了服務(wù)全縣大局、確保重點工程、確保社會穩(wěn)定、參與縣城管理、服務(wù)“三農(nóng)”的服務(wù)型體制，有力地促進了各項工作的開展。

2、抓好制度建設(shè)。我鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置后，各種管理制度也相應地進行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學習制度、請休假制度、財務(wù)管理制度等8項規(guī)章制度，實行責任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點工作、重點項目推行“五定”（定任務(wù)、定人員、定時間、定經(jīng)費、定獎懲），降低了行政成本，提高了工作效率，實現(xiàn)了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”（每人掌握一門致富信息，聯(lián)系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點子，辦一件實事）。

3、加強學習培訓。以第二批先進性教育為契機，對黨員干部開展了大規(guī)模培訓。由于我鎮(zhèn)區(qū)位特殊，工作領(lǐng)域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩(wěn)定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩(wěn)定，既要謀發(fā)展也不能捅亂子。這就要求全鎮(zhèn)干部觀念要新，業(yè)務(wù)要精，素質(zhì)要高。我們制定了學習方案和計劃，認真組織黨員干部學習《黨員先進性教育讀本》、《黨章》、黨內(nèi)“兩個條例”及有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，通過討論學習、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，爭當優(yōu)秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，提高了隊伍整體素質(zhì)。目前，已舉辦培訓班9期，受訓人員達3500人次。

在農(nóng)村，突出七個抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一抓黨建目標。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入和建好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)××個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核辦，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，把結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二抓陣地建設(shè)。采取村集體籌一點，鎮(zhèn)黨委補一點，上級跑一點的方式，投資建設(shè)了高標準的“兩室”。各村粉刷墻壁，增添桌椅，購置書籍、器材，普遍設(shè)置了宣傳欄、閱報欄、黨務(wù)政務(wù)公開欄和科

技信息欄，有針對性地適時宣傳黨的農(nóng)村政策、法律法規(guī)、公民道德知識、農(nóng)業(yè)科技、市場信息等，將好人好事新風尚進行宣傳，整合了黨建資源。

三抓基層民主政治建設(shè)規(guī)范化。推行民主議事，民主管理，民主決策，民主監(jiān)督，加強了基層民主政治建設(shè)。各村有村民代表、村民理財小組和村民調(diào)解委員會，實施和規(guī)范了村民會議、村民代表會議、兩委聯(lián)席會、黨務(wù)

政務(wù)公開制度、“三會一課”制度，建立村委向黨支部匯報、群眾評議村干部制度，有效地調(diào)動了群眾參政議政積極性。我鎮(zhèn)的基層民主政治建設(shè)得到了上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的肯定，全縣在我鎮(zhèn)召開了經(jīng)驗交流會。

××三期工程中，××村拆遷安置了110戶，征占土地500多畝，全村耕地進行了大調(diào)整。該村在鎮(zhèn)黨委指導下，嚴格按程序開了兩委聯(lián)席會、村民代表會、小組會，逐門逐戶收集意見，依法有序利用村民自治組織解決了群眾的問題，沒有出現(xiàn)一起集體訪、越級訪，確保了××三期工程的順利進行。

四抓培訓。農(nóng)村黨員在培訓形式上，推行分層次培訓，即鎮(zhèn)利用黨校開辦培訓班，培訓村支部書記、村委主任和村兩委其它成員。村利用黨員活動室對入黨積極分子和后備干部進行專門培訓。在培訓內(nèi)容上，突出針對性、時效性，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農(nóng)村實用法律法規(guī)、致富技術(shù)為主。在培訓過程中，及時發(fā)現(xiàn)人才，把“講黨性、會致富、靠得住，有本事”的人材充實到兩委班子中。一年來，請專家講師8人，辦培訓班15期，共計3400人次，建起168人的后備干部隊伍，并為每人建檔立卡，實行跟蹤管理，關(guān)鍵時交任務(wù)，壓擔子，促進了隊伍建設(shè)。

