第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)18年度黨建工作述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年度黨建工作述職報告

一、履職情況

（一）以落實黨建工作責任為抓手，層層傳導(dǎo)壓力責任，形成齊抓共管黨建格局。牽頭制定了黨委書記抓黨建工作和班子成員抓黨建工作責任清單，與12個村（社區(qū)）支部書記層層簽訂了黨建工作責任書；針對“2015年度黨建專項述職評議”中反饋的“黨建氛圍不足”“基層基礎(chǔ)薄弱”等問題，投資12萬元打造了xx“黨建一條街”，提升了機關(guān)文化墻，爭取國土局幫扶資金10萬元對雙山村活動室進行了升級；嚴格清單管理制度，年終評優(yōu)、目標考核、干部推薦直接與清單管理掛鉤，對1名履行管黨治黨責任不力的黨支部書記進行誡

勉。

（二）以“兩學一做”學習教育為契機，學用結(jié)合知行合一，爭做合格共產(chǎn)黨員。堅持“以寫促學”，所有參學黨員干部必須摘抄《習總書記系列講話》等重點章節(jié)；堅持“以查促學”，由本人親自主抓，對所有學習筆記每月一檢查；堅持“以講促學”，從班子成員到“第一書記”再到支部書記，都要到所聯(lián)系村講黨課。針對xx實際，提出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極爭當“敢于擔當、攻堅克難”的表率；一般中層干部要積極爭當“立足崗位、主動作為”的表率；普通村社干部要積極爭當“恪守規(guī)矩、善抓落實”的表率，確?！瓣P(guān)鍵在做”。

（三）以鎮(zhèn)村集中換屆為重點，嚴格程序嚴肅紀律，實現(xiàn)換屆“全勝”目標。壓實五個主體責任，每月制定責任清單，重點抓好村級層面的責任落實；認真落實“一片一書四必看”等要求，層層簽訂“九個嚴禁九個一律”承諾書；建立風險隱患“雙直報”制度，落實直報員

制度，實行風險隱患一天一報；認真做好換屆談話“四必談”工作，重點抓好“四類成員”進班子、新進班子成員、離任老同志的談心談話；新一屆鎮(zhèn)黨委、人大、政府、紀委班子均以高票當選，其中：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員得贊成票率均達到100%，目前村社區(qū)黨組織換屆工作也在有序順利推進。

（四）以黨建促脫貧攻堅為引領(lǐng)，黨建經(jīng)濟相融互促，打贏脫貧攻堅硬仗。強化產(chǎn)業(yè)扶貧和基礎(chǔ)扶貧，突出抓好雙山村摘帽和罐山、青龍村人口脫貧工作，實施到戶項目七大類，完成投資540萬元，實施公益項目12個，完成投資439萬元。堅持扶貧先扶智，充分利用“農(nóng)民夜?！薄⑦h程教育站點等載體集中授課30余場次，引導(dǎo)貧困群眾主動脫貧。注重群眾感恩教育，開展了以“比精神、比環(huán)境、比成效，評孝心、評愛心、評公心”為主要內(nèi)容的“三比三評”活動，群眾養(yǎng)成了好習慣、形成了好風氣。2016年，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)123戶、304人順利脫貧，雙山村代表我市成功迎接省上三方機構(gòu)評估驗收，取得了組織滿意、群眾滿意的好成績。

（五）以推進“兩個全面”為目標，重視基層做牢基礎(chǔ)，基層戰(zhàn)斗堡壘更加夯實。足額撥付每村3萬元工作經(jīng)費和5萬元公共服務(wù)運行資金。嚴格“三會一課”制度，按季度、按月份組織好黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課；嚴格黨費收繳，按照組通字2016x號文件精神，核定黨員繳納標準，全年按時足額收繳上解黨費萬元；嚴格黨員發(fā)展，全年培養(yǎng)入黨積極分子12人，黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員6人；嚴格檔案管理，以全鎮(zhèn)18個黨支部為單位，對全鎮(zhèn)登記在冊的636名黨員的檔案進行全面清理，統(tǒng)一編號，針對黨員檔案不規(guī)范、丟失嚴重、保存分散的情況，及時告知本人，進行限期整改。

二、存在問題

一、責任壓力傳導(dǎo)不均不夠。相

對精準扶貧、民生工作、項目推進，在黨建方面還存在用力不均衡、壓力傳導(dǎo)不到位的問題，導(dǎo)致全面開花整體推進的效果不好，經(jīng)驗總結(jié)先進挖掘深度不夠，極少數(shù)支部書記履職盡職不到位，思想上淡化黨建，在行動上放松黨建。

二、個別村活動室建設(shè)滯后。部分村活動陣地設(shè)施設(shè)備不足，利于率不高，特別是靈城村、罐山村的村級活動室還是租賃辦公用房，年久失修，破爛不堪。

三、黨員檔案管理不夠規(guī)范。因撤區(qū)并鄉(xiāng)，大量檔案遺失，在檔案彌補過程中，部分老黨員的入黨介紹人、時任支部書記早已離世，健在的又很難聯(lián)系上，給檔案彌補工作帶來很大難度。

四、個別“兩委”班子后繼乏人。個別村黨員干部隊伍青黃不接問題仍然突出，有思想、有能力的年輕黨員大多外出務(wù)工，特別是35歲以下的年輕黨員更少。

三、下步打算

一、進一步抓好黨建工作責任制落實。分類建立鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨組織兩級黨建責任清單；進一步落實“一把手”抓黨建工作第一責任人職責，扎實開展黨組織書記抓黨建工作雙向述職評議活動；推行黨建工作“一票否決制”，對黨建考核靠后的黨組織書記進行嚴格問責。

二、進一步抓好活動陣地標準化建設(shè)。積極申請把云臺、靈成兩個村級活動室納入市上統(tǒng)一新建；按照“1+6”綜合服務(wù)功能，抓好其余村活動室的標準化建設(shè)；推行村干部輪流坐班制度，提高村級活動室利用率。

三、進一步抓好檔案工作規(guī)范化管理。落實專人負責黨員檔案管理工作，對黨員檔案進行專柜專檔統(tǒng)一管理；及時對檔案材料不全、不夠規(guī)范的進行補充完善；進一步健全檔案轉(zhuǎn)遞、借（查）閱、實時登記等制度，不斷提升黨員檔案管理水平。

四、進一步抓好村“兩委”干部梯

次性培養(yǎng)。利用此次村“兩委”換屆為契機，進一步把外出務(wù)工經(jīng)商人員、大（中）專畢業(yè)生吸納為村“兩委”班子；加大“雙向培養(yǎng)”力度，實施能人治村；注重青年人才黨支部作用發(fā)揮，把各類優(yōu)秀青年人才納入組織視野，確保村“兩委”后繼有人。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

