第一篇：工作黨建匯報

求真務(wù)實(shí)踐行承諾做表率 創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)群眾爭先鋒

——新風(fēng)村黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動匯報材料

2012年4月

求真務(wù)實(shí)踐行承諾做表率

創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)群眾爭先鋒

——新風(fēng)村黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動匯報材料

2012年4月

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

我代表新風(fēng)村黨支部歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我村檢查指導(dǎo)工作。下面把村黨支部開展工作情況作簡要匯報，有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

新風(fēng)村現(xiàn)有耕地7000畝，總?cè)丝?00人，在職職工340人，干部業(yè)務(wù)10人。村黨支部有黨員70人，其中一線黨員30人。

2012年村種植作物情況：小麥3000畝；玉米302畝，水稻3000畝，其他近700畝。近年來，村黨支部按照兵師團(tuán)黨委的要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，以創(chuàng)建“五個好”黨支部、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展生產(chǎn)、職工增收、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾這個中心任務(wù)，強(qiáng)班子、抓隊(duì)伍、建機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨支部承諾和黨員認(rèn)格達(dá)標(biāo)承諾活動，促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，各項(xiàng)農(nóng)作物的單產(chǎn)水平逐年提高，小麥、玉米、水稻等幾大作物單產(chǎn)在全鄉(xiāng)名列前茅，職工收入逐年增加。2011年，我村種植的小麥600公斤、玉米800公斤，名列全鄉(xiāng)第一。人均收入近7萬元。

一、抓創(chuàng)建，重管理，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部

一是確立主題，明確載體。村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，確立了“推動科學(xué)發(fā)展促跨越、建設(shè)美好家園做貢獻(xiàn)、打造精品

村創(chuàng)一流、服務(wù)職工群眾爭先鋒”的主題。重點(diǎn)突出了新風(fēng)村在全團(tuán)的標(biāo)桿村的地位，通過打造精品村、創(chuàng)一流業(yè)績，保持和發(fā)揚(yáng)新風(fēng)村在全團(tuán)“四個文明”建設(shè)中排頭兵的作用。并通過開展以“在堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提高能力素質(zhì)上爭先；在務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)建工作業(yè)績上爭先； 在改進(jìn)作風(fēng)、切實(shí)為民服務(wù)上爭先；在科技興農(nóng)、創(chuàng)建小康村上爭先。爭創(chuàng)職工群眾滿意的黨支部；爭當(dāng)職工群眾滿意的好黨員”“四爭雙滿意”的活動載體，不斷提高黨員干部的能力素質(zhì)，努力爭創(chuàng)工作佳績，牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨意識，通過科技興農(nóng)，創(chuàng)建文明生態(tài)小康村，使支部成為職工群眾滿意的黨支部。

二是主題實(shí)踐、落實(shí)承諾。結(jié)合主題和載體，村黨支部認(rèn)真開展公開承諾活動。在爭創(chuàng)先進(jìn)、黨員干部教育、職工培訓(xùn)、新科技應(yīng)用、職工增收、解決職工實(shí)際困難等方面公開承諾量化，可操作性強(qiáng)。

三是民主決策、科學(xué)管理。村黨支部積極推進(jìn) “四議兩公開”工作法辦事制度，在“三重一大”等問題上確保決策的科學(xué)性。

2011年，在21團(tuán)慶祝建黨90周年大會上，村黨支部被評為“先進(jìn)黨支部；2011年村被評為”文明單位。

二、抓活動，重載體，爭當(dāng)優(yōu)秀黨員

村黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以黨員認(rèn)格達(dá)標(biāo)公開承諾活動為載體，開展了“黨員示范崗”認(rèn)格達(dá)標(biāo)活動，設(shè)立勤政廉潔、農(nóng)業(yè)科技、愛崗敬業(yè)、助人為樂、奉獻(xiàn)余熱等五大黨員示范崗位，使更多的黨員先鋒模范作用得以發(fā)揮，充分體現(xiàn)了榜樣的引導(dǎo)示范作用。使更多的一線黨員能夠利用自身特長發(fā)揮引領(lǐng)作用，更

好的彰顯先進(jìn)性。

一是在黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先鋒崗”的競賽活動，涌現(xiàn)出一批立足崗位做貢獻(xiàn)的黨員：在一線職工黨員中以“爭做科技示范戶、帶頭運(yùn)用新技術(shù)、勞動競賽奪名次、豐產(chǎn)豐收做勞?！睘橹饕攸c(diǎn)的“科學(xué)示范先鋒崗”李新、梁元光、凌同、張長志等同志，立足農(nóng)業(yè)科技示范，每年帶頭使用新的農(nóng)業(yè)技術(shù)，奪高產(chǎn)創(chuàng)高效，帶動職工學(xué)有目標(biāo)，看有方向，以點(diǎn)帶面推進(jìn)了全連各項(xiàng)工作。二是在黨員干部中開展服務(wù)職工群眾的“我為群眾作奉獻(xiàn)”活動，積極為職工群眾做好事、辦事實(shí)。一線黨員李松海在黨員認(rèn)格達(dá)標(biāo)活動中，利用自己理發(fā)的手藝，主動認(rèn)格為職工群眾理發(fā)，職工群眾隨叫隨到，常年服務(wù)職工群眾。74歲的老黨員楊相貴同志助人為樂，積極參加學(xué)雷鋒活動，為綠化帶的樹木澆水，給職工群眾做出表率。

三是通過“三培三帶”活動，使一線黨員成為種植能手，帶頭勤勞致富；也使致富的職工不忘黨的恩情，積極向組織靠攏，一線職工蒲佐勇、王全英兩名職工向黨組織遞交了入黨申請書。今年蒲佐勇同志作為優(yōu)秀職工被聘用為社會管理員。目前，村有5名入黨積極分子遞交了入黨申請書。

四是開展“一幫一”聯(lián)系戶活動，黨員干部與19戶困難職工群眾家庭建立了聯(lián)系戶。職工陳進(jìn)哲家庭承包土地因遭受災(zāi)害，收入少，家庭子女多，生活困難。掛鉤的連長趙成同志在工作上關(guān)心，幫助解決周轉(zhuǎn)資金，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，年底兌現(xiàn)，收入7萬元。

三、定目標(biāo)、明職責(zé)、抓好落實(shí)促成效

今年，新風(fēng)村黨支部在深入開展基層組織建設(shè)年、深化干部

作風(fēng)建設(shè)年等活動中，爭創(chuàng)兵師“五個好”黨支部，人均收入7萬元。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，村黨支部制定以下措施：

一是抓班子提升工作能力。結(jié)合是干部作風(fēng)建設(shè)年活動，發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的平臺，抓好黨員干部教育，要敢于擔(dān)當(dāng)，牢固樹立強(qiáng)烈的黨性觀念、發(fā)展觀念、富民觀念、創(chuàng)新觀念、服務(wù)觀念、自律觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識。

二是抓宣傳履行承諾以點(diǎn)帶面。利用黨建宣傳陣地，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，營造良好的氛圍，發(fā)揮支部的核心作用和黨員的模范帶頭作用，認(rèn)真踐行黨支部承諾和黨員任格達(dá)標(biāo)承諾。通過上墻公示，黨支部明確目標(biāo)，黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮貢獻(xiàn)”，接受群眾的監(jiān)督。表現(xiàn)突出的黨員，選樹先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。