五抓分類指導?！罢抛ハ冗M，倒排抓整頓”，建立動態(tài)管理機制，分類指導，形成了“抓兩頭，促中間”的工作格局。按創(chuàng)“五好”標準，把全鎮(zhèn)63村分為優(yōu)、中、差三類村，指導一類村與時俱進，拓寬思路，優(yōu)中更優(yōu)。二類村抓鞏固，抓完善，解放思想，上項目，謀發(fā)展，晉檔升級創(chuàng)一流。針對三類村遺留問題多，工作不力，兩張皮嚴重的特點，重點加強三類村的團結(jié)、穩(wěn)定和思想轉(zhuǎn)變工作。我們樹立了××村和××村等先進典型，在全鎮(zhèn)推廣典型作法，并組織各支部實地參觀學習。同時，加大后進班子的轉(zhuǎn)化工作，先后選派了13名鎮(zhèn)干部到三類村掛職，充當潤滑劑、粘合劑、催化劑，粘合“兩張皮”擰成一股繩。通過抓兩頭，促中間，真抓實干，解決遺留問題28個，熱點難點問題81件，增強了農(nóng)村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

作為黨委書記，我把××、××兩個問題最多村作為聯(lián)系點，剖析癥結(jié)，把解決遺留問題和熱點難點問題與后進村轉(zhuǎn)化相結(jié)合。××村，解決了多起宅基地糾紛和合同糾紛，并更換自來水管600米，硬化了通村路和村內(nèi)街道，兩室建設(shè)也達到了較高標準，兩委干部坐在了一起，各項工作有了起色?！痢链?，兩委不團結(jié)，內(nèi)耗嚴重。通過調(diào)查，該村癥結(jié)是制度不健全，我指導該村完善了兩委議事制度和財務(wù)管理制度，通過村務(wù)公開，制度上墻，提高群眾監(jiān)督的透明度。同時，幫助××村硬化1200米的通村路，修建了高標準兩室，從而打開了工作局面，成為全縣后進村轉(zhuǎn)化典型。12月1日，我鎮(zhèn)代表全縣接受了市委組織部農(nóng)村基層組織建設(shè)解剖檢查，受到了上級領(lǐng)導的一致好評。

六抓發(fā)展黨員。嚴格按照“十六字”方針，嚴把入口關(guān)，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在發(fā)展黨員過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭上保證了黨員的質(zhì)量。同時加強了入黨積極分子的培訓，2005年全鎮(zhèn)培訓入黨積極分子××名，發(fā)展黨員××名。

七抓好基層組織與各種協(xié)會之間的銜接。我鎮(zhèn)行業(yè)多、協(xié)會多，先后組建了食用菌、大棚菜、蘆筍、水泥、奶業(yè)、養(yǎng)殖等18家協(xié)會，并在各協(xié)會中設(shè)立了黨小組，拓寬了組織陣地，使黨組織以協(xié)會為載體，協(xié)會以黨組織為依托。協(xié)會與黨組織互為發(fā)展壯大，使致富能手發(fā)展為黨員，使黨員成為致富能手，這樣，既促進了經(jīng)濟發(fā)展，又加強了基層黨組織。

一年來，作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，立足我鎮(zhèn)實際，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，培植經(jīng)濟增長點，扎實推進了經(jīng)濟和社會發(fā)展。截止目前，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值10.8億元，固定資產(chǎn)投資1.39億元，財政收入實現(xiàn)1370.5萬萬元。人口與計劃生育、社會穩(wěn)定等工作穩(wěn)步推進，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顧我鎮(zhèn)的黨建工作，在縣委的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門的指導下，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設(shè)還不能完全適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸現(xiàn)；個別村支部工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯，所有這些問題都有待于下一步工作中加以改進解決。

第二篇：×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記×××

×××鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復雜，發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環(huán)境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)上下，高舉鄧小平理論偉

大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，實施“五項工程”，切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，有效地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

我們重點實施了“鎮(zhèn)村兩個層次”建設(shè)。

在鎮(zhèn)黨委與干部隊伍建設(shè)方面，以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

一是切實加強黨委自身建設(shè)?；疖嚺艿每?，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我們采取了四項舉措：

1、分筐子，壓擔子。明確每位班子成員都聯(lián)系一個村，蹲點指導黨建工作，針對農(nóng)村組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展深入調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，及時解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，把點上的經(jīng)驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發(fā)揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。