中共xx鄉(xiāng)委員會

關(guān)于我鄉(xiāng)上半年黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天，根據(jù)會議的安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)半年來抓黨建等工作向大會作簡要匯報。

第一、“狠抓基層、狠打基礎(chǔ)、夯實基石”，毫不放松地抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

農(nóng)村基層黨組織是我們黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。正所謂“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。作為書記要站在全局和戰(zhàn)略的高度，牢固樹立起抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職的觀念，以加強村黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)為重點，大力推進農(nóng)村基層黨建經(jīng)常性、基礎(chǔ)性建設(shè)，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，把農(nóng)村基層黨員干部隊伍建設(shè)成為推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的堅強骨干力量，把農(nóng)民群眾緊緊地凝聚在黨的周圍，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基始終堅如磐石。

（一）全面推行農(nóng)村黨組織建設(shè)“三升級三分類”工作，我鄉(xiāng)不同程度地存在著先進黨組織缺壓力、中間黨組織欠活力、后進黨組織無動力的現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委決定用1——2年時間，在全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織中開展分類提升的活動，對農(nóng)村基層黨組織實施分類管理。全面提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。其基本做法是：按照“先進黨組織上水平，一般黨組織上臺階，后進黨組織換新貌”目標。先進村黨組織主要圍繞創(chuàng)建“示范村黨組織”，重點在推動農(nóng)村跨越式發(fā)展、轄區(qū)和諧穩(wěn)定和加強黨員干部隊伍建設(shè)上取得新突破；中間村黨組織主要圍繞創(chuàng)建“先進村黨組織”，重點在進一步理清工作思路、明確工作舉措、完善制度機制、推動加快發(fā)展和加強黨員干部隊伍建設(shè)上取得新進展；后進村黨組織主要圍繞創(chuàng)建“特色村黨組織”，重點在整頓軟弱渙散班子、明確工作思路、找準發(fā)展路子、促進群眾增收、改善干群關(guān)系和發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用、改進工作方式方法上取得新成就。按照總體要求，鄉(xiāng)黨委要組織力量，深入調(diào)查摸底，找準問題原因，建立各種信息檔案，在此基礎(chǔ)上按照農(nóng)村基層黨組織“五個好”要求，制定劃分先進、中間、后進村黨組織標準，爭取村黨組織自評自定，黨員群眾評定、鄉(xiāng)黨委考評確定形式。對村黨組織進行分類定級，指導(dǎo)村黨組織根據(jù)分類級次，針對自己存在的問題，制定爭創(chuàng)辦法，明確爭創(chuàng)措施，經(jīng)黨員群眾評定通過后，報鄉(xiāng)黨委審定，簽訂目標責任書，并向黨員群眾作出公開承諾，抓好升級上檔。在整個活動過程中，鄉(xiāng)黨委要自始至終加強對轄區(qū)村黨組織開展分類升級活動情況的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，經(jīng)常開展督促檢查，定期組織考核驗收，建立健全相關(guān)制度，確保取得明顯成效。通過開展“三升級三分類”活動，提高農(nóng)村黨組織整體水平。

（二）突出抓好村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)

村黨支部書記是農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的“領(lǐng)頭雁”、“帶頭人”，直接影響和決定村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量有限、資源有限、手段有限，村黨支部書記是重要的工作力量、組織力量和執(zhí)政力量。鄉(xiāng)黨委把加強村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)作為重中之重，按照“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”要求和“一好雙強”標準，著力在選好、帶好、管好上下功夫，充分調(diào)動村黨支部的積極性和創(chuàng)造性，使他們真正成為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用最關(guān)鍵的骨干力量。一要在著力培養(yǎng)選拔上下功夫，進一步拓寬選人視野，注重農(nóng)村致富能手、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工青年人員、退伍軍人中發(fā)現(xiàn)人才，不斷挖掘村黨支部書記的源頭活水。二要著力在教育培訓(xùn)上下功夫，要積極配合上級部門抓好人員調(diào)訓(xùn)，要強化先進典型的示范教育作用，深入開展“學習文建明”等活動，不斷提高村支部書記隊伍素質(zhì)。三要著力在工作激勵上下功夫，認真落實目標責任，結(jié)合實際建立村黨支部書記業(yè)績考核獎勵制度，堅持重要節(jié)日走訪慰問制度，評選表彰優(yōu)秀村黨支部書記，激發(fā)他們的榮譽感、責任感和使命感。四要著力在管理監(jiān)督上下功夫，健全 村黨支部書記崗位目標責任制度和實績考核辦法，完善村黨支部書記民主評議制度，推行村黨支部班子定期分析制度，建立不合格村黨支部書記調(diào)整制度，及時整頓軟弱渙散的村黨支部班子，使村黨支部書記有責任、明職權(quán)、受監(jiān)督、盡職守。

（三）大力推進農(nóng)村黨組織，工作和凝聚力有效覆蓋 隨著我國工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化的深入推進，特別是農(nóng)村體制改革的深化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，帶來農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)深刻變動，農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)深刻變化和農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式深刻轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)黨委要主動適應(yīng)這種變化，改革創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和活動方式，增強組織功能、服務(wù)功能、引領(lǐng)功能，更好地把黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)村改革發(fā)展的強大力量。一是創(chuàng)新黨組織的活動方式，進一步找準黨建工作與農(nóng)村改革發(fā)展的結(jié)合點，把黨組織活動與發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設(shè)農(nóng)村、致富農(nóng)民緊密結(jié)合起來，豐富黨組織活動內(nèi)容。擴大黨組織活動的開放性、廣泛性，讓群眾參與，實現(xiàn)黨群互動。要充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，搭建新的黨建工作平臺，拓展黨組織活動空間。要重視發(fā)揮黨小組的作用，激活農(nóng)村黨組織的“精神末梢”，讓所有黨員都參加黨的活動。二要改進黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式，進一步改變重管理輕服務(wù)，命令多協(xié)調(diào)少的領(lǐng)導(dǎo)方式，寓領(lǐng)導(dǎo)于服務(wù)示范、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)之中。提高黨組織對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。要通過創(chuàng)辦、扶持、發(fā)展社會服務(wù)組織等形式，把農(nóng)民組織起來，帶領(lǐng)農(nóng)民有組織地闖市場。要從技術(shù)指導(dǎo)、信息咨詢、科技推廣等方面，為有創(chuàng)業(yè)能力的農(nóng)村黨員提供幫助，鼓勵和引導(dǎo)他們帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。要提高依法辦事的能力，善于運用民主協(xié)商的辦法化解農(nóng)村矛盾糾紛，協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，促進農(nóng)村和諧。