三是抓隊(duì)伍建章立制促成效。進(jìn)一步建立健全干部考核機(jī)制、干部監(jiān)督管理機(jī)制和激勵機(jī)制，努力建設(shè)一支敢干事、肯干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。黨支部每季度進(jìn)行一次點(diǎn)評，通過黨員干部自評、職工群眾測評，黨支部點(diǎn)評，把考核成績與工資獎金掛鉤，有效激發(fā)黨員干部工作活力。擴(kuò)大黨內(nèi)民主，積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法，建設(shè)“陽光黨務(wù)”的公開辦事制度，暢通民情表達(dá)渠道，發(fā)揮職代會和民主議事會民主決策作用，搭建職工參與管理的平臺。

四是抓經(jīng)濟(jì)廣開思路謀發(fā)展。要深入到職工群眾中，“面對面、心貼心、服務(wù)職工”，為職工群眾做好事、解難題，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議。要在發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)上下功夫，通過大棚種植、特色養(yǎng)殖成為職工增收新的增長點(diǎn)。黨支部通過新情況、新問題，從而出思路、出對策、出成果，為村增效、職工增收、再創(chuàng)佳績立新功。

我的匯報完了，謝謝大家

新風(fēng)村黨支部2012年4月28日

第二篇：2017黨建工作專題匯報材料

黨建工作專題匯報材料

（國網(wǎng)XX縣供電公司）

尊敬的譚總，各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，我代表XX公司黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)專題匯報公司黨建工作開展情況。

近年來，在省公司和XX公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX公司堅(jiān)持以“四抓四建”的黨建工作思路為切入點(diǎn)，有效落實(shí)“兩個責(zé)任”，全面加強(qiáng)“三個建設(shè)”，促使公司黨建工作水平的持續(xù)提升。

一、工作開展總體情況

一是持續(xù)深化包片進(jìn)村成果運(yùn)用，率先啟動配網(wǎng)“三降五提升”活動試點(diǎn)。2013年4月，XX公司主動服務(wù)“三農(nóng)”，率先試點(diǎn)開展了“包片進(jìn)村”工作，明顯提升了農(nóng)村運(yùn)維管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，并在全省范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。為深入貫徹落實(shí)省公司“一盤棋、一張網(wǎng)、一同價”的總體要求，認(rèn)真總結(jié)2013-2014年“包片進(jìn)村”在XX成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2017年3月31日，在省公司和XX公司的統(tǒng)一安排下，XX公司作為試點(diǎn)縣級單位率先啟動配網(wǎng)“三降五提升”活動，并經(jīng)過多次調(diào)研和頭腦風(fēng)暴，最終形成了公司各級全程參與、黨政工團(tuán)齊抓共管的工作體系及“358”的核心工作模式。（“3”就是摸排實(shí)現(xiàn)三個全覆蓋、發(fā)揮三大支撐作用、降低三類重點(diǎn)指標(biāo)；“5”就是基礎(chǔ)、運(yùn)維、規(guī)劃、建設(shè)和服務(wù)等五個管理提升，“8”就是八個小組、八大課題。）第一階段中，公司8個工作小組累計(jì)完成XX城區(qū)47條城網(wǎng)線路、594個臺區(qū)的現(xiàn)場摸排及資料完善，共計(jì)發(fā)現(xiàn)各類隱患問題726個并科學(xué)制定相應(yīng)處置措施。6月6日，XX公司配網(wǎng)“三降五提升”現(xiàn)場推進(jìn)會在XX召開。該項(xiàng)工作得到

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了XX日報、XX在線、電網(wǎng)頭條、省公司要聞和等多家主流媒體的廣泛關(guān)注，省公司運(yùn)檢部、外聯(lián)部負(fù)責(zé)同志親臨現(xiàn)場給與了充分肯定和殷切期盼。

“三降五提升”活動開展5個多月以來，XX公司配網(wǎng)基礎(chǔ)管理水平、設(shè)備運(yùn)維水平、規(guī)劃建設(shè)水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到有效提升，浮現(xiàn)了一批管理創(chuàng)新亮點(diǎn)：如強(qiáng)化停電計(jì)劃管理，實(shí)現(xiàn)停電管理從“招手?！钡健岸ò嘬嚒鞭D(zhuǎn)變；創(chuàng)新開展“網(wǎng)+網(wǎng)”供電服務(wù)，搭建信息交互平臺，實(shí)現(xiàn)停電信息精準(zhǔn)發(fā)布等。XX公司將在下一階段，加強(qiáng)總結(jié)提煉，將好的想法思路和實(shí)踐成果匯編成冊，著力打造管理提升的“仁電樣本”。

二是全面鋪開黨建專項(xiàng)提升行動，黨的建設(shè)持續(xù)提升。高效完成“兩委”換屆選舉，全面完成“一所一支部”調(diào)整工作，新成立9個黨支部，完成公司本部3個支部的換屆選舉，支委平均年齡由42歲降至27歲，支部活動的實(shí)效性明顯增強(qiáng)。堅(jiān)決貫徹省公司、XX公司黨委決策部署，制定XX公司黨建“四抓四建四提升”工作戰(zhàn)略，擬定XX公司《基層黨建提升專項(xiàng)行動實(shí)施方案》，系統(tǒng)梳理6類45項(xiàng)黨建工作，將責(zé)任落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體部門，確保工作取得實(shí)效。注重典型引路，迅速推廣專職支部書記試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。針對農(nóng)電黨支部“三化兩不”短板，在XX公司黨委的統(tǒng)一安排和精心指導(dǎo)下，選取員工或黨員人數(shù)較多、所情較為復(fù)雜的六個供電所推廣試點(diǎn)。經(jīng)過五年的摸索實(shí)踐，總結(jié)形成“135”工作思路（即：貫穿一條主線、履行三大職責(zé)、突出五項(xiàng)建設(shè)）。系統(tǒng)梳理供電所基層黨支部管理標(biāo)準(zhǔn)，形成《國網(wǎng)XX縣供電公司黨支部工作實(shí)用手冊》，有力指導(dǎo)了基層黨支部工作的開展。2017年3月2 / 6

日，XX公司在XX滿井供電所召開專職黨支部書記現(xiàn)場推進(jìn)會，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)面，省公司思政部領(lǐng)導(dǎo)和專家親臨現(xiàn)場給予高度肯定。

三是扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提升專項(xiàng)行動，提出“五抓五建”工作思路，廉政建設(shè)邁上新臺階。全面啟動黨風(fēng)廉政指導(dǎo)手冊編制工作，扎實(shí)開展供電所、集體企業(yè)辦公家具、辦公面積整治，親自帶隊(duì)檢查整改情況，保障了辦公面積超標(biāo)等問題得到全面整改。扎實(shí)開展省公司巡查及XX公司黨風(fēng)廉政檢查的問題整改工作，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條查閱資料，安排整改，累計(jì)整改各類問題31個，并堅(jiān)持回頭看，有力確保整改實(shí)效。扎實(shí)開展XX公司4個專項(xiàng)監(jiān)督和XX公司自主立項(xiàng)的3個專項(xiàng)監(jiān)督工作，采取自查與跟蹤檢查相結(jié)合的方式，累計(jì)發(fā)現(xiàn)并全部整改問題13個。

四是精品領(lǐng)路筑品牌，心橋工程塑造新形象。2016年3月8日，啟動投運(yùn)國網(wǎng)XX電力（XXXX）黨員服務(wù)隊(duì)，得到原市委組織部長姜怡以及市縣政府、XX公司主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)和新聞媒體的高度關(guān)注，并迅速打開局面，創(chuàng)新開展“一月一主題”志愿服務(wù)活動，開展志愿服務(wù)3864次，解決用電問題3458個，成功打造了XX公司的“紅色名片”。新成立“心連心”服務(wù)站18個，大力開展志愿服務(wù)和走訪慰問，獲得了地方政府的高度評價。選取政府機(jī)關(guān)、工業(yè)園區(qū)等8個黨組織開展結(jié)對共建，有效促進(jìn)“連心橋”的拓寬與延伸。全力推進(jìn)“扶貧攻堅(jiān)”五大行動，完成貧困村電網(wǎng)改造303萬元，建立結(jié)對幫扶關(guān)系60戶。駐村干部石峰同志作為全縣唯一的第一書記在全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上作專題發(fā)言，扶貧工作成效突出。