2、落實民主集中制。進一步完善了黨委內(nèi)部議事機制和決策機制，規(guī)范了領(lǐng)導班子的民主生活會，提高了民主生活會質(zhì)量，通過開展內(nèi)部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關(guān)心，生活上相互照顧，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強廉政建設(shè)，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅持以“一把手”自律，班子成員帶頭學習了《黨員監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務(wù)實高效。研究制定了“五主動”、“四不準”、“八項工作原則”、“六項管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊伍。

二是加強干部隊伍管理，永葆共產(chǎn)黨員先進性。農(nóng)業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)生一定變化，我鎮(zhèn)把“遙控板”交給群眾，群眾點節(jié)目，我們搞服務(wù)，建立起服務(wù)“三農(nóng)”的管理機制。我們采取了三項措施：

1、整合內(nèi)部機構(gòu)。今年，我們針對工作實際，一保穩(wěn)定，二促發(fā)展，服務(wù)“三農(nóng)”，對鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置，把原來××個辦事處并為××個委（室、中心），并新增設(shè)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整辦公室、法制辦、縣城環(huán)衛(wèi)分局、調(diào)解辦、項目辦等科室，初步形成了服務(wù)全縣大局、確保重點工程、確保社會穩(wěn)定、參與縣城管理、服務(wù)“三農(nóng)”的服務(wù)型體制，有力地促進了各項工作的開展。

2、抓好制度建設(shè)。我鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置后，各種管理制度也相應地進行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學習制度、請休假制度、財務(wù)管理制度等8項規(guī)章制度，實行責任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點工作、重點項目推行“五定”（定任務(wù)、定人員、定時間、定經(jīng)費、定獎懲），降低了行政成本，提高了工作效率，實現(xiàn)了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”（每人掌握一門致富信息，聯(lián)系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點子，辦一件實事）。

3、加強學習培訓。以第二批先進性教育為契機，對黨員干部開展了大規(guī)模培訓。由于我鎮(zhèn)區(qū)位特殊，工作領(lǐng)域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩(wěn)定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩(wěn)定，既要謀發(fā)展也不能捅亂子。這就要求全鎮(zhèn)干部觀念要新，業(yè)務(wù)要精，素質(zhì)要高。我們制定了學習方案和計劃，認真組織黨員干部學習《黨員先進性教育讀本》、《黨章》、黨內(nèi)“兩個條例”及有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，通過討論學習、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，爭當優(yōu)秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，提高了隊伍整體素質(zhì)。目前，已舉辦培訓班9期，受訓人員達3500人次。

在農(nóng)村，突出七個抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一抓黨建目標。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入和建好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)63個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核辦，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，把結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二抓陣地建設(shè)。采取村集體籌一點，鎮(zhèn)黨委補一點，上級跑一點的方式，投資建設(shè)了高標準的“兩室”。各村粉刷墻壁，增添桌椅，購置書籍、器材，普遍設(shè)置了宣傳欄、閱報欄、黨務(wù)

第三篇：鎮(zhèn)基層黨建工作專題述職報告

xx鎮(zhèn)基層黨建工作專題述職報告

鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以提高黨建組織工作科學化水平為主題，著力抓好鎮(zhèn)、村領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，不斷推進全鎮(zhèn)黨建工作上新臺階，為建設(shè)生態(tài)、文明、幸福、和諧xx提供堅強的組織保障。

一、工作開展情況

今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)以聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾為主線，深入開展“文建明工作法”的學習推廣，努力提升鎮(zhèn)黨委科學化建設(shè)水平。

（一）夯實基層基礎(chǔ)，全面深化基層黨建工作。

1.以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，不斷強化理論武裝。進一步鞏固和擴大“學實”活動成果，建立健全黨員長期受教育，永葆先進性的學習機制。完善鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，根據(jù)市委的統(tǒng)一要求，圍繞當前本鎮(zhèn)重點實事工作，確定了作風建設(shè)、民生工作等11個學習專題，統(tǒng)一制發(fā)學習理論材料，上半年，黨委中心組共組織集中學習和交流6次。