（四）積極推進農(nóng)村黨內(nèi)基層民主建設(shè)

擴大農(nóng)村黨內(nèi)基層民主，是增強農(nóng)村黨組織和黨員隊伍活力的迫切需要，是實現(xiàn)黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證。要積極探索農(nóng)村黨內(nèi)基層民主的實現(xiàn)形式，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，激發(fā)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、投身農(nóng)村改革發(fā)展的內(nèi)在動力。一要完善農(nóng)村黨組織的民主決策機制。村一級全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作方法，凡是涉及村里發(fā)展和村民切身利益的重大事項，要經(jīng)村支部提議，兩委會商議，黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定，對村級重大事務(wù)決議和實施結(jié)果要公開，整個決議和決議實施全過程要自覺接受黨員、村民的監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委要認真落實黨員旁聽制度，黨委召開會議決定重大事項，都要邀請黨員旁聽，聽取意見和建議，接受黨員的監(jiān)督。二要推進農(nóng)村基層黨務(wù)公開，認真落實省委《關(guān)于黨的基層組織實施黨務(wù)公開的實施意見》，進一步明確黨務(wù)公開內(nèi)容，提高黨務(wù)公開質(zhì)量，實現(xiàn)鄉(xiāng)村黨務(wù)公開經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。三要抓好以村黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)。進一步明確村黨支部和村兩委會的職責任務(wù)，健全村兩委聯(lián)席會議制度，促進村兩委團結(jié)合作。要指導(dǎo)和支持村黨支部加強對村委會、村級集體經(jīng)濟組織、共青團、婦聯(lián)、民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持它們按照法律法規(guī)和章程開展工作，形成村級工作合力。

（五）切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)

黨的組織是由黨員構(gòu)成的，黨員是黨的肌體、細胞和黨的活動主體，黨員隊伍是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)和保證?；鶎狱h組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于黨員隊伍的狀況，取決于黨員隊伍先鋒模范作用的發(fā)揮。我們黨是執(zhí)政黨，代表人民執(zhí)政的干部大多是黨員，黨的干部都是從普通黨員中選拔出來的，黨員是黨的干部隊伍的活水源頭。沒有一支高素質(zhì)的黨員隊伍，就不可能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，因此我鄉(xiāng)任何時候都要把黨員隊伍建設(shè)作為農(nóng)村黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，堅持放在突出位臵來抓緊抓好，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。一要以農(nóng)村青年為重點抓好黨員發(fā)展，全面貫徹落實“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持以德為先，政治 標準放在首位，以農(nóng)村優(yōu)秀青年為重點，加大從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、新生代農(nóng)民工中發(fā)展黨員力度，嚴格把好培養(yǎng)教育關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷提高農(nóng)村發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。二要以增強黨性為核心強化黨員教育，始終著眼于保持黨在思想上的先進性；堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，加強理想信念教育、宗旨教育和革命傳統(tǒng)教育，著力培養(yǎng)黨員對黨的深厚感情，引導(dǎo)農(nóng)村黨員自覺為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。要建立農(nóng)村黨員定期輪訓(xùn)制度，充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點作用，深入實施“三學三強”基層黨員教育培訓(xùn)工程，增強農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和帶頭致富能力。三要以關(guān)心激勵為手段搞好黨員服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制，加大對農(nóng)村基層干部、老黨員、生活困難黨員的關(guān)心和幫扶力度，注重從思想上、工作上、生活上關(guān)心愛護黨員。要建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，大力表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。四要以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為方法加強黨員管理，積極適應(yīng)人口流動的趨勢、流向的變化和流量的分析；改進農(nóng)村基層黨組織教育管理黨員影響凝聚群眾的方式，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。要進一步改進“三會一課”制度，堅持民主評議黨員，黨員定期向黨組織匯報思想和工作等制度，建立黨員黨性定期分析制度，增強黨員的黨員意識和組織觀念。

二、狠抓穩(wěn)定、力促和諧、穩(wěn)保發(fā)展，大力促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增長、農(nóng)民增收

以“萬名干部下基層，凝心聚力促跨越”活動為契機，全面推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

（一）大力推進基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。半年來我鄉(xiāng)大力推進關(guān)系民生民計的重大項目建設(shè)：。。這一系列的建設(shè)大大改善了我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件，有力保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活，對推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

（二）狠抓支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)黨委根據(jù)大山的實際情況制定出未來幾年多管齊下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略：

（三）高度重視社會穩(wěn)定工作。認真落實定期排查、領(lǐng)導(dǎo)報案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮村級組織維護穩(wěn)定的第一道防線作用。提高村級組織解決矛盾糾紛的能力，進一步完善群體性事件的預(yù)警機制和化解矛盾的排查調(diào)處機制和運轉(zhuǎn)高效的處臵工作機制，時刻掌握工作主動權(quán)，及時妥善處臵群體性事件，半年來我鄉(xiāng)未出現(xiàn)進京、赴省、州上訪，也未出現(xiàn)群體性事件。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作任務(wù)重、責任大、影響深，在下半年的工作中我們將保持高度的工作熱情和責任使命，以省第十次黨代會精神為指導(dǎo)，大力推行農(nóng)村基層黨建“三升級三分類工作”、加強村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、擴大農(nóng)村基層黨組織工作覆蓋面、積極推動農(nóng)村黨內(nèi)基層民主建設(shè)、提升農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)這五項重點工作，打造一支新風氣、新面貌、新姿態(tài)的農(nóng)村基層黨建工作隊伍，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會等各方面均能和諧發(fā)展，以圓滿完成今年的各項工作任務(wù)。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

XX鎮(zhèn)黨委書記 XX

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，圍繞第一要務(wù)，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，狠抓落實，推進黨建工作改革創(chuàng)新，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。

一、強化措施，夯實責任，形成黨建工作整體合力 結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際，夯實黨委“一把手”崗位職責。建立和完善了黨建目標責任制度、黨建工作例會制度、基層組織建設(shè)責任制度、“三條線”黨建聯(lián)系點等四項制度。與各支部層層簽訂了黨建目標責任書，對黨建目標任務(wù)予以量化、分解、細化，明確到村、單位和每一個人，列入目標責任考核首要內(nèi)容，做到目標任務(wù)、工作措施、工作責任“三落實”。堅持每月研究一次黨建工作，每季度對各村班子進行一次“評議”，每年延伸開展一次黨建工作述職活動，確保黨建工作目標任務(wù)的順利完成，全面形成了“黨委書記全盤抓、黨務(wù)書記牽頭抓、班子成員共同抓、支部書記具體抓、黨建隊員協(xié)助抓”的上下聯(lián)動、齊抓共管格局。