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五是堅(jiān)持人才驅(qū)動，著力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍的優(yōu)化和提升。試點(diǎn)引入助理制人才培養(yǎng)模式，擬定印發(fā)《國網(wǎng)XX縣供電公司部門助理管理辦法（試行）》，推行部門主任助理5名，極大調(diào)動了青年員工工作積極性。兩年內(nèi)，先后向XX公司推薦正科級干部2名、副科級干部2名，新提拔公司中層管理人員9名，崗位交流7名，主業(yè)中層管理人員平均年齡由41.4歲下降至39.2歲，人才素質(zhì)梯隊(duì)建設(shè)更加合理，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。堅(jiān)持每半年與大學(xué)生一對一交流座談，動態(tài)關(guān)注青年成長，鼓勵員工立足崗位建功立業(yè)，一大批新進(jìn)大學(xué)生成長為各專業(yè)口業(yè)務(wù)骨干，多名員工在國網(wǎng)公司、省公司競賽調(diào)考中取得第一名的可喜成績。

二、下階段工作計(jì)劃

（一）大力推進(jìn)“兩個專項(xiàng)提升”方案落地實(shí)踐。

黨建方面：一是鞏固專職黨支部書記試點(diǎn)成果，開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建及“一支部一特色”打造。規(guī)范黨支部日常工作記錄格式，統(tǒng)一記錄標(biāo)準(zhǔn)；硬件建設(shè)上，按照相關(guān)規(guī)定，明確黨員活動室和廉潔教育活動室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，力爭取得XX公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建試點(diǎn)。二是繼續(xù)優(yōu)化和完善基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。按照XX公司黨委批復(fù)意見，籌建XXXX分公司黨總支，選優(yōu)配齊支部委員，確保黨的組織和工作“全覆蓋”。三是動態(tài)修編工作標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步修訂完善《黨支部工作實(shí)用手冊》，明確黨支部日常工作標(biāo)準(zhǔn)，按、季度、月度明確黨支部日常工作清單，并做好宣貫執(zhí)行，嚴(yán)肅考核督導(dǎo)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：一是編制《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊》。按

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照專業(yè)類別對國網(wǎng)公司通用制度及公司系統(tǒng)相關(guān)規(guī)章進(jìn)行梳理和研討，匯編形成《XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊》，建立制度清單和紅線清單，嚴(yán)防各類廉政風(fēng)險。二是以問題為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)“關(guān)口前移”。在XXXX分公司探索試點(diǎn)成立員工訴求中心，建立以問題為導(dǎo)向，通過首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、案件回訪制和責(zé)任追究制，構(gòu)建快速、靈活的反應(yīng)體系，將員工矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，防患于未然。三是深入開展協(xié)同監(jiān)督。針對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，XX公司將工程勞務(wù)分包、工程績效管理及業(yè)擴(kuò)工程管理三個內(nèi)容作為協(xié)同監(jiān)督工作重點(diǎn)，精心制定監(jiān)督方案，明確時間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。

（二）繼續(xù)深化心橋建設(shè)，縱深推進(jìn)“三降五提升”活動。一是深入摸排。全面完成低壓部分精準(zhǔn)摸排，力爭早日完成第一階段任務(wù)。建立設(shè)備臺賬全過程管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、標(biāo)識、圖數(shù)變更“三同時、三對應(yīng)”。對癥下藥。對收集的問題進(jìn)行深入剖析，分層分級落實(shí)整改措施，做到主動匯報政府，密切聯(lián)系社區(qū)，合力解決配網(wǎng)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，盡早實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)“三降”。系統(tǒng)思考。通過聚焦客戶關(guān)注點(diǎn)，發(fā)力城網(wǎng)薄弱點(diǎn)，不斷創(chuàng)新思路，努力實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)“四化”的預(yù)期目標(biāo)。二是塑造黨建品牌，打造典型人物。XX公司將黨建與配網(wǎng)管理提升相融合，著力打造基層黨建實(shí)踐的“紅色名片”。成立了由黨員和業(yè)務(wù)骨干組成的34名兼職通訊員團(tuán)隊(duì)，邀請XX市及XX公司新聞媒介專家進(jìn)行培訓(xùn)，主動提升主題宣傳與策劃能力。堅(jiān)持抓策劃、抓載體、抓落實(shí)，充分整合網(wǎng)絡(luò)、新聞、微博、微信等媒介資源，強(qiáng)化主題傳播。截至目前，共有XX日報、XX日報、XX在線等多家媒體刊發(fā)相關(guān)報道20余篇。

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在“包片進(jìn)村”、“三降五提升”活動開展過程中，公司全體黨員和員工骨干忠誠擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀員工和典型人物。XX公司接下來將深挖典型人物素材，加強(qiáng)典型人物的宣傳策劃。

請譚總和各位領(lǐng)導(dǎo)放心，XX公司在省公司和XX公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一定會繼續(xù)攻堅(jiān)克難、奮勇?lián)?dāng)，為早日實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”供電企業(yè)做出XX電力應(yīng)有貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言完畢，不足之處敬請指正!

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第三篇：黨建工作調(diào)研匯報

黨建工作調(diào)研匯報

結(jié)合區(qū)委組織部黨建工作調(diào)研通知的要求，現(xiàn)將江心洲街道今年以來的工作情況、存在的問題及下步工作打算作一簡要匯報：

一、主要工作

江心洲街道下轄3個村，24個村民小組，人口1.2萬人，直屬7個黨（總）支部，513名黨員。今年以來，街道工委根據(jù)區(qū)、街政治文明建設(shè)工作目標(biāo)，結(jié)合江心洲黨建工作實(shí)際，以切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，塑造街道黨員新形象，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為工作重點(diǎn)，不斷提升黨建工作水平。具體工作如下：

（一）突出重點(diǎn)，明確黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)。

年初，工委結(jié)合街道實(shí)際，圍繞黨建工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，及時制定了全街黨建工作目標(biāo)和工作考核辦法，進(jìn)一步明確了06街道黨建工作總的指導(dǎo)思想。同時從“鞏固先進(jìn)性教育成果，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)；強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員干部綜合素質(zhì)；推進(jìn)“強(qiáng)基工程”，繼續(xù)深入實(shí)施“惠民、基石、雙帶”三大工程建設(shè)；構(gòu)建懲防體系，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；推進(jìn)依法治街，努力建設(shè)“法治街道”；維護(hù)社會穩(wěn)定，傾力打造“平安街道”；服務(wù)發(fā)展大局，全力做好對內(nèi)對外宣傳工作；統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)群團(tuán)工作協(xié)調(diào)發(fā)展等8項(xiàng)工作23項(xiàng)具體要求，進(jìn)一步明確了2006年全街政治文明建設(shè)的工作重點(diǎn)。將黨務(wù)公開、創(chuàng)新組織建設(shè)作為今年黨的建設(shè)工作重中之重抓緊抓實(shí)，并分別與各黨（總）支部簽定了目標(biāo)責(zé)任書。