2.以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以黨的基層組織建設(shè)年為載體，加強基層組織建設(shè)。按照“夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制，重點突破，整體推進”的總體原則，進一步健全和完善了黨支部、黨員辦事承諾制，重點加強了村級承諾評議和考核驗收等各項制度建設(shè)，不斷提高村級管理水平和辦事質(zhì)量。黨代會常任制工作得到深化，開展了黨委班子領(lǐng)導聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾活動，精心做好了市、鎮(zhèn)黨代表到村開展聯(lián)系活動。深入推廣黨員承諾、踐諾制，確保參諾對象更加廣泛，承諾內(nèi)容更加實際，踐諾監(jiān)督更加規(guī)范。繼續(xù)完善青年干部培養(yǎng)、選拔機制，通過搭平臺、壓擔子等方式，切實加強對青年人才的教育、培養(yǎng)和服務(wù)。

3.以作風建設(shè)為重點，積極推進反腐倡廉建設(shè)。進一步完善了公務(wù)接待、項目建設(shè)管理等有關(guān)規(guī)定，健全了首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等相關(guān)制度。認真執(zhí)行了領(lǐng)導干部不準收受禮金禮品和公車私用付費等規(guī)定。制訂實施了黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要工作分工安排，把9個方面38個項目分解細化到相關(guān)牽頭部門和參與部門，進一步將黨風廉政責任制落到實處。

（二）多措并舉，進一步提高黨員、群眾素質(zhì)和修養(yǎng)。

1.以“三學三強”為抓手，充分發(fā)揮黨員遠程教育系統(tǒng)內(nèi)容豐富、方式靈活、覆蓋廣泛的優(yōu)勢，大力實施素質(zhì)提升工程。我們的主要做法是：著力加強遠程教育“學時制”監(jiān)督考核，對站點、持卡學員均實行日督查，周通報，有效地激發(fā)了基層站點和黨員學習的緊迫性和主動性。同時，鎮(zhèn)黨委書記親自講授廉政黨課，鎮(zhèn)紀委以遠程教育平臺為依托，大力組織開展黨課教育和廉政警示教育，對入黨積極分子進行全方面培訓，多方位的加強黨員和入黨積極分子教育和引導。

2.以“雙培雙帶”活動為載體大力開展培訓工作。在積極組織鎮(zhèn)村干部參加市級培訓的基礎(chǔ)上，今年上半年我鎮(zhèn)邀請省市農(nóng)技專家多次為鎮(zhèn)村干部授課，總計培訓1600余人次，開拓了視野和發(fā)展思路。

（四）改進完善考核辦法，激發(fā)積極性、提升執(zhí)行力。

今年以來，我鎮(zhèn)針對年終目標考核評價體系不夠完善、考評方式方法單一以及考評結(jié)果運用不充分等問題，進一步完善干部管理、考核工作，創(chuàng)新機關(guān)辦所和村（社區(qū)）干部目標考核機制，結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定相應干部目標考核細則，實行目標考核日?；芾頌橹鳎杲K目標一次性綜合考核為輔的目標管理新模式，使檢查考核更加科學合理、客觀公正。

（五）圍繞中心抓好黨建，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，全力構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

2012年1-6月全鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值2.9億元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.9億元，同比增長15%；企業(yè)總產(chǎn)值1億元，同比增長15%；招商引總額12億元，其中到位資金6228萬元；完成固定資產(chǎn)投資6228元；上半年年農(nóng)民人均純收入8600元，同比增長18%。

二、存在的不足

回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒認識到存在的困難和問題。主要是：

（一）干部群眾思想解放和觀念更新還不能適應形勢發(fā)展和完成任務(wù)的需要。

（二）從農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀來看，黨員主體仍是上世紀六、七十年代入黨的黨員，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出較為突出。

（三）個別村后備人才嚴重不足，將對持續(xù)發(fā)展造成一定影響。

（四）個別村組干部工作方法不得當，造成群眾對干部的信任度下降，有待于進一步加強政策意識、服務(wù)意識。

三、下一步工作重點

下半年，我鎮(zhèn)將圍繞目標抓落實、盯著問題抓整改，齊抓共管、多措并舉，不斷提升基層黨建工作的科學化水平。

（一）繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設(shè)基層組織，切實加強鎮(zhèn)村黨建。