二、抓住重點，注重實效，推進黨建工程創(chuàng)新發(fā)展 立足提升黨建工作整體水平，著力強化“五大建設(shè)”。

1.實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關(guān)效能建設(shè)年活動為契機，繼續(xù)深化好班子創(chuàng)建活動。從提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍素質(zhì)入手，堅持黨建工作例會、“321”集體學習日等四項制度，提高了班子整體素質(zhì)，增強了班子 “三力”，打造了團結(jié)和諧班子。

2.實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實開展了“三樹兩評活動”（樹旗臶黨委、樹標桿支部、樹紅星黨員；民主評議黨支部、民主評議黨員），創(chuàng)新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動（黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現(xiàn)情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議），構(gòu)建起新村建設(shè)的有效載體。全鎮(zhèn)樹立了9個標桿支部、55名紅星黨員、黨員致富帶頭人20名。

3.實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工程。探索實施了以“黨員量化積分、考核評星掛牌”為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨員積分評星管理制度，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育管理新模式，深化了縣委提出的 “樹旗創(chuàng)星富栗鄉(xiāng)”黨建活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我鎮(zhèn)創(chuàng)出了特色。全鎮(zhèn)有能力的446名黨員為群眾辦好事、實事918件，兌現(xiàn)承諾事項612件，為民服務(wù)代理事項1464件，新發(fā)展黨員示范戶30戶，黨員致富帶頭人30名。白樹村建立煙畜栗三位一體的高標準示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)1處，示范效益達490萬元，全村年人均純收入達4800元，現(xiàn)已創(chuàng)建為全鎮(zhèn)黨建經(jīng)濟示范村。有前灣、鄉(xiāng)中、青梅和東坪4村可晉檔到一類，11村分別進位1個檔次。

4.實施“機制創(chuàng)新”工程。探索實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部目標責任管區(qū)分片包干工作機制，完善了為民服務(wù)代理制、四級聯(lián)動、一冊兩聚四會制度等15項制度，創(chuàng)新黨員干部為農(nóng)服務(wù)模式，使黨風、政風、干部作風大大轉(zhuǎn)變，構(gòu)筑起為農(nóng)服務(wù)新平臺。

5.實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關(guān)效能建設(shè)年活動，加強黨風廉政建設(shè)。15個村均建立村民監(jiān)督委員會制度，全面開展黨務(wù)政務(wù)公開，延伸開展 述職述廉活動2次，注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部和單位負責人、村干部的廉潔自律工作，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發(fā)展地合力。

三、緊扣主題，和諧發(fā)展，促使黨建經(jīng)濟互動雙贏 1.大力推進一村一品，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。堅持“強煙興牧抓礦產(chǎn)、優(yōu)果擴勞建新村”的經(jīng)濟發(fā)展思路，實施“產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略，2010年種植烤煙4500畝，建成養(yǎng)殖專業(yè)村4個、培養(yǎng)養(yǎng)殖小區(qū)7個，培育規(guī)模化養(yǎng)殖場15個。加強板栗建園，高標準建板栗園1.1萬畝。強化勞務(wù)技能培訓(xùn)，勞務(wù)輸出5240人，確保了農(nóng)民收入持續(xù)增長。

2.加大民居整治力度，新農(nóng)村建設(shè)取得新成效。圍繞“一核兩翼”，深入開展了乾佑河至磨石溝沿線9村民居環(huán)境綜合整治，13處精品集中安臵點形成串珠式發(fā)展。完成“四改三建一美化”708戶、“五通五清五化”229戶，魯家灣、豐收磨石溝口、白樹等安臵點已形成亮點，建成全縣首個村級文化健身休閑廣場。突出實施了塔云山旅游景區(qū)配套建設(shè)工程，實現(xiàn)了“五化”（街道硬化、路燈亮化、道路綠化、衛(wèi)生凈化、環(huán)境美化），形成了示范型新農(nóng)村建設(shè)的主骨架。同時狠抓磨石溝畜牧小區(qū)、東龍路三產(chǎn)小區(qū)、月西工礦園區(qū)建設(shè)，實施了南坡、營口、青研、桐嶺等4個扶貧重點村建設(shè)，318戶1319人實現(xiàn)脫貧致富，山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)步伐加快。

3.強化重點項目建設(shè)，鎮(zhèn)容村貌實現(xiàn)新改觀。扎實實施“十大民生工程”，推動了經(jīng)濟社會快速發(fā)展。一是實施道路建設(shè)工程。全面完成張坪桐嶺、白樹、冷水河等3村通村水泥路和營豐、悅愛2村通達工程及10村通村入組公 路普修改造等級提升工程，積極配合支援西康鐵路二線建設(shè)。二是實施民居建設(shè)工程。高質(zhì)量完成白樹至青梅一線民居環(huán)境綜合整治工作，建成13處精品安臵點。三是實施集鎮(zhèn)擴容提升工程。實施銅關(guān)、東坪兩個集鎮(zhèn)擴容改造二期工程，集鎮(zhèn)容量擴大，集鎮(zhèn)品位提升。四是實施橋涵建設(shè)工程。完成了月西、魯家灣大橋改造和4座便民橋及平溝過水路面建設(shè)工程。五是實施安全人飲工程。解決了青梅、白樹、月星、陽山、悅愛5村1614戶6177人飲水難問題。六是實施生態(tài)建設(shè)工程。推進“一河三路”百里萬畝板栗林果生態(tài)建設(shè)和鄉(xiāng)中村沼氣建設(shè)工程，有效開展基本口糧田改造治理工程。七是實施校安建設(shè)工程。啟動建設(shè)青銅中小學、月西完小校安工程，完成了東坪完小綜合樓建設(shè)。八是實施敬老院建設(shè)工程。完成青銅關(guān)區(qū)域敬老院主體工程建設(shè)。九是實施村辦公室建設(shè)工程。完成鄉(xiāng)中、豐收2村活動場所新建及月星、陽山2村活動室改建任務(wù)。十是實施社區(qū)項目建設(shè)。啟動建設(shè)前灣、東坪、冷水河3村社區(qū)建設(shè)，建成前灣村村級文化休閑體育廣場。

4.夯實創(chuàng)建包抓責任，“平安青銅”深入開展。鎮(zhèn)、村、組、戶、單位五級層層簽訂了平安創(chuàng)建目標責任書，印發(fā)“平安鎮(zhèn)安”到戶宣傳單4400余份，建立平安創(chuàng)建包抓責任區(qū)，夯實了“平安青銅”創(chuàng)建工作責任，社會治安滿意率達100%，平安建設(shè)知曉率達92%。