（二）狠抓落實(shí)，鞏固先進(jìn)性教育成果

1、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。

一是進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性教育制度成果。不斷完善了《江心洲街道工委工作規(guī)則》及先進(jìn)性教育活動中形成的各項(xiàng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，深入貫徹落實(shí)黨員教育管理、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、干部談心談話、民主評議、情況通報、民主生活會、黨日活動、黨代表活動、黨務(wù)公開等30多項(xiàng)黨建工作制度。同時，對于先進(jìn)性教育活動中，收集的11類批評、意見、建議進(jìn)行了認(rèn)真辦理。二是繼續(xù)推進(jìn)特色工作。繼續(xù)推行了黨員活動中心戶試點(diǎn)工作，推廣了洲泰村黨員互助基金，深化了“共產(chǎn)黨員戶掛牌”制度、完善“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”、“結(jié)對幫扶”、“助學(xué)助困”等活動形式。

2、完善黨員教育管理新機(jī)制。

進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會、省委十屆九次會議及市、區(qū)有關(guān)會議精神，集中開展了黨員干部黨章及“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育，獲得了全區(qū)學(xué)黨章知識競賽一等獎。深化了“三掛鉤”活動，著力增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。開展了爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”黨建工作示范點(diǎn)活動，精心培育一支“識大局、守紀(jì)律”、“懂業(yè)務(wù)、會管理”、“有想法、有辦法”的干部隊(duì)伍，努力提高廣大黨員、干部思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力。以建立學(xué)習(xí)型工委、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型干部為目標(biāo)，強(qiáng)化了每年黨員干部冬訓(xùn)，堅(jiān)持每季度中心黨課、每月黨日活動、每月中心組學(xué)習(xí)、黨校周期辦班、黨員責(zé)任區(qū)定期活動等學(xué)習(xí)方式，致力于新思想的傳播，全面提高了全街廣大黨員、干部及群眾的思想覺悟和指導(dǎo)實(shí)踐的水平。同時，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》，形成公平、公開、公正的干部人才競爭環(huán)境，深化干部人事制度改革。通過開展黨員干部述廉和民主測評活動，強(qiáng)化了黨員先進(jìn)性的體現(xiàn)。

3、推動“雙帶工程”出成效。圍繞市、區(qū)“強(qiáng)基工程”的總體要求，街道大力開展“雙帶工程”，引導(dǎo)黨員干部學(xué)科技、找路子、建項(xiàng)目、促增收，探索一條農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合的路子，使黨的基層組織建設(shè)在農(nóng)村全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的 1 過程中煥發(fā)出了生機(jī)和活力。目前，全街道3個村22名村干部人人都創(chuàng)辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體，創(chuàng)辦數(shù)與村干部數(shù)達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，街道“雙帶”項(xiàng)目年上交稅收170萬元，吸納常年用工219人，農(nóng)民人均年收入從3年前4000多元到2005年達(dá)到了7700多元，今年將達(dá)到8200元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出省、市平均水平。同時，街道三個村建立的“支部＋協(xié)會”雙帶工程指導(dǎo)模式，行業(yè)發(fā)展與農(nóng)民致富互促作用成效明顯。特別是在今年的葡萄節(jié)等節(jié)慶活動中，各行業(yè)內(nèi)的黨員發(fā)揮了積極的示范帶頭作用。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，葡萄節(jié)期間，全街農(nóng)民人均收入將增加300元。

4、疏浚整治村莊河塘，造福一方群眾。開展村莊河塘疏浚整治工作，是黨員先進(jìn)性教育活動的具體體現(xiàn)。按照區(qū)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，街道明確要求參加第二批先進(jìn)性教育活動的部門、單位和廣大黨員，以不同形式，積極投入到村莊河塘疏浚整治工作中?；顒又?，全街道廣大黨員干部全力以赴干在一線，搶在前面，保證了整治活動的順利完成。全街道村莊河塘疏浚土方量達(dá)7.5萬方，超額完成區(qū)任務(wù)1.5萬方，共疏浚河道7公里，拆除阻水壩埂6處，清理河內(nèi)垃圾、雜草、雜物450多噸，并大力實(shí)施了綠化、美化工程，在疏浚清淤的河塘兩岸栽植花桃1000余株、垂柳200棵、草皮1000平方米，街容街貌明顯改觀，農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量得到明顯提升。街道的村莊河塘整治工作得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后在街道召開了村莊河塘整治現(xiàn)場會，并順利通過了市、區(qū)村莊河塘整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，落實(shí)組織工作創(chuàng)新要求

按照區(qū)委組織部2006年組織工作創(chuàng)新要求，街道工委緊緊圍繞組織工作實(shí)際，以及街道黨建工作特色，擬定了《探索研究黨代會閉會期間黨代表發(fā)揮作用的途徑、方法及載體》，《結(jié)合江心洲農(nóng)業(yè)旅游行業(yè)的發(fā)展，探索在行業(yè)中成立黨的基層組織》兩個創(chuàng)新課題。

1、積極發(fā)揮黨代表作用。今年以來，街道工委參照江心洲人大工委在發(fā)揮人大代表作用中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，以及與人大代表發(fā)揮作用的性質(zhì)區(qū)別，提出了“閉會期間的黨代表活動要有新突破“的總體要求，采取了一系列有效措施，使黨代表活動的開展逐步走上了正規(guī)化、制度化。一是明確要求，黨代表活動注重可操作性和針對性。今年年初，我們首次制定了黨代表活動的意見，在意見中對活動不泛泛提要求，在制訂活動計(jì)劃時明確以下幾點(diǎn)：第一活動目的要明確。每次活動的目的要有針對性，要結(jié)合街道實(shí)際，符合全街道發(fā)展特點(diǎn)。第二活動時間要保證。原則上黨代表每一個月召開一次洲內(nèi)黨代表座談會，每季度開展一次代表團(tuán)全體代表的視察活動，遇重大事件隨時組織調(diào)研。第三活動準(zhǔn)備要充分。每次座談會前，要求黨代表深入群眾，針對基層反映上來的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織代表視察，并要求代表做好記錄，掌握第一手資料，思考對策。在座談會上，要求參會代表踴躍發(fā)言，要有針對性提出一些辦法，解決基層黨員及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。第四活動效果要明顯。每次活動都要將代表們提出的批評、建議和意見及時移交有關(guān)部門辦理解決，以最快的速度將辦理情況反饋給代表，杜絕搞形式、走過場。二是建立制度，拓寬代表知情參政渠道。為了進(jìn)一步健全完善閉會期間黨代表活動的機(jī)制，真正做到深入基層、深入黨員、深入群眾、深入實(shí)際，全心全意為基層黨員和群眾說話、為基層發(fā)展服務(wù)的宗旨，我們制定了黨代表聯(lián)系點(diǎn)制度，每位代表分別聯(lián)系一些黨小組，并落實(shí)到重點(diǎn)人頭，通過調(diào)查、交談等面對面形式，及時收集黨員、群眾反映的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為基層黨員、群眾解決一些實(shí)際問題，及時讓他們感受到黨的溫暖，同時為地方各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是定期交流，研究解決代表活動中遇到的難題。為了了解各代表聯(lián)系點(diǎn)開展工作的具體情況，每月都召開黨代表聯(lián)系會，進(jìn)行相互交流，共同分析各聯(lián)系點(diǎn)活動中存在的問題及其原因，共同商量切實(shí)可行的解決辦法。同時，街道工委還擬定了黨代表評議制度，針對街道各級黨組織作用發(fā)揮程度、基層干部的公仆意識進(jìn)行評議，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系。今年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，街道還專門組織黨代表召開座談會，評議班子工作，提出合理建議，有效 2 地促進(jìn)了街道工委工作。