按照 “基層組織建設(shè)年”活動要求，豐富完善“三分類三升級”、“三學三強”活動內(nèi)容和活動載體，以群眾、基層的需求為導向，更新思想觀念，創(chuàng)新工作考評方式，促進鎮(zhèn)村互動，加大對黨員干部的理論培訓力度，不斷推進黨的基層組織建設(shè)。

（二）大力加強村級組織建設(shè)。

1.大力加強村級干部隊伍建設(shè)，認真落實目標考核辦法，重在日常考核和工作效果考核，做到嚴格、科學考核，調(diào)動工作積極性、提升執(zhí)行力促進工作落實。加強村組干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓，不斷提高政策意識、服務(wù)意識和工作能力，增強村干部隊伍的生機和活力。

2.創(chuàng)新村級后備干部的選拔和培養(yǎng)工作模式，打破村與村的界限，放寬視野在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選拔培養(yǎng)村（社區(qū)）后備干部。

（三）大力加強黨員隊伍建設(shè)

1.做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，切實加強對各支部發(fā)展黨員工作的宏觀領(lǐng)導和指導。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度。

2.切實加強和改進黨員教育管理。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設(shè)崗定責、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的作用，抓好黨員隊伍的教育培訓工作，組織農(nóng)村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制。

第四篇：2012年鎮(zhèn)黨建工作述職報告

XX年來，在旗委、政府的正確領(lǐng)導下，我們以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神、旗委十屆五次全委（擴大）會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“進一步解放思想、優(yōu)化環(huán)境、加強執(zhí)行力建設(shè)”學習實踐活動和“雙增雙提雙承諾”集中學習教育活動這個重點，進一步鞏固學習教育活動成果，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、抓責任落實，把黨建工作放在首位，力爭全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委高度重視全旗黨建工作會議精神并召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)。把黨建工作納入重要議事日程。進一步健全了黨委抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。經(jīng)過全鎮(zhèn)的共同努力，XX年財政收入達到200萬元，較去年增長45萬元，農(nóng)民人均純收入達到3940元，招商引資額達6050萬元，到位資金5270萬元。

二、抓好扎實推進，圓滿完成黨員培養(yǎng)教育和村黨支部換屆工作。

開展黨員培養(yǎng)教育活動是今年我鎮(zhèn)黨的建設(shè)的重點工作之一。我們把黨員培養(yǎng)教育活動貫穿于黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，結(jié)合工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務(wù)求取得實效。采取走出去參觀考察、坐下來座談討論的方式集中舉辦黨訓班一次，培訓農(nóng)牧民黨員2380人次。培訓青年農(nóng)民大專班學員5人，職高中專班學員23人。

以“雙增雙提雙承諾”學習教育活動為契機，全面開展了黨員教育活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。廣泛開展征求意見工作。一是發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見。二是入戶征求意見。對兩委班子工作作風是否扎實、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是否合理、黨員干部是否具備致富帶富能力，制約經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容進行了調(diào)查。三是廣泛開展了“村民說事”活動，村兩委班子成員，輪流坐班接待村民說事，對群眾反映的意見建議認真細致地做好記錄，并做到及時反饋。

通過入戶走訪、發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、村民說事等各種形式，對征求上來的意見進行歸類整理，共征求到意見3大類569條，集中反映在支部班子建設(shè)、制約經(jīng)濟發(fā)展原因、今后發(fā)展出路等方面。并通過黨務(wù)公開欄進行了公開。提出下一步黨支部班子整改措施和黨員個人整改計劃。進一步規(guī)范黨組織工作和黨員行為。

截止12月31日，村黨支部換屆共完成23個村，共選任出村兩委班子成員97人，其中黨支部書記23人，采取“兩推一選”的方式，選舉產(chǎn)生黨支部書記19人，支委班子成員97人，采取“兩推一任”的方式，任命黨支部書記4人。

黨支部換屆選舉中，黨支部書記連任的村有13個，換任的村有6個，黨委任命的村有4個。

村黨支部班子成員中，男性總計83人，占支委成員總數(shù)的85.6，女性總計14人，占支委成員總數(shù)的14.4，班子成員的年齡平均為46.28歲，年齡結(jié)構(gòu)比較合理。

經(jīng)過這次村黨支部換屆，全鎮(zhèn)村兩委班子交叉任職達59人以上。黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的村有2個。