5.加大矛盾化解力度，信訪穩(wěn)定措施得力。扎實開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處、大接訪、大化解活動，推行科級領(lǐng)導(dǎo)包抓信訪案件責任制，對重點信訪案件實行定包抓領(lǐng)導(dǎo)、定辦案人員、定辦結(jié)時限的“三定”包案制度，推行信訪穩(wěn)定工作黨政聯(lián)席例會制度，落實四級包抓責任制，建立信訪 接待首問制、矛盾排查調(diào)處責任制、處理效果考評制、工作失誤追究制，確保一般矛盾糾紛調(diào)處辦結(jié)不超過三日，群眾來訪不超越鎮(zhèn)、村、組三級，全年信訪穩(wěn)控形勢良好，有力地維護了地方穩(wěn)定。

6.加大專項整治力度，安全生產(chǎn)再創(chuàng)佳績。針對農(nóng)用車輛、非煤礦山、尾礦庫、民爆物品、食品藥品、森林防火、學校周邊等安全重點行業(yè)、領(lǐng)域和人群，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，加強專項整治，全年無重大不安全事故發(fā)生。

7.統(tǒng)籌社會協(xié)調(diào)發(fā)展，和諧構(gòu)建成效顯著。全面落實人口和計劃生育基本國策，扎實開展綜合治理，持續(xù)鞏固了低生育水平，“國優(yōu)”驗收順利通過。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，推進醫(yī)改試點，完善新農(nóng)合制度，實施藥品“三統(tǒng)一”，群眾醫(yī)療健康水平得到改善。縱深推進素質(zhì)教育，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，青銅中學中考成績位居全縣前列。完善鎮(zhèn)村社會保障工作，實施農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建有效推進。積極開展"迎世博、迎亞運、講文明、樹新風”、“好媳婦、好公婆”等群眾性精神文明創(chuàng)建和市級衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，穩(wěn)步推進集體林權(quán)制度改革，全面落實退耕還林、農(nóng)村低保、糧食直補、兩免一補、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、家電下鄉(xiāng)等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策1100萬元，群眾生活得到顯著改善。

過去的一年，由于工作超前謀劃，措施堅強有力，整體工作得到提升。分別成功迎接了國家計劃生育創(chuàng)“國優(yōu)”、全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建及創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全市政法工作三個大型現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)的觀摩，順利迎接了市人大、市政協(xié)的視察、調(diào)研，迎接了全縣重大項目建設(shè)觀摩會、小集鎮(zhèn)建設(shè)等多個觀摩會的召開。雖然全鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有較大差距。如各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續(xù)加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱，黨建經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。

下半年，我們將著力做好以下幾方面工作：一是加強班子建設(shè)。扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將其辦成群眾“滿意工程”。二是加強黨員隊伍建設(shè)。加強黨員、干部管理，完善績效考核考評辦法，探索創(chuàng)新目標責任考核新機制。三是加強黨風廉政建設(shè)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，夯實“一崗雙責”，將班子及成員的時間、精力集中到抓管理、抓關(guān)鍵、抓項目、抓落實上來。四是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。以村黨組織升級晉檔活動為統(tǒng)領(lǐng)，全面做好農(nóng)民增收、為民服務(wù)、民主管理等，努力以扎實的工作作風、一流的工作成績?yōu)榻h90周年獻上一份厚禮。

謝謝大家！

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我就履行黨建工作“直接責任人”責任進行述職。

xx鎮(zhèn)第十次黨代會召開以來，全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進，呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好局面。一是工作思路明確。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過深入調(diào)研，分析研究，廣泛征求意見。二是社會大局穩(wěn)定。通過一手抓綜治，一手抓信訪，2008年順利通過“平安建設(shè)”驗收，圓滿完成奧運安保工作，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)，未出現(xiàn)一例危害社會穩(wěn)定的重特大事件，信訪總量逐年下降，一些群訪和多年上訪問題得到解決和穩(wěn)控。三是社區(qū)建設(shè)快速發(fā)展。以實行包聯(lián)社區(qū)活動為契機，與包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、州（縣）直部門進行交流溝通，充分用足用活政策，協(xié)調(diào)、爭取建設(shè)項目，進行資源共享。新建平山社區(qū)和平山村辦公場所，建筑面積均達到1000平方米以上，解決了xx社區(qū)辦公場所，和平、友好、xx社區(qū)辦公場所納入了城市建設(shè)規(guī)劃，逐年進行落實。目前，33個社區(qū)辦公場所達到700平方米以上，10個社區(qū)全部都有了辦公場所，每個社區(qū)配備工作人員15--17名、微機21--26臺，辦公設(shè)施基本齊全，社區(qū)服務(wù)中心綜合樓即將開工建設(shè)，基本解決了社區(qū)（村）辦公條件差的問題。四是服務(wù)水平明顯提高。組織社區(qū)干部到外地進行參觀考察學習，開闊視野，借鑒先進經(jīng)驗，找出工作的差距和不足。逐步完善社區(qū)各類機構(gòu)，擴大服務(wù)范圍，先后成立了金橋職業(yè)技能培訓(xùn)中心、霞光勞務(wù)派遣公司，建立了愛心捐助站（超市），廣泛開展扶貧幫困，累計為群眾辦實事好事1274件。五是各項工作取得較好成績。圓滿完成了縣、鎮(zhèn)兩級人大代表的補選、平山村第七次村委會的換屆選舉、xx鎮(zhèn)第十六屆人代會第二次會議、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、低保、抗震安居房等重點工作，妥善處理了平山村、牧業(yè)隊因征地、草場糾紛、拆遷等引發(fā)的一系列信訪問題。全鎮(zhèn)黨建、黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、社會勞動保障、民政等工作都順利通過縣的檢查驗收。

這些發(fā)展變化體現(xiàn)了黨建工作的成效，反映了全鎮(zhèn)黨員干部能力和素質(zhì)的提高，是對黨建工作最直接、最現(xiàn)實、最有效的檢驗。