2、創(chuàng)新基層組織設(shè)置。農(nóng)業(yè)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，催生了相關(guān)行業(yè)組織的成立。街道工委通過深入細(xì)致的調(diào)查摸底，掌握了街道葡萄協(xié)會、旅游商會、農(nóng)家餐飲協(xié)會等各行業(yè)內(nèi)黨員的主要特點(diǎn)。面對行業(yè)協(xié)會不斷壯大的情況，街道工委一方面強(qiáng)化服務(wù)意識，積極引導(dǎo)廣大黨員自主創(chuàng)業(yè)；一方面，認(rèn)真探討黨員的分類管理，在行業(yè)內(nèi)適時建立黨的組織。目前，在江心洲幾大行業(yè)中，葡萄協(xié)會已有黨員6名，旅游商會有黨員3名，旅游行業(yè)工會有黨員3名，農(nóng)家餐飲協(xié)會有黨員3名，符合組織設(shè)置的要求。街道考慮近期在行業(yè)管理較為成熟的葡萄協(xié)會中，先期成立行業(yè)黨支部，其他行業(yè)協(xié)會中的先行設(shè)立特色黨小組，以達(dá)到規(guī)范黨員管理，發(fā)揮行業(yè)黨員示范作用，推進(jìn)“雙帶”工程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕的目的。另外，中心集鎮(zhèn)的發(fā)展，帶動了社區(qū)的日趨成熟，通過調(diào)查，我們摸清了永定社區(qū)黨員的基本情況，為成立永定社區(qū)黨支部，規(guī)范社區(qū)黨員管理奠定了基礎(chǔ)，我們計(jì)劃在下半年社區(qū)掛牌時，同時成立社區(qū)黨支部。

3、全面實(shí)施黨務(wù)公開。根據(jù)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、廠（事）務(wù)、村務(wù)公開的實(shí)施意見》，年初，街道將黨務(wù)公開工作作為今年黨建工作的重要任務(wù)加以落實(shí)：一是及時制定下發(fā)了《江心洲街道黨務(wù)公開實(shí)施辦法》，規(guī)范了黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想、原則、內(nèi)容、形式、程序、要求等，使黨務(wù)公開程序化、規(guī)范化；二是成立了街道黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，三是建立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、預(yù)公開制度、意見反饋制度、監(jiān)督檢查制度、檢查考核制度、資料管理制度等6項(xiàng)制度，以制度規(guī)范黨務(wù)公開工作。下一步，街道將在黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部、普通群眾等各層面中，聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，拓寬黨內(nèi)外監(jiān)督渠道，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

（四）、強(qiáng)化責(zé)任，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。各級黨組織按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；及時召開了民主生活會和開展黨員民主評議活動；二是強(qiáng)化廉政宣傳。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”格局，建立健全廉政文化宣傳長效機(jī)制，營造黨員干部廉政學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，通過懸掛廉政橫幅，展出宣傳版塊，舉辦文藝演出，組織干部參加《兩個條例》知識競賽，實(shí)行廉政文化進(jìn)村、進(jìn)行業(yè)、進(jìn)家庭。今年在葡萄節(jié)期間與區(qū)文化局聯(lián)合舉辦了廉政文化文人筆會，與南京電視臺聯(lián)系，開展了廉政文化電影月活動。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。完善黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員聯(lián)系點(diǎn)制度；開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，街村重點(diǎn)崗位實(shí)行行風(fēng)評議；完善干部任用監(jiān)督工作制度；建立了街管干部廉政檔案；進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量和安全監(jiān)管，認(rèn)真落實(shí)《建設(shè)工程廉政責(zé)任書》，對項(xiàng)目審批、工程招標(biāo)、資金使用等重大環(huán)節(jié)認(rèn)真核查，推進(jìn)懲防腐敗體系各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)。同時，進(jìn)一步推行落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、企務(wù)四公開制度，接受群眾監(jiān)督。

(五)、統(tǒng)籌安排，群團(tuán)工作爭先進(jìn)位

今年以來，我們進(jìn)一步完善了“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建”的工作制度，大膽探索了共青團(tuán)、工會、人武、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、關(guān)協(xié)等工作的新辦法、新思路，實(shí)行了“三納入”、“四同時”，即納入黨工委議事日程、納入黨工委工作計(jì)劃、納入黨工委年終考核，與黨建工作同時布置、同時匯報、同時檢查、同時評比、保證了各項(xiàng)工作的順利開展。今年6月份，在區(qū)工會、區(qū)安全局組織開展的“雨鋼杯”安全在我心中演講比賽中，街道獲得個人特等獎、組織優(yōu)秀獎。街道衛(wèi)生院獲市青年文明號稱號，街道申報了全國鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)項(xiàng)目獎。

二、存在的問題

1、對基層普通黨員的思想教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前就全區(qū)來看，各級黨組織對農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)力度不斷加強(qiáng)。就江心洲來說，多年來，已形成了黨員冬訓(xùn)、中心黨課、黨校周期辦班等一系列黨員干部教育培訓(xùn)制度。但由于經(jīng)濟(jì)條件的約束，村級組織教育陣地 3 不夠完善，對于基層普通黨員理論思想的集中教育仍有局限性，對黨員的培訓(xùn)力度及深入程度還不夠，少數(shù)黨員尤其是個體和私營企業(yè)的黨員的黨性意識淡化。

2、基層黨組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀不容樂觀。作為涉農(nóng)街道，在農(nóng)村向城市化邁進(jìn)的過程中，農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，少數(shù)黨員干部“雙帶”意識不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力不強(qiáng)；在推進(jìn)城市化進(jìn)程過程中，廣大農(nóng)村黨員還不能完全適應(yīng)城市化管理的要求。

3、基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。一些基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)、輕黨建。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)理直氣壯，干勁十足，抓黨員教育方法不多，敷衍了事。主要表現(xiàn)在對黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)不力，關(guān)心組織建設(shè)不夠，開展黨員活動不多，督促檢查黨建工作不到位。

三、下一步工作打算

1、提高認(rèn)識，切實(shí)把黨員教育工作擺上重要議事日程。一是徹底摒棄重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕黨員教育的錯誤認(rèn)識。以創(chuàng)新的精神，切實(shí)抓好黨員教育工作。二是區(qū)分層次，增強(qiáng)黨員教育的針對性。黨員教育將區(qū)分層次、區(qū)別對象，因人施教。對黨員干部的教育，重點(diǎn)放在黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，放在群眾觀念、宗旨意識、勤政廉政教育上。對一般黨員的教育突出實(shí)用科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，幫助黨員掌握一至兩門致富本領(lǐng)，并有能力幫助農(nóng)民拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)共同富裕。對流動黨員的教育，將創(chuàng)造條件集中開展黨的基本理論、法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們守法經(jīng)營，勤勞致富。三是創(chuàng)新方法，增強(qiáng)黨員教育的吸引力。黨員職業(yè)多樣、情況不同，關(guān)鍵是找準(zhǔn)開展活動的切入點(diǎn)，開展形式多樣的教育活動，注意充分發(fā)揮基層黨校在教育黨員培訓(xùn)骨干的主陣地作用，針對不同的對象，開辦適應(yīng)形式發(fā)展要求的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；豐富教育載體，充分運(yùn)用電化教育和大眾傳媒等現(xiàn)代化的教育手段，結(jié)合實(shí)際開展生動有效的主題教育和實(shí)踐活動；注意發(fā)揮典型的引導(dǎo)作用，用身邊的人和事教育激勵廣大黨員；運(yùn)用好各種示范基地的作用，做給黨員看，帶著黨員干，增強(qiáng)廣大黨員帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。

2、把握重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢把握主線和靈魂，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想貫穿于黨的基層組織建設(shè)的全部工作和各個環(huán)節(jié)，不斷擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，增強(qiáng)黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，進(jìn)一步建立健全基層黨組織，尤其是重視在新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會組織中組建黨的組織，完善農(nóng)村基層黨組織活動的陣地建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作和對流動黨員的教育管理，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，充分調(diào)動和發(fā)揮基層黨員的積極性，幫助他們解決活動場所、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等方面存在的問題。加大力度，精心打造好農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，使他們真正成為帶領(lǐng)廣大農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的核心力量。