新一屆村黨支部班子成員培訓工作已完成。主要聘請旗委黨校教師講課，黨委領(lǐng)導講解黨建工作，有關(guān)專業(yè)人員講解農(nóng)村土地、村務(wù)、財務(wù)管理等方法，共培訓支委班子成員97人。

目前，各項交接工作和檔案整理歸檔工作已完成。

三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

首先，我們進一步抓好“五個好黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容。增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績。同時對優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者進行了表彰，并命名了20個“五個好黨支部”。制定了義隆永鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動方案，深入開展了“雙鏈雙推”，創(chuàng)“五個好”黨組織等基層建設(shè)活動，涌現(xiàn)出了大溝等旗級先進黨支部。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心被評為市級群眾滿意基層站所。義隆永動防站被評為旗級群眾滿意基層站所，大溝村黨支部被評為旗級“五個好”黨支部。在支援汶川地震災區(qū)獻愛心活動中，黨員干部共向災區(qū)捐款6萬余元。

四、抓好人才隊伍建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委建立了人才工作領(lǐng)導小組，由專人負責此項工作，建立了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土、實用及外出人才檔案。定期組織培訓，去外地參觀學習先進的知識和技術(shù)，收到了良好效果。全年共向上級推薦農(nóng)村實用人才4名。

五、抓好黨員現(xiàn)代遠程教育工作。

全年爭取旗委組織部投資10萬元，為全鎮(zhèn)5個黨建示范村安裝遠程教育設(shè)備5套。

六、抓好村級活動場所建設(shè)。

全年共新建村級活動場所1處，改建、擴建和維修4處，總投資達60萬元。

七、舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨委、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關(guān)作風活動。

八、做好對申請入黨積極分子的教育工作。加強對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育。全年共轉(zhuǎn)正黨員21人，新發(fā)展黨員8人，培養(yǎng)入黨積極分子168人。

九、抓制度完善，提高黨建工作水平。

一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活；二是修訂完善了黨員經(jīng)常性教育制度、外出流動黨員制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨委抓基層黨支部工作責任制度四項黨建工作長效制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是認真落實調(diào)查研究制度，支部書記月例會制度，鎮(zhèn)黨委成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法；并召開座談會傾聽普通黨員干部的心聲。四是抓表率帶動，樹立新時期黨員的嶄新形象。

十、扎實做好宣傳思想文化工作。結(jié)合全鎮(zhèn)實際認真開展好精神文明創(chuàng)建工作，年內(nèi)我鎮(zhèn)在上級黨報、黨刊、市、旗電視臺共發(fā)稿15篇，報送《今日要情》輿情信息63條，結(jié)合精神文明創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)內(nèi)通過自籌和招商引資相結(jié)合的方式、新建商貿(mào)街一條，開發(fā)建設(shè)商品樓8棟，商品房172間，總投資2500萬元，并投資150余萬元安裝100盞路燈，建筑人工景點5處，綠化草坪4000平方米。我鎮(zhèn)充分發(fā)揮西地小劇團的民間曲藝特色，在西地村投資30萬元新建人口文化大院一處。投資50萬元建設(shè)綜合文化站大樓，為群眾的精神文化生活提供了優(yōu)良的場所。全面開展了文明單位、文明村創(chuàng)建活動；深入開展中小學生思想道德建設(shè),提高公民素質(zhì)系列教育活動；以“北疆文明大通道”創(chuàng)建活動為載體，帶動全鎮(zhèn)各村精神文明建設(shè)深入開展；全面推進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)取得實效。

十一、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》；認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主監(jiān)督作用；嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度；制定了政府接待制度、用車制度等管理制度，全面建設(shè)學習型政府。在全鎮(zhèn)全面推行了“三位一體”民主決策、民主管理制度。

十二、存在問題及今后努力方向

⒈加強學習，不斷提高政治水平和理論水平，深入學習黨的xx大精神及上級黨代會、人代會精神，掌握全國、全區(qū)、全旗工作的重點，學習農(nóng)村政策法律法規(guī)，牢固法律政策基礎(chǔ)。

⒉嚴格按《黨章》要求全體黨員，樹立公仆意識、樹立黨員形象。牢記黨員的八項權(quán)利、八項義務(wù)。一切從實際出發(fā)，建設(shè)提高黨的執(zhí)政能力和服務(wù)水平。