近年來，我們以“抓班子、帶隊伍，落實長效機制”為主線，突出抓好黨建工作，以“學、訓(xùn)、優(yōu)、創(chuàng)、建”為重點，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。學，堅持黨委中心組和基層黨支部、黨員學習，開展了“xx思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新發(fā)展”大討論，以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講座、支部書記論壇、專家授課、外出考察等活動，轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想和工作觀念。訓(xùn)，開展經(jīng)常性干部培訓(xùn)，每年全鎮(zhèn)干部職工都要進行一次軍訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)講一次業(yè)務(wù)知識課，干部職工開展一次才藝大比拼和知識競賽，舉辦一屆職工體育運動會和文藝匯演，鎮(zhèn)機關(guān)各職能辦公室每月至少要開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力。優(yōu)，配強配齊基層“兩委”班子，按照“政治強、工作實績突出、群眾滿意”的原則，多方面培養(yǎng)鍛煉，層層進行考察推薦，先后兩次對基層班子進行調(diào)整，調(diào)整后的“兩委”班子平均年齡32歲，黨支部書記全部達到了大專以上學歷，一批優(yōu)秀年輕干部走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。創(chuàng)，開展“一社區(qū)一特色”活動，社區(qū)黨支部在做好各項業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，先后創(chuàng)建了黨建示范社區(qū)、文化活動示范社區(qū)、流動人口管理示范社區(qū)等，逐步形成典型示范、各具特色的社區(qū)工作格局。建，建立健全工作督查制，成立督查組，重點完善各項工作制度，明確工作職責，落實工作責任，對各基層黨支部工作經(jīng)常進行督促檢查，推進規(guī)范化建設(shè)，實行責任追究。堅持日常工作月通報，重點工作隨時報，年終通過責任狀考核進行排名，兌現(xiàn)獎懲，社區(qū)黨支部的工作積極性得到增強。

在推進上述工作中，作為鎮(zhèn)黨委書記，我充分發(fā)揮“直接責任人”作用：

第一，帶頭學。班子好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。我始終認為一名黨委書記，必須要有優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和堅定的政治立場，必須要有謀劃全局、把握大局，應(yīng)對和處理復(fù)雜問題和矛盾的能力，因此堅持不斷的學習至關(guān)重要。為此，我?guī)ь^堅持每月中心組學習“雷打不動”，白天沒時間，就晚上學；平時沒時間，就休息日學，經(jīng)常在辦公室?guī)ь^進行自學，利用各種機會加強學習，對重點學習內(nèi)容，通過觀看電教片、座談討論、專題輔導(dǎo)、參觀考察、召開現(xiàn)場會等形式增強學習效果，通過言傳身教，帶動和影響了班子其他成員及基層黨員干部，在全鎮(zhèn)形成了良好的學習氛圍，達到了以學促干、以干帶學的目的。

第二，注意引。常言道“眾人拾柴火焰高”。我深刻認識到，黨建工作不是一個部門，一個分管領(lǐng)導(dǎo)的事，更不是黨委書記一個人的事，而是所有黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部共同的責任，必須把抓黨建轉(zhuǎn)化為大家的共識，形成齊抓共管的合力。針對有些班子成員抓黨建是黨委書記的事的模糊認識，我通過“大家學”、“會議講”、“個別談”、“專門議”等方式引導(dǎo)，統(tǒng)一思想、提高認識，重視調(diào)動每個人的積極性，使每個人都意識到工作的重要性。聽取工作匯報時，要了解黨建工作情況，討論工作時，把黨建工作放在第一位，到社區(qū)（村）開展工作時，經(jīng)常講的一句話，就是黨建工作就是“龍頭”工作，黨建工作抓好了，各項工作就會順利開展。讓大家認識到要把各項工作做好，必須重視抓班子、帶隊伍，提高黨員干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，統(tǒng)一思想、提高認識，達成共識。

第三，大家干。任務(wù)明確，責任到位，才能落實到位。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)（村）制度，強化“一崗雙責”機制，對所包聯(lián)的社區(qū)（村），既要指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，還要明確抓黨建的職責。對社區(qū)（村）的黨建工作，特別是班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，注意聽取包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的建議，幫助解決存在的問題，明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的責任，把所包聯(lián)社區(qū)（村）黨建工作考核成績還要與包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤?；鶎狱h支部書記的工作成績與推薦任用干部掛鉤，真正做到“有為才有位，無為就讓位”，強化抓黨建的責任意識。建立工作督查制度，成立督查組，對各基層黨支部工作經(jīng)常進行督促檢查，檢查就有通報，年終通過責任狀考核進行排名，兌現(xiàn)獎懲。堅決落實以制度管人、以制度管事，在干部職工中牢固樹立“干和不干不一樣，干好干壞不一樣”的觀念，逐步形成“比著干”的工作局面。

第四，抓關(guān)鍵。近年來，縣委對社區(qū)黨建給予了高度重視，實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)、縣直部門包聯(lián)社區(qū)制度，并建立了社區(qū)黨建聯(lián)席會議，為每個社區(qū)黨支部配備黨建指導(dǎo)員，有力地推動社區(qū)黨建工作。我到xx鎮(zhèn)任黨委書記后，主動與包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)縣直部門進行交流溝通，積極參加社區(qū)黨建聯(lián)席會，幫助社區(qū)黨支部理清工作思路，謀劃社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展，協(xié)調(diào)解決辦公場所及經(jīng)費等問題，經(jīng)常到社區(qū)與黨員干部座談，了解“兩委”班子工作情況，社區(qū)組織的活動，都主動去參加。我深切地認識到，加強黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴大黨在群眾中影響，密切黨群關(guān)系，是黨建工作的重要內(nèi)容，社區(qū)陣地建設(shè)尤為重要，我緊緊抓住加強社區(qū)建設(shè)的大好機遇，組織建立了社區(qū)建設(shè)項目庫，動員干部職工積極爭取項目資金，加快社區(qū)建設(shè)步伐，確立了項目28個，已落實14個，正在落實的21個。針對全鎮(zhèn)治安防范壓力大和信訪矛盾比較突出，安排最強的干部，舍得投入資金，狠抓治安聯(lián)防隊伍建設(shè)。對信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，進行責任追究，不拖不等不靠，多措并舉，力求把信訪問題解決在本鎮(zhèn)，化解在基層。還狠抓了黨員承諾、無職黨員設(shè)崗定則、在職黨員進社區(qū)，動員帶領(lǐng)班子成員和全鎮(zhèn)黨員干部，全力做好平安建設(shè)、奧運安保、信訪大接待、社會保障等重點工作，黨員干部沖在一線，發(fā)揮很好的帶頭作用，確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展大局。

我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題是：創(chuàng)新意識還不夠，典型示范不夠突出，長效機制還需要落實等。針對這些問題，我們今后主要抓好以下工作：

（一）扎實深入地開展好科學發(fā)展觀學習教育活動。以十七大精神為指引，以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，加強全鎮(zhèn)黨員干部的學習教育，使全鎮(zhèn)黨員干部盡快樹立“以黨委為核心，以黨建為龍頭，以平安新型社區(qū)建設(shè)為目標，以深化社區(qū)服務(wù)管理為中心，努力創(chuàng)建大社區(qū)，大黨建，大發(fā)展的工作格局”的思想觀念，找出工作中的差距，拿出切實可行的整改措施，推動全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。