3、深入鞏固黨員先進(jìn)性教育成果，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用。進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，教育與制度并重，使農(nóng)村黨員始終保持先進(jìn)性。加快發(fā)展年輕有為、實(shí)干精神強(qiáng)和文化程度高的積極分子入黨，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員講奉獻(xiàn)、盡義務(wù)，努力實(shí)踐“三個代表”。繼續(xù)大力實(shí)施把“雙高型”農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把“雙帶型”黨員培養(yǎng)成村干部和把“雙強(qiáng)型”村干部培養(yǎng)成村黨組織書記的“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的意識和能力。積極探索土地流轉(zhuǎn)和集中經(jīng)營試點(diǎn)，推動雙帶工程持久深入。進(jìn)一步搞好村務(wù)、財務(wù)和黨務(wù)“三公開”，積極推行民主聽政制度，切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的村民自治機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民群眾的自我教育、自我管理和自我服務(wù)，構(gòu)建民主和諧的新農(nóng)村。

4、扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。積極探索黨務(wù)公開的有效工作機(jī)制和長效管理機(jī)制，擴(kuò)大黨員群眾對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度。堅(jiān)持“干部群眾關(guān)注什么就公開什么”的原則，認(rèn)真確定公開內(nèi)容，凡屬黨內(nèi)有關(guān)條例 4 和法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是本地、本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，包括全局和中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的情況，只要不涉及黨內(nèi)秘密，均實(shí)行公開。公開的形式采取多樣化，適宜在黨內(nèi)公開的，通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報等形式進(jìn)行公開；適宜對全社會公開的，采取了設(shè)立黨務(wù)公開欄、新聞媒體、黨務(wù)公開網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。同時，堅(jiān)持黨內(nèi)公開與黨外公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與構(gòu)建懲防體系相結(jié)合，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。

四、對黨建工作的建議。

1、加大對組工干部的培訓(xùn)力度。近兩年來，由于人事變動，街道對各黨（總）支部的組工干部進(jìn)行了調(diào)整，新上崗的組工干部積極性高，工作積極，但是業(yè)務(wù)知識普遍缺乏，希望區(qū)委組織部能以適當(dāng)?shù)男问?，對基層村、企事業(yè)的組工干部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組工干部的業(yè)務(wù)能力。

2、提高黨代表活動的組織程度。目前，在街道代表團(tuán)中，由于黨代表的身份較為復(fù)雜，分布較廣，代表團(tuán)組織代表活動難度較大。在代表團(tuán)組織代表定期活動時，建議組織部能夠牽頭，以提高組織程度，確保代表活動的參與率。

3、加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)力度。為調(diào)動農(nóng)村基層干部的積極性，去年，市委組織部在村干部中擇優(yōu)錄用公務(wù)員，這是人才使用和干部培養(yǎng)上的一個創(chuàng)新，效果很好，但名額太少，范圍太小，希望組織部能進(jìn)一步擴(kuò)大工作面，對涉農(nóng)街道也應(yīng)給予更多的關(guān)心。同時，增加基層干部的上派鍛煉機(jī)會。

4、加強(qiáng)對“雙帶”工作的指導(dǎo)。市區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標(biāo)，目前街道已全面完成，但“雙帶”工作仍將繼續(xù)深入實(shí)施，希望組織部門能繼續(xù)對“雙帶”工作給予指導(dǎo)。

第四篇：黨建工作調(diào)研匯報材料

*****鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表*****鄉(xiāng)黨委、政府向縣委組織部調(diào)研組一行來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就街道基層黨組織建設(shè)工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、村干部隊(duì)伍建設(shè)方面

我鄉(xiāng)共有行政村5個，有村干部33人，其中村支部書記5人，村委會主任5人。村干部隊(duì)伍建設(shè)方面主要存在有以下問題：一是對村干部管理和使用中還存在明顯不足，村干部隊(duì)伍建設(shè)仍顯得比較薄弱，主要是部分村干部的素質(zhì)要求、角色定位與新時期、新任務(wù)和農(nóng)民群眾的新要求不相適應(yīng)。二是村干部工作方式方法較落后。在工作方法方式上，仍然存在行政命令多，主動服務(wù)少；機(jī)械單調(diào)的多，生動活潑的少。村務(wù)管理公開力度不夠，容易引發(fā)群眾誤解。三是村干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定性較差，培養(yǎng)力度不夠。村委會三年就換屆選舉，任期短，調(diào)整較頻繁，部分新任“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)無法處理復(fù)雜問題，存在后繼無人、斷檔現(xiàn)象；村干部報酬偏低，不能很好地調(diào)動村干部工作積極性。四是農(nóng)村老黨員發(fā)揮先進(jìn)作用不突出。

對今冬明春村委會換屆選舉工作和村干部配備、選拔培養(yǎng)機(jī)制做到以下幾點(diǎn)：一是突出重點(diǎn)，選好“領(lǐng)頭雁”，尤其要選準(zhǔn)用強(qiáng)村黨支部書記。二是加強(qiáng)思想建設(shè)，全方位提高村干部的思-1-

想政治素質(zhì)，注重抓好村干部的學(xué)習(xí)教育。三是改進(jìn)方式，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好村干部的培養(yǎng)選拔工作。通過上級選派和公開選聘，錄用優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生到村任職，在已有1名大學(xué)生“村官”的基礎(chǔ)上，爭取每年吸納1—2名以上。考慮選派部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村里黨組織任職。注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中選拔村干部。四是創(chuàng)新機(jī)制，穩(wěn)定村干部隊(duì)伍。保證村干部的報酬及時兌現(xiàn)，并建立村干部工資逐漸增長機(jī)制。對表現(xiàn)突出的村干部，加大經(jīng)濟(jì)獎勵力度，以獎增收。五是明確要求，嚴(yán)格考核，切實(shí)加強(qiáng)對村干部隊(duì)伍的管理，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，明確村干部的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核機(jī)制。

后期，我們將積極配合上級部門擇優(yōu)選拔一批優(yōu)秀村黨支部書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)保證他們收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)?？茖W(xué)制定村黨支部書記職責(zé)目標(biāo)和考核辦法，加大考核管理力度，對政治立場不堅(jiān)定、不能勝任本職工作、群眾不滿意的村黨支部書記要堅(jiān)決予以調(diào)整，絕不姑息。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”正職“一肩挑”，建立村“兩委”正職“一肩挑”工作制度，重點(diǎn)解決“一肩挑”后人崗不相適應(yīng)的問題。

二、大學(xué)生“村（居）官”隊(duì)伍培養(yǎng)、管理方面

我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生“村（居）官”4人，2人本科學(xué)歷，2人大專學(xué)歷，均為自治區(qū)級大學(xué)生“村（居）官”，2010年初到村任職。我鄉(xiāng)充分利用大學(xué)生“村（居）官”學(xué)歷高，專業(yè)強(qiáng)等特點(diǎn)，讓其擔(dān)任支部書記助理，主要從事黨建、遠(yuǎn)程教育、新農(nóng)合和新農(nóng)

保、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)等工作，發(fā)揮作用明顯，尤其是在遠(yuǎn)程教育和村級檔案管理等方面作用突出。都能夠沉得下、學(xué)得進(jìn)，表現(xiàn)出較好的素質(zhì)，能協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng)，取得了良好的成效。