3、深入實際加強溝通，按照科學發(fā)展觀的要求，廣泛深入的征求意見和建議，查找問題、解決問題、找準發(fā)展經(jīng)濟的突破口。

4、進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風、明確努力方向、提高領(lǐng)導班子和全體干部的執(zhí)政能力和工作水平，營造全鎮(zhèn)謀發(fā)展、全民創(chuàng)和諧、全面建小康的良好氛圍。

第五篇：2020年鎮(zhèn)黨建工作述職報告

2020年鎮(zhèn)黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人X年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色及亮點。

一是從重點聚焦，強化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后，先后召開X次會議，專題安排部署推進疫情防控工作，分別制定了農(nóng)牧村、社區(qū)疫情防控方案，積極組織黨員義務(wù)防控攻堅班X個、黨員突擊隊X個、黨員后勤保障組X個，扎實推進疫情防控工作。

在社區(qū)實行網(wǎng)格化管控，將“X名網(wǎng)格長+X名醫(yī)務(wù)人員+X名公安干警+X名志愿者”編為一組入格，形成X個網(wǎng)格小組進行大排査，逐戶通過打電話，微信、QQ等方式排查疫情并向居民介紹X肺炎疫情流行現(xiàn)狀、傳播途徑及預防方法等，在農(nóng)牧村紅柳灣X成立了人員排査統(tǒng)計小組，對X個村X戶X人進行網(wǎng)格化、地毯式追蹤摸査。

二是從高處站位，靠實黨委主體責任。

圍繞基層黨建整體提質(zhì)增效、黨支部建設(shè)標準化工作、城市基層黨建工作及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點工作，先后召開黨委會、基層黨建重點任務(wù)部署會、階段性工作分析研判會X余場次，專題研究黨建事務(wù)X余項，采取重點任務(wù)掛圖作戰(zhàn)，重點領(lǐng)域跟蹤督導，重點環(huán)節(jié)嚴把關(guān)口，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。

三是從細處發(fā)力，落實黨支部建設(shè)標準。

按照“定標、對標、評標、達標”要求，將標準化七個方面細化分解為X大項X小項，對X項重點任務(wù)建立掛圖作戰(zhàn)清單，進一步厘清責任，細化任務(wù)，明確責任人和責任時限。

采取X領(lǐng)導包抓聯(lián)系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點監(jiān)測點黨組織實時監(jiān)控，定期聽取標準化工作進展，保障了黨支部建設(shè)標準化工作穩(wěn)步推進。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作，所屬X個黨組織達標X個，達標覆蓋率達X%。

四是從嚴處著眼，深化主題教育成果。

不斷鞏固深化“X、X”主題教育成果，將學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。

今年，通過領(lǐng)導講學、機關(guān)研學、牧區(qū)送學、黨員自學方式，設(shè)立X個新時代文明實踐所，組建X人特邀特聘講習隊伍，開展上黨課X場次，召開黨委中心組學習會X次，開展主題黨日活動X余次，深入牧區(qū)開展“馬褡子”送學X次，“馬背流動黨?！奔行vX場次，“牧區(qū)學習驛站”開展培訓X場次，強化了黨員學習教育全覆蓋。

依托“學說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動深入開展，組織各領(lǐng)域黨組織書記、黨建專干培訓X人次。同時，以喜迎慶祝中國共產(chǎn)黨X周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會感想現(xiàn)場談等活動。加強黨員管理，完善村級后備干部信息庫，培養(yǎng)積極分子X名，發(fā)展黨員X名，按期轉(zhuǎn)正X名。

五是從發(fā)展聚力，決戰(zhàn)決勝全面小康。

今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，X黨委依托農(nóng)牧村發(fā)展實際，研究制定《X加強村級集體經(jīng)濟發(fā)展實施意見》，引導農(nóng)牧村立足自身優(yōu)勢，通過資源利用、產(chǎn)業(yè)興辦、爭資爭項等多種途徑發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，助力農(nóng)牧民增收，達到小康水平。