(二)繼續(xù)深入開展“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建活動。按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，在深化三平、和平社區(qū)示范社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在平山、友好、新城等社區(qū)開展流動人口管理、文化活動和普法示范社區(qū)建設(shè)活動，按照平均每個社區(qū)15000戶、50000人左右的管理規(guī)模，加快社區(qū)整合力度，使社區(qū)管理布局更加合理有效。

(三)扎實推行“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制。加強包片、包巷、包樓、包戶，管敵社情動態(tài)、管社情民意、管流動人口，增強服務(wù)群眾和掌控社會的能力，通過落實“四包三管二增強”和“四知四清四掌握”工作機制，做到知轄區(qū)住戶的每個家庭成員基本情況及其社會關(guān)系，知每個家庭經(jīng)濟狀況，知每個家庭成員的政治表現(xiàn)，知每個家庭成員遵紀守法情況；轄區(qū)就業(yè)情況清，重點人員情況清，流動人口情況清，貧困群體情況清；掌握轄區(qū)基本情況及社情動態(tài)，掌握轄區(qū)宗教活動情況，掌握轄區(qū)居民的熱點難點問題，掌握轄區(qū)各類積極分子情況。

（四）大力開展轄區(qū)單位黨組織、黨務(wù)工作者、干部、在職黨員“四進社區(qū)”活動。健全完善社區(qū)駐鎮(zhèn)單位基層黨組織參與的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu)，設(shè)立一批在職黨員社區(qū)崗，表彰一批“四進社區(qū)”活動先進集體和先進個人。

（五）抓住一切機遇，改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。牢固樹立抓項目就是抓第一要務(wù)、抓項目就是抓發(fā)展的理念。在2008年完成平山、和平兩個社區(qū)辦公和活動場所及平山村村部建設(shè)的基礎(chǔ)上，依托今年社區(qū)建設(shè)發(fā)展的有利時機，2009年力爭落實鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心及部分社區(qū)辦公活動場所的開工建設(shè)。

（六）以深化服務(wù)為中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。完善鎮(zhèn)金橋職業(yè)技能培訓(xùn)中心及霞光勞務(wù)派遣公司的機構(gòu)建設(shè)，做好就業(yè)和再就業(yè)工作。繼續(xù)擴大愛心捐助站（愛心超市）救助及服務(wù)范圍，落實好住房保障及貧困戶建房工作。

今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)按照“強班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、謀發(fā)展、抓服務(wù)、促”的總體發(fā)展思路，努力構(gòu)筑社區(qū)管理要到位、服務(wù)要跟上、活動要豐富、社會平安又的工作格局，進一步xx思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為縣的發(fā)展做出更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。

以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

新市鄉(xiāng)黨委書記---王定一

新市鄉(xiāng)轄9村56社4118戶21440人，設(shè)有黨支部13個，其中村黨支部9個，共有黨員534名，其中女黨員52名，今年新發(fā)展黨員20名。截至目前，全鄉(xiāng)共有外出流動黨員8名，其中女黨員2名。

半年來，我在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照市、縣組織工作會議要求，緊緊圍繞年初簽訂的農(nóng)村黨建目標責任書，以“推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、凝聚人心、促進和諧”為核心，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙帶”和“星級化創(chuàng)建”活動，切實把基層黨組織建設(shè)成為引領(lǐng)科學發(fā)展、推動科學轉(zhuǎn)型、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供全程服務(wù)和堅強保障。

一、以科學發(fā)展觀為指導(dǎo) 認真落實基層黨建責任制 今年，我按照縣委的總體安排部署，牢固樹立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好基層黨建是第一要務(wù)”的理念，進一步明確自己作為黨建工作“直接責任人”的職責，強化黨委委員聯(lián)系點責任，細化目標任務(wù)，建立動態(tài)考核評價體系，實行目標管理，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同定、任務(wù)同下、責任同查、工作同獎懲。4月份及時召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了全面安排部署，并與各黨支部簽定了《新市鄉(xiāng)2009農(nóng)村黨建工作目標責任書》，做到工作目標明確，責任到人。七一建黨節(jié)在莊口村開展了“雙述雙評”（村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委述職、接受黨委測評，向黨員群眾述職、接受黨員群眾測評）活動，并對各支部上半年黨建及綜合工作考核情況進行了通報，及時梳理了各支部黨建工作中存在的問題，將其作為全鄉(xiāng)下半年抓黨建工作的薄弱點和出發(fā)點，進一步做好整改工作和黨建目標管理工作。

二、以創(chuàng)建活動為載體 深化基層黨建工作

1、穩(wěn)步推進星級化創(chuàng)建活動。我在鞏固和擴大“五個好”村黨組織成果的基礎(chǔ)上，積極開展“五星級”基層黨組織和“十星級”黨員創(chuàng)建活動，認真組織落實。一是以新市、莊口、小蘆、野糜四村為示范村，輻射帶動全鄉(xiāng)各村“星級創(chuàng)建”活動整體向前推進。二是重點抓好黨員星級化創(chuàng)建等基礎(chǔ)性工作，緊密聯(lián)系群眾關(guān)心的熱點和難點問題，充分了解黨員的年齡、文化、特長及家庭情況，找準每一名黨員發(fā)揮作用的支點，進行綜合分析并登記造冊，鼓勵黨員自愿參加“星級管理”，并為每一名黨員制訂創(chuàng)星目標，實行年終評議定星。

2、抓好慶“七一”系列活動。今年是中國共產(chǎn)黨誕辰88周年，為了回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，全面調(diào)動全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性，我本著“熱烈、節(jié)儉”的原則，組織開展了“慶七

一、為新中國成立60周年獻禮”系列紀念活動。一是為了在全縣“慶七一”黨史黨建知識競賽中賽出成績、賽出水平，我們于六月二十二日舉辦了新市鄉(xiāng)黨史黨建知識競賽活動，選拔出三名優(yōu)秀黨員參加靖遠縣黨史黨建知識競賽，取得了一等獎一名、三等獎一名并榮獲優(yōu)秀組織獎。二是七月一日在莊口村黨員活動 室開展了上黨課、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等活動，黨員們回顧了建黨88周年的光輝歷程，暢談改革開放以來取得的偉大成就，展望美好發(fā)展前景，進一步增強了黨員的榮譽感、責任感和使命感。三是對霍興漢等12名困難老黨員進行走訪慰問，了解他們的思想、生活和身體狀況，為他們排憂解難，給老黨員們送去了黨的溫暖和關(guān)懷。四是組織我鄉(xiāng)各支部書記、縣鄉(xiāng)黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員及入黨積極分子對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)在基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟工作等方面成績突出的莊口村委會、小蘆精品甘藍引種基地、新市預(yù)制場、野糜訂單農(nóng)業(yè)基地、宏達農(nóng)民購銷專業(yè)合作社等典型亮點進行了現(xiàn)場觀摩。