由于大學(xué)生“村（居）官”任期只有兩年，目前出臺的大學(xué)生村官考公務(wù)員的優(yōu)惠政策，只是大體的框架，具體的相關(guān)政策細(xì)則尚未出臺。我縣大學(xué)生村官目前的待遇是，本科學(xué)歷每月1200元，專科學(xué)歷每月1100元。隨著物價上漲，大學(xué)生村官的這點(diǎn)收入也只能勉強(qiáng)維持生計(jì)，在同類大學(xué)生就業(yè)崗位中算是收入偏低，很難起到待遇留人的效果。按照規(guī)定，聘期滿后，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵其繼續(xù)在村內(nèi)任職，待遇不變；不再繼續(xù)留任的，自謀職業(yè)。留任是大學(xué)生村官的一條出路，但多數(shù)大學(xué)生村干部聘任期滿后，該何去何從還是茫然，直接影響了工作積極性，從而影響了作用發(fā)揮。此外，大學(xué)生“村（居）官”基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，有些大學(xué)生村官在大學(xué)時所學(xué)的專業(yè)和農(nóng)村工作并沒有什么關(guān)聯(lián)，面對基層群眾急需要幫助農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場信息等方面的訴求往往束手無策，在一定程度上難以發(fā)揮自身原有的知識優(yōu)勢。

針對目前大學(xué)生村官作用未得到充分發(fā)揮制約因素，一是要強(qiáng)化培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官知識水平，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù)、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn)。二是要建立檢查、評比制度，對成效突出的村官進(jìn)行表彰和獎勵，在考核的基礎(chǔ)上，開展一次優(yōu)秀大學(xué)生“村官”評選活動。三是要搭建平臺，提高大學(xué)生村官實(shí)際工作能力。建立“一對一”幫帶機(jī)制。在大學(xué)生村官頭

1年聘用期內(nèi)，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的駐村干部或村干部與大學(xué)生村官掛鉤幫帶，進(jìn)一步提高大學(xué)村官農(nóng)村實(shí)踐能力。

三、深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制方面

根據(jù)新任領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工和干部崗位調(diào)整，對“四知四清四掌握”包村包片做了進(jìn)一步調(diào)整，明確分工，責(zé)任到位，實(shí)行信訪案件分級管理和領(lǐng)導(dǎo)干部包案制，切實(shí)把群眾信訪工作抓緊抓好。把“四同結(jié)窮親”工作作為當(dāng)前及今后一個時期重點(diǎn)工作抓緊、抓好，鄉(xiāng)黨委、政府第一時間召開動員會，梳理出低保戶、貧困戶、殘疾戶等200余戶，鄉(xiāng)、村兩級干部人均3戶進(jìn)行長期幫扶，督察組定期對“四同”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，保證工作落實(shí)到位。通過“四知四清四掌握”工作機(jī)制和“大走訪”、“四同結(jié)窮親”活動，達(dá)到立體式全覆蓋，入戶期間，及時發(fā)現(xiàn)并查處一起非法宗教活動，發(fā)揮作用明顯。認(rèn)真規(guī)范“三庫八冊”臺賬，嚴(yán)格落實(shí)“四類管理法”，加強(qiáng)流動人口管理。我鄉(xiāng)在雀爾盤村試點(diǎn)對流動人口網(wǎng)絡(luò)化管理模式，開發(fā)軟件，把雀爾盤村流動人口服務(wù)管理、重點(diǎn)人口管控、宗教場所管理、兩新組織管理、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防控融為一體，利用辦公自動化舉措，全方位推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作。

集中整治工作有序開展，重點(diǎn)地區(qū)整治工作有明顯成效。1-3月上報集中整治信息48件，開展宣傳教育40余次，解決各類矛盾30余件，有效化解了人民內(nèi)部矛盾。

四、基層干部“雙語”培訓(xùn)工作方面

2010年底全鄉(xiāng)干部65人，A級15人，其中漢語A級10人，維語A級5人，哈語A級1人；B級16人，其中漢語B級10人，維語B級4人，哈語B級2人，C級28人，其中漢語C級10人，維語C級17人，哈語C級1人；C級以下5人，其中漢語C級以下3人，維語C級以下2人，哈語C級以下1人。

（一）主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。成立以黨委書記孫扎齊牛錄鄉(xiāng)基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)師資隊(duì)伍。抽調(diào)有責(zé)任心、“雙語”能力強(qiáng)的骨干力量充實(shí)到教學(xué)培訓(xùn)師資培訓(xùn)隊(duì)伍中，為保證培訓(xùn)效果提供了基礎(chǔ)。

2、制定“雙語”培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。征求鄉(xiāng)干部意見，將日常生活工作用語作為重點(diǎn)課程進(jìn)行設(shè)置，采取集中授課和自學(xué)的方式，確保所學(xué)的“雙語”記得住、記得牢，達(dá)到教學(xué)目的。

3、狠抓落實(shí)，完善考核制度。通過簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“雙語”限時過關(guān)承諾書和“五掛鉤一獎勵”措施（與推薦后備干部、評先評優(yōu)、年終考核、職稱評定、報銷“雙語”培訓(xùn)費(fèi)用掛鉤和對評選出的“雙語”之星及按時過關(guān)的實(shí)行相應(yīng)獎勵），進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，為農(nóng)服務(wù)的能力明顯提高，“雙語”學(xué)習(xí)的氛圍、積極性和主動性明顯增強(qiáng)。

（二）存在的不足

一是鄉(xiāng)師資培訓(xùn)教師水平不高；二是農(nóng)忙季節(jié)學(xué)習(xí)時間不能有效保證；三是抓學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，因業(yè)務(wù)工作較多，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督導(dǎo)檢查力度不夠，時松時緊，學(xué)習(xí)效果不明顯。

（三）建議和對策

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過自學(xué)和“一幫一”結(jié)對子學(xué)習(xí)，提高“雙語”能力；二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。通過開展結(jié)對學(xué)，遠(yuǎn)教課堂，演講比賽，自我介紹，寫作，唱歌和評選“雙語”之星等活動，切實(shí)提高干部相互交流能力。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢

查力度，保證每周一測，每月一考。

五、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)方面

我鄉(xiāng)所轄5個行政村，村集體經(jīng)濟(jì)收入存在三級分化，***村基礎(chǔ)條件較好，除土地承包收入外，還有磚廠和養(yǎng)雞場，村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)到60萬元以上；***村和***村因近兩年大力發(fā)展林果業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)收入可達(dá)到20—30萬元；***和***村屬于薄弱村，村集體經(jīng)濟(jì)收入在8—5萬元；缺錢辦事等問題任然存在。由于受管理水平、區(qū)位優(yōu)勢、基礎(chǔ)條件等主客觀條件的影響，目前村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。集體經(jīng)濟(jì)薄弱村位置較偏僻，交通不便，信息不靈，技術(shù)落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間小，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對困難。

針對上述問題，我鄉(xiāng)加大對提高村集體經(jīng)濟(jì)收入的力度，一是采取以獎代補(bǔ)的激勵機(jī)制，給各村明確今年的村集體經(jīng)濟(jì)收入標(biāo)準(zhǔn)，超出部分的百分之二作為村干部績效獎勵工資，極大的提高了村干部的積極性；二是以實(shí)施“火種計(jì)劃”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“增收”工程。按照“開源”與“節(jié)流”并重、典型帶動與鼓勵扶持并重的原則，大力實(shí)施“一村一策”增收計(jì)劃；三是積極協(xié)調(diào)和爭取縣發(fā)改委、扶貧辦、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)、移民等部門的政策項(xiàng)目支持，探索集體經(jīng)濟(jì)增收新途徑；四是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快“三清一包”工作進(jìn)度，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大工作成果。五是結(jié)合“一事一議”資金扶持政策，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