今年，借助省上加快扶持村級集體經(jīng)濟試點促進農(nóng)村新業(yè)態(tài)發(fā)展的東風，招商引進甘肅X現(xiàn)代農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司，投資X.X億元實施X扶持村集體經(jīng)濟標準化設(shè)施養(yǎng)殖場建設(shè)項目，通過整合X村、X村、X涉農(nóng)資金X余萬，采取入股聯(lián)建方式和“公司+合作社+農(nóng)戶”模式，前五年三個村以入股份額按照X%-X%比例保底進行分紅，有效解決村集體經(jīng)濟“空殼”問題。同時推動了X村“三變”改革試點，制定實施了先鋒引領(lǐng)“三變”改革方案，建立“黨員中心戶+產(chǎn)業(yè)黨組織”模式,構(gòu)建起“先鋒富民”格局。

二、存在的主要問題及原因。

一是在黨建工作助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展上結(jié)合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結(jié)合全X發(fā)展實際，存在針對性不強，亮點不突出問題，且產(chǎn)業(yè)黨建作用發(fā)揮不強、標準不高、推進緩慢，推動發(fā)展的效果還不夠明顯。

二是對黨員教育管理還不夠嚴格。

受農(nóng)牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴格按照制度來約束黨員，教育培訓只停留在以會代訓、發(fā)放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規(guī)范，方法措施少，聯(lián)系不夠緊密。

三是基層黨支部標準化建設(shè)還不到位。

對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發(fā)展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正?；顒娱_展少，黨員學習服務(wù)意識差，黨組織存在制度不健全、作用不發(fā)揮等問題。

四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。

對先鋒引領(lǐng)、示范點培育等方面的特色做法總結(jié)提煉還不夠系統(tǒng)深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現(xiàn)象，還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是在加強黨建學習上求突破。立足推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創(chuàng)新學習方式，采取個人自學、集中領(lǐng)學、座談交流、學習研討、專家輔導、專題培訓等形式，通過馬背黨校送學、馬背黨課助學、哈漢雙語宣講、學習口袋書、網(wǎng)絡(luò)學習的平臺等載體，結(jié)合冬季集中教育和黨員冬訓活動，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。

二是在夯實黨建責任上下功夫。

深入推進基層黨建提質(zhì)增效計劃，鞏固提升黨支部建設(shè)標準化工作成果，從嚴抓實城市“大黨建”及黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興兩項重點，不斷提升X所屬黨組織基層黨建工作質(zhì)量。完善黨組織設(shè)置，積極推進社區(qū)大黨委組建，完成X村撤總支建支部工作，引導社區(qū)網(wǎng)格支部和X屬各基層黨組織發(fā)揮作用；加強黨員教育管理，持續(xù)推進“三百”活動，健全黨員公開承諾踐諾制度，完善不合格黨員處置辦法，從嚴加強發(fā)展黨員工作，不斷提升黨員質(zhì)量；強化基礎(chǔ)保障工作，繼續(xù)落實村干部工作報酬年增長機制，落實村辦公經(jīng)費，加大對村、社區(qū)活動陣地建設(shè)投入力度，研究解決好社區(qū)工作者待遇問題。

四是在做實城市黨建上作文章。

構(gòu)建“三聯(lián)五共一構(gòu)建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務(wù)品牌效應，通過加大五彩志愿者招募力度，建立動態(tài)管理臺賬，依據(jù)熟悉領(lǐng)域和自身特長進行科學設(shè)崗定責，探索和建立社區(qū)工作者激勵機制，完善志愿服務(wù)社功能，強化志愿者有效管理。深化在職黨員進社區(qū)“三單制”服務(wù)模式和社區(qū)“X+X”工作機制，定期收集居民群眾服務(wù)需求，制定公布“服務(wù)菜單”，調(diào)動志愿者服務(wù)積極性，組織駐區(qū)單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務(wù)活動，創(chuàng)新和延伸社區(qū)治理的觸角，實現(xiàn)同心同向、同頻共振。

五是在落實黨建標準化建設(shè)上出實招。

加強隊伍建設(shè)，訓強黨組織負責人。認真落實黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)深入開展基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效和黨支部標準化建設(shè)工作。不斷加強村“兩委”班子建設(shè)，嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化的要求，靠實責任，強化措施，把黨支部建設(shè)標準化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核的重要內(nèi)容，層層傳導壓力，確保工作落地見效。