3、規(guī)范基層組織建設(shè)。根據(jù)“六抓六規(guī)范”工作要求，進一步推進基層黨組織建設(shè)科學化、制度化、規(guī)范化。一是進一步強化基層黨組織辦公陣地建設(shè)。依托周灣村整村推進項目，投資15萬元新建周灣村辦公陣地120平方米；投資14萬元整修小蘆村辦公陣地，新建辦公室140平方米，至此已完成七個村辦公陣地的整修和新建，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各村都有規(guī)范的活動場所，各支部辦公條件得到明顯改善。二是抓主體，規(guī)范黨員隊伍教育管理工作。當前，黨員的思想覺悟、黨性修養(yǎng)有所滑坡，尤其是農(nóng)村黨員忙于農(nóng)務(wù)，不易組織，黨員教育管理工作流于形式。在我鄉(xiāng)遠程教育工作開展之初，由于宣傳工作不到位、組織工作不得力、黨員對遠程教育工作認識不深刻導(dǎo)致遠教設(shè)備整體利用率不高。今年，我針對問題，及時整改，積極動員、靈活組織，加大宣傳力度，增強教育針對性，要求各站點堅持因地制宜、因人制宜、因季制宜，精心挑選學習內(nèi)容，合理安 排學習時間，主要播放病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品市場價格、特色農(nóng)業(yè)種植、規(guī)模養(yǎng)殖等方面的科技知識和致富信息，提升了遠程教育的吸引力，黨員群眾逐漸由被動參加變?yōu)橹鲃邮湛催h程教育節(jié)目，發(fā)揮了遠程教育的作用，改善了黨員的教育管理。

三、以農(nóng)村黨建為抓手 推動經(jīng)濟社會整體發(fā)展 今年，我圍繞科學發(fā)展這一主題，按照抓黨建促經(jīng)濟的思路，積極探索新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互協(xié)調(diào)、相互促進的新點子、新方法，為黨建工作注入了新的活力，讓全鄉(xiāng)群眾感受到了黨建工作的成果。

1、培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。一個地方的發(fā)展與進步，思路決定著出路。今年，我?guī)ьI(lǐng)各支部立足實際，深入調(diào)研，按照縣委、縣政府“三大支柱產(chǎn)業(yè)，六大基地建設(shè)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，在穩(wěn)定糧食種植面積的基礎(chǔ)上，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，繼續(xù)抓好地膜早熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬菜、養(yǎng)殖業(yè)四大特色支柱產(chǎn)業(yè)。為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在全鄉(xiāng)選擇小蘆、莊口、野糜三村作為后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育示范村，選擇科技示范戶24戶，其中致富能人入黨積極分子和黨員示范戶11戶，在莊口村試驗引進超高產(chǎn)黃豆品種2個，單作試驗種植3畝；在小蘆村培育精品小甘藍苗10畝，示范種植大棚洋芋復(fù)種精品小甘藍50畝；在野糜村推廣地膜早熟洋芋套種訂單玉米制種380畝、落實水砂田西瓜套種訂單番茄200畝。

2、加強行政效能建設(shè)，提升為民服務(wù)水平。干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在于人、在于心，“人心齊，泰山移”。我認為，基層黨建首當其沖的是凝聚民心，形成合力，這就要求我們切實服務(wù)好群眾，取得廣大群眾的理解、認可和支持，群眾滿意是我們做好 各項工作、實現(xiàn)預(yù)期目標的基本保證。為此，我們緊緊圍繞全鄉(xiāng)的中心工作，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的民生問題，全面開展行政效能建設(shè)。截至目前，共集中辦理各類便民服務(wù)156件（次），其中接待來信來訪11件（次），辦證服務(wù)128件（次），代理辦理事項17件（次），避免了以往“東跑西跑重復(fù)跑，你審我審多頭審，辦來辦去辦不了”的尷尬局面，提高了群眾辦事效率。

3、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。農(nóng)民群眾是最講實際的，他們衡量農(nóng)村基層黨組織的標準不是看你講的怎么樣，而是看你干的怎么樣。我認為，能不能干成事，是檢驗農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的標準。因此，我把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為黨建的核心工作來抓，號召黨員帶領(lǐng)群眾義務(wù)投工投勞，齊心協(xié)力抓建設(shè)。半年來，在全鄉(xiāng)黨員群眾的積極配合與大力支持下，完成了野糜村及西塬四村移民區(qū)自來水入戶工程；襯砌了靖會五四支渠10公里；實施了新市村蘇灣社曲家溝洪水改道工程；新建了中砂溝村春溝跨靖會渠橋一座；建成了戶用沼氣池160座，全鄉(xiāng)累計達到2300座。

總之，黨建工作是一項長期的、持之以恒的工作，我將一如既往，扎實工作，齊心協(xié)力，努力營造一個全鄉(xiāng)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍，開創(chuàng)黨建工作的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

存在的問題：

1、黨員黨性修養(yǎng)不高，素質(zhì)偏低，組織觀念淡薄，把自己混同于普通群眾，黨的執(zhí)政理念沒有真正落實到黨員的思想和行動中，下大力氣抓教育管理工作迫在眉睫。

2、村兩委三年任期偏短，村干部“一年干、兩年看、三年等著換”的思想導(dǎo)致村干部無心辦事、無錢辦事、不會辦事，嚴重影響了基層黨組織的號召力和凝聚力。

3、部分村支部書記對黨建工作不感興趣，不熟悉黨務(wù)知識，抓黨建工作思路不清辦法不多。

下半年黨建工作打算：

1、結(jié)合遠程教育工作，狠抓農(nóng)村黨員思想覺悟、道德意識、榮辱觀念教育，逐步扭轉(zhuǎn)部分黨員“招之不來、來之不愿、沒錢不干”的落后思想。

2、堅持標準，保證質(zhì)量，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，真正把重品行、講奉獻、有本領(lǐng)的群眾吸收到黨的隊伍中來，保持黨員隊伍的純潔性。

3、按照縣委把黨組織建設(shè)在產(chǎn)業(yè)延伸鏈上的要求，把非公經(jīng)濟黨建工作作為加強基層組織建設(shè)和促進非公經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)來抓，盡快組建新市非公經(jīng)濟黨支部，目前，條件基本成熟，正在報批。

4、加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，發(fā)揮好村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步夯實基礎(chǔ)建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，下半年擬整修砂化引線路13公里、硬化村莊道路2.6公里、襯砌渠道7公里、完成梯田建設(shè)1000畝。