目前，在***村大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),僅設(shè)施農(nóng)業(yè)一項(xiàng)收入將達(dá)到20萬元以上。***村借助“火種計(jì)劃”資金的支持，以養(yǎng)殖和野山杏專業(yè)合作社為平臺，購進(jìn)100只生產(chǎn)羊，大力發(fā)展畜牧業(yè)和林果業(yè)。

六、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面

我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員355人，其中6人預(yù)備黨員。一是健全發(fā)展黨員“兩推兩決三公示兩答辯”機(jī)制。2010新發(fā)展黨員7人，吸收入黨積極分子23人。建立流動黨員聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范流動黨員服務(wù)站，現(xiàn)全鄉(xiāng)共有流動黨員5名，其中，流出黨員4名，流入黨員1名。二是健全黨員教育機(jī)制。以鄉(xiāng)黨校為載體，圍繞提高農(nóng)村黨員干部“雙帶”本領(lǐng)這個目標(biāo)，以黨的十七大精神、黨章、政策理論、法律法規(guī)、實(shí)用技能和“雙語”培訓(xùn)為重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、外出觀摩等方式，扎實(shí)開展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)月活動。結(jié)合科技之冬活動，共舉辦培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)黨員人數(shù)達(dá)到600人次。三是健全黨員發(fā)揮先鋒作用機(jī)制。結(jié)合“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育和“大走訪”、“四同結(jié)窮親”活動，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，“大走訪”期間，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部自籌一萬余元幫扶貧困戶。依托“基層組織建設(shè)杯”，豐富廣大群眾業(yè)余生活。

今年的組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，以更大的決心、更大的力度，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面提升自治縣黨的建設(shè)和組織工作水平，為自治縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)新跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：黨建工作調(diào)研匯報材料（模版）

黨建工作調(diào)研匯報材料

幼兒園黨支部在縣教育局黨委和城鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)我園黨建和思想政治工作，將思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合，在工作中充分發(fā)揮園黨支部的保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，為我園在黨的建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展提供思想保障和組織保障。

一、基本情況：

我園共有在職黨員24名，退休老黨員6名。工作中，黨支部通過多開伐、多渠道、多方位開展各項(xiàng)活動，全面教育，引導(dǎo)全體教職工和全體共產(chǎn)黨員凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量、促進(jìn)發(fā)展，取得了顯著成效；如：2010年6月，連續(xù)四屆自治區(qū)精神文明單位復(fù)驗(yàn)成功；2011年、2012年連續(xù)兩年被城鎮(zhèn)黨委許為“先進(jìn)基層黨組織”；2012年被托克遜縣社會管理綜合治理委員會評為“2012年綜合治理先進(jìn)單位”；2013年3月，被托克遜城鎮(zhèn)黨委會、托克遜鎮(zhèn)人民政府授予“巾幗建功工作先進(jìn)集體”。

托克遜縣城鎮(zhèn)中心雙語幼兒園的黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的新時期的中心任務(wù)，解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、全面推進(jìn)黨的建設(shè)為幼兒園的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要經(jīng)驗(yàn)：

優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提升幼兒園黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（1）、抓住關(guān)鍵，搞好黨支部班子建設(shè)。

1、幼兒園黨政形成了一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)開拓的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。平時，幼兒園班子成員注重自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，率先學(xué)習(xí)黨和國家法律法規(guī)及政策性文件，正確和體會精神實(shí)質(zhì)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，進(jìn)行相互交流，從而提高政治覺悟，把握工作的主動性。

2、健全制度，規(guī)范黨支部工作。

3、從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部黨員目標(biāo)管理、黨員活動等制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強(qiáng)化對黨員隊(duì)伍的日常管理；扎實(shí)開展組織活動，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。在明民主評議中，教職工對黨支部和黨員的整體工作較為滿意。（2）、抓好組織發(fā)展工作。

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)組織，經(jīng)常性宣傳黨的政治主張；開展培訓(xùn)、座談，提高我園對黨的認(rèn)識，按程序確定積極分子，加緊重點(diǎn)培養(yǎng)。園黨支部對黨員發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按程序堅(jiān)持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養(yǎng)，使群眾對發(fā)展的新黨員心服口服，起到了正面引導(dǎo)作用。（3）、開創(chuàng)黨組織和群團(tuán)組織共同發(fā)展新局面。

我園黨支部堅(jiān)持黨組織建設(shè)和群團(tuán)組織建設(shè)一起抓，高度重視群團(tuán)工作，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建范疇，做到：“以黨的建設(shè)帶動群團(tuán)建設(shè)，一群團(tuán)建設(shè)促進(jìn)促進(jìn)黨的建設(shè)?！币龑?dǎo)群團(tuán)組織按照各自章程開展活動，為黨組織發(fā)揮作用提供了良好的群眾基礎(chǔ)和外部環(huán)境。例如：今年三月是第十二個公民道德建設(shè)月，我園黨支部以此為契機(jī)，開展了以下幾項(xiàng)活動：

1、2013年1月16日，為深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神工作，展現(xiàn)我園教師積極向上，團(tuán)體活潑的精神風(fēng)貌，我園黨支部開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，振新泱泱大中華”的手抄報活動。

2、2013年2月8日，園黨支部組織開展了春節(jié)前學(xué)雷鋒義務(wù)擦欄桿志愿服務(wù)活動。

3、2013年3月6日下午，我園黨支部根據(jù)縣人民政府下發(fā)的文件精神，組織全園教職工開展了“講衛(wèi)生、愛清潔、創(chuàng)文明”的義務(wù)大掃除活動。

4、2013年3月19日下午，我園教師柳靜、溫雅嬌、周亞等在園黨支部書記和工會主席的帶領(lǐng)下，參加了縣團(tuán)委舉辦的以“青春、責(zé)任、奉獻(xiàn)”為主題的學(xué)雷鋒演講比賽。5、2013年3月22日，幼兒園黨支部組織全園師生開展了“節(jié)約用水、人人有責(zé)”的節(jié)水主題活動。用意在于希望更多孩子通過節(jié)水的實(shí)際行動，帶動家庭、幼兒園和社區(qū)，一起留住珍貴的水資源而努力。

平時，我園黨支部把師德師風(fēng)工作、德育工作貫穿于教育教學(xué)活動中。4月，園黨支部將成立“愛心媽媽”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，讓更多人從不同層面體會到黨的溫暖和關(guān)愛。

三、面臨的挑戰(zhàn)問題及對策建議：

1加強(qiáng)教育，解決對黨建工作認(rèn)識淡化的問題。

思想是行動的先導(dǎo)，有了正確的認(rèn)識、強(qiáng)烈的意識，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。應(yīng)針對“教育質(zhì)量上去了，黨建工作自然就好了”、“教師待遇提高了，黨建工作才有基礎(chǔ)”；教育工作太忙，安排不出時間開展黨建活動即“重教學(xué)、輕黨建”等模糊認(rèn)識進(jìn)行專題教育。聯(lián)系實(shí)際認(rèn)清教育工作與黨建工作相輔相成的關(guān)系，明確加強(qiáng)黨建是加速發(fā)展幼兒教育的迫切需要。

2、豐富載體，解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問題。

我園黨支部在工作中已經(jīng)建立起了許多能是黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、班子建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開展教育管理、師德師風(fēng)建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)和學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)揮觀等活動，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今，我們一方面要狠抓落實(shí)，出成效促提高；另一方面，要根據(jù)新時期黨建工作的新情況、新特點(diǎn)，為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵，使其發(fā)揮更大的作用，是黨組織有更多的有效手段落實(shí)好每一項(xiàng)教育活動。